退休返聘书

第一篇：退休返聘书

聘用书

兹有无锡市康佰液压气动机械有限公司因生产工作需要。聘用退休人员

同志，现经协商一致，特签订本聘书，以共同遵守执行。

本聘用书有效期兹

****年**月**日起至

****年**月**日止，期满作废，如需继续聘用，须提前协商，重新签订聘用书。

在聘用期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责的完成工作任务。聘用其为

职务。

聘用单位盖章 ：

聘用人签字： 20

年..月.日 年

月

日

第二篇：退休人员返聘期 发生意外如何维权

退休人员返聘期 发生意外如何维权

郑先生是位退休教师，2014年进入某培训学校任讲师。2014年5月的一天，郑先生在上课时不慎摔倒，致手臂骨折。他向学校要求补偿住院期间的医疗费、住院费、误工损失等共计5万元，遭到学校拒绝。在与学校几次协商无果的情况下，他向当地劳动行政部门要求认定工伤，可是劳动行政部门以郑先生超过退休年龄，不再是劳动关系主体为由，不受理该工伤认定申请。

《工伤保险条例》规定申请工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。郑先生已经退休，与培训学校的关系不属于劳动关系，因此不适合申请工伤认定。

如今退休人员接受聘用的情况越来越多。在工作期间发生意外事故，退休人员应该如何维护自己的合法权益？

到了退休年龄后再接受聘用，此时受聘者与聘用单位之间的关系是依据聘用协议产生的平等主体之间的民事关系。在受聘过程中遭受事故伤害，聘用协议有约定的，按协议处理；没有约定的，可以通过民事诉讼处理。受聘者一定要与聘用单位签订详细的聘用协议，对聘用期间的意外伤害、加班、假期等问题都要进行详细约定，以免遇到类似情况时无约定可依，产生争议。

《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》第4条规定，离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险。郑先生可参照这一规定维护自己的合法权益。广元

第三篇：聘书范本

丹阳市竹源生态农业有限公司

股东决议

一． 会议时间：二零一七年一月十三日 二． 会议地点：本公司办公室 三． 召集人：王其龙 四． 主持人：王其龙

应到会股东二方，实际到会股东二方，代表100%股权。到会股东：王其龙，刘海明 全体股东一致通过如下决议：

1.通过丹阳市竹源生态农业有限公司章程。

2.选举王其龙为公司执行董事（法定代表人），任期三年。3.选举刘海明为公司监事，任期三年。

五． 本决议选出的董事，监事的任职资格，经股东会审查，符合《中华人民共和国公司法》及有关法律，法规的规定。特持决议 全体股东签字：

丹阳市竹源生态农业有限公司 二零一七年一月十三日

聘书

根据丹阳市竹源生态农业有限公司第五章第十六条之规定，特聘王其龙为公司经理，任期三年。

执行董事签名：

丹阳市竹源生态农业有限公司 二零一七年一月十三日

第四篇：聘书

因在二○一五年篮球社面试中表现优异，兹聘请赵晨

同学进入篮球社外交部，聘期自二〇一五年九月五日至二○一六年九月二十五日止。

Hereby Appointed ZhaoChen as A Member Of The Basketball Association, employed from September 2015 to September 2016.江西师大附中滨江篮球社 二○一五年九月二十五日

第五篇：聘书

聘书

诚聘您为金昌市河长制工作社会监督员，金昌市河长制办公室

2018年1月 陈有华同志：聘期三年。