第一篇:关于宿舍楼增加两名保洁员的申请
关于宿舍楼增加两名保洁员的申请
人力资源部:
宿舍楼于2013年9月25日以开始入住,由于住宿人多,为了加强管理,保持楼内、外卫生清洁,特申请增加两名保洁员,以满足实际工作需要。特此申请。
注:宿舍楼现有1名保洁员,夜间没有专人看管,不利于管理,原打算增设两名保安人员,考虑到两楼卫生清洁区,域面广、任务繁重,经斟酌,还是增加保洁员,以便进行三班倒。除完成宿舍楼保洁员职责外,兼管保安员的责任,并兼顾办公楼部分卫生区域。以减轻办公楼保洁员部分工作量(办公楼保洁员1人,工作量较大)。
综合部
2013.9.24
第二篇:保洁员管理制度(宿舍楼保洁2015)
保洁员管理制度
———宿舍楼保洁员
为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。
一、保洁员岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。
3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。
5、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。
6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。
8、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、宿舍楼保洁员工作区域:
1、负责各楼层洗漱间和厕所的清扫擦拭。
2、负责各楼层走廊和楼梯的清扫擦拭。
3、负责各楼层公共窗户玻璃的擦拭。
4、负责清倒垃圾到指定地点。
三、保洁员工作标准:
1、地面见本色,无垃圾、无杂物,无积水,卫生间无异味,无污物。
2、墙壁无乱贴乱画;
3、厕盆、便池无黄垢,地砖、瓷片无污物;
4、墙壁、天花无蜘蛛网;
5、当天的垃圾要当日清运到指定地点,不许堆积;
6、清洁工具摆放整齐,放在指定位置;
7、爱护清洁工具及用品,提倡节约;
8、厕所、下水道堵塞,要及时疏通;若确实难以疏通的,要向管理人员汇报,以便及时处理。
9、每日检查所管区域的节水、节电工作,杜绝长流水,长明灯。
10、宿舍楼保洁员除中午休息时间12:00-13:30外,其余时间都应在所工作区域或指定休息室。
11、必须认真完成管理员交办的临时工作,服从临时突击任务的调配。
四、监督、检查办法
人事行政部每周进行两次卫生状况抽查,每次抽查8个点,抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数,具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。
五、保洁员奖惩办法
(一)抽查中,每发现一处卫生不达标,扣1分。
(二)当月未扣分者,在工资中奖励20元。
(三)当月累计扣16至20分者,在工资中均扣10元。
(四)当月累计扣21至25分者,在工资中均扣20元。
(五)连续3个月扣分在30分以上者,给予辞退处理。
六、本规定自董事长/总经理签发之日起生效。
签发人:
有限公司
2015年10月24日
第三篇:保洁员申请
申请
尊敬的领导:
我是,长期居住在文基村,在知晓要聘请卫生保洁员后,本着为村内环境卫生出一份力的想法,同时为了增加家庭收入,现申请成为卫生保洁员,望批准。
申请人: 2018年5月31日
第四篇:增加人员申请
增加人员申请
人事部: 随着公司业务加大,为了完善管理,加大监管力度,防止漏洞,杜绝公司不必要的损失,本部门急需增加数据主管一名,商品库存管理员一名,收银主管一名.财务部2011年5月7日
第五篇:增加设备申请
购置申请
公司管理部:
我公司XXX(物品名称)于XX年购置,到现在己使用XX年。近一段时间,经常出现故障(说明一下理由)。因此,急须购置以下设备:
序号 名称 生产厂家 单价 单位 数量 总价
合计XXXX元。
以上当否,请批示。
申请人:
年 月 日