车间设置兼职安全员的申请

第一篇：车间设置兼职安全员的申请

车间设立兼职安全员的申请报告

为加强和提升公司安全生产、环境保护、消防安全、职业卫生等工作，保障公司良好运行，实现常态标准规范化管理，并建立车间与管理部门的联动机制，根据公司实际情况和借鉴先进工作经验，申请在大的现场生产车间（铸造、机加、模具、抛光、电镀、组装、仓库）各设立1名兼职安全员，共7名。

一、申请原因：

1、车间与环安部门没有固定的对接人，工作开展与布置较为被动。

2、车间内缺少1名对环安知识较为熟悉专业的人员。（如设立，环安部门可对指定人员进行培养）

3、车间无人对环安工作直接负责，目前均是部门主管负责，但由 于现场生产工作事物繁忙，较无暇顾及。

4、环安专职人员日常需要兼顾对外政府监管部门，诸如开会、办 理手续、报送资料等耗费大量时间，无法细致地对现场车间开展工作。

二、兼职安全员主要工作：

1、本部门区域日常的安全巡查，发现问题及时处理与追踪。控 制工伤事故等安全事件发生。

2、本部门区域较危险作业（动火作业、高空作业、密闭空间作 业、外施工作业等）的安全监工与确认。

3、组织与开展部门内安全教育等宣传学习活动。

4、配合与参与各类涉及环安类验厂和监管部门现场检查工作。

5、督促本部门日常环安工作的开展与效果确认。

6、配合协助环安专职人员开展工作，并接受对工作结果的考评。

三、兼职安全员运作管理模式：

1、设立兼职安全员津贴300元/人，7人共2100元，由环安 主管进行集中管理，每月对兼职安全员的工作开展情况进行津贴考核。

2、部门提报兼职安全员人选经综合评估后，报董事长批准。

3、通过实际工作开展情况和日常表现，对不合格或确不能胜任的兼职安全员申请撤销替换，所在部门另新增人选。

4、每年评定1名优秀兼职安全员，并进行表彰。

申请人：徐冠冠

2017-8-4

第二篇：车间兼职安全员的职责

车间兼职安全员的职责

1.车间安全员在车间主任的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对各班组进行业务指导。有权直接向安全主任汇报工作。

2.负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4.协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。6.负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

7.每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其 工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。8.参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。9.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

第三篇：生产车间兼职安全员责任制

生产车间兼职安全员安全生产责任制

1、在公司主管安全副总的领导下，行使安全、监查职能，是公司安委会安全工作的主要责任人。

2、负责贯彻上级安全生产的指示，设备改造期间的安全工作，依据企业颁布的安全规定和安全操作规程，对全部的生产、生活区域进行检查、监督纠正各种违章违纪的行为。

3、随时了解掌握设备安装动态，对生产设备检修、改造、新增等项工作提出安全措施意见并监督执行。

4、协助有关部门进行职工的安全教育工作，执行职工入厂的“三级”教育制度，对特殊工种培训，特种设备管理负有执行相关制度的责任。

5、参与制定企业的各项安全制度和安全操作规程的制定，且根据执行情况提出增订、修改、补充的具体意见。

6、负责生产区划安全技术装备，灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握生产车间粉尘、剧毒、放射源等危险物品的使用状况，并依据有关规定对主管领导提出具体意见。

7、参加生产车间各类事故的调查处理工作，负责分析统计上报工作。

8、遇有突发性设备、人身事故，消防、汛情等事件要协助部级领导启动应急预案并做好善后工作。

9、在设备改造期间，负责监管所有人员的安全工作，对不按要求操作的人员，可进行一定的处罚，并责令整改。

第四篇：车间兼职安全员职责

车间安全员（兼职）职责

1.车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。2.贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3.协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4.制订车间安全活动计划，并检查执行情况。

5.对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

6.参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7.深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

8.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。9.负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

10.车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内，对安全生产工作负责。

设备厂

第五篇：兼职安全员管理制度

兼职安全员管理办法 目的

为提升公司安全管理能力，提升公司安全管理技校，全面发挥安全监督管理作用，完善安全管理监督机制，特制定本办法。

2.范围：本办法适用于全维金属制品（昆山）有限公司全部管理控制场所。3.定义：

3.1 兼职安全员：兼职安全员是指在公司内部，一线生产单位当中，在从事生产本职工作同时兼任本班组安全管理员，工作上接受本职工作单位领导，同时接受公司安全管理部门领导的人员。

3.2应急组织：是指公司在生产经营过程中可能突发事件（如自然灾害、火灾爆炸、化学品泄漏、重大机械事故救援等事件）进行应急处置的组织，通常包含应急事件发生后从事指挥、抢险、救援、救护等职责的应急团队。4.作业

4.1兼职安全员职责

4.1.1 兼职安全员同时必须担任应急组织成员，其在应急组织中扮演角色根据《应急组织管理办法》予以分配。

4.1.2负责每日实施三级安全检查，主要检查隐患、查制度（作业规范）、4.1.3 负责每日对本班组人员精神状态进行监督检查，对明显察觉精神状态不佳人员，应当报告主管人员安排休息。

4.1.4 监督本班组人员及进入本班组区域进行作业的一切人员执行公司安全管理规章制度和安全技术操作规程，对违反公司安全规章制度及技术操作规程的予以纠正并记录上报。4.1.5 负责检查、点检、保管公司配发本班组的应急资源设施完好情况，与在发生需要使用的情况时即时使用该设施、设备（如消防器材、应急防护用品、医药箱等）； 4.1.6 负责收集本班组员工在生产过程中发生的虚惊事件，即时上报公司环安室； 4.1.7每天工作过程中要检查本班组是否存在安全隐患，制止纠正违章作业行为； 4.1.8组织本班组人员学习各项安全管理规定，组织、监督本班组安全培训与安全操作规程的在岗学习与培训；

4.1.9 协助本部门主管制作本部门的各项安全制度或安全操作规程；

4.1.10 负责对本班组新员工（包括新进、实习、转岗、临时工）进行班组级安全教育； 4.1.11 负责对本班组新进员工（包括新进、实习、转岗、临时工）进行安全交底与安全/职业危害书面告知，并将书面告知回执送交环安室备存； 4.1.12 5 考核

5.1 各部门各级兼职安全员的考评，由所在部门和EHS部分别考核，各占考评权限的30%和70%。

5.2 考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行。5.3 考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩。

5.4 考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合格。考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。

5.5 安全员若连续两月考核结果为不合格，则取消兼职安全员资格。6 校定程序及时间

6.1 各部门在每月30日（遇休顺延）将部门兼职安全员考核情况报EHS部 6.2 每年年底由EHS部负责对各级兼职安全员的考评进行汇总，报总经理审批后，由人力资源部进行统一发放。

6.3 每年1月份发放上一的安全员津贴，若中途离职或因不合格而被取消安全员资格的取消上一的安全员津贴。7 津贴标准

7.1 兼职二级安全员津贴发放标准200元/人、月 7.2 兼职三级安全员津贴发放标准 150元/人、月