领导干部年终述责述廉的“六个必须”

第一篇：领导干部年终述责述廉的“六个必须”

领导干部年终述责述廉的“六个必须”

述责述廉，其实就是之前的“述职述廉”，今年新修订的《中国共产党党内监督条例》将“述职述廉”改为“述责述廉”。

一字之差，体现的是对所述内容的清晰界定，与往年不同，有的年终“例行”工作，现在也有了新规定。

十八届六中全会：将“述职述廉”改为“述责述廉”

领导干部的述职述廉并不是什么新鲜事，2003年试行的党内监督条例已将之作为十项监督制度之一列入其中。但是，只规定了程序和范围，没有对具体内容进行明确。

2016年11月，十八届六中全会修订的《中国共产党党内监督条例》将述职述廉改为述责述廉，一字之差体现的是对所述内容的清晰界定。

述责，要对照问责条例规定的6种问责情形，重点讲清楚执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

述廉，要对照廉洁自律准则规定的“四个必须”“八条规范”，和党纪处分条例第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。

述责述廉别“跑题”

这就是说，述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情况，如果述成业务工作，可就“跑题”了

在一些领导干部眼里，述职述廉就是“业务总结”，于是将之作为评功摆好的机会，而对抓党建和廉洁自律情况，要么轻描淡写、要么干脆避而不谈，大大削弱了“党内监督”的本来意义。

述责述廉不能一述了之，《条例》要求将述责述廉报告载入廉洁档案，并在一定范围内公开，同时将原来结合民主生活会进行的述责述廉，扩大到党委常委会(或党组)扩大会议上，使参与人员更多、知悉范围更广，因而监督的眼睛也更多。这足以警醒每一位领导干部，述责述廉是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求，必须全面如实报告，避重就轻、弄虚作假都要被严肃处理。

领导干部述责述廉“六个必须”

《条例(试行)》将述职述廉作为10项监督制度之一。为贯彻落实该项要求，2005年中央办公厅印发《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，专门对述职述廉工作进行规范。党的十八大以来，总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责要追究。2016年7月中共中央印发《中国共产党问责条例》，释放了全面从严治党的强烈政治信号，一个重要目的就是唤醒责任意识、激发担当精神，推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来。

《中国共产党党内监督条例》总结党的十八大以来管党治党的成功经验，对述职述廉制度作了发展和深化，规定“党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，接受评议”，将“述职述廉”修改为“述责述廉”，并对如何述责述廉提出明确要求。

领导干部贯彻执行好述责述廉制度，要着重把握以下“六个必须”：

1、必须准确理解述责述廉的内涵

述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况;“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。

领导干部在党委常委会(党组)扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况，本身就是接受组织监督;班子成员和其他与会同志对其进行评议，体现了同级相互监督和自下而上的民主监督。

2、必须要规范述责述廉的形式

《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求分别在届中和换届前一年述职述廉，《条例》则规定每年都要述责述廉，更加突出监督的日常性和及时性。《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求述职述廉结合民主生活会进行，《条例》则要求在党委常委会(或党组)扩大会议上进行。

这一变化来源于基层的创新，不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围，效果良好。在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，参与人员更多、知悉范围更广，这种形式本身就是强化监督，让领导干部接受更广泛的监督。

3、必须要注重评议环节

接受评议是述责述廉制度的重要环节，是对更好述责述廉的一种检验和督促，是避免述责述廉流于形式的制度设计，是对监督制度的再监督，领导干部要自觉接受与会同志的评议。

4、必须要突出述责述廉的重点内容

“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况，这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责”是将主体责任落细落实的有效手段。《中国共产党问责条例》规定了6种问责情形，反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责，“述责”时除重点报告《条例》规定的3项内容外，其他内容可参考《中国共产党问责条例》相关规定。

“述廉”应对照《中国共产党廉洁自律准则》规定的“四个必须”、“八条规范”，对照《中国共产党纪律处分条例》第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。

5、必须要将述责述廉报告载入廉洁档案

述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告，是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉，都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查，本身就是一种监督和震慑，有利于督促领导干部全面如实述责述廉。

6、必须将述责述廉报告在一定范围内公开

在一定范围内公开是一项刚性要求，目的在于加强监督。党员、干部如果认为述责述廉材料内容不实的，可以依照有关规定向组织反映。党组织经核实发现确实存在不实内容的，要严肃处理。

第二篇：领导干部述责述廉报告

个人述责述廉报告

2017年，本人认真贯彻学习党的十八届五中、六中全会、党的十九大精神精神，在xx县委、县政府的正确领导下，按照县机关工委的安排部署，带领各部室，切实加强党风廉政建设，进一步转变工作作风，较好地完成上级工会下达的各项任务。现将述责述廉述德情况报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩方面

今年，以党的“ 两学一做”学习教育活动契机，把学习贯彻党的十九大精神与学习贯彻总书记关于工人阶级的工会工作的重要思想结合起来，严守政治纪律和政治规矩，结合“两学一做”学习教育，树立“四个意识”，积极履行带领职工听党话、跟党走的政治责任。组织带领全体党员干部熟记党章党规党纪，掌握党的路线方针政策，始终把纪律和规矩挺在在前面，立起来、严起来，切实做到抓细抓长抓常。通过学习，把全面从严 治 治党的各项要求落实到每 名 名党员身上，实现纪律教 育 育学习的经常化和常态化。

二、履行管党治党责任方面

在党员教育管理上，不断加强党员干部学习教育和培训管理，严格落实“三会一课”制度，组织党员干部开展学党规守纪律讲规矩教育活动、开展党员干部理想信念教育和开展主题党日活动。主讲《党风廉政建设》、《“两学一做”》、《“不忘初心，继续前进”》

等3次党课、参加了县总机关党支部关于推进“两学一做”、《学习贯彻党的十九大精神专题会议》等2个专题讲座；召开了《学习廖俊波同志先进事迹》专题民主（组织）生活会。通过学习教育，广大党员干部提高了贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面

积极参加上级组织的党风廉政建设突出问题集中专项整治、“整改落实”回头看、“四风”问题自查自纠等活动，并拟写心得体会。始终严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在重大问题上始终与党中央和省、市、县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。通过学习警示录、参加廉政晚会、观看警示教育等形式提高党性修养和道德修养，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的侵蚀。

四、执行廉洁纪律方面

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干

规定”，规范了自己的从政行为。

五、存在的问题及不足

虽然我会各项工作取得了一定成绩，但与上级部门和群众的要求相比，还有不小的差距。主要体现以下几点：一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索方式方法比较少。

六、改进措施

一要坚持党的全心全意依靠工人阶级方针，切实维护职工合法权益，让改革发展成果更多更公平地惠及全体职工，努力为职工办实事办好事。二要进一步转变工作作风，深入基层，深入职工，广泛听取职工群众的意见与建议，切实解决职工群众关心的热点难点问题，让工会成为职工群众真正的“娘家人”。三是深入推进工会改革创新。握工会工作规律，实践创新、制度创新，把工会组织建设成为党的职工群众工作的坚强阵地。

2017年11月24日

第三篇：述责述廉

个人述责述廉报告

2017年12月

各位领导，各位同志：

按照要求，现将个人2017履行管党治党责任和遵守政治纪律和廉洁纪律等方面的情况报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩的情况

（一）严守政治纪律

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。作为一名拥有26年党龄的老党员，从宣誓入党之日起，我就以优秀共产党员的要求严格要求自己。几十年来，我一直严于律己，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在工作中做到以法律法规为依据，坚持原则，自觉抵制不当请求，不损公肥私。

在政治上，我始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十九大精神，不断贯彻落实中央、省委等有关文件精神，并在各项工作中，把好党的政策方针这个大方向。

（二）严明政治规矩 纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。作为进入新时代领导干部，必须带头遵守党的政治规矩。一是明白自己的身份。时刻牢记自己是党员领导干部，时刻遵循《党章》这个总规矩来修身律己用权，不管在任何时候、任何情况，都牢牢地站稳政治立场，在思想上、行动上紧跟中央步伐，保持高度一致，认真贯彻落实中央的政策方针和司法部的决策部署，在工作中打头阵、做标兵，决不能把自己简单等同于普通干部、等同于普通群众。二是明白自己肩负的职责。时刻牢记自己肩负着的责任，不断强化对安全稳定为己任，以职务为平台，把责任当任务，做到干事有担当、创业能负重、当官有作为。三是明白用权宗旨。时刻牢记权为民所授，自觉把党和人民放在心中最高位置，真正做到爱党、护党、忧党、为党，真正做到权为民所用、利为民所谋。四是明白纪律和规矩。做到明法度、守纪律、懂规矩，知道该说什么话、该做什么事、该担什么责，真正做到“忠诚、干净、担当”。

二、履行管党治党责任的情况

（一）始终坚持落实党建责任从严。从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。今年11月份，经请示机关党委，及时组建党支部，按照机关党委的要求，认真组织全体党员进行了支部的选举工作，牢记支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，选举产生支委三人，配齐配强了支部领导班子成员，坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为支部建设的总要求，切实改进思想作风和工作作风、提升服务水平。

（二）始终坚持思想政治建设从严。坚定理想信念，重点抓好支部“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好学习总书记系列重要讲话精神这个首要政治任务，全面掌握讲话的核心要义，用这一马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，支部11月成立以来，已安排党风廉政建设专题学习一次，自觉与上级党组织保持高度一致，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）始终坚持抓基层打基础上从严。深入推进服务基层型党组织建设，抓好指挥中心服务基层，发挥规范基层组织建设作用。因各监狱大部分指挥中心没有作为独立部门存在及运行，建议基层抓实指挥中心党组织骨干队伍建设，抓好党员发展工作，不断提升基层组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况

（一）严格落实党风廉政建设领导责任，认真履行第一责任人职责。党支部班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，按照机关党委《2017年机关纪检工作要点要求》，结合支部实际，专题研究部署支部党风廉政建设和反腐败工作兵制定了工作计划安排。

（二）认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作会议精神。一是认真学，避免因不懂而逾越；二是严格律，自觉不触底线、不越红线；三是相互察，和支部成员之间相互提醒成为常态。强化了对权力运行的制约和监督。

（三）强化权力运行制约和监督体系，把权力关进制度笼子。习近平同志指出：深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，关键是要健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里。在工作中始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持民主集中制，慎重决策求实效。坚持大事商量、小事通气，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。

四、执行廉洁纪律的情况

（一）坚持严以律己，不搞以权谋私。未发生触碰“8个方面不准”的情况。在工作中，严格执行纪律规定，自觉遵守上级支行党委硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、，严格依法办事，坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

（二）广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织参与支行民主生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与员工进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。

五、个人有关事项报告

(1)本人2017年工资及各类奖金、津贴、补贴等，没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等其它收入；（2）在迎来送往严格按规定进行，没有私事公款接待的情况。没有因公因私出国事宜，没有出国护照。严格执行公车改革的有关规定，上下班和市内办公务都是驾私车或乘公共交通工具；没有公车私用现象。办公室面积15平米，符合规定。（3）配偶没有经商办企业。

六、存在问题及整改措施

（一）存在问题

1、对党的理论知识学习缺乏学习的深度、广度。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，本人虽然也认真学习领会，但是在习近平谈治国理政和十九大精神的融会贯通上缺乏思考和深度，以及在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，政策理论水平有待提高。

2、政治鉴别力不够强。通过上党课，充分认识到一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性和危害性，特别是社会上一些负面议论对马克思主义在意识形态领域的指导地位产生的消极影响，反思自己，认为只要自己不信，不传就可以，不善于从政治上分析情况，并没有积极主动的坚决驳斥、抵制和传递正能量。

3、工作中有一定的局限性。在工作中，我能够坚持原则，自觉维护规矩，按制度程序办事，但是在落实和执行上级决策部署时，存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于从自己和本部门从发，没有从全系统发展大局进行统筹考虑。

4、工作上满足于正常化，缺乏开拓和创新精神。有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时心中想得多，行动中实践得少，工作开拓性不足。工作中总习惯从坏处着想，总希望把所有的事情尽可能做到完美，可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的，所以通常会觉得矛盾和苦恼，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

5、个人生活方面。自己能够认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，做到自重自省、慎独慎微，管得住言行、守得住清白，始终保持共产党员清廉本色。但随着物质水平的不断提高，存在勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化，日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的现象。

（二）整改措施

1、进一步强化政治学习，增强理论功底。树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，通过持之以恒的理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，认真研读理解总书记系列重要讲话精神，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，恪守职业道德，切实提高思想理论水平和道德修养。

2、坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。增强党性，自觉地主动地用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。提高政治敏锐性和政治鉴别力，在政治思想上行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，同时积极宣传贯彻执行党的路线方针政策。

3、改进工作作风，真抓实干、敢于创新工作。以治本安全观为引领，紧密围绕工作部署开展工作，创新管理举措，促进规范化、精细化管理，结合工作实际，在工作中大胆尝试、勇于创新工作。

4、进一步加强自律意识，自觉接受群众监督。“善禁者，先禁其身而后人”。按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，我将继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。

第四篇：领导干部个人述责述廉报告

20XX领导干部个人述责述廉报告

X X X 全面落实从严治党战略部署，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争是当前全党的重大政治任务。20xx年，我任XX大学学校办公室主任一职期间，作为部门主要负责人，一直把讲政治、顾大局、守纪律作为第一要求，认真落实党风廉政建设主体责任、履行党风廉政建设“一岗双责”，遵守个人廉洁自律有关规定，切实把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。按照学校相关要求和安排，现将20xx个人有关情况报告如下。

一、履行“一岗双责”情况

（一）履行领导责任情况

学校办公室是学校运转的枢纽，起着联系上下、沟通内外、带动整体、服务各方等重要作用，各项工作的政治性、全局性、政策性非常强，讲政治、守规矩是学校办公室工作的生命线。在工作中，我始终同学校党委、行政保持高度一致，自觉贯彻党委、行政的决策要求和领导意图，确保政令畅通无阻、衔接紧密有序。同时，我认真落实“一岗双责”，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，带头遵守上级和单位内部党风廉政建设的规章制度，把落实党风廉政建设责任制贯穿于部门工作—1— 全过程；认真组织开展“两学一做”教育实践活动，召开专题会议，传达学习中央和省委、市委和学校党委工作座谈会精神，动员部署“两学一做”学习教育工作。

（二）加强教育监管情况

办公室每周定期召开工作例会，各个科室在会上交流工作情况，确保工作流程公开，工作经费透明。我还经常与各科室科长和分管副主任进行谈话谈心，提醒全体工作人员岗位廉政风险点，组织党员干部学习党纪党规，督促大家进行廉洁自律自查，努力培养和造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质办公室工作队伍，为学校党委、行政当好科学决策的“第一参谋助手”，为各部门、各学院当好“大服务员”，为学校工作当好“高效督办员”，自觉树立务实清廉的良好形象。

（三）加强行业监管情况

按照职能加强行业管理，我坚持一手抓部门工作，一手抓反腐倡廉。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定精神，加强对中央和省市关于厉行节约，以及公车配备、公务接待等规定执行情况的监督检查，狠刹奢华浪费、公款大吃大喝、违规配备使用公务用车等不正之风。畅通信访渠道，开通了师生服务热线，充分发挥师生的监督作用，推动党风廉政建设和反腐败工作规范化、常态化，切实解决干部职工中存在的侵害群众利益不正之风和腐败方面典型问题。

（四）加强作风建设情况

—2— 我在工作中严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定，定期分析、研判办公室队伍作风建设形势和问题，做好新形势、新常态下的办公室工作，充分结合“两学一做”教育实践活动，以“当好前哨、巩固后院、创新服务”为原则，要求各科室重新梳理工作流程和标准，公务接待、办文办会等都要厉行节约，从严尚实，精简文风会风，提高经费使用效益。日常工作中，我也经常主动联系各部门、各学院，深入一线开展调研，深入课堂听课，深入宿舍、食堂与学生交流，积极搜集校情舆情，研判形势，为学校领导当好参谋，服好务。我也积极配合纪检部门开展工作，配合纪委做好相关学习活动和民主生活安排，带头坚持学习和自查自省，坚决纠正苗头性倾向性问题。

（五）加强廉政风险防控情况

积极推进廉政风险防控持续化常态化建设，强化领导干部权力行使制约监督。定期不定期在办公室工作例会上开展违纪违法案件反思剖析、举一反三，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，积极做好预防，加强源头治理。

（六）坚决反对腐败情况

高度重视、积极支持学校纪监、审计等部门履行监督职责。学校办公室协助学校纪委定期召开全校性警示教育大会等开展违纪违法案件反思剖析。严格履行学校办公室督察督办职能，定期跟踪反馈党委常委会、校长办公会、专题会等决议事项进展情

—3— 况，在过程中监督和防范腐败问题。充分利用学校办公室信访渠道，了解部门、师生关注热点和矛盾所在，组织开展监督检查，追踪违纪违法问题线索，今年，通过信访渠道收到干部廉政方面的举报，均立即移交纪检监察部门进行调查处理。

二、个人廉洁自律情况

（一）遵守党的纪律情况

1.作为部门主要负责人，我时刻绷紧政治纪律这根弦，严格执行党的政治纪律，始终把“讲政治、守规矩”作为最高准则，深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，省委十届七次、八次、九次全会和市委十二届七次、八次全会精神，在思想上、行动上与党中央和省市委保持高度一致，协助学校党委、行政坚决落实中央、省委、市委重大决策部署，研究具体落实措施，确保上级的精神全面落到实处；

2.严格执行组织纪律，坚持民主集中制，凡是学校“三重一大”事项决策都坚持通过组织校长办公会和党委常委会讨论审议，为班子成员集体讨论、科学民主决策当好参谋，做好服务；凡是涉及学校发展和关系到教职工利益事项决策通过组织学校“两代会”审定后才实施。截止今年12月12日，协助组织召开“两代会”1次；党委常委会19次，作出重大决定事项138项；校长办公会32次，作出重大决定事项285项；

3.严格执行廉洁纪律，正确行使手中的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，我从未有利用职权和职务上的影响去占用管—4— 理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务；学校办公室没有私设“小金库”，没有滥发钱物，严控“三公”经费，坚持勤俭高效办事，没有以各种名义发放奖金、节日慰问费、加班费及津、补贴等。

4.严格执行群众纪律，我在工作中始终坚持全心全意为师生服务的宗旨，全力推进服务型机关建设，把对上级负责与对师生负责统一起来，把维护师生的利益作为思考问题、制定学校政策措施的基本出发点，绝不以权谋私、侵犯师生的合法利益，随时随地维护师生群众的利益。

5.严格执行工作纪律，认真履行工作职责，严守执行各项工作纪律，工作中始终保持良好精神状态，“白加黑”，“5+2”、“跳起来摸高，跑起来干事”是我的工作常态。今年，学校办公室牵头在推进服务型机关建设，切实推动机关工作作风转变；牵头制定《关于严格领导干部请假报告制度的通知》，严格执行会议请假、外出报告和离蓉报告。我个人外出公务严格执行提前请假，说明公务内容、去向及返回时间，同时保持通讯畅通。严格落实值班制度，节假日期间或有重大活动时，带头轮流值班，保持24小时通讯畅通，遇有重要紧急事项或重大突发事件，都及时向有关领导请示汇报。

6.严格执行生活纪律，我平时生活简单充实，不赌博，不酗酒，不参与封建迷信、邪教组织等活动，不公款吃喝，不大操大办，在繁忙的工作之余，阅读、书画和羽毛球运动是最大的个人

—5— 爱好。

（二）落实中央八项规定、转变作风情况

我坚决贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法，没有配备公务用车，工作地点为XX大学行政办公楼416室，办公用房1间，面积为17.1平方米，未超标。工作中无人情消费、职务消费。本无因公因私出国（境）情况。

工作中，我不断加强学习，努力提高履职能力和工作水平，针对办公室综合管理职能部门的特点，努力探索新形势下做好办公室工作的办法和规律。在政策上坚持原则，以党的利益为最高准则，只要是党委要求的，就坚定不移地积极做好；只要是领导决策的，学校规定要求的，就积极地贯彻落实。在落实党委、行政决策，贯彻领导要求和指示方面，充分发挥综合协调总抓手作用，积极联系各方，广泛走访各部门、各学院开展调查研究，融入师生、了解师生诉求。

（三）廉洁自律情况

我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行个人有关事项的报告制度，按时、如实地向组织报告了自己的个人情况；没有收送过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，没有参加过可能影响执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。

配偶系XX大学机械工程学院院办主任，女儿就读于四川大学附属小学，均未移居国（境）外。

—6— 我目前有住房3套，一套位于武侯区老马路12号，面积100平方米，购买金额为27万，购房资金为家庭存款；一套位于XX大学教职工宿舍三期19栋，面积94.36平方米，购买价格25万，购房资金为家庭存款；一套位于锦江区望江橡树林北园，面积147.6平方米，购买金额为144.6万，购房资金为家庭存款，尚有6年按揭未还清。不存在多占福利房、违规购买经济适用房，违规自建房情况。

我妻子购买了少量基金，分别是：易基医疗行业，填报前一交易日市值5.9332万元；兴金趋势，填报前一交易日市值4.5187万元；工行瑞信核心价值，填报前一交易日市值11.278万元；合计21.7299万元。

三、其他需要报告的情况

（一）落实省委正风肃纪专项督查、市委党风廉政建设第三巡察组反馈问题整改的情况

1.针对省委正风肃纪专项督查反馈问题，学校办公室制发了《XX大学落实省委正风肃纪专项督查组督查反馈意见整改实施方案》，协助学校党委召开全校领导干部大会和省委正风肃纪督查组反馈问题处理情况通报大会，部署反馈问题整改工作和通报处理情况并安排落实中央八项规定精神的长效机制。

2.针对市委第三巡察组巡察反馈问题，学校办公室配合纪委办公室将第三巡察组巡察反馈意见整改落实情况分解为问题清单、任务清单和责任清单，并上报市纪委。在主体责任履行不够，—7— 党风廉政建设工作浮在表面方面，学校办公室牵头制定了党委主体责任双报告制度，学校各级党委每年1月向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况；建立定期、经常性廉政谈话制度；建立学校党委支持纪委开展工作的具体制度措施；建立严肃有力的主体责任追究机制，完善并严格执行责任追究办法。在纪律观念和执行制度方面，牵头制定了《关于严格领导干部请假报告制度的通知》、《关于进一步严肃党委常委会 校长办公会会议纪律的通知》，进一步完善了学校请销假制度。在联系群众方面，及时处理书记校长信箱邮件。民主决策方面，制定了《中共XX大学委员会关于坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施细则》，完善了党委常委会、校长办公会、校领导专题会议事规则，严格遵循《XX大学章程》，积极构建现代大学制度，完善治理体系。

（二）述责述廉对象本人认为需要报告的情况 本人暂无其他需要报告的情况。

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第五篇：领导干部述责述纪述廉制度

领导干部述责述纪述廉制度

为拓展监督渠道，充分发挥组织监督和民主监督的作用，落实领导干部“一岗双责”制度，结合本单位实际制定本制度。

一、述职述廉对象为单位领导班子成员。

二、述职述廉的主要内容有：述职人在履职期间的工作成绩和存在的问题、经验、教训，今后履职设想和打算；落实民主集中制情况和党风廉政建设责任制情况；个人廉洁自律情况及存在的问题和改正措施；其他需要公开说明的情况。

三、述职述廉工作原则上在每末或次年初进行，可采取会议报告和书面报告两种形式。也可结合领导班子民主生活会和党风廉政责任制考核、干部绩效测评一并进行。

四、领导班子述职述廉前要认真总结单位工作的得失，广泛征求干部群众对领导班子成员的意见。述后要根据领导干部个人下一步工作打算和民主测评反馈意见分析，梳理下一阶段整改目标和提高自身素质的措施。

五、书面述职述廉报告和民主测评结果一并存入领导干部个人廉政档案。