第一篇:关于调整通讯补贴标准的申请报告 (2500字)
关于调整通讯补贴标准的申请报告
公司领导:
随着各大通信运营商对移动通讯资费的下调,以及各项优惠套餐甚至全国漫游零接听套餐的推出,目前的通讯费用(尤其是漫游费用)较之以前有所下降,故建议对现行的通讯补贴标准予以调整,具体如下:
一、通讯补贴调整具体内容
1、取消目前已不设置的岗位,增补现行但原标准中未明确的岗位。
2、根据通讯补贴原标准的高低,结合实际工作情况以及2010年费用报销情况,分档次下调,额度从200-20元不等。
3、将初步调整后的标准广泛征询相关人员意见,并参考意见修改定稿。
二、通讯补贴拟调整后的标准
备注:当年的通讯费报销最迟需于次年2月底前全部完成,过期不再受理。
以上建议妥否,请领导批示。
人力资源部 2011-09-02
第二篇:2011江苏高温费补贴标准调整
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2011江苏高温费补贴标准调整
在闷热的夏天,比起绿豆汤、冰汽水,或许只有“高温费”才能真正给那些挥汗如雨的人们解暑。昨日,江苏省人力资源和社会保障厅联合省国税局、省地税局下发了《关于企业夏季高温津贴标准的通知》。记者获悉,今年高温费的发放标准有所调整:从事室外作业和高温作业人员,每人每月从160元调至200元,全年按4个月计发;非高温场所作业职工的高温费,不再规定具体发放标准,可通过集体协商、签订集体合同等方式来合理确定。
室外、高温场所工作,高温费每月增40元
昨日发布的《关于企业夏季高温津贴标准的通知》(苏人社发〔2011〕268号)明确规定,企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可在职工福利费中列支,计入企业成本费用,并准予税前扣除。
记者了解到,此前我省关于高温费的发放标准,执行的还是2007年下发的《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(苏劳社劳薪[2007]18号),即在室外及高温场所工作的职工,高温费为每人每月160元,全年按4个月计发。本次调整后,这些职工每月的高温费将增加40元。高温费可以按月发放,也可以一次性发放。
非高温场所工作,不再设高温费标准
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按照新规,对于非高温场所作业的职工,也就是那些不在室外露天工作,或者能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的职工,企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度,可通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式,合理确定非高温场所作业职工享受的夏季高温津贴标准,并明确本单位夏季高温津贴发放的适用条件和具体岗位工种等。
据悉,此前非高温作业人员的高温费,标准为每人每月130元。学习是成就事业的基石
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第三篇:通讯补贴政策
浙江省国家税务局、浙江省地方税务局转发国家税务局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知
浙国税所【2003】45号
各市、县(市、区)国家税务局、地方税务局、省国家税务局直属征收分局、稽查局、省地方税务局直属一分局、直属二分局、稽查局:
现将国家税务总局《关于执行《企业会计制度》需要明确的有关问题的通知》(国税发
【2003】45号,一下简称《通知》)转发给你们,并作补充通知如下,请一并贯彻执行。
一、关于企业投资的借款费用
(一)纳税人为对外投资而发生的借款费用,除关联方借款另有规定外,符合《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条规定的,可以直接扣除,不需要资本化计入有关投资的成本。
(二)纳税人为对外投资而从关联方借入资金,其发生的借款费用,按《企业所得税税前扣除办法》(国税发【2000】84号)第三十六条规定执行。
二、关于企业捐赠
(一)企业将存货、固定资产、无形资产或有价证券等用于捐赠,应分解为按公允价值和捐赠两项业务进行所得税处理。
(二)《通知》第二条第三款“入帐价值”按《企业会计制度》确认标准执行,接受方以入帐价值扣除由接受方承担的相关税费后的余额确认捐赠收入,并入当期应纳税所得额,一番缴纳企业所得税。
(三)企业接受捐赠的存货、固定资产、无形资产和有价证券等,在经营中使用或将来销售(转让)处置时,可按税法规定接转存货销售成本、有价证券转让成本(以入帐价值为限)或扣除固定资产折旧、无形资产摊销额。
三、关于企业提取的准备金
(一)《通知》第三条第(二)款“企业已提取减值准备、跌价或坏账准备的资产,如果申报纳税时已调整应纳税所得,因价值恢复或转让处置有关资产而冲销的准备应允许企业作相反的纳税调整”,企业在年终申报作上述纳税调减时,一般应出具中国注册税务师或注册会计师的审核证明,上报主管税务机关审核。
(二)企业年终纳税申报前(终了后45日内)发生的资产负债表日后事项,所涉及的应纳税所得税调整,应作为会计报告的纳税调整;企业年终纳税申报后(终了后45日后)发生的资产负债表日后事项,所涉及的应纳税所得税调整,应作为本的纳税调整。
四、关于企业资产永久或实质性伤害
(一)企业的各项资产当有确凿证据证明已发生永久性或实质性损害,应于资产处置后,扣除变价收入、可收回金额以及责任和保险赔偿后,在处置当年上报主管税务机关审核批准,确认为财产损失在税前扣除。企业的各项资产,包括现金资产、非现金资产(存货、固定资产、无形资产、投资资产、在建工程等)。
因财产损失税前扣除引起的应纳税所得额负数,可以作为亏损,用企业下一的应纳税所得额弥补。
(二)对企业发生的永久或实质性损害资产金额较大,或损害的金额难以确定,企业在报经税务机关审核时,应出具中国注册会计师或注册会计师等中介机构的审核证明。对永久或实质性损害资产金额较大的具体界定标准,由各县市主管税务机关根据当地实际确定。
五、企业按省政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政【1997】15号)及《浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于建立企业补充医疗保险的意见》(浙劳社【2002】149号)规定为全体雇员缴纳补充养老保险、补充医疗保险,补充养老保险在不超过本企业工资总额5%的范围内、补充医疗保险在不超过本企业工资总额4%的范围内,据实在税前扣除。上述工资工资总额的计算应与基本养老保险、基本医疗保险计算基数一致。
六、《通知》第七条第(二)款,区分融资租赁与经营租赁标准按《企业会计制度》执行。即:企业在对租赁业务进行分类时,应全面考虑租赁期满时租赁资产所有权是否转移给承租人,承租人是否有购买租赁资产的选择权、租赁期占租赁资产尚可使用年限的比例等各种因素。满足一下一项或数项标准的租赁,应当认定为融资租赁:
(1)在租赁期届满时,租赁资产的所有权转移给承租人。
(2)承租人有购买租赁资产的选择权,所订立的购价预计将远低于行使选择权时租赁资产的公允价值,因而在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权。
(3)租赁期占租赁资产尚可使用年限的大部分。但是,如果租赁资产在开始租赁前已使用年限超过该资产全新时可使用年限的大部分,则该项标准不适用。
(4)就承租人而言,租赁开始日最低租赁付款额的现值几乎相当于租赁开始日租赁资产原账面价值;就出租人而言,租赁开始日最低租赁收款额的现值几乎相当于租赁开始日租赁资产原账面价值。
但是,如果租赁资产在开始租赁前已使用年限超过该资产全新时可使用年限的大部分,则该项标准不适用。
(5)租赁资产性质特殊,如果不作较大修整,只有承租人才能使用。
七、《通知》第八条,允许企业计提坏账准备金的范围按《企业会计制度》的规定执行。即:企业应当在期末分析各项应收款项的可收回性,并预计可能产生的坏账损失。对预计可能发生的坏账损失,计提坏账准备。计提坏账准备的范围包括应收帐款和其他应收款。预付帐款和应收票据转入“其他应收款”和“应收帐款”科目后计提坏账准备,向职工个人的垫付款项不得计提坏账准备。
八、企业发给停止实物分房以前参加工作的未享受福利分房待遇的老职工的一次性住房补贴资金,按当地县市人们政府规定的标准,根据国家税务总局国税发【2001】39号第5条规定,经主管税务机关审核在不少于3年的期间内均匀扣除。
九、企业发生的销货退回,销货方应提供由购货方企业主管税务机关开具的“企业进货退出及索取折让证明单”等适当证明,可冲销退货当期的销售收入。
十、企业发给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用,按照企业主要负责人在每人每月500元、其他人员在每人每月300元的额度内,据实在税前扣除。通讯费发放的形式包括现金补贴和凭票报销等,通讯费不计入企业计税工资总额。年终纳税申报前,企业应将通讯费发放形式、企业主要负责人名单、实际发放(报销)金额等情况报主管税务机关审核。
第四篇:通讯补贴申请书
通讯补贴申请书
尊敬的领导:
您好!
本人胡永宏,现就职于生产技术部。我于2013年7月有幸加入了本公司,至今已接近4个月。随着公司的发展,我个人能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,我把兰州湾煤矿当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,领导和同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。为了满足工作需要,保证下班后与公司各领导、同事保持通讯通畅,方便联系,特向您申请话费补贴,本人电话:***,望领导批准为盼,敬候佳音!
此致 敬礼
申请人:胡永宏 2013年11月19日
通讯补贴申请书
尊敬的领导:
您好!
本人蹇廷金,现就职于生产技术部。我于2013年7月有幸加入了本公司,至今已接近4个月。随着公司的发展,我个人能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,我把兰州湾煤矿当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,领导和同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。为了满足工作需要,保证下班后与公司各领导、同事保持通讯通畅,方便联系,特向您申请话费补贴,本人电话:***,望领导批准为盼,敬候佳音!
此致 敬礼
申请人:蹇廷金 2013年11月19日
第五篇:事业单位离退休人员第二次调整津补贴标准
事业单位离退休人员第二次调整津补贴标准
报盘说明
各参保单位:
根据市政府有关文件精神,我市机关事业单位自2009年1月起再次调整津补贴标准,这项工作关系到广大离退休人员的切身利益,请各单位专管人员务必在认真阅读本说明的基础上按要求填报有关数据。
现将相关事宜说明如下:
一、拷盘时间及方式
1、参保单位自2010年10月11日起可以开始拷贝增资数据,即:养老金明细盘和增资报盘;
2、为方便参保单位,此次报盘数据可从网上申报界面直接下载,在查询统计菜单下进入“待遇信息报盘生成”功能点,代管标识选择“否”,可导出养老金明细盘;进入“事业批量增资报盘生成”功能点,增资项目选择“综合补贴”可导出增资报盘。
二、养老金明细盘与《大连市事业单位离/退休(职)人员补贴月执行情况表》的对应关系
养老金明细盘是离退休人员目前执行的工资情况,总体来说是对应《大连市事业单位离/退休(职)人员补贴月执行情况表》(以下简称《执行表》)的规范前数据,应根据养老金明细盘数据填写《执行表》规范前的数据。
1、养老金明细盘“离退休(职)费比例后金额”对应《执行表》第4列基本离/退休(职)费;
2、养老金明细盘AK列“[95]30/32增资”项至AT列“工改增资”各项之和对应《执行表》第5列历次增加离/退休(职)费; 3、1993年10月1日前退休人员,养老金明细盘Y列“职务补贴”对应《退休(职)人员执行表》第6列93工改前纳入部分;
4、养老金明细盘AJ列“其他补贴”包含了《执行表》劳模津贴和其它津贴补贴两列内容;
5、养老金明细盘AI列“高龄补贴”包含了《离休人员执行表》高龄费和护理费两列内容,其中高龄费每位离休人员均为100元,其余部分应计入《离休人员执行表》护理费项目。
三、《执行表》与增资报盘的对应关系
《执行表》经市、区人社局审批后,应将调整项目填报到增资报盘相应项目中上报事保中心,具体对应项目为:
1、增资报盘K列即综合补贴所对应的增资额应填报规范后的离/退休(职)人员补贴;
2、增资报盘O列即住房补贴所对应的增资额应填报规范后的住房补贴,建议此项数据手工录入,粘贴的数据通常会因保留小数位数过多无法导入;
3、为加强管理并为以后批量调资做准备,此次增资报盘将进一步明确离退休人员的工种职务,请将离退休人员离退休时(基本离退休费)所执行的工种职务填入G列即工种职务2。
需要注意的是,增资报盘只允许按规定在K、O、G三列填入或更改数据,任何其他项目请勿更改或删除。
四、报盘时间及要求
1、报盘时间
2010年10月20日起,各参保单位即可到事保中心审核部申报增资报盘,在财政资金到位的情况下,每月10日前申报无误的单位可在当月进行增资补发;
2、报盘资料
⑴ 经市、区人社局审批的《大连市事业单位离退休(职)人员补贴审批表》、《大连市事业单位离/退休(职)人员补贴月执行情况表》原件各一份
⑵ 增资报盘文件 3、2009年1月1日以后退休人员需先返回在职状态并补缴各项保险后方可增资。同样,按新的补贴标准办理退休手续的参保人员也须先补缴提高补贴标准应缴纳的各项保险费。4、2009年1月1日以后死亡离退休人员需单独填写《大连市事业单位离/退休(职)人员补贴月执行情况表》,待大批量报盘后再进行增资和补发,填报时请注明死亡人员退休编号。
大连市机关事业单位社会保险中心
2010年10月8日