关于发放降温费的申请

第一篇：关于发放降温费的申请

黄城交旅字[2013] 28 号

集团公司：

为做好防暑降温工作，切实加强员工夏季劳动保护，根据公司福利制度，拟发放2013年度降温补助，具体如下：

一、发放范围：维修工（日常高温天气35°以上露天作业6小时，实际达15个工作日）

二、发放标准：

1、防暑降温时间为每年7月1日至9月30日发放，按实际高温工作日每人每天补助8元。

2、降温费用共计：3600元。（10人，每人每月120元）请批示。关于发放降温补助的申请

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二0一三年七月二十四日

主题词： 降温补助、申请 抄 报：公交集团公司办公室 市公交集团通运旅行社 2013年7月24日 印发

第二篇：发放过节费申请

关于发放.....的请示

公司领导:春节就要到来 为了表示对员工过去一年辛老的感谢,让大家在新的一年更加努力工作,建议发放过节费,具体标准如下.....可否,请批示

第三篇：降温费规定

山东省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通

知》 鲁劳社（2006）44号

劳动争议 2010-08-01 10:39:07 阅读370 评论0字号：大中小 订阅

山东省劳动和社会保障厅

关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知

鲁劳社（2006）44号

各市劳动保障局、财政局、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局，省直有关部门，有关企业：

为做好夏季防暑降温工作，保证企业职工在劳动生产过程中的身体健康，确保企业生产经营活动有序进行，经研究，适当提高我省企业职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：

一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月1 2 0元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。

二、企业现执行的防暑降温费低于上述标准的，改按上述标准执行；生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经省劳动保障、财政部门同意，可适当提高发放标准。

三、防暑降温工作季节性强，企业应合理安排夏季职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康和生产安全。

四、各级劳动保障、安全生产等部门和企业要树立以人为本的思想，把改善企业职工的劳动环境、保障劳动者身心健康作为维护劳动者合法权益的重要内容抓紧抓好。各类企业都要按照《劳动法》等法律法规的要求，制定和落实夏季防署降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季生产经营正常进行。

五、本通知自下发之月起执行。经济效益较好、支付能力较强的企业今年仍可按4个月发放；支付能力一般的企业亦可只发放8月、9月两个月的防暑降温费。

二o o六年八月十六日

第四篇：关于发放高温费津贴的申请

关于发放高温费津贴的请示

根据湖北省相关部门下发的《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》，湖北省2015年高温补贴标准为12元/天，发放时间为6、7、8、9四个月。

随着夏季来临，天气越来越炎热，为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴，共计16名员工，？？元。

妥否，请批示。

附：高温津贴发放表

财务部

2016年6月15日

第五篇：关于发放高温费津贴的申请

关于发放高温补贴的申请

办公室：

随着2015夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，充分体现公司对员工的关心和爱护，确保*****人员日常工作有序进行，使班员在高温酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

人员名单如下：*******

特此申请！

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