县医院负责人述职述廉

第一篇：县医院负责人述职述廉

县医院负责人述职述廉

县医院负责人述职述廉范文

一、加强自身建设，提高理论水平。

我当选为市人大代表，这是人民群众对我的信任，面对这一光荣的使命，我深感责任重大。为适应新形势下人大代表的工作要求，就必须加强人大版块，转载必就！自身建设，提高理论水平。为此，我努力做到：一是认真学习党的路线、方针、政策和邓小平同志的“特色理论”，认真学习和贯彻党的xx大精神，努力实践“三个代表”重要思想。同时认真学习了xx同志在全国人大成立周年大会上的讲话以及中共中央转发的全国人大常委会党组关于进一步发挥全国人大代表作用，加强全国人大常委会制度建设的若干意见。二是认真学习《宪法》、《代表法》以及人大制度和人大工作业务知识。三是认真学习xx同志《树立和落实科学发展观》，并结合思想实际、工作实际，努力做到理论联系实际，面对新形势下出现的新问题、新任务、新要求，牢固树立与科学发展观相适应的学习理念、工作理念、服务理念，以诚实的态度、科学的方法和进取的精神，不断学习、勇于探索、努力提高自己的管理素质、管理能力和管理水平。通过学习，不仅使自己的理论水平进一步得到提高，而且也进一步增强了一名人大代表为人民群众谋利益的使命感和责任感。

二、认真履行职责，不负人民重托。

做为一名人大代表，几年来，我始终牢记代表职责，不负重托，不辱使命，发挥作用，积极工作，努力做一名人民群众满意的人大代表。一是积极参加人大组织的会议，按照审议规则要求，本着实事求是的原则、尽职尽责的态度，认真审议列入大会议程的各项报告。二是积极宣传本级人大及其常委会的决议、决定，并带头贯彻执行。三是积极参加人大组织的视察、调研活动，走进社区，贴近群众，当好人民群众的代言人，认真听取群众的意见和要求，密切同人民群众的联系，积极传达贯彻党和国家制定的方针、政策。在视察和调研活动中获取了大量第一手资料，为更好地履行好代表职责，推动我院的医疗服务工作，提高工作的主动性等方面发挥了积极作用。

三、发挥代表作用，扎实开展工作。

牢固树立公仆意识和服务意识，尽心尽力维护好人民群众的根本利益是人大代表的首要职责。做为一名人大代表，无论是履行代表职责，还是做好本职工作，我始终把人民群众的利益装在心里，真正把人民群众的要求当作开展一切工作的出发点和落脚点。多为群众办实事办好事，努力把服好务这件好事办实，把看好病这件实事办好，使人民群众真正得到实惠。

县医院是全县人民群众的医疗保健中心。近几年来，在县委、县政府、县人大的正确领导下，我带领全院员工始终坚持“以病人为中心、以质量为核心、以病人满意为目标”这一服务宗旨，内强素质、外树形象、科学管理、更新设备，不断增加基础设施投入，制定便民利民新举措，狠抓医护服务质量，确保了诊疗水平和整体服务质量的稳步提高，从而使医院各项工作逐步驶入健康发展的快车道。工作中我主要抓了以下几个方面：

（一）开展行风建设，强化服务意识，树立良好形象。

为了把“以病人为中心、以质量为核心，以病人满意为目标”的服务宗旨落到实处，不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质，树立良好的医院形象，我主持研究制定了“抓管理、强素质、树形象、促发展”的工作思路。一是实施科学管理，强化服务意识。并把科学管理和优质服务有机地结合起来，先后主持研究制定出台了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉待岗制》等一系列切合医院实际的科学管理体系，使广大员工的服务意识明显增强。二是积极开展形象教育活动，树立良好的医院形象。三是组织召开了“学先进、树形象、加强医德医风建设”大会，并在全院深入开展了形象教育大讨论。四是请专家教授为全院员工做了《关于职工形象建设》、《如何树立良好的医院形象》等专题讲座。五是在全院积极开展了“抓行风建设，促优质服务”活动。同时重新补充完善了《医德规范》、《医务人员形象标准》、《医务人员文明行医八不准》等制度，并将这些制度印制成《职工形象教育手册》下发到每个职工手中。

（二）加强业务学习，提高人才素质，促进科技进步。

为了不断提高医护人员的业务素质，提高医护质量，增强医院的竞争力，满足病人的需，看更多范文请搜索浙江秘书网求。我带领全院做了大量行之有效的工作。一是狠抓了业务学习活动。开展了“业务查房擂台赛”、“护理技术操作大比武”、“岗位练兵”、“三基三严考试”等活动，同时我们每年都选派多名业务骨干到上级医院进修学习，请上级医院的专家、教授来院会诊、指导手术、开展科研教学活动，这些措施有力地促进了医院业务技术的发展。二是加强人才队伍建设，主持研究制定了一系列优惠政策，积极引进人才。二年以来，县医院先后引进了多名医疗专业本科生和具有大专学历的高护生。三是相继制定出台了《科研成果奖励条例》、人大版块，转载必就！《医院职工进修规定》、《关于医院工作人员在职上学的规定》等奖励措施，努力为他们创造良好的工作环境和学习条件，充分调动了医护人员学业务搞科研的积极性。每年有多篇学术论文在省市医学杂志上发表，每年有多项科研成果在市县获奖。

（三）更新医疗设备，发挥技术优势，提高诊疗水平。

近几年来我院先后投入多万元用于医疗设备的更新换代和基础设施建设，先后购进了在省、市具有一流水平和领先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋、美国产百胜彩超、数字拍片机（）、美国产宝莱特心脏监护系统、毫安数字光机、全血动生化分析仪、全自动尿中有形成份分析仪、全自动五分类血细胞分析仪、血液透析仪、双人高压氧舱、日本产奥林帕斯电子内窥镜、斯迪芬呼吸机、蔡司型手术显微镜、型臂及远程会诊系统等大型设备多台（件），使医院的诊疗水平上了一个新的台阶。同时我院投资多万元进行环境建设和改造，兴建了楼、急救中心楼，扩建了门诊楼和病房楼等，新增面积多，并对门诊楼、病房楼进行了全面的内外装修，大大的改进了患者的就医条件和就诊环境。

（四）改进服务模式，制定便民举措，拓宽服务领域。

实际工作中我始终把方便群众、让利于民，为广大患者提供优质、规范、满意的服务作为自己遵循的工作宗旨之一。先后主持制定出台了一系列便民利民服务新举措：

⒈理顺药品进货渠道，实行药品降价。两年来，县医院先后对种常用药品进行降价，平均降幅以上，共计让利群众多万元。

⒉返聘名老专家，增设内、外、妇、儿、眼科等离退休专家门诊。⒊开通“”急救绿色通道，“”急救车实行免费接病人。

⒋积极开展争创“百姓放心医院”活动。弘扬崇高医德，倡导奉献精神，培养敬业精神，增强社会责任。

⒌组建“流动医院”下乡巡回医疗。两年来“流动医院”先后深入到全县处乡镇的多个村庄巡回医疗，并全部免除挂号费、治疗费，所带药品和超、心电图等仪器检查只收成本费，累计让利群众万多元。

⒍制定利民政策，让利优惠患者。县医院先后制定出台了对“独生子女户、双女绝育户”、伤残复员军人、军烈属、消协会员等医疗检查费优惠，住院费优惠。两年来共计让利万多元。

⒎实行病人选医生新型医疗服务模式，设制了专家简介栏、门诊荐医栏、科室大夫简介栏，把择医权还给病人，让患者选满意的大夫看病。实行了住院病人费用一日清，让患者明明白白看病，清清楚楚消费。⒏制定实施出院病人家访制度，实行“举报投诉待岗制”。

⒐实行全程导医，使整个医疗服务流程达到“四有”标准，即入院有人接，手续有人办，检查有人陪，出院有人送。把规范化、标准化服务提升到满意化服务上来。

⒑关心职工生活，改善住房条件。二年来我院在院内兴建宿舍楼幢，院外团购幢，共计万多平方米，共解决了户职工住房问题，解决了职工的后顾之忧。

一份耕耘，一份收获，我为医院的建设和发展做了一些工作，也取得了一些成绩，党和人民给予了充分的肯定和认可。我院先后被省市授予“山东省巾帼建功竞赛先进单位”、“山东省卫生系统优秀职工之家”、“省级卫生先进单位”、“省级青年文明号”、“市职业道德建设十佳单位”、人大版块，转载必就！“市市级文明单位”、“市卫生系统先进集体”、“市优质服务医院”、“市抗击非典型肺炎工作集体二等功”和“市二级综合医院考核先进单位”等荣誉称号。年、年、年分别被中华医院管理学会推荐为全国“明明白白看病百姓放心医院”、“医疗优质高效百姓放心医院”和“绿色医疗环境百姓放心医院”。我个人也先后被授予“山东省优秀共产党员”、“市人民好公仆”、“市劳动模范”、“市全心全意依靠职工办企（事）业带头人”等荣誉称号。

几年来，作为一名人大代表，我做了一些工作，也取得了一点成绩，但也存在着一些不足，离人民群众的要求还有一定差距。在今后的工作中，我决心牢记代表职责，不负人民重托，增强人大意识，提高自身素质，以更加饱满的工作热情，尽职尽责地履行好人大代表这一光荣使命。

第二篇：负责人述职述廉报告

一、以“团结、高效”为要求，加强了干部队伍建设

坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的指导思想，围绕五好目标，狠抓干部队伍建设。

1、勤奋学习，努力提高执政水平。

yjby`s始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十八大报告精神，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部“五个一”读书教育等活动。通过学习，进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

2、民主集中，努力维护班子团结。

深入开展了“五好”乡党委，乡书记、乡长“一对好搭档”，“一对好主干”等活动。我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围做到领导班子“合心、合拍、合力”。

3、廉洁奉公，努力带好干部队伍。

我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。认真开展“诺廉、践廉”活动，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。

二、以“统领、服务”为要求，加强了党的建设

我认真落实党建工作制度，坚持每季一次的党建领导小组成员会议，定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的党支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设，选好配强村级班子。

1、加强村级组织建设，增强党支部的战斗力。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题，全乡10个村都根据实际情况和自身特点制定了规划。二是深化创建“惠民党支部”活动。以抓好党建服务于经济建设为要求，全面推进“惠民党支部”创建工作。在创建过程中，把发展富民经济、树立党员在农村中的先进形象、党员积极为农村发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，以最小的投入换取人民群众最大程度的利益。使村党支部真正达到“爱民、惠民、利民”的标准。三是保质保量的做好后进支部转化工作。按照转化规划和标准，认真开展后进转化工作，认真研究市场经济条件下党支部工作的新特点，选准着力点，提高后进转化工作水平。做到支部活动正常开展，规范了“一栏三册”使用，各项制度上墙。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展管理，增强党员的凝聚力。一是发展党员工作。严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取乡党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，XX年全乡共发展党员16名，没有出现连续两年没发展党员的村。二是流动党员管理。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

3、做好村级组织换届选举试点工作，增强村干部的向心力。xx乡平和村被县委确定为村级组织换届选举工作试点村以来，按照配足配强，结构合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的换届选举工作。村两委班子共7人，平均年龄39岁，年龄最大的48岁，最小的32岁;文化程度最高是中专，最低的是初中;党员6人;经济能人3人。是一个老中轻相结合，富有活力、战斗力、凝聚力，想干事，能干事，干成事的村级组织班子。在搞好试点村的换届选举工作基础上，总结经验，寻找问题，化解矛盾，研究对策，为全面开展村级组织换届工作做好准备。

三、以“富民、强乡”为要求，加强了社会经济建设

我强化了党的政治优势，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在机遇和挑战并存的关键时期，平视困难、分析困难，在发展中克服困难，党的建设得到加强，惠民工程得到全面落实。

1、标准农田建设工作。重点是做好东方黄山、双湾、新田、郭山等9个村2400亩的标准农田建设和郭山、廿五坑、梅洋下等三个村的新增609亩有效耕地面积建设工作。目前，共建成标准农田的水渠和便道35000米，新增耕地面积已完工500亩。

2、康庄工程建设工作。重点做好平和至郭山、平和至新田、田东至雪山的三条通村康庄工程建设。目前三个村的康庄工程已完成路基、路面的主体工程。

回顾过去一年的工作，也取得了一些成绩，这离不开党和组织的正确领导，也离不开广大干部、群众的大力支持配合，但与组织和人民的要求还是有差距的，自身还存在一些问题和不足：一是深入调查研究还不够;二是创造性开展工作还不够;三是对干部谈)心交心还不够。所有这些问题，有待于在以后工作中进一步改进。今后，要以“三个代表”重要思想为指导，以更大的努力，更严的要求，更强的责任心，更高的工作热情，克服困难，埋头苦干，为平和的经济社会发展做出更大的努力，取更大的成绩。

物价局长述职述廉报告 国土资源局述职述廉报告 检察长述职述廉报告

第三篇：医院负责人 XX 述职述廉述学述法报告

医院负责人

XX

述职述廉述学述法报告

一年来，在校党委、行政的正确领导下，在职能处室的关心帮助下，在医院全体职工的大力支持下，本人认真学习贯彻总书记系列重要讲话和党的“十九大”

精神，深入开展“两学一做”

专题教育活动，紧紧围绕校医院中心工作，和领导班子成员一起，建立健全医院质量管理体系，优化医疗环境，提高服务质量和服务水平。

加强了医院内部管理，完善了各项管理制度，确保医疗安全，较好地完成了年初工作计划，下面，我就

XX

年个人的思想、工作、学习等情况向各位领导和同志们作一汇报：

一、加强政治业务学习，提高管理水平

作为医院负责人，我深知自己肩上的担子重大，时刻以一名共产党员干部的标准严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。

思想上不断完善，在政治上不断求强，不断适应医院发展的需要。

百忙之中抓紧一切可以利用的时间和机会加强学习，不断提高自身素质。

一是加强政治学习，认真学习党的“十九大”

及习总书记系列讲话精神，深入学习实践科学发展观，使自己始终保持清醒的政治头脑，在事关方向、原则等问题上，立场坚定、观点鲜明、态度坚决，与党和政府保持高度一致。

二是加强法律法规学习，做到懂法守法。

三是加强业务学习，提高自身的管理能力。

二、团结领导班子成员，共同加强班子建设，同心戮力谋发展医院的发展，领导班子是关键。

坚持以身作则，力求勤政、廉洁、高效、务实，以强烈的事业心和责任感紧密团结班子成员，以忘我的精神努力工作，提高工作效率。

一是以身作则。

自担任副院长以来，一心扑在工作上，舍小家，顾大家，从没休息过完整的星期天和节假日。

二是认真学习党的“十九大”

精神及习总书记系列讲话精神，深入学习实践科学发展观，坚持批评与自我批评。

真正做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲。

三是充分发扬民主，广泛听取意见，由领导班子集体研究，民主决定。

四是勤政廉洁，做人民公仆。

三、构建反腐倡廉体系，加强廉政教育学习

严格执行中央八项规定、中纪委六项禁令，加强廉洁自律教育，在校党委的指导下层层签订

XX

年廉政目标责任书，并到红色教育基地、廉政教育基地进行再学习、再教育。

通过学习本人能够认真查找个人廉政风险防控点，建立防范措施，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的责任意识。

四、积极开展健康教育，片医进学院工作取得成绩和全院同志们一起，在3

月

日“世界结核病防治日”、12

月

日“世界艾滋病日”

联合市疾控部门、市艾防办、结防所及示范区内医疗机构开展大型专题讲座及宣传活动，向师生发放防治知识手册及宣传单近万份；

二是

月

和

月

组织校医院医务人员深入各学院开展健康教育讲座，对常见病、多发病开展专题讲座，全年开展讲座达

余场次；

将

月定为健康教育宣传月，在重点区域摆放展板，发放健康教育手册，在校医院网页开避健康教育专栏等形式对全校师生进行健康教育知识的培训；

四是为每位新生免费发放一本健康教育手册；

五是将医务人员分成9

个片医服务小组，分包各学院及处室，开展健康教育讲座及健康咨询服务。

六是“中秋节”、“重阳节”

在教职工住宅区开展健康咨询和义诊活动，为教职工免费提供诊疗和检查。

五、科学规范做好传染病防控工作

我和校医院领导班子成员一起，按照《传染病防治技术规范》

成立了结核病防控领导小组，修订了《

xx

理工学院结核病防控办法》，落实晨检晨报、通风消毒、因病缺课登记制度；

聘请市结防所专家为全校辅导员做结核病防控知识专题讲座。

六、不断完善医院基本建设，进一步提高服务能力

1、XX

年通过校内招标采购了除颤仪壹台，中药熏蒸床壹台；

通过校友捐增添置了免疫荧光干式定量检测仪和胃功能四项检测仪

台设备，增加了检测项目，为临床诊断提供了有力的帮助。

XX

年

月

份和

名聘用人员签订了劳动合同，并为其中的x

名劳动人员购买了社会保险，XX

年新增聘用人员

名，加强了医务人员的力量。

2、门诊业务稳步开展，医疗质量不断提升。

校医院和东南校区两个门诊的24

小时运行为校园急诊急救提供了有力的保障。

一年来，校医院接受急诊急救

x

多人次，配合x转运病人

x

多人次，有效保证了师生生命安全。

校医院

XX年门诊达到

x

万人次。

全年无医疗差错事故和医疗纠纷发生。

3、业务培训制度化、规范化。

本共开展专业技术讲座

场，派往省、市两级医院进修学习

x

人，参加省、市培训

x

人次，并开展了医院院内感染、护理技能、医疗质量管理办法、处方管理办法等培训。

利用暑假组织业务骨干到信阳师范学院校医院考察学习，提高了管理能力和业务能力。

4、加班加点做好学校大型活动的医疗服务工作。

全年完成春季运动会、新生军训、四六级英语考试、计算机等级考试、各种会议、文体活动等

余场次的医疗保健工作，确保了各类活动的安全有序开展。

5、实行药品零差价，减轻师生就医负担实行西药、中成药品零差价，进一步降低了师生医药费，减轻师生就医的经济负担。

七、加强医务人员素质培养，改变工作作风

不断加强医德医风建设，落实各项规章制度执行力度。同时强化科学管理，完善奖罚制度，定期召开座谈会，结合岗位认真查找问题，并积极整改。

八、做好健康体检，提高师生的健康意识

按照学校体检工作要求做好

XX

x

名女教职工体检和

x

余名教职工体检，并建立了健康档案，针对体检中多发病与危险因素的干预等，聘请市中心医院杨守忠主任为全校教职工做“携手同心，健康随行”

专题讲座，受到了教职工的一致好评；

二是做好

x

余人的新生体检，建立了健康档案，做好健康咨询和医疗跟踪服务，对不适宜在校就读的学生提出休、退学意见，向各学院提交新生体检汇总报告，使各学院能够掌握新生的基本健康状况。

九、加强中医诊疗项目的考察调研工作，完善“国医堂”

建设

XX

年暑假组织考察小组，赴济南章丘中医院、桃园社区

中医堂考察，学习中医特色治疗及中医病区建设。

增加了张仲景国医国药学院临床教师的坐诊人次，扩大了诊疗范围。

三、工作中的不足

虽然本人在各方面取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足和欠缺：

窗体顶端回顾一年来的工作，任务的完成，各项成绩的取得，归功于校党委、行政的正确指导，归功于职能科室和系院的大力支持，归功于医院班子的齐心协力，更归功于全院医护人员的共同努力。

同时，我自身还存在有一些不足，一是政治理论学习与新时代发展提出的挑战和要求相比还不够；

二是工作思路的创新与校领导的要求相比还存在差距；

三是对工作的要求过高、过急，还不细致，和同志们的沟通、交流不够，关心还不到位。

对于这些问题，我将在今后的工作中逐步改进。

第四篇：医院负责人XX述职述廉述学述法报告

医院负责人XX述职述廉述学述法

报告

一年来，在校党委、行政的正确领导下，在职能处室的关心帮助下，在医院全体职工的大力支持下，本人认真学习贯彻总书记系列重要讲话和党的“十九大”精神，深入开展“两学一做”专题教育活动，紧紧围绕校医院中心工作，和领导班子成员一起，建立健全医院质量管理体系，优化医疗环境，提高服务质量和服务水平。加强了医院内部管理，完善了各项管理制度，确保医疗安全，较好地完成了年初工作计划，下面，我就XX年个人的思想、工作、学习等情况向各位领导和同志们作一汇报：

一、加强政治业务学习，提高管理水平

作为医院负责人，我深知自己肩上的担子重大，时刻以一名共产党员干部的标准严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，不断适应医院发展的需要。百忙之中抓紧一切可以利用的时间和机会加强学习，不断提高自身素质。一是加强政治学习，认真学习党的“十九大”及习总书记系列讲话精神，深入学习实践科学发展观，使自己始终保持清醒的政治头脑，在事关方向、原则等问题上，立场坚定、观点鲜明、态度坚决，与党和政府保持高度一致。二是加强法律法规学习，做到懂法守法。三是加强业务学习，提高自身的管理能力。

二、团结领导班子成员，共同加强班子建设，同心戮力谋发展

医院的发展，领导班子是关键。坚持以身作则，力求勤政、廉洁、高效、务实，以强烈的事业心和责任感紧密团结班子成员，以忘我的精神努力工作，提高工作效率。一是以身作则。自担任副院长以来，一心扑在工作上，舍小家，顾大家，从没休息过完整的星期天和节假日。二是认真学习党的“十九大”精神及习总书记系列讲话精神，深入学习实践科学发展观，坚持批评与自我批评。真正做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲。三是充分发扬民主，广泛听取意见，由领导班子集体研究，民主决定。四是勤政廉洁，做人民公仆。

三、构建反腐倡廉体系，加强廉政教育学习

严格执行中央八项规定、中纪委六项禁令，加强廉洁自律教育，在校党委的指导下层层签订XX年廉政目标责任书，并到红色教育基地、廉政教育基地进行再学习、再教育。通过学习本人能够认真查找个人廉政风险防控点，建立防范措施，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的责任意识。

四、积极开展健康教育，片医进学院工作取得成绩

和全院同志们一起，在3月24日“世界结核病防治日”、12月1日“世界艾滋病日”联合市疾控部门、市艾防办、结防所及示范区内医疗机构开展大型专题讲座及宣传活动，向师生发放防治知识手册及宣传单近万份；二是4月和9月组织校医院医务人员深入各学院开展健康教育讲座，对常见病、多发病开展专题讲座，全年开展讲座达50余场次；将4月定为健康教育宣传月，在重点区域摆放展板，发放健康教育手册，在校医院网页开避健康教育专栏等形式对全校师生进行健康教育知识的培训；四是为每位新生免费发放一本健康教育手册；五是将医务人员分成9个片医服务小组，分包各学院及处室，开展健康教育讲座及健康咨询服务。六是“中秋节”、“重阳节”在教职工住宅区开展健康咨询和义诊活动，为教职工免费提供诊疗和检查。

五、科学规范做好传染病防控工作

我和校医院领导班子成员一起，按照《传染病防治技术规范》成立了结核病防控领导小组，修订了《xx理工学院结核病防控办法》，落实晨检晨报、通风消毒、因病缺课登记制度；聘请市结防所专家为全校辅导员做结核病防控知识专题讲座。

六、不断完善医院基本建设，进一步提高服务能力

1、XX年通过校内招标采购了除颤仪壹台，中药熏蒸床壹台；通过校友捐增添置了免疫荧光干式定量检测仪和胃功能四项检测仪2台设备，增加了检测项目，为临床诊断提供了有力的帮助。XX年1月份和21名聘用人员签订了劳动合同，并为其中的x名劳动人员购买了社会保险，XX年新增聘用人员3名，加强了医务人员的力量。

2、门诊业务稳步开展，医疗质量不断提升。校医院和东南校区两个门诊的24小时运行为校园急诊急救提供了有力的保障。一年来，校医院接受急诊急救x多人次，配合x转运病人x多人次，有效保证了师生生命安全。校医院XX年门诊达到x万人次。全年无医疗差错事故和医疗纠纷发生。

3、业务培训制度化、规范化。本共开展专业技术讲座2场，派往省、市两级医院进修学习x人，参加省、市培训x人次，并开展了医院院内感染、护理技能、医疗质量管理办法、处方管理办法等培训。利用暑假组织业务骨干到信阳师范学院校医院考察学习，提高了管理能力和业务能力。

4、加班加点做好学校大型活动的医疗服务工作。全年完成春季运动会、新生军训、四六级英语考试、计算机等级考试、各种会议、文体活动等30余场次的医疗保健工作，确保了各类活动的安全有序开展。

5、实行药品零差价，减轻师生就医负担

实行西药、中成药品零差价，进一步降低了师生医药费，减轻师生就医的经济负担。

七、加强医务人员素质培养，改变工作作风

不断加强医德医风建设，落实各项规章制度执行力度。同时强化科学管理，完善奖罚制度，定期召开座谈会，结合岗位认真查找问题，并积极整改。

八、做好健康体检，提高师生的健康意识

按照学校体检工作要求做好XXx名女教职工体检和x余名教职工体检，并建立了健康档案，针对体检中多发病与危险因素的干预等，聘请市中心医院杨守忠主任为全校教职工做“携手同心，健康随行”专题讲座，受到了教职工的一致好评；二是做好x余人的新生体检，建立了健康档案，做好健康咨询和医疗跟踪服务，对不适宜在校就读的学生提出休、退学意见，向各学院提交新生体检汇总报告，使各学院能够掌握新生的基本健康状况。

九、加强中医诊疗项目的考察调研工作，完善“国医堂”建设

XX年暑假组织考察小组，赴济南章丘中医院、桃园社区中医堂考察，学习中医特色治疗及中医病区建设。增加了张仲景国医国药学院临床教师的坐诊人次，扩大了诊疗范围。

三、工作中的不足

虽然本人在各方面取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足和欠缺：窗体顶端

回顾一年来的工作，任务的完成，各项成绩的取得，归功于校党委、行政的正确指导，归功于职能科室和系院的大力支持，归功于医院班子的齐心协力，更归功于全院医护人员的共同努力。同时，我自身还存在有一些不足，一是政治理论学习与新时代发展提出的挑战和要求相比还不够；二是工作思路的创新与校领导的要求相比还存在差距；三是对工作的要求过高、过急，还不细致，和同志们的沟通、交流不够，关心还不到位。对于这些问题，我将在今后的工作中逐步改进。

第五篇：医院述责述廉(主要负责人)

2016述责述廉报告

桃花江中心医院 王永贵 2016年12月 日

2016年，我与全院干职工一道，在上级的正确领导下，以人民群众满意为目标，以解决问题为导向，认真落实一岗双责，狠抓工作质量，不断强化作风建设，较好的完成了工作任务。具体汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、加强学习，提高政治理论水平。结合“两学一做”教育活动，认真学习十八大五中、六中全会及各级文件、会议精神，进一步提高了决策和处理问题的能力。

二、对院班子实行科学、民主管理。一是班子分工按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，点面结合、责任到人。要求班子成员加强作风巡查，强化责任区域管理。每周参加科室晨交班1次以上，每周随机巡查1天，每月至少组织1次科室会议（非晨会）并分级递交一份工作情况书面汇报。二是充分发挥集体决策作用，重大事项都经各种会议研究解决或实施。今年出台了医院内部财务管理制度汇编，落实了财务会审联签制度。三是严格以制度管人管事。层层签订《廉政建设责任状》、《医疗质量与医疗安全责任状》并认真落实到位。

三、持续开展“三好一满意”和“创文明医院”活动，“外树形象、内强实力”。1.不断加强队伍、学科建设，提升医疗服务能力。为强化质量安全管理，提升服务能力，今年引进骨科主任医师1名、返聘业务骨干7名，聘毕业生30多名，分批选送业务骨干进修学习30余人次。2016年门急诊病人9.5万人次，较去年同期增长17%；住院病人1.7万人次，同比增长15%；医疗业务收入6500万元，同比增长21%。全年未发生医疗责任事故及大的医疗纠纷，保持了连续20多年无孕产妇死亡。

2.不断加强优质服务理念的提升。以打造优质服务品牌，积极倡导优质服务理念为抓手，进一步完善并严格落实《病人满意度测评制度》，每月汇总、点评、奖惩并全院通报。健全了《绩效考核分配方案》，逐月对医疗安全、医德医风、服务质量等进行考核，以绩定薪，奖罚分明。

3、不断创新观念求发展。开展了ATP无创治疗、孕产妇营养检测、导乐分娩等惠民项目。导乐分娩明显降低了剖宫产率（从50.6%降至41.6%），骨科独立分科，发展迅速。

4、加强医德医风建设，促行业作风好转。院内行风巡查、回访、调研常态化。经常就医德医风、医护质量、技术水平、就医环境等方面以多种形式进行调查。出院病人实地或电话回访2次以上，回访率100%，分科室组织召开点评会9次，新进人员集中岗前培训1次。每月1次病友家属座谈会，及时解决发现的问题。

5、加强内部管理，严格执行廉洁从政、廉洁行医的相关规定。把反腐倡廉、纠“四风”与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，做到“两手抓、两手硬”。在每季1次职工大会、每月2次以上院周会、班子会等会议上，作风建设是逢会必讲的主要内容。开展了1次国家公职人员及配偶、子女经商办企业“回头看”自查，2016年有子女升大学的党和国家够工作人员情况统计，国家公职人员职业资格证挂靠借用自查自纠，进行了1次党员干部廉政法规知识培训并考试。在项目建设方面，严格按照县纪检监察《关于重大项目向纪检监察机关报告的实施细则》操作；在药品、耗材、办公用品采购方面，严格遵守上级部门规定流程；在业务工作中，严格规范依法执业，合理用药、合理治疗；医院与科室、科室与个人层层签订责任状，严格规范约束各类人员言行，规避任何不法、违规行为的发生。

四、存在的主要问题

1、客观上，各线各块都处于事多人手少的状况，人员调配比较困难。尤其是我院领办桃花江镇卫生院，不仅专技人员短缺，行政管理人员配备也严重不足。班子成员大多分管多线工作，身兼多职且需参与具体操作，半数以上（班子成员）承担临床一线工作，很多时候，班子会议必须加班召开。重要岗位负责人轮岗制度因此没有得到很好落实。

2、主观上，由于注重抓业务、抓管理，自学政治理论和读书笔记时间少。再者在班子分工中，考虑到党支部的主体责任，由支部书记分管党建工作及作风建设。我个人在事务繁忙的时候，偶尔出现“依赖”思想。个别应由一把手负责的工作出现处理不及时甚至不到位现象，个别工作人员出现违纪违规未能及时发现、及时约谈、纠正。

3、公立医院综合改革配套措施不到位，公益性体现不够，财政投入少而医药服务收费标准低等因素直接导致医护人员待遇低，工作压力大，积极性不高。甚而人才流失、队伍不稳定。也有个别医务人员无竞争意识和压力感，未真正转变观念，对倡导的优质服务有怨言。存在服务态度不好、责任心不强等问题。有个别工作人员，上面三令五申，下面充耳不闻，在作风建设上抱侥幸心里，不能慎独慎行、违反纪律，有的甚至触犯政纪收到处分才幡然醒悟（刘砥）。

五、今后的打算

1、加强学习，努力提高自身综合素质，把政治理论特别是党的十八大六中全会精神作为必修课，持之以恒、学以致用。

2、进一步强化公仆意识，加强医德医风建设，创造性地开展工作。将把2017年定位为作风建设年，进一步完善医院各项制度并狠抓落实。

3、多方积极争取项目，筹集资金购置必需的医疗设备和基础建设。