小型露天采石场安全生产许可证申报资料(各项制度)

第一篇：小型露天采石场安全生产许可证申报资料(各项制度)

安全生产教育培训制度

一、对现场作业人员每月进行一次必要的安全教育。特别是爆破等特种作业人员都必须接受国家培训考试，持证上岗，按技术要求操作，其余非技术岗位作业者，也要接受安全教育，掌握安全知识，配合他人共同实现安全生产。教育时间不少于2天，内容：

1、认真学习贯彻国家有关安全生产法律、法规、政策；

2、本采石场有关生产规范、特点及各项安全规章制度、操作规程；

3、劳动纪律教育；

4、伤亡事故案例教育等。

二、在设备进行大修前，必须制定安全措施，并对检修和施工人员进行现场安全技术交底，否则不准作业。

三、安全生产要做到有布置、有内容、有要求、有记录、有检查、讲求实效。

四、对违章指挥、违章作业及事故责任者，根据情节轻重，除按法规进行处罚外，要责令其重新学习掌握安全知识

设备安全管理制度

1、职工必须经过岗前安全教育，经考试合格后方可进入现场工作。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产设备的同时，应布置安全措施，并进行安全教育。

3、设立专职或兼职的安全员负责处理日常安全检查，定期进行安全活动，每月进行一次群众性安全大检查，处理事故隐患，防患于未然。

4、机器的安全保护装置其安全罩应完整无缺，灵活可靠，应安全设施齐全，牢固可靠。

5、禁止酒后上班，班上严禁打瞌睡、闲谈、开玩笑，禁止在易燃物附近抽烟，库房内指定地点烤火，炉子要有专人负责，禁止在机械边休息。

6、油类必须放在固定的地方，不得使油类掉在矿石内的机器上。

7、机械运转前，必须先发出启动通知，检查无误后方可启动，非专职人员不得任意启动或停止机器。

8、外来参观人员必须得到有关部门的批准，由指定专人带领方能参观，对可疑人员应进行询问。

9、设备在运转中不得用手触转动部位，并不得进行修理，运转设备不得横跨。

10、设备发生故障，自己不能处理时，要及时找有关人员检查处理，不能带病运转，设备故障处理后方能开动。

露天开采安全管理制度

一、施工前，必须组织每个作业人员学习施工设计，必须按照施工设计的规定作业。

二、进入采场，管理人员、生产人员必须佩戴好安全帽，在高差2米及坡度达到30度以上的边坡作业时必须系安全带。

三、露天采场开采荒料，首先考虑班与班之间的距离，人与人之间的安全水平间距，班与班之间距离为20米的安全采矿区。

四、在坡向一致，坡度大于35度的情况下，禁止在同一垂直线上重叠作业。

五、在选新采场时，应首先考虑工作平台的大小，工作平台根据采场的荒料多少来确定，一般工作平台不少于300平方米。

六、矿山荒碴应有专门堆放或排放的地方，荒碴不得随意往坡下倒放，尤其是上下采场或近邻采场严禁往下排放荒碴。

七、在采场撬浮石时，应事先设立岗哨监视，禁止车辆行人通过，不允许黑天或大雾天往下滚动荒碴、废料。

八、在采场撬浮石时，禁止站在被撬石块上或松动的石块上操作，更不要在被撬石块下方作业，应站在两侧或上方牢固的地方操作。

九、如发现采石场上方有小石碴及泥土往下滚动，应立即停止施工，要及时寻找掉碴原因，排险后方可施工。

十、不得在采场悬崖陡坡下面停留、休息或放置工具及避炮。

十一、下雨或大雾天气必须停止施工。

危险源监控和隐患排查整改制度

1、为加强对重大危险源监控与监督管理，保障人民生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关规定，结合实际，制定本制度。

2、本制度适用于生产区域内重大危险源的监督管理。

3、本制度所称重大危险源，是长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。重大危险源共分为：

（1）采矿区

（2）炸药库

（3）生产厂区

4、存在重大危险源的区域，加强重大危险源的安全管理与监控；主要负责人必须保证所属重大危险源的安全管理符合有关法律法规、规章制度的规定和国家标准的要求，并对重大危险源安全管理与监控工作全面负责。

5、在每年3月底前，将《重大危险源报表》报送主管部门备案。

《重大危险源报表》应包括本单位基本情况，重大危险源的名称、类别、数量、等级、位置以及基本特征和周边环境基本状况等内容。

6、建立健全重大危险源安全管理规章制度，制定重大危险源安全管理与监控的实施方案。

7、保证重大危险源安全管理与监控所必需的资金投入。

8、对从业人员进行安全教育和技术培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。

9、在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，并加强重大危险源的监控和有关设备、设施的安全管理。

10、应当对重大危险源的工艺参数、危险物质进行定期的检测，对重要的设备、设施进行经常性的检测、检验，并做好检测、检验记录。

11、对重大危险源的安全状况进行定期检查，并建立重大危险源安全管理档案。

12、将重大危险源可能发生事故的后果及应急措施信息告知相关人员。

13、对存在事故隐患的重大危险源，必须立即整改。对不能立即整改的，必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生，并及时报告所属承担专项安全生产监督管理职责的部门、安全生产监督管理部门及主管部门。

14、制定重大危险源应急救援预案，落实应急救援预案的各项措施，并定期进行事故应急救援演练。

15、各级承担专项安全生产监督管理职责的部门定期对重大危险源进行专项监督检查，检查中发现重大危险源各类信息实施动态监督管理。

16、承担专项安全生产监督管理职责的部门定期对重大危险源进行专项监督检查，检查中发现重大危险源存在事故隐患，责令立即整改；在整改前或者整改中不安全的，应当责令作业人员从危险区域内撤出，暂时停产、停业或者停止使用。重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营。

17、任何单位或者个人对存在的事故隐患，均有权向有关安全生产监督管理部门举报。

18、矿区主要负责人、相关责任人违反有关规定的，按照相关规定给予处罚。

19、各级监督人员因失职、渎职、徇私舞弊或滥用职权，造成重大危险源监控管理失控，导致事故发生的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

重大隐患整改制度

为了切实做好安全工作，消除事故隐患，落实安全责任制，特制定本办法。

一、术语

事故隐患：是指能导致事故发生的潜在祸患。

二、分类

1、按事故隐患起因分：（1）设备事故隐患；（2）火源、火险事故隐患；（3）质量事故隐患；（4）电器事故隐患；（5）尘毒事故隐患；（6）安全防护事故隐患；（7）交通事故隐患；（8）其他事故隐患。

2、按危害程度分：

（1）一般性事故隐患：是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成威胁，但整改方法比较简单，涉及的范围较窄，投资也比较少的隐患。

（2）重大事故隐患：是指对人身安全或正常生产、工作秩序已构成严重威胁，有可能造成事故，整改的工作量大，涉及的范围广，投资多的隐患。

三、事故隐患管理部门

1、技术科组织土建、环保、设备技术员对土建、尘毒、设备等事故隐患进行专业检查。

2、消防安全组负责对火源、火险事故隐患进行专业检查，做好防火、防爆工作。

3、安全生产科对安全防护事故隐患及其他事故隐患进行专业检查。

四、管理部门职责

1、各专业检查部门负责人，应亲自抓事故隐患的检查工作。根据事故隐患的起因和危害程度，查清原因，制订切实可行的防范措施，落实负责部门和负责人。

2、自查部门按月登记《事故隐患登记表》。原则上一般性事故隐患由所在部门负责整改，如事故隐患所在部门受条件限制，不能进行整改时，按事故隐患起因向专业检查部门上交《事故隐患报告单》。

3、对有条件整改而不按要求整改的，由专业检查部门（组）下发《事故隐患整改通知单》强行限制整改。

4、对事故隐患所在部门或负责整改部门，接到下发的《事故隐患整改通知单》后，仍然迟迟不动或口头答应，但不按时完成整改计划的，可视其具体情节予以通报或建议行政处分。

5、负责整改部门，由于无故拖延整改时间而导致发生事故，由整改部门负主要责任。

6、在按计划整改的过程中发生事故，对发生事故的原因、情节进行详细调查分析后，找出责任者。

7、由于专业检查不力（以《整改通知单》为准）而造成事故，由专业检查部门负主要责任。

8、由于专业检查和自查不力（以《事故隐患报告单》为准）而造成事故，由专业检查和隐患所在部门负主要责任。爆炸物品安全管理制度

一、建立健全爆炸物品管理制度 爆炸物品管理制度：

1、爆炸物品领用管理

1）爆破工根据班前会安排，认真填写领取单，经队长、安全员、监理员、班组长及项目经理签字盖章，领取当班炸药雷管。

2）炸药、雷管由当班爆破工及当班班长指定的专人领取，并相互监督。

3）领回的炸药雷管入井前队长、安全员要清点数量并登记。

4）爆破工领药时必须带好有关证件，经检查无误后，方可进入库房领药。

2、爆炸物品使用管理

1）根据工作面炮眼数及装药量，确定本次爆炸物品消耗量，装药爆破时严格执行“一炮三检”、“三人连锁爆破制”。

2）对爆破后的瞎管统一收集，交回炸药库销毁。3）各队当班班长下班之前，必须向调度室汇报当班爆炸物品消耗的数量，并由调度室与炸药库管理员核对。

4）各队负责井下炸药或雷管保管工作，放置爆炸物品的箱子不许损坏或挪作它用。

3、爆炸物品运输管理

1）指定专人按规定进行安全运输，并在下井前由队长向下一个班班长告知数量。

2）爆炸物品下井后班长及安全员对数量进行清点。

4、爆炸物品清退管理

1）爆破工爆破结束后，对炸药、雷管要及时进行清退，跟班队长，安全员对爆破工实际使用的药、管数量认真审核，在传递单或卡上填明使用量、剩余量，并签字或盖章后由爆破工将传递单或卡带到炸药库进行清退，库管人员根据实发数，对照传递单当面清点，核销、清退，对剩余的药做好登记，双方签字，交接清楚，妥善保管。

2）爆破工当班领药、管用的传递单不管是否有剩余药、管，都必须将传递单返回到当班库管员手中，双方签字，办理清退手续，不按时返回传递单或传递单负责人签字不全者，库管人员不予换发传递单。次日，停止发药、管，并追究当事人责任。

二、加强职工学习培训与安全教育

对所有人员进行爆炸物品管理制度及治安意识教育，认真学习《煤矿安全规程》《施工作业规程》《安全操作规程》中相关爆炸物品的规定及爆炸物品管理制度。

此后班前会加强学习相关爆炸物品的规定及爆炸物品管理制度，提高职工对爆炸物品认识及治安意识。

三、各班配置跟班安检员

1、安检员岗位责任制

1）负责监督检查爆破工对爆炸物品的领取、运送、使用及清退的各个环节，如果在以上过程中发现爆破工私藏爆炸物品，当即制止并报调度室处理。

2）监督检查其他施工人员对爆炸物品随意私藏。

2、跟班安检员由班组长兼任，负责当班实际领取、实际消耗、及剩余爆炸物品的数量登记。

安全生产费用专项管理制度

为确保生产安全，采石场提取安全生产专项费用。

1、费用来源：按上年销售收入的3%提取，列为安全生产专项费用。

2、专项费用使用范围：

(1)安全生产设施设备的建设、改造和维护；(2)安全事故隐患整改、职业卫生条件改善和安全标准化建设；

(3)安全生产评价评估、监测检验、咨询论证等技术服务；

(4)劳动防护用品、应急救援器材和药品配备；(5)安全检查所需交通工具、设备仪器、通信器材购置；(6)安全生产科技开发与应用、宣传教育和奖励；(7)职工伤亡事故调查处理以及善后；(8)与安全生产保障有关的其他事项。

3、为使此项资金专款专用，采石场设专帐管理，每季度对费用的支出检查一次，不得胡支乱用，不得转移用途，保证把此项费用用于安全生产。

4、如发现对安全生产经费有挪用行为，将对分管领导和财务人员进行严肃处理。

事故管理制度

一、工伤事故是指企业在册职工，为了生产和工作而发生的事故（包括急性中毒事故），或虽不在生产和工作岗位上，但由于企业设备或劳动条件不良及执行领导指派的工作任务时，所发生的伤亡事故，均为工伤事故。职工发生伤亡事故后，必须按照国务院《工人职工伤亡事故报告规程》，做好调查、处理和统计工作，并对正确性、及时性复责。

二、伤亡事故发生后，必须立即报告班组长、车间主任等有关领导，有关领导人员必须立即转报矿长，并保护好现场。

三、重大人身险肇事故和人身伤亡事故，由车间填写“重大人身险肇事故报告单”和“职工伤亡事故报告单”。

四、矿长在接到重大伤亡事故报告后，必须将事故概况（包括事故的时间、地点、伤亡者的姓名、伤亡程度、事故简单经过和发生原因）用电话或其他快速办法报告企业主管部门。同时报告当地县安监局、县工会、县公安局、检查院。

五、重伤、死亡、重大伤亡事故发生后，经过调查，由事故调查组填写“职工死亡、重伤事故报告书”报送企业的主管部门和其他有关单位。报送时间，重伤、死亡事故不得迟于事故发生后半个月，重大伤亡和特别重大事故不得迟于事故发生后一个月。

六、职工因工负伤，所在车间（班、组）必须在一周内将“职工伤亡事故登记表”报送矿场主要领导，并本着事故“四不放过”原则，组织班组进行讨论，认真汲取教训，采取措施，防止事故重复发生。

七、按照事故严重程度的分类，分级负责调查。其分工如下：

1、轻伤事故及险肇事故由车间负责。

2、死亡及重伤事故由矿场负责。

3、重大伤亡事故，由企业主管部门派人参加或组织。

4、特别重大伤亡事故，由企业主管部门负责。

八、伤亡事故调查报告必须经过下列单位审查批准后，方可结案：

1、轻伤事故，须经矿长批准备案。

2、重伤事故、死亡事故须经矿长批准，报县安监局批复结案。

九、确定事故责任者的原则：

1、因设计上的错误或缺陷而发生事故或造成严重后果的，由设计者负责。

2、因施工、制造、安装和检修上错误和缺陷而发生的事故，造成严重后果的，由施工、制造、安装、检修、检验者负责。

3、因工艺条件或技术操作确定上的错误和缺陷而发生的事故，造成严重后果的，由工艺条件和技术革新操作者负责。

4、因官僚主义错误决定，瞎指挥而造成事故的，由指挥者负责。

5、已发生事故未及时采取有效措施，致使类似事故重复发生的，由有关领导负责。

6、因缺少安全规章制度而发生的事故，由生产组织者负责，因违反操作规程错误而发生的，由操作者负责，但未经学习，不懂操作安全知识而发生事故，由指派者负责。

7、因缺少安全防护装置而发生的事故或造成的严重后果，由生产组织者负责，因随便拆除安全防护装置而造成事故，由拆除者或决定拆除者负责。

8、对于已发现的重大事故隐患，车间（班、组）能解决但未及时解决而造成事故，由耽误部门领导负责。

十、凡是发生下述伤亡事故的，应首先追究有关领导的责任。

1、工人没有经过安全教育和技术培训就上岗操作，因而造成重大事故的。

2、缺乏安全技术操作规程或规程不健全，造成伤亡事故的。

3、安全设施、安全标志、安全信号、安全用具不齐、不全、不清，造成伤亡事故的。

4、设备严重失修，严重超负荷造成事故的。

5、对事故熟视无睹，不认真采取措施，造成伤亡事故的。

6、违章指挥，强令或擅自冒险操作，造成伤亡事故的。

7、由于挪用安全技术措施经费造成伤亡事故的。

十一、有下列情形之一时，应当追究肇事者或有关人员的责任：

1、由于违章指挥或违章、冒险作业，造成伤亡事故的。

2、由于玩忽职守、违反安全生产责任制、操作规程，造成伤亡事故的。

3、发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻伤亡事故的。

4、由于不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或擅自启动机器设备，造成伤亡事故的。

十二、有下列情形之一的，对有关人员从严处罚：

1、发生重伤事故后，隐瞒不报、虚报或故意拖延报告的。

2、在事故调查中，隐瞒事故真相、弄虚作假、甚至嫁祸于人的。

3、事故发生后，由于不负责任，不积极组织抢救或抢救不力，造成更大伤亡的。

4、发生事故后，不认真汲取教训和采取防范措施，致使同类事故重复发生的。

5、违反本办法规定的程序、滥用职权、擅自处理或袒护、包庇事故责任者的。

十三、对事故责任者，根据其情节和后果的严重程度按照《安全生产奖惩制度》的要求，分别给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

十四、工伤休假，必须持有医院开具的休假诊断证明，并由单位领导审批，方能按工伤处理。

十五、必须做好事故统计工作，及时、准确地提供统计资料，如实反映企业中的安全检查状态和伤亡事故情况。并对大量的事故资料和数据进行整理分析，从中揭示事故发生的规律，为防止事故提供依据。

职工伤亡事故报表的填报，要求字迹清晰，逐项逐条认真填写，并对其真实性、准确性复责，经单位负责人签字盖章，方可上报。

十六、职工因工伤要去外地治疗者，应有医院开具的证明，单位领导审查，签署意见，经理批准方可借款，否则财务部门不予借款和报销。

十七、建立健全完整的工伤事故档案，事故档案应永久保存。

安全生产奖惩制度

为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。

1.适应人群

采石场所有生产人员和管理人员。各部门的负责人及其职工。2.职责

1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。

2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。

4.项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。3.1惩罚 根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。

3.1.1惩罚的范围

3.1.1.1职工人身伤害事故的考核：单位发生伤亡事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照《工伤事故管理规定》中的考核办法进行处罚。

3.1.1.2安全管理

3.1.1.2.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

3.1.1.2.2违章违纪，情节严重，性质恶劣者。3.1.1.2.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。3.1.1.2.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

3.1.1.2.5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

3.1.1.2.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。

3.1.1.2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

3.1.1.3其它事故考核

3.1.1.4发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。3.1.1.5具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。

3.1.2惩罚类型

3.1.2.1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。

3.1.2.2经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。

3.1.2.3行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。

3.1.2.4性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

3.1.3惩罚程序

3.1.3.1经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报矿长或主要负责人批准后执行。

3.1.3.2行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。3.2奖励

3.2.1奖励的范围 3.2.1.1在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；

3.2.1.2认真贯彻采石场的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；

3.2.1.3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。3.2.1.4遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。

3.2.1.5及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

3.2.1.6在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。

3.2.1.7发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；

3.2.1.8积极参加采石场组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人；

3.2.1.9被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励；

3.2.1.10按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门；

3.2.2奖励的类型 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。

3.2.3奖励程序

3.2.3.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）填写《安全工作奖惩考核表》上报安技部门，经审核后报公司领导批准通过。

3.2.3.2先进车间由安技部门填写《安全工作奖惩考核表》，报公司领导审批执行。

3.2.3.3对第3.2.1条有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经安全部门审查，报公司领导批准执行。4.其它

公司应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金），由公司财务部门建帐，公司安技部门直接控制使用。

违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。5.附则

本制度自发布之日起开始实施。本制度解释权属技安处。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。

安全生产档案管理制度

第一条、根据国家政策和法律法规的相关规定，为了规范管理安全生产档案，加强痕迹资料的管理，认真执行各项规章制度，结合采石场的实际情况，特制定本制度。第二条 安全生产档案的建立

(一)收集整理企业法定证照，企业负责人、安全管理人员、特种作业人员上岗资格证照，从业人员登记表及上岗证。(二)收集整理安全生产机构设置文件，逐步建立安全生产责任制，层层签订的安全环保责任书。

(三)收集整理各项安全管理规章制度、安全操作规程和相关应急救援预案。

(四)收集整理各项规章制度的资料、记录等：

1、按照安全生产教育培训制度的要求收集整理教育培训记录及资料，包括送出去和企业自身进行的安全培训教育、考核、持证情况等；

2、按照安全生产例会制度建立各类各次会议的记录档案；

3、按照安全生产检查制度建立安全检查档案，包括企业负责人、各级领导和安全管理人员的检查记录；

4、按照设备设施管理制度建立设备设施档案，包括生产厂家资质、出厂合格证、使用说明书、安装资质证明、检测检验合格证明以及操作使用、点检、维护、修理等资料和记录；

5、按照危险源管理制度建立危险源管理档案，包括危险源的识别、评估分析、管理、监控的记录和资料；

6、按照隐患排查与整改制度建立隐患排查治理档案，包括排查、治理、验收等记录和资料；

7、按照劳动防护用品管理制度建立劳动防护用品档案，包括劳动防护用品的购买、仓储、发放、使用、管理的记录和资料；

8、建立安全、环保投入资金的提取、管理、使用档案；

9、按照伤亡事故管理制度建立事故调查处理档案，包括事故调查的记录、笔录、处理过程、事故报告、结案批复等；

10、其他有关安全生产的档案资料。第三条 安全生产档案的管理

(一)本机构的安全生产档案，由安全环保科办公室负责收集、整理、保管；车间、班组的安全教育培训、安全检查和隐患整改等资料，统一整理交由安全环保科保存。(二)存入安全生产档案的资料，要分类整理，按照时间先后编写页码，制作目录，成套成盒保存，不得杂乱无章。(三)安全生产档案系保密资料，除有关政府主管部门在依法检查时可以查阅外，其他无关人员，外界人员均不得借阅。若因工作需要查阅的，须经单位主要领导批准。查阅结束后，档案管理人员应及时收回档案室保存。(四)档案室应随时保持通风干燥，严防虫蛀、鼠咬、严防潮湿、水浸，严防火灾，应设防火警示标志，建立用火制度。发生火灾时，应首先将档案资料安全转移。第四条违反本制度的责任

(一)未按本制度第二条规定建立安全生产档案，具有下列行为的，责令限期改正，逾期不改正的，处以100元以上500元以下责任扣款，仍不改正的，按管理权限给予警告、记过、留用察看，直到辞退或开除的处分。

1、未建立安全生产档案的；

2、安全管理活动无记录的；

3、记录不规范、不完整的；

4、设备档案不完整又不收集的。

(二)未按本制度第三条规定管理安全生产档案，具有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，处以100元以上500元以下责任扣款，仍不改正的，按管理权限给予警告、记过、留用察看，直到开除的处分。

1、档案管理混乱，未归类保存的；

2、未按保密规定，丢失档案资料的；

3、档案室未建立用火制度，未设防火标志的；

4、因管理不善造成虫蛀鼠咬、残缺不齐的；

5、因管理不善造成水浸、受潮的；

6、不重视档案资料管理的。

台阶高度、坡面角、浮石处理安全制度

第一条、采矿场必须遵循“采剥并举、剥离先行、贫富兼采”得原则，按照由上而下得开采顺序，分成水平台阶正规开采。各作业水平台阶应保持一定得超前距离，严禁从下部不分段掏采。

第二条、采场台阶高度、台阶坡面角和最小平台宽度应依据开采设计方案确定。

（一）机械开采时，按设备性能确定台阶高度，但一般不得超过15米。机械铲装时，松软岩土台阶高度不大于机械最大挖掘高度、坚硬稳固矿岩石台阶高度不大于挖掘高度的1.2倍。人工开采时，砂状矿岩，台阶高度不得大于1.8米。松软矿岩，台阶高度不得大于3米，坚硬稳固矿岩，台阶高度不得大于6米。

（二）松软矿岩，工作台阶坡面角不得大于所开采矿岩的自然安息角；较稳固的矿岩，工作台阶坡面角不得大于50度；坚硬稳固矿岩，工作台阶坡面角不得大于60度。

（三）采剥工作面禁止形成伞檐、根底和空洞，台阶工作平台应保持平整。

（四）最小平台宽度，必须保证运输和安全要求。

第四条 采剥工作面有浮石时，必须及时妥善处理，如未处理，不得在浮石危险区从事其他任何作业，并需制作醒目危险标志，禁止任何人员在边坡底部休息和停留。

作业前，必须对工作面进行安全检查，消除危石和其他危险物体。作业中，应随时观测检查，当发现工作面有裂隙可能塌落或有大块浮石及伞檐体悬在上部时，必须迅速处理，处理中要有可靠安全措施，受其威胁地段的人员和设备应撤至安全地点。

边帮管理人员发现边帮有塌滑征兆时，有权下令停止采剥作业，撤出人员和设备，事后须及时向矿领导报告。

第二篇：《小型露天采石场安全生产暂行规定》

《小型露天采石场安全生产暂行规定》已经国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)局务会议审议通过,现予公布,自2005年2月1日起施行。

局长 王显政

二○○四年十二月二十八日

小型露天采石场安全生产暂行规定

《小型露天采石场安全生产暂行规定》

第一条 为预防和减少小型露天采石场生产安全事故，保障从业人员的安全与健康，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条 从事年采剥总量50万吨以下，且工作坡面最高点与最低点的垂直距离(最大开采高度)不超过50米的山坡型露天采石作业单位（以下统称作业单位）的安全生产，适用本规定。

开采型材的作业单位的安全生产，不适用本规定。

第三条 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门对小型露天采石场（以下统称采石场）的安全生产实施监督管理。所辖区域内有采石场的乡(镇)应有与采石场安全生产管理工作相适应的安全生产管理人员。

第四条 作业单位应当建立健全安全生产管理制度，制定作业人员安全操作规程，配备专职安全生产管理人员。

安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格后，方可任职。

第五条 作业单位应当依法取得安全生产许可证。

第六条 作业单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责，应当组织制定和落实安全生产责任制，改善劳动条件和作业环境，保证安全生产投入的有效实施。

作业单位的主要负责人必须具备安全生产知识和管理能力，并经考核合格。

第七条 作业单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

第八条 作业单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。

第九条 作业单位在采石场开采前，应有建设主管部门认定资质的设计单位或者省级以上安全生产监督管理部门认定资质的采矿工程技术服务机构编制的开采方案，并由安全生产监督管理部门对其进行审查。采石场的布置和开采方式发生重大变化时，应当重新编制开采方案并审查。

第十条 作业单位每年应向所在地县级以上安全生产监督管理部门报送一次有关采石场开采进度、安全设施和安全管理等情况的资料。

第十一条 相邻采石场之间应当设置大于30米的隔离带；隔离带矿体只能由一方开采并应予以确定。相邻采石场进行爆破作业，应当约定实施爆破的时间。

对可能危及对方生产安全的，双方应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

第十二条 作业单位应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。

不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。实施浅眼爆破时，分层高度不得超过6米；实施中深孔爆破时，分层高度不得超过20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米；最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过60度。

在岩体破碎、稳定性较差的条件下，采石场最大开采高度应当由具有资质的勘查、设计或者矿山安全检测单位进行安全条件论证后确定，并根据《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》的规定，经安全生产监督管理部门审查同意。

第十三条 采石场上部需要剥离的，剥离工作面应当超前于开采工作面4米以上。

第十四条 作业单位在作业前和作业中以及每次爆破后，应当对坡面进行安全检查，发现工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体可能塌落时，相关人员应当立即撤离至安全地点，并采取可靠、安全的预防措施。

危险区域应当设置醒目的警示标志，严禁在危险区域内从事任何作业，严禁任何人员在边坡底部休息和停留。

第十五条 进入采石作业现场的人员，必须佩带安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的坡面上作业时，应当使用安全绳或者安全带。安全绳应当拴在牢固地点，严禁多人同时使用一条安全绳。

第十六条 作业单位应当修建安全的行人上山道路，作业人员不得站在危石、浮石上及悬空作业；在人工装运作业时，应当有专人监视，防止坡面落石。

严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。

第十七条 作业单位应当严格执行国家有关民用爆炸物品和爆破作业的安全规定，由专职爆破员进行爆破作业，设置爆破警戒范围，实行定时爆破制度。禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。

第十八条 作业人员在铲装、运输作业时，应当严格遵守装载、运输安全规程的规定。同一工作面有两台铲装机械作业时，最小间距应当大于铲装机械最大回转半径的2倍。

严禁自卸汽车运载易燃、易爆物品；严禁超载运输；严禁在驾驶室外侧、车斗内站人；严禁人机带病作业。

第十九条 废石、废碴应当排放到废石场。废石场的设置应当符合设计要求和有关安全规定。顺山或顺沟排放废石、废碴的，应当有防止泥石流的具体措施。

第二十条 电气设备应当有接地、过流、漏电保护装置。变电所应当有独立的避雷系统和防火、防潮及防止小动物窜入带电部位的措施。

第二十一条 作业单位应当有完善的防洪措施。对开采境界上方汇水影响安全的，应当设置截水沟；有可能滑坡的，应当采取防洪排水措施。

第二十二条 作业单位应当制定应急救援预案，明确救援人员的职责，并与就近的救援组织签订救护协议。发生生产安全事故时，应当立即组织抢救，及时向当地安全生产监督管理部门报告。

第二十三条 作业单位应当加强粉尘检测和防治工作，制定职业危害防治措施，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品和劳动保护设施，指导和监督其正确使用。

第二十四条 作业单位违反本规定的，依照《安全生产法》、《矿山安全法》、《矿山安全法实施条例》、《安全生产许可证条例》等法律、行政法规的有关规定实施行政处罚。

第二十五条 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门可根据本规定制定实施细则，报国务院安全生产监督管理部门备案。

第二十六条 本规定自2005年2月1日起施行。

第三篇：小型露天采石场安全标准化资料清单

记录填写说明

一、目标与承诺1、2、3、4、5、6、制定量化的安全生产目标（下发文件）---已发 安全目标完成情况统计分析表----每季度填写一次 负责人签订安全承诺书----每年签订 安全生产工作计划----每年制定 安全标准化工作实施方案 2012年安全目标和安全承诺书制作成告知牌----现场公开

二、安全生产法律法规1、2、3、4、法律法规需求调查表-----定期进行调查，半年一次 适用的法律法规清单---有新的法律法规时进行更新 法律法规电子版 法律法规文本-----培训时发的有关安全方面的法律法规、书籍或打印与采场联系密切的三、安全生产组织保障1、2、3、4、安全管理机构和人员的任命文件---已发 专业技术人员聘用文件---已发 安全文件评审记录表----填写日期2011年10月20日 安全责任制考核记录---每季度一次（对照人员责任制，分别进行考核）

5、6、安全文件发放收回记录----发放责任制、操作规程安全责任制、管理制度执行考核记录---每季度进行一次，对照

管理制度的相关要求，检查执行情况。7、8、9、安全会议记录----每月一次，全体人员参加的会议，包括法人 外部联系一览表---填写外部联系部门 外部安全投诉记录---有投诉时填写

10、合理化建议记录

11、安全标准化系统管理评审计划----每年一次，6月进行

12、标准化系统管理评审检查表----每年一次，6月进行

13、安全标准化系统管理评审报告----每年一次，6月进行

14、供应商、承包商名录----填写供应商

15、供应商评审记录----填写供应商

16、承包商选择、评价登记表----如不涉及可不填写

17、供应商、承包商作业现场安全检查记录----如不涉及可不填

18、供应商、承包商员工使用公司设备前培训记录----如不涉及可不填

19、供应商、承包商安全生产表现评估记录----如不涉及可不填

四、风险管理

1、成立风险评价小组通知----已发

2、风险评价计划----已发

3、风险评价记录-----按风险评价计划中的人员签字

4、风险评价回顾记录----每年一次

五、安全教育与培训

1、培训需求调查分析记录----每年底进行一次2、3、4、培训计划---已制定，每年一次 培训记录表---按培训计划填写 职工安全考核成绩表---按进行考核的结果填写，日期在培训日期之后

5、月6、7、8、9、三级教育登记卡（时间不少于40学时）---每人1份 特种作业人员登记及证书 培训讲义 培训试卷----答题时注意笔迹不要雷同 新从业人员三级教育台账---将一线员工填入，日期填在2012.1六、生产工艺系统安全管理1、2、3、开采设计（包括各项图纸）新建、改建、扩建项目应进行设计，走“三同时”手续 现场安全（按要求的顺序并在规定的范围内进行开采，每年年末测绘采石场开采现状平面图和剖面图，台阶高度、边坡角、作业平台宽度按设计要求进行）

4、5、挖掘机、配电室等配备灭火器。运输设备和线路维护及时，运输路线安全警示标志醒目、齐全。

七、设备设施安全管理

1、建立设备设施安全管理档案（操作、维护规程；技术资料和图纸；风险评价信息；操作、维护、检修和检验、测试记录。）

2、设备台账3、4、5、6、7、年设备设施检维修计划表---每年一次 设备维护保养记录----根据维修计划填写 设施设施检查维护记录----日常保养记录 新设备风险评价表 特种设备检验检测台账

八、作业现场安全管理

1、安全警示标志台账

2、安全警示标志检查、维护记录---每月一次

3、劳动防护用品需求评估记录

4、劳动防护用品的发放台账

5、职业危害因素识别记录

6、职业危害因素告知书（每人签订一份）

7、职业卫生档案（职业危害因素检测与控制记录、员工健康监护

结果、职业危害防护设施台账）

8、健康监护档案（每人一份）

九、安全投入与工伤保险

1、缴纳工伤保险证明

2、安全措施计划

3、安全费用台账-----安全生产费用提取和使用记录---可用账

本建立，使用范围看制度

十、检查、处理和应急

1、综合安全检查表（综合每月至少一次）

2、巡回安全检查表（巡回检查生产前进行）

3、检查表回顾和更新记录---每年

4、隐患整改通知单---发生时

5、安全隐患及整改登记台账---发生时

6、经专家评审的应急预案、应急预案备案证明

7、应急救援设备、设施清单

8、应急救援设备、设施检查与维护记录----每月

9、成立兼职救援队伍的文件、成立应急小组的通知----已发

10、应急演练计划

11、应急演练人员签到表

12、应急演练记录

13、应急演练评审记录

十一、事故、事件报告和调查分析

1、事故、事件登记表

2、事故、事件调查记录

3、安全生产事故统计月报表

4、事故事件回顾记录

十二、绩效测量与评价---每年1、2、3、4、安全监测计划绩效监测与测量结果记录表 成立内部评价小组通知 内部评价实施计划5、6、内部评价不符合项汇总表 不符合项目整改通知单

第四篇：小型露天采石场安全生产管理

小型露天采石场安全生产管理

小型露天采石场生产条件简陋，安全保障条件差，事故多发，绝大多数开采设计不具有可操作性，开采方法落后。大部分采石场仍然采用扩壶爆破、掏底崩落的非正规开采方法，装备水平低，多数采用手工作业方式；管理方式落后，安全管理制度不健全，缺乏安全管理人员，从业人员素质低，没有基本的安全健康保护措施，存在着种种弊端和严重的安全隐患。

一、采石场主要事故类型及原因

1、物体打击。采石场在爆破作业后不及时对采面上的浮石、险石进行彻底清理，采面上的浮石、险石滚落、坠落击中伤人事故屡屡发生。导致事故发生的主要原因是由于管理人员和现场作业人员安全意识不强，一味追求生产进度，或受技术水平的限制及工作疏忽大意等原因，使采面清理不及时、不彻底，仍残留浮石、险石，一旦落下击中采面下作业人员，造成物体打击事故的发生。

2、坍塌。采石场经营者为了提高产量，降低生产成本，追求利益的最大化，采用一面墙的开采方式，利用凿岩爆破先掏空下部，以使处于上部的岩面悬空，失去支撑而自由塌落。掏底开采不能将上方岩面全部崩落，会在工作面上形成较大的悬石或伞檐等重大事故隐患，上部岩体受雨水侵蚀和频繁爆破震动的影响，致使岩体坍塌可能酿成重大伤亡事故。

3、高处坠落。部分采石场作业人员不按安全操作规程中的规定作业，在凿石、爆破、清理岩面等高处作业时不系安全带，从而导致高处坠落事故的发生。部分采石场管理人员和作业人员安全意识淡薄，冒险蛮干，不采取任何保护措施，违章指挥、违章作业是高处坠落事故发生的主要原因。

4、爆破伤害。《小型露天采石场安全生产暂行规定》第十二条明确规定：作业单位应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。但不少采石场为了减少凿岩量，还能获得更多的产量，仍然采用扩壶爆破掏底崩落。而且为了节省爆破器材用量，采用过短导火索；扩炮时缩短扩炮时间，药包和孔壁发生摩擦撞击、孔内温度过高等原因而早爆酿成事故。另外，扩壶爆破大块率高，许多崩落下来的岩石尺寸过大，必须进行二次爆破，如果爆破作业人员不规范操作，往往产生大量的飞石，造成更多爆破事故的发生。

二、采石场安全开采的对策及措施

（一）安全生产对策及措施

1、严格按照开采设计方案生产。采石场在开采前，必须请有建设主管部门认定资质的设计单位或者省级以上安全生产监督管理部门认定资质的采矿工程技术服务机构编制开采方案，并严格按照开采方案生产，淘汰落后和不安全的开采方式，采用台阶式开采，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。

2、采用科学的开采方法。小型露天采石场生产规模小，地形条件千差万别，采石场应根据自身实际采用轻型潜孔钻中深孔爆破简易台阶开采，爆破采用中深孔微差爆破技术。这种开采方法稳定可靠，综合效益高，爆破后多为碎石，且坡面角符合要求，安全性能好，震动波小，飞石少，效率高，作业人员劳动强度低，一般不用二次爆破，节约成本，安全生产水平明显提高。对那些确因生产规模、地形条件和开采矿种等因素限制既无法实施正规化台阶分层开采，也不能采用轻型潜孔钻中深孔爆破简易台阶开采技术的采石场，则可以采用浅孔排炮安全小平台开采技术。采石场要立足安全生产的长远发展目标，加快淘汰扩壶爆破和掏底开采，注重安全经费的有效投入，引进科学先进的开采技术，选用合适的穿孔设备完善和优化爆破工艺，改进铲装运输方法，促进采石场科学化、规范化开采技术方法的实施。

3、提高机械装备水平。大多数小型采石场机械装备水平低，采用手工方式，采面下作业人员较为集中，一旦危险出现，容易发生群死群伤的事故。采石场应提高机械化程度，减少人工作业工序，采用机械运输和装载，提高生产效率和产量，改善现场作业安全条件，减少伤亡事故发生。

4、加强劳动保护。劳动保护是作业人员的安全保障，大多数采石场只片面追求经济效益，却缺少全面的劳动保护措施，有的劳动保护用品多年不年检、不更换，早已失去了保护作业人员人身安全的作用。采石场经营者应以人为本，注重保护从业人员的生命健康安全，为从业人员配备必要的安全帽、手套、防护眼镜、防噪耳塞、防尘面罩、安全带等劳动保护用品，设立和加强机械、电器等方面的安全防护设施，确保从业人员的人身安全和职业卫生健康，减少和降低事故发生时对人员造成的伤害。

（二）安全管理对策及措施

1、建立健全安全管理制度。大部分采石场安全管理制度不完善，管理水平不高、方式落后，缺乏安全管理人员。管生产必须管安全，采石场经营者必须建立健全安全生产管理制度，制定作业人员安全操作规程，配备专业安全生产管理人员，对采石场采取科学化、制度化、规范化的安全管理。

2、强化安全生产责任制。采石场经营者要组织制定安全生产责任制，并强化落实实施，把安全生产工作任务和安全责任层层分解，落实到各个工作点和岗位，严格监督检查，奖优罚劣，杜绝因违章指挥、违章作业和违反劳动纪律所导致的事故发生，确保安全生产。

3、加强培训和教育。加强培训和教育是提高全员安全意识的有效手段。采石场负责人、安全生产管理人员都要经过培训，并通过考核持证进行安全管理；采石场所有特种作业人员如爆破员、机动车辆驾驶员、电工、焊工等也要经过培训考核，持证上岗作业。另外，采石场负责人要根据生产进度、新设备的使用、新方法、新技术的应用等及时对从业人员进行培训和教育；对新从业人员和换岗人员要进行岗前培训和教育。通过定期和不定期的培训和教育，逐步提高从业人员的自身素质和安全意识。

4、注重有效的安全投入。采石场经营者往往只注重经济效益，而不注重安全投入，安全生产经费投入严重不足，加之从业人员以农民工居多，安全意识不强、素质不高，忽视对自身安全采取应有的保障，从而埋下事故隐患。有效的安全投入是安全生产的必要保证，采石场经营者必须依法在改善安全生产条件方面进行相应的资金投入，在培训教育、劳动保护、职业健康、安全标志、隐患治理、工伤保险、防护设施、应急救援、设备更新、新工艺、新方法等方面科学、合理地注入有效的安全生产经费。只有满足了安全生产的要求和条件，才能确保安全，为经营者创造出更多、更大的经济效益。

5、建立完善应急救援体系。应急救援体系的建立和完善是采石场安全生产管理的重要内容。采石场要制定出内容详细、完备、操作性强的应急救援预案，并组织从业人员进行事故模拟演练，教会从业人员掌握自救互助常识，一旦事故发生，从业人员面对险情能够处险不乱，从容不迫地采取正确的自救、互救措施，正确拨打救助电话，及时向负责人报告，尽最大的可能减少人员的伤亡和财产损失。应急救援预案的建立和完善，并经常实施演练，能够提高从业人员的安全综合素质，增强事故防范能力，为采石场的安全生产从人员素质上奠定一个良好的基础。

三、小结

小型露天采石场安全生产事故的发生，除从业人员的安全意识低、违章操作等以外，主要原因是采石场经营者违章指挥，仍然采用“一面墙”不分台阶扩壶爆破崩落的开采方式，这是造成露天采石场安全条件差，事故多发原因的本质所在。另外，采石场机械化装备水平低，采面下作业人员密集，矿山层层转包，掠夺性开采等也是事故多发的重要原因。采石场经营者在取得经济利益的同时，必须按正规开采设计方案生产，合理、有效的投入安全资金，逐步使生产现场具备必要的安全生产条件。要以保护和尊重从业人员生命和健康为己任，坚决杜绝和抵制违规生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和冒险蛮干等现象，逐步建立起采石场安全生产长效机制，既能在经济利益方面取得长足可观的经济效益，又能在安全生产方面确保长期稳定的生产安全，从而达到安全生产和经济效益双利双赢的目的。

秋季是露天采石场的生产旺季，业主受利益的驱动，往往重生产进度，轻生产安全。又因降水多、气温高、职工易疲劳等原因，也是各类不安全因素多发期。笔者在多年的安全监管中发现，只要企业坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格贯彻实施《小型露天采石场安全生产暂行规定》等法律法规，严格按照《金属非金属矿山安全规程》进行作业，不安全因素和事故苗头就能消除在萌芽状态，做到安全生产。下面谈几点粗浅看法，也许对企业有些帮助。

一、建立健全安全生产管理制度和安全生产责任制

二、企业要建立健全安全生产管理制度和安全生产责任制，制定作业人员安全操作规程，配备专职安全生产管理人员，保证安全生产投入的有效实施。主要负责人对本单位的安全生产工作负责，还应必须具备安全生产知识和管理能力，并经考核合格

三、要严格落实安全生产教育和培训。企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，新从业人员上岗前要经过“三级”安全教育，保 证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

四、要严格按照开采设计进行开采。企业应当严格按照开采设计进行开采，防止随意盲目开采，开采应 自上而下、台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。开采的阶段高度、平台宽度、边坡角符合规程要求。

五、要加强采场的现场安全管理

1、进入采石作业现场的人员，必须佩带安全帽。在距地面高度超过2米坡面上作业时，应当使用安全绳或者安全带。安全绳应当拴在牢固地点，严禁多人同时使用一条安全绳。

2、严禁任。何人员在边坡底部乘凉、休息和停留。危险区域应当设置醒目的警示标志，严禁在危险区域内从事任何作业。

3、边坡设专人定期维护，及时清理疏松岩石。定期对边坡进行安全检查，发现异常情况立即处理。采石场上部需要剥离的，剥离工作面应当超前于开采工作面4米以上。剥离工作中，要采取必要的安全措施，防止机械和人员坠落事故的发生。

4、要加强对运输道路的维护保养,危险地段设置安全警示标志。增强对安全驾驶和行车安全重要性的认识，防止因思想麻痹、违章驾驶、管理不善和车辆带病运行造成车辆伤害事故。

5、应当严格执行《爆破安全规程》，由专职爆破员进行爆破作业，设置爆破警戒范围，实行定时爆破制度。禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。

六、要有完善的防排水措施

企业应当有完善的防洪措施。对开采境界上方汇水影响安全的，应当设置截水沟；有可能滑坡的，应当采取防洪排水措施。采场的总出入沟口、平硐口、排水口和工业场地等处，采取妥善的防洪措施。

七、应当加强粉尘检测和防治工作。要制定职业危害防治措施，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品和劳动保护设施，指导和监督其正确使用。接触粉尘及其他有毒有害物质的作业人员，定期进行健康检查。

第五篇：小型露天采石场安全生产培训试题

综合协调干部培训试卷

（十三）（小型露天采石场）

单位：

姓名：

分数：

一、填空题（每错1空扣1分，共52分）

1、为预防和减少小型露天采石场生产安全事故，保障从业人员的（），根据（）、（）、《安全生产许可证条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。

2、年生产规模不超过（）的山坡型露天采石作业单位（以下统称小型露天采石场）的安全生产及对其监督管理，适用本规定。

3、（）和（）的小型露天矿山的安全生产及对其监督管理，不适用本规定。

4、（）安全生产监督管理部门对小型露天采石场的安全生产实施监督管理。

5、小型露天采石场（）对本单位的安全生产工作负总责，应当组织制定和落实（），改善劳动条件和作业环境，保证（）的有效实施。

6、主要负责人经（）考核合格并取得安全资格证书后，方可任职。

7、小型露天采石场应当建立健全（）和（），至少配备（）。

8、小型露天采石场应当至少配备（），或者（）、（）、委托相关技术服务机构为其提供安全生产管理服务。

9、小型露天采石场新进矿山的作业人员应当接受不少于（）的安全培训，已在岗的作业人员应当每年接受不少于（）的安全再培训。

10、小型露天采石场必须参加（），按照国家有关规定提取和使用（）。

11、新建、改建、扩建小型露天采石场应当由具有（）的设计单位编制（）或者（）。采石场布置和开采方式发生重大变化时，应当重新编制开采设计或者开采方案，并由原审查部门审查批准。

12、小型露天采石场新建、改建、扩建工程项目安全设施应当按照规定履行（）和（）审批程序。

13、对于不需要进行（）的新建小型露天采石场，符合有关安全生产法律、法规、标准要求，经（）检查同意，可以不进行安全设施竣工验收，直接依法申请领取安全生产许可证。

14、小型露天采石场应当依法取得（）安全生产许可证。未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。

15、在安全生产许可证有效期内采矿许可证到期失效的，小型露天采石场应当在采矿许可证到期前（）向原安 全生产许可证颁发管理机关报告，并交回安全生产许可证（）和（）。

16、相邻的采石场开采范围之间最小距离应当（）。对可能危及对方生产安全的，双方应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，指定专门人员进行安全检查与协调。

17、小型露天采石场应当采用（），严禁采用（）、（）、（）和不分层的“一面墙”等开采方式。

18、不具备实施中深孔爆破条件的，由（）聘请有关专家进行论证，经论证符合要求的，方可采用（）开采。

19、不采用爆破方式直接使用挖掘机进行采矿作业的，台阶高度不得（）。

20、小型露天采石场应当采用（）。不能（）

开采的，应当自上而下分层顺序开采。

21、分层开采的分层高度、最大开采高度（第一分层的坡顶线到最后一分层的坡底线的垂直距离）和最终边坡角由（）确定，实施（）作业时，分层数不得超过（）个，最大开采高度不得超过（）米；实施中深孔爆破作业时，分层高度不得超过（）米，分层数不得超过个，最大开采高度不得超过（）米。

22、分层开采的凿岩平台宽度由（）确定，最小凿岩平台宽度不得小于（）米。

23、小型露天采石场应当遵守（）有关民用爆炸物品和爆破作业的安全规定，由具有（）进行爆破，设置爆破警戒范围，实行（）爆破制度。不得在爆破警戒范围内避炮。

24、禁止在（）、（）、（）等恶劣天气条件下进行爆破作业。雷电高发地区应当选用非电起爆系统。

25、对爆破后产生的大块矿岩应当采用（）进行破碎，不得使用爆破方式进行二次破碎。

26、承包爆破作业的专业服务单位应当取得（），承包采矿和剥离作业的采掘施工单位应当持有（）安全生产许可证。

27、采石场上部需要剥离的，剥离工作面应当（）于开采工作面（）以上。

28、小型露天采石场在作业前和作业中以及每次爆破后，应当对坡面进行安全检查。发现（），或者（）、和（），应当立即停止作业并撤离人员至安全地点，采取安全措施和消除隐患。

29、采石场的入口道路及相关危险源点应当设置（）,严禁任何人员在边坡底部（）和（）。30、在坡面上进行排险作业时，作业人员应当（），不得站在危石、浮石上及悬空作业。严禁在（）或者（）同时作业。

二、简答题（每题8分，共48分）

1、小型露天采石场采用机械铲装作业时的有关要求是什么？

2、小型露天采石场废石、废碴的排放要求是什么？

3、小型露天采石场电气设备应当采取哪些保护措施？

4、小型露天采石场在应急救援措施方面有什么要求？

5、小型露天采石场在职业健康工作方面有些什么要求？

6、小型露天采石场违反哪些规定给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款？

安全与健康《安全生产法》《矿山安全法》 50万吨

开采型材和金属矿产资源 县级以上地方人民政府

主要负责人 安全生产责任制 安全生产投入 安全生产监督管理部门

安全生产管理制度 岗位安全操作规程 一名专职安全生产管理人员 一名专业技术人员

聘用专业技术人员

注册安全工程师 40小时

20小时 工伤保险 安全生产费用

建设主管部门认定资质

开采设计

开采方案 设计审查 竣工验收

上部剥离作业

安全生产监督管理部门 非煤矿矿山企业 15日内 正本 副本

大于300米 安全生产管理协议

中深孔爆破 扩壶爆破 掏底崩落 掏挖开采 所在地安全生产监督管理部门

浅孔爆破 超过挖掘机最大挖掘高度 台阶式开采

采用台阶式

设计 浅孔爆破6 30 20 3

7 设计 4 国家 相应资格的爆破作业人员

定时 雷雨

大雾

大风 机械方式

.爆破作业单位许可证

非煤矿矿山企业 超前 4米

工作面有裂痕

在坡面上有浮石

危石

伞檐体可能塌落时 安全警示标志

休息

停留

系安全带

同一坡面上下双层

多层

1、小型露天采石场采用机械铲装作业时的有关要求是什么？，严禁使用人工装运矿岩。

同一工作面有两台铲装机械作业时，最小间距应当大于铲装机械最大回转半径的2倍。严禁自卸汽车运载易燃、易爆物品；严禁超载运输；装载与运输作业时，严禁在驾驶室外侧、车斗内站人。

2、小型露天采石场废石、废碴的排放要求是什么？

应当排放到废石场。废石场的设置应当符合设计要求和有关安全规定。顺山或顺沟排放废石、废碴的，应当有防止泥石流的具体措施。

3、小型露天采石场电气设备应当采取哪些保护措施？

有接地、过流、漏电保护装置。变电所应当有独立的避雷系统和防火、防潮与防止小动物窜入带电部位的措施。

第二十五条小型露天采石场应当制定完善的防洪措施。对开采境界上方汇水影响安全的，应当设置截水沟。

4、小型露天采石场在应急救援措施方面有什么要求？

应当制定应急救援预案，建立兼职救援队伍，明确救援人员的职责，并与邻近的矿山救护队或者其他具备救护条件的单位签订救护协议。发生生产安全事故时，应当立即组织抢救，并在1小时内向当地安全生产监督管理部门报告。

5、小型露天采石场在职业健康工作方面有些什么要求？

应当加强粉尘检测和防治工作，采取有效措施防治职业危害，建立职工健康档案，为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品和劳动保护设施，并指导监督其正确使用。

6、小型露天采石场违反哪些规定给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款？

第十二条、第十三条第一、二款、第十四条、第十五条、第十六条、第十七条、第十九条、第二十条第一款、第二十一条、第二十二条规定的，第四十条违反本规定第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条规定的，给予警告，并处2万元以下的罚款。