领导干部述职述德述廉述法的重点内容

第一篇：领导干部述职述德述廉述法的重点内容

领导干部述职述德述廉述法的重点内容

领导干部述职述德述廉述法的重点内容

根据德、能、勤、绩四个方面，围绕年度各单位工作目标责任制和局领导交办的重点工作，结合各自分工，具体包括：

德：理想信念，贯彻执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养;党性修养，道德品质。

能：发展观，政绩观，创新意识;组织协调能力，法治意识，依法行政水平;处置突发事件能力;意志与自信心，对复杂情况的心理承受能力等情况。

勤：事业心、责任感，敬业精神，学习态度;深入实际，讲求实效，联系群众等情况。

绩：分管工作完成情况，敢于和善于解决复杂矛盾，注重解决群众关心的热点难点问题。

直属单位主要领导述职的内容还有：执行民主集中制的情况;抓班子带队伍情况;加强制度建设情况;执行重大事项情况。

述德的重点内容

一、政治品德

政治立场坚定，注重学习，坚持民主集中制，有正确的世界观、权力观、事业观。宗旨观念强，党性修养好。坚持原则，顾全大局。

二、职业道德

忠于职守，秉公用权。求真务实，锐意进取，敢于负责。正确对待个人名利，作风正派，清正廉洁，为人师表。

三、社会公德

模范遵纪守法，品行端正，情趣健康，形象良好。

四、家庭美德

家庭关系融洽，家风良好，邻里和睦。

述廉的重点内容

一、遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》的情况

(一)兼职情况

本人在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况，包括兼任何种职务和组织审批情况，有无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。

(二)投资入股情况

本人在企业(包括国有企业、外资企业、民营企业、个体工商户等)投资或入股情况。如有，应说明企业名称、投资(股份)额度、年收益情况。

(三)出国(境)情况

本人持有因私出国(境)证件及保管情况;近两年内因公、因私出国(境)情况，包括出访国家(地区)和城市、出访时间、出访目的、费用开支等。

(四)与履职行为直接相关的廉政情况。比如，分管财务的领导干部应说明执行财经纪律情况，分管人事的应说明执行组织人事纪律情况，分管工程建设项目的应说明工程项目依法依规招投标情况，分管政府采购的应说明大宗物资采购情况，等等。

(五)防止利益冲突方面的情况。比如，领导干部的配偶、子女及其在领导干部分管业务范围内从事经商办企业等可能发生利益冲突事项的情况;领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人在金融机构的从业、任职情况，所在单位和直接分管单位在该金融机构的公款存放情况;党员领导干部的配偶、子女移居国(境)外的，其分管或办理的公共事务涉及其配偶、子女移居国家或地区的，有无按规定向组织报告，涉及利益冲突的有无自行回避等。

二、落实中央八项规定精神和省委有关要求的情况

(一)工作待遇情况

本人配备秘书情况;公务用车配备和使用情况，包括号牌、购置价格、排气量等;办公用房使用情况，包括人均使用面积、超标准的整改情况等。

(二)严格执行“七个一律”要求(浙纪发〔2014〕5号文件)，不组织和参与“酒局”、“牌局”的情况。

(三)近两年本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的情况。包括费用收支、参加人员组成及人数、举办地点、车辆使用等。

三、个人有关事项

(一)婚姻情况。近两年本人的婚姻变动情况。

(二)配偶、子女从业和就学等情况。包括配偶、子女的工作单位和性质，所担任的职务与分管业务范围;子女在国(境)外就学的，应说明出国(境)就学的渠道(公派或自费)，就学国家(地区)和学校，每年学费、生活费支出数额及费用来源等。

(三)子女与外国人、港澳台居民通婚情况。

(四)配偶、子女出国(境)定居情况。

(五)房产情况。近两年本人、配偶、共同生活的子女换购、营建、买卖、出租私房和参加集资建房情况。

(六)本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。

四、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况

是否严格遵守组织人事纪律和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，有否违反“十不准”的问题。

五、廉洁从政方面本人认为需要报告或说明的其他事项。

述法的重点内容

一、内容

单位及个人学法守法用法情况;贯彻执行宪法、法律和法规情况;重大事项依法决策情况;单位开展普法教育情况;履行其他法治建设职责情况;存在的问题、原因和改进措施。

二、要求

(一)认真落实领导干部和公务员学法各项制度，深入学习宪法和国家基本法律，认真学习与本职工作密切相关的法律法规，在全民普法教育中发挥表率作用，树立信奉法律、崇尚法治的理念，增强法治意识。建立健全党委(党组)中心组集体学法制度，每年集中学法不少于2次;加大对公务员特别是行政执法人员和司法人员的法律知识培训力度，一般单位公务员每年法律知识学习不少于40学时，行政执法单位每年不少于60学时。

(二)结合岗位需求开展用法活动，坚持依法决策。建立完善法律顾问或法律咨询制度，重大事项决策过程依法进行;杜绝决策文件被撤销、责令修改或停止执行的情况发生。

(三)依法行政、依法执政、公正司法，运用法治思维和法治方式能力水平不断提高。自觉参加行政复议、诉讼活动、遵守行政机关负责人出庭应诉制度;防止行政败诉案件以及复议被撤销、责令履行的案件发生;防止因严重执法不严、执法不公、执法不规范等问题引发越级上访事件;防止工作人员在工作中因渎职侵权案件导致发生重大群体性事件、公民死亡事件及危害公民健康、生命财产安全及公共财产安全等恶性事件。

(四)认真履行普法责任制，组织本单位面向社会开展法治宣传活动。切实落实“谁主管谁普法”、“谁执法谁普法”责任，结合本单位职能，经常性组织开展面向社会形式多样的专业法律知识学习宣传活动。

(五)遵纪守法。坚决反对“四风”，强化反腐倡廉教育，遵守党纪政纪条规;班子成员及其他工作人员无受党纪政纪处分情况。

第二篇：2012领导干部述职述德述廉报告

领导干部述职述德述廉报告

述职述德述廉报告

尊敬的各位领导、各位同志：

我担任副校长、纪委书记，是学校党委委员。我的主要工作职责是：协助校长处理学校部分日常和临时行政事务；协调学校各部门工作；负责纪律检查工作；方字材料综合；党务及宣传工作；行政各处室的日常管理工作。

2012包括任职以来，在学校党委的正确领导下，在同志们的关心、支持和帮助下，我认真履行自己的工作职责，紧紧围绕学校的中心工作，服务学校发展大局，充分发挥自己的主观能动性，积极主动、尽心尽力地开展工作，为学校的建设与发展做出了自己应有的贡献，同时，也使自己得到了锻炼和提升。现将过去的工作述职述德述廉如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质。

一直以来，我十分注重以政治理论和业务知识武装自己的头脑，提高自身素质。一是通过参加行政后勤支部和学校党委中心组组织的各种政治学习活动，提高自己的政治素养和理论水平，坚定理想信念。二是通过学习业务知识，提高自己的业务工作能力。三是向领导、同志们、书本学习科学的工作方法、先进的工作经验，取人之长，补已之短，提高自己的领导和管理水平。

经过不断学习，我丰富了自己的工作经验，工作起来能够得心应手，除能够较好地完成本职工作外，也能够从容地应对工作中出现的各种情况和问题，在部门工作管理、协调沟通、文字处理能力等方面均有很大提高，进一步增强了自己对学校党委各项决策部署的理解力和执行力，在完成工作上有创新，在起草材料上有新意。

二、脚踏实地，不断追求工作实效。

我针对所承担工作事务性强、繁杂、涉及面广的特点，在工作中我力求仔细认真、严谨扎实、精益求精，自觉地养成务实勤奋、雷厉风行的工作作风和大局观念，时刻以饱满的工作热情投入到工作之中，并取得了较好的工作成绩。

一是高质量完成各种文字材料和起草工作任务。几年来，共起草各种报告、总结、经验、讲话等材料约700篇。数据、情况汇总准确，上报及时，文本规范。

二是高效组织会议和活动。认真完成好各种会议和活动的组织协调工作。

三是高标准完成对外宣传工作。积极向《传统文化与语言教学》课题组、向课题组南昌会议介绍学校新时期的教改经验和办学成果。

四是高水平完成本部门常规工作，主要表现在：

行政工作教师队伍建设进一步得到加强，行政工作人员自觉遵守劳动纪律，秩序井然，态度积极主动。

学校网络建设进一步上水平，对外宣传力度大，学校办学成果和工作经验能够及时推广上去，工作亮点及时反映出来，对学校知名度的提升发挥了重要作用。

公文的处理安全、高效，文件的收发规范有序，各种通知准确及时。电教处充分发挥自身的职能和优势，为现代化教学设备设施作用的发挥做出了巨大努力。严格规范各种电教设备设施的管理和使用，对在使用过程中出现的故障检修及时，本着少花钱，多办事、不花钱也办事的原则，发挥电教工作人员的特长，完成电脑维修、语音室改造、“双高普九”体卫艺检查等专题片的制作等，为学校节省了大笔的办学经费。

书刊、报纸、邮件的分发准确无误，送达及时。

图书分类上架、登记、借阅等临时性和日常工作仔细认真，服务态度热情。

卫生保健室档案齐全、规范，反映学生健康状况的数据统计准确详尽，图表清楚。

三、强化服务意识，不断提高组织协调能力。

一是在为学校领导的服务中提高能力。对常规性工作，按计划进行，及早行动，提前准备。对临时性工作，开动脑筋，优化方案，忙而不乱。工作中做到当日事务当日毕，白天没时间，晚上加夜班完成。

二是在为各部门服务中提高能力。注重发挥本部门工作人员的特长，知人善任，科学分工，职责明确，发挥团队的作用，人人尽职尽责，部门内部协调一致。做好与上级机关、部门的沟通联系工作，加强校内各部门的沟通和协调工作，确保政令畅通，上级及学校各项决策落到实处。

三是在庞杂的事务中锻炼自己的能力。在千头万绪的工作中，要善于规划、统筹、分清主次，沉着应对，有条不紊地完成各项工作任务。

四、加强自身修养，树立良好的个人形象。

一是注重品德修养。自觉遵守法纪，遵守党章，遵守教师职业道德。严于律己，宽厚待人。从小事做起，从点滴做起，团结带领全体行政人员形成了想干事、干成事的工作氛围。

二是以身作则。凡是要求群众做到的，自己首先做到，凡是困难的、艰苦的工作，自己都要带头去做；凡是在工作时间允许的情况下，尽量亲自参与。

三是廉洁自律。我严格遵守关于对领导干部廉洁自律的有关规定，特别是县委对领导干部的“五项规定”，时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，敢于向不良现象和行为做斗争。坚持实事求是，坚持原则，本份为人，坦荡做事。

在总结成绩的同时，也看到自身存在的不足，主要是：理论学习不够深入，对自己的要求有时不够严格，工作上有时不够细致，特别是纪检工作。我将高度重视自身存在的不足和问题，切实加以改进，把本职工作做得更出色，为学校的发展做出更大贡献。

第三篇：领导干部述职述德述廉报告

述职述德述廉报告

根据组织安排，本人于**年*月从市经信委到****担任副区长职务。从市直单位到基层一线，从工业经济部门到地方政府部门，从经济运行调度到直接面对人民群众，这既是难得的学习和提高的机会，更是长知识、转观念、炼才干、学方法的难得机遇，对此我十分珍惜。按照区政府工作分工，我协助区长分管发展改革、招商引资、环境保护、工业、统计、安全、消防等方面工作。本届任期内，在市经信委、区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的关心支持以及分管联系部门单位的配合下，较好地完成了自己分管的各项工作。现将工作报告如下：

一、切实履行职责，抓好本职工作

充分发挥工作积极性、主动性和创造性，在市经信委期间，加强经济运行调度。到县区工作后，为班子整体工作献策献力，并指导和督促分管部门有计划、有重点地开展工作，促进各项事业保持了平稳较快发展的良好势头。

一、加强经济运行调度。严格执行经济运行指标月调度制度。紧盯目标任务和序时进度，分析研判经济运行态势，按年、按月及时将主要经济指标分解到各乡镇、街道和重点企业。加强新增规上企业培育，强化指导、服务和政策宣传，确保在建工业项目投产后能够及时申报入库，为全区工业添加新的增长动能。加强对重点企业指导服务，及时发现并解决企业生产经营中面临的困难和问题，帮助25家中小微企业解决规划、用地等历史遗留问题，不断提高经济运行质量，确保主要经济指标继续平稳增长。同时，围绕指标推进进行督查，按实际进度进行通报，确保工作落到实处。保障了全年各项主要经济指标平稳增长。2016年1-9月份，全区完成工业总产值35.19亿元，实现工业增加值11.86亿元，同比增长19.4%，在全市六区两县中位列第一。

二、项目建设加快推进。认真落实项目建设“四督四保”工作要求，建立重点项目定期调度、包保联系和跟踪督办制度，紧盯项目抓开工、抓建成、抓投产。园区污水管网、绿化照明工程已全面完成。金科再生资源、李一矿工业广场光伏发电、南澳二期等项目建成投产。施家湖光伏发电、舜泉机械制造等项目开工建设。2016年1-9月份，全区新建、续建、竣工项目132个，完成固定资产投资47.5亿元，同比增长11%。

三、招商引资不断加强。主动“走出去、请进来”，及时掌握招商信息，加强招商队伍建设，充分利用园区平台开展招商。建立招商项目落地联席会议制度，积极帮助企业办理各项审批手续，加快推进项目落地。盛昊食品、惠恒电子、天情伞业等一批中小企业进驻标准化厂房。信义光伏电站、美亚新材料等项目建成投产。2016年1-9月份，全区引进内资32.54亿元，完成任务的79.36%，省外亿元项目到位资金16.73亿元，完成任务的76%。

四、安全环保形势平稳。进一步落实安全生产责任，开展 “安全生产月”及巩固提升活动，严格进行安全隐患排查和整改，2016年1-9月份，事故起数同比去年下降51%，死亡人数同比下降16.7%。结合“三线三边”环境整治及文明创建工作，深入实施西部城区环境综合整治工程。加大非煤矿山监管力度，严防偷采盗采行为。完善基层环保监管体系建设，成立12个基层专兼职环保所，扎实开展大气和水污染防治工作。加强秸秆禁烧工作部署和调度，秸秆禁烧工作实现卫星监测“零火点”、省市巡查“零通报”，PM10平均指数控制在全年目标以内。

二、注重品德修养，坚定理想信念

一是强化理论学习，提高政治素养。“学以正德立志，学以养心增智，学以促廉。”我始终把学习放在自身建设的首位。深入系统地学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，领会“四个全面”战略布局的内涵，不断增强宗旨观念和公仆意识，做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致。

二是注重调研实践，做到深入基层。紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足本职，深入基层，广泛开展调研，注重以调研成果指导工作，努力增强工作的针对性，开阔工作思路，提高决策水平。积极参加中心组学习活动，深刻领会党的路线、方针、政策，坚持理论联系实际，并将所学知识及时运用到实践中。

三是坚持以德修身，加强自身修养。牢固树立群众观点，自觉加强世界观的改造和自身修养的提高，注重“政治品德、社会公德、职业道德”的培养，牢固树立“全心全意为人民服务”的意识。坚持民主集中制原则，讲团结、顾大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，同志之间以诚相待，开诚布公，自觉维护班子的整体形象。经常自我提醒，处处做到防微杜渐、时刻把握好自己，保持好一名党员领导干部应有的品格。

三、履行廉政责任，树立良好形象

一、坚持廉洁自律。常思贪欲之害，常怀律己之心，工作以来，我时时以一名共产党员的标准严格要求自己，始终牢记手中的权力代表着人民的信任、组织的重托，认真执行领导干部廉洁从政各项规定，始终做到“自重、自省、自警、自励”，时刻保持清醒头脑，自觉约束和规范自己的言行，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和党风廉政纪律，任何时候、任何地点坚决做到不贪不占。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的原则，从不铺张浪费；在住房、用车和通讯工具配备上，严格按照上级规定执行；从不利用自己的权利为亲属、子女等谋取不当利益，定期向组织报告个人有关事项，清清白白做人，踏踏实实做事。

二、坚持真抓实干。严格遵守中央“八项规定”和省、市、区若干规定，沉下身子、深入基层开展调查研究，听民声、问良策、办实事、解难题、求实效。在工作中力克各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有部署、有检查、有落实。对分管各项工作，既不大包大揽，也不退而不管，以科学发展观和正确政绩观为指导，坚持服务全区经济社会发展大局，努力推动分管工作上水平、见成效。

四、存在问题及整改措施

本人分管的各项工作虽取得一定成绩，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距，为人民群众服务的本领有待进一步增强，主要问题是：一是对政治理论学习重视还不够。学习主动性、针对性不够，被动学习多，主动学习少，学习不深入、不透彻，蜻蜓点水，浅尝辄止，以致学习质量不高。认识上有误区，存在以干代学的现象。二是缺乏艰苦奋斗精神。随着经济社会发展和生活条件的改善，过紧日子的思想有所淡化，自觉抵制不良风气的意志还不够坚定，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈的影响，没有时时处处严格要求自己。

今后本人将认真贯彻落实区委、区政府的统一部署，在理论学习上持之以恒，加强法规学习，提高依法行政能力。坚持干什么学什么，缺什么就补什么的原则，在干中学，在学中干，特别是加强对市场经济和产业政策的学习，加强对投资、环保、安全生产等领域的学习，做到用理论武装头脑，推动工作，不断提高自己的业务能力。在工作和生活中力求勤俭节约，把好权力关、利益关，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。努力扎实工作，不断改革创新，为****区发展做出应有贡献。

第四篇：领导干部述德述学述职述廉报告

领导干部述德述学述职述廉报告

尊敬的首长、同志们：

潮起东方万象新。2021年，是建党100周年，也是“十四五”开局之年。与我而讲，是理清思路、完善机制、探求规律的一年，是积极作为、开拓创新、全面提升的一年。下面根据要求，现将自己一年的修德、学习、履职、自律情况作简要汇报：

一、“德”力明乎道，立德为先。

“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把“立德、修身”放在首位，始终把“讲党性、重品行、做表率”作为立身之要，在不断学习的过程中提升品行修养、增强素质能力。一是强化政治品德。坚持讲政治、讲党性、有信仰、有定力，自觉用党的创新理论给思想除尘、杀菌，补强“精神之钙”，以理论上的清醒确保政治上的坚定，始终做到政治上不迷航、思想上不懈怠、行动上不落伍、落实上不走样；严守政治纪律和政治规矩，对照“六个必须”“七个弱化”问题清单进行剖析检查，在对表整改中明确规定要求、立起是非标准、强化政治自觉。二是践行社会公德。牢固确立社会主义荣辱观，模范践行当代革命军人核心价值观，努力改造主观世界，不断充实精神世界，把信仰的“种子”植入灵魂，努力走前列、站排头、树形象，不媚俗、不低俗、不庸俗。三是注重职业道德。忠于职守，严于律己，甘于奉献，愿为人梯。注重人文关怀，对部属政治进步、家庭生活负责，靠人品官德、人格魅力影响带动；经常到基层摸实情、搞调研、解难题，不干扰正常工作，不括手敏感事务。四是恪守家庭美德。自觉做到“四白”，严格管控“三圈”，洁身自好，不踩红线、不破底线、不越界线；忠于家庭、忠于妻儿，科学理财、勤俭持家，孝敬长辈、关爱亲朋，邻里和睦、家庭和谐。

二、“学”力求诸心，笃学不倦。

我始终将学习作为信念来坚守，作为追求来践行，自觉融入工作、生活和人生，注重向书本学、向实践学、向领导学、向群众学，在学习中充电加油、汲取营养、开阔视野、陶冶情操、增长才干。一是带头勤学深学。着眼提高政治素养强化理论武装，着眼提升工作能力夯实业务基础，着眼破解发展难题注重研究探索。学习内容上，有针对性的研读了《习近平关于总体国家安全观论述摘编》《共产党宣言》《政治的逻辑》等书籍，力求全面、系统、深入；学习方法上，注重原原本本学、原汁原味品、逐字逐句悟、反反复复读，力争多学几次、多思几遍、多嚼几回，融会贯通、入心入脑。二是带头学研结合。坚持把《习近平谈治国理政》等书籍置于案头，反复研读；把省委各部门领导的重要讲话收集整理，咀嚼品味；把上级党的建设会议和社区党的建设会议精神汇编成册，对照反思；把人民日报、今晚报和网络优秀文稿下载汇集，仔细揣摩。全年，共汇编整理习近平总书记系列重要讲话、社区党建工作会议精神等专题方面资料。三是带头学以致用。注重理论联系实际，做到真学真用、知行统一，达到学以增智、学以立德、学以提能、学以致用的目的。全年，撰写专题党课讲稿5篇，研讨文章10余篇，撰写评论《从上下四旁写起》在人民日报五版刊发，撰写新闻稿《莽莽成昆出大山》被人民日报头条刊载，亲自审核780余篇稿件，发布在“中国新闻网”“新周刊”“荔枝新闻”“今日头条”等主流媒体。

三、“行”力习于事，克勤于工。

不习于事则危而不安。在担任主任近3年的时间里，我始终把工作当事业来对待、当饭碗来看待，以舍我其谁的使命感、跑好一棒的责任感、时不我待的紧迫感，扎实开展各项工作。一是以只争朝夕的行动力，勤政为公。针对业务部门人员编配少的问题，充分发挥主观能动性，做到工作谋划走在前，落实工作干在前，发现问题解决在前，受领任务不等不靠，以“5＋2”“白十黑”的工作状态，以精益求精的工作标准，当好党委的参谋助手。今年，共承办了XX政工会、XX第一届党代会、XX仪式、XX例会等重大活动20余次。先后带队参加“华侨杯”、“XX杯”篮球联赛，分别取得了第一名和片区第二名的好成绩。参加XXX比武，在业务组中排名第一。7月初，被XX评为“优秀党务工作者”。二是以领异标新的创新力，履职尽责。具体做好以下几个方面：聚力统思想。严格落实党委议教、领导带头抓教和下社区听课制度，推行教案批注、心得批阅、集体备课等抓教措施，保证了宣传“六课”有效落实。对照“不忘初心，牢记使命”重大主题教育要求，以“四个结合”的方式，确保了教育的针对性和实效性。以选拔XX为契机，组织人员齐上讲台比拼能力，传导压力、激发动力，在XXX比武中取得了第五名的好成绩。与雨花烈士陵园共建红色教育基地，结合重大纪念活动时期，先后5次组织参观见学。邀请雨花烈士纪念馆馆长和越战老兵为社区授课，与群众座谈。组织参观“改革开放40周年”大型图片展，引导群众树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。竭力解帮困。深入开展法纪教育、心理健康教育和送法到基层活动，严密组织手机网络涉密信息清理和“信教”问题摸排工作。先后邀请南京民进促进会和农业银行金融人士，开展法律座谈和金融讲座，为群众提供法律咨询，搭建理财平台。针对暑期少数群众子女无人看管的难题，组织开展“XX暑期夏令营”，为职工家属解决实际困难。积极联系南京慈善基金总会，先后为X名生活困难团难人员发放慈善救济金，有效激发了各级群众的内在动力。强力抓自建。按照“建章立制、统筹抓建、规范有序、优质高效”的思路，狠抓自身建设。推行量化评比制度，完善加强自身建设措施，着力提升机关干部“三办”能力和业务水平，利用每周夜校时机，重点抓好创新理论、政策法规和业务知识学习，全体干部政治意识、大局意识、服从意识、责任意识得到进一步强化，团结共事、干净干事、谋事成事的氛围已经形成。三是以空谷传声的落实力，攻坚克难。始终以空谷传声的速度严标准，抓落实。注重摸排实情，全年先后下乡蹲队5次，倾听基层心声，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、引路人。注重教用结合，紧紧扭住社区人才队伍建设这个“牛鼻子”，坚持教育引导和实践锻炼“双管齐下”。结合“七一表彰”、弘扬新时代XX精神先进个人评选等活动，树立了“实干者实惠、优秀者优先”的鲜明导向，有效激发了群众干事创业的内在动力。在人才使用上，注重抓好“三个源头”，在推荐干部上，坚持重用人才的原则，选好配强基层一线，着力充实乡村振兴队伍，扎实开展岗前培训，持续关注个别人思想动态，先后指导帮助转化XX名。

四、“廉”力修其身，洁己奉公。

“清廉则无畏，秉公则无私”，我始终坚持用理智支配欲望、用正气战胜诱惑，严格做到“自重、自警、自省，慎微、慎独、慎初”。一是万化根源总在心，不忘初心本色。始终以夙兴在公、寝食难安的公仆之心，对待自己的一职一责；以逆水行舟、不进则退的进取之心，对待自己的一技一能；以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心，对待自己的一言一行；以蝼蚁之穴、溃堤千里的忧患之心，对待自己的一思一念。二是心不动于成力之诱，严守廉政红线。严格执行廉政规定，严守政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律，始终做事讲原则，交友讲真情，做人讲道德，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，时刻注重保持一名共产党员的先进性纯洁性，树立自身的良好形象。用反面典型提醒自己，是我的一贯信条。三是只留清气满乾坤，恪守为官准则。我告诫自己工作上没有“自留地”，只有“责任区”，能够做到只存公心、不留私心，主动置于党委的领导、群众的监之下，始终坚持干净用权、谨慎用权，按规矩选、按制度评，自觉维护良好的风气，为党委领导“守好门”、“把好关”，今年发展党员XX名、推荐干部XX名、社区没有杂音，群众较为满意。

审视不足有三：一是理论武装还不够，部分知识还没有转化为推动工作的实践。二是面对群众不断增长的愿望要求和家庭困难，精力聚焦的关注度还不够，研究解决的办法还不够。三是思考和研究了不少工作方法和措施，但跟踪督导和末端问效还不够。

在下步工作中，我将努力提升自我境界，不断净化、革新、完善、提高自己，继续保持昂扬的工作激情，不断提升工作标准，做到听招呼、守规矩、多突破、善待人，带领政工处千部，为支队“三个第一，走在前列”的奋斗目标作出应有的贡献。

第五篇：述职述廉述德述法报告

述职述廉述德述法报告 从严选拔任用干部，认真落实《党政领导干部选拔任 用工作条例》和省、市委的选人用人要求和标准，积极开 展了干部选拔任用工作自查，严格执行《德阳市科级领导 干部选拔任用和管理工作规定(试行)》选拔任用科级干部，局纪委对局机关选拔的科级干部全程进行监督。20xx 年共选拔科级干部 4 名，均按有关程序和纪律要求严格执行。以下是述职述廉述德述法报告，欢迎阅读参考。

述职述廉述德述法报告 1 一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：

(一)积极贯彻落实上级各项要求 坚持认真学习习书记系列重要讲话和十八届六中全会 精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动 上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执 行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主 集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责” 要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风 廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。

(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育 根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。

(三)较好完成分管的各项工作任务。

年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。

扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象 51279 余人(户)，发慰问品万元、慰问金万元，发慰问信万份，发放光荣之家万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了 xx80 名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。

各项优抚政策落实到位。为 8540 户义务兵家庭，共发放优待金万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象

建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗 “一站式”即时结算服务。1-6 级残疾军人医疗保障落实到位。

优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证 47xx0 人，占总人数 47246 人的%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的%，处于全省领先地位。

烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士 70 余万人次。共组织了烈士 亲属 24 人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭 仪式的达 7500 余人，社会各界自行组织的达 30000 余人。圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收 20xx 年 秋冬季自主就业退役士兵共有 2871 名退役士兵参加教育培训，参训率达%，“双证”获取率 xx0%，就业率达 %以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发的通知》(徐政办发【20xx】162 号)。20xx 年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为 125 人，市本级共 31 人，安置率 xx0%。

军休服务管理和军供保障成效显著。投资 120 万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务

器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达 xx0%。

把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意 加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共 秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开 拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人 品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信 做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活 情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到 秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的 家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配 偶和孩子，自觉树立良好家风。

一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、

《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积 极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的 工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序 报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中 国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活 的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价 证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官和要官”、贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及 时报告了个人有关事项。

一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役

士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。

一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差 距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效 的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。

述职述廉述德述法报告 2

20xx 年，我主要负责机关党建工作，协助局长分管局办公室工作。现将一年来的学习、思想、工作情况和廉洁自律情况报告如下：

一、加强学习，不断提高政治思想素质和业务工作能

力 一是积极参加党委中心组学习、职工会、支部会学习，重点学习了《党章》、《纪律处分条例》和习书记系列重要讲话精神，十八届六中全会和省委十届九次全会、市委八届一次、二次全会精神和林业法律法规，参加了市委组织部在浙江大学举办的五大发展理念专题培训班学习、市委党校十八届六中全会精神专题培训和市人社局组织的公务员网络培训学习，成绩合格;二是积极组织和参加“两学一做”学习教育，积极参加和组织了各专题学习研讨活动。通过学习，为全面完成工作任务奠定了思想基础。

二、按照全面从严治党要求，认真履行职责，抓好机关党建工作。

(一)深入调查研究，理清工作思路。年初，自己主笔起草了《市林业局 20xx 年机关党建工作要点》，报局党委审定后实施。

(二)构建从严治党责任体系，层层分解落实责任。

一年来，我认真履行机关党建工作“第一责任人”职 责，认真落实党建工作责任，协助局党委完善了《德阳市林业局党委落实从严治党责任清单》对党建工作逐项落实责任领导、牵头领导和责任党组织及责任单位，经常性开展督查检查，及时研究解决党建工作中存在的问题，20xx 年先后多次召开机关党委会研究党建工作，重要的党建工作方案和文稿，我都亲自主持草拟和修改，机关的党建活动，我都带头参与，党纪国法，我带头遵守，有力地推动了党建工作的开展。今年，先后为全体在职党员干部讲 “两学一做”党课一次，配合局党委书记到联系点双石村 讲党课一次，带头遵守领导干部参加双重组织生活会制度，积极参加局机关党委、局机关支部和党小组组织的各项活 动，发挥了较好地示范作用和表率作用。

(三)贯彻落实《条例》，强化党建基层基础工作 一是认真组织《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和四川省实施细则、德阳市实施办法的学习，使

机关党员干部增强抓好机关党建工作的自觉性，建立了局党委委员联系指导党支部和党小组党建工作制度;二是加强组织建设。机关党建工作做到了组织机构健全，工作年初有安排，活动有记录，半年一总结、“三会一课”、民主评议党员等制度健全。指导市森林公安局支部按期进行了换届,按政策落实了退休支部支委的补助，退休支部每月一次组织生活得到较好落实;三是加强队伍建设，今年先后选派 2 名党务干部参加市委组织部、市直机关工委组织的干部培训，切实加强机关党员队伍的日常教育管理，指导各支部 开展了党员组织关系排查、党费收缴情况专项检查等八个 专项检查，建立了固定党日活动制度，开展了党员示范岗、示范团队评选活动，庆“七一”重温入党誓词等系列活动，较好地发挥了机关党员的作用。今年，有 1 名支部书记、一名党员受到市直机关工委表彰，局机关党委组织一名机 关党员干部代表农口参加市委组织部、市委宣传部组织的 “信仰的力量”演讲比赛，一名森林公安派出所党员代表 农口参加了市直机关“两学一做”先进事迹报告团到县市 区开展了巡回报告，组织文艺节目参加了省林业厅建党 95 周年文艺晚会演出获优秀奖。三是加强机关党建工作研究，积极开展调查研究，撰写党建研究文章《把支部建到小区》报省林业厅和市直机关工委。

三、切实加强党员干部教育管理和作风建设

(一)从严加强思想政治建设 20xx 年，我具体牵头局党委“两学一做”学习教育和领导班子思想政治建设。一是抓合格党员教育，充分利用 党委中心组学习，支部学习、职工会、微信、宣传专栏等 形式，认真学习了《党章》、《纪律处分条例》和习书记系 列重要讲话精神、“七一”讲话精神，十八届六中全会和省委十届九次全会、市委八届一次、二次全会精神，积极开 展党性教育和党性锻炼，进一步增强党员干部的“四讲四 有”意识，使思想政治建设做到了重点突出，常抓不懈;二是强化法治教育和警示教育，深入开展了法律进机关活动，将学法纳入了党委中心组和局务会和职工会学习的重要内 容，建立了干部法治档案，邀请市法制办和省林业厅有关 领导和专家举办了两期林业系统法治讲座，组织党员干部 到黄继光纪念馆开展先进性教育和德阳市警示教育基地开 展警示教育。三是以创建全国文明城市和创建文明单位为 载体，深入开展社会主义核心价值观的教育，通过会议、专栏、标语等形式大力营造宣传氛围，同时，将践行社会 主义核心价值观纳入评先推优、评议党员和干部考察的主 要内容，培养干部职工的高尚道德情操和健康生活情趣。

(二)从严规范党内政治生活 一是严格党内民主决策程序。严格执行《局党委议事规则》和局务会会议制度、碰头会制度，坚持分工负责和

按法定决策程序决策;二是严格党内组织生活，认真执行 “三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会制度，局党委成员、机关党委成员全部编入党小组参加所在党小组的党建工作指导和双重组织生活，局党委委员和支部书记讲党课制度得到全面落实。

(三)加强干部人才队伍建设 一是从严选拔任用干部，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委的选人用人要求和标准，具体牵头开展了干部选拔任用工作自查，严格执行《德阳市科级领导干部选拔任用和管理工作规定(试行)》选拔任用科级干部，今年以来，共选拔科级干部 4 名均按有关程序和纪律要求严格执行;二是监督管理干部，严格执行市委 《关于处理“十不为”领导干部的意见》和我局实施细则，结合车改，牵头完善了局机关车辆管理制度。三是从严教 育培养干部。协助局党委切实加强村党支部第一书记，联 系村支部副书记的管理培养，支持他们大胆开展工作，积 极抓好女干部、党外干部和专业技术人员的培养使用工作，20xx 年，我局 1 名女干部提拔到副科级岗位，1 名党外专业技术人员推荐为市人大代表预备人选。

(四)切实加强服务基层、精准扶贫工作 一是具体牵头抓好联系村和联系社区的帮扶工作，牵头制定了精准扶贫方案，积极开展了党组织共建，双报到

和志愿服务等活动，全体干部职工均进村入户到联系村开展了精准扶贫、结对帮扶工作，单位组织职工到贫困户家中走访 2 次，走访群众 225 人次，提出脱贫建议 41 条，为贫困户生活和发展经济捐款 7200 元。先后帮助双石村新建核桃基地 120 亩，帮助双石村组建了核桃专业合作社，帮助木桥村柑橘基地制定了技改方案，积极开展“走基层，解难题，办实事、惠民生”活动，干部职工和单位先后为联系村、社区和儿童福利院送去棉衣 16 件、棉被 16 床、食用油 37 桶、大米 37 袋和部分书包、文具用品，发放慰问金和慰问品总价值 xx900 元。并帮助 18 户贫困户申报小薇项目。

四、扎实开展“两学一做”专题教育 一是牵头制定了局“两学一做”学习教育实施方案和学习教育明白卡，确保方案符合上级要求和我局实际，为局党委当好参谋;二是坚持带头示范，始终坚持带头参加支部和党小组活动，带头讲党课、带头开展专题讨论和学习活动，带头开展交心谈心和作出公开承诺，有效带动了学习教育的深入开展;三是严格把关，确保学习教育不走过场，对每一个专题的学习讨论，我都切实加强对支部工作的指 导，对八个专项检查工作严格把关，不符合要求的督促整 改，努力提高学习教育活动的质量，认真制定“三项整改” 回头看工作方案，对查摆出的问题能够及时组织整改。

五、抓好分管办公室工作 一是牵头开展了林业资金稽查工作，在各县自查的基础上，对旌阳区林业项目资金开展了抽查，明确了整改方向;同时，牵头对市森林公安局 20xx 年预算执行情况进行了内部审计。二是积极开展调查研究，撰写的我市国有林场经验材料被省林业厅《四川林业要情》采用;三是积极开展各项工作的综合协调，办公室工作正常运转。

六、认真履行党风廉政建设职责，廉洁自律，遵纪守法，树立了机关党员干部的良好形象 一是将党风廉政建设和反腐败工作纳入了机关党建工 作重要内容，多次召开机关党委会传达学习，通报案例，研究部署，切实担负党风廉政建设第一责任人的政治责任，局机关党委委员认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内党风廉政建设工作;二是严格遵守党的纪律和规矩，切实加强 “四个意识”和“四讲四有”的教育，加强新修订的《廉 洁从政准则》和《纪律处分条例》的学习，加强十八届六 中全会精神和换届纪律的学习，严格按有关要求和纪律组 织推选市直机关党代表、旌阳区人大代表;三是严格落实中央八项规定、省委省政府、市委市政府十项规定，协助局 主要领导分管办公室工作，做到了厉行节约，严格把关，自觉遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和工作纪律，本人无违法违纪现象。能够按照依法治市的要求，坚持学

法、用法、守法，依法行政，依法参与决策。承诺拒收不送红包礼金等财物，自己没有违规收受红包礼金现象。能够按照组织要求主动申报个人重大事项，坚持团结同志，深入基层，积极转变工作作风，密切联系群众，分管科室工作人员无违法违纪行为。

七、存在的主要不足 一是抓党建工作责任落实不够深入，对支部工作的督促检查和指导不够;二是对党务干部的业务培训不够，一些支部委员、党小组组长对党建业务不熟悉、不精通;三是党员教育管理工作还需加强。

述职述廉述德述法报告 3 20xx 年是“十三五” 开局之年,全市林业工作在市委、市政府的正确领导和省林业厅的支持、指导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四 中、五中、六中全会和省委十届八次、九次全会精神，认 真落实市委、市政府决策部署，以建设生态文明，美丽德 阳为统领，着力释放深化改革的活力，着力增强科技创新 的动力，着力挖掘产业富民的潜力，着力提升服务基层的 能力，突出重点、狠抓落实，积极建设生态林业、民生林 业、法制林业、效益林业、人文林业、服务林业，壮大林 业经济发展，取得了明显的成绩。现将我局 20xx 年工作情况报告如下：

(一)全面完成主要目标

20xx 年，全市实施国有林管护万亩，补偿集体公益林万亩，占目标任务的 xx0%;巩固退耕还林成果万亩，巩固林业自然保护区 67962 公顷，均占目标任务的 xx0%。全市完成营造林万亩(包含低产低效林改造)，占年 度目标任务 8 万亩的%;新增森林面积万亩，占目标任务万亩的 114%，新增森林蓄积万立方米，占目标任务万立方米的 122%;林木覆盖率提高个百分点，达到%，占目标任务个百分点的 113%;实现林业产业总产值 48 亿元，占目标任务 47 亿元的 xx2%;其中林业旅游与休闲服务产业亿元，占目标任务 xx 亿元的 xx8%，农民人均林业收入 890 元以上;占目标任务 880 元的 xx1%，森林火灾损失率控制在‰以内，林业有害生物成灾控制在 3‰以内，涉林案件综合查处率达到 90%以上。20xx 年德阳市荣获四川省农田水利基本建设竞赛林业项目二等奖，国有林场主 体改革走在全省前列，改革经验被四川省“林业要情”刊 载推广，什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场被评为 全国十佳林场。完成 1 个 XX 万元以上现代农业项目招商引资任务。中国第八届月季花展落户德阳。

(二)大规模开展绿化全川行动，筑牢长江上游生态屏

障 一是加强组织领导。由市绿委办牵头建立工作协调机

制，坚持主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓，推

动形成党政军民学、市县乡村组全面参与绿化全川行动的 工作格局。二是科学编制规划。按照“因地制宜、适地适 树、科学合理”的原则，编制完成《德阳市大规模绿化规 划(方案)》，细化目标任务，确保工作落到实处。三是精心组织部署。20xx 年 11 月 14 日市政府召开大规模绿化全川动员会，市长和分管市长出席，进一步明确各县(市、区)，市级有关部门的职责分工，部署全市贯彻落实绿化全川行动有关工作。四是加大宣传力度。利用电视、报纸、网络等媒体全方位、多层面宣传，努力营造全民共同参与、合力推进绿化行动的氛围。五是进一步巩固国家森林城市 创建成果。认真做好 20xx 年国家森林城市复查准备工作，全年利用有利季节和城市提档升级工程开展植树造林活动，掀起全市植树造林的热潮。全市 20xx 年完成营造林面积万亩，其中人工造林万亩，低效林改造万亩，迹地更新万亩，森林抚育万亩;新育苗完成 625 亩，全市在血防流行区完成营造林万亩。

(三)切实推进重点工程建设，积极发挥工程效益 一是扎实推进天然林保护工程建设。今年，我市按照十年规划实施方案，重点抓好停止天然林商品性采伐、森林管护、集体公益林生态补偿、国有林业单位职工五项社会保险等主要工作，完成总投资 1926 万元。常年管护森林万亩，落实兑现集体公益林生态效益补偿万亩，兑现

补偿金 616 万元，惠及 6 万个林权所有者。二是切实巩固万亩退耕还林成果。完成 20xx 退耕还林专项建设林业 项目任务，圆满通过了 20xx 年巩固退耕还林成果省级复查，各项指标全部达到国家、省要求。完成退耕还林后续林业 项目种植业万亩，占计划任务的 xx0%，共完成国家和省投资 xx87 万元，为计划任务的 xx0%。

(四)积极发展特色林业产业，努力实现助农增收 一是以绵竹市第三轮现代林业重点县建设为抓手，狠抓基地建设。目前全市已基本建成以杨树、柳杉和巨桉为主的工业原料林基地 30 万亩，基本形成以核桃和大枣为主的经果林基地的 18 万亩，初步建成珍惜树木基地万亩。二是注重林旅结合，大力发展生态旅游。初步形成以绵竹、什邡、罗江为主的生态休闲、林家乐旅游基地。成功申办中国第八届月季花展，目前具体承办单位银谷玫瑰科技有限公司新流转土地 5600 亩用于月季展和基地建设;前期邀展的十个城市已有南阳、郑州、常州三个城市确认参展;成都、绵阳等 6 个省内城市已于 12 月 22 日派出招展组开展工作，计划 12 月底前完成;江苏省其他 11 个城市，计划 20xx 年 1 月底前派出招展组完成邀展工作;网上和花协杂志发布面向社会招展信息正在对接，预计 20xx 年 1 月中旬前正式发布。三是积极争取资金，推动新型经营主体发展。今年共争取省级财政扶持专合资金 xx0 万元，用于改善专

业合作社的生产条件和人员技术培训。截止目前全市共有 林业专合组织 125 家，其中有 22 家入省级财政数据库，成功申报国家级专合组织 3 家。家庭农场新增 6 家，绵竹市银谷玫瑰科技有限公司成功申报省级林业产业化龙头企业。四是围绕“三优两高”这个中心，积极推广林业先进实用 技术和提高林产品优良品质各环节工作，培育鉴定和转化 推广市级以上林业科技创新成果 6 项;认真抓好林业优良品种推广，主要造林树种良种使用率达到 60%。五是大力发展林下经济，完成《四川省林下经济发展规划》分解的 目标任务。

(五)切实加强森林资源保护，确保森林资源安全 一是切实抓好森林防火工作。首先狠抓宣传教育，组 织开展森林防火宣传月活动，及时向市民发送森林防火警 示短信 30 万余条,购买发放宣传资料 3 万份，书写悬挂标语横幅 xx00 余条，宣传教育面达 95%以上，基本做到了家喻户晓。其次是加强巡护监测，在春节、清明节、国家和 省“两会”、G20 峰会等重要时段，严密防范森林火灾发生。第三是强化火源管控，在林区路口和景区入口加强防火检 查，对进山人员认真进行登记，高火险期 24 小时有人把守，坚决杜绝带火进山现象。第四是注重隐患排查，先后两次 安排森林火灾隐患排查工作，共排查出隐患 xx0 余处，能及时整改的均及时整改，不能及时整改限期整，有效地消

除了部分火灾隐患。今年 12 月 8 日，召开了全市森林防火工作现场会，对全市森林防火工作进行安排部署，副市长杨震在会上作了安排和要求。20xx 年全年全市共发生一般森林火灾 2 起，未发生较大或重大森林火灾，全市连续 27 年未发生重、特大森林火灾，森林火灾损失率控制在‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查，林业有害生物防治检疫目标管理全面达标，成灾率控制在 3‰以内。三是加强木材供给和战略储备，严格执行森林采伐限额。20xx 年全市采伐限额为万立方米，截止目前，我市无超限额发证情况。

(六)扎实推进扶贫攻坚工作 一是领导高度重视，全员参与。在年初的扶贫工作方案中，进一步明确了以局党委书记、局长为组长，其他局领导为副组长，相关科(室)负责人为成员的帮扶工作领导小组，划定工作任务和责任。二是制定多项措施，大力推进扶贫工作。通过 20xx 年底成立的“精准扶贫”基金对第一批贫困户共投入发展资金 4 万余元，用于种养殖业，预计可实现纯收入 2 万余元;协助双石村村两委继续推进核桃产业发展，出资 50000 元无偿为双石村村民提供精品核桃苗 4xx0 株，指导和支持村民继续扩大核桃种植面积 120 余亩;在木桥村根据村民发展意愿和本村产业实际，提供 50000 元的技改补助资金，支持合作社对柚子和杂柑进行技

术改良，全面提升杂柑品质;指导双石村成立了核桃专业合作社，出资 5000 元帮助专业合作社修建核桃宣传栏，加强核桃宣传。三是按照党委班子每人 2 户，中层干部每人 1 户，职工每 2 人 1 户的方式，安排分批深入罗江县新盛镇双石村和木桥村，主动与结对的“精准扶贫”对象联系，到其家中走访。全年，单位组织职工到贫困户家中走访 4 次，走访群众 225 人次，提出脱贫建议 41 条，为贫困户生活和发展经济捐款 7200 元;为困难群众送去棉衣 16 件、棉 被 16 床、食用油 37 桶、大米 37 袋和部分书包、文具用品，发放慰问金和慰问品总价值 xx900 元。

20xx 年市林业局深入实施全面推进依法治市“两个方案”，紧紧围绕市委、市政府中心工作和林业工作重点，积极推进法治林业建设，为协调推进“四个全面”战略布局，奋力实现“五个走在前列”营造良好的法治环境。

(一)始终贯彻依法执政理念 一是落实党委书记法治建设第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”履行到位，组织全局 7 名副县级以上干部开展学法用法考试。二是认真学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》，并结合我局实际提出贯彻意见报市委相关部门，完善局党委议事规则和局务会议事规则，提高领导水平。三是积极参与地方立法工作，并就我局“十三五”期间涉及立法的事项的可行性进行研究。四是建立

和完善党委(党组)统筹揽总、科室各司其职，条块紧密结合、综合联动的全面推进依法治市推进工作机制。制定 《德阳林业 20xx 年全面推进依法治市工作要点》明确工作目标，细化责任。五是落实重大决策法律咨询、法律支持 和合法性审查机制，推进依法决策、民主决策、科学决策。

(二)始终坚持依法行政，推进法治机关建设 一是落实行政主要负责人为第一责任人的依法行政责 任制，制定重大决策制度，强化决策法定程序的刚性约束。全面落实行政决策终身责任追究和责任倒查制度。二是深 化行政审批制度改革，全面推进“放管服”三项重点工作。认真组织开展林业行政许可项目设置，制作并完成林业行 政许可指导视频，完成权力清单和责任清单公布工作，完 善网上执法办案及信息查询系统。三是坚持严格公正文明 规范执法。加强对森林公安、林政资源、野生动植物保护、森林检疫、行政审批等执法机构行政执法行为的监督，规 范行政执法行为。四是推广“双随机一公开”制度，成立 市林业局“双随机一公开”工作领导小组，制定工作实施 方案，建立“双随机”抽查事项清单、市林业局“行政执法人员名录库”和“市场主体名录库”，结合工作实际，实施开展检查工作。五是积极推进森林公安现代警务运行机 制改革，落实行政机关负责人出庭应诉制度，全面实行林

业行政执法人员持证上岗和资格管理制度。20xx 年，市林业局有 11 人通过四川省行政执法资格认证考试。

(三)始终坚持依法治林 一是深化平安林区建设。积极推进平安林区示范创建活动，把工作着力点从打击、防范、管控拓展到服务、管理、建设等各个环节，建立应急预警机制，提高应对突发森林火险等公共事件快速反应能力。二是积极开展林区危爆物品、禁毒防艾等专项整治，提高维护公共安全能力水平;积极落实“大调解”制度，依法有效预防和化解社会矛盾;积极推进林区社会自治，依法保障林农切身利益。三是积极开展“农村和农资市场假冒伪劣专项整治行动”，严厉打击贩卖假冒伪劣林木种子和林产品违法行为。依法开展“打非治违”专项行动，严守安全生产底线。四是坚决依法打击涉林违法行为，积极开展 “林地行动”和林区缉枪治爆等打击涉林违法犯罪专项行动。20xx 年全市共立涉林刑事案件 29 起、侦破 21 起;受理林业行政案件 33 起、查处 33 起，行政案件查处率 xx0%。五是促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务，建立完善“一小时法律援助服务圈”，简化程序手续，扩大法律援助覆盖面。

(四)始终坚持学法用法 一是深入开展法律“七进”活动。建立健全党委中心

组法治专题集中学习制度，完善和落实局机关科级干部任 职前法律知识水平测试制度，建立局机关公职人员学法用 法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。20xx 年，开展局党委中心组专题学法 4 次，坚持局务会、碰头会会前学法;组织法制专题讲座 2 场，开展涉法专题培训 6 期，全年各类参训人数近300 余人次。二是在干部职工中全面推行法治责任和述法制度。把法治建设成效作为衡量领 导班子和领导干部工作实绩的重要内容。落实“谁执法谁 普法”责任制和媒体公益普法制度，开展以案说法、警示 教育活动，切实做到“进得去、落得下、见实效”。三是加强法治文化建设。全面开展宪法法律宣传教育，积极推进 生态文明法治文化建设，建立局机关法制宣传教育栏，在 局门户网站开辟“政策法规”专栏积极开展林业法律法规 及相关方针、政策的宣传工作，正确引导舆论、凝聚共识，营造全社会关心、支持和参与法治林业建设的良好氛围。

20xx 年，市林业局深入贯彻落实中共德阳市委《关于全面加强改革落实工作的意见》文件精神，加强组织领导，成立了专门的领导小组，制定了实施方案和责任分工，明 确了分管领导和具体经办人员，定期召开专题会议，研究 改革推进事宜。积极配合其他相关部门，加快推进各项涉 林改革稳步实施。

(一)按照国家部署，全力支持大熊猫国家公园建设

一是高度重视，及时汇报。省上将大熊猫国家公园(德阳部分)范围初步划定后，在考虑到大熊猫国家公园建立的重要性和兼顾我市磷化工产业发展的前提下，我局和绵竹市政府及时研究部署，以书面和当面汇报等形式多次向林业厅汇报，并陪同市长赵辉、副市长杨震赴林业厅汇报九顶山自然保护区和我市磷化工产业情况、对接大熊猫国家公园(德阳部分)相关事项，反映德阳的诉求，希望得到省上的支持。二是及时报送材料。按照省上要求，在规定时间内完成大熊猫国家公园规划范围内相关信息报送。三是核查矿权。按照《四川省林业厅关于四川九顶山自然保护区内矿权问题的督办通知》要求，我局及时展开工作，积极与市国土资源局配合，进一步核查了什邡市、绵竹市境内矿权的相关情况，并形成了《德阳市林业局关于四川九顶山省级自然保护区内矿权核查情况的报告》，经市领导审定后上报省林业厅。

(二)积极推进省级试点改革 一是旌阳区经济林木(果)权证抵押贷款全省试点工作取得突破。目前已经在首个试点乡镇(新中镇)颁发经济林木(果)权证 16 本，颁证面积达到 4280 亩。其中 4 个林业企业(业主)与银行签订了信贷授信合同，授信总金额到 830 万元。目前正在全区 11 个丘林乡镇全面推开经济林木(果)权证登记发证工作。二是稳步推进绵竹、什邡两市集体林

采伐权拍卖全省试点工作。全市目前共进行林木采伐权拍 卖 24 宗，涉及拟采伐面积 1389 亩，蓄积量 11649 立方米，成交价万元(底价万元)，溢价%。三是市、县两级林业主管部门加大对森林资源资产评估宣传，积极与金融部门对接，全力推进森林资源资产“量价分离”工作。

(三)进一步深化国有林场改革 全市共有绵竹国有林场和什邡国有林场两个，目前全部完成了主体改革，定性为全额拨款的事业单位，实行 “收支两条线”综合预算管理体制。我市主体改革走在全省前列，省林业厅以“林业要情”第 xx 期简报专题刊载 “德阳市全面完成国有林场主体改革”，推广我市林场改革先进做法。为了进一步深化国有林场改革，市级深化改革方案已编制完成，目前已报送市政府，待市委、市政府审批后发布执行。

(四)切实推动生态红线划定 20xx 年我市林业生态保护红线划定工作主要是做好两件基础性、支持性工作。一是继续推进森林资源二类调查工作，目前已有什邡市、伐木厂、罗江县、绵竹市全面完成，并通过省厅最终成果验收。广汉市、中江县完成了外业调查工作并通过了省市联合验收，旌阳区也完成了外业调查，待省市组织验收。二是努力加快推进林地变更调查工作，即对县级《林地保护利用规划(20xx-2020 年)》进行

修订完善，更新林地“一张图”及数据库。目前，什邡市、绵竹市已全面完成，提交了数据成果并通过了省厅审查，旌阳区、罗江县已提交初步成果数据并完成了省市现地抽 查，广汉市、中江县已完成外业调查工作，初步成果数据 提交正抓紧进行中。全省林业生态保护红线具体划定工作 将在林地变更调查工作完成后进行，我市将在省厅的安排 部署和省级林业生态保护红线的基础上及时开展市或县级 林业生态保护红线具体划定工作。

(五)加快推进湿地公园建设步伐 一是绵竹市城南湿地公园建设以已筹备完毕，占地 500 亩，目前已进入拆迁安置和规划阶段，预计明年上半年将开工建设。二是对广汉市三江湿地公园发展规划初稿在充分征求相关各方面意见的基础上，编制完成了广汉市三江湿地公园发展规划初稿，并上报为“十三五”期间重大项目储备。三是积极做好了罗江县湿地公园实地调研、现场勘验，指导工作，不断探索湿地公园建设的路径问题，在充分征求相关各方面意见的基础上，加强对罗江县隐海湿地公园推进力度。四是加强对湿地和鸟类栖息地候鸟迁徙停歇季进行监测巡护，加强社区环境教育活动，加强对非法捕猎违法活动的巡查及打击力度。

(一)深入推进党风廉政建设和反腐败工作 一是全面落实“两个责任”。研究制发《20xx 年党风廉

政建设和反腐败工作实施意见》，制定局班子成员 51 项责任清单。层层签订党风廉政建设工作责任书，多次召开党委会传达学习，通报案例，研究部署。派驻局纪委积极协助党委加强党风建设，强化监督执纪、协调督促，年终为每位班子成员送达《落实党风廉政建设责任制提示单》，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、有关部门各负其责的良好工作格局，党风廉政建设有力有序有效推进。

二是深化廉政教育，拒腐防线更加牢固。坚持将党风 廉政教育作为党委中心组学习、专题民主生活会重要内容。组织局机关党员干部认真学习《党章》和《关于新形势下 加强党内政治生活的若干准则》等党纪条规，不断提高遵 纪守法自觉性，切实做到知纪、明纪、守纪。组织学习焦 裕禄、许大勇等先进典型事迹，通报典型案件，剖析违纪 违法案件，从中汲取教训;组织 30 余名党员干部到黄继光纪念馆参观学习,接受革命传统教育，争做合格党员。在国庆、元旦、春节等重要节点利用职工会、短信平台等方式 提醒全体干部职工自觉遵守中央八项规定，坚决抵制各种 不正之风，发送短信 3 条 xx6 人次。

三是持续正风肃纪，作风建设不断深化。始终把作风建设作为推动党风廉政建设的重要抓手，研究制定《在 “两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作方

案》，综合归纳出八个方面 35 个具体整治内容，具体明确到牵头领导、牵头部门、协办科室和整治时限。结合林业工作，及时研究制定《在“两学一做”学习教育中统筹推进学习贯彻“一准则两条例”实施方案》，聚焦脱贫攻坚、惠农政策落实、林权流转、涉林资金管理等重要领域，加大力度查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，提升群众对反腐倡廉的满意度。始终保持高压态势，坚决防止 “四风”问题反弹回潮，明察暗访 20 余次，与每个科室打招呼，重申纪律。

四是强化监督执纪，纪律规定更加严明。围绕持续深 化“七个专项治理”、“9+2”突出问题和我市巡视整改“四个方面”专项整治，印发《实施方案》，制定《督查工作方案》，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。在整治民生民利方面，重点整治基层干部违规操作、弄虚作假、以权谋私、虚报冒领、贪污侵占林地补偿款资金，在林地 流转中徇私枉法、失职渎职等问题。全面贯彻“一诺三清” 廉政制度，组织全体干部职工和政府采购相关人员签订廉 政承诺书 xx1 份、廉洁合同 3 份。今年受理信访举报件 7 件，均及时调查处理，迅速反馈，做到件件有着落，事事 有回音。

(二)以“两学一做”学习教育为抓手，从严推进基层党建工作

一是加强组织领导，有序推进学习教育。多次召开党 委会，研究讨论部署“两学一做”教育工作，成立“两学 一做”学习领导小组，制定专门实施方案和具体指导意见。召开党员大会 9 次，局领导班子成员讲党课 8 次，召开专 题组织生活会 4 次，组织专题学习教育 xx 场次。丰富载体，强化学习。设计制作学习展板 2 块，滚动播放各类宣传标 语 80 余条。组织党员干部前往市档案局参观“百年沧桑话德阳”展览，到中江黄继光纪念馆开展专题思想政治教育, 让党员干部在形式多样的学习方式中得到提升。共组织形式多样的主题党日活动、专题党课、学习教育推进会，讨论座谈会 69 场，共计 xx00 人.次，下发《习书记系列重要讲话读本》等学习手册 60 余本，编制各类学习贯彻信息简报 60 余条，让“两学一做”覆盖林业系统每一个党员，督促党员领导干部主动参与，边学边思，将学习成果转化为工作动力，促进林业工作顺利开展。

二是全面落实从严治党要求，层层分解落实责任。年 初，局党委在深入调查研究的基础上，结合市林业局党建 工作实际，及时研究审定了《市林业局 20xx 年机关党建工作要点》。按照市委确定的市级部门从严治党责任清单和党风廉政建设的有关责任要求，认真落实党建工作责任，先 后研究完善了《德阳市林业局党委落实从严治党责任清单》和《德阳市林业局 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作责任

清单》，对党建工作和党风廉政建设及反腐败工作逐项落实责任领导、牵头领导和责任党组织及责任单位，经常性开展督查检查，及时研究解决党建工作中存在的问题。20xx 年先后召开 9 次党委会研究党建工作。机关党委印发了 《关于在机关党组织和党员中定期开展党日活动的通知》，制定党日活动计划。同时，为了保障各项党建活动顺利开展，严格按照机关基层组织工作条例要求，强化工作保障，机关党建工作做到了有人做事，有钱办事。

三是认真开展“三个专题讨论”和“八个专项”检查。根据林业系统实际，确定“坚定理想信念、明确政治方向”、“坚持根本宗旨、发挥党员作用”、“坚守纪律底线、培养 高尚情操”三个讨论专题。并结合“双争”大讨论，围绕 “六问六反思”，研究讨论如何破解“三个为什么”，正确处理事业发展、个人利益和人民群众的关系。进一步完善了党建工作责任制，明确党委书记为第一责任人、班子成员要履行一岗双责;认真开展党员组织关系排查，三个支部均无失联党员，党组织关系和党籍管理比较规范;12 月，森林公安支部按规定进行换届;完成 XX 年至 20xx 年党费补缴工作;严格落实“三会一课”制度，建立了党员固定活动日制度;党员领导干部按要求参加双重组织生活，进行考核、个人述职;开展了党员档案管理专项检查;党代表和党员无违纪违法情况的发生。

四是全心全意服务群众，积极开展党员示范活动。今 年以来，按照市直机关工委要求，我局机关党委、局机关 支部、森林公安支部分别与罗江县新盛镇双石村支部、旌 阳区舟山社区支部和德阳市庐山路小学党支部结对帮扶，局领导多次前往共建社区(村)实地调查摸底，共同探讨如 何发挥“结对共建”活动在增加农民经济收入。结合“固定党日”“双引领”“三个共建”开展各项实践活动，在红 色革命教育基地重温入党誓词，参观邓小平生平图片展，组织开展“党员义工日”活动，到社区开展义务劳动两次，相继组织 50 余人次党员深入到村(社)，走访慰问困难群众 41 户，为林果产业基地送技术 1 次，共征求和梳理意见建议 30 余条。着眼于让合格党员的标杆竖起来，制定了合格党员“四讲四有”标牌，全体党员亮明身份、亮明要求上 岗;全面开展共产党员示范岗、示范团队创建评选活动，评选出了优秀党员、优秀党务工作者 9 名，党员示范岗 4 名，示范团队 2 个。推荐市直机关工委表彰优秀基层党支部书记和优秀共产党员各一名。1 名党员干部被授予“全国绿化奖章”。先后组织党员干部参加省林业厅建党 95 周年文艺演出，歌舞《芍药花开》获得优秀奖;参加了市委组织部等部门主办的“信仰的力量”演讲比赛。小木岭派出所党小 组代表农口在全市范围内开展 7 次先进党组织事迹报告，在全市林业系统内报告一次，起到了较好示范引领作用。

(一)加强思想政治建设，抓好文化文明工作一是充分利用党委中心组学习、支部学习、职工会等形式，以“两学一做”学习教育和领导班子思想政治建设为重点，认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习书记系列重要讲话精神，积极开展党性教育和党性锻炼，进一步完善了党员干部学习制度，使思想政治建设做到了重点突出，常抓不懈;二是加强对党员干部理想信念和党的优良传统作风教育，组织局机关党员干部认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定理想信念，坚守政治品格。三是以创建全国文明城市和文明单位为载体，深入开展社会主义核心价值观的教育，通过会议、专栏、标语等形式大力营造宣传氛围，同时，将践行社会主义核心价值观纳入评先推优、评议党员和干部考察的主要内容，培养干部职工的高尚道德情操和健康生活情趣。四是为职工购买文化书刊，在局机关网站上刊载廉政教育、廉政文化专题文章、廉政漫画、廉政格言等，在职工办公桌摆放警示牌。为局所有办公电脑安装“廉政主题屏幕保护程序”，让干部职工接受廉政文化熏陶，营造廉荣贪耻、崇廉尚实的良好氛围。

(二)加强人才队伍建设，强化干部队伍监督管理 一是从严选拔任用干部，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委的选人用人要求和标准，积

极开展了干部选拔任用工作自查，严格执行《德阳市科级领导干部选拔任用和管理工作规定(试行)》选拔任用科级干部，局纪委对局机关选拔的科级干部全程进行监督。

20xx 年共选拔科级干部 4 名，均按有关程序和纪律要求严格执行。二是从严监督管理干部，认真落实主要领导“三个不直接分管”的制度，严格执行市委《关于处理“十不为”领导干部的意见》，进一步完善了局机关考勤制度，重申并严格执行干部操办婚丧喜庆等事宜监督管理规定，对今年办理婚宴、小孩百日宴的 2 名干部当面讲纪律，严防违纪违规行为发生，填写《干部操办婚丧喜庆等事宜报告表》，及时录入干部廉政档案及预警系统;三是从严教育培养干部。对 4 名新提拔科级干部进行任前党委书记集体谈话和廉政谈话，增强政治意识、责任意识。研究制定 《20xx 年“精准扶贫”和“双联双帮”工作专项方案》，要求驻村干部和下派“第一书记”长期驻村帮扶、全力搞好协调，精准扶贫联系干部全员跟进。

(三)全面推进政务公开，接受人民群众监督 一是成立以局长为组长、副局长为副组长，局机关相 关科室负责人为成员的政务公开领导小组，印制《德阳市 林业局机关政务公开实施方案(试行)》，建立了由局办公室牵头，财务室、行政审批科、森林公安局等相关科室抓落 实的工作机制。二是及时更新德阳市林业局门户网站内容，积极推进德阳林业政务微博、微信等新媒体的应用，继续 加强林业网站信息内容建设管理，落实决策公开、执行公 开、管理公开、服务公开、结果公开等“五公开”制度，逐步拓展公开范围。对部门预决算、三公经费和政府采购 信息、行政权力和责任、行政执法信息...