第一篇：公司领导试用期转正申请报告
试用期转正
申 请 书
申请人：崔刚占
尊敬的领导：
您好！
我于2016年7月26日入职，成为公司的试用员工，试用期为一个月，截止2016年8月25日试用期已满，现将一个月以来的工作了解情况和下一步的工作开展给予汇报如下：
一、办公室是公司新建的职能部门，办公室主任是办公室运转的中枢，角色重要而难当，既联系上下，又协调左右，不但要做好领导的参谋，还要做好各部门、分公司、营业部的后勤服务及后勤保障的日常工作，也是要担负更多的责任和使命。新部门组成后，很多工作事务都是要重新规划，慢慢融入，可能有很多同事还不知道办公室具体负责和分管哪些工作，这就要公司对各部门或分公司、营业部公布办公室的权责和工作范围，这样有利于工作的开展。行政工作总体包含比较广泛，具体我就我们公司行政我做了以下概述：应负责有行政审批单的审核呈报、公司制度的起草拟定修订、督查督办、文件及信息上传下达、文件管理、会议管理、考勤管理、企业文化、公共关系、5S管理、内务后勤服务等行政办公事务。
二、作为物流行业一名新进员工，以前未接触过此类企业，在我以往的印象中，都是私人办一个收货点，雇两个司机进行运输到下一个站点，不会有正规化管理模式，但是经过近两年对物流行业的认识，从网络上报纸上看到不断涌现出一批又一批的物流企业新名字，又根据国家对物流行业支持的相关政策，这才让我对物流有一种新的看法，意识到现代物流行业是一个很有前途的行业，这也是让我选择物流行业进入我们公司工作的重要支撑。由于新接触这个行业，对物流相关的很多事务不了解，这就需 要我通过各个方面去努力学习来获得更多的物流相关的知识和信息。要想更快的速度融入我们的团队中，就需要更多的付出，需要更多的与我们公司各个岗位上的同事多沟通，多了解，多接触，尽最大的努力与同事们保持在平衡的起跑线上，跟上公司发展、前进的脚步。三、一个月来，我也通过查阅公司相关制度、规定、文件、也了解了公司的人和事。也去过杭州分公司、青口分拨中心、后湖营运中心等来逐步了解公司现状，也发现了一些以下问题，仅供领导参考。
1、人员不稳定的问题，无论是领导层员工还是最基层的普通职员，因个性而言，有的融入团队较快，是因为接受能力强，悟性高，能够很快和周围同事融入到一起。但是有的员工后天性格原因，刚进入一个新的团队中，感觉生分，如果在一定的时间内自己觉得还没有掌握应该掌握的工作常识，经努力后也没有与周围同事融入到一起，那么这时候，这个员工断定他（她）肯定是留不下来的。这个问题的解决办法就是，谁是他（她）的领导或同事，就要给予多多关心、特殊照顾。特别是工作中更要专人引导和帮助，消除戒备心理，使他（她）尽快融入团队，尽快掌握工作技能。我在原来的公司，虽然是生产型企业，但是管理都是大同小异，举一例借鉴，当某个部门有新员工入职，就有专人引导和跟进，生活上后勤有保障，工作上人事还会不定时的对他关注。入职当天就会对他的办公用品置办、安排办公位置、介绍公司各项福利待遇、上班时间、工资发放、吃饭住宿问题、操作技能、工作和谁接触较多等都会逐步引见、介绍、跟进、解决。完毕后会交代在今后工作中或生活中凡有什么事找谁办理和解决。一切妥当后，第二天早上上班，行政部会安排人事主管带到新部门，召开新员工入职介绍会，让大家相互认识，安排指定人员负责引导，全程跟进（不是 监督），直到一个人独立操作，这样的员工百分九十会留下来，并且还能干时间更长。2、7月29日下午去杭州分公司，一进门（卸货这边）的营业厅，办公供桌前的网线、电线、电脑打印机数据线到处拉扯，蜘蛛网一样，给人一种很杂乱的感觉，装货那边虽说比这边好点，但也是桌面地面脏乱，新进去的人也没人理，也没人主动打招呼，这就是我们服务礼仪培训上的缺失。8月14日上午我与金总去了一趟青口和后湖，刚走到青口分拨中心的大门口，正要进门就被几根钢丝绳挡住去路，进去后看到门口放的饮水机脏兮兮的，空水桶堆得到处都是，乱七八糟，各个办公室地面不清洁，结算中心里面物品未归类未整理，办公桌上面文件凌乱，电脑灰尘多多，优质服务之星也未进行评比，看板上张贴、布局不合理，后湖墙壁一些规章制度用KT板张贴，有的已经坏掉，随意张贴性较强，东一块儿西一块儿，这些只是其中的一部分。大到营业大厅、叉车、货车的停放或卫生，小到办公用的电脑、验钞机、打印机、扫把等都应该有它的摆放位置或整洁程度，这也是办公室下一步要做的，从小事抓起、做起。
3、现有的文件与实际操作不相符。如考勤制度一直未拟定公布，这就导致在实际操作中没有依据，造成小何这边无法操作。公司应根据不断发展进步，文件结合实际，对以往颁发过的文件或制度等要及时补充或修订，来满足各部门在工作中的需要，提高工作效率。另外车票报销制度里面就没有写清楚，什么样的情况下全额报销、什么样的情况下只能报一半、什么样的情况下不予报销，虽说这是给员工的福利，但是也得控制，做到能收能放，以免在实际办理中发生误会。如智能手机的软件隔一段时间就需要更新，补加漏洞，这就说明要与时俱进。我建议对于日常操作的，与实 际工作不相符的制度，也要定期的进行更新颁布，跟上公司发展，跟上工作需要。
4、各部门、分公司、营业部在办公用品采购上使用上要加强控制。据了解，我们公司目前在这一块儿上还是空白，必须要着手进行制定采购、领用措施，费用虽然小、少，但不可小觑，因分公司多，加上常年累月，算下来应该也是一笔不小的开支。以月为单位，大方面按照部门、分公司、营业部每月共采购了多少，使用了多少，小的方面到每个月每个人领取使用了多少，都要登记在册，有数据，如有异常便可追查。控制浪费，节约成本，从小抓起这也是我们办公室迫在眉睫必抓之事。
四、接下来的工作计划是主抓5S管理，在2013年、14年我就在台湾健峰曹玉平老师的指导下学习过，主攻车间管理、仓库管理、办公管理、宿舍管理、生产管理、品质管理等领域全面学习和现场实际操作进行、监督监管。不过我们那时候学的是7S，在5S上加了“安全、节约”。无论是7S还是5S讲究的是全员参与，长期实施监督监管，区域规划、责任划分，落实到个人，不吃大锅饭。在这方面工作上，相信我也有能力做好这一块儿，上级领导就要给予我大力的支持和帮助，使我能在今后的行动中顺利开展工作。下面就我对5S实施计划，给予简单的汇报：
1、区域选定：首先对义乌区域进行，青口分拨中心、后湖营运中心、樊村营业部。
2、原则：先与三个网点领导进行沟通，规划区域，划分责任人，制定操作标准、保持标准和监督标准。我觉得良好的保持是=现场检查+分析+全员参与+规划+落实+监督+持续改善而来，每天一点点的进步。
3、处理：对于不需要的、可有可无的物品，进行处理，绝不手软。
4、定位+标示法：各网点的扫把、撮箕、垃圾桶、凳子、饮水机、风扇、空调温度、办公桌、凳子、手推叉车等都要有它的名字标示及其它摆放的位置，还有就是文件、文件柜要分类、要标示。
5、办公室5S具体细节：一要检查你的着装情况和清洁度、办公室人员的工作服、工作牌是否佩戴和语言使用是否规范；二要检查是否有物品掉在地上，将掉在地上的杂物或纸屑捡起来放入垃圾桶内；三要整理和彻底清洁桌面；四要定时对玻璃门窗进行擦洗，保持清洁透明；五要将文件摆放归类，放在该放的位置；六要清理不需要的物品，也包括抽屉内私人物品；七要检查文件柜、办公桌，将摆放不恰当的物品改正过来。八要用抹布对电脑显示器、验钞机、打印机、电源插座每天进行擦拭干净；九要保持垃圾桶不装过满，超过九分高的时候要及时的倒掉；十要下班前检查门窗、电源、水源是否关掉，离位时要检查自己的凳子是否归回原位，桌面是否保持清爽等。
6、仓库5S具体细节：一要对场地整体布局规划，划分责任人；二要对堆放的货物进行分类识别，按客户、按货物来源、按整票、零担进行区域堆放；三要对摆放的物品叠放整齐，对承载轻重进行叠放，要以轻上重下的原则进行叠放，以免损坏货物；四要注意防盗，下班前要对门窗检查，落实责任人；五要对安全重视，安全对仓储来说是重中之重，灭火器要挂上墙，在相应的灭火器上方张贴检查标示，落实责任人按每月检查一次并签字；六要安全通道保持畅通，避免货物挡住电源开关；七要保持场地清洁，是否有杂物散落地面，是否有抽烟或有烟头之类情形出现在仓库等。7、5S的实施：每件事每件工作落实到人，指定责任人，监督人，办公室进行督导，不定时进行检查。制定相关表格张贴，把上次检查不合格的 结果视为加重检查对象，重复为之，直到验收合格。只有这样，才会进步，才会改善。
五、今后的工作方向通过自己对在试用期内的工作回顾和总结，使我认识到了自己很多的不足，需要努力的有以下几点：
1、必须加强向同事们交流沟通、加深物流专业方面的学习，拓宽知识面来对工作的需要，跟上公司前进的步伐。
2、既要努力提高综合管理水平与综合协调能力，又要多学多看，提高写作水平，确保办公室工作高效顺畅进行。
3、加强宣传公司企业文化，以企业文化来推动各项制度的实施，并在实际工作中要加强督查督办工作，提高工作执行力。
4、不断培养服务意识，增进团结，形成良好的部门工作氛围，不断改进办公室对其他部门的支持能力与服务水平，经常积极的与员工谈心，了解他们的生活情况和工作情况，掌握现状，及时向上级汇报，把不良好的苗头消灭于萌芽状态。
5、做好后勤服务工作也是办公室的重点工作，要增强服务意识来确保分公司及各部门的工作正常运作。
6、办公室工作又是一个特殊的工作岗位，业务涉及人员多，覆盖面积广，事务敏感且繁琐，不但要对外宣传好公司的良好形象（公司网站维护更新、公司微信公众号的维护与更新和要做好公司每期报刊内容），还要维护公司好利益。
7、作为办公室负责人我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性，我更要强化自身责任意识，提高效率，冷静办理与处理好各项事务，力求避免疏漏和差错。
了解有限，有不足之处，请领导指正。
此致 敬礼
转正申请人：崔刚占 二〇一六年八月二十一日
办公室具体工作内容
一、行政审批单的核实、上呈审批。
二、制度：制度的修订、拟写、监督。
三、资产管理：公司内部固定资产的登记、配置、制定资产管理办法。
四、文件：文件拟写、修订、上呈、发放、传递、文件发放登记（文件号、文件主题、文件下发部门）。
五、会议：会议组织、会议策划、会议记录、领导会议报告拟写、会议总
结、会议纪要拟写、发放。
六、考勤：日常考勤的监督、请假的审批、每日考勤数据统计上报、每月
考勤报表统计、审批。
七、企业文化：网站维护、更新；微信公众号的维护和更新；内部报刊内容的采风、撰写、排版、印刷、发放、各分公司墙体企业文化的策划、更新、监督。
八、公共关系：外联事务（派出所、365中心、劳动保障所、工会、镇政府）、来访来客接待、采购事务。
九、督促检查：5S的全面监督与引导、颁发的制度进行落实监督、通知
件落实监管。
十、档案管理：文件收集、整理、编号归档、立卷、保管。
十一、印章管理：印章使用的登记，凡是使用过的都登记在册（使用日期、使用人签字、使用部门、文件类型、事由、）。
十二、内勤：电脑维护、打印机维护、网络维护、办公QQ维护、办公软件 的维护，水电、宿舍、办公用品的发放、工衣定制与发放。
十三、每月工作开展、进展和汇报、领导交办的其他事情。
第二篇：试用期转正申请报告
时间过得飞快，转眼间，三个月的试用期已经过了，在这三个月里，我遇到许多难题，在解决的过程中，我学到了很多，让我懂得了更多，成长了更多。
在试用期这三个月当中，我遇到了许多困难，碰到了许多的问题，在解决的过程中，使我学到了很多的东西。作为行业软件开发，对业务的理解掌握要放 在首位，需求是需要技术手段去引导的等等。这都是在书本上，在校园里所学不到的，我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。从河 南CRM(产品管理)到铁通TBSS(决策支持)，我一直在努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中，融入到开发团队当中。软件行业是讲究配合，讲究 团结协作的，许多人为我的进步也付出了努力，在此就不一一感谢了。
在工作中，许多很简单的问题对于我来说，都有可能成为难点，但这不是解决不了的理由，是谁都需要经历的一个过程。在不断的学习中，不断的摸索 中，去培养自己的自主学习能力，思考问题能力。有句古话说的很好，活到老，学到老。尤其是对于我们软件行业，人员竞争激烈，知识的更新换代周期短，新技术 的不断发展，让我们更应该保持好心态，随时迎接挑战。我现在最大的优势就是年轻，年轻就是资本，但这不是长久的优势，我要通过努力将他转化为技术上的优 势，成为未来发展的资本。
www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】
试用期结束了，我的正式工作也即将展开了，在未来的工作中，我会继续努力，以良好的心态挑战未来。希望领导能给我转正的机会，让我同公司共成长吧。
第三篇：试用期转正申请报告
试用期转正申请报告，尊敬的公司领导：
今年10月 11 日，我有幸成为北京广电影视传媒有限公司的一员，担任公司宣传工作。在这1个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学在读生到一名社会工作人员的转变。这期间，得到领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在思想观念和工作能力等方面都有明显的进步和提高，也可以较为快速的适应公司的工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将这试用期2个月来工作情况向领导做一汇报。
一、主要工作内容
我在北京广电影视传媒有限公司的主要工作为：
1、对影视公司的概况进行了解，包括公司作品，近期的项目等等。
2、接收公司网站一些宣传工作，和网页公司人联系协调网站的初步完善。
经过一段时间的学习，我对公司宣传网站后台管理、网站信息的更新和内部运作原理都有了比较深刻的理解。现在我已经可以及时更新公司网站的包括循环播放的影片海报、影片创作与发行信息等影视资料。另外，公司参与投资的影片在院线的良好表现和高知名度，使我认识到了北京广电影视传媒有限公司把握正确的投资方向、拥有如此好的口碑。
二、工作中的几点认识
在这1个月的工作中，我对保证公司宣传力度的重要性和自身不足的地方有了较深的认识，同时我也意识到我离优秀的公司正式员工还有很大的差距，需要在今后的工作中进一步努力提高。
1、继续加深对宣传理论和技术的学习。
我虽然在本科时学习影视学专业，对影视制作和宣传在理论和实践经验上均有充分的积累，但在实际工作过程中，我对自己的专业知识的作用发挥得并不充分，于学校所学的知识和在社会中实际运用操作还是有很大差距的。特别是在宣传策划方面，光学习宣传模式等理论知识还不够，更要积极的在现实中去进行文案层面或技术运用层面的操作。因此，在今后的工作中，我要加强宣传总体策划的学习，并且在宣传过程中具体运用和实践，不断提高自己的理论知识水平和工作能力。
2、用更加积极的态度对待工作
在上班过程中，我在工作态度上还有需要纠正之处。在这1个月的试用期中，我有几次迟到的行为，并且偶尔在工作中会有偷懒的现象出现。今后我一定会杜绝迟到的再次发生，并以良好的职业素养和认真的工作态度对待每一个领导交付给我的任务。我将时刻关注和自己本职工作有关的东西，完成宣传任务的过程中保持良好的心态；对同事遇到的困难和疑虑热忱相助、点拨引导并化解矛盾；在公司今后的宣传方面，挖掘自身潜力，积极思考，推出切实可行且更为有效的宣传方案，并以具有创新点的方式多途径地打造公司品牌、推广公司形象。
三、今后努力的目标
今年是我人生的重要转折点，身份的转变给我带来新的挑战与机遇，在这1个月时间
里，在单位领导的谆谆教诲、耐心指导下，在同事的宽容体谅、无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺利完成了各项工作。
就个人而言，学习的是影视专业希望更好的在公司发挥所学，有机会多跟到组里参加学习丰富自己尽快的让自己成长。同时丰富自己的专业知识、在影视推广工作方面的经验以及我自己对宣传这一领域的浓厚兴趣，辅以良好的与人沟通能力，可以在这一职位上发挥自己最大的潜能，继续为公司的影视宣传和总体包装贡献力量。当然，我参加工作的时间还很短，需要学习的地方还有很多，我的实践经验还有待于进一步积累，工作能力还有待于进一步提高，为人处世的能力还有待进一步加强。在今后的工作中，我会继续保持积极进取的心态，确立长远的人生目标，讲求职业道德，谦虚谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信，将每一件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公司和领导交给的每一项任务。
二个月的试用期很快就将过去，我个人也将以更饱满的工作激清投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的大步伐。同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。
最后，希望公司和领导能够批准我的转正申请。
申请人：北京广电影视传媒有限公司 宣传总监 胡OO
2012-12-11
第四篇：试用期转正申请报告
试用期转正申请报告，尊敬的公司领导：
今年4月11日，我有幸成为林内公司的一员，分配在行政部工作。在这1个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学在读生到一名社会工作人员的转变。这期间，得到领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在思想观念和工作能力等方面都有明显的进步和提高，也可以较为快速的适应公司的工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将这试用期1个月来工作情况向领导做一汇报。
一、主要工作内容
我在林内公司的主要工作分两块：在售后服务部接受专业知识培训以及在第二制造课熟悉生产线
１、售后服务部接受专业知识培训 在经历了一段时间的对专业知识的阅读和向领导同事的学习请教之后，我于2010年4月去到售后服务部开始了接受专业知识培训，期间我对公司产品结构，产品在市场的销量情况以及上门维修等方面都有了一定程度的了解。通过培训，我认为产品质量，服务态度是林内公司在市场上的生存之道，它并非同过广告来宣传，而是靠是消费者的口碑让自己的产品被大家所接受，所认可。
２、生产部第二制造课工作
在这1个月的时间里我大部分时间是在第二制造课度过的。生产部第二制造课是以制造热交换器为主。经过一段时间的学习，我对生产热交换器的流水线，其内部结构，工作原理，都有了比较深刻的理解。我也可以在较为简单的生产工作上协助公司人员。另外生产线上的高效率，以及质量检测员细致入微的检查产品，使我认识到了林内公司为何会有如此好的口碑和优秀的产品质量。也体会到了作为林内公司员工的荣幸和身上所肩负的责任
二、工作中的几点认识
在这1个月的工作中，我对保证产品质量的重要性和自身不足的地方有了较深的认识，同时我也意识到我离优秀的公司正式员工还有很大的差距，需要在今后的工作中进一步努力提高。
1、我还要继续对热能知识刻苦学习。虽然自己在学校学的是热能专业，对热水器有一定的了解，但在实际工作中，自己的专业知识几乎发挥不出作用，学校所学的知识和在社会中实际运用操作还是有很大差距的。特别是热能工程方面的知识，光学习知识还不够，更要积极的在现实中去实践去操作。因此，在以后的工作中，我要加强热能专业方面知识的学习，并且要多去生产线上运用和实践，不断提高自己的理论知识、工作能力。
2、我要更注意对待工作的态度 在上班时，我在刻苦努力上还有做得不够的地方，再重复某一生产工作中，会感到不耐烦，继而会产生惰性，在工作中会有偷懒的现象出现，在以后的工作中我一定要认真改正这一毛病，以良好的职业素养和修养对待每一个领导交付给我的任务，努力做到“四心”： 一要关心，时刻关注和自己本职工作有关的东西。二要耐心，对领导交付的任务要积极去完成，做得过程中保持良好的心态。三要热心，对同事遇到的困难和疑虑，要热忱相助，点拨引导，化解矛盾。四要诚心，自己的本职工作，要以很负责任的心态去对待，切勿投机取巧，踏实的做好自己的工作。
三、今后努力的目标
今年是我人生的重要转折点。身份的转变给我带来新的挑战与机遇，在这1个月时间里，在单位领导的谆谆教诲、耐心指导下，在同事的宽容体谅、无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺利完成了各项工作。
就个人而言，我倾向于去销售部工作，与人打交道是我比较擅长的。而且我自己对经济类的知识很感兴趣，业余时间也学了不少这方面知识。我相信依靠自己的专业知识，金融知识，辅以良好的与人沟通能力，可以在销售部发挥自己最大的潜能。
当然，我参加工作的时间还很短，需要学习的地方还有很多，我的实践经验还有待于进一步积累，工作能力还有待于进一步提高，为人处世的能力还有待进一步加强。在今后的工作中，我会继续保持积极进取的心态，确立长远的人生目标，讲求职业道德，谦虚谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信，将每一件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公司和领导交给的每一项任务。1个月的试用期很快就将过去，到了2011年7月，我个人也将以更饱满的工作激清投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的大步伐。同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。
最后，希望公司和领导能够批准我的转正申请。
申请人林内公司行政部 陶立平 2011-5-10
第五篇：试用期转正申请报告
试用期转正申请报告，尊敬的公司领导：
今年4月11日，我有幸成为林内公司的一员，分配在行政部工作。在这1个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学在读生到一名社会工作人员的转变。这期间，得到领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在思想观念和工作能力等方面都有明显的进步和提高，也可以较为快速的适应公司的工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将这试用期1个月来工作情况向领导做一汇报。
一、主要工作内容
我在林内公司的主要工作分两块：在售后服务部接受专业知识培训以及在第二制造课熟悉生产线
１、售后服务部接受专业知识培训在经历了一段时间的对专业知识的阅读和向领导同事的学习请教之后，我于2010年4月去到售后服务部开始了接受专业知识培训，期间我对公司产品结构，产品在市场的销量情况以及上门维修等方面都有了一定程度的了解。通过培训，我认为产品质量，服务态度是林内公司在市场上的生存之道，它并非同过广告来宣传，而是靠是消费者的口碑让自
己的产品被大家所接受，所认可。
２、生产部第二制造课工作
在这1个月的时间里我大部分时间是在第二制造课度过的。生产部第二制造课是以制造热交换器为主。经过一段时间的学习，我对生产热交换器的流水线，其内部结构，工作原理，都有了比较深刻的理解。我也可以在较为简单的生产工作上协助公司人员。另外生产线上的高效率，以及质量检测员细致入微的检查产品，使我认识到了林内公司为何会有如此好的口碑和优秀的产品质量。也体会到了作为林内公司员工的荣幸和身上所肩负的责任
二、工作中的几点认识
在这1个月的工作中，我对保证产品质量的重要性和自身不足的地方有了较深的认识，同时我也意识到我离优秀的公司正式员工还有很大的差距，需要在今后的工作中进一步努力提高。
1、我还要继续对热能知识刻苦学习。虽然自己在学校学的是热能专业，对热水器有一定的了解，但在实际工作中，自己的专业知识几乎发挥不出作用，学校所学的知识和在社会中实际运用操作还是有很大差距的。特别是热能工程方面的知识，光学习知识还不够，更要积极的在现实中去实践去操作。因此，在以后的工作中，我要加强热能
专业方面知识的学习，并且要多去生产线上运用和实践，不断提高自己的理论知识、工作能力。
2、我要更注意对待工作的态度在上班时，我在刻苦努力上还有做得不够的地方，再重复某一生产工作中，会感到不耐烦，继而会产生惰性，在工作中会有偷懒的现象出现，在以后的工作中我一定要认真改正这一毛病，以良好的职业素养和修养对待每一个领导交付给我的任务，努力做到“四心”： 一要关心，时刻关注和自己本职工作有关的东西。二要耐心，对领导交付的任务要积极去完成，做得过程中保持良好的心态。三要热心，对同事遇到的困难和疑虑，要热忱相助，点拨引导，化解矛盾。四要诚心，自己的本职工作，要以很负责任的心态去对待，切勿投机取巧，踏实的做好自己的工作。
三、今后努力的目标
今年是我人生的重要转折点。身份的转变给我带来新的挑战与机遇，在这1个月时间里，在单位领导的谆谆教诲、耐心指导下，在同事的宽容体谅、无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺利完成了各项工作。
就个人而言，我倾向于去销售部工作，与人打交道是我比较擅长的。而且我自己对经济类的知识很感兴趣，业余时间也学了不少这方面知识。我相信依靠自己的专业知
识，金融知识，辅以良好的与人沟通能力，可以在销售部发挥自己最大的潜能。
当然，我参加工作的时间还很短，需要学习的地方还有很多，我的实践经验还有待于进一步积累，工作能力还有待于进一步提高，为人处世的能力还有待进一步加强。在今后的工作中，我会继续保持积极进取的心态，确立长远的人生目标，讲求职业道德，谦虚谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信，将每一件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公司和领导交给的每一项任务。1个月的试用期很快就将过去，到了2011年7月，我个人也将以更饱满的工作激清投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的大步伐。同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。
最后，希望公司和领导能够批准我的转正申请。
申请人林内公司行政部 陶立平2011-5-10
点击咨询 