法律服务所制度

第一篇：法律服务所制度

1、法律服务所的业务范围

基层法律服务所的业务范围非常广泛，除不能办理刑事诉讼案件外，几乎可以涉足律师事务所的全部业务范围，具体包括：

（1）应聘担任法律顾问：担任本辖区的乡镇（场、街道）政府及其各行政管理部门、村民委员会、乡镇企业、事业单位、农村经营承包户、个体工商户、私营企业、个人合伙组织及公民的法律顾问；

（2）代理参加民事、经济、行政诉讼；

（3）代理非诉讼法律事务：审查合同、协议、章程等法律文书，参与协商和谈判、参与调解、仲裁活动，申请行政复议，代理合作、担保、分家析产等民事、经济法律事务；（4）主持调解各类纠纷；（5）解答法律咨询；（6）代写法律文书；

（7）协助办理公证：在公证处指导下，协助开展证前服务、办理公证申请、办证过程中的有关事项及证后服务；

（8）办理见证：应当事人的申请，对一些内容单

一、权责明确、标的额小、履行期短的协议或合同给予审查和证明，并监督协议或合同的履行；（9）协助司法助理员开展法制宣传教育和其他有关业务工作。

（10）禁止办理刑事辩护案件，禁止办理公证业务，禁止处理民间纠纷。

2、法律服务所主任岗位责任制

（1）主持本所全面工作。

（2）认真组织学习贯彻党的路线、方针政策和国家的法律、法规，不断提高全所人员的政治素质和业务素质。

（3）管理指导本所工作，负责各项制度的落实工作。

（4）做好全所工作人员的思想政治工作，全面调动每个人的工作积极性。（5）加强调查研究，注重总结经验，不断改革创新，完成各项目标任务。（6）抓好“两个文明”建设工作，争创先进文明集体。

（7）搞好群众来信、来访的接待和处理工作，虚心接受社会各界的监督。

3、基层法律工作者守则

（1）坚持四项基本原则和改革开放的方针，贯彻党和政府的各项方针、政策，服从党的领导，执行国家的法律、法规。

（2）坚持为巩固人民民主专政和国家的长治久安服务，为社会主义民主和法制建设服务，为社会主义经济建设和改革开放服务，为方便人民群众和维护公民的合法权益服务的业务指导思想。

（3）以事实为根据，以法律为准绳，恪尽职守，秉公执法。

（4）恪守职业职业道德，对当事人要热情接待，竭诚服务。不得压制、侮辱和刁难当事人，不得做有损当事人和顾问单位合法权益的事情。（5）工作认真负责，讲求质量和效率，注重社会效益。

（6）廉洁服务，克已奉公，自觉抵制不正之风。不得假公济私和以权谋私，不得吃请受贿，不得私自收费和收取额外报酬。

（7）保守国家机密。不得泄露案情和当事人的隐私。

（8）工作规章和纪律要公开、办事制度和程序要公开、收费项目和标准要公开，自觉接受当事人和社会的监督。

（9）努力学习文化和专业知识，刻苦钻研业务，注意总结和积累经验，不断提高业务素质和服务质量。

（10）自觉接受司法行政机关业务主管部门和乡镇人民政府的管理和监督，自觉接受律师事务所和公证处的指导和帮助。

4、法律服务所工作纪律

（1）不得私自接受委托和聘请办理法律业务，不得私自收取报酬和其它费用。（2）不得泄露国家秘密、在工作中得知的个人隐私和当事人的不宜公开的情况。（3）出庭代理就遵守审判、仲裁和调解活动的正常程序。

（4）不得进行任何有损乡镇、法律工作者名誉和当事人佥权益的活动。

5、法律服务工作者纪律

（1）不得私立章法。

（2）不得限制当事人的诉讼权利。（3）不得对当事人施行中变相施行处罚。（4）不得吃请受礼，徇私舞弊。（5）不得利用职权，打击报告。（6）不得泄露当事人的隐私。

6、法律服务所工作原则和纪律

法律服务所办理各项法律服务业务，必须坚持“以事实为根据、以法律为准绳”的原则，实行“有偿服务，适当收费”，并严格遵守以下工作纪律：（1）文明服务，礼貌待人，不得横蛮无理，刁难群众；（2）调查研究，实事求是，不得偏听偏信，歪曲事实；（3）依法办事，忠于职守，不得私立章法，徇私舞弊；（4）廉洁奉公，不得贪污受贿；

（5）按规定收费，不得随意提高，敲诈勒索；（6）维护公民合法权益，不得限制当事人的诉讼权利；（7）保守国家机密，不得泄露当事人的隐私。

第二篇：法律服务所的性质及各种制度

北寿法律服务所

辽源市龙山区北寿街法律服务所

工作人员

主任：李占华 副主任：周世瑛 高级顾问：张毅成

法律工作者：李

华

宋淑荣

郑文琦 法律工作者助理：丁婧竹 肖

聪 财务：（会计）杨振娟 违纪监察员：李

华 档案员：肖

聪 微机管理员：丁婧竹 安全防火员：宋淑荣

法律服务所的性质

基层法律服务所是设立在乡镇和城市街道的法律服务中介组织，是法律服务工作者的执业机构。法律服务所是由国家机关设立的，不以盈利为目的的社会服务性组织。

法律服务所业务范围

一、接受企业、事业单位、行政管理部门、社会团体、集体经济组织、农村承包经营户、个体工商户、个人合伙组

北寿法律服务所

退等管理制度制定。

政治、业务学习制度

一、认真学习十七大精神，用科学发展观武装头脑，为构建和谐社会做好法律服务工作。

二、法律工作者必须养成自学习惯，结合国家法律、法规、规章的颁布、修改、修订及时认真学习；结合铬镍钢做实际系统学习，提高自身政治素质，提高业务水平和理论水平。

三、不定期组织全体工作人员，通过对典型案例的全面分析，进一步找准办案的切入点，做到准确及时。

四、平时认真学习新的法律法规知识，充分发挥电子网络设备的作用，构建“学习型”的法律服务所。

五、在理论和时间相结合的基础上，每月写一篇学习心得体会，并在相关学术刊物上发表论文一篇，作为业务学习的基本要求。

文明办公制度

为开展创建文明单位和文明行业活动，以构建和谐社会，树行业新风为目标，着重推进优良秩序、优质服务、优化管理、优美环境，为达到这一标准，对文明办公制度做如下规定：

一、不准迟到、早退、无故旷工。

二、不准工作时间扯皮、作风轻浮、办事拖拉、办事效率低

北寿法律服务所

他所接受的各类诉讼、仲裁、非诉讼案件的承办人员一律由主任指定。

四、上级交办的各类案件由主任指定具体承办人。

五、兼职法律工作者接受各类案件必须经主任同意。

重大、疑难案件请示讨论制度

一、担任行政机关、企事业单位、各类经济组织、个体工商户、农村承包户、公民法律顾问期间，在提高法律意识、深化改革、振兴经济、构建和谐社会献计献策。发现新情况、新问题必须提交集体讨论，不得承办人在没有全面、准确地认识前盲目下结论。

二、称班人在接受指派承办案件中，涉及难以定性、如何使用法律问题时，必须提交集体讨论。

三、对涉及社会稳定或集体诉讼、非诉讼案件，必须经集体讨论。

四、领导认为需要集体讨论的案件。

法律工作者监督制度

一、法律工作者不得私自接受委托，私自收取费用。

二、法律工作者不得无正当理由不得拒绝指派承办的案件。

三、法律工作者在承办案件中必须认真负责，如因不认真负责发生问题，一经发生严肃处理。

北寿法律服务所

㈠不泄露党和国家机密。

㈡不在无保密保障的场所阅历，存放秘密文件资料。㈢不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或自留存带有密级的文

件资料，确因工作需要复印的，复印件应按同等级文件管理。

㈣不要非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输、和储存党和国家的秘密事项。

㈤不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主观领导批准，并由本人或指定专人严格保管。

㈥不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家的秘密。

㈦不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边的工作人员和配偶、子女。

㈧不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家机密。

㈨不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密，确因工作需要涉及或提供国家秘密的，应事先报经有关部门批准。

㈩不在出国访问、考察等外事活动中涉及党和国家秘密的文件、资料和物品，确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取相应的保密措施。

第二条，单位主要领导，以及相关部门应当旅行以下保密工

北寿法律服务所

并移送档案室统一保管。

二、各种档案的文字书写必须用蓝黑或黑墨水书写，严禁用其他笔书写。

三、档案一般不外借，确因工作需要借阅查档时，均应在档案室按有关要求查阅。

四、档案在做到安全保管、定期检查、积极长早档案保管条件，做到防盗、防火、防潮、防尘、防失密，保持经常通风。

五、档案室内严禁吸烟，严禁存放易燃、易爆物品，严禁使用电器。

六、非本单位的工作人员严禁入内，没、门窗要牢固，随走随关，档案装具要坚实、耐用、整洁大方。

财务管理制度

为进一步加强法律服务机构勤政廉政建设，严肃财经纪律，强化财务管理，节约开支，杜绝铺张浪费，使有限的资金保证法律服务及相关工作的开展，特制定本制度。

一、财务人员要认真贯彻执行党和国家的财经工作方针，政策和财会法规及制度，发扬勤俭办事的光荣传统，认真理财，提高各项资金的使用效益。

二、财务支出审批权限，实行财务统一管理，专款专用，分别记帐的管理原则，财务支出实行审批制度，由会计认真审核。购买各种办公用品、固定资产由专人负责验收，较大金额的财务

北寿法律服务所

（宿）制度，认真旅行职责，填写好值班、值宿记录，对值班、值宿漏岗不按时交接班的一经发现要通报批评。

三、值班（宿）人员当班期间不准让子女、家属代替，及不准将外人带入单位内。

四、工作人员每天下班前必须将文件妥善保管好，锁好桌、柜、库等。出纳员要按有关保管现金制度存放现金，下班前关好门窗、灯、微机方可离去。

五、维护好单位的公共财产，不经单位领导和办公室批准，不得外借和带出所里任何物品和财产，凡将公物带出所，必须由相关领导批准方可出门。

第三篇：法律服务所函

法律服务所函

苗其平、姜小兵、张高峰、朱德宏、伍小红：

你们与陈帮华共6人，共同签订《合作办园协议书》，约定租赁江苏欧瑞置业有限公司（委托代理人：蔡秀华）位于盱眙县山水名都小区代建的幼儿园房屋，共同创办盱眙县山水名都幼儿园，至今已欠房租达50万元，现房屋业主蔡秀华已多次催缴房租。盱眙县山水名都幼儿园法人代表陈帮华亦多次催促你们共同予以解决房租问题，但你们始终以与陈帮华2013年4月23日所签合同为由，拒缴所欠房租费。对于2013年4月23日你们与陈帮华所签合同，业主蔡秀华始终不予同意，因为此合同违反了2012年7月16日你们与她所签房屋租赁合同中不得转包、转让、转租等条款内容，属于无效合同。对此，陈帮华多次提出解除与你们所签的无效合同，只以法人代表身份履行职责，处理幼儿园有关事务。但你们却仍不履行解除该合同的手续。对此，我所受该幼儿园法人代表陈帮华的委托，特发函与你们，希你们尽快交齐所欠房租，解除你们与其所签之无效合同，否则，陈帮华将委托我所诉诸法院，由此带来的后果由你们承担。特此函告

盱眙县法之衡律师事务所

年月日

第四篇：法律服务所工作制度

法律服务所工作制度

一、法律服务所所务管理制度

二、法律服务工作者守则

三、财务管理制度

四、执业工作制度

五、业务档案管理制度

六、责任追究制度

七、重大疑难案件讨论制度

八、例会制度

九、政治学习制度

法律服务所所务管理制度

一、本所实行日常工作主任负责制，重大事务民主管理制，重大决策所务会议制，财务管理公开制。

二、严格执行司法部各项管理规定，实行统一收案、统一登记、统一收费、统一法律文书，疑难法律事务集体讨论，重大案件报告制度等。

三、自觉接受区司法局的指导、管理和监督，完成局里交给的各项任务，配合办事处中心工作，团结一致，齐心协力，争创一流。

四、共同研究制定本所发展规划，不断拓宽服务领域，改善服务态度，提高服务质量，落实各项措施，审议本所工作总结报告。

五、审议本所重大财务开支项目，勤俭节约，积极创造条件，加强办公用房、办公设施、办公装备建设，不断改善执业条件，提高工作效率。

六、评议本所法律服务工作者的执业实绩、职业道德、执业纪律，进行优秀、称职、基本称职、不称职四个等次的考核;审议本所人员的奖励和处分。

法律服务工作者守则

一、坚持四项基本原则和贯彻党和政府的各项方针、政策，服从党的领导、执行国家的法律、法规。

二、恪守职业道德，对当事人热情接待，竭诚服务。不得压制、侮辱和刁难当事人，不得做有损当事人和顾问单位合法权益的事情。

三、以事实为根据、依法律为准绳，恪守职责，秉公执法。

四、工作认真负责，讲求质量和效率，注重社会效益。

五、廉洁服务，克己奉公，自觉抵制不正之风。不得假公济私和以权谋私，不得吃请受贿，不得私自收费和收取额外报酬。

六、保守国家机密，不得泄露案情和当事人的隐私。

七、工作规章和纪律要公开，办事制度和程序要公开，收费项目和标准要公开，自觉接受当事人和社会的监督。

八、努力学习文化和专业知识，刻苦钻研业务，注重总结和积累经验，不断提高业务素质和服务质量。

九、自觉接受业务主管部门及当地人民政府的监督。

财务管理制度

一、为了加强法律服务所的财务管理，规范财务行为，根据《会计法》、《会计基础工作规范》，并结合本所的实际情况，制定本制度。

二、财务管理实行自收自支、独立核算、自负盈亏、自担风险的财务制度。

三、单独设立帐户，由专人负责财务工作，建立健全会计账目。财务人员必须认真贯彻国家会计法等有关的法律、法规和政策，严格财经纪律和职业道德、坚持原则依法设置会计账簿、填制记账凭证、进行会计核算、保证会计工作的规范有序和会计资料的真实完整。

四、财务实行主任审批制度。严格开支和审批程序，完善财务管理制度，接受财政、审计和司法行政机关的检查监督。

五、会计负责会计事项和财务活动的审核监督，及时向主任反映和报告财务状况，审核和汇总会计凭据，根据审核无误的凭证登记，并进行会计核算，定期编制财务会计报表；做好物价年检、税务登记、年检、申报工作。

六、出纳员负责法律服务所全部业务款的收付，填制记账凭证、登记现金日记账和银行存款日记账，应当做到收支两条线，收款即存，不得坐支，不得超库存。

七、法律服务所工作人员的报酬应当在综合考评的基础上与其业务水平、工作实绩和遵守职业道德、执业纪律的情况挂钩，实行按劳分配原则，多劳多得。按规定向业务主管部门交纳管理费、注册费等。

八、加强收支管理，统一使用财政部门印制的行政事业单位收费票据，统一收款，统一核算。

九、加强支出资金的管理，各项支出要严格履行财务支出手续，实行会计审核，主任签批制。

执业工作制度

一、本所实行统一收费，统一收案，统一委派和个人联系案件的工作制度，严格收费标准。

二、收案时首先要设立案件登记簿，做好委托人的谈话笔录，签定委托合同。

三、审核当事人、委托人的身份，是法人的要有法定代表人的证明书，是自然人的要有身份证或身份证明文件。

四、所里指派办案，要填写指派单，报主任批示。

五、严格按照司法厅、物价部门的收费标准，公开收费项目和收费标准，代写法律文书，代理案件等费用应给当事人出具正式发票。

六、重大、疑难案件集体讨论后由主任确定承办人员，当事人指名要求委托的人员，法律服务所应根据有关规定尽力满足。

七、承办法律援助案件，需减免代理费的案件应由主任决定委托人员办理。

八、严禁法律服务工作者私自办案，私自收费。

业务档案管理制度

一、为加强我所档案的管理，根据国家档案法的有关规定和司法部《基层法律服务所的暂行规定》，结合本所工作实际，制定本制度。

二、本所各类业务案卷材料的收集、管理和归档，由具体承办该项业务的法律服务工作者整理，专人负责。

三、承办人办理法律事项后，应检查和整理全部材料，及时补齐和补办遗漏的材料和手续，修补或复制破损的材料，并在一月之内进行装卷和归档工作，并向档案管理人员移交案卷，不得私自保管。

四、承办人在立卷归档过程中，严格按照《乡镇法律服务归档管理办法》的规定，进行各类业务案卷的收集、管理、排列顺序和装订工作；

五、档案管理人员在接收案卷时，认真检查案卷质量，对符合要求的予以接收，对不符合立档规定的一律退回，承办人员应重新整理装订。

六、档案管理人员对接收归档的案卷，应当根据业务范围和承办的法律事项，按不同类别，分别立卷归档，担任法律顾问的业务材料要每单位一卷，代理民事、经济、行政诉讼案件，办理非行政诉讼法律事务，调解纠纷的业务材料要一案一卷，按保管期限的原则归档；

七、对本所档案的查阅，需说明情况并履行有关登记手续，对国家机关因工作需要要求查阅的，应出具正式介绍信，经过主任审批后，方可办理查阅手续；

八、凡涉及到国家机密和个人隐私的法律事务档案以及当事人要求保密的法律事务档案，不得借给他人借阅和复制，档案管理人员不得违反制度，不得向他人泄露档案的内容。

责任追究制度

为加强我所建设，树立全体工作人员高度的工作责任感，特制定本制度。

一、失职追究

指法律服务工作人员由于严重不负责任，不履行或不正确履行自己的工作和职责，致使国家、集体、人民群众的利益遭受损失的，必须追究其行政及经济上的责任。

二、有下列行为之一的，应追究其责任：

1、不贯彻党和国家的方针政策，不认真解决职责范围内出现的有关问题；

2、在工作中不负责任或放任错误，造成严重事故和较大损失；

3、因工作泄露党和国家秘密；

4、在工作中徇私舞弊；

5、其他失职错误。

重大疑难案件讨论制度

一、对重大疑难案件要实行集体研究制度，由主任主持集体研究确定工作方案。

二、以下案件，承办人必须向所主任汇报后，经集体研究讨论，决定办理方案：

1、主要事实不能认定、改变定性案件。

2、影响地方政府决策、经济发展案件。

3、主任认为需要汇报研究的案件和法律事务。

三、集体研究案件，实行少数服从多数的原则，不同意见可以保留、承办人不接受集体讨论决定的案件，所主任可另行指派他人承办。

四、特别重大案件或争议较大之案件应及时向司法局汇报。

五、集体研究案件时，由承办业务的法律服务工作者负责纪录，并将最后形成的意见整理归卷，妥善保存。

例会制度

一、由主任定期召开所务会议，专人记录，学习政策、法规和业务知识，民主讨论决定本所重大事务，总结本月工作情况，公开财务和民主管理事务，改进工作方法，研究制定工作计划。

二、审议本所的预、决算报表和重大财务开支项目。

三、对重大、疑难案件，随时召开所务会议，集体讨论研究解决案件问题的结症和方法，不断提高办案效率和质量。

四、要求全体人员参加，不得无故缺席。

五、其他需要决定的重要事项。

政治学习制度

1、认真学习党的路线、方针、政策和新出台的法律、法规以及条例。

2、坚持集体学习和自学相结合，以自学为主的原则。

3、政治学习每月不少于2次，业务学习每周不少于1次，每次不少于2小时。

4、集体学习有记录，个人学习有笔记。

5、加强政治、业务学习，努力提高所内人员的政治素质和业务素质。

第五篇：法律服务所工作总结

法律服务所工作总结

2014年，xxxx法律服务工作在市司法局的领导和支持下，以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，按照“外树形象、内强素质”的总体要求，坚持以服务乡镇经济建设为第一要务，健全法律服务领导机制，建立法律工作网络，完善法律工作制度，积极开展基层法律服务，使乡镇法律服务工作成为凝聚人心的平台、凝聚力量的纽带，形成了法律服务工作新的格局，促进了地方经济建设全面健康发展。我所全年共受理来访39人次，法律咨询78人次，代理诉讼73件，见证10件，担任常年法律顾问13家，上法制课4场次，调处民间纠纷17件，接受指派办理法律援助10件，避免和挽回经济损失45万元，实现业务收费8万余元。

一、加强领导，严把“三个关口”，延伸法律服务工作领域

一年来，我们始终坚持对乡镇法律服务工作的领导，通过强有力的组织领导和宣传教育，实施法律服务队伍标准化建设，将法律服务延伸到镇村工作的每个角落。

（一）统一认识，把好组织关。我镇成立了法律服务工作领导小组，并相继在各行政村配备了法律服务员，专门召开了全镇法律服务工作会议和行政村法律服务员座谈会，统一思想和认识，确保了法律服务工作在基层的顺利推进。

（二）完善制度，把好队伍建设关。人是所有因素中最活跃的因素，狠抓法律服务队伍建设，提高法律服务员的技能和素质，是做好法律服务工作的重中之重。为此，我们从实际出发，经过认真细致的调查研究，借鉴同行经验，建立了一整套行得通、做得到的法律服务员培训制度，并切实采取措施严格落实，制定制度，一以贯之。通过组织专门培训、以会代培等各种方式，对法律服务员进行法律法规知识培训。同时，适时组织全员政治学习，让法律服务员及时掌握最新的时事政策，做到立场坚定，思想过硬。积极鼓励法律服务员自学，通过发放学习读本、组建论坛、举行座谈等形式，为他们提供各种学习的平台，努力营造一种愿学、乐学、想学的氛围，提高了他们学习的积极性和团队整体素质。

（三）创新方法，把好宣传关。以乡镇综合治理宣传月、安全宣传月等活动为契机，大力开展一些形式新颖活泼、为群众喜闻乐见的法制宣传活动，同时积极创新宣传形式，使法律宣传常变常新，有声有色，深入人心。6月，我所借安全生产宣传月之机，通过开办培训班、挂横幅、张贴标语、发放宣传单等多种形式向广大群众进行法律宣传，收到了很好的功效。据统计，全年共组织专题学习12次；组织宣传骨干培训4次，140人次；出法制宣传专刊12期，悬挂横幅10条，挂图36张；张贴法律宣传标语130余条；向群众免费发放法律宣传资料1000余份。

二、以服务经济发展为己任，主动提供全方位、多层次、高效率的法律服务

为群众服务是我们一贯的宗旨，今年以来，我所法律服务工作以经济发展和群众需要为目标，不断拓展服务领域，提高服务水平，为全镇经济的“又好又快”发展注入了充足的血液。

通过树立“扎根基层、贴近群众、服务群众”的宗旨，定期向社会弱势群体开展法律服务、法律宣传、法律教育和法律援助等活动，及时为群众提供高效优质的法律服务，解除群众困扰，化解各类社会矛盾，促进了乡镇环境的和谐美满，赢得了人民群众的信任和支持。

7月13日下午，庙徐村七组村民丁宝荣到我所求援，反映邻居沙某阻止自家在自已使用的宅基地上建造院墙，不准施工，两家人针锋相对各不相让，丁家亲友带来铁锹、长棍，并扬言谁来阻止就砍断谁的膀子，情况十分危急。我所人员在接到求助电话了解情况后，牵头与派出所组成调解小组，来到丁宝荣家进行调解。经我所专职调解员分头调解，以理服人，以法服人，双方最终达成共识。此次纠纷顺利解决，避免了一场流血事件的发生。

一年来，我们通过内强素质、外树形象，提升了法律服务工作质量，赢得了人民群众的信任，受到群众的一致好评。当然，我们的工作也还存在很多不足，如法律服务员素质不一，影响了法律服务工作的顺利开展；有些同志服务意识不强，工作没能做到位。在今后的工作中，我们将一如既往地抓规范、抓推进，不断落实各项工作制度，创新工作方法，进一步推进xxxx法律服务工作的全面发展，努力为地方经济发展保驾护航。