成立中介申请报告

第一篇：成立中介申请报告

篇一：人才中介申请报告 人才中介申请报告

嘉兴市秀洲区人力资源和 社会保障局

申 请 报 告

尊敬的领导:您好

关于我公司（嘉兴竭诚人力资源服务有限公司）

原有的业务范围：劳务派遣、企业管理咨询、企业人力资源管理、物业管理，家政服务，人力装卸服务：在原有的业务基础上增加：人才中介/职业介绍；两大项目，等相关服务项目。为了我公司更好的发展，引进很多的一线工人和人才，同时也为了促进我市外来务工零散人员就业率和引进外地学生来我市发展，进过本公司股东会议，深思熟虑最后决定，向局里领导申请以上此项目。

根据市场调查按：人才市场和大、中、小型企业上报外来务工流失量人数，最后统计每年平均以15万人到20万人流失外省本市人数逐渐减少，企业出现用工荒和高管人才较严重，一缺：一线普工操作工人、二缺：高科技技术人才，三缺：高层管理高学历人才。我公司成立于2012年7月，从2012年12月开始向企业输送有400多人次，之前专做劳务派遣。公司内部有5人专科以上人力资源专业人才(并取得国家二级人力资源管理资格证书)公司服务宗旨：客户的利益第一，客户的信任第一，客户稳定发展第一。我公司今后定向主要引进以外地专职院校、重点大学学生工、引进外地大企业高端人才为主。

我公司主要合作的学校有： 河南洛阳职业中专，四川文昌市政府

河南平顶山商贸学院，安徽宿州第二职业中学，云南经济管理学院，南通纺织学院 南通职业大学

我公司今后发展路线以引进外地学校实习生，和外地高端人才为主，把我分公司设立在安徽，云南、四川，贵州，上海，宁波，杭州等引进一线操作工人和高端人才。

由于市场上人才中介和职业介绍从业人员有关人才非常紧张，我公司又在经营中现在又涉及到引进外地高端人才和农民工所以“许可证也比较急”，向上级申请先批证后补考，我公司承若：在一年之内考取“人才市场从业资格证和职业指导师资格证”一年之后还没有证可以吊销我公司执照。

欢迎各位领导来我公司参观同时也希望各位领导给予批准！

申请单位：嘉兴竭诚人力资源服务有限公司

法人（申请人）：秦为正

申请日期年月篇二：中介机构注册申请书

中介机构注册申请书

武汉股权托管交易中心制 中介机构注册申报人承诺书

武汉股权托管交易中心：

本机构作为向武汉股权托管交易中心申报注册中介机构的申报人，郑重承诺如下：

1．本机构严格按照《武汉股权托管交易中心管理试行办法》和《武汉股权托管交易中心中介服务机构管理细则》的规定办理相关手续，上报的申请材料真实、准确、完整，不存在虚假陈述或重大遗漏。2．本机构承诺成为武汉股权托管交易中心注册中介机构后，将严格遵守《中华人民共和国公司法》、《武汉股权托管交易中心交易规则》和《武汉股权托管交易中心中介机构管理细则》等有关法律法规和规章制度的规定进行中介服务活动，并接受武汉股权托管交易中心的监管。若在从事相关业务活动中发生违规违纪行为，愿无条件接受武汉股权托管交易中心所给予的警告、约谈、暂停或取消业务资格等处罚。

3．本机构承诺成为武汉股权托管交易中心中介机构后，对交易涉及的事项保密，并依法缴纳会费和中介活动所产生的各项费用。本机构若违反上述承诺，愿承担相关责任。法定代表人或主要负责人（签章）： 机构（公章）年 月 日 篇三：“十三五”重点项目-人才中介项目申请报告

“十三五”重点项目-人才中介项目 申请报告

编制单位：

根据国家发改委规定，凡是被纳入《政府核准的投资项目目录》项目投资申报时必须编写项目申请报告。项目申请报告是针对企业固定资产投资核准制而规定的一个文体，拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证，为政府审批部门对企业投资项目进行核准提供依据。

项目申请报告主要内容包括：申报单位及项目概况；战略规划、产业政策及行业准入；项目选址及土地利用；资源开发及综合利用；征地拆迁及移民安置；环境和生态影响分析；经济影响分析；社会影响分析。

编写项目申请报告流程：我们将根据不同的行业、专业、地区对项目申请报告的不同要求，编写符合要求的的项目申请报告。首先确定任务的方案和侧重点，根据不同的需要，提出不同的研究提纲、确定各部内容的深度要求，经与委托方协商后，组成由相关专业技术人员参加的项目组，确定项目经理，进行现场考察、搜集资料、尽职调查、研究论证，在此基础上提交规范的研究成果。同时，我们也配合项目单位完成发改委立项、核准、融资等后续深度服务。

关联报告： 人才中介项目建议书

人才中介项目可行性研究报告 人才中介项目资金申请报告 人才中介项目节能评估报告 人才中介项目市场研究报告 人才中介项目商业计划书 人才中介项目投资价值分析报告 人才中介项目投资风险分析报告 人才中介项目行业发展预测分析报告

1.2.5人才中介项目主要建设内容和规模 1.2.6原辅材料及用量 1.2.7产品和工程技术方案 1.2.8主要设备选型和配套工程 1.2.9组织机构及劳动定员 1.2.10投资规模和资金筹措方案 1.2.11人才中介项目施工进度及招投标 1.2.12人才中介项目财务和经济评论 第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析 2.1发展规划分析 2.2产业政策分析 2.3行业准入分析

第三章 资源开发及综合利用分析3.1资源开发方案 3.2资源利用方案 3.3资源节约措施 第四章 节能方案分析 4.1用能标准和节能规范

4.1.1相关法律、法规、规划和指导文件 4.1.2国家行业相关标准及规范 4.2能耗状况和能耗指标分析

4.2.1人才中介项目所在地的能源供应状况 4.2.2人才中介项目的能源消耗种类和数量 人才中介项目能源消耗表 4.2.3能耗指标分析

4.3人才中介项目节能措施和节能效果分析 4.3.1节能措施 4.3.2节能效果分析

第二篇：中介申请报告

篇一：人才中介申请报告 人才中介申请报告

嘉兴市秀洲区人力资源和 社会保障局

申 请 报 告

尊敬的领导:您好

关于我公司（嘉兴竭诚人力资源服务有限公司）

原有的业务范围：劳务派遣、企业管理咨询、企业人力资源管理、物业管理，家政服务，人力装卸服务：在原有的业务基础上增加：人才中介/职业介绍；两大项目，等相关服务项目。为了我公司更好的发展，引进很多的一线工人和人才，同时也为了促进我市外来务工零散人员就业率和引进外地学生来我市发展，进过本公司股东会议，深思熟虑最后决定，向局里领导申请以上此项目。

根据市场调查按：人才市场和大、中、小型企业上报外来务工流失量人数，最后统计每年平均以15万人到20万人流失外省本市人数逐渐减少，企业出现用工荒和高管人才较严重，一缺：一线普工操作工人、二缺：高科技技术人才，三缺：高层管理高学历人才。我公司成立于2012年7月，从2012年12月开始向企业输送有400多人次，之前专做劳务派遣。公司内部有5人专科以上人力资源专业人才(并取得国家二级人力资源管理资格证书)公司服务宗旨：客户的利益第一，客户的信任第一，客户稳定发展第一。我公司今后定向主要引进以外地专职院校、重点大学学生工、引进外地大企业高端人才为主。

我公司主要合作的学校有： 河南洛阳职业中专，四川文昌市政府

河南平顶山商贸学院，安徽宿州第二职业中学，云南经济管理学院，南通纺织学院 南通职业大学

我公司今后发展路线以引进外地学校实习生，和外地高端人才为主，把我分公司设立在安徽，云南、四川，贵州，上海，宁波，杭州等引进一线操作工人和高端人才。

欢迎各位领导来我公司参观同时也希望各位领导给予批准！

申请单位：嘉兴竭诚人力资源服务有限公司

法人（申请人）：秦为正

申请日期年月篇二：中介机构注册申请书

中介机构注册申请书

武汉股权托管交易中心制 中介机构注册申报人承诺书

武汉股权托管交易中心：

本机构作为向武汉股权托管交易中心申报注册中介机构的申报人，郑重承诺如下：

1．本机构严格按照《武汉股权托管交易中心管理试行办法》和《武汉股权托管交易中心中介服务机构管理细则》的规定办理相关手续，上报的申请材料真实、准确、完整，不存在虚假陈述或重大遗漏。2．本机构承诺成为武汉股权托管交易中心注册中介机构后，将严格遵守《中华人民共和国公司法》、《武汉股权托管交易中心交易规则》和《武汉股权托管交易中心中介机构管理细则》等有关法律法规和规章制度的规定进行中介服务活动，并接受武汉股权托管交易中心的监管。若在从事相关业务活动中发生违规违纪行为，愿无条件接受武汉股权托管交易中心所给予的警告、约谈、暂停或取消业务资格等处罚。

3．本机构承诺成为武汉股权托管交易中心中介机构后，对交易涉及的事项保密，并依法缴纳会费和中介活动所产生的各项费用。本机构若违反上述承诺，愿承担相关责任。法定代表人或主要负责人（签章）： 机构（公章）年 月 日

第三篇：成立工会申请报告

关于伊宁县弓月热力有限公司成立工会组织的报告 伊宁县总工会:

我公司成立于2012年五月，现有职工15名，为了更好的维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《工会章程》有关的规定，准备成立伊宁县弓月热力有限公司工会组织。现推举以下几名工会委员会候选人：

姓名性别族别文化程度现任职务

1、工会主席：

2、经审委员：

3、女工委员：

4、宣传委员兼组织委员：

5、劳动争议调解委员兼财务委员：

妥否。

伊宁县弓月热力有限公司

2012年月日

第四篇：成立业委会申请报告

关于成立***小区业主大会的申 请 报 告

县街道办事处：

县建设规划局：

***小区坐落于环城北路东段小水弄，于2011年6月建成交付，总户数105户，已全部销售完毕和交付。为保障全体业主的利益，更好的管理小区，根据《物业管理条例》、《浙江省物业管理条例》和《建设部《业主大会和业主委员会指导规则》的相关规定，***小区已符合《浙江省物业管理条例》第八条的规定，申请成立***小区业主大会，申请内容如下：

请县福应街道办事处指定相关工作人员担任***业主大会筹备组长，负责小区业主大会的筹备工作。

请县建设规划局指派工作人员对举行首次业主大会给予指导。

本公司将按规定委托**物业公司一名工作人员参加业主大会筹备组，并承担首次业主大会成立的费用。管理该小区的县**物业有限公司提供配合。

特此报告！

***房地产开发有限公司

2012年10月11日

第五篇：成立社团申请报告

成立社团申请报告

尊敬的院团委领导:

您好!

我们是来自机电四班的xx

我们申请成立大同煤炭职业技术学院“创业与成长”社团。

经过一个多月的策划，调查，编写和以前的一些创业经验以及各方面的努力，我终于将这份申请报告交了上来，希望各位领导能在百忙之中将它看完，能够给予这个新社团肯定和支持。

我们大同职业技术学院作为一所高校，我觉得应该建立一个高校学生创业社团，高校社团是高校实施素质教育的重要途径和有效方式，为一些有同样爱好、兴趣的同学提供相互交流的平台，促使校园社团文化健康向上地发展。社团活动在提高学生综合素质、校园文化建设、引导学生适应社会、促进学生就业等方面发挥着重要的作用。学生通过参加社团活动还可以培养一些学术兴趣、发展个性，增强集体意识、团队精神等。

我们这个社团建成以后可以丰富学生的课余生活，让学生周末，假期不用无所事事，可以锻炼学生的各方面的能力，更重要的是可以让学生走进社会体验到创业的艰辛，鼓励同学们更好的完成学业。

现在面对严峻的就业形势和压力，加上残酷的就业竞争，作为大专生的我们应该更早的认识创业的客观性与必要性，我们旨在为同学服务，为大家提供一个舞台和展示，交流的空间，走在思想和社会的前沿而不落后，丰富生活和实践积累经验。社团的管理方式按照企业规定的而不是单纯的学校社团管理方式，使大家尽早接触社会打下坚实的基础。为人生拓展空间，打造精神自由，行动自由，开拓自由和奋斗的精神.。

针对想创业的大学生很多，真正付诸行动的却不多,我们社团将转变大学生的就业观念，培养创业意识和创业能力，提高综合素质具有重要的现实意义作为活动目的,定期请学校相关方面的老师或从本校已毕业的学哥学姐，以及校外的老板走进工大来传授知识和讲授经历，学习演讲、商务礼仪、简历制作，分享师兄师姐们成功的求职经历，开展各种活动,做到让每个社员都具备创业与就业方面的基本知识,这样到真正找工作时，就比别人多了一些准备和成功的可能性。

社团将采取内外结合，理论指导实践的方法参加学院及社会中的有益于学院及自身发展的活动，对内，我们将认真完成院团委交给的任务，履行自己应尽的职责，互助学习创业知识，形成较系统的创业理论。我们还可以给学校提供一些资金用到各种有用的地方，比如资助那些家里贫空但刻苦学习的同学。对外，我们加强社会实践，定期组织参加社会活动，提供给学生学习的岗位，让学生在课余时间赚到自己的钱，更重要的是加强社会经验的积累，为以后步入社会打下坚实的基础。

社团宗旨：

立足校园，服务同学，提供岗位，促进就业。

团队精神：

团结 合作 奋斗 学习

社团目标：

在“成长中创业, 在创业中成长”

创业规划

1组织机构和社员要求

团长一名xx

副团长----2名待定

企划部3---5人有一定的思想和创意，对创业活动充满激情，有一定的文笔和语言表达能力

宣传部3---5人有较强的个人能力，语言能力强，肯吃苦，有一定的艺术能力，不怕困难

公关部4---8人不怕失败，能面对困难，语言能力强，人际交流能力强，对创业充满激情

财会部----2人有一定的管理计算能力以及评估能力，对工作认真负责的态度

《其余社员为自由创业者各个活动都可以参加，社员进入后可以根据能力和爱好由社团领导进行调配，每个社员必须服从社长领导，社团规模20---25人，后期可适当调配，学生想加入者可提出加入社团申请，社团定期重组》

2社员组成：《由院团委领导，学生会领导以及团长在院进行大型招新，决定一定人选后讨论最终决定社员的组成》

2就业培训：《我们可以邀请有经验的老板，老师，或者学哥学姐等来院进行创业培训和讲座，解决途中遇到的困难》

3就业实践：《我们可以和外面的商家进行合作，自己在院内创业，做代理，做兼职等以赚取我们的活动资金和一些社会经验》

4社团活动：《我们社团定期组织活动与校内外其他社团联合举办活动邀请院领导，学生会领导，以及其他兄弟社团和其他想创业的同学观看本社团活动》

5社团规划：《我们提供在外工作学习的机会，兼职，代理以及在院内提供创业的岗位，培训或与企业互动——积极联系行业企业，提供实习和培训机会等》

6社团发展：《社团有一定的资金后进行统一服装，统一运作，统一的管理，还可以找一些想创业的同学一起创业》

7社团慈善：《我们社团每学期提供一部分资金给学校选出的一到两名家庭困难的学生帮助他们完成学业》

8社团资金：《社团资金视情况统一分配，由会计保管，副社监督，社长分配，经过社员讨论后最终决定》

9社团管理：《社团服从学院，以及学生会，由社长统一领导，以及任务的分配，资金的管理和活动的流程》

10社团考核：《社员在成立后的一段时间为考核期，开会期间如有急事提前和副社长提出申请，迟到者扣分，工作能力不强者最终由社团领导决定去留，对工作努力者提供物质及其他奖励》

11安全协议；本社团是个人行为，在社团活动期间如出现一些意外事件均由个人负责与学院无关。

12后期规划；本社团经过努力变成一个专业的机构，可以开店面，可以做代理，可以自主创业，可以合作开发新项目，可以义卖捐助，将创业的一系列事纳入社团内务，将本社团打造成全院口碑最好的社团，将大同煤炭职业技术学院创业社团推向全国高校。

后记；

对于很多初创的社团没有先例可循，在管理、运作、财务等方面会出现一些不可预见的问题。社团活动缺乏相关专业老师的指导，目标根本不明确。社团监管制度不完善。社团奖惩制度、文化制度、信息透明制度的建立都只是处在发展阶段，并没有在社团活动体系中完全贯彻执行,针对这些问题我们将积极联系学院相关老师，学生会及兄弟社团进行指导和交流.我们有信心和能力作好这项有利于社会,有利于学院,有利于同学的事, 我们承诺严格遵守学院的相关规章制度，积极参加学院的活动，服务学院，服务同学。与其他社团团结互助，为学院的校园文化生活做贡献,为建设和谐学院奉献力量。

我想我们这支后起的团队在院团委的支持下一定可以成为大同职业技术学院的骄傲。

诚请院团委及相关领导批准成立.最后,我们恭祝各位领导、老师们：身体健康,工作胜利!

此致

敬礼

申请人：