第一篇：2019年文化局述职报告-
2019年文化局述职报告-范文汇编
各位领导、同志们：
根据市委述职考评工作要求，下面我代表市文化局领导班子作如下述职，敬请评议。
2009年5月以来，在市委、市政府的正确领导和省文化厅的关心支持下，我局以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委“四大一新”发展战略，坚持文化强市发展目标，在文艺精品创作、社会文化活动、文物博物事业、文化市场管理和文化产业发展等方面抓重点、攻难点、出亮点，较好地履行了工作职责，文化工作取得了显著成绩：在民主评议政风行风活动中名列全省文化系统第一名，被省民主评议政风行风工作领导小组评为全省行政管理部门先进单位；在省文化厅文化工作目标管理考评中评为全省特色文化先进单位；2009年我局落实党风廉政建设责任制，经检查考核，民主测评被市党风廉政建设领导小组全市通报表扬；有两位同志先后被文化部、国家广电总局评为全国“送电影下乡”活动优秀农村电影放映员和全国农村电影放映工程先进个人；综治、信访、普法和档案管理等4项工作被评为全市先进单位。
一、突出围绕市委、市政府的重大决策部署，切实抓好中心工作
1．围绕中心，服务大局。我们紧紧围绕市委、市政府确立的“四大一新”发展战略，结合“政务环境优化年”和民主评议政风行风活动，组织局党组和机关干部大讨论，找差距、摆问题、查原因、定对策，对班子成员和机关干部的思想观念来了一次大搅动，重点解决了文化工作如何融入“四大一新”、如何服务“四大一新”的认识问题，统一了思想、统一了认识、坚定了信心，保证了市委、市政府决策部署的有效实施和重大活动顺利进行。
2．认真落实“打基础、立规矩、守底线”的要求。按照市委“打基础、立规矩、守底线”的要求，我们在机关管理和业务规范方面，着力建章立制、提高行政效能。修订了市文化局工作规则，完善了对县（市、区）文化工作目标管理考评机制，建立和完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等 2．加强文化交流，打造跨省文化沟通互动平台。2009年我们加强了与相邻省市间的文化交流，采取走出去请进来的方法，力促**文化上水平上台阶。首先是组织人员参加浙江省第十届戏剧节和相邻省市的艺术赛事。通过观摩艺术作品、实地考察的形式，了解和掌握兄弟省市的文化发展动态，学习借鉴他们工作中的成功经验和做法；其次是通过举办“**——金华首届舞台艺术精品交流活动”，促进两省市文化沟通互动平台的构建。活动期间我们组织来宾考察了**市容市貌、文化设施、经济开发区和龙虎山风景区等；召开座谈会交流两地社会经济文化发展状况和艺术精品创作生产情况；三是精品剧演出交流。金华市婺剧团演出了舞台艺术精品“大型新编历史剧《遥祭杏花村》，为**市民送来了精美的文化大餐，得到了广大市民和业内人士的普遍好评。
3．大力实施文化惠民工程，系列群众文化活动产生重大影响。2009年，我局积极配合市委、市政府“四大一新”发展战略和系列重大决策，营造健康向上的文化氛围，举办了一系列群众文化活动。一是举办了主题为“新起点、新跨越”的大型歌咏比赛；二是举行了春节文化大拜年游行活动；三是举办了元宵 3．廉政建设进一步加强。我局坚持“标本兼治，惩防并举，注重预防”的方针，以“为民、务实、清廉”的工作作风为目标，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，切实加强机关党风廉政建设，使党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。2008年，我局还邀请有关部门领导上廉政课2次，受教育人次60余人，从思想上筑牢反腐防线。在局机关干部任用、政府采购、文化市场行政审批上，集体研究、公开透明、阳光操作，从2008年5月至现在，我局未发生一起违法违纪事件。
我们清醒地认识到，文化工作虽然取得了一定的成绩，但相对于市委、市政府的要求和人民群众的期盼，还有很多不足和差距，一是文化设施比较薄弱，经费投入不足；二是文化产业发展不快；三是农村文化建设相对滞后；四是文化人才紧缺等等。对此，我们要在学习实践科学发展观活动中深入分析问题存在原因，采取切实有效的措施加以解决。
（一）关于文化设施比较薄弱和农村文化建设滞后的问题。
改进的措施：一是积极响应市委、市政府城市环境整治的号召，根据局党组决定，市图书馆、市博物馆将一楼已出租的店面全部收回，全部用于公益性文化服务，配合有关部门打造文化精品街。二是策应市重点建设工程——夏埠新区开发，积极筹备**艺术中心建设，多渠道筹措资金，加快项目建设步伐。三是重点抓好10个乡镇文化站建设，确保6月底乡镇文化站建设全部完工。四是抓好贵溪市图书馆（投资100万元）维修改造和余江县图书馆新馆建设工程，力争我市公益性文化基础设施上一个新台阶。
（二）关于文化产业发展不快的问题
（三）关于文化人才紧缺的问题
改进的措施：一是继续实施“5511”人才工程，即用五年时间培养5名突出人才、10名拔尖人才、100名优秀文化人才。二是招录一批具有发展潜力、有培养前途，年轻化、知识化、专业化的干部从事文化工作。三是发挥老同志的作用，实行“传、帮、带”。四是选送有一定特长和基础的文化专业干部赴高校学习进修，开拓视野、增长才干、丰富知识。
各位领导、同志们，你们的评判就是衡量我们工作最好的标尺，你们的评价就是我们改进工作的动力和努力方向，我们将以此为契机，扎实工作，埋头苦干，努力实现文化工作的新跨越，为在新的起点上实现文化工作又好又快发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
第二篇：文化局书记述职报告
文章标题：文化局书记述职报告
200X年，我主持党内；分管政工、人事、计划生育、目标管理；协助局长抓全盘和各项中心。现将一年来的向组织述职。
我作为党组书记，肩负党的重任，深感责任重大，尤恐失职。因此，满腔热情做事，光明磊落做人，竭诚全力，不想碌碌无为。注重团结局党组一班人，抓大事、议大事、管大事、做大事。注重配合局长，支持局长，各项争创一流。去年我局在全市目标管理考核中荣获第一名，今年各项又有新的喜色、新的进展。一年来，本人具体做好了以下几个方面的：
一、坚持以德服人，着力做好思想政治
坚持以德治政，以德服人是做好政治思想的前提。在政治上、上、生活上要高标准、严要求。谦虚为怀，以诚待人，以德服人，正正堂堂做人、认认真真做事。我注重党性、良心，看重人格、人品。注重诚信、正直，以人为本，与人为善。尊重领导，团结同志，关心部下，体贴下属。在严于律纪的同时，着力抓好全局的思想政治。今年，电影公司40多名退休人员因养老保险问题，集体上访到局里，我与局长热心接待，请来社保所宣传讲政策，做好了40多人的思想；剧团今年演出一时滑坡，发不出工资，老同志要集体上访，我迅速赶到剧团做好他们的，把问题处理在萌芽状态。
一是坚持抓学习，用科学理论武装人
入春以来，围绕县委“整顿干部作风”和“四树四为”集中教育活动等内容，结合本局实际情况，拟定学习方案和规划，认真组织全局干部职工学习讨论，开展自查自纠，强化整改规范。切实转变全局干部职工的作风，为广大群众服务。为扎扎实实地开展活动，分别成立了以我和局长为组长或指导员的领导小组。对局直各单位也相应地成立领导小组。并由党组派员巡查局直各单位的“干部作风整顿”和“四树四为”活动开展情况，局领导和局直单位干部职工个个写学习心得，人人做学习笔记，我和陈局长分别撰写了论文2-3篇，班子成员的剖析材料和学习心得都写得认真、深刻，查摆自己存在的问题和不足。局党组还发放了意见征集表，在广泛收集和听取群众的正确意见的基础上，认真进行整改。
在“整顿干部作风”和“四树四为”集中教育活动中，我们党组充分发挥局机关中心学习领导小组的职能作用，每月的1号为中心组集体学习时间或备课时间，每月的15号为局班子学习时间，每月的30号为局机关全体人员和三级单位班子成员学习时间。通过学习，大家切实转变了作风。今年有5名同志主动向党组织申请入党。各党支部“三会一课”制度也得到了健全，民主生活会有声有色，有时还请来了县纪委领导参加班子民主生活会，坚持动真的，来硬的，切实解决班子中存在的不足和问题。使文化局领导班子，更加团结、更加务实。
二是开展理想教育以多种活动形式启迪人
今年结合“四树四为”和“树组工干部形象”活动。局党组积极开展“下访月活动”，群众要上访，干部就要下访。局党组和三级单位班子成员，深入一线开展理想教育活动和谈心活动。慰问活动，走访活动。农历24日过小年，局党组组织局机关和三级单位副股级以上干部及家属，集体欢度节日，并进行联欢。春节前夕，我与陈局长带队，带着温暖，带着盛情，走访慰问文化系统的特困户和特困党员户，大年初一我同局长也顾不上休息，到图书馆看望正在开放的一线人员，同他们一起在岗位上欢度春节。九九重阳节，组织召开老同志座谈会，使退休的老同志感到组织的温暖。“七一”期间组织全局党员外出参观革命圣地，重温入党誓词，激发了大家为党的事业奋斗终身的激情，为全局干部职工树立正确的人生观、价值观，起到了开导作用。一年来，坚持从我做起，从班子做起，做过细的思想教育，经常深入一线与同志们屈膝谈心，疏导民心，净化民风，促进。
二、树公仆精神，努力做好人事管理
人事是原则性很强的，也是服务性。干部职工，进编、调动、评优、调资、职评、生育等都要严肃认真，又要口勤、手勤、脚勤。只有树立公仆意识，才能办好事，解决好群众的切身利益，但办事又必须把握政策尺度，既要严格执行政策，又要照顾干部职工切身利益。有时为一个人的人事问题，我和人事干事要来回跑几趟，今年局机关和下属单位50多人的调资，无一人疏漏。不合政策的硬要加工资，本人坚持原则，不怕得罪人。五个到龄退休人员，手续及时按政策办理。军转干部待遇问题多次反复调节进行合理解决，无一人到政府上访。为了做好经常加班加点，不分节假日，全年我坚持出满勤，同时，节假日还加班超勤71天。就连自己患上胆吸肉和肾内错构瘤，也顾不上及时检查和手术。
三、突出重头戏，大力抓好计划生育
计划生育是国策，又是一票否决的。我们把计划生育作为重头戏，列入了局党组的$$
第三篇：文化局书记述职报告
文章标题：文化局书记述职报告
200X年，我主持党内工作；分管政工、人事、计划生育、目标管理工作；协助局长抓全盘和各项中心工作。现将一年来的工作向组织述职。
我作为党组书记，肩负党的重任，深感责任重大，尤恐失职。因此，满腔热情做事，光明磊落做人，竭诚全力工作，不想碌碌无为。注重团结局党组一班人，抓大事、议大事、管大事、做大事。注重配合局长，支持局长，各项工作争创一流。去年我局在全市目标管理考核中荣获第一名，今年各项工作又有新的喜色、新的进展。一年来，本人具体做好了以下几个方面的工作：
一、坚持以德服人，着力做好思想政治工作
坚持以德治政，以德服人是做好政治思想工作的前提。在政治上、工作上、生活上要高标准、严要求。谦虚为怀，以诚待人，以德服人，正正堂堂做人、认认真真做事。我注重党性、良心，看重人格、人品。注重诚信、正直，以人为本，与人为善。尊重领导，团结同志，关心部下，体贴下属。在严于律纪的同时，着力抓好全局的思想政治工作。今年，电影公司40多名退休人员因养老保险问题，集体上访到局里，我与局长热心接待，请来社保所宣传讲政策，做好了40多人的思想工作；剧团今年演出一时滑坡，发不出工资，老同志要集体上访，我迅速赶到剧团做好他们的工作，把问题处理在萌芽状态。
一是坚持抓学习，用科学理论武装人
入春以来，围绕县委“整顿干部作风”和“四树四为”集中教育活动等内容，结合本局实际情况，拟定学习方案和规划，认真组织全局干部职工学习讨论，开展自查自纠，强化整改规范。切实转变全局干部职工的工作作风，为广大群众服务。为扎扎实实地开展活动，分别成立了以我和局长为组长或指导员的领导小组。对局直各单位也相应地成立领导小组。并由党组派员巡查局直各单位的“干部作风整顿”和“四树四为”活动开展情况，局领导和局直单位干部职工个个写学习心得，人人做学习笔记，我和陈局长分别撰写了论文2-3篇，班子成员的剖析材料和学习心得都写得认真、深刻，查摆自己存在的问题和不足。局党组还发放了意见征集表，在广泛收集和听取群众的正确意见的基础上，认真进行整改。
在“整顿干部作风”和“四树四为”集中教育活动中，我们党组充分发挥局机关中心学习领导小组的职能作用，每月的1号为中心组集体学习时间或备课时间，每月的15号为局班子学习时间，每月的30号为局机关全体工作人员和三级单位班子成员学习时间。通过学习，大家切实转变了作风。今年有5名同志主动向党组织申请入党。各党支部“三会一课”制度也得到了健全，民主生活会有声有色，有时还请来了县纪委领导参加班子民主生活会，坚持动真的，来硬的，切实解决班子中存在的不足和问题。使文化局领导班子，更加团结、更加务实。
二是开展理想教育以多种活动形式启迪人
今年结合“四树四为”和“树组工干部形象”活动。局党组积极开展“下访月活动”，群众要上访，干部就要下访。局党组和三级单位班子成员，深入一线开展理想教育活动和谈心活动。慰问活动，走访活动。农历24日过小年，局党组组织局机关和三级单位副股级以上干部及家属，集体欢度节日，并进行联欢。春节前夕，我与陈局长带队，带着温暖，带着盛情，走访慰问文化系统的特困户和特困党员户，大年初一我同局长也顾不上休息，到图书馆看望正在开放的一线工作人员，同他们一起在工作岗位上欢度春节。九九重阳节，组织召开老同志座谈会，使退休的老同志感到组织的温暖。“七一”期间组织全局党员外出参观革命圣地，重温入党誓词，激发了大家为党的事业奋斗终身的激情，为全局干部职工树立正确的人生观、价值观，起到了开导作用。一年来，坚持从我做起，从班子做起，做过细的思想教育工作，经常深入一线与同志们屈膝谈心，疏导民心，净化民风，促进工作。
二、树公仆精神，努力做好人事管理工作
人事工作是原则性很强的工作，也是服务性工作。干部职工，进编、调动、评优、调资、职评、生育等都要严肃认真，又要口勤、手勤、脚勤。只有树立公仆意识，才能办好事，解决好群众的切身利益，但办事又必须把握政策尺度，既要严格执行政策，又要照顾干部职工切身利益。有时为一个人的人事问题，我和人事干事要来回跑几趟，今年局机关和下属单位50多人的调资，无一人疏漏。不合政策的硬要加工资，本人坚持原则，不怕得罪人。五个到龄退休人员，手续及时按政策办理。军转干部待遇问题多次反复调节进行合理解决，无一人到政府上访。为了做好工作经常加班加点，工作不分节假日，全年我坚持出满勤，同时，节假日还加班超勤71天。就连自己患上胆吸肉和肾内错构瘤，也顾不上及时检查和手术。
三、突出重头戏，大力抓好计划生育工作
计划生育是国策，又是一票否决的工作。我们把计划生育作为重头戏，列入了局党组的重
要议事日程。今年的春季、冬季计划生育集中服务月活动中，我与局长亲自挂帅，带领大队人马到风石堰的观音村和上坪村及粮市的赤松亭村，还有灵官的五星村进行计划生育突击，走村串户，顶风冒雨，提前超额完成了结扎、上环、妇检任务，每次都受到县委通报表彰，指定文化局在双桥和鸟江计划生育现场会上专门介绍经验。计划生育突击任务能出色地完成，因为我们有
一个好的局领导班子，有三级单位负责人和局机关同志组成的一支特别能战斗的计生突击队伍，夏天突击能顶烈日，冬天突击能顶风雨。去年被县委政府授予计划生育集中服务活动先进单位。今年文化局的计划生育工作又在全县计划生育现场会上介绍经验。
我作为计划生育分管领导，一边要抓好县委政府安排的四个村的计划生育的突击工作，一边要抓好文化系统内部的计划生育工作，我拟定下发了《文化系统计划生育工作考核评估方案》，明确了县局和局直单位党政一把手亲自抓，负总责的责任，建立了计划生育责任追究制。凡妇检一次不到位罚款，二次不到位登报除名，今年已妇检三次，100到位，每次妇检我都亲自到场组织，全年无一人超生。对下岗和停薪留职人员也签订了计划生育合同书。对管辖区的流动人员逐门面逐家属楼进行检查登记，建档建卡，今年6月在图书馆出租门面的检查中将一名计划外孕妇，及时送到县计生委落实手术，受到计生委领导的好评。去年我局被评为计划生育先进局。
四、突出重点、尽力做好党的中心工作
我和局长一个样，执行政策不走样。工作认真，责任心强是我一贯的工作作风，只要县委发号召，我们就不顾一切地抓落实，尽力做好各项中心工作。今年3月的送温暖活动中。我们组织送戏、送书、送医、送温暖到风石堰镇的观音村，这天观音村的乡亲们像过年一样，人人都能领到文化局送来的衣服，和致富资料，既能看病，又能看戏、看电影。群众夸咱文化局给农民提供了丰富的文化大餐。11月28日，县城水果批发市场开业，县政府要举行既隆重又节俭的庆典活动，既要组织文艺节目，又要组织军乐队、龙狮队、彩旗队、盘鼓队庆典表演和游行。临时指定我担任宣传会务组长，我迅速组织开好领队会，就连双休日，白天晚上都在现场工作，使庆典活动搞得有声有色。主管县长等领导非常满意，拍着我的肩说，搞得好，你辛苦了。7月至8月在全国性“扫黄打非”和网吧、电游专项整治中，自己既当指挥员，又当战斗员。既协助局长抓全盘，又与副局长一样包片包网吧。2个来月，白天不停地查网吧，晚上还要搞零点行动。没有睡好一个安稳觉，有时通霄没合眼。通过省市督查竟未发现一名未成年人上网。受到了省市通报表彰。说句心里话，我非常感谢全局领导和同志们对我和陈局长工作的大力支持。大家能召之急来，来之能战，团结一心，凝成一股绳奋战了两个月，瘦下了几斤肉，终于取得了扫黄打非和网吧专项整治活动的最后胜利。
五、竭力配合局长抓全盘、全局各项工作争创一流
今年的文化活动一个接一个，文化活动多，文化局里的工作自然多，局长的事越多，越需要书记紧密配合。为了搞好工作，我注重带头维护局长威性，为局长工作创造一个良好环境。工作中既尊重支持局长正确决策，又注意给局长提醒没有及时想到的问题。做到定位准确，既不越权，又不失职。同舟共济，团结一心，各项工作创一流。无论在文化市场管理上，还是群众文化和专业文化上我局均取得了可喜的成绩。
六、为政清廉，办事公道
我作为党组书记，时刻以党的模范干部标准严格要求自己，带头清清白白做人，廉洁自律做官。有人要求调动，有人要求工作，多次问我家住何处，硬是被我拒绝。后来因工作需要，经集体研究又给予解决，为了感谢，又要前来送礼表表谢意，还是被我谢绝了。在用人上我坚持德才兼备。我认为想干事是德的体现，能干事是才的体现，只要想干、又会干，能干事的人就是没有关系，我也要坚持唯才是举的原则。文化局三级单位领导班子搭配得坚强有力，中层干部得到了合理安排。多年来，我严格要求自己，不搞领导特权享受。自家来客，自家陪，有几次店老板要我签单放公家报，我硬是从自己口袋里掏钱结好账才走。从没私帐报公款。逢年过节或父母生日、生病，从不私自调车。有的好心人劝我，你是个党政一把手，要局里车子送送你，完全可以的。我总是自觉去搭公共汽车或开自家的摩托车，不沾公家的光。一年来，自己勤奋务实，洁身自爱，清廉行政，“一身正气，两袖清风”，扎扎实实干事，老老实实做人，堂堂正正做官。
总之，过去的一年，令我最欣慰的是：全县文化工作在去年的基础上又有了更新的变化，更大的发展。在县委县政府的正确领导下，通过全局干部职工的共同努力。群众文化工作丰富多彩，戏剧、图书事业有了突破性进展，电影工作稳中有进，文化市场管理有序，文物工作持续发展。以上成绩的取得，给我启示有三：一是以身作责，率先垂范，是做好工作的前提；二是班子团结拼搏是做好工作的保证；三是上级重视，群众支持是做好工作的关键。
过去的一年，虽然做了自己应做的工作，但离党和群众的要求相差尚远。一是个人学习有所放松，忙于工作时，没有很好地坚持自学；二是对部下要求严格；三是没有全面做好每个人的思想政治工作。
在新的一年里，我决心以“三个代表”重要思想为指针，解放思想，与时俱进，开拓创新，坚定不移地以“三个代表”重要思想统揽全局工作，不断提高自己的领导水平和驾驭能力，抓住改革开放这个契机，尽心履职，尽心尽责，敬业奉献，扎实工作，不负众望，不负重托，切实做好各项工作，确保文化工作新年再上新台阶。
述职完毕
不妥之处，请领导和同志
批评指正，谢谢大家！
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第四篇：文化局副局长述职报告
文章标题：文化局副局长述职报告
二00六年，根据分工，我分管办公室、文物所，同时兼任局机关党支部书记，负责机关党建工作。一年来，我认真学习，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守党纪国法、廉洁奉公,艰苦奋斗，团结共事，顾全大局，求真务实，扎实创造性地开展工作，完成了上级和领导的各项工作任务。
一、认真学习，不断提高自己的行政管理能力和理论素养
作为领导者，必须要有过硬的本领。要勤于学习、善于学习、坚持学习、学习再学习、实践再实践。今年，我认真阅读了《江泽民文选》、《党章》、十六届五中全会《建议》和有关理论文献，提高了理论修养。平时，通过书报刊、电视、网络学习经济理论、法律法规和领导管理艺术，全年共作学习笔记近5万字。通过学习，吸收了新的知识、自己的创新、管理、协作等能力得到了很大的提高。
二、廉洁自律、团结共事、清清白白做人
从参加工作那天起，我就坚持不拿别人一丝毫，坚持只谋事不谋人。特别是走上领导岗位后，我时时刻刻提醒自己，吃人口软，拿人手短。手中的权力是组织、人民信任我才给我的，而不是给我谋私的！我坚持自己的原则，不乱吃喝、不收礼、不公车私用。局里需购买一些物品，我都要求二个经办人到场，督促他们从节约的角度出发，决不能循私。作为副局长，我恪尽职守，不越位，不错位，严守会议纪律，不能说的决不说。有些同志思想上有情绪，我主动找他们谈心、沟通，化解矛盾，引导他们抛开顾虑，努力干工作。
三、艰苦奋斗，扎实、创造性完成各项任务
作为一名女同志，除了工作还有繁重的家庭琐事，要想干好工作，要付出男同志的3倍努力。针对分管工作的特点，我主动找三级单位干部职工了解情况，帮他们出点子，对工作难题尽力帮助。自己经常参与、掌握第一手资料，督促他们把工作做好、做细、做实。对自己所分管的工作，主动提出自己的意见、方案给领导，争取得到领导的重视，得到大家的支持，并扎实地去落实。具体工作情况如下：
1、办公室工作成绩斐然
办公室是文化局的中心部门。工作繁琐又不起眼。但办公室工作的好坏将直接影响整个全局工作的开展。年初，根据实际情况制订健全了各项规章制度。并对办公室人员进行量化考核。不管什么时候，文化局干净整洁，电话畅通。在信访维稳工作中，办公室人员起到了骨干作用。对于来访者，办公室尽量做好思想工作，实在解决不了的，再向领导汇报，尽量减少领导的工作量，确保了本系统的稳定。不论是市场稽查还是下乡搞点，不论是信访、计划生育还是安全生产、财务、综治、招商引资、人事等各项工作，办公室工作人员加班加点，主动做好。今年共上报各种信息、经验材料共60余篇。经过大家的努力，办公室工作名列全市前茅。
2、文物工作有新突破
文物所人员少，平时看起来事不多，但责任却重大，它是文化局的二顶“帽子”之一，我时时督促他们做好文物安全工作。实行通宵值班制度，做好地下文物保护工作。主动、及时对“七古山”220KV变电站进行了文物勘探，有力地支持了变电站的建设。
做好文物保护单位“四有”工作。组织有关单位划定了省保单位——状元桥保护范围，受到省文物部门的表扬。
清理库藏文物。请省文物专家重新定级，我县又增加了十余件上等级的文物，丰富了库藏文物。
3、机关党建工作有声有色
今年，除了坚持“三会一课”制度，做好党费收缴等日常性工作外。组织党员重温誓言，掀起了学习党章的热潮。重阳节组织老同志参观学习。通过各种各样的活动，既丰富了机关的文化生活，又增强了党组织的凝聚力和战斗力。今年1名老同志光荣地加入了组织；1名同志按期转正。自己也很荣幸地作为代表参加了全县第十次党代会。
回首一年来的工作，有成绩，也有缺点。因此，要加强学习，更新工作思路，采取新办法，探索新途径，把工作做得更好。
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第五篇：文化局书记述职报告
文化局书记述职报告
文化局书记述职报告2007-12-09 17:25:49第1文秘网第1公文网文化局书记述职报告文化局书记述职报告(2)文章标题：文化局书记述职报告
200X年，我主持党内工作；分管政工、人事、计划生育、目标管理工作；协助局长抓全盘和各项中心工作。现将一年来的工作向组织述职。
我作为党组书记，肩负党的重任，深感责任重大，尤恐失职。因此，满腔热情做事，光明磊落做人，竭诚全力工作，不想碌碌无为。注重团结局党组一班人，抓大事、议大事、管大事、做大事。注重配合局长，支持局长，各项工作争创一流。去年我局在全市目标管理考核中荣获第一名，今年各项工作又有新的喜色、新的进展。一年来，本人具
体做好了以下几个方面的工作：
一、坚持以德服人，着力做好思想政治工作
坚持以德治政，以德服人是做好政治思想工作的前提。在政治上、工作上、生活上要高标准、严要求。谦虚为怀，以诚待人，以德服人，正正堂堂做人、认认真真做事。我注重党性、良心，看重人格、人品。注重诚信、正直，以人为本，与人为善。尊重领导，团结同志，关心部下，体贴下属。在严于律纪的同时，着力抓好全局的思想政治工作。今年，电影公司40多名退休人员因养老保险问题，集体上访到局里，我与局长热心接待，请来社保所宣传讲政策，做好了40多人的思想工作；剧团今年演出一时滑坡，发不出工资，老同志要集体上访，我迅速赶到剧团做好他们的工作，把问题处理在萌芽状态。
一是坚持抓学习，用科学理论武装人
入春以来，围绕县委“整顿干部作
风”和“四树四为”集中教育活动等内容，结合本局实际情况，拟定学习方案和规划，认真组织全局干部职工学习讨论，开展自查自纠，强化整改规范。切实转变全局干部职工的工作作风，为广大群众服务。为扎扎实实地开展活动，分别成立了以我和局长为组长或指导员的领导小组。对局直各单位也相应地成立领导小组。并由党组派员巡查局直各单位的“干部作风整顿”和“四树四为”活动开展情况，局领导和局直单位干部职工个个写学习心得，人人做学习笔记，我和陈局长分别撰写了论文2-3篇，班子成员的剖析材料和学习心得都写得认真、深刻，查摆自己存在的问题和不足。局党组还发放了意见征集表，在广泛收集和听取群众的正确意见的基础上，认真进行整改。
在“整顿干部作风”和“四树四为”集中教育活动中，我们党组充分发挥局机关中心学习领导小组的职能作用，每月的1号为中心组集体学习时间或备课
时间，每月的15号为局班子学习时间，每月的30号为局机关全体工作人员和三级单位班子成员学习时间。通过学习，大家切实转变了作风。今年有5名同志主动向党组织申请入党。各党支部“三会一课”制度也得到了健全，民主生活会有声有色，有时还请来了县纪委领导参加班子民主生活会，坚持动真的，来硬的，切实解决班子中存在的不足和问题。使文化局领导班子，更加团结、更加务实。
二是开展理想教育以多种活动形式启迪人
今年结合“四树四为”和“树组工干部形象”活动。局党组积极开展“下访月活动”，群众要上访，干部就要下访。局党组和三级单位班子成员，深入一线开展理想教育活动和谈心活动。慰问活动，走访活动。农历24日过小年，局党组组织局机关和三级单位副股级以上干部及家属，集体欢度节日，并进行联欢。春节前夕，我与陈局长带队，带着温暖，带着盛情，走访慰问文化系统的特困户
和特困党员户，大年初一我同局长也顾不上休息，到图书馆看望正在开放的一线工作人员，同他们一起在工作岗位上欢度春节。九九重阳节，组织召开老同志座谈会，使退休的老同志感到组织的温暖。“七一”期间组织全局党员外出参观革命圣地，重温入党誓词，激发了大家为党的事业奋斗终身的激情，为全局干部职工树立正确的人生观、价值观，起到了开导作用。一年来，坚持从我做起，从班子做起，做过细的思想教育工作，经常深入一线与同志们屈膝谈心，疏导民心，净化民风，促进工作。
二、树公仆精神，努力做好人事管理工作
人事工作是原则性很强的工作，也是服务性工作。干部职工，进编、调动、评优、调资、职评、生育等都要严肃认真，又要口勤、手勤、脚勤。只有树立公仆意识，才能办好事，解决好群众的切身利益，但办事又必须把握政策尺度，既要严格执行政策，又要照顾干部职工
切身利益。有时为一个人的人事问题，我和人事干事要来回跑几趟，今年局机关和下属单位50多人的调资，无一人疏漏。不合政策的硬要加工资，本人坚持原则，不怕得罪人。五个到龄退休人员，手续及时按政策办理。军转干部待遇问题多次反复调节进行合理解决，无一人到政府上访。为了做好工作经常加班加点，工作不分节假日，全年我坚持出满勤，同时，节假日还加班超勤71天。就连自己患上胆吸肉和肾内错构瘤，也顾不上及时检查和手术。
三、突出重头戏，大力抓好计划生育工作
计划生育是国策，又是一票否决的工作。我们把计划生育作为重头戏，列入了局党组的文化局书记述职报告
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