2011党总支述职报告5篇

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第一篇:2011党总支述职报告

益寿路社区党总支 2011年工作述职报告

益寿路社区在办事处党工委的正确领导下,不断巩固深入学习实践科学发展观成果,围绕党建服务品牌,不断拓展社区服务功能,不断创新服务形式,努力提高服务水平和服务质量,受到广大居民群众的认可。现将今年工作汇报如下:

一、组织建设

明确新型党组织与社区党组织的关系,建立“横向到边、纵向到底”的组织网络。八月底,在非公有制企业中建立党支部,对辖区的22个单位逐一排查,现已建立8个非公有制企业党支部、1个社会组织党支部,共配备20名指导员。对其他不具备成立党组织条件的,通过党员联络服务站,积极开展党建工作,逐步消除社区党建的盲点和空白点,使社区党建工作覆盖到社区的各个层面。在建立两新组织党支部的过程中,开始大分部企业都不太理解,认为建不建立党支部,跟企业没有太大的关系。社区就三番五次的找到企业负责人沟通,把这次“建组织、扩覆盖,抓规范、强功能”活动的中心思想和在非公有制企业中建立党支部的重要性,做了分析解释,并介绍了社区党总支的近期活动情况,最大程度的取得驻地企业的支持,并邀请企业共同参与社区党组织建设。企业负责人最终认同并配合成立党支部,并与党总支建立联系。今年社区转入党员7名,转出党员4名,转正党员5名。

二、以党建带社建,注入新的工作理念。

改变以往管理服务模式,以流入地党组织为主、流出地党组织配合动态管理,及时将社区退休人员、军转干、大中专毕业生、下岗失业人员、流动人口中的党员,纳入社区党员教育管理服务范围,充分运用党员远程教育学习机制,抓好社区党员的学习培训和实践锻炼。围绕“双诺、双述、双评”设立7岗14承诺,广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优、帮扶困难群众等活动,构筑社区党员联系和服务居民的网络,形成了一访三包工作制度。书记主任亲自抓,总负责,并带领支部书记、社区工作人员,在走访中一包民生帮扶,二包环境卫生,三包社区稳定,形成齐抓共管的良好格局。

全年走访了困难家庭52户。其中八月十五,走访困难党员3名、慰问孤寡病残老年人13人、五保老人2名、残疾人家庭7户,军转企干部2人,折合2600元。帮助5户低保及边缘困难家庭子女申请到了教育救助共计5000元;帮助1户患大病的居民申请药品及医疗救助金合计3000元;帮助7户低收入家庭申请承租廉租住房或租金补贴;为5名单亲困难母亲申请每月100元生活补助;帮助3名重残人员申请每月150元重残补贴和生活补贴;为22名困难家庭子女提供义务家教服务;就居民关心的儿童发育健康问题,对辖区内1-6岁201名儿童逐一进行调查问卷;为12名80岁以上老人申请高龄补贴;为12名孤、寡、病、残老人提供家政、陪伴聊天的居家养老服务;为57名60岁以上老年人申请办理了居民社会养老保险金发放手续,对没有及时到居委会办理的,社区多次上门及电话联系。甚至有一名老人因为一家人都在外地居住,来济办理比较麻烦,有了想放弃的念头。社区人员不惜花费自己的长途电话费,耐心的为老人和其子女做通了思想工作,并已办理享受,最终确保所有符合条件的老人顺利领到养老金。

社区针对居民就业难问题,在工作中,首先帮助失业人员转变择业观念,其次邀请辖区中小型企业参加招聘会,向用工单位推荐求职信息,向失业人员介绍用工信息,搭建就业互动平台,介绍就业42人次,就失业人员登记56人,组织20人参加各类就业培训,帮助8名就业困难人员申请办理社保补贴待遇,为27人发放88128元社保补贴。5月份完成计生协会换届工作,并进一步完善计生自治公约,加强利益导向的落实,为 8 人发放计生家庭特别扶助金 7680 元,为 20位独生子女困难家庭及特别扶助家庭父母办理意外保险,为87名,0-14岁儿童办理平安福保险,开展 5 次计生培训,2次健康查体。

为加强环境整治,确保楼道不留死角,社区组织党员、志愿者队伍60余人,集中五次整治楼道卫生,清理小广告,并与单位、物业协调形成每月专人定期排查的联动机制,做到及时发现及时铲除,收到良好效果。

社区始终把稳定工作当做重点工作来抓,认真做好各类矛盾纠纷调处工作,今年调解纠纷29起,其中离婚案件6起、邻里纠纷

11、赡养案件12起,及时有效地把矛盾化解在萌芽状态,有效地维护了社区和谐稳定。在社区矫正人员里,康建家庭比较特殊,夫妇二人均在外打工,因无技能收入较低,今年8月初妻子因突发脑溢血住院花费较大,对于原本并不富裕的家庭更是雪上加霜,眼看日子就过不下去了,社区看在眼里急在心里,到医院看望送慰问品,同时还专门为他申请到了临时性救助500元,以缓解生活压力。这样不仅从生活上关心他,更从思想上关心他,让他感受到党的温暖,尽早融入社会。

自四月份顺利完成两委换届选举工作以来,社区加强推进自治制度,完善社区民意反映机制、日常沟通机制和应急机制,确保全面准确及时地了解社区居民的呼声和驻区单位的意愿,为居民及时解决反映的热点、难点问题,如建立人防疏散体系、建立阳光居务公开工程,组织党员、群众参与问卷调查党总支、居委会行风评议工作,广泛接受监督,提高党风廉政建设。协调城管解决益寿家园修理牌坊问题、协调市政解决益寿路8号污水多次外溢问题、与热力公司协调益寿路8号、12号无集体供暖问题、多次联系绿化所修剪益寿路路段存在安全隐患的树枝、协调港华燃气解决益寿路12号全楼开通煤气管道问题。此事在协调的过程中,施工需要整楼图纸,而整楼图纸因原产权单位改制、人事变动、管理不善等诸多因素丢失。没有图纸,港华燃气公司无法受理,影响正常开通煤气。如果重新测量绘图又需要花费2000多元。社区本着让居民得实惠,能不花钱就不花,能省则省的原则,社区通过其他渠道费尽周折,找到有可能存放早期产权楼房图纸的单位,就让该宿舍家委等人拿着介绍信过去查询。最终查找到该楼图纸,港华燃气公司已受理申请开通煤气,目前正在勘察设计中。

三、加强精神文明建设,活跃社区文化。

充分挖掘社区文化资源,广泛开展各具特色的群众性文化活动,丰富居民的精神文化生活。七一,庆建党九十周年,开展了“忆红色经典 展时代风采”系列活动,观看《建国大业》;联系辖区单位省吕剧院为党员军烈属免费提供戏票120张。八一,围绕和谐双拥主题,在山东省第二干休所举办“展示社区群众文化、创建和谐文明社区”书画艺术展,有52件作品入围参展;到山东省荣军医院慰问老荣军、代写家书、陪老人下棋、陪老人聊天。九九老年节,开展以“做健康老人 享幸福生活”为主题的老年节活动。为80余名退休老年人提供了健康体检并为8名患有精神疾病的老人,建立了专门档案。

社区加大了工作宣传力度,在省市媒体上刊登发表了3篇信息。超额完成党报征订任务。在慈心一日捐、市残疾人福利基金会捐款活动中积极发动驻地单位、个体公司及居民募捐,在各单位资金紧张情况下,社区想尽办法,最终发动捐款6600余元。人大换届选举是今年的重点工作之一,居委会为确保工作万无一失,多次召开家委主任,支部书记会议,做到宣传到位,悬挂横幅、张贴公告、发放一封信。做好选民登记,做到不重登、不漏登、不错登,充分保障好社区居民的知情权、参与权、表达权、监督权。

今年在上级领导大力支持下,社区办公条件有了极大的改善。由原来的29平米的简陋板房,搬进了新居。同时也加大社区文化基础设施建设,增设方便居民读书、阅报等活动场所。为社区更好的开展工作,服务于民打下结实的基础,在新的一年里,社区将做好以下工作。

1.加强社区组织建设,认真落实各项制度,利用远程教育定期组织党员参加学习,召开“两新”组织生活会,发挥好非公有制企业党支部在社区的作用。

2.益寿路社区将突出一个主题、两个创新、三个满意,的123工作思路。即一个“主题”是社区居民共同努力,创建益寿和谐大家园;两个“创新”是社区建设有新成效社区面貌有新变化,党员党性有新增强居民群众对社区的认识有新提高;三个“满意”,党员满意、群众满意、上级领导满意。

3.丰富党性实践活动。围绕创先争优,抓好党性教育,延伸“双诺、双述、双评”内容,积极开展岗位奉献活动,发挥党员先锋模范作用,发挥社区党组织在社区管理服务中的核心作用。

4.活跃社区文化,广泛宣传社区精神文明公约,利用社区资源,计划开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育等各类宣传培训12次。在七一、八一、九九老年节等重大节日组织开展歌咏赛、双拥节主题实践活动。

5.加强社区服务,提高社区服务质量,积极推进失业人员再就业、社会保险、困难群体救助、社会治安、计划生育、文化、教育等各项工作。实行“开放式办公、一站式服务”,合理设置服务窗口,优化工作流程,规范服务标准。服务项目多样化,发挥社区志愿者队伍的骨干作用,在开展三助服务的同时,加大走访力度,通过走访,充分了解社区居民的需求,更好的为社区居民服务。

6.搞好社区稳定工作,维护好社区治安稳定,积极开展矛盾排查和做好民事纠纷的调解,做到早发现、早解决,切实将不稳定因素化解在萌芽状态。加强社区安全生产工作,消除安全隐患,杜绝安全事故。

益寿路党总支

2011.12

第二篇:党总支书记述职报告

2015工作述职报告

(***医院 ***)

一年来,在上级党委的关怀指导下,以党的十八大精神为理论导向,扎实推进党的群众路线教育实践活动,努力探索和创新工作思路,取得较好的成绩,汇报如下:

(一)认真学习,不断完善自身修养

我作为党建工作的“第一责任人”,清醒的认识到必须认真学习,不断完善自身修养,树立“终身学习”的理念,每天坚持学习一个小时,认真学习党的十八大精神、习总书记的系列重要讲话,同时积极参加中心组学习,到人民大学参加第六期中医药管理高级培训班的学习,参加学术会议,担任论坛坛主,积极参加院内外精神科会诊及病案讨论等。积极参与和组织专题讲座,并主讲,不断总结经验,积极撰写论文。学习管理知识和专业知识、法律、法规,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。作为党代表积极参加活动,深入社区宣传党的政策,了解社情民意。

(二)处理好角色关系,正确履行职责,全力支持行政工作 党政密切配合工作是抓好班子,带好队伍,促进工作的前提。正确处理好党政关系,当好协调人,坚持围绕医院业务工作,做好职工的思想政治工作,教育和带领党员努力完成工作任务,维护、支持院长行使职权,主动给院长出主意、想办法、当后盾。协调与班子成员关系,做到既能听得进各种不同意见,又能善于化解各种矛盾,开展批评与自我批评,消除误解,分清是非,互相帮助,互相谅解,努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境,促进班子和党政工团合作共事,班子初步形成了干事创业、团结奋进的集体。积极参与医院的各项重大事件决策,勇于担责,从不认为是行政上的事,可以撒手不管,而是及时了解情况,耐心细致做好思想工作,积极主动妥善处理好出现的问题。配合行政顺利迎接重庆市公立医院综合管理督导和二类技术准入答辩工作。

(三)认真落实整改教育实践活动查摆出的突出问题 活动收集群众意见50多条,分类建立整改台账,年底已逐一整改。针对职工切身利益和服务群众最后一公的问题,建立了四个长效机制。

(四)加强学习型、服务型党组织建设,规范行业服务行为

1、深入开展学习型党组织创建活动。学习在我院蔚然成风,每周四的下午是我们的学习时间,通过自学、讲座、讨论等多种形式开展活动。今年派出进修学习人员5名,硕士、博士在读5名。另将送一名员工赴德国学习。

2、深入开展服务型党组织创建活动。(1)服务发展:组织大讨论统一思想助推三级医院的创建工作,发动职工通过讨论,积极思考,共谋发展,真是:战略点燃激情,梦想集聚力量,吹响了第二次创业的号角!(2)服务民生、服务群众:为满足患者需求医院多出并举便民、利民、惠民:新增了自助挂号、预约挂号服务;积极推行全科团队建设,与辖区居民签订家庭医生合约,定期深入社区为居民送医、送药、送健康,并开设病房,方便群众就医。(3)服务党员,节假日定期上门慰问离休干部和建初干部;看望、慰问生病住院的职工,近2万元。

(五)加强队伍建设

主持制定了《中医骨科医院公开选拔管理干部办法》已修改制定并正式实施。上半年,按相关程序,在院内公开竞争选拔7名青年骨干医师担任副科级岗位的职务,收到了良好的效果。强化党建工作保障,用好党建工作经费

(六)认真落实党风廉政建设和行业作风建设

加强党风廉政建设和行业作风建设,做好廉政风险防控工作,结合三好一满意活动、创群众满意服务窗口以及正风肃纪专项活动,(1)多种形式加强宣传教育,提高思想认识。(2)领导干部带头廉洁自律,从自身作起,严于律己,做好表率。(3)设立行风投诉箱、电话。(4)制定党风廉政建设分工责任制,认真落实“一岗双责”。(5)通过开展三好一满意活动和治理医药购销领域的商业贿赂活动,进一步加强法制教育,提高广大干部职工反腐防变的自觉性,增强抵制行业不正之风的免疫力。(6)通过召开药品、器械供应商廉政自律专题会,签订廉政自律协议;对敏感岗位、重点岗位人员实行轮岗;加强对药品集中招标采购的管理和监督、严格执行建设工程招标投标制度等方式加强廉政风险防控。与服务对象签订廉洁行医拒收红包协议书2000余份,与药品器械供货商签订廉洁自律协议35份。进行了第三方满意度调查,患者和职工的综合满意度较去年同期有增加。开展了6期道德讲堂,通过传播道德故事,诵读道德箴言,展现道德建设成果,彰显道德榜样力量,引导职工自觉成为道德的传播者和践行者。充分发挥工会、妇委会、团支部等群团组织的作用。让编外职工纳入工会,实施工资一轨制,有利于编外员工融入医院大家庭。分管社区工作在院属两个社区卫生服务中心重点是打造精品全科团队,稳妥推行绩效管理,**社区卫生服务中心完成基本医疗好公共卫生的整合,并通过与第三人民医院医联体的合作,**社区卫生服务中心开设康复病房,探索与看守所的合作,使基本医疗和公共卫生工作有了长足的进步。

总之,在2015的工作中,我认真履行自己的岗位职责,较好地完成了各项任务。在今后的工作中,我将继续认真学习,不断提高自已的素养和能力,为医院的发展贡献自己的全部力量。

第三篇:党总支书记述职报告

党总支书记述职报告

来京海项目部担任党总支书记已经半年多啦!项目部工作对我来说是一个新领域,和项目部全体同仁共同打拼的过程是快乐的,无论做人、做事,都收获颇多。

半年多来,在公司党委的正确领导下、在领导班子其他成员的帮助下、特别是在项目部及参建分公司全体员工的支持下,做了一些工作。年初的公司两会上,我们京海项目部被授予“文明和谐单位”称号,项目部党建工作受到褒奖,项目部后勤管理工作也在受奖之列,这些成绩都是我们项目部领导班子全体成员、及在座的诸位同事群策群力、共同奋斗的结果,是我们的抛洒汗水和付出心血的结晶。在此,我要向给我工作提供帮助的李建平经理、孙庆岗副经理及项目部全体兄弟们表示深深地谢意。

通过半年多的工作,我也认识到了自身存在的许多不足之处; 首先是对工程了解不多,又缺少扑下身子刻苦钻研、迎难而上的恒心,为项目部行政领导、为工程建设排忧解难的能力严重不足;

其次是工作中还存在不好意思、得过且过的老好人思想,工作深度、广度都受到一定影响;

第三是对党务工作的重要性还缺少深刻认识,有麻痹大意的思想。在今年的公司两会中层干部民主测评中,自己的测评成绩不是很理想,在项目部领导中排名倒数第六名,这说明自己的工作离公司广大职工的要求还有差距,自己还需要继续努力、戒骄戒躁、实实在在的做一些工作,努力提升自己的人格魅力,才有可能得到更多职工群众的认可。

xx是我们京海项目至关重要的一年,施工生产已经进入高峰,能否确保12月18日顺利投产发电,是事关我们山西电建四公司兴衰荣辱的大事,是考验我们项目部领导班子工作能力、考验我们项目部及参建兄弟单位凝聚力、向心力的关键时刻。为此,作为党总支书记,我在新的一年里要重点做好以下几件工作:

一、唱好主角。

作为党的基层书记,我将紧抓党风廉政建设不放松,坚持“三重一大”管理制度,充分发挥团总支的能打善拼的积极作用,支持分会工作,为我们京海项目的顺利完工移交提供组织保障。

二、演好配角。

全力支持行政工作,做行政领导的好参谋,为工程发展建设出谋划策,出力流汗。特别是在当前项目部人员配备严重不足的情况下,尽自己所能,协助行政领导重点做好安全文明施工工作,确保全年施工生产安全文明无事故。

三、做好分管的后勤服务及治安管理工作,关心职工生活,为广大职工排忧解难。

请全体职工监督我的工作!我的述职报告完了。谢谢大家!

第四篇:党总支书记述职报告

述职报告

昝成各位领导、各位代表:大家好!

本人自2010年3月24日担任红旗社区党总支书记工作至今已有一年多,现分管支部全面工作,指导村委会工作,负责抓好年终的各项考核,努力完成街道下达的经济、政治、文化、社会建设和生态文明建设等目标任务。根据街道文件要求,本着实事求是的原则,现就本人近三年工作情况述职如下:

一、三年以来的基本情况

近三年来,我先后担任横溪街道市容办、新杨社区支部书记和红旗社区支部书记,在任职的这几年中,我通过对党和国家方针、政策的不断学习,严格要求自己,时刻不忘党和人民群众赋予的使命。在市容办工作期间,我时刻以改善乡镇环境为职责,努力确保乡镇环境整洁优美、和谐有序。担任支部书记期间,结合农村的实际情况,带领广大党员及群众积极发展致富,为社区今后的发展奠定了基础。

二、履职尽责情况

社区工作异常复杂,我在工作中始终坚持以经济发展为中心,社区党建为龙头,以服务群众为宗旨,紧紧围绕统筹城乡 1

发展,推进社会主义新农村建设的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。

1、调解矛盾,创建和谐民风。组织全村党员干部深入到农户排查各类矛盾纠纷,并协同镇政府共同调解各类民事纠纷多起,引导和帮助群众很好地排解了征地拆迁过程中凸显出的土地纠纷以及农村经济、老人赡养、合同纠纷等矛盾,切实改进了党员干部工作作风,有效的引导群众走司法程序妥善处理一些社会影响大、敏感性强的矛盾纠纷,化解了一些不安定因素,维护了社会稳定。

2、心系群众,积极为民办实事。在担任红旗社区支部书记期间,我始终咬定经济发展不动摇,紧扣税收入库进度,积极培育税源增长点,超额完成各项经济指标,并着力保障和改善民生,实现农民安居乐业。

一是安民生。完成石塘村徽派改造,大力发展前石塘村乡村旅游;着重发展绿色生态农业建设,紧紧抓好以农副产品和林产品的加工增值为主体的农业发展,以农民增收为目的,扩大生态有机茶园的建设,打造和延伸茶叶产品链,成立前石塘村茶叶专业合作社,创建的“夜合山”牌雨花茶在2010年南京

农特茶叶评比中荣获一等奖;基本完成清塘、新生的拆迁安置工作;

二是解民忧。投入近50万元建设了一座污水处理厂;鼓励农民创业致富,先后举办农民创业培训班二期,为农民创业致富提供了学习的平台,2010年红旗社区人均纯收入达12027元;投入近50万元对曾庄村环境进行整治。修建公厕;填补该村水塘作为活动广场;保证农户房屋出白出新,改变了曾庄以往环境脏、乱、差的状况。

三是顺民意。投入近50万元对窑头村的水泥路进行修缮,目前已完成约2公里;各村基本完成引长江水工程;投入近5万元对社区主干道、各自然村内道路进行铺石子,大力扩宽了村内主干道,改变了村内道路环境和道路拥堵状况。

三、廉政作风建设

近三年中,我不断加强学习,遵纪守法,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是在工作中,我始终把学习贯彻《廉政准则》作为全体党员干部最重要的党课,以提高反腐倡廉的综合执行力为目标,不断探索创新推进思路;二是始终坚持民主集中制,勇于开展批评和自我批评,坚持按制度、程序办事;三是团结社区干部共同奋斗、和谐相处,相互尊重,相互

理解,相互帮助,同心协力为社区的发展建设热心奉献。

四、工作体会和存在不足

回顾本人三年来的工作历程,虽然取得了一些进步和成绩,带出了一个充满战斗力的领导班子。但也应该清醒的认识到,我自身还存在一些不足,需要不断改进。主要是自身学习需要进一步加强;工作方法需要进一步改进。最后,十分感谢街道党工委办事处为我安排的这次述职机会,感谢街道、社区同志们这三年来对我的帮助、支持,我将更加严格要求自己,进一步做好工作,以无愧于大家的期望。

2011年4月27日

第五篇:环保局党总支述职报告

XX环保局机关党总支述职报告

县直机关工委:

2011年,XX局党总支在县直机关工委的正确领导下,始终坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”,创新工作方法,完善工作制度,将党建工作贯穿于环保工作的全过程,取得了明显成效。工作中,主要抓好以下几个方面工作:

一、加强组织教育,全面加强党组织建设和机关规范化建设。今年年初,根据县直机关工委的批复,我局机关党总支设立了机关第一、第二、老干部三个党支部。分别刻制了印章、印制了文件头、配备了办公场所,选举了支部书记和支部委员,全面开展了各项工作:

一是加强学习教育,积极开展争创学习型党组织活动。较好地坚持了周五下午学习日制度,系统地学习了上级有关方针政策及环保业务知识。创新完善了学习制度,突出学习的实用性和教育性。全县“点师送廉”宣讲活动在我局启动,邀请县纪委、检察院有关领导做促进廉洁自律和预防行政机关职务犯罪讲座,增强了环保干部廉洁勤政意识。今年五月份,组织召开了由乡镇环保办主任、全局中层以上干部参加的全局理论学习中心组读书会,对环保办人员进行了培训,为做好环保工作提供了人才保证。

二是建立健全规章制度,积极发挥共产党员模范带头作用。进一步完善考勤制度、车辆管理制度、请销假制度、值班制度,1

重大事项及时请示汇报等各项制度,并加大督查落实力度,维护组织纪律的严肃性。在工作中积极宣传先进典型,注重培养先进典型。在庆祝建党90周年之际,我局共产党员XXX将 “优秀共产党员”1000元奖金,作为一笔特殊党费上交党组织,在党员干部中引起了强烈反响。

三是积极组织开展活动,进一步增强队伍的向心力、凝聚力。我局积极开展了多种形式的座谈会:“三八”节期间组织召开了“争当贤内助,廉政进家庭”座谈会;“七一” 建党90周年之际组织召开了老干部座谈会;“八一”建军节召开了复转军人座谈会。广泛听取群众意见,接受群众监督,完善工作措施。

二、创新工作方式,深入开展机关服务品牌争创活动。今年我局机关服务品牌争创工作,在广泛征求全局干部职工意见的基础上,经局领导班子研究,决定开展以“碧水蓝天和谐环保”为主题的机关服务品牌创建活动,制定了工作实施方案,完善了有关制度,提出以“三项创新”带动机关服务品牌创建工作深入开展。

一是开办环保天地栏目。今年6月,我局与县广播电台合办了环保科普栏目《环保天地》。该栏目以“追踪环境热点,宣传环保法律,弘扬生态文明,关注生存空间”为宗旨,每月分四期以主持人、嘉宾对话的形式,宣传环保法律法规、普及环保科学知识、解答环保热点问题,增强全民环保意识。

二是举办环保书信大赛。“六五”世界环境日之际,联合县直机关工委、团县委、县教育局开展了以 “绿色环保我先行——过低碳生活,做环保使者”为主题的全县中小学书信大赛

活动。引导广大青少年以书信形式,宣传生态文明、绿色环保理念,倡导低碳生活方式。

三是开通12369环保热线。去年5月,我局开通了由专人负责,24小时接听的“12369”环保免费举报热线电话。人民群众可以通过拨打“12369”环保热线电话,对违反环保法律、法规和侵害公民合法环境权益的行为进行投诉、举报、揭发,维护自身环境权益。

三、强化廉政建设,岗位廉政风险管理工作深入开展。我局在全县率先开展岗位廉政风险管理工作,紧扣“查得准、防得牢、控得住”这三个关键环节,全局共查找出155个廉政风险点。有针对性地制定防控措施126条,形成了以“三条工作线、五个管理面”概括全局风险节点的岗位廉政风险防控管理工作示意图。对全局环境监测、环境监察等各项权力潜在的廉政风险点公开,明确风险层面、风险等级及防控措施,接受群众监督。并对涵盖主要工作流程的“行政处罚”、“专项资金管理”、“排污费征收”等29个风险节点进行细化,梳理权力运行的具体流程,构建风险防控图,将权利晒在阳光下,努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”,打造了一支作风过硬的环保队伍,2011在全县行风民主评议中荣获第三名。

今年以来,我局党总支做了大量的工作,但与县委的要求、先进单位的工作相比,还存在一定差距:适应新形势、新任务、新要求抓党建的自觉性还不够强,党建服务发展的视野还不够开阔;争创机关服务品牌活动在深度、广度上都需进一步加强。在下步工作中,我们将进一步贯彻落实会议精神。认真学习先

进,按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求,进一步创新新形式下的环保工作新方法,推动环保服务品牌创建工作深入开展,全面提高工作水平,积极开创党组织工作的新局面。

二〇一二年二月十七日

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