通远镇2015年度爱卫工作总结

第一篇：通远镇2015年度爱卫工作总结

通远镇2015年度爱卫工作总结

XX年我镇在县委、县政府的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体机关干部和各村村委会成员的共同努力，我镇卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我镇XX年度巩固爱卫工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

我镇坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由镇党委书记金红超同志任组长、郭天峰同志任副组长、成员为创卫办全体干事及各村村委会成员的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、实行分级管理、各负其责的原则，不断巩固爱卫成果，并佩备专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

我镇采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在镇机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了机关干部的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我镇机关干部及村民群众的自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明群众素质。通过问卷调查，我镇村民群众健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。

三、完善卫生管理长效机制，严格落实责任

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我镇先后制定和完善了《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》、《保洁员管理制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。我镇XX年3月召开了卫生管理长效机制启动仪式，为各村组配备专职保洁人员，各村组设立固定的垃圾填埋点，镇政府每月给保洁员100元作为生活补助。从3月份至今，保洁员都能按时到岗，各尽其责，各村的环境卫生也得到了极大的改善，我镇创卫办工作人员每月对各村的环境卫生进行检查，不定期进行抽查，根据检查情况，进行打分通报，年终纳入目标考核，并根据考核结果进行相应的奖惩，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

一年来，我镇始终把“改善人居环境、培养文明生活习惯、塑好通远形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，镇党委积极出主意、想办法，挤出足够的经费，定期为各村购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，做到维护措施落实，管理有专人，各村组新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我镇环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内保持了通远良好的窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。

按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在全镇上下组织了两次灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵800kg，统一对各村进行发放，做到单位不漏室，村民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

一年来，我镇爱卫工作虽然取得了明显成绩，村民群众文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；二是村民群众的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照县委、县政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

通远镇人民政府

XX年12月14日

第二篇：通远镇2009年爱卫工作总结

2009年我镇在县委、县政府的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体机关干部和各村村委会成员的共同努力，我镇卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我镇2009年巩固爱卫工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

我镇坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由镇党委书记金红超同志任组长、郭天峰同志任副组长、成员为创卫办全体干事及各村村委会成员的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、实行分级管理、各负其责的原则，不断巩固爱卫成果，并佩备专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

我镇采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在镇机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了机关干部的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我镇机关干部及村民群众的自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明群众素质。通过问卷调查，我镇村民群众健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。

三、完善卫生管理长效机制，严格落实责任

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我镇先后制定和完善了《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》、《保洁员管理制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。我镇2009年3月召开了卫生管理长效机制启动仪式，为各村组配备专职保洁人员，各村组设立固定的垃圾填埋点，镇政府每月给保洁员100元作为生活补助。从3月份至今，保洁员都能按时到岗，各尽其责，各村的环境卫生也得到了极大的改善，我镇创卫办工作人员每月对各村的环境卫生进行检查，不定期进行抽查，根据检查情况，进行打分通报，年终纳入目标考核，并根据考核结果进行相应的奖惩，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

一年来，我镇始终把“改善人居环境、培养文明生活习惯、塑好通远形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，镇党委积极出主意、想办法，挤出足够的经费，定期为各村购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，做到维护措施落实，管理有专人，各村组新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我镇环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内保持了通远良好的窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在全镇上下组织了两次灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵800kg，统一对各村进行发放，做到单位不漏室，村民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

一年来，我镇爱卫工作虽然取得了明显成绩，村民群众文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；二是村民群众的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照县委、县政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

通远镇人民政府

2009年12月14日

第三篇：通远镇2009年爱卫工作总结

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通远镇2009年爱卫工作总结

2009年我镇在县委、县政府的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体机关干部和各村村委会成员的共同努力，我镇卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我镇2009年巩固爱卫工作总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

我镇坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由镇党委书记金红超同志任组长、郭天峰同志任副组长、成员为创卫办全1

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体干事及各村村委会成员的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、实行分级管理、各负其责的原则，不断巩固爱卫成果，并佩备专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯

我镇采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在镇机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了机关干部的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我镇机关干部及村民群众的自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明群众素质。通过问卷调查，我镇村民群众健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。

三、完善卫生管理长效机制，严格落实责任

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坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。我镇先后制定和完善了《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》、《保洁员管理制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。我镇2009年3月召开了卫生管理长效机制启动仪式，为各村组配备专职保洁人员，各村组设立固定的垃圾填埋点，镇政府每月给保洁员100元作为生活补助。从3月份至今，保洁员都能按时到岗，各尽其责，各村的环境卫生也得到了极大的改善，我镇创卫办工作人员每月对各村的环境卫生进行检查，不定期进行抽查，根据检查情况，进行打分通报，年终纳入目标考核，并根据考核结果进行相应的奖惩，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象

一年来，我镇始终把“改善人居环境、培养文明生活习惯、塑好通远形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，镇党委积极出主意、想办法，挤出足够的经费，定期为各村购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，做到维护措施落实，管理有专人，各村组新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我镇环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，在辖区内保持了通远良好的窗口形象。

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五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在全镇上下组织了两次灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵800kg，统一对各村进行发放，做到单位不漏室，村民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

一年来，我镇爱卫工作虽然取得了明显成绩，村民群众文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；二是村民群众的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照县委、县政府的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

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通远镇人民政府

2009年12月14日

第四篇：年终工作总结-远通

年终工作总结

一晃眼,2013年只剩下最后一个月了2014年即将到来。我在2013年8月进入公司，到现在也有四个多月了，时间虽然不长，但却学到了很多在学校无法学到的知识，慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中，真正做到学以致用；当然也学到了在工作中怎样和人相处、交流。在职的四个月里，我基本上完成了自己的本职工作，履行了出纳岗位职责。

现在做的是财务工作中最基础的出纳工作，最先我认为出纳工作应该很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作，随便找个人即使是没学过会计知识的人都能胜任。但是当我真正投入工作，我才知道其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。

一、日常工作

1.日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出，要由经手人、部门主管、财务经理、总经理签字后方可支付现金。支付现金后要在原始凭证和费用报销单上盖上“现金付讫”章，避免重复支付。

2.日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对，银企对账等。

3.依据现金收支单据及银行单据编制资金日报。包括农行存款日记账、招商银行存款日记账、现金日记账以及货币资金汇总表和集团日报。其中招商银行需要打电话查询余额及明细。

4.清点库存现金和食堂资金，做到账实相符，查询银行余额与帐面余

额核对清楚，并查询已开发票的金额是否到帐。

5.各银行支票、法人章、回单柜卡的保管。

6.每月收到电费结算单，填写付款审批单，找财务经理签字，总经理签字，再在网银上录入付款记录，然后报告财务经理进行复核。

7.每月10号以后，一般15号去电力公司二楼财务部拿发票。

8.每月去政府大楼6楼水务局财务部交水资源费，带上财务章和法人章，并拿回发票。

9.每月15号之前进行抄税，16、17号开省电力公司上个月电费增值税专用发票，26、27号开州电力公司本月电费增值税专用发票，并通知司机尽早送出。

10.每月月底支付上个月购菜款，并让对方开收据，认真填写食堂资金帐。

11.根据食堂填写的员工用餐表统计每个员工应扣餐费，根据各部门的考勤表和薪酬测算标准编制工资表。

12.关于五险一金，每月新增员工、减少员工必须及时去社保局报增报减，为员工社保转出转入、报生育保险和医疗保险提供相关材料并及时送交社保局。每季度编制养老、医疗、失业、生育、工伤台账和缴费申报表，核对清楚后付款。付款后拿缴费凭证去开发票，拿发票去填写保险登记卡并由社保局盖章。

13.领导交代的其他工作。

二、存在问题

1.现金付款后只在费用报销单上盖“现金付讫”章，原始凭证上未

盖章

2.回单缺失，只拿了农行回单柜提供的回单，其他银行业务少就没有拿回单。

3.有些付款先付款后签字，经过了总经理的同意，但后来忘记找总经理补签字。

4.费用报销单存在涂改的情况。

5.借支单，现金支出没有盖“现金付讫”章。

6.每天只核对资金日报与实地库存现金、网银上银行存款余额是否相符，没有核对帐套里库存现金、银行存款余额，没有做到账实相符。

7.填写现金支票和转账支票时还是会填写错误，大写日期金额错误，支付密码和日期不对应等问题。

8.对于社保这一块的业务还不太熟悉,常常为了一件事跑好多趟。

三、明年的计划

1.严格执行管理和结算制度，定期与会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2.及时回收整理各项回单、收据，收到现金，开出收据，及时将现金存入银行，无坐支现金。

3.根据会计提供的依据，及时发放工资和其它应发放的经费。

4.坚持财务手续，发票上必须有经手人验收人审批人签字方可报账，对不符合手续的发票不予办理。

5.熟悉银行和社保局业务，完成领导交代的工作。

6.努力学习金蝶财务软件实际操作，掌握全套做账方法。

回顾这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责。另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。不想当将军的士兵不是好士兵，虽然我现在只是一名小小的出纳，主要负责库存现金和银行存款一小块内容，但我的下一个目标是成为一名合格的会计，负责整个账务处理流程。当然我还需要不断学习和锻炼。

最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！而我们也将收获无限的希望！

第五篇：2020年XX镇爱卫工作总结

XX区2020年XX镇爱卫工作总结

2020年上半年XX镇爱卫工作总结2020年上半年，XX镇爱国卫生工作紧紧的围绕上级有关部门目标责任制的要求，认真的领会文件精神，结合XX镇实际，上半年XX镇爱国卫生做了如下的工作：一、领导机构健全。专门成立了以书记为组长的创卫工作领导小组，制定了“创卫”实施方案，定期研究部署创卫工作，是XX镇环境整治工作有序开展。

二、开展了爱国卫生活动，使环境卫生工作真正落到了实处。

为了进一步加强爱国卫生工作，我们扎实开展了爱国卫生活动月活动。集中进行了环境卫生整治，清运建筑垃圾、陈年垃圾、清除杂草，共清理各类垃圾120吨。定期组织镇村干部进行环境大扫除，我们还通过开展不同形式的活动向广大居民重点宣传了“创卫”的相关知识，让村民养成爱护卫生的习惯。

三、强化区域内市容市貌卫生管理力度。

完善了卫生管理制度，集中开展治理随处张贴、散发小广告，整治不规范广告牌匾等集镇顽症的“城市牛皮癣”。

四、做好健康教育工作。

XX镇以环境整治为己任，成立了健康教育工作领导小组和健康教育工作专职人员，并设立了健康教育宣传栏，并发放宣传单2000余份。通过各种宣传形式对防病知识、健康保健、环境卫生、个人卫生教育等方面进行了宣传教育，对居民能自觉自愿的养成良好的卫生习惯起到了很好的推动作用。

五、开展卫生检查评比活动。

积极开展以“创卫”为载体，开展卫生检查评比活动，建立长效管理机制。总之，上半年，在上级部门的指导下，在XX人民群众的大力支持和配合下，XX镇扎实开展了创卫工作，取得了一定成效，下半年我们还要在上半年的基础上，加大对居民卫生知识、健康知识方面的认识的宣传，加大环境卫生整治力度，使居民形成良好的卫生习惯，从而营造良好的居住环境。