关于请求解决敬老院扩建的申请（五篇）

第一篇：关于请求解决敬老院扩建的申请

关于请求解决敬老院扩建的申请

报 告

习水县民政局：

我镇敬老院在县民政局关心重视和帮助下，于2003年完成了敬老院主体工程（住宿、办公楼、活动室）和配套工程（厨房餐厅、洗浴室、厕所、猪牛栏、院坝硬化）等建设任务，2004年8月入住院民8人，管理人员1人，炊事员1人，完善了基本的内部管理制度，管理工作运转正常，入住院民都感受到有家的温暖，感受到党和政府对他们的深切关怀。敬老院建设得到了社会各界和全镇群众的广泛关注和高度赞扬，全镇符合条件的孤寡老人纷纷要求入院，目前入住院民增加到15人，其社会效益得到充分体现。

为了切实加强敬老院的管理，提高敬老院的管理水平，不断改善敬老院人居环境，达到了“争一流管理，创一流服务，建星级敬老院”的目标。

回龙镇敬老院基础设施齐全，院址环境幽静、交通便利，距集镇较近，是老人们享受天伦之乐的最佳之境。我院曾为全县敬老院的建设和发展起了一定的促进作用，同时，为本镇的经济建设、社会稳定、计划生育等起了重要作用。

但是，随着形势的发展变化，现有的敬老院规模及条件很难适应社会老龄化高峰期到来的需要。就统计，就目前而言：要求

入院的孤寡老人在60人以上，而现有的敬老院最大容量只能容纳21人左右。因此，还有大量的孤寡老人受住房的限制被拒之院外，严重影响着我镇的社会稳定、经济发展和计划生育等工作。

为了充分体现社会主义制度的优越性，使孤寡老人能享受老有所养、老有所乐、老有所为，经镇党委、镇政府多次研究，决定对敬老院进行扩建，通过新建一排宿舍，从而解决老人“入院”问题。其扩建面积为1288平方米，加上现有的21个房间，每个房间安排入住老人两位，则敬老院最大可入住110人。此项工程需资金165万元，其他装修配套资金131万元。自筹20万元，由于资金缺口尚大，为此，请求县局解决276万元。

特此报告，恳请批复！

第二篇：坤泰敬老院申请扩建用地

敬老院申请扩建用地

市国土资源局：

我院根据国务院省文件精神，对养老机构加快发展服务业，我院规模小、床位少、一床难求、设备不完善，老人生活质量差，不方便、有困难，我院全体老人盼望能住上设备齐全、新楼，度过最后晚年，过上舒心日子。请求贵局给予支持为盼！

敬老院

2015年10月19日

第三篇：关于请求解决拆除危房的申请

关于请求解决拆除危房的申请

尊敬的各位领导

你们好：

我叫吴晓林，男，现年64岁，住西和县汉源镇中山街。关于房管所公房安全问题及强占私人土地一事请求给予解决。几年来，由于邻居建修，加之污水、雨水无法排出（又面临雨季来临），导致无法排水，再加上院墙和房屋已成为危房，随时都有倒塌的可能，前前后后几十人每天来回走路，安全问题无人保证，请求各位主管领导为我们解决此事，为前后几十人的生命安全负责。

我们请求政府先将危房拆除，拆除的费用由政府给予补偿，拆下来的木材上交房管所处理。

拆除房管所危房的原因，我们之前也多次向政府部门上报了申请，但始终无人过问，我们相信领导也对此事有所了解，这座年久失修的危房，随时都会给来回走路的行人造成人身安全问题，在雨季到来之前，请求先将危房及院墙拆除，避免发生安全事故。

再次请求政府部门给予处理，我们急切的盼望各位领导给予我们结果。

特此申请

二〇一三年三月二十七日

第四篇：民办教师请求解决养老金的申请

申请书

尊敬的各级领导：

我们是沿河县全体被辞退的老民办教师，怀着十分沉痛的心情，集体向党和政府反映我们的诉求，并恳求人大，提议一下我们弱势群体的心声。

我们大多数是在上世纪七、八十年代投身于农村基础教育工作的中、小学民办教师，在教学岗位上工作了十几年、二十几年。当时经济困难、文化落后、师资力量严重不足、生活及工作环境异常恶劣，我们白天要给孩子们上课，晚上还要开夜校、办扫盲班继续给成年人上课。我们当时工资极低，低到你不能相信的程度——日工资不足一元；我们对这个岗位又极坚持——我们教育了几代人；我们也是许多学校唯一的老师。就在这种情况下，我们能牺牲了经济收入、牺牲了无数时间、牺牲了健康，艰苦奋斗，呕心沥血的教书育人，把人生最宝贵的青春年华献给党的教育事业，从而保证了国家教育的进步、“两基”目标的顺利实现，说明我们这些被辞退的教师是合格的民办教师。而后来，由于各种原因，我们成为了被辞退的对象。当时我们是欲哭无泪、欲哭无声，有苦只能往自己肚中咽。回想当时辞退民办教师的情形，真叫人啼笑皆非，有的地方是自报辞退，有的地方是投票辞退，有的地方是抓阄辞退。这些五花八门的辞退方法，再加上个别领导的敷衍趋势，辞退经过大多是凭大队支书或教办、学校某位领导的一个口头通知，就将我们强行辞退了。

我们通过学习《宪法》，《劳动法》，《教师法》及有关辞退民办教师的文件，联想到我们被辞退的经过，感到实在太冤了。1

《宪法》明文规定：“我国公民有劳动的权利，劳动也是公民的义务”。我们觉得被辞退就是被剥夺了劳动权利，这是不符合宪法的。我国《劳动法》第20条讲“在同一用人单位连续工作满10年的临时工应享受用人单位的各种福利待遇，包括用人单位为临时职工缴纳社会养老保险金。”而我们在教育岗位上连续工作了十几年甚至几十年，现在却老无所养，我们认为这是违背劳动法的。

中央教育部从事教育科学研究的专家曾指出：“政府与被辞退民办教师之间存在隐性欠债的问题”。“现在启动的清理化解‘普九’债务工作中也应将这一问题列入政府的工作范围。政府欠了民办教师那么多年的债更应该纳入清欠范围”。同时还指出：“民办教师这个问题必须由政府解决，一是政府有责任；二是只有政府才有这么大的能力；三是从逻辑上讲民办教师确实属于义务教育欠债范围之内的问题”。

下岗职工、三农问题等早已引起了国家的关注！卸任的村干部、农村赤脚医生都已经得到补偿了，而我们呢？我们的工作可以说比他们更为辛苦。对我们的妥善安置，是贯彻执行胡锦涛主席“不让老实人吃亏”，温家宝总理“让人民生活得更幸福更有尊严”的讲话精神！是对 “ 饮水思源”“懂得感恩”等思想道德建设检验的一面镜子！也将直接地影响到国人特别是广大的青少年树立怎样的人生观、价值观！因为这是一个政府行为，更具公众性、示范性。

我们这些被辞退的老民办教师，现在大多是风烛残年。尽管我们都曾经做着真正的教师的工作（还有一些份外的工作，如人口普查等），获得的却是微薄的报酬和极低的待遇，物质上、精

神上都是如此，至今连个“名份”也没有。由于被剥夺了教师资格，随之而来的是来自社会的冷嘲热讽，特别是在民师陆续转正、退休，领取丰厚的待遇时，面对子女及亲友不理解的质问和抱怨，我们是极度寒心，使我们的人格受到了极大的伤害，身心受到了沉重的打击。

胡锦涛总书记提出：“以人为本，关注民生，共享改革开放的成果，构建和谐社会。”我们想：在国家日益富强的今天，党和政府应该不会忘记我们这些曾为教育事业做出过重大贡献的老民办教师。我们期盼领导尊重历史，正视现实，依据法律及国家相关政策，真正重视我们反映的问题，本着“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的精神，解决我们的“老有所养”的问题，使我们从窘迫的生活困境中解脱出来，我们将无比感激党和政府给予我们的关怀，殷切期盼党和政府满足我们的愿望。

此致

敬礼

沿河县全体被辞退民办教师

二O一一年十一月二十八日

第五篇：学校扩建申请

胡家庵联办扩建申请

赞皇县教育局：

胡家庵联办小学所辖9各行政村、26个自然庄。现有学生196人，到十二五末本校学生人数将达到436人，学校现有教室、宿舍、餐厅已不能满足学生正常学习与生活，没有功能室，故申请扩建。

学校北院平房后面是一块由个人承包的闲散地，里面有果树，经与村委会和承包人协商，愿意按如下价格赔偿（具体细则见协议）供学校扩建使用。请教育局给予资金支持。

妥否请批示

院头学区胡家庵联办小学

2012年5月27日