国旗护卫队队长竞选稿（合集）

第一篇：国旗护卫队队长竞选稿

西南石油大学

策 划 建 议 方 案

策划人：国旗护卫队2011级队员

张博然

一：内部建设：

1：队伍组织

队长：发挥指导老师与队员的纽带作用，负责上级任务的传达布置工作，队内建设的统筹与协调，对全体队员负责，对指导老师负责。

男队副队长：负责男队员们的训练出勤，升旗任务的执行情况以及其他活动中队员们的行为评定，配合队长进行管理。

女队副队长：负责女队员们的训练出勤，升旗任务的执行情况以及其他活动中队员们的行为评定，配合队长进行管理。

教官：主管训练、指定训练时间内容，协助教导男女副队长完成训练任务。政委：负责全对的思想工作，研究制定工作计划和组织实施，提高队员的思想觉悟和自我约束能力，关注队员思想动态，完成队员思想动态评估。完成队员积分考评。

2：增设部门

礼兵部：国旗护卫队主体，负责升旗等大型任务的出勤。预备役：详细《章程》见附件。

宣传统战部：负责国旗护卫队各种重大活动的新闻采集工作，分为文字编写和照片采集两大部分。对国旗护卫队的宣传，通过各种媒介提高国旗护卫队在校内及校际间的影响力，不断巩固国旗护卫队作为爱国主义教育载体的重要而积极的作用。

3：聘请优秀退役老队员为顾问，定期指导队伍训练。

二：队伍活动：

1：上学期：小规模去他校与其国旗护卫队进行细致交流学习

下学期：组织策办国旗护卫队交流会。

2：扩大在校内影响，与校学生会联谊：参与其活动表演；与其共同举办与国旗护卫队为主题的活动。

3：扩大在校外影响：与附近大学策划互动活动；与附近团体，例新都桂湖小学等建立共建关系。

4：与我校武装部取得联系，邀请其指导，并定期为我队开展爱国教育宣讲。并宣传《国旗法》，普及国旗知识；

5：在不违反原则的情况下，与校外社会组织取得联系，并参与相关活动。

三：完善升旗仪式模式：

从中间步入主席台——方阵变为，最前方三名护旗手、后为带队队长、后为四列方阵，男前女后。进场前完成军容仪表的整理。集体奏唱“歌唱祖国”进场，在人群面前完成整理着装表演。预备队跑步进入人群，站在两侧护旗。所有队员原地军姿等待。升旗后仍然从侧跑道退场。

四：招新安排：

1：申请学校石泉广场大屏幕，在新生报到期间滚动播放宣传视频。派队员在新生下车处礼仪接待，为我队宣传奠定基础。

2：在新生军训期间与军训教官达成协议，在最后汇报期间为新生做表演。并争取在合适时间由我队员下连队挑选候选人，以及由各连教官推荐人选。

3：提前招新时间，并延长招新周期。招新期间由队员在校园内定期表演。4：选拔人员为自愿报名与教官推荐。

五：队伍宣传：

1：专备部门进行日常训练、出勤、活动的照片视频采集，后期制作及相关网站的宣传报告。

2：与校报达成协议，指派校报国旗护卫队对应记者采访，定期在校报上报告我队。

3：指派专人建立我队网页，及人人、微博等网络平台宣传我队，并进行日常的维护及内容更新。

4：积极与校外媒体取得联系，争取相关的宣传报道。5：撰写每月一次的工作简报。

六：完善各项章程与奖惩制度、请假制度

具体章程见附件。

附录一：

西南石油大学国旗护卫队章程

队训

西南石油大学国旗护卫队的队训为“责任、忠诚、荣誉”。

誓词

每一批新队员在正式加入国旗护卫队前，需面向国旗进行宣誓。誓词如下：

“我志愿加入西南石油大学国旗护卫队。在国旗面前，我庄严宣誓：心系国旗，热爱祖国，严守纪律，务实力行，勤奋学习，团结奉献，认真执行《国旗法》，以我火热青春，谱写国旗礼赞！用我热忱生命，捍卫国旗尊严！” 工作宗旨

通过全队师生的共同努力，把西南石油大学国旗护卫队建设成为在西南地区内有一定影响的国旗护卫队伍，展示西南石油大学“明德笃志，博学创新”的学校精神和石大学子积极向上的精神风貌。达到“三个一流”的目标。即：创建一流团队，培养一流人才，开展一流活动。

努力提高队员自身素质，通过各种形式，在校内外进行爱国主义教育。

工作原则

听从指挥，服务全校，勤学善思，护卫国旗，忠于祖国，扬我国威。

活动概述

 每周一大型升降国旗，及重大节日的大型升旗；       每周例行训练； 校内的重大礼仪性活动；

学校内部的爱国主义宣传教育活动；

应周边社区邀请，与周边社区和单位的共建活动； 国旗护卫队自身建设的相关活动； 与其他兄弟组织的共建和联谊活动。

附录二：

国旗护卫队队员日常行为准则

国旗护卫队是一支半军事化的组织，是我校各项学生活动的一面旗帜，其队员必须以严格的标准要求自己，增强自我管理能力，养成良好行为习惯，提高文明素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的合格队员，成为西南石油大学的精英。应努力做到：

1、热爱祖国，维护祖国的利益和尊严，拥护中国共产党的领导，立志为社会主义事业服务。

2、树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抑制各种腐朽思想和错误思潮。

3、热爱学校，遵守学校的规章制度，关心学校的建设与发展，遵循校训。

4、熟知《国旗法》，且自觉遵守《国旗法》。

5、勤奋学习，谦虚诚实，尊重科学，积极进取，勇于创新。

6、热爱国旗护卫队，自觉遵守国旗护卫队的各种制度，服从管理。

7、坚持训练，认真对待例行训练，并以此提高自己的基本素质。

8、增强责任心和荣誉感，认真完成每一次执勤任务

9、注重个人品德修养，仪表整洁，讲文明、讲礼貌，诚实待人，举止得体，尊重师长，乐于助人，以树立国旗护卫队队员良好的个人形象

10、以国旗护卫队的利益为重，自觉维护国旗护卫队的荣誉和尊严，并以个人的实际行动为国旗护卫队增光添彩。附录三：

出勤制度

升旗制度

第一条：每周一早7：00举行升旗仪式(寒暑假除外)。参加升旗仪式的队员，周一6：40着全套礼兵服集合。

第二条：每天升旗由队长负责口令和整个升旗过程，且升旗队员在升旗前必须做好准备工作，并且视时间长短进行适当的热身训练。

第三条：队员不得无故缺席，如遇大雨，大雪或其他恶劣天气，可由队员着便装改时举行。

第四条： 升旗程序和路线如下：从集合点整队出发，齐步走至体育馆门口。从中间步入主席台——进场前完成军容仪表的整理。集体奏唱“歌唱祖国”进场，在人群面前完成整理着装表演。预备队跑步进入人群，站在两侧护旗。所有队员原地军姿等待。正步走至升旗台前然后换齐步走，升旗手和护旗手进入升旗位置，其余队员进入指定位置。敬礼，升旗，礼毕。升旗手走下升旗台，全队按顺序齐步走从侧跑道退场返回主教学楼前。升旗仪式结束。要求参加升旗的队员步伐整齐划一，体态端庄自然，动作协调一致，过程熟练准确。方阵为：最前方三名护旗手、后为带队队长、后为四列方阵，男前女后。

第五条： 要求升旗队员的态度认真、严肃，不得有嬉戏、喧哗的举动，时刻保持一个作为西南石油大学国旗护卫队队员应该有的形象。第六条：非执勤时间遇到升旗时，国旗护卫队队员应即刻立正，向国旗行注目礼至升旗完毕。

降旗制度

第一条：降旗时间为周五晚上6:30，要求队员6:20着全套礼兵服集合。

第二条：每天降旗由队长负责口令和整个降旗过程，且降旗队员必须在降旗前必须做好准备工作。

第三条：队员不得无故缺席，如遇大雨，大雪或其他恶劣天气，可由队员着便装改时举行。

第四条：降旗程序和路线如下：从体育馆侧面待命，齐步走至升旗台前，升旗手和护旗手进入降旗位置，其余队员进入指定位置降旗。礼毕。降旗手走下升旗台，全队按降旗时的顺序齐步走返回集合点。降旗仪式结束。要求参加降旗的队员步伐整齐划一，体态端庄自然，动作协调一致，过程熟练准确。第五条：要求降旗队员的态度认真、严肃，不得有嬉戏、喧哗的举动，时刻保持一个作为西南石油大学国旗护卫队队员应该有的形象。

第六条：非执勤时间遇到降旗时，国旗护卫队队员应即刻立正，向国旗行注目礼至降旗完毕。

附录四：

训练制度

 时间： 每周至少三次，每次至少一小时，时间由队长视情况而定。

  着装： 礼服、天气炎热可统一不穿外套。

迟到及缺席：队员因事因病，无法准时参加训练，需提前出示指导员老师签字的假条并及时主动申请补训。无故迟到，则视迟到时间长短给予扣分处分。特殊情况酌情处理。

 训练：要求全体参训队员态度严肃认真，精力高度集中，训练刻苦努力。不可私自嬉笑打闹，交头接耳，不听口令，私改动作。在训练过程中，队员如有违纪行为，可视其情节严重给予处分批评。

附录五：

例会制度

第一条：国旗护卫队每月进行一次例会。时间由队长制定。第二条：例会要求：

1、全体国旗护卫队成员到场。

2、参加会议着全套礼兵服，如有老师到场时全体起立敬礼，会议开始后自行脱帽。

3、会议期间用国旗护卫队专用记录纸记录会议内容，由政委进行专门记录。

4、会议期间手机保持静音，不可无故缺勤、迟到、早退，不可交头接耳。

5、对于会议达成并下达的任务每个成员需尽职尽责完成。

第三条：会议内容：

1、会议开始前对本月内迟到缺勤人员进行通报批评。

2、传达上级精神。

3、总结本月工作，布置之后工作。

4、必要事项的集体讨论建议。

附录六：

奖惩制度

第一条：为了实现护卫队的最高奋斗目标，把护卫队建设成为一支政治合格、技术过硬、纪律严明、作风优良的队伍，为了表彰先进，激励全队，特制定此条例。

第二条：国旗护卫队队员日常管理采用积分制，原始分分值为50分。第三条：国旗护卫队的考勤主要由政委负责。积分制度

第一条：积分制度具体条例：

1、周一及重大活动升旗无正当理由迟到扣4分，旷到扣10分；其他时间值勤无故迟到扣3分，旷到扣7分。

2、例行训练无故迟到扣2分，旷到扣5分。

3、例会无故缺勤扣6分。

4、所有集体活动迟到扣3分；

5、所有活动经最终确定后若请假，公事不扣分（以假条为证且须经事假指导老师签字有效），私事扣3分。

6、凡期末考试任意一门非选修课程未通过者，每挂一门扣5分。

7、代表国旗护卫队参加校级以及对外活动者视具体情况加4-6分。

8、凡获得奖学金者予以加分，荣获三等奖学金加2分，二等奖学金加4分，一等奖学金加6分。

9、对国旗护卫队有突出贡献者酌情加4-6分。

第二条：奖励条例：

1、若队员在服役期间，若有以下行为：（1）积极为护卫队建设献计献策，（2）有其他立功表现。则根据情况，给予奖励。奖励等级分通报表扬、通报嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功。并分别给予加2、5、10、15、20分的奖励，将所获奖励记录在案，并重点作为评优参考。

2、每学期经过认真考核，民主评议，综合各方面表现，选出占全队人数20%——25%的队员授予“西南石油大学优秀国旗护卫队员”称号。

3、所有荣誉称号和奖励在例会提出申请，经指导老师及队长签署意见，报校学工部决定授予。颁发证书并记入学生档案。

第三条：处分条例

处分等级共分四等：警告，严重警告，留队查看，开除出队。

1、在考勤中，积分累计不足30分，给予警告处分；

2、在考勤中，积分累计不足20分，给予严重警告处分，并向护卫队指导员老师递交书面检查；

3、在考勤中，积分累计不足10分，给予留队察看处分，并在全队会议上做公开检查；

4、在考勤中，积分累计不足0分，给予开除出队处分，并报学工部备案。

5、队内值勤或其他集体活动无故旷到满三次者予以退队处分。

6、任一学期未通过课程（除选修课）科数满三科者予以退队处分。

7、对护卫队声誉造成极恶劣影响者予以退队处分。

8、受到校内记过以上处分者予以退队处分。

9、对于退队成员的处理需经全体队员及指导老师投票决定。10：缺勤处理：

1次：500字书面检讨队内当面检讨。2次：1000字书面检讨队内当面检讨。3次：退队处理。

附录七：

西南石油大学国旗护卫队 预备队员管理办法

总则

1.为了加强西南石油大学国旗护卫队（以下简称国护）的队员管理，提高国护队员素质，保证日常任务的圆满完成，根据《西南石油大学国旗护卫队章程》及其实施细则等相关文件，制定本办法；

2.通过国旗护卫队的新队员选拔，选拔标准确定礼仪队员54人（30男、24女），预备队员及其他工作人员若干；

3.队员应选拔标准参照《西南石油大学国旗护卫队章程》； 4.西南石油大学学生工作部对全体队员进行统一管理；

预备队员拥有的权利

5.预备队员享有选举权与被选举权，可参与队内职务选举，同正式队员一样享有加入各个工作小组的权利；

6.预备队员考评优秀者同正式队员一样的待遇，如津贴等； 7.预备队员享有同正式队员相同的军训条件；

8.在评选优秀与推荐优秀队员时，预备队员与正式队员有一样的评选资格；

预备队员应履行的义务

9.预备队员需遵守《西南石油大学国旗护卫队章程》；

10.预备队员与正式队员同样履行日常升、降旗，训练，例会等值勤任务或集体活动，并参与考勤，训练强度与请假制度与正式队员一样；

预备队员的考核与转正 11．预备队员的预备期为半年，有两次转为正式队员机会。考察半年后，将对所有预备队员进行考评，考评优秀者下学期正式队员，考评不合格者即劝其退队，余下的人为预备队员；

12．考评方法：

A:日常工作与对外活动的参与度占最后成绩的50%，无迟到，无缺勤，无无故请假，积极参与队内的各项工作；

B:队员互评占最后成绩的30%，主要针对队员的思想状况，学习状况，工作状况，生活状况进行评分；

C:指导老师与其他辅导员意见占20%； 13.出现以下情况之一的均予以劝退： A:有课程出现不及格者；

B:对待国护事物思想态度不端正着； C:日常工作与对外活动无故不到超过两次者；

第二篇：竞选国旗护卫队队长演讲稿

竞选国旗护卫队队长演讲稿

杨文武

尊敬的各位领导：

我是国旗护卫队现任训练部部员杨文武，今天我想竞选国旗护卫队队长这一职务，以下是我的竞选演讲。

作为一名国防生，在“蓝天”国旗护卫队一二九成立之初，我怀着对国旗的敬畏和对护卫队憧憬光荣充满激情的组织，努力拼出一番事业。

很荣幸，我进入了这个组织。当然，这只是我在国护的开始。由于我曾在国防生大队担任班长，并且在军事交通学院打下良好的军政训练基础，因此我很快胜任了国护班长的职务并顺利进入了训练部承担国护日常训练任务。直到有一天，我非常惊喜地收到副队长陈笑语的邀请，将我纳入了国护办公会。众所周知，国护办公会是护卫队的领导机关，护卫队大大小小的事务都要经办公会的批准执行。在办公会里，我协助队长工作并与各部长协调办公，与各位部长、队长甚至学校领导一起交流研讨，积极顺利完成了很多任务。这些都为我竞选队长积累了很多宝贵的工作与管理经验。

对于护卫队的未来，我想在新学期应当有新面貌，我们应该向时代潮流看齐，搞改革、抓创新、谋发展。制定护卫队发展长期目标与短期计划。

一、对于内部建设

首先，亟待解决的是护卫队的纲领问题。护卫队各类规章制度如操课制度、文娱活动制度、奖惩制度等有待健全并完善，更重要的是目前现有制度落实不到位、效果不明显，由此导致队员们在训练时事倍功半，参加活动时热情度不高，护卫队归属感不强，这些都是不符合我们护卫队“高度的纪律意识，高度的荣誉感，高度的吃苦精神”这一优良队风的。如果我能顺利担任队长，我会通过依托现有护卫队章程，汲取部队及其他优秀国旗护卫队管理办法的精华，结合队员意见，并展开大讨论，在一月之内建立并初步落实实效性高、影响深刻的可行办法。

第二，解决纲领问题的同时，我们更应当考虑如何才能深入贯彻落实各项制度，提高绩效。而不是让制度仅仅写在纸上，发挥不了其应有的作用。如何提高日常训练的效率，尽快让每一位队员都达到任务水平是需要我们共同思考的。我会同办公会及训练部制定训练计划，()先将各班长培训工作做好，完成新老班长的顺利交接；与校领导交流研讨，争取能从部队邀请带训士官来到我们护卫队承担临时特训教官的职务，在短期内迅速提高护卫队训练水平，提高队员素质。

第三，解决队员参加活动热情度不高，护卫队归属感不强，团队意识薄弱的问题，我会通过与队员谈心，深入队员内部去了解队员需要什么，结合护卫队实际，争取极大程度上满足内部需求。

第四，考虑到护卫队员训练较多，队员学习压力较大。在现有队员不用打卡跑操的基础上，我同办公会会尽最大努力和领导沟通，争取将在护卫队工作训练作为一门选修课，计入校人文类选修课学分成绩，减少队员因为选修课带来的困扰和压力。

二、对于对外交流建设

护卫队以建成“天津高校第一，全国高校一流”为目标。

首先，由办公会和宣传部制定出对外宣传与交流制度，成立对外交流小组，负责与其他高校建立友好关系。量化任务，争取本学期我们护卫队能建立与京津冀内5所或更多高校护卫队的友好关系。

第二，由办公会和训练部制定本学期训练计划，尽快提高队列素质，在本学期极力争取参加由团中央学校部组织的全国高校交流活动华北片区活动，扩大我校国旗护卫队对外影响力。

第三，由办公会和秘书部建立装具管理及更新计划，征求校领导意见，改善对外宣传面貌。

三、对于护卫队文化建设

我会结合宣传部、秘书部部门建设优良传统，汲取国防生大队文化建设及学校优秀社团文化建设，根据队员意见建议，加大文化建设力度，采取组织或参加真人CS竞技，公益长跑，生日会等文体娱乐活动，活跃队员身心，增强队伍凝聚力。定期开展新老队员交流会，邀请曾经的护卫队队员同现有队员开展交流会，由老队员分享护卫队的工作经验和生活趣事等，让队员感受到护卫队大家庭的温暖。

四、对于护卫队的传承与发扬工作

护卫队的建设绝不能虎头蛇尾，也要杜绝前热后冷，避免功亏一“届”,做好传承与发扬工作。

护卫队纳新时，在校内扩大宣传力度，吸引更多更优秀的学生进入护卫队；日常生活和训练时，办公会及各班长当把握好标准，该严厉时严厉，该欢乐时欢乐，以身作则，多给队员机会，培养队员能力，保证护卫队永葆激情的态势，蓬勃发展。

第三篇：竞选国旗护卫队队长演讲稿

竞选国旗护卫队队长演讲稿

竞选国旗护卫队队长演讲稿

杨文武

尊敬的各位领导：

我是国旗护卫队现任训练部部员杨文武，今天我想竞选国旗护卫队队长这一职务，以下是我的竞选演讲。

作为一名国防生，在”蓝天”国旗护卫队一二九成立之初，我怀着对国旗的敬畏和对护卫队憧憬光荣充满激情的组织，努力拼出一番事业。

很荣幸，我进入了这个组织。当然，这只是我在国护的开始。由于我曾在国防生大队担任班长，并且在军事交通学院打下良好的军政训练基础，因此我很

快胜任了国护班长的职务并顺利进入了训练部承担国护日常训练任务。直到有一天，我非常惊喜地收到副队长陈笑语的邀请，将我纳入了国护办公会。众所周知，国护办公会是护卫队的领导机关，护卫队大大小小的事务都要经办公会的批准执行。在办公会里，我协助队长工作并与各部长协调办公，与各位部长、队长甚至学校领导一起交流研讨，积极顺利完成了很多任务。这些都为我竞选队长积累了很多宝贵的工作与管理经验。

对于护卫队的未来，我想在新学期应当有新面貌，我们应该向时代潮流看齐，搞改革、抓创新、谋发展。制定护卫队发展长期目标与短期计划。

一、对于内部建设

首先，亟待解决的是护卫队的纲领问题。护卫队各类规章制度如操课制度、文娱活动制度、奖惩制度等有待健全并完善，更重要的是目前现有制度落实不到位、效果不明显，由此导致队员们在

训练时事倍功半，参加活动时热情度不高，护卫队归属感不强，这些都是不符合我们护卫队”高度的纪律意识，高度的荣誉感，高度的吃苦精神”这一优良队风的。如果我能顺利担任队长，我会通过依托现有护卫队章程，汲取部队及其他优秀国旗护卫队管理办法的精华，结合队员意见，并展开大讨论，在一月之内建立并初步落实实效性高、影响深刻的可行办法。

第二，解决纲领问题的同时，我们更应当考虑如何才能深入贯彻落实各项制度，提高绩效。而不是让制度仅仅写在纸上，发挥不了其应有的作用。如何提高日常训练的效率，尽快让每一位队员都达到任务水平是需要我们共同思考的。我会同办公会及训练部制定训练计划，()先将各班长培训工作做好，完成新老班长的顺利交接；与校领导交流研讨，争取能从部队邀请带训士官来到我们护卫队承担临时特训教官的职务，在短期内迅速提高护卫队训练水平，提高队员

素质。

第三，解决队员参加活动热情度不高，护卫队归属感不强，团队意识薄弱的问题，我会通过与队员谈心，深入队员内部去了解队员需要什么，结合护卫队实际，争取极大程度上满足内部需求。

第四，考虑到护卫队员训练较多，队员学习压力较大。在现有队员不用打卡跑操的基础上，我同办公会会尽最大努力和领导沟通，争取将在护卫队工作训练作为一门选修课，计入校人文类选修课学分成绩，减少队员因为选修课带来的困扰和压力。

二、对于对外交流建设

护卫队以建成”天津高校第一，全国高校一流”为目标。

首先，由办公会和宣传部制定出对外宣传与交流制度，成立对外交流小组，负责与其他高校建立友好关系。量化任务，争取本学期我们护卫队能建立与京津冀内5所或更多高校护卫队的友好关系。

第二，由办公会和训练部制定本学期训练计划，尽快提高队列素质，在本学期极力争取参加由团中央学校部组织的全国高校交流活动华北片区活动，扩大我校国旗护卫队对外影响力。

第三，由办公会和秘书部建立装具管理及更新计划，征求校领导意见，改善对外宣传面貌。

三、对于护卫队文化建设

我会结合宣传部、秘书部部门建设优良传统，汲取国防生大队文化建设及学校优秀社团文化建设，根据队员意见建议，加大文化建设力度，采取组织或参加真人CS竞技，公益长跑，生日会等文体娱乐活动，活跃队员身心，增强队伍凝聚力。定期开展新老队员交流会，邀请曾经的护卫队队员同现有队员开展交流会，由老队员分享护卫队的工作经验和生活趣事等，让队员感受到护卫队大家庭的温暖。

四、对于护卫队的传承与发扬工作

护卫队的建设绝不能虎头蛇尾，也

要杜绝前热后冷，避免功亏一”届”,做好传承与发扬工作。

护卫队纳新时，在校内扩大宣传力度，吸引更多更优秀的学生进入护卫队；日常生活和训练时，办公会及各班长当把握好标准，该严厉时严厉，该欢乐时欢乐，以身作则，多给队员机会，培养队员能力，保证护卫队永葆激情的态势，蓬勃发展。

我相信，在武装部、学生处和选培办的支持下，办公会的带领下，我们每位队员以激情不灭、热情不减的态度，严谨求实的作风，脚踏实地、努力拼搏，携手共进，我们”蓝天”国旗护卫队一定能振翅翱翔！

我的演讲完毕！感谢大家！

竞选村长演讲稿竞选优秀校长演讲稿竞选科长演讲稿

第四篇：国旗护卫队队长发言稿

国旗护卫队队长发言稿

陈明

尊敬的各位领导，亲爱的同学们，大家好：

我是土木工程学院国旗护卫队队长陈明。今天是我们国旗护卫队成立二周年仪式暨新队员入队仪式。

那么首先，请你们把最热烈的掌声送给我的老队员们。因为在这一年中，老队员们将我们国旗护卫队的魂展现的淋漓尽致。他们用清晨日暮的校园里疲惫的身影，换来了大合唱、运动会和新生军训的傲人成果，他们一直接受着考验，并非常清楚地告诉了那些觉得我们的存在没有意义的人，我们足够成为标杆成为榜样。队员们一直用实际行动诠释着护卫队存在的价值。作为队长，我用军礼表示对你们的尊重，因为你们值得被爱戴。

关于新队员，我欢迎你们的到来。队伍的发展需要新鲜的血液，看到你们能认真对待每天的训练，和在休息时间请教学长们那种态度，我由衷的感到欣慰。队伍因为有了你们变得焕然一新，朝气蓬勃。与此同时，更多的挑战和历练，也在等着你们，希望你们能将精神传承下去，将饱满的工作热情投入到队伍之中，再次欢迎你们的到来。

作为土木工程学院国旗护卫队队长，我们希望队员们能锲而不舍，在土木工程学院党总支的领导下，精进不休，时时刻刻以维护土木工程学院荣誉为己任。我会带领你们刻苦训练，奋发图强，打造一支有凝聚力有战斗力有土木工程学院特色的一流队伍。

土木工程学院国旗护卫队队长：陈明

2018年3月15日

第五篇：队长竞选稿

【篇一：大队长竞选稿500字】

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是四（4）中队的文芅鸥。今天，我带着老师们的期望和同学们的信任来到这里竞选校大队委员。这次，我竞选的职位是大队长。

这次来竞选，是因为我有足够的勇气和信心。我相信，如果当选，我会尽我最大的努力去做好我的工作。首先，我热爱学习，并做到德、智、体、美、劳全面发展，学习成绩在班上一直名列前茅；其次，我性格开朗，善于与老师和同学们交朋友，有一颗为集体、为全校的同学服务的炙热的心。

假如我竞选成功当上大队长，我将用充沛的精力、清醒的头脑、火一样的热情来做好这项工作，我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我是大队长，我会首先树立“服务意识”。热爱和关心每一个队员，真心实意地为他们服务，开展好丰富多彩的少先队活动，让每一个队员都能在少先队组织中愉快的生活，不断的进步。

四年来，在老师的辛勤培育和谆谆教导下，我长大了，成为了一名优秀的少先队员，因为学习认真，我的成绩一直名列前茅，我从一年级开始就担任了四班的班长，成为了老师的得力助手，连年被评为“三好”学生和优秀班干部，去年，我又获得了学校“四好少年”的殊荣。我知道，这许多的荣誉是跟老师的培养和同学们的帮助分不开的，我一定会不断努力，戒骄戒躁，继续做好老师的助手和同学们的贴心人。

假如这次我落选了，我也绝不会气馁，而会向更优秀的同学学习，不断提高自身素质和能力，希望大家支持我。

【篇二：小队长竞选稿】

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我今天要竞选的职位是小队长。我当过小组长、值日班长，就是没当过小队长。我觉得我是能胜任这个工作，这样不但能让我的才能得到锻炼，各方面更上一层楼。

有一位名人曾经说过：“成功在于目标的坚定！”一直以来，我都有着之心、责任心和进取心，当好老师的小助手，好好帮助同学一起进步。

我如果当上了小队长，我会感谢你们对我的支持，也会更加努力地学习。同学们有问题尽管找我。我还会把班级里的纪律组织好，每天早上认真读书，让我们班的成绩排在五年级段第一！

今天，我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者！同学们，请信任我，投我一票吧，给我一次锻炼的机会！

谢谢大家

【篇三：大学学生会宣传部部长竞选稿演讲稿】

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

我叫leon，来自信管系2班，今天我非常荣幸地能够站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长”，在这里我郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局（根据自己的性格写，杨长避短），大一期间，在团委会纪检部(或班级的干部等其它部门)我工作了近一年的时间，在这短短的一年中，我从工作中学会了怎样为人处世，学会了忍耐，懂得了解决一些工作上的矛盾，知道怎样协调好纪检部各成员之间的关系，能够处理好纪检部与其它部门之间的关系，会动员一切可以团结的力量，此外还学会了怎样提拔和运用有能力的良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。

如果我当上了学生会宣传部部长，我会进一步完善和提高自己各方面的能力素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；进一步提高责任心与创新能力，在工作中锐意进取，勇于创新，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见见议就接受，同时坚持自己的原则。

如果我当上了学生会宣传部部长，我将在学生会原有的体制上进行改革，优胜劣汰，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，并共同商讨解决的方案以及制定出下阶段的工作计划。经常与学生会各部门各成员们谈心交流，彼此交流对生活、学习和工作等方面的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长以及负责人常作自我认识活动，并且每月以书面材料形式存入档案。通过各部门的成员了解该部门的一些情况，为作出正确的策略提供有力的保证。

如果我当上了学生会宣传部部长，我会以“奉献校园，服务同学”八字为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

【篇四：大队长竞选稿_750字】

尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好！我是六年一班的张淑玉同学。

今天，我勇敢的站在这个讲台上，目标就是当选大队长，为了能够更好的为同学们服务，锻炼自己的工作能力，为我们的红领巾增光添色，我决定参加这次大队长的竞选活动。我先对自己进行了深刻地解剖，觉得我能够胜任这项工作。理由如下：首先，我性格开朗，活泼大方。第二，我爱学习，肯上进。对我来说，现在有许多我不懂的东西，但是，凭着肯学肯钻研的执着，我相信我会迅速适应。并且以此为动力，我会更加努力，更加勤奋。第三，我也深知自己的缺点。我有点粗心，有时不能严格要求自己，意志力不是很强。人常说有缺点不怕，就怕不能正视缺点。面对自己的缺点，我诚肯地请求老师们、同学们的监督，指正，多加批评，我一定虚心接受，认真改过。有人说，当大队长很风光，没错，但是我知道这背后更多的是辛勤和汗水。我坚信。凭着我对工作一丝不苟的工作态度，同舟共济的深厚友情，我坚信，我能胜任大队长这个神圣的职务，如果我能竟选成功，就会用旺盛精力，清晰的头脑，不认输的精神，全心全意的为同学们工作，做同学们的知心朋友。有一位名人曾经说过：“当一滴水融入到大海之中才能用不干枯。”“革命队伍滴入新的血液才能焕发出它的活力。”同学们，请信任我，给我一次锻炼的机会，毕竟，工作锻炼了我，生活造就了我。

加入大队部，是一种荣誉，更是一种责任，我深知这条路上有许许多多的困难与挑战，但我自信能担的起这副重任，克服困难，勇往直前。与此同时我也做好了落选的准备，如果落选，我将和同学们共同努力，不灰心，改正自己的缺点，虚心向优秀的同学学习。

同学们，请把你们手中那宝贵的一票投给我吧！在以后的日子里，我将用实际行动告诉你们，你们的选择是正确的！谢谢大家。

六年级：张淑玉

【篇五：竞选稿】

敬爱的老师、亲爱的同学：

大家好！

我想担任六年四班的班长，是老师的好帮手，是全班的带头人。

当班长很光荣，但是班长有很多的责任。第一、当班长要有很大的责任心。在班级管理中，要把班主任管理班级的指导思想让同学理解，让同学们按班主任的要求去做，还要把同学们的要求和想法告诉班主任。第二、当班长是挺得罪人的。老师不和同学们在一起的时候，班长要管纪律，要批评那些犯错的同学，同学们要是和班长争吵，当班长的还要以理服人，懂得谦让。第三、当班长要认真学习。学习上要为大家树立榜样。如果学习成绩赶不上，班长就会失去威信，当你管理同学时，同学们就会不听你的话。

虽然班长这个岗位并不是很容易就能胜任的，但是我还是要参加竞选。因为我相信，通过我的努力，我一定会成为老师的得力小助手的！我有足够的能力胜任班长。首先，我当过小组长，有一些管理经验。第二，我的成绩在班上一直不错，因此，我可以帮助一些学习不好的同学。第三，我不但成绩比较好，还有很多特长，如下国际象棋，弹钢琴等等，所以我还可以为班级活动出一把力。第四，是因为我乐观、开朗的性格。当别人有困难时，我会热心帮忙。当然，我也存在许多缺点，如不积极主动做事，有时不够认真，不够大胆。但是我相信，如果我努力，一定能把这些缺点改正！

同学们，如果我竞选成功，我会与同学们更加和睦相处，决不会因为我是班长而骄傲自满，我一定当好老师的小助手，帮助老师管理好班级，并且还要好好学习，做一名全面发展的好学生。同学们，投我一票！

竞选人：xxx

【篇六：学生会办公室主任竞选演讲稿】

亲爱的老师和同学们，大家晚上好，我是来自某系的某某，就不再多介绍自己了，已经干过一年，相信很多人已经了解我了，还有一些新的面孔，希望可以在以后的工作中慢慢了解。首先我要说的是感谢团委又给了我一次竞选的机会，今天我来参这次竞选的原因是，我还不想离开学生会这个家，过去的一年在这个家里我有得有失，失去了很多轻松休习的时间，但是我得到的更多，我不仅学到了很多的东西，而且更多的是感受到学生会这个家的温暖，在这里我交到了很多的朋友，每当翻阅起大家在活动时留下的照片，嘴角都会去自觉的上扬，有着说不出的喜悦和满足感。所以我要留在这个家里，继续尽自己的一份微薄的力量去服务咱们这个“大家庭”。

我竞选的职位是办公室主任，在办公室工作了一年的时间中，对办公室的工作有了一定的经验，也有着很多的不足。如果我能留下来的话，我一定会进一步完善自己，弥补过去的不足，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情。办公室是学生会非常重要的分支，但它又有着与个部不同的地方，它不像文艺部有专门开展的舞蹈大赛，生活部有寝室才艺大赛等等，而办公室是负责处理学生会的日常事务，协助各部之间工作正常开展，活相对比较琐碎，所以起初刚进入办公室时我有种有劲不知道该往哪使的感觉。但经过一年的磨练使我懂得了，作为办公室的一员，我必须全心的投入，做到哪里有需要，我就要出现在哪里，要在每一个地方体现出办公室成员的光亮。

此时此刻，我没有太多华丽的承诺，办公室需要的是踏实，而站在演讲台上的我，需要一份大家的信任，我会在以后的工作中，言必行，行必果。

最后真心感谢团委老师们曾给予我锻炼的机会，希望大家能再给我这个机会，让我能进一步的完善自己，继续为大家服务。我的演讲结束了，谢谢大家！