申请报告--科农路与同业路交界处社区公园

第一篇：申请报告--科农路与同业路交界处社区公园

请 款 报 告

致：深圳市光明新区凤凰办事处塘家社区工作站

我公司承建的科农路与同业路交界处社区公园项目，合同价为5708528.21元，现已完成合同总工程量30%（即1712558.46元），按施工合同付款约定：贵办应支付本工程进度款项为：1712558.46元。本期申请支付（大写:壹佰柒拾壹万贰仟伍佰伍拾捌元肆角陆分），（小写：1712558.46元）。请给予审查批准，并协助办理相关付款手续为盼！

户

名：

开户银行：

账

号：

申请单位：深圳市百路达建设工程有限公司

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期：2018年

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第二篇：2011年工农兵路社区与地税局共建活动设想

2011年工农兵路社区与呼市地税局共建活动设想 自结对共建单位呼市地税局与工农兵路社区建立共建联系机制以来，社区得到了呼市地税局的大力帮扶和支持，无论是在社区自身建设还是在服务居民上都取得了进步，对社区的发展起到了良好的推动作用。2011年是我们建立共建联系机制的收官之年，一月下旬，呼市地税局党工委丁书记和团委郑书记亲自来到社区详细询问社区建设情况和整体规划，并表示将尽最大的努力帮助社区更好的开展各项工作。为了使共建联系机制发挥其最有效的作用，经过与海西办事处有关领导多次沟通，社区特提出2011年共建设想，敬请参考。

一、以挂职锻炼为契机，共商社区发展大计

从2009年8月至今呼市地税局已先后下派3位干部到社区挂职副书记，挂职干部们实地了解辖区情况和社区工作情况，并详实准确的反馈到呼市地税局机关工委，机关工委做出统一部署，对社区建设经费及其他活动项目上都给予了较大的帮助，促进了社区的良性发展，使共建活动成绩显著，且得到了呼市直属机关工委的大力赞扬。2011年，社区殷切的希望呼市地税局能够继续定期下派干部挂职社区副书记，为社区科学发展出谋划策。

二、完善文体活动建设，丰富居民业余生活

社区现有文体活动室一间，为了更好的开展各类健康讲

座、党员干部学习培训活动，我们希望能添置投影仪一部、便携式音响一套、电脑一台、桌椅30套。

辖区现有十名左右业余晋剧爱好者，希望能够提供板、歘等乐器及一定的表演服装建立起社区的晋剧活动团，丰富文体生活。

社区现有图书阅览室一处，但多数书籍较陈旧，希望可以定时充实一些书籍以满足不同群体的阅读需求，同时，也可以有更多的学习、培训教材使用。

三、结合各类节日，开展创先争优活动

3月份与海西路小学共同组织开展“创先争优在基层，志愿服务在基层——关爱农民工子女”爱心捐助活动和学雷锋环保志愿者活动。

结合建党90周年等重大节日，组织辖区党员、居民、青少年、社区干部和地税干部共同开展活动。如:组织开展创建学习型党组织知识竞赛活动；在“七一”前夕组织党员、社区干部、地税干部和一直以来热心社区公益事业的居民前往历史文化名城延安参观学习等。

深化对2010年受助的1名小学生、1名初中生和1名高中生的关爱活动，帮助他们顺利完成学业，回报社会。

四、以共驻共建为平台，开展健康教育活动

2010年，在上级有关部门的支持下，社区卫生服务中心（内蒙古监狱管理局第一医院）为辖区321名60岁以上老

年人进行了免费体检，收到良好的社会效应，也在一定程度上解决了一部分老人因为看病难、看病贵问题带来的困扰。今年，我们希望能够与呼市地税局共同努力为辖区现有的242户低保家庭提供一次免费体检，更大程度的提高辖区居民的健康素养。

五、以社区爱心超市为媒介，帮扶济困，传递爱心 2009年，呼市地税局帮助社区建立起了社区爱心超市，几年来，爱心超市在帮扶济困方面发挥了积极的作用且收到了良好的社会效应。为了社区爱心超市救助活动能够长效化开展，我们需要每季度充实一次爱心超市库存，充实米、面、油、香皂、洗衣粉、肥皂等生活日用品50份，由社区免费发放到困难居民手中，让他们时刻感受到党和政府的温暖。同时，继续增添一些学生用品，免费发放给辖区困难学生，鼓励他们好好学习。

六、利用新闻媒体，做好宣传工作

多年来呼市地税局对于社区建设的帮助和支持是方方面面的，取得的成效是显著的，以创先争优活动为契机，我们希望能够制作一部电视宣传片向大众展示共建成果，让更多的人了解社区的变化。为了更好的收集活动资料，希望能够提供摄像机一部。宣传片主要涉及方面有：社区办公场所的变迁、社区硬件设施的配备、呼市地税局相关领导深入社区下访活动、呼市地税局干部和社区干部双向挂职锻炼活

动、建立爱心超市并定期充实爱心超市库存、帮扶辖区困难居民、与辖区困难学生结成帮扶对子并开展关爱活动、组织辖区党员和居民开展文体活动、免费体检活动、税法宣传进社区活动、向社区捐赠文体活动用品等。

以上是工农兵路社区2011年开展共建联系活动的初步设想，不足之处敬请呼市地税局各位领导指出。

工农兵路社区党支部

工农兵路社区居委会

2011年2月18日

第三篇：希望路街道办社区精细化管理与服务实施方案

南堡开发区希望路街道办

社区精细化管理与服务条块模式实施方案

随着南堡开发区城市化进程的不断推进，社会事务的日趋复杂，人口结构、居民需求、社区事务的不断变化，现有的社区服务模式很难满足社区管理和服务居民的需要。为进一步促进社会管理创新，推动社区精细化管理，落实全天候、跟踪服务，实现“高效便捷、应对得当、服务完善、保障有力”的工作机制，经街道党委研究决定，在我街道辖区打造社区精细化管理与服务平台。具体方案如下。

一、发展现状

南堡开发区的城市化进程迅猛发展，带来了城区规模膨胀、人口流动加速、城市地理复杂性提高、各类公共设施庞杂、公共安全隐患增多等一系列问题，使得控制难度加大、管理问题激增。这些新问题都对城市社会管理工作提出了新的要求。然而在传统城市管理模式下落后的组织方式和工作方法，面对这些日益增多的城市问题只能是疲于应付。因此，创新社会管理模式是提高城市管理水平，满足城市发展需要的必然要求。

二、工作思路

把一个社区划分为1个或若干个条块,把人、地、物、事、组织等内容全部纳入其中,实施精细化、信息化、动态化服务管理,从而推动公共服务和社会管理方式创新,使社会服务管理力-1-

量下沉、职责明确、资源整合、运转高效,以便更清晰地掌握情况、更及时地发现问题、更迅速地处置问题、更有效地解决问题,实现社会服务“零距离”、社会管理全覆盖。基本运行方式是：以楼房小区为“条”；以楼为“块”；以人为“点。

1.管理精细化。实现从多个部门向单个部门综合管理的转变；实现从突击式被动管理向常态化管理的转变；实现从行政管理型向社会化服务管理型的转变。将各类服务管理、便民利民措施集中到条块中办理。

2.服务全面化。构建党政领导、部门协调、公众参与、条块结合、以块为主、资源共享、综合服务的社区服务新格局，做到社区有条，条中有块，块中有点，点中有人，人尽其责，服务全天候、多元化。

3.信息精确化。把民生、计生、民政、社保等多部门的人口信息数据整合为一个统一的信息数据库，建立快捷、科学、人性化的管理平台，方便社区各项工作的管理，节省宝贵的时间、人力资源。

三、工作目标

1.结合我街道辖区特点，依托现有信息平台，逐门逐户采录各种相关信息，建立一整套以小区、楼、户为单元，涵盖人、房、物等元素的精细化社区档案，达到检索方便、查找迅速、定位准确、信息及时的要求，实现对辖区内人、房、物的动态管理，推动社区建设和社会管理工作再上新台阶。

2.有效整合社区各种服务管理资源，实现管理精细化、服务全员化、统筹信息化的社区精细化服务管理综合高效运行模式，构建社会信息底数清，管理服务零距离，群众办事方便快捷，幸福指数显著提高的管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、秩序优良、文明和谐的新型社区。

3.通过精细化管理信息化支撑，提供“5A级服务”（任何人Anyone、在任何时候Anytime、在任何地点Anywhere、通过任何方式Anyway、能获取任何服务Anyservice）打造“五分钟社区服务圈”。

四、基本原则

1.全面覆盖原则。确保管理区间、管理对象、管理时限和管理环节的全覆盖。实现地无缝隙、人无遗漏、时无盲点、事无失控的管理服务效果。

2.居民自治原则。充分发挥居民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的作用。在居民中建立治安巡逻、文体宣传、计生监督、环卫监查、人民调解、爱心帮扶六大自治组织，使精细化管理真正融入社区事务，走进居民心中。

3.信息管理原则。工作人员要切实履行信息采集职能，及时发现、收集和反馈辖区内各类新增和变动信息。社区建立综合信息平台，形成以物业信息为基础、以人口信息为核心、以综合信息为重点的信息库，积极探索“静态管理到物、动态服务到人、跟踪处置到事”的信息管理模式，做到信息掌握的全

面、及时，信息处理的高效、准确，真正确立信息管理在社区全部工作中的基础性、指导性地位。

五、工作重点

1.科学划分。将辖区内所有居民住宅楼、驻社区单位、商业网点、公共场所等纳入网格管理，按照任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确的原则，充分考虑物管小区、自管小区、单位小区的不同特点，合理设置条块，条块间有机衔接、不留盲区。以楼房区300户左右、平房区200户左右为标准设置精细化管理条块。

2.完善体系。搭建街道、社区、基础网格三级网络体系。街道为一级单位，设立精细化管理服务中心，负责社区精细化管理服务的总体指挥、协调，积极争取区直相关职能部门的大力支持。街道办各科室为二级单位，主要对计生、贫困帮扶、民政救助、就业保障、技能培训、设施建设、社区环境、安全生产等服务进行业务指导。社区为三级单位，负责本社区基础服务的管理和具体社区事务的协调。特别是要加大与物业管理机构的协调力度，最大限度的争取物业管理机构的支持，共同做好居民生活小区环境卫生、绿化养护、矛盾隐患排查等服务工作，并在服务过程中发挥主导作用。

3.采集信息。整合社区内各类信息的基础数据，搭建社区居民信息管理系统，使系统信息涵盖人口计生、综治维稳、民政救助、困难帮扶、劳动保障、基层党建等方面内容。

六、完善流程

1.信息采集录入。各居委会负责本辖区内人口、房屋、社会团体、驻社区单位、商业网点等信息的采集。编码格式：***居委会****小区000001号。

2.社区事务的办理。一般性工作：工作人员现场处理，登记备案。协调性工作：工作人员现场受理同时上报街道精细化管理服务中心，街道按照管辖权限分配到职能科室，所有处理结果街道全程跟踪、记录并及时反馈给服务对象。突发性工作：工作人员立即上报，街道办相关部门紧急处理，工作人员现场跟踪。

3.社区事务办结归档。各类事务由工作人员办结后交由社区精细化专干负责整理归档，同时备份建立档案，以便查询。

七、考核问责

街道建立有效的监督机制，对二级和三级单位进行定期监督检查和随机抽查；制定科学有效的考核奖惩办法，完善信息掌握、问题处理、效果考评之间的相互配套的管理机制，对社区精细化服务进行考核。

八、实施步骤

（一）宣传发动阶段（2013年1月—3月）

1.全面开展社区精细化管理宣传工作，重点宣传实施社区精细化管理的目的、意义、方式和方法。

2.制定精细化管理服务实施方案。

3.对社区精细化工作人员开展培训。

（二）全面推进阶段（2013年4月—2012年9月）

1.逐门逐户进行基础信息采集。

2.将采集的个人基础信息输入电脑。

（三）常态化阶段（2013年10月以后）

通过精细化管理的实际运行，逐步建立和完善具有可操作性的考核办法和奖励机制，定期进行检查考评，建立长效运行机制，推动社区精细化管理与服务不断深入。

第四篇：健康路社区与文通学院共驻共建1

红歌嘹亮进社区，创先争优促和谐

时间：2011-12-7

来源：淮海街道健康路社区

作者：王 承

12月7日下午，在健康路社区的三楼会议室，淮海街道健康路社区党总支与文通学院党总支开展了“红歌嘹亮进社区，创先争优促和谐” 结对共建活动。室外是风雨纷飞，室内却是暖意融融，洋溢着老党员和大学生志愿者们的欢声和笑语。活动共分为社区主任、学院老师、党员代表、大学生代表致辞并发言；开展共建帮扶“一对一”活动仪式；慰问困难党员；新老党员重温入党誓词；文艺表演五个程序。内容丰富、形式多样。

活动中首先由健康路社区党总支书记陈菊致辞，对文通学院大学生党员志愿者的到来表示了热烈的欢迎，并对结对共建以来，大学生志愿者对社区所做的贡献表示了感谢。社区老党员代表吴长珍老人、大学生党员代表也作了热情的表态发言。文通学院工会主席、第一党

总支书记卫老师对健康路社区与文通学院的共建给予了高度的评价，并表示文通学院的大学生志愿者们在社区的建设与发展中一定会充分发挥作用，贡献一份力量。并感谢社区为大学生们提供了社会实践的基地，同时请求社区的老党员们对大学生们给予人生的教育和引导,促进他们的健康成长。

在共建帮扶“一对一”活动仪式中，新入党的十二位大学生和社区十二位老党员关工委常委结成了帮扶对子，大学生们向老党员递交了帮扶联系卡，并赠送了鲜花表示他们对老党员的尊崇的学习之心以及年青人对老同志的关爱之情。活动中大学生们还对两位社区困难党员给予了关心和慰问。

新老党员重温入党誓词以及大学生和社区老党员们的文艺演出掀起了活动的高潮。活动在大家一曲“歌唱祖国”的高歌中圆满结束。

第五篇：浅析官路镇社区矫正工作面临的问题与对策

官路镇社区矫正工作面临的问题与思路

官路镇司法所赵玲玲

当前，随着我县社区矫正工作力度不断加大，社区矫正工作逐步赢得了社会的广泛理解和支持。社区矫正所体现出来的发动社会力量来矫正改造罪犯的特点，以及在矫正过程中蕴涵的人文精神使其成为刑罚执行工作的一大亮点，也成为构建和谐社会的重要支撑力量。官路镇社区矫正工作目前尚处于起步摸索阶段，实践工作中也暴露出一些问题，需要不断创新工作思路和方法，采取有效措施加以解决。

一、官路镇社区矫正工作的基本情况

官路镇司法所自社区矫正工作正式启动以来,累计接收社区服刑人员98人。当前，现有矫正对象37人，其中：被判处管制的1人，缓刑的30人，假释的3人，暂予监外执行的1人，剥夺政治权利的2人。官路司法所现有工作人员2名，社区矫正工作志愿者名，担负全片区37名矫正对象的监管工作，对其进行日常管理，落实公益劳动、教育活动、走访等工作。

目前，官路镇司法所以提高矫正质量为核心，加强对矫正对象的行为监督、教育矫正，通过组织公益劳动，“阳光驿站” 结对帮教，每日电话抽查3-5名矫正对象等方式，使矫正对象认识到自我人生价值，同时感受到的社会关爱，促进社区矫正步入规范化、法制化的轨道。在实际的操作过程中，官路镇司法所结合当地实际也创造性开展了具有自身特色的工作方法。例如：官路镇司法所针对矫正对象相互之间便于交流、便于沟通的特点，本着方便、就近、先进带动落后的原则，结合“阳光驿站”的工作机制，实行一对一的帮教方案。把矫正对象按照犯罪类型、居住地及现实表现等情况编为“三人一组”进行“互帮、互学、互监”的三互活动。使矫正对象在日常的生活、工作中实行互相帮助、互相学习、互相监督，实现了管理的科学化、效率化。在“三人一组”的活动中，选出平常表现好的服刑人员为组长，从精神上激励大家积极向上。

二、官路社区矫正工作面临的现实问题

（一）宣告场所不够规范。

官路镇司法所的办公场所与综治办、信访办共用，没有规范的宣告场所。由于工作原因，办公室内信访人员较多，比较嘈杂。再则，司法工作人员没有统一的司法警服，矫正对象在入矫宣告时无法体现出宣告的严肃性、规范性和权威性。这势必造成入矫对象对矫正服刑工作的轻视，容易产生消极改造心理。

（二）舆论宣传欠到位，社会认知度不高。

对社区矫正这一新生事物，群众认知程度低。老百姓对在监狱服刑的犯罪人转移到自己的眼皮底下服刑，或多或少存在着担忧与不安。同样，不少社区矫正人员及家属对于社区矫正也存在抵触心理，害怕看到邻里间歧视、异样的眼光。

目前我们所了解和看到的大多是些内部刊物，电视、报纸上很少看到社区矫正工作的宣传内容，宣传工作欠缺，极大地影响了社区矫正工作的有效开展，也造成了社会不予理解、缺少支持的局面。

（三）衔接机制不健全，存在脱管漏管隐患。

实践中，法、检、公、司等部门之间的衔接制度还很不完善，统一思想、形成共识难度较大。相关职能部门在移送法律文书和移送监外执行罪犯过程中，经常出现不到位、不合拍情况，导致矫正人员存在失控或脱管漏管隐患。如有的矫正人员自行到司法所或派出所报到，但没有判决书、执行通知书，见人不见档；有的执行通知书由监狱邮寄，但矫正对象一直没有报到，见档不见人；有的矫正人员是只到司法所报到，还是只到派出所报到，还是都要去报到，认识不明确。

（四）经费投入严重不足，社区矫正保障乏力。

随着社区矫正工作的深入和工作量的增加，经费的需求问题也日益突出。目前官路镇社区矫正经费没有，影响了社区矫正工作的质量。例如：由于缺乏交通经费，不得不放弃走访远距离的矫正对象；由于经费问题，无法印刷法律宣传画报，只能采取简单的宣传形式。这些问题的凸显，势必造成社区矫正活动的单一。

（五）社区矫正工作队伍建设需要加强。

（队伍建设的具体问题）。此外，在开展社区矫正工作中，对社区矫正对象进行心理辅导是一个重要的环节，是一

个不容忽视的问题，但就目前来说，相关的心理疏导工作人员很缺乏，对社区服刑人员进行及时的、制度化的心理辅导难以真正落实到位，这样就会影响社区矫正工作的质量和效果。

（六）奖惩措施不完善，缺乏有效激励机制。

在社区矫正条件下，罪犯的生活相对于监狱内来说相当自由，这固然有利于罪犯回归社会；但另一方面也容易造成罪犯的自满情绪，认为社区矫正与刑满释放已经差别不大，持一种熬日子的消极改造心态，这将使社区矫正的效果大打折扣，与设立该制度的初衷相违背。

三、今后的工作思路

针对目前工作中暴露出的问题和困难，根据实际情况，提出如下思路和建议：

（一）加大宣传力度，增强社会认同。

进一步拓宽宣传推介渠道，创新宣传推介方式，细化宣传推介内容。充分利用报刊、电视、广播等媒体宣传社区矫正工作的职能、作用、重要性和必要性，营造社区矫正工作的社会氛围。可尝试通过开展“社区矫正工作宣传月”、“社区矫正大家谈”、“发放宣传资料”、现场咨询解答等活动，跟踪报道官路镇社区矫正工作进程，以及在矫正工作中涌现出来的遵纪守法、勤劳致富、助人为乐等方面的社区服刑人员典型，使全社会都能够正确认识、理解、支持和协助社区矫正工作。

（二）强化队伍建设，建立一支力量充足、本领过硬，高素质的社区矫正队伍。

社区矫正需要一支懂法律政策、熟悉犯罪学、心理学、教育学等专业知识的队伍。首先，司法工作人员要加强业务培训，提升业务素质。社区矫正工作涉及法律、管理、心理咨询等许多专业知识，业务能力要求高，因此，必须加强培训，更新知识，提高本领，才能胜任社区矫正工作。其次，可以广泛动员和吸收社区内热心矫正工作的社会团体人员、社区服务人员、专家学者、知名人士、青年学生、离退休干部、教师、社区干部等加入到志愿者队伍中来，充实社区矫正工作力量，参与社区矫正志愿工作。

目前，官路司法所矫正队伍最缺少心理专家。第一，可以通过聘请心理专家。第二，鼓励社工参加心理咨询师考试，通过培养现有的司法工作人员来填补缺口。

（三）加强各部门之间的协调，推动社区矫正工作有序发展。

首先，基层司法所应主动与辖区内法院、检察院、公安机关联系，加强沟通，增加了解，争取支持，密切配合，共同做好社区矫正的衔接、协调工作。其次，建设社区矫正信息化系统，与政法专网对接，解决司法文书及数据资料的交换、送达及相关工作程序问题

（四）建立完善的奖惩措施。

要防止消极改造状况的出现，就必须设立完善的奖惩措

施，激励服刑人员对改造持积极态度。只有对罪犯进行适当的奖励和惩罚，才能给罪犯以直观的亲身感受，使其认识到，只要积极改造就会有更为光明的前途。同时，在罪犯群体中形成积极改造的主流，影响和带动少数消极改造的罪犯，创造出进步向上的改造氛围，实现刑罚的教育改造目的。

二〇一一年九月一日