第一篇:关于申请工会主席的报告
关于申请**********工会主席的报告
***总工会 :
我单位现有干部职工**人,其中,男职工**人,妇职工**人,党员**人,根据《工会法》、《工会章程》的规定,经****会研究,拟任***同志为工会主席。
***,****年**月出生,****年*月参加工作,****年*月加入中国共产党,该同志热爱本职工作,廉洁自律,积极参加各项活动,有较强的组织能力和责任心,参加工作以来多次裤评为***************。
当否,请批复。
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第二篇:工会主席转正申请
工会主席转正申请
区委组织部:
我于20XX年6月28日被区委任命为金山屯区委党校工会主席职务,试用期一年,现已期满,特申请转正。
一年来,在区委的正确领导下,在学校党政班子领导的带动下,我坚持努力学习,不断改造世界观,开拓性地开展工会工作,丰富职工活动内容,经常深入各教研室听取群众的意见和建议,掌握并解决职工的困难和问题,做好教师的思想政治工作,把职工紧密团结在领导班子周围,形成合力,促进了各项工作的顺利开展。
我能够认真学习胡锦涛总书记在中央党校省部级领导干部研讨班上的重要讲话,深刻理解一个旗帜,四个坚定不移的深刻内涵;认真学习省十次党代会、市十次党代会和金山屯区十九届三次、四次全委扩大会议精神,认真学习党的十七大精神;用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,保持坚定的理想、信念和党性原则。
在工作中,我善于把区委区政府及区工会关于全区经济社会发展的大政方针融入到工会活动中,结合我校工会工作的实际,大力开展弘扬主旋律,适合教师特点,便于开展的各项活动,如:乒乓球、羽毛球、排球、橡棋、跳棋、扑克赛等日常游艺活动,在“三八节”、“五一节”开展庆祝文娱活动,使工会活动经常化,丰富了职工业余生活。同时从大局出发,在向局职代会上提交了“关于加强网络管理,保护少年儿童健康成长”和“林业局应建立居民烧柴计划供给制
度”两个提案,充分反映了全校职工的意愿。春节前夕走访慰问了劳模、离岗老教师,特困职工和患病教师,给他们送去了组织的温暖。组织部分职工劳模参加了区工会组织的绿化造林活动,组织部分体育爱好者参加了“迎奥运、庆七一”乒乓球擂台赛。
我除完成本职工作外,积极参加各项活动,多次完成区委各部门交办的工作任务。三月末参加市总工会举办的“十七大精神”培训班;五月初参加了市委宣传部、市森林防火指挥部组建的“森林防火演讲报告团”赴全市二十一个区(局)宣讲;在五月汶川地震发生后,先后四次捐款三百一十元。在完成党校主体班次授课任务的同时,我还率先送党课下基层,三月份开始先后到区检察院、区老干部办进行了十七大专题辅导,把党的理论直接传播到基层。
总之,通过一年的实践锻炼和考验,自己在政治上更加成熟,业务素质更上一层楼,党性原则更加坚强,在短暂的时间里使工会工作打了翻身仗,2007年被评为全区先进工会,我个人也获得“优秀工会干部”称号,已经达到了一名基层单位工会主席的基本标准。在此,恳请区委组织部对我进行考核、审查,并批准我转为正式工会主席。
申请人:
年六月二十八日
第三篇:工会主席报告
立足服务企业大局助推员工幸福指数
在公司一届一次职工代表大会暨***年工作会议上的报告
(**年**月**日)
各位代表、同志们:
公司一届一次职工代表大会暨**年工作会议今天隆重召开
了,我首先代表公司工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的各位领导、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
我受公司一届工会委员会的委托,向大会做工会工作报告,请各位代表审议。
几年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。
(一)、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。
我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了岗位练兵等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。
2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进
员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。积极建立了农民工网校,在教育培训中,两级工会配合有关科室,累计52人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,并取得了相应的资格证书。通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔青年标兵相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。几年来,协调行政一直开展独具特色的“创业绩、做贡献”竞赛、“安全生产文明施工流动红旗”竞赛、“建工质量杯”竞赛等活动,有力地促进了生产经营任务的全面完成。
(二)、积极参与企业管理,维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。
我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重员工民主权利,发挥员工民主参与、民主监督作用,保证了企业重大决策的民主性、可行性。一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,并严格按照程序办事,坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论,该有职工代表参加的项目一定要参加,该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥了参与、监督企业管理的作用。二是坚持企务公开制度。工会通过职工代表组长会、公司领导干部会、下发文件及《建工之声》报宣
传栏等多种形式进行了公开,并通过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和建议,按程序提供给公司党政决策时参考。对员工群众不理解的事项及时给予解释,监督和督促公司有关决定的贯彻落实。随着企务公开内容的进行,使员工群众了解、掌握了情况,稳定了情绪,安心于生产,促进了生产经营的顺利进行。
(三)、关心员工生活,维护员工权益,努力为员工办实事,办好事。
我公司的两级工会树立群众认真履行维护职能,关心员工生活,想方设法为员工把实事办实、把好事办好。
1、加强安全监督和劳动保护工作,维护员工合法权益。几年来,公司两级工会紧密结合公司安全生产工作,定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督,保证安全设施投入,查改安全事故隐患,并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人员。坚持协助公司进行季查月查,查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题及时提出整改意见。公司工会还与安全部门通力合作,书写标语,大张旗鼓地开展多形式的安全宣传活动,加强了员工安全教育,提高了员工安全意识,促进了安全生产,保证了员工的人身安全与身心健康。
2、有效开展“送温暖”工作,积极为员工排忧解难。公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容,把公司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困难、特重大病困难的职工作为对象,有重点地开展工作。建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。
3、切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益,为女工说话办实事,做女工的贴心人,是公司女工委员会的一项重要工作。公司两级女工委员会采用各种形式,组织女工学习法律法规,增强女工依法维权的能力,提高女工自身维权意识。对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,公司女工委员会监督有关部门严格按公司有关文件执行,较好地维护了女职工的合法权益。公司工会还积极配合办事处计生办组织开展女工生殖健康检查和孕情检查工作。
4、开展多种形式的文娱活动,保障员工的文化权益。为丰富员工业余文化生活,工会组织开展羽毛球、乒乓球、象棋、书画等多种文化体育活动。多次参加建设局比赛,取得较好的成绩。公司有优厚的书画根基,有优良的艺术传统,(四)、以创建“职工之家”为重点,努力加强工会自身建设。公司工会始终把加强自身建设放在首位:一是以开展保持共产党员先进性教育活动和学习十七大为契机,认真加强工会干部的培训与教育。两级工会在党组织的领导下,以开展保持共产党员先进性教育活动以及学习十七大为契机,努力解决工会干部在思想、组织、作风方面存在的问题,坚定了理想信念,增强了党性观念,树立了群众观念,激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感,提高了工会干部的业务素质和工作能力。几年来,工会干部积极参加各类培训学习;二是以“职工之家”建设为载体,重点加强基层组织建设。按照抓重点、带一般的思路,系统性地加强两级工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作,有效改善一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件,使工会阵地建设工作得到了完善,为今后加强进一步小家建设奠定了基础。
关于当前和今后的工作
根据新的形势和任务,结合公司实际,今后工会工作的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以
科学发展观为指导,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,坚持工会工作融入公司生产经营整理工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,切实增强工会的参与能力、维权能力、帮扶能力、凝聚能力和创新能力,努力开创工会工作新局面,为实现建工集团宏伟的发展目标而努力奋斗。
第四篇:学校工会主席辞职申请
尊敬的学校领导:
鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间,未能摆正位置,端正态度,加上思想觉悟和工作能力有限,以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩,对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在,领导们考虑到我也很忙,想到为我减轻工作负担,鉴此,我向各位领导表示衷心的感谢,并提出辞职的申请,希望批准!
最后,我还想借此机会表达我对各位领导的感谢,感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。谢谢!
申请人:
第五篇:学校工会主席辞职申请
学校工会主席辞职申请
尊敬的学校领导:
鉴于本人因在担任学校工会主席工作期间,未能摆正位置,端正态度,加上思想觉悟和工作能力有限,以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩,对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在,领导们考虑到我也很忙,想到为我减轻工作负担,鉴此,我向各位领导表示衷心的感谢,并提出辞职的申请,希望批准!
最后,我还想借此机会表达我对各位领导的感谢,感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。谢谢!
申请人: 晏大臣
2014年3月1日