政府各部门述职报告或年终总结样板大全

第一篇：政府各部门述职报告或年终总结样板大全

述

职

报

告

社会事业处处长

经组织决定，我于2009年3月由栖霞区拆迁办调入南京经济技术开发区管委会社会事业处工作，主要负责开发区土地房产管理、征用供地、环境保护管理、区内水、电、气及市政绿化等公用工程的建设与管理工作。过去的一年，在开发区党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕开发区的发展和‚二次创业‛这一主线，结合岗位职责和工作要求，在领导和处室全体同志的关心支持下，坚持以‚三个代表‛重要思想和党的十七大精神为指针，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，团结带领全处同志，为开发区的‚保增长，促转型‛作了应尽的职责，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习思考，善于以勤补疏。

因工作需要，我由区政府部门转入管委会工作，工作岗位、工作性质、工作内容、工作任务都发生了变化，作为开发区的一名‚新兵‛，尽快熟悉工作环境，适应岗位要求，履行好工作职责，唯有加强学习思考，才能以勤补疏。

作为一名党员干部，我始终把加强学习，提高政治素养放在首位，始终把业务学习作为提升自己工作能力，适应现代发展的重要手段。通过不断学习，作为强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要途径。

一年来，通过学习党的十七大三、四中全会精神，从思想上、行动上与党组织保持一致，尤其是通过参加‚学习实践科学发展观‛活动，深刻领会学教活动的现实意义，进一 步明确学教活动的指导思想、主要原则、目标要求等，努力做到学以致用。

在加强政治理论学习的同时，结合工作努力学习开发区的产业政策和发展方向；学习环境保护、土地房产政策法规、电力供应相关要求和市政公用管理的基本知识，便于更好地为开发区招商引资和园区企业做好服务。通过专业知识的学习和处室其他同事的指点，使自己初步掌握了工作岗位、履行职责的必备技能和专业知识，从而使社会事业处的各项工作主动地、更好地为开发区的招商引资、项目建设服务，为转型发展、创新发展、跨越发展服务。

二、把握工作重点，统筹各方工作。

社会事业处主要承担开发区建设项目用地、市政公用配套、环境影响评估及监管和其他工作。社会事业处服务能力的高低，协调能力的强弱，将直接影响开发区的发展和项目建设。作为社会事业处的主要领导，工作思路是否清晰，工作重点是否把握，工作作风是否扎实，工作协调是否到位，同样也影响处室的整体工作。

一年来，坚持抓好工作的重点方面和主要矛盾。比如，当前影响开发区发展的主要因素是土地供应不足，用地难，有时甚至直接影响到重大项目的落地开工。到任后，我主动学习国家土地政策法规，利用政策空间和其他途径，多争取土地指标，利用项目点供，单独选址、扩内需等特殊政策，解决了中铁宝桥、阿特拉斯等一批重点项目和历史遗留问题的供地工作。

供电是影响项目建设和按时投产的关键，如果按正常程序，汉佰纺织、瀚斯宝丽、阿特拉斯等一批项目难以按时投 产，在管委会领导的关心重视下，在供电部门的大力支持下，我们打破常规，超前谋划，提前介入，使供电周期大大缩短，既保证企业投资效益，又使企业早产出，开发区早受益。

作为开发区环境保护工作，既是创建国家生态工业园区工作的需要，又是开发区产业发展的要求。一年来，坚持以创建工作为抓手，促进开发区环境保护工作再上新台阶。一是努力加大投入，完善开发区环保工作硬件建设，推进了乌龙山以北地区污水收集系统的建设，使开发区污水收集系统全覆盖；二是深化和提升开发区的绿化建设，全年新建绿化面积23万平方米，使开发区绿化面积达到了375万平方米，绿化率达45％；三是强化建设项目‚三同时‛管理，把环保指标作为衡量项目能否落地的重要标准；四是重视污水处理和固废处理，确保达标排放和安全处臵；五是大力推广清洁生产和绿色企业评选；六是做好环境保护年度评价和完善环境风险处臵预案。通过不懈的努力，开发区的生态园区建设和环境日常管理得到市主管部门的好评。

按照管委会的总体布署，完成了开发区14600亩土地利用规划调整方案，完成了循环经济示范园、开发区东区征地拆迁方案，完成了华美仓库搬迁，为康尼机电二期用地创造了条件。

在把握工作重点的同时，兼顾好开发区的市政、排水、防涝、安全监控、道路交通、安全设施、通信等配套设施的建设和管理，营造开发区良好的投资环境。

三、注重发扬民主，讲究工作方法。

要适应开发区发展和‚二次创业‛要求，除了有清晰的工作思路，务实的工作作风外，还必须打造一支能吃苦、善 协调、具有战斗力的处室团队，在日常的工作中，坚持做到充分发扬民主，注意倾听各方意见，调动各方积极因素，集思广益。努力做到大事讲原则，小事讲团结，凡重大事项必须集体研究，凡重大决策坚持做到合法、规范、有序。

调入管委会以来，注意做好虚心学习、善于请教、尊重同事，对同事之间做到相互信任、相互理解，加强沟通，主动与处室其他领导交流沟通，做到以诚相待，相互关心，支持和鼓励大家放手工作，努力建设一支团结、和谐的处室团队，同时注意发挥表率作用，深入一线、深入企业，做好调查研究，努力做到决策的科学化、民主化。在工作把握角色，做到到位不越位，随和不随便，服从不盲从，做好领导的参谋和助手。

四、严格要求自己，保持清廉本色。

作为一名受党教育多年的基层干部，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，尽管工作岗位、工作性质、工作内容、工作任务发生了变化，但保持清正廉洁、廉洁自律的要求没有变。

一年来，我深入学习贯彻党内《两个条例》，自觉执行和遵守开发区工委关于党风廉政建设的各项制度和规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，自觉抵制不正之风，常怀律己之心，增强自律意识，做到自查、自警、自律。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人遵守的，自己首先遵守。开发区和社会事业处有一些建设工程，自己坚持做到自觉按管委会有关制度办事，从不介绍一支施工单位参与工程建设，从不利用职务之便为亲朋好友谋取不正当利益，在企业服务和项目建设中坚持做到不该拿的东西不拿，不该去的 地方不去，不该做的事不做，注意管委会的整体形象，同时坚持做到个人重大事项报告制，坚持以身作则，坚持做好表率和‚标杆‛。

通过工作实践，我认识到要抓好廉洁从政，不但要加强自身廉政建设，还要担负‚一岗双责‛的责任，通过完善工作规章，管好身边人和带动一帮人，约束和规范处室其他工作人员、通过处室会议，相互提醒等方式保证干成事，不出事。

回顾总结一年来工作，在工委、管委会领导的关心重视和处室全体同志的支持帮助下，虽然做了一些应该做的工作，也取得了一点成绩，但还存在着许多不足，具体表现在政治理论、业务知识的学习还不够系统、深入，满足于一般性的学习，工作的创新精神和克难攻坚的勇气不够足；作为支部书记机关第二党支部的活动不够正常等。这些工作的不足有待在今后的工作学习中加以改进。

在今后的工作中，要按照开发区党工委扩大会提出的高起点转型、大力度创新，加快实现开发区‚二次创业‛科学发展的新跨越要求，围绕‚拼搏奋进、突破招商、提升新港、决战东区‛的战略部署，找准工作切入点和坐标点，顽强拼搏，勇于争先、敢于突破，强化敬业精神，增强责任意识，为实现今年的各项奋斗目标，开创开发区‚二次创业‛和‚三个发展‛新局面而努力。

述

职

报

告

机关党总支专职副书记

自去年三月份管委会机关党总支单设机构以来，因组织上的关心和信任，由我担任党总支专职副书记负责日常工作。在党工委、管委会的正确领导和各处室的大力支持下，在一无经验、二无助手、三无资料的情况下，积极展开调研，尽快进入角色，摸清工作职责，拟定工作计划，建立基本制度，开展学习活动，进行换届改选，组织日常工作，取得初步成效。

一、深入走访展开工作调研，起草拟定基本工作职责。机关党总支在管委会内部首次做为单设机构，没有任何基础资料和工作交接，在我的工作经历中也从未专职做过党务工作，一切从零开始。为了摸清工作职责，尽快进入角色，我先后到市统计局机关党委、高新开发区机关党委、熊猫集团党办、栖霞区机关工委等单位，上门请教有关机关党务工作的内容、性质、职责以及具体方法和经验，得到了兄弟单位的无私支持和倾囊相授。在调研学习的基础上，很快起草和拟定出开发区《机关党总支工作职责》、《2009年机关党总支工作计划》、《2009年机关作风建设工作意见》三个文件材料，进一步明确了机关党总支在开发区机关内对所属的机关党务工作行使管理、对党员进行教育和服务的基本职能，提出了全年‚加强党员思想理论武装、加强机关处室作风建设、大力推进反腐倡廉工作‛等工作计划要点，按市里统一部署制定了围绕‚保增长、促转型，大力开展五服务活动‛的具体要求，为开发区机关实现全年奋斗目标、促进经济发展 奠定了思想基础。

二、全力投入学习实践活动，积极督导做好促学工作。

根据中央和省市委的统一部署和要求，三区两批深入学习实践科学发展观活动分别自今年3月至8月和9月至明年2月进行。按开发区党工委安排，机关党总支负责第一批组织机关各处室的学习实践活动以及南京高科、第二热电厂、第二批区内企业的学习督导工作。为此，机关党总支在第一批学习实践活动中，及时拟定下发了《开发区机关学习实践科学发展观活动实施意见》等一系列具体计划要求，认真完成了三个阶段六项工作的组织部署和有关督导工作，使广大党员干部进一步激发了加强学习的积极性，增强了践行科学发展观的自觉性。在第二批学习实践活动中，按三区统一部署要求，及时与相关企业联系沟通，积极参加重点企业动员部署会议，鼓励企业在完成学习实践活动规定动作的基础上，更好地结合自身实际创新自选动作，使活动取得更明显的实效。其中：一是在学习调研阶段，重点抓好‚学习调研、解放思想大讨论‛两个环节，组织和督促各参学单位结合事关自身发展稳定的重大问题选定调研课题，从中查找问题，理清思路，形成一批有较高质量的调研成果，使学习实践活动有了更大的影响；二是在分析检查阶段，重点抓好‚召开民主生活会、形成班子分析检查报告‛两个环节，及时下发了有关把握好‚每个环节中的质量要求、时间接点‛以及‚各处室走访企业征求意见，为班子成员写好民主生活会发言提纲提供素材‛ 的通知，提醒各单位在分析检查报告、党委（班子）扩大会、群众评议工作、报告公布工作4个时间接 点上和质量上的要求，对整改落实阶段提出了‚要有量化细化制度化的举措和初步成果‛等具体的督导意见，使参学单位按时按质完成了学习实践活动的规定任务。

三、及时进行总支支部换届，牢固夯实机关党建基础。机关党总支和各党支部已成立多年，由于管委会内部干部调整和人事变动，总支书记、支委以及多个支部书记已不在原支部工作，严重影响机关党务工作的正常开展。针对这一状况，机关党总支按照党的基层组织换届选举的基本程序积极进行筹备，按照党工委要求，在组织人事处、监察室的全力帮助和其他处室的积极配合下，于6月10号召开了换届选举大会，完成了党总支换届选举工作。选出了机关总支部委员会，并进行了支委分工。随后，机关6个党支部也相继完成了各支部的换届改选和支委分工。6月20日，开发区党工委已正式下达了《关于中共南京经济技术开发区管委会机关新一届总支部委员会及所属支部委员会人员组成的批复》。至此，开发区管委会机关党组织建设得到了进一步加强和完善。

新一届总支和支部换届到位后，立即着手抓了七一前的总结、评选、表彰等活动，各支部又召开了支部大会进行优秀党员评选等相关工作，其他日常党务工作步入正常化的轨道。

四、全面汇集处室工作业绩，认真撰写作风建设总结。去年市政府决定在全市开展‚09攻关服务年‛活动，要以为群众、为企业、为基层、为项目、为人才‚五服务‛的新突破，实现保学习、保增长、保民生各项目标任务的完成。开发区机关各处室按照党工委管委会的统一部署，紧紧围绕 经济工作中心任务，在开展‚五服务‛上做了大量工作。为了全面反映各处室上半年的工作成果，机关党总支下发了《关于报送上半年机关处室‚五服务‛工作情况的通知》，要求机关各处室、各支部，根据南京市机关作风建设办公室［2009］6号文件要求和贯彻落实臧书记在三区纪念七一暨‚五服务‛推进大会上的讲话精神，认真总结上半年以来在加强机关作风建设、努力提升服务效能上的方法措施、特别是强化‚五服务‛和‚三帮活动‛的具体举措及成效。在广泛收集处室工作业绩的基础上，机关党总支对相关资料和数据进行了核实和细化，拟写出题为《逆势攀升抢抓机遇，提档升级二次创业》的开发区机关上半年作风建设工作总结，从‚以‘五服务’活动为载体，提升科学发展的服务力；以‘五服务’活动为抓手，提升工作落实的执行力；以‘五服务’活动为契机，提升劳动人事的协调力；以‘五服务’活动为着力点，提升基础设施建设的推动力；以‘五服务’活动为推进器，提升综合环境服务的配套力‛等5个方面作了阐述，并及时上报至南京市级机关作风办进行总结交流。

在梳理2009年工作成绩的同时，也检查出本部门还存在工作经验不足、办法不多、深度不够等问题，须在今后的工作实践中改进和提升。

述

职

报

告

财政局副局长

2009年5月到开发区后，本人围绕中心工作，强化学习，转变角色，开拓进取，配合正职为开发区护税协税等工作做 了一些事情，取得了一些成绩，现述职如下：

一、强化学习，迅速转变角色，不断提高自身素质。本人能自觉加强科学发展观等大政方针的学习，切实领会上级精神，并在工作中认真贯彻执行。同时本人能注重加强各类知识尤其是财政知识的学习，深入研究本部门业务，广泛吸取相关知识，拓展自己的视野，开拓自己的思路，增强思维的敏锐性。2009年，本人还认真参加东南大学公共管理硕士课程的学习，撰写的硕士论文《地方政府护税协税工作的创新途径》已经顺利开题，得到了相关教授的充分认可。

二、强化工作组织程度，高质量完成2009年各项工作。

1、紧紧围绕目标，超额完成财政收入暨护税协税任务。本人坚定信心、迎难而上、开拓进取，协调各方力量，强化护税协税工作，超额完成了全年财政收入任务。2009年开发区完成财政总收入27亿元，完成地方一般预算收入9.87亿元，完成护税协税9518万元。

2、发挥牵头作用，护税协税工作成效明显。一是组织开展护税协税工作培训，宣传相关税收政策以及护税协税工作方法和经验，通过宣传和培训，提高了机关干部对护税协税工作的认识，增长了知识，为护税协税工作的开展打下了基础；二是狠抓薄弱环节，建安税、房产税护税协税取得突破。针对开发区税源状况，会同经发局、招商局、建设处以及社会事业处等部门，对易流失的建安税、房产税等区内税收征管薄弱环节展开调研，在摸清情况的基础上，多次向市房产局、市建管站等部门进行汇报，争取他们的理解和支持，确保了区内在建工程的建安税以及以往年度流失的近90家企业房产税足额缴入开发区金库。2009年开发区新增建安税 和房产税达到3000万元；三是做好开发区企业属地管理工作。对进区生产经营但税收尚未转入开发区的8家企业的情况进行了认真梳理，在市地税局的大力支持下，目前已有2户企业转入开发区，其余几家也取得了积极进展。按照地税局要求，做好区内注册区外经营企业的清理，经过争取，开发区34家区外经营企业最终留下19家，年纳税超过800万元；四是加强重点企业联系，初步建立重点税源监控机制。积极与重点税源企业保持联系，进行走访和调研，掌握企业生产经营状况和税收缴纳情况，每月汇总企业税收入库情况，分析税收增减变动的原因，积极为企业生产经营排忧解难。针对LG显示等来料加工企业税收偏少的状况，与出口加工区等部门一道，积极开展调研，并就其加工方式转变对税收的影响进行了深入的分析和测算，提出了相关建议，争取企业改变加工贸易方式，为开发区增加税收；五是制定开发区财政税收目标考核奖惩办法，促进目标任务的完成。根据目标责任书的要求，每月对各责任单位任务完成情况及时进行督促和检查。通过制定奖惩办法，使财政税收任务的完成有了责任保证和激励措施，既有压力更有动力，极大地推动了各项目标任务的完成。

3、多方协调，促进驻区各部门发挥职能作用，护税协税工作形成合力。积极配合国税局开展反避税工作，组织LG新港3100万元企业所得税缴入国库。加大预提所得税的征收，今年预提所得税入库近1亿元。积极配合地税分局加大区内外高管人员个人所得税、房产税、土地使用税、印花税的检查和评估工作力度，防止税收流失。加强建安税的征管，制定了建安税征收管理办法，保证了开发区在建工程涉及的 税收及时足额入库。

4、积极配合，促进机关各部门人人护税协税。到开发区后，本人结合工作特点和自身特长，积极为各部门护税协税提供政策辅导和业务协调，促进了机关各部门护税协税的主动性。配合招商局创新招商机制，为开发区增加新税源4077万元；配合经济发展局在做好企业服务工作的同时，加大护税协税力度，全年新引进6家企业；配合组织人事处引进优质税源性企业，仅一家企业纳税就达到176万元；配合工会积极和地税部门联系，引进个人所得税零散税源达到35万元，为开发区护税协税的顺利完成打下了坚实的基础。

三、强化三种意识，配合正职提升队伍的凝聚力和执行力。

今年，本人在抓好中心工作的同时，还按照分管财政局内部事务的职责，配合正职大力加强内部管理，不断强化全局干部的‚危机意识、创新意识、争先意识‛，要求大家增强工作信心，刻苦勤奋学习，加强工作创新，团结拼搏奋进，不断提高工作质量，做到‚每天有进展，每周有小结，每月有突破，年终有成效‛。同时自己注意加强沟通，团结协调，有事和相关领导、局干部共同商量，工作中能够敞开思想，畅所欲言，鼓励干部‚干好事、干成事、能干事‛，协同正职在财政局营造‚敢于负责、敢于争先、敢于突破‛的工作氛围。

四、廉洁自律，自觉强化党风廉政建设。

一年来，自己能够自觉按照廉政规定严格要求自己，遵守心不为名利所动、品不为财物所伤、德不为诱惑所失格言，注意正确处理个人利益和集体利益的关系，摆正位臵。在工 作中坚持做到公道正派，从工作出发，实事求是，求真务实。同时配合正职带领全局上下紧绷廉政建设这根弦，以各项廉政规定为准绳，警钟长鸣，2009年本人未发生不廉洁行为。

以上是本人2009年的个人述职，虽然取得了一些成绩，但仍有一些不足，如知识面不宽、忍耐力不够等等。2009年已经过去，我将立足本职，提升‚四种能力‛，发扬‚五种精神‛，为开发区‚二次创业‛再立新功。

述

职

报

告

招商局副局长

09年8月，在区域整合的大背景下，我和原栖霞经济开发区的同志们一起加入新港开发区的大家庭，对我个人而言，也重回新港招商局这个熟悉而温暖的集体。在开发区工委、管委会的正确领导下，我自觉践行科学发展，认真履行工作职责，以项目推进为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持优先发展不动摇，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，尤其是调入招商局以来针对当前开发区面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕年初制定的总体工作要求，与全局同志们一起，团结进取，开拓创新，在招商引资、内部管理等工作上有所突破。现将本人履行职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、抓好学习，打牢基础。

加强政治理论学习不放松。认真领会党的十七大、十七届三中、四中全会精神，进一步掌握马克思主义的基本立场、观点和方法，努力学习党和国家的各项方针政策，深入学习实践科学发展观，带好头、作示范，做到真学、真懂、真信、真用，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

加强业务知识更新不放松。针对招商工作的特点和分管工作的需要，不断加强英语、法律等基础知识的学习，不断提高做好招商引资、项目管理等工作的业务能力，全面学习和掌握各类政策和液晶、汽车、新能源等相关产业理论知识，为做好工作打下良好的业务知识基础。同时，努力把学习的体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到学以致用、学用相长。

加强领导能力锻炼不放松。回到新港招商局工作，虽然是老单位，但今非昔比，从工作内容到工作性质，都与以前的工作有完全的不同。为了尽快适应新的工作岗位，不辜负领导的期望，我在各个方面以领导干部的标准来严格要求自己，做到吃苦在前、享受在后，做到团结同志，做到宽宏大度，做到以理服人、以德服人。

二、廉洁自律，自觉接受监督。

今年以来，按组织要求，学习了《行政许可法》《公务员法》等法律法规,特别是观看廉政警示宣传教育对于本人依法行政、做一个合格的公务员，保持廉洁，防腐拒变，起到了积极的教育成效。本人能够树立正确的权力观、政绩观和金钱观，严格遵守各项法律法律和规章制度，紧紧围绕‚三个发展‛，以‚五加二‛、‚白加黑‛的精神加班加点、兢兢业业，认真做好各项本职工作。牢固掌握反腐倡廉的方针政策、基本原则和方式方法，落实立党为公、执政为民的本质要求，强化宗旨意识、党性意识、公仆意识、服务意识，树 立拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、守已奉公。

三、工作敬业，务求实效。

今年以来，面对世界经济放缓及开发区可用土地面积紧缩等诸多不利的情况，我们抢抓东区开发和产业结构调整的机遇，紧锣密鼓推进各项招商工作，主要指标完成保持增长态势，有力促进了开发区经济平稳较快发展。

1、创新思路，应对招商引资新形势

一是认真研判当前国际经济形势给招商引资工作带来的困难和机遇，采取切实有效的措施，千方百计做好企业服务工作。如积极支持并协助莱斯康电子办理增资项目，为龙蟠石化扩产的注塑和可兰素项目落实厂房，为康尼机电二期项目办理项目和土地手续等，得到了企业的肯定。二是打好产业特色牌，把招商引资与开发区东区开发、液晶谷建设有机结合起来。我们瞄准经济复苏、内需走强的契机，围绕平板显示、专用车制造等龙头产业积极推动康宁玻璃、晶发光电LED外延片、创维科学城、南汽专用车、迪马汽车等项目。三是完善招商体制机制，不断加强招商信息的汇总整理，强化在谈招商项目的管理，不断提高招商引资工作的能力和水平。

2、创新方法，加快推进重点项目

我们对在手重点项目逐一进行深度分析，寻找影响项目推进的关键原因，找准突破口，有针对性地强力推进。对于支撑指标的大项目，落实责任制，派专人跟踪，确保资金按期到位。如推进晓星钢帘线在年底前实现2450万美元到账。对于上报项目，把工作重心前移，加大了与规划、土地、环保等主管部门沟通的力度，保证项目尽快得到批准。对于资 金面紧张的项目，主动出面协调银行和外管，积极帮助企业解决在融资、结汇等方面遇到的难题。对于在规划土地方面存在障碍的项目，努力为其协调土地和规划部门，推进土地尽快挂牌或项目早日开工。对于寻找合作伙伴的项目，我们积极引荐有实力的投资者，努力盘活存量资源。

3、创新内容，组织更有成效的招商活动

我们一丝不苟抓落实，明确分工，精心组织，务求实效。坚持综合招商与专题招商相结合，境内招商与境外招商相结合，‚大活动‛招商与‚小分队‛招商相结合。还依托省、市、区多层次投资促进平台，利用一切机会和资源，多渠道、全方位地宣传开发区投资环境。除成功参与组织深圳招商会、液晶谷招商会、栖霞山文化节招商活动、平板显示产业年会、金洽会重大项目签字开工仪式之外，还多次主动出击，赴深圳、上海、重庆等地拜访客商，推进项目，取得了显著成果。

工作中存在的不足：

1．虽然项目较多，但成熟度不够，推进难度较大，在争取土地、规划等部门的支持方面还做得很不够。

2．高科技、高附加值的龙头型项目引进的面还不够宽，项目质量有待进一步提高。

3．思路还不够开拓，信息面不够广，与先进地区相比招商手段单一，活动成果有待进一步加强。

09年，以上本人分管工作总体上来讲较上年有所进步，但在开拓创新、克难求进、深入基层、快捷高效等方面，与工委和管委会提出的要求还有相当差距，新的一年，我将按照‚拼搏奋进，突破招商，提升新港，决战东区‛的总要求，认真思考，切实改进工作，为开发区的‚三个发展‛做出新贡献。

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职

报

告

组织人事处（劳动工资处）副处长

2009年，在开发区工委、管委会的正确领导下，在处室全体同事的大力支持下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕‚转型发展、创新发展、跨越发展‛战略目标，紧扣开发区‚二次创业‛这一中心任务，深入调查研究，强化服务指导，突出工作重点，抓好工作落实，较好地完成了全年工作目标和任务，取得了新的成绩。

一、紧紧围绕“转型发展、强素质”，努力学习，不断增强工作能力和领导水平。

加强学习是领导干部的立身之本，成事之基。根据处室业务分工，我主要负责全区劳动保障监察工作，为尽快适应角色转换和领导干部必须具备统揽全局和依法行政的能力这一岗位要求。针对劳动保障工作政策性强、涵盖面广、影响面大的特点，我紧紧围绕政治理论、政策法规、业务知识三个重点，学习了劳动保障方面的法律法规及有关规章制度，积极参加市劳动和社会保障局组织的业务培训，结合工作实际，深入企业调查研究，强化了学习的效果和质量。提高了分析和解决问题的能力，通过不懈地学习，思想认识得到提高，理论基础得到巩固，知识结构得到优化，工作能力得到增强，为开创劳动保障监察工作新局面、提高依法行政 水平打下了坚实基础。

二、紧紧围绕“创新发展、保稳定”，秉公执法，切实维护职工和企业双方的合法权益。

《劳动合同法》实施以来，区内企业劳资纠纷较往年有所增多。今年初，我们在认真预判经济发展态势和劳资关系特点的基础上，围绕保稳定、促和谐，在减少劳资矛盾，维护职工和企业双方合法权益方面，加大工作力度，力求取得好的效果。一是主动上门服务，做好维稳工作。我们立足于早了解情况、早发现问题、早采取措施的思路，在年初召开区内有关企业负责人座谈会，听取情况介绍，分析金融危机对区内企业影响程度的基础上，组织人员及时走访30多家生产经营比较困难的企业，进一步了解掌握企业的生产状况和用工情况。针对有减员意向的企业，我们及时要求企业要充分考虑社会责任、自身形象和对全区的影响，尽量不减员或少减员；不允许企业大批量裁减人员或借此机会裁减人员；企业确因经营困难需要裁减员工总数在10%或20人以上的，必须以书面形式上报我处，同时报市劳动保障监察机构，以防止劳资纠纷特别是群体性事件的发生，尽力尽责维护开发区和企业的稳定。二是抓好法规宣传，规范用工行为。我们以开展‚依法用工促进年‛活动为抓手，强化劳动保障法律法规的宣传，制定了12块劳动保障法律法规宣传展板，分成两组深入企业进行宣传，着力提高企业和员工的守法意识。并通过一年一度的劳动保障书面审查工作，加大对企业用工行为的检查力度，对全区197家企业报送的书面资料，进行了认真的审查，从制度上来帮助企业规范用工行为，减少了因操作不规范等引发的劳资矛盾。如：乐金电子（南京）等离子有限公司、南京华宏新材料有限公司等企业，在处理因生产经营遇到严重困难确需裁员的问题时，我们多次与企业相关负责人沟通，详细了解情况，在宣传有关政策法规的同时，要求企业必须按照程序进行人性化操作，最大限度地保障员工的利益，并配合企业做好员工的思想工作。三是积极化解矛盾，维护合法权益。从总体情况看，劳资纠纷比去年同期有较大幅度增长。对于员工的举报投诉，我们坚持做到热情接待、及时受理、不等不拖、依法办理。同时，积极做好举报投诉人的思想疏导工作，避免矛盾激化。尤其注重抓好农民工工资支付工作，专门召开了相关负责人会议，要求各有关单位切实提高认识，确保每一名农民工能足额拿到工资。同时我们对区内18家建筑工地进行了走访，摸情了农民工人数及工资支付情况，对于在建项目人数较多的工地，要求他们在春节前每天通报农民工返乡的人数、车次及去向，切实掌握工地的农民工动态。四是认真做好举报投诉和上访处理工作。针对由劳资矛盾，引发的上访人数增多，集体上访事件上升的实际情况，我们坚持实行‚片管、专管‛制度，加强与上级主管部门、栖霞区有关单位和驻区公安机关的联系，及时沟通情况，分析原因特点，采取有效措施，进行妥善处理，力求取得企业和职工双满意的结果。做到了有报必接、有案必查、有查必果，件件有落实。全年共受理举报投诉案件230起，涉及604人；群体事件13起，涉及371人；接受政策咨询1315次，其中223起已协调处理，9起转入仲裁程序，7起正在处理中，结案率达到97%。五是组织开展创建劳动保障诚信单位活动。按照市劳动和社会保障局的统一要求，我们专门成立了领导小组，及时召开动员 大会，下发有关文件和资料，详细布臵了这项活动的时间、内容、方法和步骤。年内，以办理劳动合同和社会保险、工资支付、加班加点规定执行情况为重点，对170多家企业进行了执法检查，及时纠正了少数企业存在的问题。在此基础上，向市创建劳动保障诚信工程领导办公室推荐了15家区内企业为培育对象，有11家企业被授予‚劳动保障诚信单位‛。目前，全区共有72家企业被市局评为‚劳动保障诚信单位‛。这项活动的开展，对规范企业的用工行为，维护职工合法权益，和谐劳动关系，维护企业稳定起到了积极作用。

三、紧紧围绕“跨越发展、谋突破”，提升能力，着力打造一支高素质劳动保障监察队伍。

劳动保障工作关系到社会的和谐，关系到企业与员工的利益，关系到民生问题，关系到开发区‚二次创业‛的环境。因此，打造一支高素质劳动保障监察执法队伍，有利于维护企业的和谐发展，有利于保护员工的切身利益。随着开发区的‚二次创业‛的全面展开，新进企业的不断增加，规范企业的用工行为由为重要。目前，在劳动保障监察人员少任务重的情况下，必须着力提升劳动保障监察依法行政能力。一是加强劳动保障监察执法队伍建设。按照公正、公开、高效、便民的执法原则和劳动保障监察‚十不准‛的要求，重点加强监察员的作风建设，使劳动保障监察执法真正做到行为规范、程序合法、运行公开、监督有力、廉洁高效。二是做好劳动保障监察服务用人单位工作。全面落实‚双维护、两服务‛理念方针，在加大执法维权力度，依法查处劳动保障违法行为的同时，更加注重指导服务，将指导服务贯穿于监察执法全过成，主动帮助用人单位规范劳动用工行为，降低违 法成本，完善了典型案例分析研讨和重大案件制度，解决了执法过程中的难点、疑点问题。三是建立劳动关系预测预警体系。在我们原有的‚处臵劳动保障突发事件预案‛的基础上，通过网络系统和已建成的企业用工资料库，进行上下连动，与就业、社保、仲裁等进行信息比对，确定重点监控对象，及时掌握用人单位劳动用工基本情况，对影响劳动关系稳定的因素和重点单位进行摸底，并实施监控，提高了监察工作的前瞻性、针对性和有效性，提升了超前防范突发事件的能力。

述

职

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告

投资管理部副经理

2009年是开发区“二次创业”的开局之年，在开发区党工委、管委会的领导下，开发区紧密围绕“保增长、促转型”这一中心、盯紧园区跨越升级这一目标，齐心协力，创新突破，克服国际金融危机所带来的巨大困难，取得了良好的成绩，实现了开发区的科学发展。回顾本人一年来的工作情况，感触很深、收获颇多，2009年我在领导的带领下，以科学发展观为引领，认真学习、贯彻落实党的十七届四中全会精神，积极履行自己岗位职责，认真开展工作。现将本人2009年工作情况及2010年工作计划汇报如下：

一、2009年主要工作

2009年工作主要分为三个阶段：1－5月份在南京高科、6－11月份在龙潭物流基地公司、12月份在开发总公司投资管理部。

（一）做好日常财务管理工作，提升公司财务管理水平。

1、严格执行财务制度及各项报销规定，把好财务监督审核关。

在日常工作中，严格执行公司财务管理制度及报销规定，从完整性、合法性、真实性等多方面对单据进行审核，准确归类核算。结合会计信息特点，从源头做起，高度重视凭证制证、审核工作，有效地提高了制单质量，保证了会计信息对经济事项的正确反映。

2、做好南京高科定期财务报告和定期的财务分析工作。为配合发行公司债，公司的年报须尽快审计披露，因此，2008年报时间紧、任务重。为此，我根据披露时间倒排工作计划，组织部门员工全力配合会计师事务所工作，放弃休息，加班加点，顺利保证了2008年年报的准时披露。

3、重视公司内部、外部往来账的对账清理工作。组织部门员工，定期对公司往来账务进行清理，及时查明情况、分析原因。通过加强对应收款项的管理，使公司债权、债务关系更加明晰，不仅减少了潜在的坏账损失，还加速了资金回笼的速度，在一定程度上减轻了公司资金压力。

4、狠抓基础，促使财务管理水平迈上新台阶。采取多种措施，提高工作效率，为会计人员轮岗、全面提高业务能力提供条件，财务信息上实现了资源共享，财务管理水平上了一个新台阶。

5、做好南京高科对控股公司的内部审计工作。

根据规定，公司总部每年年初要对下属企业的经济效益、固定资产投资、废旧物资处臵等事项进行审计。我在做好日常工作情况下，会同其他有关部门人员，分成几个审计小组，在规定的时间内完成了工作。

6、协助龙潭物流基地公司进一步规范了公司报表和财务分析，为基地公司的财务管理及会计核算出谋划策。

（二）协助做好融资工作，开拓公司低成本融资渠道。

1、稳定传统的银行贷款融资渠道，充分发挥其相对便捷、利率可以浮动的优势，低成本融资。

利用银行的授信规模，力争贷款利率比基准利率下浮10％，在不影响资金需求的情况下，以较低成本筹措了资金，满足了公司正常的资金需求。

充分利用现有知识，编制项目贷款的可行性分析，以出口加工区项目为主体积极运作项目贷款，并获得了成功。

2、大力推进南京高科10亿元公司债的发行准备工作。为拓宽公司融资渠道，降低财务费用，满足公司发展对长期资金的需求，公司决定发行金额不超过10亿元的公司债券。为顺利推进公司债发行准备工作，计划财务部倒排时间表，本人自2009年3月份开始全力以赴，牵头联系律师事务所、会计师事务所、评估机构等中介，大力配合券商及中介机构做好尽职调查工作，协助提供完整充足的资料，发扬连续作战的作风，终于在2009年5月份完成了申报材料的初稿，为公司债的成功发行打下了坚实的基础。

3、全力参与BT投融资建设模式的探索与准备工作。经初步预计，开发区东区的建设开发资金需求超过400亿元，仅靠现有的财力及公司融资能力，无法满足资金需求。为拓宽融资渠道，本人密切协助有关部门及公司，积极调研并探索了基础设施BT投融资建设模式的应用。

4、积极协助龙潭物流基地公司进行银行融资。以龙潭保税物流中心仓库的租赁业务为项目，向南京银行申请项目贷款，目前正处于该行的审批程序之中。协助龙潭物流基地公司成功获得了浙江稠州银行、广发银行的贷款，在一定程度上缓解了基地公司的资金压力。

（三）积极参与做好公司管理升级工作，提升公司运营管理水平。

2009年上半年，本人在南京高科参与了公司发展战略调查及制定、公司薪酬体系创建和公司内部控制制度优化等管理升级工作，既锻炼了自身素质，又提升了公司战略管理水平和集团管控能力、完善了公司运营和激励机制。

2009年5月，按照栖霞地区一体化发展的总体战略，龙潭物流基地并入南京经济技术开发区实行属地化管理，本人被借调至龙潭物流基地，协助做办公室行政和财务部工作，先后做了基地公司2009年度股东会和三届一次董事会筹备工作、基地公司对接融入开发区、公司部门调整及岗位职能制订、港口经济论坛、基地公司规章制度修订完善等工作，对加强公司的管理、一定程度地提高公司运营效率起到了积极的促进作用。

（四）加强政治理论学习，提高政治思想素质。贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论和‚三个代表‛的重要思想，以科学发展观来指导自己的工作实践；深入学习领会十七届四中全会精神，提高了政治理论水平及思想素质。

（五）进行投资企业管理，做好服务工作。

2009年12月，本人调到开发总公司投资管理部工作，主要负责对投资企业的管理及服务工作。

一个月来，先后参加了BT投融资建设模式调研探讨、华日和新华日公司的资产重组、海融基金的后续工作、直属公司2010年经营目标制订及2009年经营绩效考核、华伦纸业股权转让的准备等工作；做好为南京高科、龙潭物流基地公司及仙林新市区公司等关联公司提供贷款担保的有关工作。

（六）做好领导交办的其他工作。

二、存在问题

通过这次总结，也发现了自身的一些问题和不足，主要表现在：对集团公司全局的财务管理能力有待不断提高；工作方法还不够成熟；沟通协调能力还有待进一步加强等。

2009年我虽然取得了一些成绩，但仍有相当的差距。2010年，我将进一步严格要求自己，围绕开发区的各项重点目标，勤勉工作，开拓创新，为开发区的‚二次创业‛贡献自己的力量。

述

职

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告

经济发展局副局长

2009年4月，根据组织安排，我从组织人事处调到经济发展局工作，主要分管经济运行、工业与非工业经济统计，以及部分科技统计工作等。从党建工作到经济工作，工作职责内容截然不同，服务对象与工作方式变化较大，我努力做到在实践中学习，在学习中提高，在提高中转换角色，不断适应新岗位的要求。下面，我将近一年的学习、工作向领导和同志 25 们做一个简要汇报，敬请批评和指正。

1、加强学习调研，尽快熟悉情况。经济工作对我来说是一个全新的课题，工作内容和工作性质都发生了很大的变化。为尽快熟悉情况，我注意加强学习和调查研究。一交接完工作，我就组织有关人员进行座谈，对区内企业基本情况进行了一次摸底，使自己对开发区企业经济运行现状有了初步的了解；收集了全局承担的各类工业、能源、科技，以及非工业和投资环境评价等方面的统计报表，对经济统计的相关工作有了一个基本的概念。工作中，努力做一个有心人，时时事事注意学习和提高。一是注意学习党和国家的路线方针政策，掌握新知识新理念，把握宏观政策导向和经济走势；二是向领导和老同志学习，提高自己分析问题处理问题的能力和水平；三是加强对有关经济管理业务知识的自学，提高自身的理论素养。通过加强学习和调研，为顺利开展工作打下了一定的基础。

2、理清工作思路，打牢统计基础。2009年，由于经济危机的影响，各级部门和领导对经济统计的数据非常关注。经发局承担的经济统计工作项目繁多，任务繁重，涉及的统计报表有50多个种类，涉及的统计对象有各类企业300多家，每月需统计汇总的表格近2000份。面对如此繁杂的工作，我组织大家研究讨论，理顺关系，理清思路，从基础工作做起。一是建立健全企业信息库。对全区企业进行摸底调查，根据企业的性质，报表的种类和上报对象的不同，分门别类建立了开发区工业企业信息库、非工业企业信息库、规模以上企业信息库；根据产业划分，建立了电子信息、生物医药等相关产业企业信息库；根据投资主体不同，建立了韩资企业、台资企业信息库。二是建立健全开发区统计联络网。克服开发区企业统计人员不固定、流动快的困难，主动与企业沟通，要求企业尽量安排相对稳定的“老员工”作为统计员，并明确财务部门的经理或主管作为企业统计负责人，努力建设一支稳定的开发区企业统计队伍。三是建立了“企信通”工作平台。为提高工作效率，保证报表的及时性，在调研的基础上，积极争取领导的支持，建立了经发局与企业统计人员之间的“企信通”平台，既减轻了工作量，又节省了大量的电话费用，同时还设立了经发局公共邮箱，方便了与企业统计人员的沟通和数据传输。

3、突出工作重点，抓住关键环节。一是加强目标分解，落实责任主体。为提高工作的针对性和有效性，对分管工作承担的5项主要经济指标逐一进行了分解，将目标任务分别 26 落实到每个月、每个企业，明确责任主体和责任人，强化目标管理，增强了目标意识和责任意识。二是抓住重点指标，掌握序时进度。规模以上工业企业是开发区经济的重要支撑。工作中，我一方面注重开发区规模以上企业达标申报工作，每季度抓好达到规模以上的企业申报，2009年全年新增规模以上企业19家；另一方面重点抓好规模以上企业经济指标的完成情况，特别是规模以上企业的产值、增加值以及出口额完成情况，保证重点企业主要经济指标按序时进度完成指标要求，促进了开发区工业经济的稳步回升。2009年开发区地区生产总值实现265.6亿元，同比增长28.8%，规模以上工业产值实现1004.7亿元，同比下降6.97%，其中工业增加值188.7亿元，同比增长12.3%。三是做好形势分析，提供决策依据。加强工业经济运行组织力度，每月组织召开经济形势分析会和重点企业座谈会，积极到重点企业走访调研，努力帮助企业协调解决生产经营中的困难和难题。每月认真研究规模以上工业企业经济运行情况，从工业产值的增长水平、增加值的变化、产量与用电量的增减、出口的波动等方面进行分析，从工业总产值、地区生产总值、财政收入、出口、固定资产投资等8项主要指标方面，将开发区与高新区、化工园和江宁开发区进行比较，正确分析原因，准确把握定位，形成开发区经济形势分析报告，供领导决策参考。

4、积极统筹协调，抓好队伍建设。开发区与栖霞区管理体制调整后，对经济统计工作提出了新的要求，为保证统计工作及时跟上，我一方面积极与市、区统计局的沟通，协调好统计报表的收集和报送渠道，一方面加强内部管理，抓好开发区和企业统计人员队伍建设。一是明确分工，强化职责。对统计人员承担的工作内容进行了梳理，根据报表种类和工作量，重新调整了工作分工，做到每人承担一项主要指标报表的统计汇总，其他工作均衡分配，尽量减少交叉，保证了工作责任的落实。二是加强培训，提高素质。积极鼓励和支持开发区统计人员参加省市相关部门组织的业务培训，系统学习最新统计理论知识，提高业务能力和水平。针对开发区企业统计人员流动快、新手多的情况，邀请区统计局专业人员来开发区上课，对首批28家重点规模以上企业统计人员进行业务培训。通过第一批的学习，掌握了培训要点，对其余70家企业统计人员由经发局依靠自身力量，分两批组织进行了统计业务知识教育，既促进了企业人员统计技能的提高，也使本局工作人员得到了业务素质锻炼。与此同时，针对统计工作岗位要求，认真组织好区内企业统计新上岗人员参加市区举办的统计人员上岗 27 培训、继续教育培训等，全年共有17名统计人员通过培训，取得了统计上岗证，提高了开发区企业统计人员持证上岗率。三是谈心沟通，团结协作。平时经常与同志们谈心交流，主动了解工作情况和思想动态，及时协调处理工作中遇到的困难和难题。围绕全局一盘棋，做到分工不分家，重大工作、急事难事全局一起上，树立团结协作的团队意识，努力营造共同开展工作良好氛围。

2009年，在同志们的支持帮助下，我虽较好地完成了分管工作，但与领导的要求还有一定的差距，在2010年及以后的工作中，我将进一步增强工作主动性，努力为开发区“三个发展”贡献自己的一份力量。

一是咬定目标不放松。进一步做好各项经济指标目标分解，狠抓责任落实，将每一项重点经济指标落实到每一家企业，并明确责任人。逐月盘实统全，做到不漏统不瞒报，确保各项经济指标按序时进度完成。进一步加强宏观经济形势研究，做好开发区经济形势分析，增强时效性。

二是勇挑重担不推诿。在做好日常工作，抓好分管工作的同时，重点抓好全国第二次R&D资源清查和第六次全国人口普查两项贯穿全年的重大工作，按要求分阶段组织实施，认真把关，全力以赴，确保统计数据的准确性。

三是加强学习不懈怠。进一步加强经济管理知识和统计业务知识学习，把握好各项经济指标之间的内在关系，全面掌握各项经济指标数据的平衡，增强统计数据的科学性。

述

职

报

告

办公室副主任

2009年4月，我通过公选走上办公室副主任的工作岗位，具体负责文稿起草、公文核稿、机要室、档案室、保密、网络与信息安全、信访等工作。在新的工作岗位，我认真搞好学习，紧紧围绕‚提高文稿服务水平、提高公文运转效能‛ 两项核心工作目标，统筹抓好各项分工工作。在领导的指导帮助和同事们的支持配合下，我较快地适应了新的工作，较好地履行了岗位职责。

一、搞好学习，加快适应新的工作岗位。

面对新岗位的新情况、新要求，我不断加强学习，注重在实践历练中学习提高，通过学习抓紧熟悉情况、尽快转换角色，通过学习创新思路、促进工作。一是在为领导起草文稿的实践中积极向领导学习。平时注意跟随领导调研企业、参加会议，深刻领会领导的工作思路和意图，仔细揣摩领导对文稿的每一处修改意见和要求，准确把握领导的语言风格。二是努力向办公室主任学习如何管理工作和团队。既当好表率积极做好工作，又充分发挥好团队每个人的作用，齐心协力团结做事。三是虚心向机要室、档案室的同志学习业务知识。抓好对分管工作的学习研究，主动向经验丰富的老同志学习公文收发、印章介绍信管理、档案整理查阅、保密等具体业务工作，和大家一起研究工作改进方法。四是广泛向机关各部门学习。及时搜集掌握招商、经济、建设、党群等各个口子的工作动态，虚心请教各项具体工作，为高效起草各类文稿打下坚实基础。

二、突出重点，文稿服务水平不断提高。

为起草高质量文稿，坚持‚功夫下在文外‛，尤其注重平时的调查研究、政策学习和素材积累，深入理解市委市政府的决策部署，深入思考开发区的发展战略，深入领会领导的工作意图，着力提高对开发区工作的整体把握能力。在起草文稿工作中，重点在凝练主题、材料取舍、谋篇布局、语言推敲四个环节上下功夫，力求做到主题突出、材料充实、逻辑清晰、语言简练。全年共起草各类领导讲话稿和重要公文80多篇，近25万字，在领导的严格审核把关下，文稿质量不断提高。在工作报告方面，完成年中工作会、工委扩大会两次大型会议工作报告的起草工作，切实按照领导提出的‚工作要全面、重点要突出、问题要找准、形势要析透、任务要清晰、举措要到位、文字要精练‛的要求，精心起草，集思广益，反复磨改，精益求精提高质量；在会议讲话稿方面，完成全区表彰大会、托管栖霞开发区干部大会、龙潭物流基地公司交接会、深圳招商会、港口经济论坛等领导讲话稿的起草工作；在会议发言交流稿方面，完成领导班子集体学习交流会、重点平台建设推进会、拼搏双过半动员会、务虚会、学习考察研讨会、学习实践活动民主生活会、区委工作会等会议的发言材料起草工作；在汇报材料方面，完成接待朱书记、王市长、赵市长、市开发园区办、市经委等来区调研的开发区情况汇报材料起草工作；在应景讲话稿方面，完成华能金陵电厂码头开港仪式、弓箭玻璃窑炉扩建投产仪式、博西华滚筒洗衣机工厂竣工仪式等领导讲话稿起草工作；在重要公文方面，完成多篇会议纪要、上报市政府请示的起草工作。

三、强化效能，公文运转实现规范提速。

一是规范公文处理程序和格式。认真落实党政机关公文处理规章制度，加强了机关公文处理工作的规范化、科学化、制度化建设。在规范公文处理程序上，积极适应新的领导体制，强化办公室的公文管理职能，突出抓好核稿和签发两个重要环节，在充分调研学习的基础上，向机关各部门和直属企业印发了新的办文程序通知，严格按照新的流程办理公 文。在规范公文格式上，结合上级机关实际，严格遵循国家公文格式标准，印制了工委、管委会、开发总公司、东区建发公司四个系统的新版公文呈签单和红头文件纸、信函纸等，对机关的每一份发文由办公室归口管理，统一排版和印制，将过去的单面印、侧面订改为双面印、骑马订，通过统一规范，保证了机关公文的严肃性、庄重性和权威性。

二是公文核稿签发做到规范高效。从保证公文质量、提升机关形象的高度出发，以认真负责、谨慎细致的态度，对每一份公文从内容、文字、格式三个方面进行严格审核把关，切实帮助领导节省审核时间。在严把质量关的同时，注重提高办文效率，特别是对紧急和重要的公文，做到优先办理、抓紧办理，主动盯紧领导签发，做到了核稿签发环节高效运行，不出差错。全年共审核工委、管委会、开发总公司、东区建发公司各类公文286份。

三是公文收发传递做到准确及时安全。在人手少、任务重的情况下，和机要室一起不断研究如何优化公文运转流程，提高运行效率。着力抓好电子公务平台、窗口柜台两个收文渠道管理，全年共收到各级来文2029份，对内规范、高效做好公文的收、办、传、发工作，对外加强与市委、市政府、区委、区政府机要部门的联系，做到急件急办、特事特办，不错送、不漏送、不滞留、不积压、不丢失、不损坏、不泄密，保障了机关中枢畅通高效。

四、统筹兼顾，各项分工工作有序开展。

档案管理方面，加强档案资料的管理和服务，规范做好档案的归档立卷和查档用档工作，协调完成909件高科档案分离移交工作，新增3节固定架，清理文件柜，进一步改善

了档案室环境。保密工作方面，重点围绕防止网上泄密事件的发生，落实市保密委通知要求，组织机关45名副处以上干部和涉密岗位工作人员签订了保密承诺书，进一步增强了全体机关干部在信息化条件下的保密意识和技能。网络与信息安全方面，重点围绕单位网站防攻击、防病毒、防窃密、防瘫痪、防篡改等要求，制定了网络与信息安全工作相关制度，派员参加网络安全员培训，督促网站维护商做好安全防护，保障了机关网络与信息安全。信访工作方面，积极探索办公室信访工作机制，及时查看并妥善回复处理了领导信箱邮件。

回顾在新岗位上的工作，虽然取得了一些成绩，但自己也清醒地认识到，自身在文稿写作水平上有待进一步提高，协调能力、综合素质有待进一步增强。在新的一年，我决心更加勤奋努力，更加主动积极，真正做到敢闯敢拼，把工作做的更好。

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职

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社会事业处副处长

回顾2009年，本人在管委会领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，认真履行职责，坚持原则，依法行政，较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强理论水平和思想素质。

我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，认真贯彻党的十七届四中全会精神和省市区党代会精神。始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，坚持科学发展观，加强创新意识、发展意识，为我区的进一步‚三个发展‛尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提升工作能力。

我在目前的工作岗位上已工作了3年，经过不断的探索、实践，积累了较丰富的工作经验，能够妥善处理日常工作中的各类问题，在组织管理能力、分析能力、协调能力和文字表达能力等方面有了很大提高，保证了综治办各项工作的正常运行。工作中，始终做到思想领先，善于发现问题，及时掌握第一手资料，应对突发事件，较好的完成领导交办的各项目标任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决。在我的带领下，全办人员全力以赴，努力提高工作效率和工作质量，服务驻区企业。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进我区的腾飞。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。

本着对事业高度负责的态度，坚持刻苦钻研，与时俱进，不断创新工作理念、依法行政，各项工作均取得较好的成绩。

（一）开展‚三清一查‛市容专项整治工作。在区内不定期开展清卫生死角、清占道经营、清市容‚六乱‛和查违

规渣土车为重点的‚三清一查‛市容环境专项整治行动。对区内各主次干道，采取高强度、高密度的整治。一年来，共取缔占道摊点140处，倚门开店50处，清除‚三乱‛600余处、乱堆乱放60处，暂扣经营工具103件，清除垃圾杂物、卫生死角30处，清除破损横幅广告60处，查处违章渣土车、运煤车50辆。基本实现开发区内主次干道、窗口地区白天无违章、晚上无占道的现象，得到了开发区领导及园区内企业的充分肯定。

（二）加强治安管理执法工作。把‚安全第一、预防为主‛的方针贯穿到治安巡防工作中，做到‚防患于未然‛，不断强化治安队员的防范意识和窗口意识，积极配合派出所民警守卡巡逻。同时通过合理调配执法力量，集中防范，对重点目标和路段加大巡逻力度，确保了安全稳定。一年来，共抓获各类违法犯罪嫌疑人5名，协助民警制止打架斗殴23人次。

（三）加大道路交通违法行为的整治。对区内的社会车辆乱停、乱放以及马自达、正三机、农用车等‚三小车‛闯禁区违章回潮现象，我办积极制定方案，开展整治工作，全年共开展整治行动40余次，查处违法行为300余起，有效控制了违章回潮现象的发生。同时创新举措，对尧新大道采取大型货车限时禁行的交通管制措施，确保了区内主干道的安全畅通，明显改善和调剂了区内的交通格局和流量。全年，共查处交通违法行为1689起，其中机动车993起，非机动车696起。有力地打击了区内道路交通的违法行为，维护了开发区的交通秩序。

（四）强化对施工工地和运输车辆的管理。我办对所有

工地进行登记，建立工地管理台帐，并签订《卫生承诺书》，提高建设方的责任意识。同时落实渣土运输双限管理(限时限地运输)，分时间、路段对渣土车限制或禁止通行。我办将全区划分为6个责任分区，由专人分片包干责任区，监控各类违章行为。同时，加强对港电路运煤车辆的管理，不定期在港电路进行抽查，对于屡教不改的车辆实行严处重罚，并通知车队取消该车的运煤资格。目前，区内违章清运渣土现象已明显减少，环境卫生得到了明显改善。

（五）做好各项保障工作。我区经常有国内外宾客考察访问，这也对我办的保障工作提出了更高的要求。一年来，我办共完成各类保障任务60余次，特别是对华伦纸业和华新特高压项目的开工典礼，实施24小时蹲点保护，有效的保证了项目开工典礼的顺利实施。

（六）加强执法队伍建设。坚持每周例会制度，进行业务探讨和学习，不断调整工作思路，强化队伍管理。一年来，通过实施民主测评末位淘汰制，清退队员4人次，根据工作表现，调整队员工作岗位6人次，保证了整个执法队伍的纯洁高效，圆满完成管委会交办的各项工作，树立了综治办的良好形象。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。在本职工作岗位上，能顾全大局，注重团结，以诚待人。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，抑制不正之风和腐败现象。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。

总之，成绩的取得固然可喜，但工作中也存在一些不足

之处：

1、业务学习还需进一步加强；

2、理论联系实际的水平还有待进一步提升。在今后的工作中，我将以更高的标准来要求自己，不断加强学习，提高自己的理论水平和业务素质，为更好的完成管委会领导交办的任务做出自己的最大的努力。

述

职

报

告

出口加工区综合管理局副局长

2009年, 在工委、管委会领导的正确指导下，在机关各部门的大力支持下，在联检单位的积极配合下，在局长的领导下，在全局同志共同努力下，我严格按照年初竞争这个岗位的承诺，认真履行本职工作，充分发挥助手作用，紧紧围绕“保增长、促转型”的任务和“二次创业”的重要使命，认真落实工委、管委会的各项工作部署，全力应对国际金融危机的严重冲击，克服困难、迎接挑战，在十分艰巨的局面下取得了一些成绩。今年，我仍将全力配合局长，再接再厉，负重拼博，开拓前进，扎实工作，按照转型发展、创新发展、跨越发展的新要求，为实现“二次创业”的目标更加努力的奋斗。下面我将一年来的工作完成情况汇报如下：

一、争先创优，稳中创升。配合局长采用各种行之有效的措施推动出口加工区外贸总额持续增长，外贸总额稳步上升，增长显著，累计监管货值达65506万美元, 同比增长127.5%。我区的累计进出境货值指标在全国列入统计的55个出口加工区中已上升至第24位,在省内13个出口加工区中上升至第6位。

二、大力推动保税物流，率先开展“一日游”业务。我认真贯彻管委会领导和局长的工作要求，积极推动出口加工区转型升级。年内，我们在省内率先展开了“一日游”、仓储分拨等业务，共计运作上述业务2992票,监管货值18410万美元。加上“两库一中心”的进出库货值（全年2487万美元）和转关货值（全年165000万美元），2009年我区保税物流的总 36 体规模已达185897万美元。保税物流功能已成为我区经济发展的新增长点。由于我们在口岸管理服务工作中成绩显著，2009年被评为“江苏省文明口岸先进单位”。

三、拓展创新服务，转关箱量稳步回升。由于国际金融危机影响，以开发区大型进出口企业为服务对象的海关监管点物流中心的业务量明显下滑。今年前4个月，海关监管点物流中心仅完成转关箱量4322个标箱，同比平均跌幅26%，其中1月份跌幅高达49%。为此，我们召集物流公司共同探讨，寻找思路，动员各方力量，采取各种措施，充分利用好出口加工区、监管点、保税库和出口监管库的各种功能，想方设法扭转不利局面。经过不懈努力，海关监管点物流中心的月转关箱量自5月份开始回升。全年，海关监管点物流中心共计完成转关箱量15379个标箱,同比增长9.2%；转关货值16.5亿美元，同比增长3.1%。

四、加强区域管理，保障安全生产。为体现出口加工区的优质服务，确保维护正常的进出口秩序，保障好区内企业的生产运转，我与全局同志认真落实管委会领导和局长指示，遵循“管理与服务并重”的原则，注重体现“五服务”的原则，重点抓了以下几方面工作：一是加强卡口管理。对卡口的硬件设施进行了改造，重新制定了《车辆出入卡口管理规定》，大幅提高了卡口通行速度；二是加强安全检查。协调公安机关建立了治安联防机制，组织保安24小时不间断巡逻，保障了区域安全；三是加强环境整治。严查乱倒渣土和建筑垃圾、占用道路堆放生产设备和工业废弃物以及不及时清运生活垃圾等行为，区内环境得到了明显改善；四是加强技术保障。精心打造了“出口加工区综合信息平台”和“出口加工区海关辅助管理系统”，为实行“以查代核”的新型监管模式提供了技术支撑，既方便了企业，又确保了监管。

五、加强协调沟通，提升服务质量。根据局长的要求，我与同志们加大了与联检单位的协调力度，加强沟通，采取“一事一议、特事特办”的原则，取得了较好成效。协调了国检局职能处室和驻区办事处帮助企业减免规费，降低成本；协调了质量认证中心因夏普液晶电视信号处理板结构与3C认证不符而责令停产事项，为夏普实现每月对日出口150万套模组的目标创造了有利条件；协调南京海关职能处室和新生圩海关帮助8家外贸企业减免税款保证金，为企业生产经营减轻负担；协调海关解决LGPDP保税料件核销补税﹑LGD整改期间增领加工贸易手册、可隆暂不降低企业分类管理等级等相关问题均得到解决。

六、认真履行工作职责，积极推进招商引资。按照管委会专业招商与全员招商相结合的统一部署,出口加工区综合管理局组建了招商办，与开发区招商局共同承担起招商任务。尽管人手少、压力大，但在局长的带领下，大家克服困难，积极面对，主动迎接挑战。目前，台湾瀚宇彩欣LED背光源制造项目、日本夏普液晶电视研发中心项目、台湾铼德科技触摸面板项目落户出口加工区的各项前期工作也正在加紧推进之中。其中夏普研发中心过渡项目会谈备忘录已签约，铼德科技触摸面板项目本月也将签订投资协议。另外，我们还有一批财税项目也在加紧推进中。

七、廉洁自律，一生正气做好带头兵。严格遵守党风廉政建设的各项规定，在与企业的接触中始终牢记“廉”字当头，提醒自己廉洁自律，以身作则，不以权谋私，用强力的事业心和责任心为企业服务，处处维护开发区形象，为开发区的建设尽心尽职。

2010年，我要继续做好局长的助手，认真贯彻十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，凝心聚力推进转型发展、创新发展、跨越发展，为实现开发区“二次创业”做出更大贡献，确保出口加工区外贸总额较今年增长80%以上，力争实现翻番。.述

职

报

告

建设处副处长

2009年是开发区极不平常的一年，全力应对国际金融危机带来的冲击，‚保增长，促转型‛，深入推进开发区与栖霞的体制整合，全面整合区域资源，为开发区今后的长足发展打开广阔的空间。在开发区党工委、管委会的正确领导下，在管委会分管领导的直接指导下，我作为建设处的一名副处长，坚持深入学习和实践科学发展观，并用以指导具体工作，在处室人员严重不足的情况下，恪尽职守、积极奉献，完成

了领导交办的各项任务。特别是在2009年9月处长因病住院以后，我除了做好自己分管的工作，还要牵头抓好全处的其它各项工作，我做到了尽力尽为。现将2009年我个人在德、能、勤、绩、廉等方面的情况向领导和同志们报告如下：

一、继续抓好新港片区基础设施和配套设施建设，开发区环境、功能、品质得到进一步提升。

2009年是开发区提升环境品质、改变区域形象、完善功能配套、取得突破性进展的一年。一是以‚短、频、快‛速度完成了尧新大道的出新改造，使开发区形象焕然一新。多年来，尧新大道作为开发区的景观路，路面破损严重，极大地影响了开发区的整体形象。2009年初，管委会领导经过认真研究决定对尧新大道实施出新改造，首先是认真研究出新方案，做到气派、新颖、亮丽，增加中央绿化带，拆除原道路两侧的陈旧路灯，将新的路灯安臵在新的中央绿化带内，在路灯的配臵中也特别注重颜色和式样的选配，并多次到周边考察路灯造型、绿化设计、路牙沿配型，保证了尧新大道的整体效果。其次是精心组织了现场施工，尧新大道总长3.62KM，原计划工期为4个月，为了最大限度地减少施工对交通的影响，通过进一步优化施工方案、增加全线施工工作面、统一协调地下管线施工等措施，大大地压缩施工工期，实际工期为1.5个月。尧新大道改造工程得到了市政质监部门的高度赞扬。二是基本完成了开发区多年想做而不敢做的乌龙山以北尧新路以东的一期污水系统的改造。一期污水系统的改造工程位于开发区最为成熟的建成区，周边企业众多，而其间道路又极其狭窄，在这样的区域实施这样的工程，犹如走钢丝。首先是方案设计要精心，做到了优化再优化，39 该区域地下有多路35000KV高压线路，还有液化气管线、通信管线、高压电缆沟，如何有效地避开这些管线管沟，这在方案设计中必须非常谨慎对待。其次施工时机要恰当，施工准备要充分。该区域地处江漫滩，地下水位较高，还有流砂现象，因此要避开高水位期，并且施工前要做好应对流砂、塌方等各种紧急性情况的预案。再次是认真严密组织施工，确保施工的质量和安全。在狭小的空间内施工稍有不慎就会引发塌方及机械作业不当而带来的安全事故。第四，妥善处理施工中周边企业的出行矛盾和正常生产中的排污问题。三是以节省的投资完成了出口加工区内恒竞路的出新改造，改变了出口加工区的整体形象。四是建成了2#垃圾站，2#垃圾站原址用于新建2#研发楼，既提升了周边环境品质，又完善开发区生活配套功能。

二、严格监管工程招投标特别是政府投资工程招投标的重要环节，开发区招投标工作得到进一步规范。

2009年，江苏省南京市分别以‚苏建招【2009】140号‛和‚宁政发【2009】49号‛文，下发了《关于进一步规范政府投资房屋建筑和市政基础设施工程招投标活动的若干规定》和《关于规范政府投资工程建设项目招投标活动的若干规定（试行）》，这两个文件的颁布实施，标志着全省全市招投标监管工作向政府投资工程这一重要领域深化延伸。围绕对这两个文件的贯彻落实，我们推出了如下工作举措：一是全面推行资格后审制度，对于政府投资工程（包括管委会投资的基础设施和配套设施工程）均实行了资格后审制度，有效地避免了过去资格预审中人情现象和其他不公正现象，有效地铲除了招投标活动中串标、围标、陪标违法行为产生的

土壤。虽然招标人当时短时间无法接受这一办法，抵触性情绪较强，但通过我们的耐心宣传、解释，加之实行资格后审以后的明显成效，这一办法很快得到全面推行。二是严格规范评标办法，即经评审的最低投标价法，并且科学合理设臵投标最高限价，这一办法的实施，使得串标、围标失去空间，或因串标、围标的代价高昂而被迫放弃。三是严格差额保证金制度，这一制度与‚经评审的最低价法‛相配套，防止恶意低价中标后不能严格履行合同的工期、质量，保证了合同约定中工期、质量的严肃性。由于开发区对政府投资工程监管到位，并且还有值得向全市推广的亮点。在2009年10月全市组织的招投标检查中受到了检查组的充分肯定。2009年11月份以后，开发区根据市建委授权又对液晶谷6代面板项目的招投标监管，目前已进入正常规范的运行轨道。全年共完成招投标63个标段，中标总价9.81亿元，总建筑面积78.29万平方米，其中政府投资工程14个标段，中标总价6878万元，总建筑面积4.79万平方米；国有资金投资工程35个标段，中标总价8.19亿元，总建筑面积61.18万平方米；直接发包标段14个，中标总价9338万元，总建筑面积12.32万平方米。

三、求真务实，为企业服务、为项目服务、为区内施工现场服务的理念得到进一步巩固。

推进项目建设是开发区招商引资、项目推进的重要阶段。在投资企业项目建设过程中，都会碰到以下几类问题：一是建设手续如何办理，二是要求管委会帮助解决的场地平整、场地雨污水管线的接通、蒸汽管线的接入问题，三是与上级业务主管部门的衔接、沟通和联系问题，四是建设过程

中各类矛盾的协调处理。以上问题如果办理不及时，方法不得当，都会让企业感到迷茫无助，会严重影响开发区投资环境。因此，我们在碰到以上问题时都会注意做到以下几个方面：一是对企业的来客热情接待，详细询问来意；二是对企业办事的人员热心地介绍办事的方法、途径；三是对情况不熟悉、专业不了解的企业办事人员耐心讲解办事流程；四是对企业的困难诉求，能换位思考，站在企业的立场想问题，找到办法解决问题。对于重大项目还不时地深入企业工地，了解企业项目建设中的困难并督促现场人员认真抓好工程质量，严格抓好现场安全管理。重要的节假日都要集中安排走访重点企业、重点项目，做好节日安全。2009年全年共办理《建设工程施工许可证》33份，组织竣工验收22批次，开工面积49.08万平方米，竣工面积25.70万平方米，占新开工面积的52.55%，走访企业若干批次。

四、积极推进东区建设的各项准备工作，为未来几年的东区决战、实现开发区的新跨越奠定了基础。

2009年是开发区广泛整合区域资源，拓展新空间、谋划新发展、实现新跨越的重要转折之年，也是开发区实现二次创业的破题之年。在《南京经济技术开发区及东区总体发展战略规划研究》的指导下，通过走访调研，在初步掌握东区基本情况，收集大量资料的基础上编制了《南京经济技术开发区及东区2010年2015年基础设施、配套设施项目建设规划》，为今后5年东区建设工作奠定了基础。为了抢抓机遇，在东区控制性详细规划和专项规划尚未编制完成和尚未获得有关部门批准的情况下，我们打破常规，先期启动了东区大棚河路、靖安西路、花园南路、产业园路、东区污水提升

泵站及东区污水处理厂的前期立项报批工作，以上项目在2009年均已获得省市发改部门的批准，开展前期工作。以上项目可行性研究报告也已基本完成，等待完善规划选址、土地预审等工作后上报有关部门组织评审，为2010年的东区建设进行了一定的项目储备。为了有效地解决东区建设中的资金平衡问题，向市政府请求东区土地出让金返还的政策，按照主要领导的要求，我们牵头对东区基础设施及配套设施的建设投入进行了比较详细的测算。目前东区建设的各项前期工作正在有序地推进之中。

五、注重理论学习，以高尚的情操陶冶性情，反腐倡廉的思想防线得到进一步巩固。

思想作风建设是党员领导干部的必修课、常修课。我作为建设处的一名副处长，平时能注重理论学习，认真学习贯彻党的十七届四中全会、中央经济工作会议、以及省市有关会议精神，认真学习和实践科学发展观，把自己的思想和行动统一到中央的部署上来，掌握其精神实质，保持高度的一致。作为建设领域的处级领导干部，我能严格执行中纪委的‚八条禁令‛，以及省市纪委的有关规定，工作中秉公办事、廉政勤政。对于我所负责的开发区招投标活动各个环节都邀请纪检监察部门的同志参与，主动接受监督，从不以个人身份为投标打招呼说情，开评标活动中，从不干预专家评委的评标，严格用招投标的各项法律制度和纪检制度约束自己、要求自己。坚持做一个老实的人、踏实的人、清白的人。

回顾2009年的工作，虽然取得了较好的成绩，但仍存在一定的不足，主要表现为：工作任务重、压力大了有一些急躁情绪，工作困难多了有一点埋怨情绪，这都是在今后的

工作中应当引起重视并认真加以克服的问题。展望2010年，我决心扬长避短，克服不足，以更加饱满的精神状态，全身心投入开发区二次创业，为开发区的‚三个发展‛再做贡献。

述

职

报

告

工会副主席

2009年，本人在党工委和市总工会的领导下，按照开发区四个文明建设奋斗目标和市总年度目标责任书的要求，针对工会工作的新形势、新机遇，调动和发挥基层工会组织作用，团结带领全区工会干部和广大职工，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、学习情况汇报如下：

一、年度主要工作思路和个人自我评价。

1、研究实际事情，确定年度总体工作思路

针对2009年国内外经济受金融危机影响的实际，以及《劳动合同法》实施以来企业在薪酬、用工方面的一系列变化，经过充分调研，确定了年度工作主线，即以构建开发区‚二次创业‛和谐发展环境为目标，突出和履行工会的维护职能；确立了以建立和谐园区为目标，全力协调劳动关系的年度工作重点。在对全区工会系统的工作安排上，以区工会《2009年度工作意见》为依据，要求各单位结合企业实际开展工会工作，以此展开全年开发区工会总的工作布局。

2、严格要求自己，积极认真做好各项工作

在一年的工作中，能注重不断地学习充电，用新时期党的路线方针政策武装充实自己；用党对工会工作的具体要求

丰富自己的认识思想；用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行，做到处事公正、为人正派、作风扎实、与时俱进。在观念上主动接受新思想、新知识，在实践上按照市场经济下的各项工作要求，提高驾驭工作的意识和能力。能坚持党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚实信用，对事业尽职尽力。在廉洁自律上，注重从严要求自己，不以权谋私，不搞特殊化。

能以对工作高度负责的勤政敬业精神，努力创造性地开展工会工作，始终保持较强的事业心和责任心，以较好的组织领导能力，团结区工会委员，共同带领基层工会干部开展工作。不管是对领导还是对下属，都能以诚相待。只要对工作有利、有能力做到的，都会尽量去做，决不推诿。自我总体评价合格。

二、主要工作实绩。

１、实践科学发展观，加强工会宣传和文化建设 积极推进和谐园区创建工作。围绕南京市创建工作要求，区工会作为创建小组的日常办公机构，提交了《关于推进创建和谐企业和工业园区工作的实施建议》，推选两家企业申报全市‚和谐劳动关系企业‛。在南京市创建劳动关系和谐企业和工业园区工作现场推进会上，管委会领导做了题为《采取切实有效措施，努力创建和谐园区》的工作交流，受到上级充分肯定。

做好新时期舆论宣传工作。全年有18篇信息和近30幅图片被各类报刊、网站采用。2篇调研论文参与全市交流，7篇工会调研、汇报材料受到市总有关部门的肯定，其中一篇论文获得全市2009年度工会优秀调研和理论研究成果一等奖。在国家级开发区第22次工会工作会议上，被大会收入

了论文集并受到全总领导的点名表扬。区工会多年来为所有基层工会免费订阅工会报刊，宣传党的路线方针政策，被市总授予 ‚工会新闻舆论宣传先进单位‛称号。今年是建国60周年，年初布臵基层单位开展多种形式的爱国主义主题教育。区工会在春节前向基层职工发放贺岁明信片和创业宣传画，组织参与全省‚双十‛英模和感动江苏人物评选活动。积极开展‚职工书屋‛建设，重点援建4家单位推进工作，以此带动其他企业书屋的建设，其中二热电阅览室被授予‚全国职工书屋‛称号。

进一步推动群众文体活动开展。区工会举办了第二届职工拔河比赛、‚新港可隆杯‛职工五人制足球赛、第一届职工网球友谊赛、第二届企业家高尔夫邀请赛等多项活动，组织参加全市‚首届金陵啤酒杯登山比赛‛获优秀组织奖，协助举办了全区企业家新春联谊会，举办了全区十强表彰文艺演出等。

2、多策并举，推动工会工作规范化建设

促进企业工会组建。全年新组建10家工会，指导17家工会换届选举，有5672名劳务工和农民工加入用工单位的工会;符合建立女职工委员会条件的单位98%建立了女职工组织；按照托管园区工作安排，及时了解了情况，做好了托管工作衔接；有7家基层工会已完成申报‚南京市模范职工之家‛工作；认真召开工会年度和季度会议，及时传达和布臵工作；扎实开展2009年度工会调查;区工会连续8年被授予‚全市工会先进单位‛称号。

开展各类调研，为工作决策提供依据。先后开展了和谐劳动关系状况、农民工住房状况查、女职工维权、职工生活状况、职工培训需求、职工互助保障、工会培训工作等专题

问卷调查，涉及70家次单位和1200人次职工，形成的企业用工及劳资现状、做法对策和预测分析等调研论文，受到上级充分肯定。

开展多种形式的教育培训，提高工会干部业务素质。举办了全区工会干部脱产培训班，67家单位近100名工会干部参加；举办了职工互助保险、女职工康乐等业务性宣传讲解；组织120多人次工会干部参加省市总举办各类培训；组织企业参与南京职教联盟，完成4家不同类型企业职教培训调研，推荐了2家大型企业的工会主席担任第一届南京职教联盟的理事，推动企业和联盟协作。

努力提升女职工整体素质。制定了女工培训教育计划，组织参加‚创业使女性人生更精彩‛活动，及时发放《女工保健政策问答》，组织生育免费定点医院专项检查；开展了‚心系女性‛素质系列活动，发放健康系列丛书和光盘，受益人员超过3000人。协助组织了全市女企业家协会年会。

完善劳模服务管理。选拔推荐2名一线职工为南京市劳动模范；加强日常对所辖劳模的服务，完善省市劳模数据库，及时掌握情况、落实待遇，为劳模免费订阅工会报刊,安排做好劳模疗养体检等工作。

3、维护全区稳定大局，夯实和谐劳动关系基础 全力推进企业民主管理工作。按照全市推进工资集体协商工作的要求，加强对基层民主管理工作的宣传和指导，在非公企业中逐步建立以职代会为基本形式，以厂务公开、工资集体协商、职工董监事为重要内容的企业民主管理制度。有81.1%的单位建立了职工（代表）大会制度，56.6%的单位本年度召开职工(代表)大会，77.7%的单位进行了厂务公开，涵盖大多数职工，过半数的单位开展了不同形式的工资

协商活动。

积极参与劳资矛盾的调解仲裁。面对企业劳资动争议有所上升的情况，和劳动部门一起，积极调处纠纷、化解矛盾。一方面积极参加省、市培训，主动参与四方案件研讨。另一方面做好争议调查和案外工作。共参与处理劳动争议仲裁案件76件，绝大部分是由区工会独立承担开庭和裁决，工作水平保持在全市区县级工会前列，区劳调会被评为省总工会表彰。区工会大力支持在企业中建立劳动争议调解组织，引导职工以合法、理性的方式表达利益诉求。春节前与相关部门共同组成开发区农民工讨薪工作组，维护园区稳定平安。

认真落实保障工作各项措施。积极鼓励企业参加职工保障工作，有3家单位参与市总意外伤害和女工康乐互助保险，有9家单位建立了送温暖基金，金结存额达到27万元，17家单位建立了补充医疗保险，有5536人参与企业工会建立的职工互助组织，65人享受了近8万元的资助。夏普电子的康曙庆被评为南京市互助工作先进个人。

4、围绕经济发展中心，开展群众性建功立业活动 以‚工人先锋号‛活动为抓手，组织劳动竞赛和技术创新。有25家企业6602名职工参加本年度劳动竞赛,提出合理化建议636条,实施278条,产生效益1910万元，革新项目372项,职工发明创造项目35项，获得专利11项目,推广先进操作法25条，2家单位建立职工技术协会；组织部分单位参加‚中国.江苏第二届产学研合作成果展示洽谈会‛；两个班组获得市级‚工人先锋号班组‛称号；多家企业参与全市职工‚十佳创新成果、十佳操作（工作）法、十佳合理化建议‛的争创工作；选派8名优秀选手参加全市职工职业技能竞赛。

抓牢生产保护主线，加强安全培训和教育。有19家工会建立劳动保护监督小组，拥有122名劳动保护监督检查员；企业工会主席参与企业安全生产检查540人次，处理工伤事故42起；及时慰问一线职工，督促企业落实好防暑降温待遇和高温补贴。

5、落实工会财务规章制度，提高经费使用效能 培训贯彻新会计法规。组织了70多家单位工会会计系统学习新版《工会会计制度》，区工会转发了全总《工会预算管理办法》，确保2010年我区基层工会新旧《工会会计制度》实现平稳衔接。

做好基层工会独立建帐、独立核算工作。及时与市总财务作好日常沟通，积极参加财务互助组交流活动；两级工会认真做好2009年工会财务决算和2010年工会财务预算；保证企业工会60%经费的划拨和40%工会经费的上缴；全区经费收缴在全市继续保持前列。

加强工会财务审计。区工会接受了市总对2008年财务收支情况的审计，区经审会全年对16家工会开展财务审计，对8家工会法人年检出具审计意见。

6、认真代理高科工会工作，完成临时交办任务

先后两次组织召开高科职代会，讨论颁发了《职工福利慰问》等有关文件规定；积极与高科人力资源部等一道办理职工补充医疗保险；认真组织职工医疗互助会工作；慰问生病住院、离退休人员36人次；为职工发放公园年卡，做好职工苏果福利卡月度充值工作。

参与管委会财政扶持签字32家次，涉及金额1737万元；参与ISO14000环境体系内外审；认真开展第二热电改制领导小组办公室工作，做好前期调研和政策咨询；开展机关处

室招商和护税工作，协助完成招商项目，部分完成了税收任务。

三、存在的主要不足。

1、全区基层工会工资集体协商、职代会制度落实等工作迫切需要予以重视和加强。

2、工会干部流动性较大，队伍不够稳定且大部分是兼职，如何发挥作用方面缺少有效的办法。

3、对工作的检查、反馈需要进一步加强。

4、工会的培训工作多样性、针对性方面需要进一步加强。

5、基层文化建设投入不够，外来务工人员精神生活有待加强。

6、个人创新工作能力需要加强。

述

职

报

告

政策研究室（宣传处）副主任

2009年经过分工调整，在分管领导的直接指导下，在全处同志的大力支持下，部门工作取得了以下一些成果：

一、各类文稿起草工作。我处起草的全年主要文稿分7类100多份近百万字。一是宏观指导性文稿。完成《2008年工作总结和2009年工作计划》、《2009年‚四个建设‛奋斗目标》、《2009年驻区机构工作目标责任书》等文件。二是开发区情况介绍和汇报材料。起草了接待朱善璐、蒋宏坤等市领导的汇报材料；接待加拿大、澳大利亚等外国代表团的介

第二篇：学校各部门述职报告

学校各部门述职报告

学校各部门述职报告1

我从20xx年xx月加入学生会科创部，在这x学期中，我认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。以下是我的述职报告：

学生会是学生自我管理自我约束的团体，它在学生的日常工作中起到了用心有效的作用，而作为学生会的重要组成部分的“科创部”的作用更是不可磨灭。学生在大学生活的重心是学习，而我们科创部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系团总支的领导下用心为大家服务。

回顾x学期来的经历，我感到既充实，又欣慰。我和那里的老师和同学们一齐学习工作，不仅仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作潜力也得到了必须的提高。总结x学期来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。个性是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻持续清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则。清晨跟随部长检查大教室卫生，虽然要比其他同学起的早，但是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。这是我的工作，我会用心认真的去作好它。带着清晨的一抹微笑，我在教学楼门口站迎宾岗，这是我第一次做这份工作，有些兴奋。对每一位老师送上微笑，不仅仅表现了一个人得素质，更体现了xx体育学院的形象。学生会举办的文艺晚会，我既做了一名观众，同时在会后帮忙大家打扫大教室卫生，摆桌椅。在xx月份，我还参加了学生会组织的“创新大会”，这是每一位学生会成员的骄傲。

学生会是一个很锻炼人的地方。在那里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我们会学会如何更乐观的应对压力，如何珍惜和爱护自己。这为我们以后应对社会增添了一个筹码。

x学期以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

总的说来，我觉得我们科创部部的工作任重而道远，在未来的生活中，我会更加努力的做好自己的工作，请各位领导相信我。

总结过去，昭示此刻，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。

学校各部门述职报告2

转眼短暂而又充实的一个学期又过去了，回顾这个学期，我收获颇多。凭着对学生会工作的热情和投入，总的来说，我们的工作也取得了不错的绩效。

作为学生会心里信息部的一员，我非常地荣幸，在这x年里，我们所做的部门工作虽然不是很多，但也积极地配合学生会做了不少的事情，使我们学生会这个大家庭显得更加团结、融洽、有爱。

在这x年里，我们首先配合院里心里信息部的干部们召开了x次大型的心理委员培训会，大会举办的非常成功，主要讲了一些当代大学生存在的心理烦恼，同时也讲了一些解决这些烦恼的方法和积极的对待烦恼的态度。随后，我们系学生会心里信息部的成员在学长学姐们的带领下对我们系的各班心理委员展开了第一次“心理委员培训会”，在会议上，由我们部的副部长xx学长为大家讲述了xx这一主题，然后在各班开展了第一次心理主题班会，班会主题是“今天、明天、昨天”。班会总的来说办得还算很好的，虽然是第一次举办得班会，但有的班级办得非常的好，无论是黑板报还是到勤率都比较好，还有的辅导员也参与进了这次班会中，当然，也有的班级办的不太理想，但大家都是去认真做了，很感谢他们能积极的响应我们的工作。然后我们心里信息部又对各班心理委员召开了第二次心理委员培训会，会上，我们给各班心理委员讲了一些我们对班会评比检查的分数标准，也告诉了他们工作的开展。

在xx月份上旬的运动会中，我们部门配合整个学生会作好了后勤工作，运动会最后的成绩也非常地理想，取得了全院第一的好成绩。虽然那两天的工作蛮累，但我们都是开心的，因为风雨过后的彩虹，也因我们付出后的回报。

最后的工作当然是这个学期的压轴工作了，那就是“全院心理话剧比赛”。从系里我们接到院里的工作任务后，一下子，工作就开展开来了，首先，我们是集合了学生会的所有成员，开始征集演员，从一层层的挑选后，才确定了演员，接下来就是我们的排练工作的开展，x个月里无论是演员还是学长、学姐们，都付出了自己的努力，不管天气多么恶劣，我们还是坚持每天赶着吃了饭就快点赶来排练，半个月的努力，虽然最后没有被优秀的成绩所肯定，但更多的是，我们真正的付出了，也真正的得到过别人的肯定，所以，我们无需抱怨，因为我们拥有过掌声。相信在明年的工作中，我们会更加的努力，使我们每个人变得更加优秀。

当话剧比赛落下闭幕的帷幕后，基本上，我们这学期的工作也算是告了一段落了。在周末，学生会也组织了一次骑自行车宣传“低碳、环保”的活动，通过外联部与外部的联系，动员了我们学生会的一些成员去参与到这么有意义的一个活动中去，使我们在实践中又得到了很好的锻炼，提到了我们的身体素质。

不知不觉中，在学生会这个大家庭中呆了x年了，我感到非常的荣幸，能够认识到这么多不同专业的朋友，我感到非常的欣慰，至少在我心情不好时，又多了一位能够倾听我诉说的朋友。看着当初和自己一样抱着满心热情的朋友，有的又断断续续地离开了时，心里只是感到惋惜，同时，我又告诉自己：应该坚持到最后。没错！每个人都可以选择自己的学习方式和生活方式，我不认为放弃一大群朋友而去满足自己的一点点活动自由空间是一个明智的做法。有时候室友看着我忙的连饭都吃不上时，就劝我退部，我一直跟她们说：“没事！我充实着呢！”

谢谢学长、学姐们这半年来对我的栽培和信任，在下学期，我也会将我从刚进学生会时的那段热情和积极地态度带到下学期中，努力的工作。

在新的一学期，我们要继承去年好的方面，对坏的方面及时发现、及时改正，以下是我对我们心里信息部下学期的工作计划：

1、开展心理委员培训会；

2、开展心理主题班会；

3、xx活动日的所有日常工作积极地配合；

4、周末有时间就去帮助外联部到校外去拉赞助；

5、在生活部查寝缺少人时，我会主动去帮助他们查寝；

6、积极配合学生会各部门的各项工作。

相信在我们的努力下，我们心里信息部会更加的优秀，整个学生会会更加地和谐。我会努力为老师分担一些繁重的工作，为学生服务，做好我们的本职工作。

学校各部门述职报告3

日子如同白驹过隙，回首间，自己又站在学期之末。从加入大学生xxxx到现在，已经历了三个学期的工作，在文化传媒部工作的一年中，我参加过xx评选，xx学子论坛，xx教育大讲堂等活动，在老师的领导下，从策划宣传，到具体活动，我和xx的成员们一起用辛勤的汗水，留下了成长的印记。新学期伊始，我担任文化传媒部部长，有了一年来的工作经验，在适应新的学习、工作环境下，我努力做好自己的本质工作，协助各部门各项工作，努力完成了各项工作任务。经过认真的总结和回顾，现将我本学期的工作情况报告如下：

一、认真做好本职工作

在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，在各位同学的帮助下，凭借我在大一时期踏踏实实工作积累下的经验，我很快适应了部长的工作，身处这个部门，我尽心尽力和全体成员共同努力做好各项工作，并思考了如何改进文化传媒部现在所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里，我们每一个成员都代并表我们各自的形象，我们向来严格要求自我。我把每次活动都当作一次挑战，主动锻炼自我的意识，时刻提醒自己做个有心人，努力培养部员，以高自我。

二、主动提高思想认识

在思想上，我很明确大学生xxxx是立足大学生xx，服务大学生xx团队的学校组织，是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”，是发展大学生xx的舞台和基地，是培养大学生成功xx的重要载体。我自加入xxxx以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，当自己全身心的投入每一次xx的活动时，我都会做好“同学的公仆”，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过活动，我收获颇丰，积累了很多工作经验，学会了主动思考。文化传媒部不是一个虚设的部门，每一次的活动都离不开展板的制作，喷绘和各种审批手续。担任部长以来，我更是对部员们严格要求，不仅技术和待人做事都要严格要求，用自己的技术和谦虚的态度，换来xx的荣誉，如今，他们已经初步掌握文化传媒部的各个工作流程。文化传媒部的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己和各位部员，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心换得文化传媒部的疏而不漏、有条不紊！

三、总结过去，展望未来

一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，这是应该做的。取得了一些成绩，但这不是我自己一个人的功劳，是大家的`，是全体大学生xxxx成员的。但我亲身经历了xx的各项活动，熟悉了举办各种活动的大体脉络流程，并总结了自己的心得体会，从中得到了锻炼和提高。同时，作为xx的一份子，我不仅代表我们这一个部门，而是整个xx的缩影，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。比如：

1、对各方面知识掌握的还不够，理论素养还不高。

2、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。

3、性格内向，不善表达，有些时候表达方式欠考虑。

4、在工作中被动做事，与人沟通的能力尚待提高。

我知道“金无足赤，人无完人”，我的工作虽然有做得不好的地方，但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时，我希望老师和同学们对我今后的工作给予监督，不足之处，我会虚心接受并改正。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

回首工作历程，我经历许多没有接触的事物和事情；见识了很多从未见识过的新鲜；总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，在全新的学期里，我们将以更加饱满的姿态带好部员，向更高的台阶迈进。

学校各部门述职报告4

督导室开展的工作回顾：

一、督导室统一思想，充分认识到教育教学督导的重要性

我们在统一思想认识，强化工作责任的基础上，进一步明确督导工作指导思想和工作重点，坚持督政为主、督学为本，切实加强教育教学的督导工作，充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用，不断加强各年级教育教学的质量监控，保证学校各年级教学过程各环节规范进行，并达到相应的教育教学质量标准，为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据，为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务，为领导科学决策提供咨询信息，促进学校的教学改革不断的深化发展，逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。

二、全力履行督导职责，为学校的发展发挥督导作用

？？1、深入处室、年级部督导，提高职能部门的工作效率

校级督导的最大优势是能够深入到学校的各个“细胞”，开展具体深入的督导工作。我校督导室根据学校高效管理的要求，将全体督导员分工到各处室、年级部，参与年级部分工和年级部管理，结合一个学科组，及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。

督导员深入处室、年级部和学科组首先是“督”，即按照学校“依法行政，讲求效率”的原则，督促各处室、年级部和学科组做好应做的工作，通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况，督促处室、年级部和学科组抓好教育教学工作。其次是“帮”，即按照学校教学质量跨越发展的要求，帮助各处室、年级部出谋划策做好相关工作；第三是“做”，即按照督导室的统一部署，亲自参与处室、年级部管理工作，决不做“指手画脚”的“看客”。

2、发挥督导员资源优势，积极参与学校管理

我校督导室成员大部分是高级教师，担任过学校中层干部，具有较强的资源优势，经常为学校的发展献计献策，并积极参与学校的教育教学管理，起到了很好的作用。

督导室积极参与高三年级的教育教学督察工作，提出了不少好的建议。督导室全体同志参与学校中心值周组的值周工作，定时督查校长及领导班子的在岗、出勤、听课、参与教研活动等情况；督查学校民主管理、校务公开的情况，了解学校重要或重大工作会办情况和教职工对校务公开满意度情况以及对民主管理、民主理财情况；及时督查学校严格执行师德师风建设的八项规定，督查了解有无搞有偿家教、乱推销、乱收费等违规行为；定时督查学校对上级工作布置的执行情况和传达学习上级会议精神情况；及时按要求每月一次向县局上报督学工作情况信息表；及时热心关注教职工的思想、工作、生活，认真做好教职工合法权益的维护工作，及时向校长室反映教职工的需求、反馈教职工中的不良倾向。

3、加强教学常规督导，推进教师教学的规范化

本学期以来，我校督导室积极推行校内视导，使学校教学常规督导检查工作制度化、规范化、日常化，使教学常规要求得到了很好地执行。督导室对暑期新分配的青年教师就教师的备课、上课、作业批改、听课记录等教学常规方面进行督导检查。每次就检查情况及时交流，组内召开总结会，倡优纠偏，让老师在活动中收益。每一位老师都将常规工作真正做到日常化、细致化。在压力与动力之下，这也是教师互相学习、互相交流、共同促进相互提高的途径，也提供了督导室、教师面对面交流、谈心融合的机会。与此同时，督导室还对月考中滞后的老师和班级进行跟踪视导，进入班级听课，检查他们的备课笔记、听课笔记、作业批改记录等教学常规，指出问题所在并限期改正。并对高一高二年级老师教学常规进行一次全面检查，分两次进行较为细致的检查。配合高三年级部对老师面批情况进行检查。检查高三年级老师对边缘生的面批工作，检查高三年级课堂教学效益。

4、加强课堂教学视导，提高课堂教学的实效性

课堂教学视导时要求上课老师的备课工作要与备课组共同开展，让备课组每位教师都能关心上课内容，出主意、想办法，找重难点，特别是找出重难点如何突破的方法。教学时要求上课老师要关注备课内容与教学对象结合中出现的成功之处，以及所产生的问题，然后根据存在的问题在评课中探索解决问题的有效方法。课后评课时，督导员从观课中总结有益的教学方法和教学模式，从教学的形态、教学模式、教学方法、语言的感染力、语言肢体动作的形象鼓动力中挖掘适合于学生发展的有效方法指导授课教师，使授课者知晓自己的成功之处，以及存在的问题，并且能在今后的教学加以发展和改进，从而推进了课堂教学的针对性和实效性。

5、加强青年教师督导，为学校的可持续发展奠基

在督导过程中，我们感到青年教师的潜能是需要挖掘的，青年教师的成长需要创设有效的教学平台。全体督导员克服教学中各种困难，积极指导青年教师备课，分析教材，根据学生的具体情况，确定教学方案，从中找出适合于学生发展的教学模式。指导青年教师如何去掌握新教材的教法和研究，如何去调动学生的学习积极性，如何解决教学中存在的问题，使课堂［NextPage］教学的效果得到提高。

6、经常召开学生座谈会，及时了解教师的教学情况和各处室各部门的管理情况

督导室为了进一步了解教师的教学情况和教学效果，经常召开学生座谈会、召开学生班干部座谈会。本学期督导室召开高三年级学生座谈会，了解高三年级学生学习情况，了解高三年级教学情况同时进行统计反馈；召开高三年级班干会议进行问卷调查；召开高二年级推进生座谈会，检查了解高二年级老师对推进生的面批工作；督导室成员深入高一年级各班级，检查高一年级学生学习常规；督导室成员到高三年级各班级对高三老师的教学情况进行民意测评，将测评结果上报校长室，督导室和教学态度不端正、教学效果差、学生满意度低的老师交换意见并提出改进措施；督导室全体成员对高三年级住校生对学校食堂伙食方面进行一次问卷调查，调查了解食堂的饭菜质量、饭菜价格、服务态度和服务质量。

以上是我校督导室本的一些做法，因为督导室刚刚成立，没有现成的工作方法和经验，我们只能在前进中探索，在探索中前进，还有很多需要进一步思考和改善的地方。新的一年已经开始，新的一学期已经开始，在20xx春学期督导工作中，我们将着力以下几方面开展工作：

春学期工作思路：

1、督查学校对上级工作布置的执行情况，对传达学习上级会议精神进行督查了解，督查校长及领导班子的建设情况，对领导班子履行职责、出勤在岗、任课听课和参与教研活动情况进行督查了解。

2、在校长室的直接领导下，对实施教学、管理教学、服务教学等环节进行监督、检查、评估，以更好地实现学校自我改进、自我约束、自我激励、自我发展、自我完善的管理价值。

2、依照国家法律法规和上级教育行政机关管理规章和学校的管理规定，会同教务处制订我校的教学评估制度。

3、检查各处室、各部门在教学、教学管理、教学服务过程，贯彻执行国家教育政策、法律法规和学校规章制度的情况，发现问题及时向校领导反映。经校长同意，可向有关部门提出整改意见和建议。

4、负责制订和学期督导工作计划，开展教学评估，会同有关部门组织实施对教师岗位和考核工作。

5、督查学校民主管理、校务公开的情况，对学校重要或重大工作会办情况、教职工对校务公开满意度情况、教职工对民主管理、民主理财情况的督查了解。

6、深入教学第一线，了解教学工作的实施情况，提出意见和建议。

7、监督检查教师遵守教学工作规范的情况，教书育人和完成教学任务情况，重点是备课、课堂教学、课后辅导、作业批改，考试考核阅卷评分等主要环节。

8、检查各有关处室和部门服务教学工作的情况，发现问题及时向有关领导反映。

9、反映各职能部门、教学单位和师生对教学及教学管理服务工作的意见，定期或不定期召开教师、学生座谈会，听取意见和建议，并将意见和建议及时反映给学校领导或有关处室和部门领导。

10、参与学校组织的教师讲课比赛、教学视导和教学方面的评优工作。

11、对教学及教学管理、服务过程出现的教学事故进行查处，对学生、家长、教师反映教育教学及管理方面的人民来信进行调查了解，发现问题及时向领导汇报。

12、督查学校严格执行师德师风“八项规定”的情况，对有无搞有偿家教、乱推销、乱收费等违规行为进行了解，对是否体罚和变相体罚学生不良教育行为进行督查了解。

本学期我们将继续加强教育教学督导氛围的和谐，关注听课、评课的密度，加强评课的效益，提高督导的有效性。我们坚信，在县教育事业发展指挥部、县教育局的正确领导下，在校长室、校党委和全校广大教职工的指导和帮助下，我校督导室成员一定能真正起到一个督查员、信息员、维护员、宣传员、教研员和示范员的作用。为我校打造十大工程和创建五星级学校做出督导室成员应有的贡献。

学校各部门述职报告5

尊敬的各位领导、各位教职工：

大家好！

以来，我负责电教处的全面工作。一年来，本人围绕电教工作，创新思路，团结协作，全心全意为教学教研服务。感谢本处室的各位同志，是他们不计个人得失、默默无闻的工作，才使得电教工作得以顺利开展。下面把这一年来的工作向大家做一汇报：

20xx年工作亮点

1、圆满完成了中考、高考广播信号和英语听力播放工作。20xx年南校区第一次作为中考、高考考点，市、县教育局格外关注，多次召开会议，要求我校确保整个考试期间的信号指挥系统万无一失。经过我处几位同志的协心努力和多方调试，最终出色完成本次任务，受到上级领导的赞扬。

2、信息技术学业水平测试和信息技术竞赛成绩喜人。在09年3月份举行的20xx届高三学生信息技术学业水平测试中，由于信息组全体老师的共同努力，我校取得了97.3的一次性合格率。在电教处组织的参加09年秋学期各类信息技术竞赛中，我校有3人获得省一等奖，1人获省二等奖，4人获省三等奖，3人获市一等奖、2人获市二等奖。

3、学校网络建设再上新台阶。09年，学校网站被评为盐城市优秀教育网站。由我处自主建设的《学科教研网》，在各教研组、备课组的共同努力下，累计收集成品教学案、试卷、课件等教学资源4000多篇，极大地推动了校本资源库的建设。

4、电教设备及时维修。一年来，电教处加强了全校三个年级100多个班级电教设备以及计算机教室、处室办公室160多台电脑的维护，对报修的投影仪、背投电视、视频展台、电脑进行及时的维修，基本做到小故障当天报修当天解决；疑难问题尽可能在最短时间内解决，电教处还多次召开电教班委会议，强化设备管理要求，落实设备使用和管理职责，对设备管理维护好的电教班委进行表彰。保证了学校多媒体教学的正常开展。

5、搭建平台为教学教研服务。其一，对学校网站进行了全面改版，增设了“校务公开”、“部门信息”、“教师风采”和“校长信箱”等栏目，丰富了学校网站的宣传内容。其中部门信息，仅秋学期累计发布信息达259条；学校重大活动新闻报道86篇，各类通知公告53条。其二，丰富了《学科教研网》资源建设。学科教研网累计收集成品教学案、试卷、课件等教学资源4000多篇，极大地推动了校本资料库建设的进程。新学期，学科教研网改版工作已经全面启动，改版后的学科网将支持独立域名访问。其三，择优购置教学资源网。本学校购置了金太阳资源网、高考资源网、第二教育网等优质教学资源库，累计访问量已达8万多人次。

6、积极配合学校完成各项活动。电教处利用大小报告厅、阶梯教室、体育馆、广播室、计算机教室等积极配合校长室、校党委以及各部门开展了数十场次的活动。完成了周前会、学术报告会、文艺演出、升旗仪式、运动会、高考广播、网上阅卷等一系列活动中广播、灯光、音响设备的使用和维护工作；完成了学校各类活动的摄像、摄影、视频新闻采集工作。学期结束，为回顾一学期来的校园重大活动新闻。电教处精心制作了专题片。为充实寒假学习班的内容，电教处搜集下载了《沉重的戒尺》、《惩戒教育》、《难为的班主任》、《如何做好班主任（魏书生）》等系列专题片在学习班期间播放，得到了县局的大力支持和赞扬。

7、信息技术推广和竞赛成果喜人。本，电教处组织教师在各级各类电教成果竞赛评比中获多项奖励，取得了令人欣喜的成绩。在20xx年阜宁县中小学教师多媒体课件制作比赛中成绩显著，各层次获奖人数位居全县绝对第一，其中10位老师获一等奖、 8位老师获二等奖、6位老师获三等奖；在阜宁县20xx年现代教育技术论文评比中，1人获得一等奖，5人获得二等奖；在20xx年盐城市通用技术录像课评比活动中，陈昌建老师获二等奖，钱如平、于燕老师获三等奖，其获奖人数居全市四星级学校之首。在20xx年全省中学生机器人大赛中，我校有3位同学获得一等奖，1人获二等奖；在20xx年信息学奥林匹克竞赛中，我校有4人获省三等奖、3人获市一等奖、2人获市二等奖。

20xx年工作思路

在做好电教常规工作的同时，本将重点做好如下工作：

1、加强电教人员信息技术的使用与维护的培训，更好的为教学教研服务。

2、加强宣传报道的力度，做到每两周制作一期校园新闻在周前会上播放。积极宣传我校各条线上突出的人和事、学校令人振奋的教育教学成果。

3、充分利用大小报告厅，在周六日组织周末影院活动，播放反映爱国、积极向上的教育影片，丰富在校学生的业务文化生活，拓展学生的知识面。

述职完毕，谢谢大家，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家欢乐！

学校各部门述职报告6

新xx届生活部运转已经将近几个月了，在我们接任生活部的这几个月中，生活部的工作可以说是循环往复，但却又永不相同。我们本着为全院师生服务为宗旨，积极的投入到工作中。从中生活部学到了很多东西，也得到了快速成长，为了能够将今后的工作做得更加完善，现将本学期工作总结如下：

一、日常工作（三查一清）

1、寝室卫生检查

为了让同学们有一个良好的生活环境、学习环境，生活部坚持每周周二中午进行寝室卫生检查，以及不定时的突击检查。并且每次都将检查结果及时汇总，张贴在二公寓楼下，激励寝室卫生好的寝室继续保持，督促不好的寝室及时改正。几个月以来，我们生活部的成员一如既往、坚持不懈的进行着这项工作，取得了很大的成效。

2、寝室晚归情况检查

晚归情况的调查，生活部坚持采取严格、认真、负责的态度，在每周周一以及任意两天由生活部牵头，学院学生会各个部门的成员配合下，在半个小时内，完成机械学院近百个寝室的晚归人员情况检查，并将未在寝室人员信息汇总后告知x老师。

3、寝室违规电器检查

为确保同学在公寓时的安全，生活部特别注重平时对违规电器的检查，采取一师一部多成员的形式（即由x老师带领，生活部成员检查，学生会成员监督。）每周对学生寝室存在的安全隐患以及是否存在违规电器进行检查。

4、清扫积雪

为保证同学们在上学路上的安全，每逢大雪过后，生活部都会组织学生会的成员，与公寓办学生会合作，清理路面的积雪。

二、成绩与不足

学生会工作无小事，事事都不能懈怠。作为学生会的一员我们不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一年的工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定问题。在新的学年里我们还要继续努力，争取取得更大的成绩。

最后，我仅代表生活部所有成员，感谢学院领导、老师对我们工作的大力支持，也感谢学生会其它各部门对我们工作的帮助与支持。以上为本学年生活部的工作总结。

学校各部门述职报告7

在过去的一年半中，我履行了一个学习部成员应尽的职责，在自己的职位上做好自己的本职工作，同时也为组织做了我应尽的一些贡献。下面我将从对部门的理解和认识、工作的总结和感悟以及近期工作展望三方面开展我的述职。

首先是我对所在部门的认识：学习部通过组织多种形式的活动，营造良好的学术氛围，提高同学们学习的积极性和主动性，加强广大同学的专业技能，同时拓宽同学们的知识面，为广大同学创设一个优良的求学环境。

其工作简介如下：

一、通过多种形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的校园学术氛围的营造。

二、检查各班的学习情况，监督各班学生制度的执行。

三、着眼于服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难，做好沟通教与学的桥梁。

作为副部，工作主要为两部分：对内，听从安排协助部长进行成绩计算、活动策划、资料整理等工作。对外，组织本部干事查课以及组织各类讲座。

接下来就我个人在学生会一年半的工作进行一个简单的总结：学习部的工作主要从日常查课、学期初成绩计算、组织讲座以及各种学术竞赛。

在这一年半我所参与的工作主要有：

一、每学期初计算全院成绩；

二、日常查课，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次课；

三、参与策划组织算成绩讲座；

四、参与策划组织四六级经验交流会；

五、参与策划并主持趣味知识竞赛；

六、人文讲坛系列知识讲座的事前准备工作。

在一年半的工作中，我对责任有了更深的认识：热情不能维护一分坚守。选择学生会可以是一时热情，可是重复平淡的工作会磨灭热情；爱好容许一时冲动，但工作不允许。最初选择学生会是抱着对自己大学生活负责的态度。而学习部的经历使我明白：责任感不应该只是针对自己。对部长的选择负责，就不应轻言放弃；对同事的期待负责，才有不须言说的默契。、一个部门才能限度的发挥它的作用和职能，才能和其他部门一同配合，而更好的为学生会、为广大的长大学子服务。

最后，对下一阶段，我的工作展望如下：

一、在部长的带领下，除整个学生会制度建设外建立自己的部门管理制度，规范内部工作细则。致力于部门内部建设和认可度的提升。

二、创建学习部内部qq群、飞信群等网络交流社区，增进内部成员的交流，促进紧密合作。

三、在工作中观摩、在学习中进步，提升能力完善自我。本着为学生服务的宗旨，优化学习部形象。

副部的工作就像一杯柠檬水：没有部长工作浓墨重彩的份量、更多时候我们是名单中的那个“等”字，尝不到受人瞩目的甘甜；但比起淡而无味的普通工作，它又有自己独特的要求和感悟，恰如柠檬淡淡的清香。一片柠檬的留香时间是七十二小时，我认为这份工作带给我的体会和收获是长久而珍贵的，将伴随我在学生会的所有时间直到最后。

学校各部门述职报告8

作为后勤人员，将保教工作的需要及幼儿的安全以及其身体健康置于后勤工作的头等重要位置。不断改善幼儿的生活条件，对教职工的后顾之忧予解决。下面是我个人工作总结：

一、日常工作

1、把后勤工作与幼儿园整体规划相结合，加强计划性。加强后勤工作的计划性、长计划、短安排，将各阶段的工作作为实现总目标的一个个实际步骤，又使平日及各阶段的各项复杂琐碎工作均能按一定程序有条不紊地进行，保证整个幼儿园的正常运转。

2、加强队伍与制度建设，防止“见物不见人”的倾向，加强队伍建设，做到机构简，人员精。人员精，抓好各项事务，保证服务工作全面周到。

3、勤俭建园、财尽其效、物尽其用。不为艰难，力求节俭，创业发展。提高教育资源的有效利用率，为园所的生存和发展创造良好的条件。并使有限的财物发挥更大的效益。

二、加强财务管理，严格财经纪律

建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，认真按照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支情况，合理控制，有计划使用经费。

三、合理使用有限的经费，努力改善办园条件

为了改善办园条件，在资金十分紧张的情况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事：

1、新装修了多功能活动室;

2、食堂增加了消毒柜等设备;

3、对园内的大型玩具进行了整修;

4、各班电器设备进行查修。

总之，一学期来，后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的发展做出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，以后的后勤工作也将鼓足干劲，再创佳绩。

后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好教育教学工作的保障。我园在20xx年的后勤管理工作从目前状况来看，各岗位能严格执行规章制度，但也存在不足之处，下方就各项工作做一总结。

一、膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能到达标准。

定期开展每月一次的伙委会，共同探讨膳食管理问题。在伙委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每一天营养的搭配，并认真听取了家长的推荐和意见。由教师填写每一天的膳食反馈表，根据反馈意见及时更改食谱。在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。

采买人员严格的按照配量进行购买，在采买中，从来不买腐烂变质等便宜货。

二、保育工作

这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之构成文字性材料;加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步构成了习惯;在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。

在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。

三、财务工作与财产管理、维修

认真的做好了收托费、发奖金工作;认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用状况，出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。

四、卫生保健

配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功澳抗检查工作到达百分之百。针对冬季流行性感冒，及时为全园幼儿服用板兰根水，按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率到达了百分之百;认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。

五、安全保卫工作

根据我园的实际状况进行了开、关门制度。加强门卫值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。每月检查大型玩具的使用状况，定期召开安全会议，增强教师安全意识，严防各类安全事故在我园发生。

学校各部门述职报告9

今年以来，我们系学生会以踏实的工作态度，科学的工作方法，独立自主，富有特色的开展了本的各项工作，紧密围绕学院中心工作，做好我系学生管理，在开展各项工作的过程中，我们密切配合学院团委工作，较好的完成了各项工作，现将今年工作总结如下：

一、以制度建设和干部素质培养为突破口，不断加强学生会自身建设

学生干部既是老师的得力助手和师生间的主要桥梁，也是学生会的主心骨。因此，加强对学生干部队伍的建设和规范管理是学生会队伍建设的重点。开学初，我系学生会出色地完成了新生接待工作进而举行学生会的纳新活动和各年级的班委改选活动，进一步充实学生干部队伍。通过民主选举，建立起xx系新xx届学生领导班子，并对今后的工作做了初步的展望。

基于增强学生会内部各个部门交流的原则，对活动分工进行调整，由单个部门承包的方式转变为相关部门承办、多个部门协办，在增强各部门联系的同时提升了活动的质量，并针对学生会存在的若干问题对部分部门的职能分工进行调整。在全力做好学生工作的同时，积极探索高效可行的自我管理方式。

二、重视学风建设，加强学风管理

加强学风管理：坚持思想教育与学风建设相结合，采取各种措施调动学生学习的积极性，引导学生增强学习的内动力，养成惜时勤学的好习惯。配合学业指导老师引导学生做好职业生涯规划和大学的学习发展规划。坚持从一年级开始就灌输就业意识与升学意识，引导学生树立明确的学习目标，激发学生奋发学习的内在动力。组织学风监督小组，不定期抽查各班的出勤情况，严肃处理任意迟到和旷课的学生。

通过对“诚信文明”的宣传，教育学生应该做个诚实讲信用、有道德的学生，加强考风教育，肃清考场作弊现象，提高考试的公平公正性，从而提高学生学习积极性和主动性。

三、加强生活管理及安全教育

根据学院学生住宿管理的条例，系部逐步形成书记牵头、辅导员教育系两委自律会监督的管理机制，辅导员进驻学生宿舍，对学生生活进行管理和引导。自律会定期对宿舍内务卫生工作进行评比。切实加强日常管理工作的程序化、系统化、制度化建设。每周不定期进行查房，对违纪、违规的同学进行全系公布。

加强安全工作：对学生宿舍进行安全普查，对违规使用电器和明火的学生进行劝导并宣传安全知识；加强学生宿舍工作，以学生文明宿舍测评、文明班级评比等为重要杠杆，不断提高两委“自我管理、自我教育、自我服务”的水平，进一步引导同学们热爱宿舍卫生、保护美丽校园的观念，继续向同学宣传文明宿舍建设，营造崇尚先进的良好氛围，并针对本学年的好的宿舍和不足的宿舍，综合运用测评指标体系，重点突破，对不好的宿舍加以整改，对大部分的宿舍整体推进内务卫生规范化。

一年来，在我系学生工作队伍共同努力下，各方面工作都有了较大的提高。刚刚过去的一年，是学生会发展建设中十分重要的一年。无论从学生会的工作机制、目标管理、组织队伍建设还是活动定位上，我们都进行了改革，一年来，让我们体会很深的是：学生会工作的顺利开展，离不开学校、系部等部门的重视和支持，离不开系领导的指导，鼓励和帮助，离不开全系每一位学生干部的辛勤工作，更离不开广大同学的大力支持，正是因为有着全系将五百多名同学作坚强的后盾，学生会才能在各项工作中不断的挑战困难，勇往直前！

当然，我们也清醒地认识到我们的工作还存在很多的不足，与学校的发展与广大师生的要求还有一定的距离，主要表现为：学生会各个部门之间缺乏交流和沟通；部分学生会成员的时间观念、纪律观念、责任心、主动性不强；活动开展有限；未建立健全完整的管理办法等等。我们只有正视并努力解决这些问题，进一步认清形势，抓住机遇，迎接挑战，探索新路，开拓进取，才能使学生会工作有新的发展和突破。

学校各部门述职报告10

在本学年里，我们xx系学生会的有关日常工作一切都在有序地进行着，并且一项接一项的工作都取得了令人满意的成绩！现对本学年学生会各项工作进行总结如下：

一、班风、学风、纪律建设方面

以班风、学风建设为中心，纪律建设为保障，从严管理，做到纪律建设促进班风、学风建设；班风、学风建设又带动纪律建设！从而营造一种良好的学习氛围，培养同学们的学习兴趣，促进同学之间互助互爱、团结向上、多多交流，拓展同学们的文化知识面，了解各种考试信息，做到考试资源共享，共同进退，交流插本经验，做老师与同学之间的沟通桥梁。以加强同学们的各种教师基本功训练为重点，大力推广普通话，提高同学们的普通话水平，以英语、计算机、普通话过级考试、自考本科为突破口，加强学风建设。

为了更加抓好纪律建设，我们系学生会纪检部还主办了“纪律大比拼”，在“纪律大比拼”的一个月时间内，我们大力宣传纪律建设的相关事项，强调纪律的重要性，突击检查各班上课、晚修纪律。经过这一个月来的“纪律大比拼”，同学们的纪律有了长足的进步，思想上也得到大大的提高！以及在期末考试严抓考纲考纪，做到诚信考试，绝不出现作弊现象。

二、生活、卫生建设方面

我们系学生会宿管部主办了“美化居室”的活动比赛，使同学们展开心思和创意来布置美化自己的宿舍，从而营造一个舒服、整洁、干净、美丽的宿舍居住环境。同时，每一次放长假大的前后，我们系卫生部也主动安排各班负责打扫好xx楼教室、宿舍、公区的卫生清洁，确保大家有一个整洁干净的学习环境和生活、住宿环境！在平时的日子里，我们也安排每班轮流值日，保证系里卫生清洁。

我们系也组织“心理健康教育月”心里教育排查活动，密切关注每一个班的同学的心理健康情况，并及时做好相关工作。同时也安排以“心理健康”为主题的班会，让同学了解到心里健康的重要性。有一个良好的心里，对每一个同学一生的发展作用是无可估量的！

三、特色活动方面

我们系举办了许多特色活动，大大丰富了同学们的大学生活！我们系学生会体育部举办了丰富多彩的体育活动，使得我们的同学在平时辛苦学习当中也得到体育锻炼，认识到身体是学习奋斗的资本，通过体育锻炼来增强体魄是一项必不可少的工作；同时也让同学们尝到体育比赛中的乐趣，在百忙学习中得到精神的放松，减轻精神疲劳。

我们的后勤也得到坚定地保障，赛场上有体育健儿的精彩表现，背后也有我们啦啦队强劲的呐喊助威声和后勤保障人员忙碌的身影。这一切一切无不令同学们丰富大学生活，也令同学们在活动中得到锻炼、增长知识，使教师基本功得到了展示和锻炼！在活动中学习，在学习中活动。

学校各部门述职报告11

各位领导、各位老师：

新年好：

我的发言两个部分：（一）过去工作的回顾；（二）本学期的工作思路。

（一）过去工作的回顾

在过去的一年里，我能紧紧围绕学校的中心工作，认真履行工作职责，在教学、教研、管理几方面都取得了较好的成绩，现将有关情况汇报如下：

教学工作方面：我能认真研究两纲一本，仔细分析班情学情，在教学方案的设计，教学方法的选择上狠下功夫；在练习的精批、面批、课后的跟踪辅导上也一着不让，经过我的努力，我所任教班级的学科成绩在原有基础上有明显提升。

在抓好教学工作的同时我也能积极投身教改教研，加强自身的业务进修，认真研读手边的教辅资料，虚心向同仁学习，珍惜每一次外出学习的机会，认真研究名校名师的成功做法。工作之余，坚持撰写教学心得，20xx 年7月我的一篇习作《几何概型中区域D的确定方法》在曲阜师大主办的《中学数学教学杂志》上发表。积极参加省级立项课题《新课程背景下示范高中教师自主发展的研究》的研究工作，并撰写了相关论文。

作为高三年级数学学科的牵头人，我与数学组同仁一起摸爬滚打，从复习方案的制订到教学案的设计，各种练习的命制，我们都认真研讨、仔细推敲，经过我们的努力，在市一摸考试中我校数学总均分位于全市第五名，期中理化类数学均分位于全市第三名。

教务工作平凡繁杂，无一日可以懈怠，从内改津贴的核算到教务、考务的安排，哪一样都很繁琐，从教师的专业发展到有效课堂的构建，哪一样都很困难。我与教务处一班人一起，边工作，边摸索。积极开展具有我处特色的各项工作，取得了明显的成效。一年来，我们主要抓了五个方面的工作：

（一）加强教师的队伍建设，在这方面我们主要开展了以下几项活动：

a.组织所有教学一线的老师参加高三年级调研考试；

b.组织三十五周岁的青年教师“苦做千题”；

c.出台了《教师专业发展培养方案》对不同层次的教师制定相应的奖励措施；

d.先后组织了“五四杯”、“而立杯”、“不惑杯”系列教学比武活动；

e.组织三十五周岁以下的青年教师进行“试卷命制”比赛和“课件制作”比赛；

（二）开展高效课堂的研究工作，在这方面我们主要开展了以下几项活动：

a.组织教师学习县局印发的有效课堂的结构模式及栟茶中学开展有效教学的相关做法，讨论形成了“十大无效教学行为”和“高效课堂的六大特征”等共识；

b.组织高三年级教学指导小组成员对高三年级每位老师的有效教学情况进行过关验收；

c.走出去，请进来。本学年来，我们一方面组织教师参加上级主管部门组织的专业培训，组织教师参加兄弟学校的教研活动，尤其是一些苏南名校开展的大型教研活动；另一方面积极延请市、县教研部门的领导、专家、盐中的名师深入我校的课堂，参加我校的教研活动，为我校的有效教学工作问诊把脉；

e.会同教科处组织了对外教学开放日及面向全市的公开教学活动。

（三）重视教学管理工作

在教学管理方面我们主要做了以下几方面的工作：

a.会同教科处、督导室等有关部门组成教学一线的中心值周组，全天候检查各项教学常规的实施情况，及时反馈教学过程中存在的不足；

b.多渠道了解课堂教学常规的落实情况，各项检查工作制度化、常态化。以听课、问卷调查、教学视导等方法，及时了解教学过程中存在的不足，对共性问题大会通报，对个性问题个别交流，努力将各类问题消灭在萌芽状态；

c.严格考课考勤纪律，加快反馈节律，有关工作人员能认真按照学校的有关规定做好考课考勤工作，不偷懒、不循私、认真记载，对出现的情况能及时与有关部门联系，及时处理、及时反馈。这里，我想特别感谢各位老师对我处工作的支持与理解，每一次通报都落实到具体人具体事，但相关老师都能正确对待，哪怕是因为我们工作上的粗心或疏忽造成了冤假错案，我们相关老师也能大度包容。

（四）重视“听课特色校”的打造工作

积极响应县局的号召，认真做好“听课特色校”的打造工作，根据每个老师的工作量，确定每个老师最低的听课标准，按照先登记、后检查、再反馈的方式，对各位老师的听课情况进行认真统计，及时反馈。

（五）认真做好各项考务工作

考务工作是教务处的主要工作之一，各种考试十分频繁，从校内的月考、期中、期末考试到英语口语测试、信息技术考试、高二学业水平测试、高考、中考，一年下来有几十次，每一次我们都认真组织，一丝不苟。尤其是几次大型考试，各个环节我们都周密安排、未雨绸缪，行动步步到位，督查环环紧扣，严防死守，万无一失，教务处（二）室的同志为做好这项工作，加班加点做出了很大的努力。

（二）本学期的工作思路

本学期的工作思路是突出一个中心，强化两个意识，做实四项工作。

一个中心就是以教学质量的跨越发展为中心，以“明星工程、桩基工程、强师工程”为主抓手，务实求真、［NextPage］开拓创新。

两个意识：即服务意识、改革意识。

a.服务意识：

教务处就是教学上的服务处，教学上的后勤处。教务处及所属的司室一班人要进一步强化服务意识，提高服务水平，增强服务能力，做好师生教与学的后勤工作，努力做到后勤不“后”，图书室要保证书籍簿本的及时发放。阅览室要根据师生的不同特点，错时上班，确保正常开放。教师阅览室的开放时间与教师的坐班时间同步，欢迎老师到阅览室去阅读现期报刊和借阅过期期刊，实验室的各位老师要根据大纲要求结合我校情况，主动与课任老师联系，开足开全各种实验，文印室要进一步提高文印效率和文印质量，在教务考务的安排，工作量的核算等方面，要充分考虑各位同志的具体情况做到公平公正、准确无误。

b.改革意识：

在课程设置方面，我们要认真落实课改精神，积极贯彻“五严”要求，开足开全各类课程，充分利用现有的校本资源在基础年级拟开设阅览课、实验课，鼓励老师利用周末时间举办各种学术讲座，开设各种特长班、培优班；在学科教学方面，我们要实现四个转变：①是教师角色的转变，教师要由讲师逐步转变为导师；②是教学目的的转变，要从注重知识传授逐步转变为传授知识与提高能力并举；③是教学方法的转变，由注重灌输的“填鸭式”向注重研讨的启发式转变；④是评价方式的转变，从注重结果评价逐步转变为过程评价与结果评价并重。

四项工作：即教师队伍建设工作、有效教学的研究工作、常规教学的管理工作、“听课特色校”的建设工作

1.教师队伍的建设工作

一方面进一步做好常态工作如专业培训工作、校际交流工作、师生同考工作、苦做千题工作等；另一方面要积极开展各种活动，以活动为载体，促进教师的专业发展，本学期我们打算继续开展不同年龄段的系列“杯赛”活动，组织去年新进的老师上汇报课，在“五四”青年节前后组织青年教师开展读书知识竞赛；

2.有效教学的研究工作：

打算开展以下几项工作：

a.组织教师开展“我谈有效教学”的征文活动，谈自己对有效教学的认识，有效课堂的结构、模式，有效课堂的评价方法等；

b.组织各年级教学指导小组成员对课堂的有效教学情况进行验收；

c.延请市、县教研部门的专家深入课堂，具体指导，邀请名校的名师来校示范；

d.结合系列“杯赛”活动进行同课异构的研究。

3.强化教学管理工作

打算开展以下几项工作：

a.进一步加强教学一线的中心值日工作，细化管理，快速反馈；

b.进一步做好坐班考勤工作，确保工作时段每位同志能出满勤，出全勤；

c.进一步严格考课工作，坚决杜绝迟到、早退甚至旷课的现象，严格规范调课手续，杜绝私自调课；

d.进一步通畅信息反馈的渠道，以日教学反馈、问卷调查、常规检查、学生座谈等方式，及时了解教学过程中的得与失。

4.继续做好“听课特色校”的建设工作

a.继续实行课前登记、过程跟踪、每周反馈的方法，确保对听课工作督查到位；

b.设立听课工作专项奖，对听课工作表现突出的老师进行表彰；

c.结合系列“杯赛”活动，组织教师进行“评课征文”比赛。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在新的一年中，我们教务处一班人，将紧紧围绕学校的中心工作，不用扬鞭自奋蹄，严谨务实、开拓创新、周到服务、规范管理，为学校的跨越发展作出我们应有的贡献。

学校各部门述职报告12

我是来自信息学院学生会办公室的干事xx。自去年有幸进入学生会以来，在团委老师的正确领导下，在学哥学姐的帮助下，本人围绕团委、学生会制定的各项目标，积极主动的搞好各项工作，自觉坚持学习，扎实做好每项任务，下面就一年来的学习、工作、思想方面的情况向各位简要汇报如下：

一、以虚心学习为主，提高了工作能力和效率

我觉得，具备良好的心理素质和工作能力是做好本职工作的前提和必要条件。我利用课余时间系统的学习了办公室干事应熟练掌握的办公软件，逐步的提高了自己的素质。而且我还谦逊的向周围熟练掌握软件技能的同学学习、取人之长、补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也努力的向学哥学姐们学习，逐步具体的了解办公室的职能及具体工作，通过学习坚定了自己的信念、充实和更新自己的知识。

二、勤于动脑，脚踏实地做好每一次工作

办公室是一个职能部门，多数工作都是在幕后进行。因此学生会的每项活动都少不了我们的参与和配合。自从我进入学生会这个大家庭以来，先后遇到多次活动。每一次活动我都及时传达团委老师及主席团的。各项通知并积极配合其他部门干事顺利的开展活动。在最近开展的活动中，例如这次新生迎新和运动会，在主席团及部长的安排下，我积极的配合完了迎新职责分组，提前迎新，迎新注册和运动会计分查分等工作。当然负责签到记名是我们每次活动必须努力做好的工作。当然，我的工作也会有些许不足，但是我尽量做到少出差错，努力把每次工作做到。同时，我和办公室的其他干事认真细致地做好了办公室内务服务和后勤服务，按规定管理好了备品、按制度安排好了值班，按程序记录了会议等。

第三篇：各部门述职报告通知

通

知

公司各部门：

为了进一步总结2015年的工作谋划2016年的工作计划，公司决定2016年2月4日上午召开公司述职总结年会，要求单位负责人代表本部门发言，个人也要发言。

**************有限公司

办 公 室

2016年1月28日

第四篇：幼儿园后勤工作述职报告或总结

幼儿园后勤工作述职报告或总结

幼儿园后勤工作述职报告或总结2007-12-08 18:01:36第1文秘网第1公文网幼儿园后勤工作述职报告或总结

幼儿园后勤工作总结

幼儿园后勤工作总结幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是”剪不断，理还乱”。但本学期在园长和业务园长的支持下，后勤工作继续以教育指导《纲要第1文秘版权所有!》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照福安市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。本学期在园领导的重视

下，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每周定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的）努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将

幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并督促门第1文秘版权所有!卫把好大门关。为了避免接送是的拥挤，我们改变的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面，本学期园领导在教师紧缺的情况下，确保了专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤

其在”手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。

4、环境卫生管理方面，我们始终以福安实验园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

二、围绕幼儿园的中心工作，协助园领导努力做好了如下工作：

1、本学期将二层楼的

两个活改造和墙壁的粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。

2、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。在厨房购置一台炊饭车，寝室添做20架儿童床及4架空调等。

4、根据幼儿游戏活动的需要，及时调整好了现有活动室，并将游戏材料作了记录，以便流失。

5、添置部分卫生清洁用具，保证后源充备

7、期末计做好了幼儿代办费的结算工作。以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。

幼儿园后勤工作述职报告或总结

第五篇：政府述职报告

资中县XX镇人民政府

述职报告

（XX镇人民政府镇长XXX）

县委考察组：

本届政府在县委、县政府和镇党委领导下，在镇人大主席团的监督支持下，团结和带领全镇人民，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以增加农民收入为重点，以改革开放为动力，以结构调整为主线，深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，牢牢把握“提速增效、加快发展”这一主题，坚持科学发展观，解放思想、开拓创新、以人为本、求真务实、扎实工作，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好的精神风貌，努力克服各种困难，全镇经济循环发展，社会和谐进步。

一、四年来本届政府主要工作回顾。

（一）加强执政能力建设，提升班子工作形象

1、认真学习，不断提高思想政治水平。采取集中学习和自学相结合的办法，班子成员自觉参加中心组及其他形式学习，主动深入学习“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、“科学发展观”以及党在农村的各项方针政策。通过认真学习与深入实践，形成本届班子工作思路，实地指导各项工作的开展。

2、发扬民主，坚持民主集中制原则。我们通过加强民主团结，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧都凝聚到开拓进取的事业 1

中，把行动统一到共谋发展的步调上。首先用民主集中提高决策质量。凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交镇长办公会讨论。对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作。其次，用感情交流提升班子整体合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。再次，严格执行政务公开制度，增强了镇政府工作的透明度，让群众了解和监督政府工作。

3、转变作风，带头履行党风廉政建设责任制。围绕中央提出的“四大纪律，八项要求”和县委、县政府提出的廉洁从政有关要求，狠抓廉洁自律规定的落实。班子成员严格要求，未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动的行为。认真执行中央专项治理工作要求。班子成员加强自身修养，坚决抵制送钱送物行为，坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动；加强镇政府机关作风建设，政府的会议能合并开的合并开，可开不可开的尽量不开，牢固树立“低碳”理念，进一步精减各类文件；严肃财经纪律，班子成员做到了属于个人负担的费用，一律由自己承担，没有交由办公室其他部门报销；班子成员为民服务意识进一步增强，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问

题，及时掌握农村工作动态。

（二）坚持发展要务，经济社会全面发展。

1、农业产业结构调整取得初步成效。农业农村工作以农业增效、农民增收、农村经济全面发展为目标，切实加强农业基础设施建设，加大农业科技含量，XXX年，农业增加值增长XX%，农业产业化产值XXX万元，粮食产粮XXX吨，生猪出栏XXX万头。在继续抓好常规农业生产，保证粮食生产稳定增长的同时，因地制宜，积极推进农业产业结构调整。积极培育乌龟山村、吊脚楼村、东溪湾村等优质水果生产基地，逐步加大对大棚蔬菜的指导帮扶力度，不断拓宽农业增收渠道。

2、二、三产业效益稳步增长。镇政府积极为企业提供优质服务，协调解决企业困难和问题，切实营造良好的发展环境。全镇工业经济发展不断取得新突破，XXX年非规模工业增加值实现XXX万元，规模以下产品销售收入实现XXX万元，工业技改投入XX万元，承接产业转移XX万元，固定资产投资XXX万元。针对本镇实际，积极引导群众发展运输、饮食、加工、建筑等服务行业，组织农村富余劳动力外出务工，农民人均纯收入年均增加XXX元以上。

3、农村工作力度进一步加大。在上级党委、政府和有关部门大力支持下，本届政府着力从群众反映的热点、难点问题入手，抓好各项基础设施的建设。近年来，镇政府大力加强农田水利基础设施建设，农村居民饮水安全问题得到有效保障，城乡环境综合整治工作取得明显成效，“村村通”公路的目标基本实现。

4、社会各项事业全面发展。一是人口与计划生育工作健康发展，各项任务指标总体向好。二是社会治安综合治理工作取得明显成效，初步建立了一个覆盖全镇范围的社会治安防范网络防控体系，确保全镇的治安稳定。三是进一步加强普法依法治理工作。建立健全镇、村干部管理监督机制，民主决策、民主监督得到加强，政务公开、村务公开逐步完善。四是部分弱势群体生活得到有力保障。各项民政救济发放到位，城镇低保、农村低保、农村五保实现了动态管理。农村安居工程和灾后恢复重建等一系列工作处置有序。五是城镇建设和政府政务建设顺利开展。有力开展基本农田保护规划修边和土地纠纷调处工作，大力宣传土地法律法规。立足长远，搞好集镇规划，加大农贸市场建设，场镇街道实现了硬化目标。全面加强政务服务中心建设，极大改善办公条件，方便群众办事。六是强化安全生产责任制，不断加强安全监管，各项指标均控制在县下达目标限额以内，多年无重特大事故发生。

二、工作中存在的主要问题

近年来，我们始终按照党员先进性要求，努力加强政府班子成员的依法行政能力，创新发展能力和管理服务能力。我们始终坚持正确的政绩观，努力转变思想作风、工作作风，牢固树立镇政府机关立党为公、执政为民的良好形，不断加强机制体制制度创新，努力提高源头治理腐败能力，全面推进和深化党风廉政建设工作。我们始终坚持以人为本的发展理念，重点解决事关人民群众切身利益的实事难事，努力为推进和谐XX进程奠定坚实基础。

纵观近年来全镇各项工作，可以说，重点工作有特色，常规工作有创新。但在成绩面前，我们也必须清醒地认识到还存在的一些问题和不足，主要是：全镇经济总量仍然较小，可支配的财力明显不足；经济发展中结构性矛盾还比较突出，第一、二产业的技术含量和附加值不高，第三产业比重仍然偏小，农民增收致富的渠道还不够多；畜牧业发展的步伐还需要进一步加快；村（居）环境整治工作需要进一步加大力度，群众卫生意识有待加强；培育和宣传典型的力度不够，提高群众的整体素质难度较大；缺乏创新人才，公务员队伍素质仍有待进一步提高，社会治安形势与广大人民群众的期望相比还有不小差距。这些问题都需要引起我们的高度重视，并在今后的工作中集中精力加以有效解决，努力开创政府工作新局面。

三、下步工作打算

1、强化政府自身建设，树立政府勤政为民新形象。

一是全面正确履行政府职能，切实把政府经济管理职能转移到主要为市场主体服务和创造良好的发展环境上来。二是努力建设法治政府，进一步建立健全科学民主决策机制，建立和完善重大问题集体决策制度，建立健全决策信息反馈和决策后评估机制。三是努力建设服务型政府，坚持立党为公、执政为民，大力推进政务公开，确保各项工作落到实处。四是努力建设廉洁高效政府，全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，规范权力运行、资金监控和从政行为。

2、优化农业产业结构，着力推进经济发展方式转变。

切实做好“三农”工作，落实好各项惠农支农政策，加大对农业的投入，加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力，继续搞好农业产业结构调整，促进农民增收；抓住机遇，采取有力措施，优化投资环境；以发展经济为中心任务，着力构建和谐社会。

3、加强精神文明建设，推进社会各项事业。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻落实“八荣八耻”社会主义荣辱观，不断深化各类精神文明创建活动。加强和改进未成年人思想道德教育，努力形成社会共同关心、支持未成年人成长的良好氛围。综合运用宣传、教育、建设、示范等手段，加大农村思想文化阵地、队伍建设和文明意识、科学生活方式的传播力度，引导群众树立文明科学意识，提高全镇的文明程度，统筹推进社会各项事业健康发展。