XX年分管工业经济副县长述职报告

第一篇：XX年分管工业经济副县长述职报告

XX年分管工业经济副县长述职报告

**县人民政府副县长***同志述职报告

按县政府工作分工，XX年我协助县长分管工业经济、招商引资、矿产资源、环境保护和安全生产工作，并联系协调工商联合会、总工会、农电、技术监督工作。一年来，恪尽职守、开拓创新，较好地完成了各项工作。现述职如下，请予评议。

一、因应形势，完善思路，促进工作创造性开展

一年来，面对金融危机的不利影响，为进一步促进经济发展，结合全县实际和分管工作，提出了“以调整产业结构为主线，以发展项目、培育产业为重点，依托资源和地域优势，积极打造有色金属、能源化工、农畜产品加工、非金属和非资源型产业五大产业体系，推动循环节能环保经济发展，扩大经济总量，努力保持工业经济平稳较快发展”的发展思路。在工作中，紧紧围绕全县现有的“三个工业集中区、五大产业”来做发展的文章，坚持“产业集群化、结构多样化”的发展原则，促进了工业经济强势发展。特别是在国际经济危机对我县经济的冲击不断加剧的情况下，上述思路和做法在一定程度上保障了全县工业经济的稳定发展。从工作实践看，思路和做法正确而又行之有效，符合科学发展观要求，有效地促进了工作的开展。

二、统筹兼顾，真抓实干，全力抓好分管工作

(一)狠抓重点，着力推动工业经济迅速发展。牢固确立工业经济的主导地位，坚持质量与效益并重。通过加强项目建设、培植主导产业、打造工业集中区和提升苏木镇工业水平，有效推动了全县工业经济的快速发展。

一是加强经济运行调度。制定出台了**县《关于扶持工业企业发展应对金融危机恢复生产的意见》，为工业企业启动生产创造宽松的条件；从县财政预算中拨出1000万元建立工业发展基金，用于鼓励符合国家产业政策的工业企业自主创新及项目建设贷款贴息；组织全县规模以上及重点企业召开了“全县重点工业企业运行调度会”，对重点企业实行县级领导联系帮扶。通过各种调控手段，使规模以上工业企业全部恢复生产。1-11月份，预计规模以上工业实现产值47.6亿元，同比增长15.3%；实现增加值16.2亿元，按可比价格计算同比增长17.9%；到年末，规模以上工业企业预计实现产值52亿元，实现工业增加值18亿元，实现利润5.5亿元；规模以上工业企业综合效益指数在380以上，工业经济保持了平稳的发展态势。

二是下大力量培植优势主导产业。依托骨干企业，以项目建设促进产业链条延伸，铅冶炼加工、建筑建材、非金属开发、农畜产品加工等产业不断发展壮大。截至11月末，五大产业共实现现价产值42亿元，占规模以上工业总产值 的90%，支撑和拉动作用进一步增强。为改变全县矿产业“一业独大”带来的发展风险，积极培育能源化工、非金属加工、建筑建材加工及矿山机械制造等新兴产业，为我县工业经济形成“多轮驱动”的发展格局奠定了坚实的基础。

三是扎实推进工业集中区建设。着眼全县工业经济的区域布局，积极推进工业集中区建设，着力打造工业发展的平台和“洼地”。以三个工业集中区为支撑，编制了《**县工业总体规划》，完成了南塔工业集中区448亩土地审批及上京工业集中区基础设施规划。截至11月末，集中区新增企业5户，完成固定资产投资1.5亿元，建成投产企业实现现价产值12.8亿元，实现增加值4.5亿元,实现税金7800万元，集中区作为工业经济发展平台的聚集作用和拉动作用进一步显现。

四是全力推动项目建设。XX年，组织实施了60个工业项目，总投资25.34亿元。全县实施列入全市投资3000万元以上工业重点建设项目18个，其中续建项目9个，新建项目9个，计划总投资26.25亿元，其中固定资产投资21.51亿元。目前，18个项目已有15个开工建设，开工率达到83%，累计完成投资8.32亿元，其中XX年完成投资4.50亿元。奥淳公司5000吨白酒、科然公司大豆深加工、中鹿公司鹿产品深加工、金港矿业尾矿综合利用等项目建成试产，查干哈达5万千瓦风电项目年底实现并网发电，东方富源矿业公 司劳根坝1000吨/日多金属采选、赤峰天通铁路有限公司双尖子山多金属矿探采选、蒙发矿业铁矿采选等项目开工建设。这些项目的建成投产和实施，增强了全县工业经济发展的后劲。

五是大力提升苏木镇工业发展水平。加强对苏木镇工业经济的指导调度，及时掌握情况，并帮助解决遇到的困难和问题，推动了苏木镇工业经济快速发展。今年苏木镇共新续建工业项目117个，截至11月末，累计完成投资5.2亿元，苏木镇工业实现总产值16.2亿元，苏木镇经济实力普遍增强。

(二)创新方式，强力推动招商引资再上台阶。充分挖掘和发挥本地区优势，在原有招商引资方式的基础上，推行了专项专人定向招商和委托代理招商的新方式，对重点项目实行重点突破，强化了以商招商工作，进一步拓宽了招商渠道，大大降低了招商成本。自己率先垂范，挤出大量时间参与招商引资和服务项目建设工作，在与光泰铅业、国电公司、赤峰大地集团达成新的合作意向过程中，发挥了重要作用；协同有关领导共同推动了大唐风电、奥淳酒业、科然生物大豆深加工等项目，取得明显成效。截至11月末，全县共实施引进项目82个，引进区外到位资金30.2亿元，同比增长50.8%，总量居全市第四位，增速居全市第三位。预计到年末，引进区外到位资金将超过32亿元。

(三)加快整合，推动矿产业快速发展。一是认真贯彻落实《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》精神，巩固扩大矿业秩序治理整顿工作成果。积极推进乌兰达坝矿区资源整合工作。二是认真开展“两权”年检工作。对全县29家采矿企业和66个探矿权进行了年检，年检率达100%。并结合年检工作，依法完成采矿权延续初审48宗，采矿权转让2宗，矿区范围变更8宗，抵押登记3宗，并依法征收资源补偿费307万元。三是加大探矿工作力度，钻探6.7万米、坑探6500米、槽探5万立方米，探矿投入8500万元。四是全面推行矿山地质环境保证金制度，建立健全矿山环境治理和恢复的责任机制，将规范矿山企业用地手续纳入日常工作管理，进一步提高矿山土地的复垦力度。

(四)提升环保，认真改善环境质量。组织有关部门编制了《**县XX年主要污染物减排计划》，全面加强“三监一控”工作，保证了环境质量的有效改善。SO2年排放量、COD年排放量均控制在指标范围内，全县没有发生重大污染事故。多次组织有关部门研究并制定强有力的措施，积极妥善地处理了含铁砂石矿开采及新上矿产资源开发项目对生态环境造成破坏问题，有效地保护了全县生态环境安全。通过采取淘汰落后产能、加强企业技术改造等措施，大力推进节能减排。认真落实环评制度，全县共审批各类建设项目18个，环评率达100%。进一步巩固林东城区烟尘治理成果，要 求热力公司锅炉安装布袋除尘设施，并取缔商业原煤散烧炉灶，进一步改善了城区居住环境。

(五)强化监管，强力保证生产安全。坚持把安全生产和环境保护放在经济社会和谐发展的重要位置，严格落实安全生产责任制，强化重点领域安全监管，积极开展安全生产专项整治和安全生产大检查。截至11月末，全县共发生各类事故843起，同比减少28%，死亡17人，直接经济损失68.5万元，同比下降了364%，无较大以上事故发生，全县安全生产保持了平稳态势。

三、注重学习，严于律己，不断提高自身素质

一是把学习作为立德增智的必修课。在积极参加各项学习活动的基础上，利用电脑网络等先进的学习方式和手段，不断扩展学习内容，努力更新自身知识结构。二是自觉执行民主集中制原则。积极主动支持县长的工作，重要问题和意见能够及时向县长汇报，一旦形成决定，能够坚决贯彻落实并勇于承担责任。工作中能够与班子其他成员主动沟通，坦诚相见。分管工作中一些重大决策都能在调查研究的基础上，征求社会各界意见后行成。三是顾全大局讲原则。在处理日常工作中，始终以改革、发展和稳定的大局去衡量是非；以法、理、情相统一的观点去处理问题，所做的各项决定和提出的工作意见没有出现明显的失误和纰漏。四是严格要求重形象。在工作中严格遵守廉政建设的有关规定，积极培养 “埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，时刻自重、自省、自警、自律。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，维护了党员领导干部的自身形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但深感与组织和同志们的期望还有较大差距，仍有许多不足之处，如判断市场经济发展形势的能力还不够强、驾驭复杂局面的能力还有待于进一步提高等，在今后的工作中，我将进一步加强锻炼，弥补不足，把承担的工作做得更好。

二00九年十二月七日

第二篇：2014年分公司经理述职报告

2014述职报告

光阴荏苒，紧张忙碌的2014年已经过去了。回顾2014，分公司在公司领导的正确领导下，在所有员工的共同努力下，各项工作有条不紊的进行着，呈现出了较好的发展局面，现将分公司2014的主要工作汇报如下：

一、经营情况

在过去的一年中，我公司重新组织了机构建设，共参与了13个项目的投标，其中6个项目中标，中标总额1.3亿元。

二、项目管理情况

已中标的项目目前施工阶段，完成部分占合同额的百分比。项目在施工过程中，严格按照合同约定的工期、质量、安全要求执行，履约情况良好。在现场管理上，公司积极采取各项措施，以保证在质量工期安全达标的基础上，合理控制成本；积极开展安全文明建设，争创文明工地。

1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制

通过多年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。质量方面，强化施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性

项目部每月定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。进场所有材料无论多晚，都由材料员签收，保证足额入库。

3、文明工地建设

保持工地卫生清洁，道路干净畅通，尽量减少对周围居民和环境的影响。各种设备物资标识齐全，堆放有序。

4、及时总结，及时调整 项目部定期组织进行安全、质量、环保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。

以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。

三、2015年工作展望

新的一年已经开始，新的挑战和考验将促使我们不断创新发展思路，在发展中促转变，在转变中促发展，以新的举措努力实现新的工作目标。

2015年，公司要不断加强自身的建设，来适应变化莫测的外部环境。质量问题是公司发展息息相关的问题，未来公司会更加重视工程质量管理。我们将以质量管理体系为指导，通过宣传动员、教育考核、督导检查、签订责任状等多种措施，不断提高全员的质量责任认识；工程建设中，我们强化“事先预控、施工过程把关、事后检查”的全过程质量管理，严把材料关，从货源上有效地保证质量，对工程建设中的质量问题采取及时发现、限期整改，并依托新材料、新技术的引进不断完善施工工艺。

展望2015年，在建筑市场日趋激烈的竞争环境下，我们感到的是更大的挑战，我们将以更加积极的心态，汇聚公司所有人员的力量，积极进取、努力奋发，用扎扎实实的工作迎接公司更加光明灿烂的明天！

分公司派驻联络人：XX

2015年X月X日

第三篇：XX年分管工作总结教育

XX年分管工作总结教育-

一、政工人事工作

1、对全镇538名教职工续聘工作，签订了一年一度的工作责任书，发放了教职工岗位聘书，极大地调动了广大教师的工作积极性，增强了教师的工作责任感。

2、按上级精神和教育局要求，对我镇教育战线的三名退伍军人，进行了一次性的补偿安置，没有出现一件上访事情，得到了上级的好评。

3、利用暑期教师集训表彰了100名中小学教师，弘扬了我镇优秀教师、模范班主任和先进工作者的感人事迹，对全镇教师终身执教、爱岗敬业是一个极大的鼓舞。

4、对全镇100名退休教师进行了分流，办理了11名教师的退休手续，为全镇22名教师进行了正常调动。

二、教育督导工作

1、上学期末，对全镇八所中心完小的“三满意”活动开展情况进行了一次全面的检查，对检查项目进行量化打分，对检查结果进行了通报，对学校存在的问题进行了限期整改。

2、在县教育局组织的督导评估中，我镇一中被评为全县“十佳人民满意学校”，罗店二中、罗店三中、罗店镇小、马店小学被评为全县“人民满意学校”；罗店一中校长张四海被评为全县“十佳人民满意校长”，谢正文、徐生阳、徐公明、徐富浩被评为全县“人民满意学校”；一中刘必文被评为全县“十佳人民满意教师”。田明等27名同志被评为全县“人民满意教师”。

三、工会工作

1、全镇各工会组织能按教育局工会和督学办工会工作要点开展工作，对全镇23名特困教师进行了慰问，“教师节”、“重阳节”都召开了老干部座谈会、茶话会，开展了丰富多彩的文艺活动、歌咏寒、篮球赛、乒乓球赛、象棋赛等。

2、在荆门市教育工会组织的女教职工书画大赛中，罗店一中女教师周琼，罗店镇小女教师周功兰获得市级银奖，张艳红等9名教师获得市级铜奖。

3、在XX年至XX县工会组织的考核中，我镇一中工会、镇小工会、马店小学工会、仁和小学工会被评为京山县教育先进工会组织，程爱武等6名工会干部被评为京山县教育工会先进工作者。

四、教科研工作

1、各校认真开展了教研月活动，方案切实可行，措施得力，活动开展有程序、效果明显。

2、教科研论文选送篇数多、质量高。县级论文153篇，一等奖91篇，二等奖62篇，市级论文37篇，一等奖12篇，二等奖25篇。

3、教学竞讲获奖级别高。罗店镇小的陈霞教师在省组织的新教材说课竞赛中获省二等奖，仁和小学李彩红教师在县组织的新课程下小学语文研究课竞赛中获县二等奖。

4、在教科所组织的教科研工作考核评估中，罗店一中袁兆军、罗店二中周大军、罗店三中邓先明、罗店镇小李天军荣获“京山县教育科研骨干教师”称号，罗店镇小被评为京山县教育科研先进单位，罗店一中刘仁宏，罗店二中黄世容，罗店三中邓先明，仁和小学李发文被评为京山县教育科研先进工作者。

5、按县教育局要求，高标准地完成了京山教育《十五回眸》的编写工作，罗店教育志的撰写已形成初稿，十二月底全部结稿。

五、纪检监察工作

1、督学办与全镇各中小学校长签订了本党风廉政建设和制止学校乱收费工作责任书，将党风廉政建设和学校收费工作纳入了校长工作考核中，直接与校长的工作绩效挂钩。

2、在全镇各中小学开展了治理商业贿赂活动，通过一段时间的自查自纠和群众检举，对少数学校及个人代销资料的事件，进行了督办，彻底清退了所有的资料和经费，对当事人进行了严厉的批评教育，并写出了深刻检讨，教育了广大的党员干部和教师。

3、对全镇各中小学教师的来信来访工作，做到认真的调查处理，做到件件有回复，事事有答复。徐店小学、大力小学教师发生纠纷的事，通过反复的调查，做耐心细致的工作，终于化解了矛盾，达成了共识。一年来全镇没有发生一件群体上访事件。

第四篇：XX年分管工作总结教育

XX年分管工作总结教育

一、政工人事工作

1、对全镇538名教职工续聘工作，签订了一年一度的工作责任书，发放了教职工岗位聘书，极大地调动了广大教师的工作积极性，增强了教师的工作责任感。

2、按上级精神和教育局要求，对我镇教育战线的三名退伍军人，进行了一次性的补偿安置，没有出现一件上访事情，得到了上级的好评。

3、利用暑期教师集训表彰了100名中小学教师，弘扬了我镇优秀教师、模范班主任和先进工作者的感人事迹，对全镇教师终身执教、爱岗敬业是一个极大的鼓舞。

4、对全镇100名退休教师进行了分流，办理了11名教师的退休手续，为全镇22名教师进行了正常调动。

二、教育督导工作

1、上学期末，对全镇八所中心完小的“三满意”活动开展情况进行了一次全面的检查，对检查项目进行量化打分，对检查结果进行了通报，对学校存在的问题进行了限期整改。

2、在县教育局组织的督导评估中，我镇一中被评为全县“十佳人民满意学校”，罗店二中、罗店三中、罗店镇小、马店小学被评为全县“人民满意学校”；罗店一中校长张四海被评为全县“十佳人民满意校长”，谢正文、徐生阳、徐公明、徐富浩被评

为全县“人民满意学校”；一中刘必文被评为全县“十佳人民满意教师”。田明等27名同志被评为全县“人民满意教师”。

三、工会工作

1、全镇各工会组织能按教育局工会和督学办工会工作要点开展工作，对全镇23名特困教师进行了慰问，“教师节”、“重阳节”都召开了老干部座谈会、茶话会，开展了丰富多彩的文艺活动、歌咏寒、篮球赛、乒乓球赛、象棋赛等。

2、在荆门市教育工会组织的女教职工书画大赛中，罗店一中女教师周琼，罗店镇小女教师周功兰获得市级银奖，张艳红等9名教师获得市级铜奖。

3、在XX年至XX县工会组织的考核中，我镇一中工会、镇小工会、马店小学工会、仁和小学工会被评为京山县教育先进工会组织，程爱武等6名工会干部被评为京山县教育工会先进工作者。

四、教科研工作

1、各校认真开展了教研月活动，方案切实可行，措施得力，活动开展有程序、效果明显。

2、教科研论文选送篇数多、质量高。县级论文153篇，一等奖91篇，二等奖62篇，市级论文37篇，一等奖12篇，二等奖25篇。

3、教学竞讲获奖级别高。罗店镇小的陈霞教师在省组织的新教材说课竞赛中获省二等奖，仁和小学李彩红教师在县组织的新

课程下小学语文研究课竞赛中获县二等奖。

4、在教科所组织的教科研工作考核评估中，罗店一中袁兆军、罗店二中周大军、罗店三中邓先明、罗店镇小李天军荣获“京山县教育科研骨干教师”称号，罗店镇小被评为京山县教育科研先进单位，罗店一中刘仁宏，罗店二中黄世容，罗店三中邓先明，仁和小学李发文被评为京山县教育科研先进工作者。

5、按县教育局要求，高标准地完成了京山教育《十五回眸》的编写工作，罗店教育志的撰写已形成初稿，十二月底全部结稿。

五、纪检监察工作

1、督学办与全镇各中小学校长签订了本党风廉政建设和制止学校乱收费工作责任书，将党风廉政建设和学校收费工作纳入了校长工作考核中，直接与校长的工作绩效挂钩。

2、在全镇各中小学开展了治理商业贿赂活动，通过一段时间的自查自纠和群众检举，对少数学校及个人代销资料的事件，进行了督办，彻底清退了所有的资料和经费，对当事人进行了严厉的批评教育，并写出了深刻检讨，教育了广大的党员干部和教师。

3、对全镇各中小学教师的来信来访工作，做到认真的调查处理，做到件件有回复，事事有答复。徐店小学、大力小学教师发生纠纷的事，通过反复的调查，做耐心细致的工作，终于化解了矛盾，达成了共识。一年来全镇没有发生一件群体上访事件。

第五篇：XX年分管工作总结教育-

一、政工人事工作

1、对全镇538名教职工续聘工作，签订了一年一度的工作责任书，发放了教职工岗位聘书，极大地调动了广大教师的工作积极性，增强了教师的工作责任感。

2、按上级精神和教育局要求，对我镇教育战线的三名退伍军人，进行了一次性的补偿安置，没有出现一件上访事情，得到了上级的好评。

3、利用暑期教师集训表彰了100名中小学教师，弘扬了我镇优秀教师、模范班主任和先进工作者的感人事迹，对全镇教师终身执教、爱岗敬业是一个极大的鼓舞。

二、教育督导工作

1、上学期末，对全镇八所中心完小的“三满意”活动开展情况进行了一次全面的检查，对检查项目进行量化打分，对检查结果进行了通报，对学校存在的问题进行了限期整改。

2、在县教育局组织的督导评估中，我镇一中被评为全县“十佳人民满意学校”，罗店二中、罗店三中、罗店镇小、马店小学被评为全县“人民满意学校”；罗店一中校长张四海被评为全县“十佳人民满意校长”，谢正文、徐生阳、徐公明、徐富浩被评为全县“人民满意学校”；一中刘必文被评为全县“十佳人民满意教师”。田明等27名同志被评为全县“人民满意教师”。

三、工会工作

2、在荆门市教育工会组织的女教职工书画大赛中，罗店一中女教师周琼，罗店镇小女教师周功兰获得市级银奖，张艳红等9名教师获得市级铜奖。

3、在xx年至xx县工会组织的考核中，我镇一中工会、镇小工会、马店小学工会、仁和小学工会被评为京山县教育先进工会组织，程爱武等6名工会干部被评为京山县教育工会先进工作者。

四、教科研工作

1、各校认真开展了教研月活动，方案切实可行，措施得力，活动开展有程序、效果明显。

3、教学竞讲获奖级别高。罗店镇小的陈霞教师在省组织的新教材说课竞赛中获省二等奖，仁和小学李彩红教师在县组织的新课程下小学语文研究课竞赛中获县二等奖。

4、在教科所组织的教科研工作考核评估中，罗店一中袁兆军、罗店二中周大军、罗店三中邓先明、罗店镇小李天军荣获“京山县教育科研骨干教师”称号，罗店镇小被评为京山县教育科研先进单位，罗店一中刘仁宏，罗店二中黄世容，罗店三中邓先明，仁和小学李发文被评为京山县教育科研先进工作者。

5、按县教育局要求，高标准地完成了京山教育《十五回眸》的编写工作，罗店教育志的撰写已形成初稿，十二月底全部结稿。

五、纪检监察工作

1、督学办与全镇各中小学校长签订了本党风廉政建设和制止学校乱收费工作责任书，将党风廉政建设和学校收费工作纳入了校长工作考核中，直接与校长的工作绩效挂钩。

2、在全镇各中小学开展了治理商业贿赂活动，通过一段时间的自查自纠和群众检举，对少数学校及个人代销资料的事件，进行了督办，彻底清退了所有的资料和经费，对当事人进行了严厉的批评教育，并写出了深刻检讨，教育了广大的党员干部和教师。

3、对全镇各中小学教师的来信来访工作，做到认真的调查处理，做到件件有回复，事事有答复。徐店小学、大力小学教师发生纠纷的事，通过反复的调查，做耐心细致的工作，终于化解了矛盾，达成了共识。一年来全镇没有发生一件群体上访事件。