学校党委书记、校长述职述廉述学报告

第一篇：学校党委书记、校长述职述廉述学报告

学校党委书记、校长述职述廉述学报告

一年来，在校党委、校行政的领导下，我忠实履行了自己的职责，团结和带领xxx领导班子和师生员工，解放思想，深化改革，求真务实，开拓进取，勤奋工作，攻坚克难，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进“两学一做”常态化制度化为抓手，以思想政治工作作保障，以立德树人为根本任务，开展了一系列扎实富有成效的工作，较好地完成了年度建设、发展、稳定等各项工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律等情况简要汇报如下。

一、认真学习贯彻十九大和省委十次党代会精神，贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神

1、组织师生学习。通过专题学习、制作宣传版面等形式，营造浓郁学习氛围，提高师生政治站位，督促师生深刻领会十九大和省委十次党代会精神。2017年12月，组织师生党员开展“党的十九大知识竞赛活动”，学生采用现场竞答、现场评比方式进行，竞赛题分必答、抢答、风险、附加四部分；教师党员竞赛以试卷答题方式进行，竞赛题分填空、单选、多选、简答四部分。通过竞赛达到以赛促学的目的，使师生深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。利用双周五下午，学习、传达、贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，使教职工坚守学术研究无禁区，课堂讲授有纪律，平时言行守规矩。

2、坚持和完善学院中心组理论学习制度，不断推进学习型、服务型、创新型党组织建设，努力建设学习型领导班子、争当学习型领导干部。根据党委宣传部的安排，结合单位工作实际，每次确定一个主题。通过学习，强化自身及班子成员的“四种意识”，提高自身及领导班子推动重要工作开展的决策力和执行力。

3、加强理论学习，提高自身理论素养。2017年，重点学习了十九大和省委十次党代会精神、全国和全省高校思想政治工作会议精神、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党委会的工作方法》、《习近平谈治国理政》、《领导力与领导艺术》等。同时，通过多种方式的助学，如参加校党委中心组（扩大）学习会、校党委组织的暑期专题学习研讨班等。通过学习，进一步更新了观念，解放了思想，提高了政治理论水平，为安排规划好建筑工程学院领导班子和师生的政治理论学习奠定了坚实基础。

二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1、制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，6月20日下午，召开“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署大会。

2、以“以“四讲四有”为标杆，在“深学”“实做”“严改”上下功夫,确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效”为题给师生党员讲党课。

3、要求每位党员特别是党员领导干部要充分认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要政治任务抓好落实，以学习教育推动中心工作，以工作成效检验学习教育效果。每位党员要立足岗位，真抓实干，开拓进取，充分发挥先锋模范作用，以“四讲四有”为标杆，做合格党员，为学院又好又快发展作出贡献。

三、加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”

1、深入贯彻落实学校党委和行政的工作部署。切实把教职工的思想统一到党委和行政的要求上来，保证学校的工作决策在学院得到落实。清醒认识学院发展所面临的机遇和挑战，变压力为动力，求真务实，创新发展。

2、认真学习贯彻学校党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

3、强化监督制约，规范权力运行。建立健全领导班子民主决策机制，认真落实二级学院党政共同负责工作机制，坚持“三重一大”制度，积极推行党务公开和院务公开;严格执行党内组织生活制度，定期召开领导班子民主生活会，1月11日上午，召开领导班子专题民主生活会。班子成员结合理论学习、听取意见、谈心谈话情况，联系思想、作风和工作实际，重点查摆自身在严守党规党纪方面、工作作风方面存在的问题和不足，剖析了原因和危害，制定了整改措施。民主生活会为领导班子履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任提供了思想基础和组织保障。

4、制定《xxxx履行全面从严治党主体责任清单》，严格落实“一岗双责”，加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握个人和班子成员思想、工作动态和干部群众的评价反映。对于苗头性、倾向性的问题，相互提醒并督促整改。

5、践行“三严三实”要求，带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，主动接受组织和群众的监督。

四、认真履行党建工作职责，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断提高党员素质和党组织的战斗力

1、认真落实“三会一课”制度。结合时政，增强学习的针对性和时效性。2017年组织师生重点学习了中国共产党党章党纪、十九大报告、中共中央治国理政新理念新思想新战略等。结合工作实际和专业特点，增强支部活动的吸引力和感召力，10月21日下午组织第35期40名入党积极分子到中国文字博物馆进行参观学习，通过参观学习对学生进行爱国主义教育，强化学生对中华民族传统文化的自豪感与认同感。

2、选优配强教工党支部和学生党支部书记。教工党支部和学生党支部分别与11月3日、11月10日进行了换届选举。积极发挥基层党组织的引领和辐射作用，通过QQ群、微信公众平台等信息媒体，加强思想政治工作阵地建设，努力实现思想政治教育对师生的有效覆盖。

3、积极做好两个校级党建品牌——“德育答辩 启航人生”和“大学生党员发展答辩制”创建工作。以“大学生党员发展答辩制”为平台，科学化运作党员教育、发展和管理工作。2017年共培训入党积极分子77人,发展学生党员35人，转正41人。不断丰富完善大学生党员发展答辩制工作，经过几年的摸索和实践，2016年“党员发展答辩制——大学生党员发展工作的新尝试”获河南省高等学校基层党建创新项目,目前正在做中期验收考核工作。

4、强化党员先进性意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以“两学一做”常态化制度化为抓手，要求师生党员内强素质、外塑形象，在工作中充分发挥先锋模范作用，展示党员风采。2017年学院在各种活动中大显身手、夺取荣誉的主要是师生党员。如党员青年教师张士科不畏困难，积极申请双语教学，在科研方面获批多项省级项目，其中自科基金1项。

5、加强党员组织关系管理，规范党费收缴和管理使用工作。坚持标准，规范程序，认真开展民主评议党员工作。要求每位党员从思想认识、政治学习、工作业绩、存在问题、努力方向等五个方面系统总结一年的工作，按照公平公正公开的原则推选优秀共产党员。

五、深入开展精神文明创建工作，努力践行社会主义核心价值观

1、高度重视意识形态工作。用科学的理论和精神文化引领师生，引导师生树立正确的世界观、价值观、人生观，坚持正确的行为准则和价值追求。3月17日下午，学校学报编辑部xxxxx教授在和展阶梯201教室为我院师生做了题为：《xxxxxx》的报告，增强了师生对传统文化的认同感。

2、深入开展向黄大年同志学习活动。6月20日下午，组织教师学习《人民日报》长篇通讯报道《心有大我，山一样的巍峨》。与会教师被黄大年的先进事迹所感动，深情地交流了学习体会，纷纷表示要以黄大年同志为榜样，心怀爱国之情，笃行报国之志，做好教书育人工作，切实肩负起“立德树人”的神圣职责和使命。在学校组织的“深入学习黄大年同志先进事迹主题征文活动”中，建筑工程学院党委荣获优秀组织奖。

3、积极培育和践行社会主义核心价值观，用社会主义核心价值体系凝聚力量，引领风尚，树立优良师德师风，创建优良教风学风。通过学院网站、宣传版面等弘扬宣传社会主义核心价值观，用社会主义的核心价值体系培养师生的奉献、合作精神。6月13日上午，学院“小红帽”志愿者参加了在xxxx政广场举行的安阳市文明交通助力城市治理行动启动仪式。10月13日下午，我院承办了学校第二十一期“道德讲堂”，本次道德讲堂以歌唱、朗诵、相声、小品和手语等多种表演形式，展示了爱党、爱国、诚实守信、拾金不昧、知恩感恩等高尚道德情操。“道德讲堂”的举办，强化了大家的文明意识，促进了建筑工程学院师德师风建设、学风建设。

4、积极开展精神文明创建工作。以师德师风建设为抓手，通过举办师德报告会、教学研讨会、校风教风学风宣传教育会，抓教风，促学风，抓考风、正学风。通过“四创两争”深入推进精神文明创建工作。如：学院“小红帽”文明交通志愿服务活动已经成为我校志愿服务活动的一面旗帜。6月9日下午，举行第八届“xx之星”评选表彰暨榜样示范育人工程颁奖典礼。通过“身边的榜样，可触的精彩”——“xx之星”评选活动，挖掘学生身边的榜样人物和典型事迹，发挥大学生优秀朋辈群体的榜样示范作用，让同学们深刻感受到榜样就在身边，从而激励同学们成长成才，构建建筑工程学院全面的榜样示范教育体系。

六、坚持“以生为本”理念，深入细致做好学生管理工作

1、加强学工队伍建设，选好配足班主任、专兼职辅导员。高度重视辅导员队伍的培养和管理，认真开展辅导员年度考核工作。

2、扎扎实实做好毕业生就业指导和服务工作。2017年与三家企业签订了就业实习基地建设协议；举办“2017届优秀大学毕业生交流会”、“毕业生考研经验交流会”；举行5场小型专场招聘会。2017届307名毕业生，截止到12月份，就业人数302，就业率达到98.37%。

3、精心组织开展大学生暑期社会实践活动和青年志愿者服务活动。大学生暑期社会实践“工地里的小团青”走进工地进行调研，并开展多项志愿服务活动，在酷暑中为建筑工人送去关怀和温情，得到校内外一致好评，该活动获评“2017寻找全国大学生百强暑期实践团队”并获我校2017年暑期社会实践四星级团队。我院荣获学校第四届志愿服务先进集体，“小红帽”获学校第四届志愿服务优秀项目银奖。2017年12月25日，在学校第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品评选中，我院作品“从何处来，到何处去”“探访建筑行业新入职员工生存状态调研报告”荣获哲学社会科学类三等奖。

4、开展形式多样的文化体育活动，丰富大学生课余生活。4月21日在校田径运动会上我院荣获“体育道德风尚奖”、“甲组团体三等奖”、“教职工团体二等奖”和“特殊贡献奖”；10月，在心理健康运动会上，我院荣获学生团体三等奖、教职工团体三等奖和最佳风采奖；本学期举办的“AYNU阳光体育”比赛中，我院获得三人制篮球赛冠军、足球赛亚军。2017年12月，16级工程管理2班团支部获学校“团日活动创意联赛”二等奖。

5、深入细致做好学生日常管理工作和安全稳定工作。建立问题学生电子档案，高度关注学生心理健康教育，2017年11月10日，筹划组办了“感恩世界，感谢有你”生命体验活动，深受学生好评，参与活动学生达到上千人次，并被安阳晚报等媒体报道。坚持学院领导联系学生年级和学生宿舍制度，坚持辅导员学生宿舍值班制度，及时了解掌握学生思想动态，发现问题及时解决。

七、做好综合治理与安全稳定工作

坚决贯彻落实学校综合治理与安全稳定工作有关制度和文件精神。高度重视安全稳定工作，树立“安全稳定无小事，岗位责任重如山”的理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的工作原则，层层落实安全稳定工作责任制。坚持自查与预防为主，狠抓工作落实，及时排除安全稳定隐患。坚持假期值班制度，做好值班记录，定期对实验室、办公室、学生宿舍等场所进行安全检查。学院全年没有发生任何稳定、安全责任事故，保证了正常的教学和工作秩序。

一年来，我忠实履行了自己的职责，团结和带领建筑工程学院领导班子和教职员工，勤奋工作，开拓进取。在教学、科研、学科建设、学生管理、党建与思想政治工作、廉洁自律、安全稳定等方面都取得了一定的成绩。但在工作和学习中还存在很多问题，例如政治理论学习还不够深入系统；工作作风、工作方法还应持续改进；党建工作创新不强；开拓创新的意识亟待加强等等。这些不足之处，我将在以后的工作中努力改进，不断完善。

第二篇：2019学校党委书记述职述廉述学报告

2019述职述廉述学报告

2019年，在省委组织部、省委高校工委和省教育厅党组的坚强领导下，我团结带领党委班子成员，紧紧依靠广大教职员工，围绕全面加强党对学校工作的领导这一重点，认真履行管党治党和办学治校第一责任人职责，注重学习、恪尽职守、勤勉工作、廉洁奉公，较好地完成了工作任务，推动学校事业健康快速发展。现将有关情况汇报如下。

一、始终把加强学习作为第一要义，在真学真用中提高能力素质

理论学习强度不降。坚持读原著、学原文、悟原理，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习习近平总书记在全国教育大会、庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，专题学习习近平总书记调研时的重要讲话和省委十届六次全会精神，有效提升了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了政治素养。示范带动力度不减。以建设学习型领导班子为目标，修订《党委理论学习中心组学习制度》，进一步对学习的内容、形式、管理和考核做出明确规定。全年主持党委中心组学习研讨21次，组织教职工理论学习19次，党委委员讲党课26次，党务工作者上党课133次，推动全体党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。指导实践标准不变。坚持真学真懂、真信真用，着力把学习的成效转换为推进工作的新思路，破解难题的新举措。组织全体党委委员围绕服务师生、促进发展多次进行集中调研，摸清校情教情学情，全方位听取意见建议，研讨确定学校总体发展规划。坚持“三联三进”、开展座谈等制度，全年多次深入基层调研，解决重点、难点问题。

二、始终把抓好党建作为第一要责，在严抓严管中加强党的领导

（一）大力加强党的政治建设，坚定立场方向

严守政治纪律规矩。认真贯彻中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省委要求，切实提升政治站位，引导广大党员干部始终做到“两个维护”。坚持中国特色社会主义教育发展道路，落实立德树人根本任务，自觉面向“四个服务”，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。严格落实决策部署。贯彻以党的建设高质量推动事业发展高质量理念，将党的建设作为首要内容列入党政工作要点。召开党建工作会议，签订《党建目标责任书》，主持制定《党建重点任务台账》《党委书记抓党建工作台帐》。组织开展中央巡视反馈意见整改工作，主持召开次专题党委会，开展轮整改落实督查督办，巡视整改取得明显成效。全年涉及传达贯彻上级决策部署研究落实的党委会议题个，占总议题的%。严肃开展政治生活。尊崇党章，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》。修订《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》，落实“三重一大”决策制度，严格遵守“一把手”末位表态制。组织召开中央巡视整改、秦岭北麓违建别墅和领导班子民主生活会，提升党性修养，清扫思想灰尘。落实谈心谈话工作制度，及时把握思想动态，排解负面情绪，增进团结和谐。

（二）持续推进党的思想建设，深化学习教育

扎实开展学习教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实“党的创新理论万场宣讲进高校”活动，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。提升思政工作质量。实施思想政治工作质量提升工程，开展“思政课教师建设年”活动，组织开展党的创新理论研修培训，推动集体备课、专家评课、飞行听课，提高课堂授课效果，荣获全省高校思政教师教学技能大赛一等奖项、二等奖项。开展“我与‘两个一百年’”等主题活动，建立主题团课制度，形成“三全育人”的工作格局。守好意识形态阵地。召开意识形态工作会议，制定《网络意识形态工作责任制实施细则》，签订《意识形态工作责任书》，确保阵地可管可控。开展宗教政策培训，发放《手册》《读本》近册。组织心理健康筛查余人，宗教信仰排查余人，建立动态化数据库，扎实做好教育转化。

（三）全面提升党的组织建设，突出作用发挥

提升干部队伍素质。成功召开学校第次党员代表大会，选举产生新一届党委和纪委，明确今后五年的发展规划。修订《关于坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》，突出党委领导核心地位，保证校长依法行使职权。修订考核细则，将工作实绩作为重要依据，激活党员干部内生动力。加大教育培训力度，分批分层次赴干部学院和干部学院开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。夯实党建工作基础。开展特色“主题党日”，把党员教育带入精神教育基地和文明共建、社区服务、贫困帮扶一线。建设党建E家园、党建微课堂等新平台，开展微党课比赛，推选出优秀作品部。完成个厅级基层党建创新项目，开展校级项目立项评审，提升党建工作科学化水平。做好党员发展管理。修订《发展党员工作程序》，充分发挥党校的教育培训功能，完善校内党组织与校外党员的联接机制，2019年发展党员人，转正预备党员人。

三、始终把促进发展作为第一要务，在尽心尽力中推动学校发展

（一）精准涵育，提升人才培养质量

持续推进分类培养。推广分层次教学模式，建立7个专业杰出人才班。推进实践教学培养，在国家级技能大赛中获奖项，省级竞赛中获奖项。开设泛雅平台专升本课程，人顺利进入本科院校学习，同比增加

%。深度优化教学管理。召开教学工作会议，制定《教学工程项目管理办法》等制度，持续提升教学常规管理，全年无重大教学事故发生。以争创教学质量奖、申报素质教育课、主持省级立项教材和建设国家精品开放课程为贯穿线的内涵式发展体系日益显现。做实做细学生管理。强化学生思想教育、纪律教育、安全教育，坚持离返校“两见面两签到”等制度。严抓课堂管理，学生到课率和手机入袋率保持在98%以上。大力实施精准资助，发放奖助学金万元。开展励志、诚信、感恩教育，帮助贫困学生实现经济和精神的“双脱贫”。

（二）精准定位，提升内涵建设质量

深度实施教学工程。成立教师发展中心，设置教学质量奖，营造良好教学环境。论证立项现代职业教育质量提升项目项，投入资金万元；荣获教学能力大赛省级一等奖项，二等奖项，三等奖项；获得教师技能竞赛省级一等奖项，二等奖项。推进素质教育课程开发，全校立项建设素质教育课程门；加快在线开放课程建设，立项国家级在线开放课程门，结项省级立体化教材门，自建校内课程门。提升师资队伍素质。选送位教师参加国家级、省级教师素质提升培训，推选名骨干教师、教研室主任参加教育教学高级研修班，立项省级青年骨干教师培养项，结项项。邀请位知名专家开展教学诊改和信息化教学专题讲座，推动教学模式改革。不断提高科研水平。修订完善科研管理制度，激励教师投身科研工作。全年立项课题项，发表论文篇，编写著作部，获得奖励项，申请专利项。

（三）精准对标，提升社会服务水平

专业设置更加合理。建立健全专业动态调整机制，优化专业设置结构，申报设置专科专业及方向个，本科专业个，增设专业个，停招专业个，更深层次地契合省经济社会发展需要。实施招生工作“阳光工程”，有效接驳“互联网+”手段，注重数量和质量同步发展，2019年录取本专科新生人，报到率达%，再创历史新高。继续教育录取本专科学员人，取得突破性进展。就业创业逐步优化。与家优质企业签订校企共建实习实训、就业创业、人才培养基地协议；组织招聘会余场，扶持创业项目项，名毕业生入选志愿服务西部计划，年终就业率达97.21%。坚持赛事驱动，将创新创业大赛与人才培养全过程有机结合，“发明杯”获国赛一等奖项，二等奖项，三等奖项；“挑战杯”获国赛三等奖项、省赛二等奖项，学校获优秀组织奖。产教融合拓展深化。与区、开展校地合作，为地方经济建设和产业转型提供人才支撑和智力资源。与多家行业企业共建研发中心、实训平台、大师工作室和合作办学班，探索现代技能人才培养模式，共育行业技能先锋。

（四）精准规划，提升发展保障水平

完善内部治理体系。修订职称评审、资产采购、财务管理、内控制度等重大事项管理制度。深度推行二级管理体制，适度放权、重心下移，极大激发办学活力。落实预算执行方案，开展内部审计，实现办学资源的合理化配置。夯实后勤保障基础。全方位提升校园环境，新建停车场、学生浴室、综合服务大厅，改造大门、道路、场馆，实施校园绿化亮化工程。加快推进民生工程建设，安装空调台，教工餐厅升级为自助餐形式。提升校园信息化水平，投资万完成综合布线升级、数字安防、移动端微门户等项目建设。确保校园安全稳定。引入新安保公司，安装车辆识别和校内监控系统，改造消防水路，加强安全排查，安保质量明显提升。开展学生防火灾、防溺水、防诈骗和禁毒等主题教育，营造安全育人氛围。严格执行食品安全规章制度，深入开展“扫黑除恶”专项排查和反恐怖专项工作，提升学校治安综合治理水平。

四、始终把清正廉洁作为第一要求，在求是求实中树好个人形象

切实履行廉政责任。召开党风廉政建设会议，组织签订《党风廉政建设责任书》，建立责任清单，制定工作台帐，严格责任考核，强化责任追究。定期召开党委会听取纪委工作汇报，加强对纪检监察工作的领导和支持。召开以案促改工作推进会，编制以案促改典型案例集，用好反面教材，强化镜鉴作用。驰而不息改进作风。制定《贯彻落实中央八项规定实施细则办法》，组织签订《严守八项规定承诺书》，重视制度执行落实，经常性开展检查督导。组织开展违反中央八项规定精神专项检查和形式主义官僚主义专项整治，未发现任何违规违纪情况。严格自律示范带动。自己率先垂范，坚持原则，秉公办事，防微杜渐，自觉抵制不正之风，依法行使权力，从严管好亲属及身边的工作人员。严以修身，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，始终保持清正廉洁、为民务实的党员本色。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒地看到存在思想解放不够彻底、工作督查力度不大、转变作风顾忌太多等不足。在今后的工作中，我将进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，继续和班子其他同志一道，团结带领全校师生员工，把握大局大势，坚持改革创新，突出内涵重点，继续探索实践适应时代趋势、学校实际的发展道路，为加快高质量高职院校建设而努力奋斗！

第三篇：学校党委书记述职述廉述学报告

党委书记述职述廉述学报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在省委、省高校工委的领导下、在班子其他成员的大力支持下，本人认真贯彻落实，贯彻落实党的全会精神，贯彻执行党的各项路线、方针和政策，准确认识和把握当前我省职业教育改革发展所面临的新形势，进一步强化一个意识，职业教育必须为地方经济发展服务；明确一个目标，要找准定位，争取在同类院校中办成名校；把握一个重点，努力提升人才培养质量；加强一个举措，抓好管理，确保校园安全稳定。现就本人一年来的学习、工作及廉政情况报告如下，敬请评议：

一、注重学习调研，不断提升政策理论和工作水平

学习是我们党的优良传统，也是领导干部提高素质、加强党性修养、提高精神精界的重要途径，是干好工作的基础和关键。作为学院党委负责人，本人时刻不放松对学习的要求，坚持用先进的理论武装头脑，做到政治上清醒，方向上明确。

（一）注重政治理论学习，增强科学决策能力。一年来，先后认真学习和领会了大及全会精神、习近平总书记系列重要讲话以及习近平总书记在全国组织部部长和宣传部部长会议上的讲话精神，积极参加省委组织部组织的党的大精神培训班、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和全会精神轮训班，提高了理论素养，增强了科学决策能力。

（二）注重业务管理知识学习，增强科学管理能力。坚持与时俱进，深入学习和研究高等教育规律，认真学习和领会教育法规，重点学习高校管理知识、高职教育政策；通过参加省内人才培养质量评估，取经兄弟院校，深思和领悟高职教育的特点和规律。通过勤奋学习，切实提高了自己的理论素养、知识水平和工作能力，使自己的管理水平有了明显的提高。

（三）注重调查研究，增强理论指导实际能力。“学习是基础，实践是关键”。务实求真、朴实为民是我一贯的工作作风。自觉深入系部，与一线教师深入交流，全面掌握教学情况；设置书记信箱，与学生亲切交流，全面掌握学生所思；带头住校值班，与师生多方位交流，全面掌握管理情况；健全谈话制度，与中层干部面对面交流，全面掌握工作、思想动态。多层次的交流，广泛听取师生对学院教育教学改革和发展的意见和建议，增强决策的全局性，推动整体工作上水平。

二、认真履行职责，不断推动学院各项事业砥砺前行

作为一班之长，带领全院教职员工凝心聚力谋发展是我的份内职责。一年来，我切实履行职责，带好班子，抓好队伍，加强党的建设，充分发挥好党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，保证了学院正确的办学方向，维护了学院的和谐稳定，有力地推动了学院事业又好又快发展。

（一）围绕中心抓队伍，抓好队伍促发展

队伍建设是高校党建工作的重要内容之一，抓好了队伍，为学校各项工作的顺利开展提供强有力的人才支撑。一年来，我紧紧围绕学院中心工作，带好一个班子，抓好三支队伍。

1.加强领导班子建设，促进学院科学发展。一年来，我们始终把领导班子建设摆在重要位置，秉持“三坚持”，达到“三提升”：一是坚持中心组学习制度，提升政治理论素养。丰富学习载体，强调学习效果，注重提升境界，使中心组学习机制更加完善。通过集中学习、个人自学和专题研讨，班子成员的政治理论素养、宏观战略思维能力得到明显提升，把握大局和驾驭复杂问题的能力也得到了质的提高。二是坚持民主集中制度，提升科学决策水平。认真贯彻民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，凡属“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行。在议事决策中，以真诚谦虚的态度，引导大家畅所欲言，讲真话、讲实话、讲心里话，做到不在会前“个人定调”，不在讨论中“个人发言”，不在形成决议时“个人定局”，通过各种意见的交流、碰撞和启发，使各种真知灼见充分迸发出来，最大限度地凝聚集体决策力量。三是坚持民主生活会制度，提升团结协作意识。率先垂范，把班子看成一个命运的共同体，责任的共同体，形象的共同体，像爱护自己的眼睛一样维护团结。带领大家，常思肩负的责任之重，常虑师生的所期所盼，常想自己的岗位所为。班子成员之间相互学习，相互尊重，相互支持，形成了“谋事一盘棋，决策一个调，干事一股劲”的工作合力，班子集体干事创业的智慧得到有效发挥。

2.加强干部队伍建设，促进干部队伍整体素质进一步提升。一年来，以提高整体素质为关键，抓好三项工作。一是做好干部队伍的选拔与调整。坚持党管干部，在省教育厅党组领导下，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢牢把握“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，公开、公平、公正选拔配备副处级干部名，调整干部名。二是强化干部队伍培训与提高。为加强干部队伍建设，进一步提高我院中层干部的领导艺术和领导能力，着力打造一支充满生机和活力的干部队伍，除校内日常培训工作外，利用暑假采取集中培训方式，聘请校外专家进行专题讲座，使干部的道德素质、业务素质、廉政意识进一步增强；亲自授课，进一步增强干部的政治意识、大局意识和责任意识。通过学有所思、学有所悟、学有所获，使中层干部的政治素质、业务素质、管理能力、和组织协调能力得到明显提升。三是加强干部队伍的考核与管理。根据学院工作实际，制定出台了我院《中层干部绩效工作考核制度》，对中层干部的管理由定性走向定量，激励全体中层干部发扬“钉钉子”精神，抓铁有痕、踏石留印，为全面推动学院改革发展事业作出积极贡献。目前我院这支结构合理、政治坚定、工作能力强、群众基础好、充满活力和干劲的中层干部队伍在学院各项工作中发挥着中流砥柱作用。

3.加强党员队伍建设，促进党性观念进一步增强。党员是我们党的细胞,加强党员队伍建设,是搞好党建的基础性工作,是增强党的战斗力中心环节。党员队伍建设方面，重点主抓两个环节，引导广大党员积极投身学院改革事业：一是党员模范作用重发挥。要求各基层党组织要紧密结合系部实际，以“党员在创建省级一流高职院校工作中先锋模范作用的发挥”为主线，广泛开展党员教育与引导，要求党员干部，尤其是青年党员干部要在学院各项工作中勇于承担工作重担、敢于担当工作责任。二是发展党员重程序。加强对入党积极分子的教育与培养，把入党积极分子的确定程序与培养方式、内容等加以完善与健全。成功举办了两期入党积极分子培训班，培训入党积极分子余人；我院党员发展工作进一步增强群众监督，做到材料规范，程序严格，保证党员发展质量。年共发展党员名，转正预备党员人。新党员信念坚定、政治可靠、工作积极主动，在各自岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用。

4.加强人才队伍建设，促进“人才强效”战略进一步实施。“人才强校”是我院发展战略之一。紧紧围绕不断提高人才培养质量及省级骨干院校建设要求，一是持续加强“充电工程、青蓝工程、名师工程、双师工程”四大工程建设，提升整体师资实力。确立我院首批教学名师名；新增省教育厅学术技术带头人名，院级学术技术带头人名、专业带头人名、校级青年骨干教师名、“双师”教师名；首次实施导师制，为名青年教师确定专家型导师，进行专业技术、授课艺术、教学管理等全方位的一对一指导与帮助；全面加强师资培养与培训，全年共支出费用万元，进行国培教师名，省培教师名。二是通过公开招聘，引进人才，充实教师队伍。年，通过公开招聘，共引进人才名。目前，一支具有创新能力和发展潜力的教师团队在我院的人才培养、质量工程建设等工作中发挥着骨干、示范和引领作用。

（二）围绕中心抓党建，抓好党建促发展

学院的中心工作是人才培养。工作中，紧紧把握努力提升人才培养质量这一重点抓党建，为学院中心工作提供强有力地组织保障。

1.完善机构，以教育活动为主题，扎实做好思想政治教育工作。紧紧围绕“立德树人”这一首要工作责任，强化思想政治教育工作。一是完善机构。根据思想政治工作需要，今年分别成立了思想政治理论教学部、心理健康教育中心，使思政教育机构更加完善。二是加强辅导员队伍建设。辅导员是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。今年我把此项工作作为一项根本任务来抓，把不断提升辅导员管理工作水平作为一项重要工作，纳入学院人才队伍建设的重要一环，纳入学院师资培训规划。通过引进专职辅导员、特聘兼职辅导员、加强管理与培训，倾力打造一支富有朝气与活力的辅导员队伍。在举办的辅导员培训班上，我和主管领导亲自授课、听取学员汇报。出台的《学院辅导员管理办法》、《学院辅导员考核办法》，增大辅导员思想政治教育工作比例，加强对学生思想、学习、生活、就业等的指导与管理，真正将“立德树人”工作落到实处。目前我院辅导员队伍实力充分，他们战斗在学生管理工作第一线，与学生同吃同住，润物无声，当好学生“日常生活的贴心人”、“安全稳定的责任人”、“成长成才的引路人”。三是营造良好的校园文化环境。通过开展等系列扎实有效的主题教育，更加坚定了全体师生的理论自信、道路自信和制度自信，将实现中华民族伟大复兴的中国梦与化院梦、个人梦紧紧联系在一起，进一步激发了全体师生爱岗敬业、勤勉奋进。选派的名学生参加省组织的“社会主义核心价值观”主题演讲比赛，在全省入围的所高校中，获得“优秀组织奖”的殊荣，学生个人获得二等奖的好成绩。

2.鼓励创新，以提升组织活力为重点，加强和改进基层党的组织建设。紧紧围绕“强组织、增活力，显特色”的活动主题，加强基层党的组织建设。一是持续强化特色支部建设活动。在年特色支部建设活动年的基础上，以强化组织特色为重点，完善特色支部建设措施，使特色支部建设活动形成长效工作机制，形成了“总支树特色、支部有特点、党员为示范”的良好局面。二是鼓励和要求各总支创新开展工作。各基层党组织根据自身特点和工作实际，以提升组织活力为重点，在不断加强组织建设、思想建设、作风建设的同时，持续探索党建与教学、科研、学生管理等工作有机结合的新机制、新措施，创新工作新局面。一年来，各基层党组织民主务实、科学高效、作风清正，受到全院师生一致肯定，充分发挥了党的基层组织在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐方面的积极作用。

3.履职尽责，以实践活动为载体，群团组织工作有声有色。重视加强工会、共青团和老干部工作，坚持走群众路线，依靠广大教职工群策群力，民主办学。支持工会履行好“维护、建设、参与、教育”的基本职能，充分发挥民主管理和民主监督职能，充分发挥工会在学院各项工作中的积极作用，院工会被省直机关工会评为“省直机关先进工会”。切实加强共青团工作，坚持以党建带团建，学院各级团组织在校园文化建设和社会实践等方面开展了丰富多彩的活动，取得了丰硕成果，学院团委被团省委评为“省直大中专学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进集体”。定期向离退休同志通报工作情况并听取意见，老干部处以落实离退休人员政治、生活待遇为重点，扎实有效地开展了各项活动，受到了离退休人员的一致好评，学院关工委被教育厅评为“五好关工委”。

4.强化管理，以专项治理为突破点，积极构建平安稳定校园。牢固树立“安全第一，预防为主”思想，将安全工作做为学院的生命线。一是强化安全意识，落实安全责任。通过安全教育增强安全意识；通过分层签定安全责任书，完善安全工作责任制和责任追究制，切实将安全工作作实作牢。二是加强安全管理，营造安全环境。坚持和完善24小时校园安全巡查和院领导带班、中层干部、各部门值班制度；坚持和完善食品安全制度，严防“病从口入”；推进校园技防建设，构建校园安全立体防控体系。三是排查安全隐患，落实安全措施。通过安全隐患排查月、校园综合治理专项整治、冬季消防大排查等专项活动，排查安全隐患，实现了全年无一事故发生，营造了平安、健康、文明、和谐的校园氛围。

（三）围绕中心抓内涵，抓好内涵促发展

1.加强制度建设，使学院走上制定化发展轨道。制度建设是抓好工作的根本。制度作为规范运行和有效约束手段，是各项事业成功的得力保障。一是制定和出台了学院绩效工资考核制度和奖金发放办法，教职工日常工作考核由定性考核走向定量考核，充分发挥教职员工的工作积极性，挖掘创新潜力，为学院发展增添活力。二是按照省高校工委、省教育厅党组关于加强反腐倡廉制度建设活动通知要求，以“反腐倡廉制度建设年”为契机，出台了我院《反腐倡廉制度建设年活动实施方案》，坚持有漏必堵、有章必建和“坚持、完善、废止”的原则，对学院现有制度进行了评估和梳理，完善制度项，新订制度项。积极打造的制度“笼子”，为学院规范管理奠定了坚实的制度基础，形成了制度管权、制度管人、制度管事的管理机制。

2.加强“教学工程”建设，学院内涵建设进一步深化。提高人才培养质量是学院发展的核心任务，“教学工程”建设工作是提高人才培养质量的重要保证。围绕“项目建设年”，重点主抓了：一是专业结构进一步优化。根据“人无我有、人有我优、人优我强”的原则，强化品牌意识、特色意识，积极打造特色和重点专业。组织成功申报了省级特色专业个，省级专业综合改革试点个；打造院级教学团队个，院级重点专业个。使学院目前共有省级特色专业个，省级专业综合改革试点个，专业服务产业能力不断得以提升；结合的建设需求，在认真调研的基础上，新增专业个，使我院目前开办专业个，为建设培养更多高端技能型人才。二是课程改革全面实施。在重点专业课程改革充分实现的基础上，按照“项目教学、任务驱动”的教学模式，以整体设计和单元设计为突破点，全院余门课程全面实施“项目化”教学改革，强化实践实训教学，重视学生职业能力训练，提高学生职业技能。三是精品资源共享课程和优秀教学团队稳步推进。组织成功申报了省级教学团队个，经专家评审，确立了院级门精品资源共享课程和个优秀教学团队。按照学院整体部署，各专业人才培养方案、精品课程标准、实施性教学计划、课程整体设计和单元设计、教学课件、项目化实训教学内容、说课PPT等项工作均已基本完成，在强力推进骨干高职院校建设的同时，为人才培养质量评估注入强大活力，学院核心竞争力和办学内涵得到显著提升。四是“项目建设”再获突破。年是学院“项目建设年”，以此为契机，带领大家凝心聚力、抢抓机遇，在原有项目建设的基础上，再次成功申报了中央财政支持的专业建设项目（万）、中央财政支持的应用实训基地建设项目（万）、省全民技能振兴工程职业教育师资培训基地建设项目万，共争取中央和省财政项目建设资金万元；成功申报省级示范性实训基地个，使我院省级示范性实训基地目前达到个，较好地满足了学生实训需要，为提升技能奠定了坚实的基础，学院人才培养质量也得到了社会各界的普遍认可。我院被评选为“省教育质量社会满意院校”。

三、坚持一岗双责，不断深化反腐倡廉和党风廉政建设工作

为一名排头兵，时常提醒自己按照共产党员的标准严格要求作自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦。常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。严格按章办事，带头严格遵守法律、法规和各项廉政规定，全面加强作风建设，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，促进了全院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，做好了以下工作：

（一）突出重点，完善制度，全面做好学院党风廉政建设工作

1.一岗双责，组织召开专题会议，全面部署工作。督促相关部门制定了学院《学院党风廉政建设工作要点》，分层双向签订了《学院党风廉政建设目标责任书》，做到责任明确；按照《学院党风廉政建设责任制考核办法》，坚持做到每半年听取班子成员廉政汇报，经常听取分管领导和相关部门关于党风廉政建设工作的汇报；组织召开党风廉政建设专题民主生活会，使“一岗双责”真正落到实处。未雨绸缪，成立了新校区建设监督委员会，制订了《学院新校区工程建设党风廉政建设实施意见》，其中对参与工程建设的人员提出了“10个不准”要求，源头上有效遏制腐败。

2.躬身亲行，强化廉政宣传教育，筑牢思想防线。责成党委宣传部、监察处等部门，采取得力措施，全面加强对教职员工，尤其是广大党员干部的党风廉政教育，筑牢思想防线。第一时间组织学习上级有关作风建设、党风廉政建设方面的规定余项；观看了反腐电教片部，动漫警示作品部；专题廉政党课次。积极参加省高工委组织的全省高校廉政文化作品大赛，荣获一等奖项，三等奖项，学院荣获优秀组织奖。通过组织学习和活动，使教职员工进一步强化了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，进一步明确了行为规范，增强了法纪观念。

3.倾力支持，充分发挥纪委作用，工作成效显著。一年来，纪委严格履行职责，对学院的工程建设、各项大宗采购、人事调动、职称评定、招生等事项参与监督和管理；在重大问题决策、重大项目安排和大额资金的使用等方面，由纪委人员全程参与，全程监督。我院纪委书记同志出席全省高校“三重一大”推进会，并作典型发言，有力地凸显了我院“三重一大”和校务公开工作的成果和经验。

目前，我们学院风清气正，干部队伍廉洁高效，师生员工积极向上。

（二）以身作则，勤政为民，带头遵守廉洁自律各项规定

我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常要求自己要自重、自省、自警、自励，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为，充分发挥党委书记的模范带头作用。

1.加强学习，筑牢思想防线。认真学习中纪委、省纪委关于廉政建设有关规定，自觉学习《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等项规章，不断加强世界观的改造，自觉践行社会主义荣辱观，强化思想道德修养，树立正确的价值观，讲操守、重品行、树正气。

2.以身作则，带头遵守相关规定。严格遵守“四大纪律八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政的“十二条规定”，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，带头执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定，改作风戒“四风”，同党中央保持高度一致，拒腐防变、廉洁从政，保持了共产党员的良好情操。没有收受现金、有价证劵、支付凭证等行为；无用公款大吃大喝、参与高档消费活动、兼职取酬等行为；没有利用职权为亲属谋取私利，做到一身清廉。

3.求真务实，勤政为民。谨记党的根本宗旨，贯彻党的群众路线，不搞特殊、不谋私利，立党为公、勤政为民；为人诚恳、公正，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，管好身边的人和事；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀，保持艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色，树立为民、务实的良好形象。

回顾过去，工作之所以能顺利完成，跟上级党组织正确领导、院长及班子其他成员的支持、全体教职工的共同努力是分不开的，自己只是起到了一个协调、沟通和督促的作用，虽然勤勉工作，洁身自律，但深感离上级党组织及大家对我的期望相差还很远，还有很多不足之处：如学习方面还不够深入、系统；怎样办好富有特色、高质量的高职教育有待进一步思考和探索。在新的一年里，我将继续坚持以科学发展为主题，贯彻落实中共中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定，做到以学为先，以人为本，以干为重，以廉为贵，把这次述职述廉述学评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，认真履行各项工作职责，稳中求进，开拓创新，求真务实，以更加饱满的工作热情，更加负责的态度，促进学院各项工作再上一个新台阶，实现学院新的跨越。

第四篇：学校院党委书记述职述廉报告

学校院党委书记述职述廉报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，我在校党委、校行政的正确领导下，在同志们的大力支持下，围绕认真学习，勤奋工作，热忱服务，廉洁自律，团结进取的工作思路，以“三抓三提升”为抓手，圆满完成了各项工作.按照校党委工作要求，下面我从德能勤绩廉学六个方面进行述职，请同志们批评指正.一、加强学习，不断提高自身素质，培养良好的思想品德.学习是进步的阶梯.__总书记说：“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力学习.”一年来，我充分利用各种机会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、__总书记系列重要讲话精神，学习党的__届三中、四中、五中、六中全会精神，学习__精神，学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《高校青年教师思想政治工作读本》《__七年知青岁月》，学习校党委行政和上级有关文件，认真阅读了《高校思想政治教育创新发展研究》等书籍3本，聆听了近10场高水平的专题讲座，观看了《__开幕式》《榜样》《砥砺奋进的五年》成就展等影视教育片5部，参加了学校组织的《国家教育行政学院》网络培训、党委书记__精神培训班等各种培训3次，更加坚定了共产主义理想信念，树牢了宗旨意识，提高了自己的理论水平和自身理论素养，增强了解放思想、深化改革、科学发展的紧迫感、责任感.树立了四个意识，树立了热心为全院师生员工服务思想，公道正派意识，为做好学院党委工作提供了理论保障.二、以“好干部的标准”不断要求自己，努力提高工作能力

学院党委书记这个岗位要求我必须不断地学习、锻炼自己，不断地提高自己驾御全局的能力，分析判断、科学决策的能力.一是勤于学、敏于思.为了锻炼提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，我努力学习党建知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础.二是我经常深入教研室、课堂、学生班级等教学第一线，了解情况，培养自己分析问题、解决问题的能力和提高服务师生的能力，树立担当精神、淡泊名利的思想境界和正确的权力观、政绩观.三是注重向经验丰富、业务精通的老领导、老教师和同志们请教.四是做好工作计划，组织协调好工作，使学院工作有条不紊地进行.五是发挥院党委书记的作用，为领导建言献策.多年来我养成了求真务实、脚踏实地，不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作作风.工作能力、工作效率得到了同志们的认可.三、脚踏实地，勤奋工作，忠实履行岗位职责

勤政为民，勤奋工作，忠于职守，甘于奉献是一名基层领导干部干好工作的基石.一年来，我能坚持学校工作制度，认真履行岗位职责，从学院工作特点出发，研究党建工作、基层组织建设工作，取得了制度建设、丰富职工文化生活、科技专项服务工作的突破，做到了全心全意为师生服务，为学院发展扎实工作.四、20__年主要工作

一年来，我主要抓了学院的班子建设、党的建设工作、工会工作、团学工作，圆满完成了工作目标任务，取得了7项比较满意的工作：

1、班子建设工作

完成学院党委换届工作，配备副书记2名，副院长1名.认真履行第一责任人职责，带头过双重组织生活，在支部党员中扯袖子、红红脸、出出汗成为常态.严格执行“党政联席会议制度”、“民主集中制”、“三重一大”制度，严格落实“两个责任”，建成了院风正、执行力强，学校领导、教职工满意度高的班子.2、持续推进__学习教育常态化制度化，深入开展维护核心见诸行动主题教育

巩固和深化__学习教育常态化制度化成果，坚持每月一次院党委中心组学习、每半月一次教工党员学习、每周一次学生党员学习.1)严格执行学院党委在年初研究制定的推进学习教育常态化制度化实施方案;组织全体师生党员手抄党章、重温入党誓词，坚定理想信念跟党走;2)5月，在“维护核心见诸行动”主题教育会上作了动员讲话，制定了资环院关于维护核心见诸行动主题教育的实施方案;3)6月底开展了庆祝中国共产党成立96周年主题党日活动;4)9月初开展了学习《__的七年知青岁月》活动;10月初组织全体师生党员观看《榜样》并展开热烈讨论;5)组织观看《砥砺奋进的五年》6)全年开展第一书记讲党课5次，真正将__学习教育落到实处.3、党建工作

对照先进基层组织“五个好”的要求，针对支部党建工作存在的问题，积极开展调研，广泛听取意见建议，目前有2个教工支部书记和所有支部委员由系主任、副教授担任占67%，培养了培训入党积极分子268人、发展党员57名、按期转正38名;召开了4次支部书记工作研讨会议、10次师生见面会;宣讲4次专题党课，召开了党建相关会议9次，为全体党员发放了《__总书记系列重要讲话读本》《党章》《__七年知青岁月》等学习资料，通过各种媒体报道80余条，其中省级以上媒体报道8条.4、从严落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和作风建设

围绕年初签订的“20__年院重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”，制定了学院党建工作规划和计划，并将工作目标层层分解落实责任，传导压力，形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制.认真执行校党委校行政的各项工作部署，认真贯彻执行学院党政联席会议制度，严格落实“三重一大”制度，学院的干部调整任免、人才招聘、学科发展、组织发展、重大开支、学生的评优入党、奖助学金评定等全部经过院党政会议研究决定.突出抓好作风建设，在班子成员间开展约谈、谈心，做到了党建工作和行政工作有机融合，形成合力，实现了党员干部零举报、零违纪，提升了党组织和院班子在全院职工中的形象.5、以“三基建设”抓手，重点推进制度建设

“三基建设”是维护核心、见诸行动的“行”的具体方式和要求，是山西推进__学习教育实现常态化、制度化的载体.按照《山西农业大学“三基建设”20__重点工作任务清单》，学院党委高度重视，认真部署，分别开展了以下工作：

(1)及时召开党委中心组扩大会议，传达校党委会议精神，并下发了《资源环境学院“三基建设”

20__重点工作任务清单》.(2)严格执行党支部书记轮训制度，20__年6月我院有5名党支部书记参加了校党委组织部组织的红色教育专题培训.20__年11月—12月，我院所有党支部书记都参加了全国高校基层党支部书记网络培训示范班.(3)认真对照职能，对履行职能的基础信息、工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作进行分类界定，并分别于9月10日和12月10日向校党委提交了《资源环境学院党委基础工作梳理情况报告》和《资源环境学院党委“三基建设”突出问题清单》.(4)严格执行规范化管理，进一步推进精细化管理.严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，做好会议记录、文字材料、影像资料的存档工作.(5)认真开展“身边的好党员”选树活动和“支部风采”展示活动.6、突出实践转化，把党的指导思想落地到一件件具体工作

(1)加强师德师风建设，培养高素质教师队伍

本教师师德考核全部合格，有1名辅导员参加山西省辅导员技能大赛并获得铜奖，有3人被评为校职业道德模范，有1人被评为青年标兵，有3人被评为优秀指导教师.(2)以党建带团建，引导青年学生自觉践行社会主义核心价值观

在学生中积极开展各种爱国主义教育、学雷锋见行动、明亮悦读、主题班会、志愿者活动等活动，使全院青年学生自觉践行社会主义核心价值观蔚然成风.20__年我院学生设计并推广的农大食堂趣味表情包标语被中国日报、新华网、中国新闻网等各大网络媒体和电视媒体纷纷报道.继续实施“青年马克思主义者培养工程”，积极探索新形势下的培养机制和实现路径，全年授课12学时，累计培养150人次.20__年平均考研率达到了44.34%，资环专业达到62.7%，环科专业达到54.7%.是历年来最高水平.录取的学校里面，985、211院校比例占65%以上.积极鼓励学生结合专业参加各项社会实践活动，比如：青年志愿者积极参加“三下乡“社会实践活动、土壤、农田环境质量分析、基本农田划定、宅基地确权，土地经营权确权调查社会实践活动，提前培养学生的社会适应能力.(3)切实履行工会职能，依法组织职工参与民主管理和监督

广泛开展“送温暖”活动，重阳节、春节慰问退休职工余人20人次，看望生病住院、病故职工3人次;组织丰富多彩的活动，校运会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、爬山、“三八”艺术节、演讲比赛、联欢活动等集体活动12次;积极配合学院工作，组织全院青年教师基本功竞赛;实现了学院职工工会会员全覆盖，增强了全院教职工的向心力和凝聚力.(4)加强民主统战工作，凝聚发展共识

院党委十分重视民主统战工作，针对民主党派和无党派人士职称高、能力强的特点，20__年，学院党委班子成员与8名党外知识分子联谊，与他们结对子、交朋友，鼓励他们在教学、科研方面发挥骨干作用，同心同德，共同为学院发展贡献力量.(5)突出抓好学院中心工作，不断促进学院事业取得新进展

20__年申报“农业资源与环境”一级学科博士学位授权点并通过省级评审，现已报送国务院学科评议.农谷建设中，我院将承担建设山西功能食品质量检验检测中心的重任.20__年我院引进博士3人，申报国家级项目

2项，发表SCI/EI论文

10篇，举办学术报告20场，自筹资金购置了50多万元仪器设备.获国土资源部科技进步一等奖1项.建设精品基地1个、产业示范基地3个、环境监测服务团队被评为山西农业大学品牌服务团队，开展社会培训20余场、近1000人次.(6)认真做好舆情分析，突出抓好意识形态工作

不断更新学院官方微博、官方微信公众账号，完成2份师生舆情监测分析报告，巩固学院网站、宣传栏、板报等宣传思想主阵地，全方位注重正面宣传，强化主流思想引导，最大限度挤压负面信息和谣言传播空间，全院师生表现出健康向上的精神风貌.(7)校庆工作：在农大百十华诞之际，资环人举全院之力，配合学校校庆工作安排，圆满完成各项工作.邀请孙九林院士做学术报告在师生中反响热烈，与吕梁市签订战略合作协议，完成校友联谊等工作.7、社会科技专项服务

组织并参与学院太谷县、和顺县、左权县土地经营权确权工作、全省环境监测工作和绿色产品认证等工作以及山西省扶贫第三方评估工作.不太满意、需要改进的工作

支部书记抓党建工作的督导不够严格，组织活动内容不丰富，仅限于学习文件、收党费，“三会一课”制度坚持的不够好，党员活动室功能发挥的不好，对出现的新情况研究不深，调查研究“蜻蜓点水”，对支部工作开展缺乏切实可行的工作指导，以致支部对党员和群众的凝聚力不够、战斗力不强、党员先锋模范作用发挥不够，发展优秀教工加入党组织工作比较薄弱.五、严以律己，注重加强自身的廉政建设

一年来，我经常提醒自己，作为院部党委书记，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督.做到了自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样.1)认真学习传达了__总书记和王岐山书记在中纪委四次、五次全会上的讲话精神和学校关于党风廉政建设的有关文件精神，严格执行了“高校工委关于领导干部婚丧嫁娶喜庆事宜《实施办法》”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神，按照年初签订的《基层党委书记责任清单》和2个《承诺书》，规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线.2)严格遵守党的政治纪律，中央八项规定精神和省纪委“五不准”要求，坚决“四风”，严格按照本单位廉政建设防范权力运行程序办事，执行“党政联席会议制度”“三重一大”制度，坚持集体领导，实行民主集中制.如实向组织填报了“个人有关事项”，和班子成员一道认真履行党风廉政建设责任、“一岗双责”，有效整治了陈规陋俗.3)认真开展了对“办公用房、办公用车、公务接待、严禁公款吃喝等规定”的专项检查，单位和个人均没发现任何违规违纪情况.4)自觉接受广大师生职工的监督，没有利用权力谋取任何私利.5)实现了全年学院党员干部零举报、零诫勉谈话、零违纪处理，学生党员发展零举报、零违纪.六、今后努力方向

20__年我的努力方向是加强学习，按照加强“三基建设”的要求，提升3种能力，提高为党工作，为师生服务的水平.1、加强政治理论学习，不断提高自己理论修养，加厚理论功底，提高运用理论解决问题的能力.2、提升3种能力：把方向的能力、抓协调的能力、做表率的能力.为学院发展和建设特色鲜明、全国知名的教学研究型大学扎实工作.谢谢大家!

述职人：___

20__年__月__日

第五篇：学校院党委书记述职述廉报告模板

学校院党委书记述职述廉报告模板

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

按照上级有关要求，下面我向大家报告20__本人履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况.20__年，是学校改革发展任务十分繁重的一年.全校师生在学校党委、行政的领导下，齐心协力，抓改革、促发展;强党建、转作风，各项工作取得了显著成效，学校事业发展势头良好，得到了上级领导和有关部门的高度评价，荣获了一系列荣誉和表彰.这些成绩的取得，主要是党政班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生员工奋力拼搏的结果.作为党委书记，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作.以下从五个方面进行报告：

一、巩固群众路线教育实践活动成果，切实转变作风

__总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上说，“作风建设永远在路上”，这为我们指明了工作方向.巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，切实转变了作风，成为20__我们最紧要的任务之一.主要的思路和做法有两点：

一是以身作则、率先示范，带头整改、转变作风.我本人在党的群众路线教育实践活动中，查摆“四风”问题4条，提出整改措施5条.一年来，我坚持以巩固党的群众路线教育实践活动思想成果入手，通过坚持学习，提高认识，不断强化践行群众路线的自觉性;坚持以加强党性修养着力，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，注重群众路线的实践性;坚持以党的组织纪律严格要求自己，进一步加强与班子成员的交流沟通，更加自觉地遵循民主集中制，增强党的纪律性;坚持以深入基层，广泛开展调查研究出发，从群众中来，到群众中去，保持说话办事的科学性;坚持以切实改进作风立信，树立党员领导干部良好形象，建立抓党风建设的权威性.一年来，各项整改措施都得到了落实，取得了较好的成效.二是聚焦重点，扎实推进全校整改.首先，立知立行抓整改落实.坚持边学边改、立说立行，对于涉及师生切身利益的具体问题，迅速责成相关单位进行了整改.同时，对查摆出的班子建设、师生学习生活条件、教师考核评价、青年教师和青年干部培养等重点问题，在认真调研的基础上，制定整改方案和整改措施，明确责任人、责任单位和完成时限，并将整改任务纳入相关部门的绩效考核中.其次，立足重点抓专项整治.针对师生反映的领导干部“四风”顽疾固症，制定了专项整治工作方案，集中开展领导干部作风、“三公”经费使用、损害师生利益等3大领域、45项任务专项整治工作，目前各项任务均已按期完成，完成率为100%.今年，全校“三公”经费较同期相比下降了23.9%.再次，立足长远抓制度建设.结合教育实践活动查摆出的13个方面的突出问题，深入剖析产生“四风”问题的深层次原因，对学校层面299项规章制度进行了全面梳理、认真分析，废止了13项已过时的规章制度，已对8项重要规章制度进行了修改完善，切实扎牢、结实制度的“笼子”.经过一年来的“四风”问题专项整治，切实解决了“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，全校党员干部思想认识进一步提高，群众观念进一步树立，群众立场进一步站稳，群众工作能力进一步提高，教育实践活动的成果得到了巩固和深化.二、努力提高党建工作科学化水平，切实增强基层党组织活力

__总书记说，“要把抓好党建作为最大的政绩”.作为学校党委主要负责人，抓好党建工作，是我的本职工作，也是最重要的工作.经过近几年的持续努力，我校党建工作呈现出一个较好的势头，确保了学校正确的办学方向，确保了中国化的马克思主义引领学校思想政治工作，确保了意识形态领域阵地的坚守与巩固，各项活动和工作亮点纷呈、富有特色，在校内外得到了较广泛的关注和认可.比如“五好领导班子”创建活动、党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设和反腐倡廉工作、基层党组织建设及特色品牌建设等，都得到了上级主管部门高度评价.特别是，在刚刚结束的第23次全国高校党建工作会，我校党委作为__省省属高校唯一代表出席，并提交了大会经验交流材料.我们的主要思路和做法是：

(一)抓班子、抓基层、抓特色.这是我们党建工作的牛鼻子.领导班子的状况决定着学校改革发展稳定的大局.抓班子建设首先要抓好理论武装，我带头加强理论学习，做到先学一步、多学一点、学深一点.得益于省委等上级单位举行的各类理论学习会、报告会、研讨会，每当有党中央重大指导方针、重大决策部署和改革发展的重要理论成果，我都能够及时得到专家的讲解和指导，促使我有更直接、更深一层的领悟.学校班子成员的理论学习主要依托中心组，辅以专家报告会和网上在线学习等，在学习中领导班子注重结合学校工作实际，形成学校宏观工作思路.20__年中心组完成了规定的全部重要学习内容，组织6次学习，邀请教育部高教司张大良、省委政研室赵凌云、省纪委刘黎明等同志作多场专题报告;干部在线学习参学率100%，是连续三年的全省干部在线学习先进单位.20__，学校中心组有望再次获得高校先进中心组荣誉.抓班子建设重点要巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化宗旨意识，树牢群众观念，站稳群众立场，提高群众工作能力.20__年里，通过抓整改落实来巩固教育实践活动成果，来增强群众路线意识，形成新的精神面貌.一年来，我们可以看到，班子的作风有了进一步的转变，办学治校能力有了进一步的提高，工作方法更加有效，处理困难棘手问题更加得心应手.抓班子建设必须落实党委领导下的校长负责制，坚持好民主集中制.我们通过制定班子的议事规则，加强党政一把手的沟通交流，议事决策要求广泛听取大家的意见，不搞个人武断，较好地落实了民主集中制，构建了一个团结、和谐、干事的班子.抓班子建设必须营造清正廉洁的政治生态.我校班子的政治生态是良好的，我们的主要做法就是始终以认真负责的态度，不折不扣地落实党中央和省委、省纪委的有关要求，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，多年来我们一直都在这样做.抓基层就是要增强基层党组织的活力，发挥战斗堡垒作用.“选好干部，配足资源，增强活力，服务中心”是我校多年来基层党组织建设的方针.在这一方针的指导下，我们基层分党委书记很得力，在工作中发挥了举足轻重的作用;基层党建经费比较充足，党建活动有保障，“一院一品”活动做出了品牌，一些基层党建活动和做法得到广泛认可，连续3年入选全国高校党建工作会交流材料.在过去的工作基础上，20__年我们重点抓了两项工作，一个是“双带头人”工程;另一个是建强大学生党支部.“双带头人”工程就是选配学术带头人担任教工党支部书记，用以增强教师党支部和学术团队党组织的凝聚力，更好的发挥我党在教师思想政治工作中的引领作用，现在部分“双带头人”已选拔到位，其中包括“楚天学者”等一批学术带头人.建强大学生党支部，就是着力推进大学生党组织的“五建”工作，将大学生党支部建在学生班级、学生社区、学生社团、学生团队和学生实习实践基地，扩大党的工作覆盖面.把学生党支部书记培育成学习和政治的“双带头人”，全校163个学生党支部书记学习成绩均列年级前1/3、100%获得过校级以上奖励.同时，支持和引导开展学生党支部活动，如“最佳主题党日”、“我是党员”示范责任区建设等活动，较好地发挥了学生党支部的战斗堡垒作用.抓特色就是继续抓好“一院一品”特色党建活动.“一院一品”党建活动是我校多年来打造的党建特色品牌，必须坚持不懈，常抓常新.近些年来，对这项活动增加了经费支持，并进行项目化管理，使其更加丰富多彩、充满活力.比如，商学院的“党性砺炼工程”在校内外产生了良好的反响;正在启动实施的“十百千万工程”，延续和深化了多年来的“两访两创”和“双联双促”活动，在和谐师生、党群、干群关系方面发挥了重要作用.过去一年里，注重加强民主党派和党外代表人士队伍建设，保证其民主管理、民主监督的权利.(二)抓改革、促发展.只有抓改革、促发展，我们的党建工作才会落地生根.抓好党建工作，最终是为了促进学校的建设发展.近几年来，学校的改革发展成果有目共睹，无需赘述.20__年的改革发展依然是亮点纷呈.首先是学校章程的制定，这项工作是落实依法自主办学，进一步明确办学定位，完善学校治理体系，提高内部治理能力的基础性工作.研编大学章程工作我校启动早、工作实、成果大.早在20__年，我校就组织班底开始了大学章程的研创，在这个过程中收集了中外大学众多资料，调研走访了国内许多高校，多次参加教育部组织的专题研讨会，广泛征求意见反复修改，经教代会讨论通过，于20__年形成具有湖大特色的大学章程并提交省政府教育厅审核.其次是开展教师分级分类管理改革试点.这项改革意在建立一套教师能够“人尽其才、才尽其用，优秀人才进得来、不适合的出得去”的用人机制.一年来，我们通过6个学院的试点运行，取得了初步成功，积累了宝贵的经验，同时也摸索制定出了一系列相关配套政策，20__年有望正式出台施行.再次是文科平台成果显著，智库建设成效初现端倪.20__年学校人文社科应用成果颇为丰富，马克思主义学院、哲学学院、zd与公共管理学院、历史文化学院、高等人文研究院、__区域发展研究院、县域治理研究院等，或得到省级重要智库建设支持，或完成重要应用成果，或获得国家重大专项资助，或开展重要应用理论研究，或成为重要研究评估中心.这些变化得益于校内管理的一个突破，即重大科研平台的项目化运行.这项管理机制是从__区域发展研究院和高等人文研究院开始，把平台挂靠在行政管理部门或学院，不设固定机构，实行任务招标项目化管理，起步阶段学校给予一定经费支持，今后靠服务社会和应用成果自我生存发展.实践证明，这种管理模式是可行的，是有效的，学校初期投入的经费，一两年就得到回收并大大超出投入，更重要的是，以此为示范，带动了校内人文社科学科快速发展，有效提高了我校人文社科的学术水平，使我校人文社科走上了一条特色发展的新路子.三、落实党风廉政建设主体责任，优化政治生态

__以来，党中央加大反腐力度，以前所未有的决心和排山倒海的气势，惩治腐败正风肃纪，使腐败的势头得到初步遏制，党员干部作风明显好转，但反腐斗争的形势依然严峻.20__年，党中央根据反腐斗争的需要调整了党风廉政建设和反腐倡廉工作方针，明确了各级党委负主体责任，纪委负监督责任，并且要求纪委实行“三转”，即转职能、转方式、转作风.这种调整和转变具有重大战略意义，我们必须全面贯彻落实.首先，在全校干部中组织传达学习，校领导班子带头，深刻领会上级的有关精神.安排中心组专题学习，研究调整部署学校党风廉政建设和反腐败工作，明确责任分工;专门召开干部大会传达学习上级文件精神，并两次请校外专家来校给全体中层干部讲课.紧接着，转换职能，调整分工，落实责任，传导压力.明确党委的主体责任，作为党委书记，我要把工作抓在手上，责任扛在肩上，责任追究落在头上;找班子成员交流，明确一岗双责，同部署同考核同追究;与中层领导干部谈话，传导压力，签订责任书.再接着，协助纪委监察“三转”，大力支持落实监督责任，加大信访和案件查处力度.20__年，支持纪委、监察、审计三个单位，发出函询一封，廉政工作约谈75人次，查办案件2起，处分2人，纠正不正之风和错误行为数起，自己亲自警示谈话6人次，全年学校党风廉政建设和反腐败态势平稳，政治生态良好.四、全面深化教育体制综合改革，助推建设发展

过去的一年里，我校综合改革出台新举措不多，新的改革方案还在研究制定中，改革总体处于平稳调整期.20__年里，由于前一年推出的改革举措较多、较猛，需要一段时间消化吸收，比如学院的目标管理考核，考核指标和办法需要进一步完善优化;部分学科调整后新组建的学院需要磨合运行;招聘院长单位要帮助调整好状态;几个大的学科平台有待进一步焕发活力;房改政策出台后其中有的举措有待落实等等，学校的改革需要一个平稳调整期，这是自然合理的.20__年新推出的改革举措主要有教师分级分类管理试点，编写制定《__大学章程》，人文社科平台及应用文科方面的一些新做法.这些前面已有谈及，不再叙述.总体而言，学校深化改革建设发展走在省属高校前列.五、进一步改善办学条件和民生，共建和谐校园

在过去的一年里，琴园小区顺利交房，重新制定校园教工住宅布局规划，综合实训大楼开工建设，维修部分学生宿舍和升级相关设备设施，新建学生宿舍修规及整体设计，提高医疗服务水平，实现教职工和离退休人员收入10%以上递增.这些都将改善学校办学条件，进一步改善民生.在过去的一年里，多了一份党风廉政建设和反腐工作的责任，感受到了主体责任的沉重压力，保持了自身的清正廉洁和应有的党员干部作风.20__年，花费了很大精力落实主体责任和监督责任，按照上级组织的要求，最大限度地落实各项工作，加大力度监督检查、查案办案.但是内心依然压力山大，这么大的单位谁敢保证哪个角落不出问题?主体责任一岗双责不是好担当的!何以解忧?千思百虑悟出一个道理：要抓好这项工作，最重要的就是按照上级的要求，以身作则、率先垂范，一级做给一级看.20__年更加注意遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，不搞“七个有之”，自觉执行“八项规定”和“六条意见”，重温《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，个人家庭、子女、财产无异常变化.在过去的一年里，作为学校保密委主任，能认真履行职责.坚持以身作则，带头遵守各项保密规定;全面了解学校保密工作情况，发现保密工作的重大问题及时解决;在学校工作中保证国家有关保密标准得以实施;为保密工作提供必要的人、财、物等保障条件.学校保密工作推进顺利，相关人员保密意识不断加强，全年无失、泄密和其他有关问题发生.在过去的一年里，加强教育发展基金会工作，调动校友和社会力量支持学校发展.过去的一年里，工作中还存许多缺点.比如青年教师的思想教育问题没有解决好，少数民族学生的教育、管理、服务工作没有到位等等，个人也有不少错误和不足，欢迎大家批评指正!谢谢大家!

谢谢大家!

述职人：___

20__年__月__日