急诊新护士考试题3

时间:2019-05-14 16:09:20下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《急诊新护士考试题3》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《急诊新护士考试题3》。

第一篇:急诊新护士考试题3

急诊新护士(2016届)规范化培训考试卷

一.填空题(每格2分,共40分)

1.预检分诊应做到_______,________,_________,_______,_________,_________。2.盐酸肾上腺素注射液适用于_________ ,_________ ,____________________________。3.可拉明用药时注意观察患者有无________、________、_________、_________。4.发生火灾疏散转移病人优先疏散_______ 及_____________,切勿乘坐______。

5.钾的危急值范围_____________,_____________,血WBC的危急值范围_____________,_____________。

二.单选题(每题1.5分,共30分)1.院前急救任务不包括:()

A平时对呼救病人的院前急救

B 通讯网络中心的枢纽任务 C灾难或战争时对遇难者的院外援救 D 高级生命支持 2.卒死病人的最佳抢救时间是:()

A 6min B 4min C 15min D 30min 3.徒手心肺复苏时心脏按压与人工呼吸的频率比例宜:()A 5:1 B 5:2 C 15:1 D 15:2 E 30:2 4.对心跳骤停的成人患者施行首次单相波电除颤时一般除颤电能为:()A <200J B 200J C 300J D 360J E >360J 5.对重症中暑的急救降温原则是()

A.2小时内使直肠温度降至37℃~38℃ B.2小时内使直肠温度降至37.8℃~38.9℃ C.4小时内使直肠温度降至37℃~38℃ D.1小时内使直肠温度降至378℃~38.9℃ 6.淡水淹溺与海水淹溺使人体血容量:()

A.淡水淹溺增加,海水淹溺减少 B.淡水淹溺减少,海水淹溺增加 C.都增加 D.都减少 7.伤员分检准确的前提是()A.提高分检速度 B.提高准确率 C.多人判断 D.伤情判断 E.给予标识 8.昏迷病人双侧瞳孔缩小见于()A.一氧化碳中毒 B.二氧化碳中毒 C.阿托品类药物中毒

D.巴比妥类药物中毒

9.溺水进行现场急救时()A.首要措施是进行人工呼吸 B.首要措施是电除颤 C.清除呼吸道内误吸入的水份

D.可给予5%GS静点 10.中毒患者易发生治疗后反跳现象的是()A.重金属中毒

B.一氧化碳中毒

C.二氧化碳中毒 D.有机磷杀虫药中毒 11.判断口对口人工呼吸法是否有效,首先观察:()

A.口唇紫绀是否改善

B.瞳孔是否缩小

C.吹气时阻力大小

D.看到病人胸廓升起

E.剑突下隆起

12.口对口通气时,病人吸入气体氧浓度约为()A.20%

B.25% C 30%

D.16% E.75%

13.患者刘某,无意识和呼吸,以下哪项是确保心跳骤停者呼吸道通畅的正确位置:()A.头后仰颈项过伸

B.平卧位,去枕

C.侧卧位

D.头低足高位

E.俯卧位,头向一侧

14.患者吴某,48岁,住院时出现了心脏骤停首选的药物是()A.肾上腺素

B.碳酸氢钠 C.利多卡因

D.溴苄胺 E.阿托品

15.机械通气期间,使用加热湿化器时,湿化器温度应调节在()A.32~36℃ B.30~40℃ C.38~40℃ D.36~42℃ E.40~41℃ 16.护士对病人健康教育不正确的是()A.指导隔离相关知识 B.指导皮肤护理知识 C.指导用药的注意事项

D.告知病人体温降至正常即可上班 E.指导病人饮食 17.在抢救过程中护士不正确的是()A.及时作好记录 B.护士向医生重复背述口头医嘱 C.医护双方核对后用药 D.快速急救,不必双方核对医嘱 E.超常规用药应双方核对后用药 18.下列那项不是急诊病人心理反应()A.焦虑和忧郁 B.怀疑和依赖 C.恐惧和愤怒 D.安静和沉默 E.否认和冷漠 19.关于观察分诊不正确的是()A.一般分诊时间为2~5min B.护士应用知识和经验 C.收集客观资料 D.按着病人要求分诊 E.评估、判断、分析病人资料 20.一氧化碳中毒最有效的解救方法是()

A.氧疗 B.冬眠 C.脱水 D.补充维生素

三.简答题(每题10分,共30分)1.预检分诊工作制度?

2.3.危重患者转运?

急诊新护士(2016届)规范化培训考试卷

一.填空题(40%)

1.预检分诊应做到_一问__,_二看__,__三查_,_四分诊__,_五登记_,六请示___。

2.盐酸肾上腺素注射液适用于_抗过敏性休克__ ,__支气管哮喘 ,__ 各种原因引起的心脏骤停进行心肺复苏的主要抢救用药。

3.可拉明用药时注意观察患者有无血压升高、__心悸____、__出汗__、____呕吐__。

4.发生火灾疏散转移病人优先疏散老、危重病人 及___火源最近的病人,切勿乘坐__电梯__。5钾的危急值范围<2.8mmol/L,>6.2mmol/L,血WBC的危急值范围<2.0×10^9/L,>30×10^9/L。

二.单选题(30%)

11.院前急救任务不包括:(D)

A平时对呼救病人的院前急救 B 通讯网络中心的枢纽任务 C灾难或战争时对遇难者的院外援救 D 高级生命支持 2.卒死病人的最佳抢救时间是:(B)

A 6min B 4min C 15min D 30min 3.徒手心肺复苏时心脏按压与人工呼吸的频率比例宜:(E)A 5:1 B 5:2 C 15:1 D 15:2 E 30:2 4.对心跳骤停的成人患者施行首次单相波电除颤时一般除颤电能为:(D)A <200J B 200J C 300J D 360J E >360J 5.对重症中暑的急救降温原则是(D)

A.2小时内使直肠温度降至37℃~38℃ B.2小时内使直肠温度降至37.8℃~38.9℃ C.4小时内使直肠温度降至37℃~38℃ D.1小时内使直肠温度降至378℃~38.9℃ 6.淡水淹溺与海水淹溺使人体血容量:(A)

A.淡水淹溺增加,海水淹溺减少 B.淡水淹溺减少,海水淹溺增加 C.都增加 D.都减少 7.伤员分检准确的前提是(D)A.提高分检速度 B.提高准确率 C.多人判断 D.伤情判断 E.给予标识 8.昏迷病人双侧瞳孔缩小见于(D)A.一氧化碳中毒 C.阿托品类药物中毒

9.溺水进行现场急救时(A)A.首要措施是进行人工呼吸 C.清除呼吸道内误吸入的水份

B.首要措施是电除颤 D.可给予5%GS静点 B.二氧化碳中毒 D.巴比妥类药物中毒

10.中毒患者易发生治疗后反跳现象的是(D)A.重金属中毒

B.一氧化碳中毒

C.二氧化碳中毒 D.有机磷杀虫药中毒 11.判断口对口人工呼吸法是否有效,首先观察:(D)

A.口唇紫绀是否改善

B.瞳孔是否缩小

C.吹气时阻力大小

D.看到病人胸廓升起

E.剑突下隆起

12.口对口通气时,病人吸入气体氧浓度约为(D)A.20%

B.25% C 30%

D.16% E.75%

13.患者刘某,无意识和呼吸,以下哪项是确保心跳骤停者呼吸道通畅的正确位置:(A)A.头后仰颈项过伸

B.平卧位,去枕

C.侧卧位

D.头低足高位

E.俯卧位,头向一侧

14.患者吴某,48岁,住院时出现了心脏骤停首选的药物是(A)A.肾上腺素

B.碳酸氢钠 C.利多卡因

D.溴苄胺 E.阿托品

15.机械通气期间,使用加热湿化器时,湿化器温度应调节在(A)A.32~36℃ B.30~40℃ C.38~40℃ D.36~42℃ E.40~41℃

16.护士对病人健康教育不正确的是(D)A.指导隔离相关知识 B.指导皮肤护理知识 C.指导用药的注意事项 D.告知病人体温降至正常即可上班 E.指导病人饮食 17.在抢救过程中护士不正确的是(D)A.及时作好记录 B.护士向医生重复背述口头医嘱 C.医护双方核对后用药 D.快速急救,不必双方核对医嘱 E.超常规用药应双方核对后用药 18.下列那项不是急诊病人心理反应(D)A.焦虑和忧郁 B.怀疑和依赖 C.恐惧和愤怒 D.安静和沉默 E.否认和冷漠 19.关于观察分诊不正确的是(D)A.一般分诊时间为2~5min B.护士应用知识和经验 C.收集客观资料 D.按着病人要求分诊 E.评估、判断、分析病人资料 20.一氧化碳中毒最有效的解救方法是(A)A.氧疗 B.冬眠 C.脱水

三.简答题(30%)

D.补充维生素

第二篇:急诊护士考试题

一、填空题(每空1分)

1、医院等级评审,护理组检查重点内容包括:安全目标、患者评估、患者治疗、健康教育、感染管理、人员资格与培训。

2、护理管理学既属护理学,又属管理学的分支学科。

3、分诊护士应具有 5年以上工作经验,24小时在岗,接待来诊患者,根据病情评估进行分级,予以合理分流至各区。

4、根据病情严重程度患者分为:濒危患者、危重患者、急症患者、非急症患者四级。

5、血流动力学检测的分类分为无创伤性和创伤性。

6、抢救记录书写原则:及时、准确、完整、简要、清晰。

7、有高级气道的按压通气比,每6秒

给予一次呼吸。

二、单项先择题(每题1分)

1、有创动脉血压穿刺部位首选:A A:桡动脉

B:股动脉

C:腋动脉

D:肱动脉

2、综合急救配合培训,要具备:D A:坚实的理论基础

B:过硬的操作技术

C:高效的护理团队D: 以上都是

3、抢救物品管理制度下列哪项不正确:B A:仪器定点放置

B:保证完好率90%

C:定期检查维修

D: 物品齐全充足

4、ECMO的主要并发症不包括:A A: 发热

B:感染

C:溶血

D:出血

5、危重患者安全转运中要注意:C A:物品准备

B:转运交接单填写

C:管路妥善固定

D:详细记录

6、急性循环衰竭的主要临床表现:A A:休克B:感染C:出血D:DIC

7、高动力休克指:C A: 低血容量性休克

B:心源性休克

C:分布性休克

D: 梗阻性休克

8、ECMO插管位置:A A:股动脉-股静脉B:股动脉-股动脉C:股静脉-股动脉D:颈静脉-股动脉

9、ECMO的禁忌症:D A:心梗

B:气道肿瘤或手术

C:肺移植前后

D:恶性肿瘤患者

10、下列哪项对早期诊断心肌梗死甚为重要:B A:肌钙蛋白B:心电图C:心肌酶谱D:心脏彩超

11、对于急性心肌梗死溶栓治疗的最佳时间:A A: 3小时B: 4小时C:5小时D: 6小时

12、抢救心脏骤停首选药物C

A、利多卡因 B、多巴胺 C、肾上腺素 D、胺碘酮

13、基础生命支持不包括下列哪项:B A:胸外按压B:脏器功能支持C:人工通气D: 心电除颤

14、急性下壁心肌梗死最常见的心律失常是:C

A室颤B房颤 C房室传导阻滞 D房扑

15、突发夜间阵发性呼吸困难,双肺底可闻及湿性罗音,不能平卧。应首先考虑是B

A、支气管哮喘B、急性左心衰竭 C、肺癌晚期 D、慢性喘息性支气管炎

16、对于不稳定型心绞痛,用β受体阻滞剂和舌下含硝酸盐无效时,可以用B A.心痛定

B.硝酸甘油

C.曲马多

D.吗啡

18灾难现场面对大批伤员时,第一步关键的救援措施就是B

A.快速转运伤员 B.快速检伤分类 C.确定救治场所 D.确定救治措施

19、年轻人突然发生呼吸停止并逐渐出现口唇青紫、意识丧失而又无明显发生原

因时,应考虑 C

A.晕厥 B.卒中 C.异物梗阻 D.药物过量 20、院前处理突发昏迷首先选择B

A、呼叫120急送医院 B、行心肺复苏术

C、测量血压D、检查瞳孔

三、判断题(每题2分)

1、血压不是诊断急性循环衰竭的必要条件,血压正常不能排除急性循环衰。

2、乳酸水平反应组织灌注情况,是诊断急性循环衰竭的重要依据。

3、肾上腺素可代替多巴胺和去甲肾上腺素,但是不可能增加心律失常、心动过速、高乳酸血症的风险。

4、ECMO是将体内动脉血引出体外经过特殊材质人工心肺旁路氧合后,注入动脉或静脉系统,维持人体脏器组织氧合血供。

5、在心肺复苏中较正常低的潮气量和呼吸频率也能维持恰当的通气血流比值。对

四、多项选择题(每题2分)

1、护患沟通护理人员的影响因素:ABCD A:护患的关注点不同

B: 沟通技巧不足

C:沟通培训力度不够

D:护理人员配置不足

2、血流动力学监测中无创伤性包括以下:ABC A:血压监测

B:心电图

C:心电监护

D:中心静脉压监测

3、有创动脉血压监测的适应症:ABCD A:血流动力学不稳定

B:需严格控制血压的情况

C:频繁动脉取血

D:重症患者、复杂大手术的术中和术后监测

4、一般病情评估的观察要定包括以下哪项:BCD A:面容B:尿量

C:皮肤黏膜 D:生命体征

5、常用急救技术包括哪些:ABD A:基础生命支持 B:创伤急救C:危重患者转运

D:高级生命支持

五、简答题(每题10分)

1、十大患者安全目标?

答案:

1、严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性。

2、严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序,做到正确执行医嘱。

3、严格执行手术安全核查制度和流程,防止手术患者、手术部位及 术式错误。

4、严格执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求。

5、提高用药安全。

6、建立临床实验室“危急值”报告制度。

7、防范与减少患者跌倒事件发生。

8、防范与减少患者压疮事件发生。

9、主动报告医疗安全(不良)事件。

10、鼓励患者参与医疗安全。

2、何谓休克?休克的分类有哪些? 答:休克是人体对有效循环血量锐减的反应,是组织血液灌流不足所引起的代谢障碍和细胞受损的病理过程。

休克的分类:根据病因,休克可分为低血容量性休克、感染性 休克、心源性休克、神经源性休克和过敏性休克五类。其中低血容量性休克和感染性休克在外科休克中最为常见。

六、病案分析(20分)

男性,55岁,胸骨后压榨性痛,伴恶心呕吐两小时。患者于2小时前搬运重物时突然感到胸骨后疼痛,压榨性,有濒死感,休息与口服硝酸甘油均不能缓解,伴大汗,恶心,呕吐过两次,为胃内容物,二便正常。既往无高血压和心绞痛病史,无药物过敏史,吸烟20年,每天1包。

查体:T36.8C,P100次/分,R20次/分,BP100/60mmHg,急性痛苦面容,平卧位无皮疹和紫绀,浅表淋巴结未触及,巩膜不黄,颈软,颈静脉无怒张,心界不大,心率100次/分,有期前收缩,5-6次/分,心尖部有S4,肺清无罗音,腹平软,肝脾未触及,下肢不肿。

心电图示:STV1-5升高,QRSV1-5呈Qr型,T波倒置和室性早搏。

1.该患者诊断及护理措施。(10分)答:该患者诊断为急性心肌梗死;

护理措施:1)饮食与休息:4-12小时内进食流质饮食,随后过度低脂少量多餐,急性期24小时内绝对卧床休息,协助患者床上进食,5-7天后下床逐步增加活动,有并发症可适当延长。2)给氧:氧流量2-5L/分。

3)病情观察、疼痛部位程度和伴随症状,注意有无心律失常、心衰,做好抢救。4)止痛 5)心电监护 6)保持大便通畅 7)准确记录出入量 8)心理护理

2.患者出院时,你应该从哪几个方面对患者进行健康指导。(10分)答:1)饮食调节:急性心肌梗死恢复后的所有患者均应采用饮食调节,可减少在发,即低热量、低脂和低胆固醇饮食。2)戒烟:积极劝导患者戒烟。

3)心理指导:当患者出现紧张、焦虑或烦躁等不良情绪时,应予以理解并进行指导。

4)康复指导:建议患者出院后进行康复训练,适当运动。运动方式:包括步行、慢跑、太极拳、游泳等,每周运动3-4天,开始时每次10-15分钟,逐步延长到没天30分钟以上,避免剧烈活动、活动时间过长。

5)用药指导:知道患者遵医嘱用药,告诉药物的作用和不良反应,并教会患者定期测量脉搏,定期门诊随访。

6)照顾者指导:心肌梗死时心脏性猝死的高危因素,应教会家属心肺复苏的基本技术。

第三篇:急诊新护士心得体会

护士美在有一颗善良的心,每天,她们面带着微笑迎接病人,快乐着别人的快乐,痛苦着别人的痛苦,下面是急诊新护士心得体会,欢迎参考借鉴!

急诊新护士心得体会

时间真的过的很快,两个月的外出学习就这样结束了,我非常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会,能够到杭州大医院去学习,虽然两个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但这短短的两个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。

市中医院的急诊主要分四块区域,包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室,我主要在抢救室和输液室上班,就谈一下这两块的工作流程和好的方面。

—、输液室方面

1、工作量很大,每天有两三百个病人,但护士只有3人,因此很繁忙,没有空闲时间,2、人手虽然比较少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作(配药、注射,巡视等)都要用掌上机扫描确认后,才能执行,以防差错。

3、消毒无菌很严,注射时都是一人一巾一带,止血带用后浸泡消毒,送供应室塑封包装。

4、药物现配现用,避免失效

5、输液最后一袋液体贴上红色标签,防止漏挂液体

二、抢救室工作情况

1、先预检分诊给予挂号牌后挂号,对入院病人做到认真、细致的分诊,对急、危、重症患者能迅速及时处理

2、进抢救室的病人,根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施

3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单,保证抢救记录的完整、及时、准确

*

4、护送危重病人时,携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物),心电监护仪等

5、护士抢救经验丰富,技术熟练,对病情观察比较细致,出现异常情况能及时处理,对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗

6、建立住院病人回访制,以了解病人对急诊工作的满意度,听取意见、建议,使急诊工作做的更好

7、遇危重病人抢救时,各科室医生互相帮助,互相协助,共同抢救病人

8、新老护士搭班,传帮带精神比较好

三、其它方面

1、皮试液配置,用原液配置,消毒用新洁尔灭(取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中)或酒精

*

2、皮试过敏史盖章,家属签字,严格执行询问制度,更好的保护自己

3、收费方面:凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等,费用收的比较细,不漏收

4、科室的学习气氛很好,科室组织的操作训练,业务学习等,不管新护士还是老护士都认真参加,认真训练

四、新技术

1、口咽通气管的应用

适应症:(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻

(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或下颏前伸等方法开放气道无效时

(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时。,口咽通气管能托起咽后软组织,有利于肺通气及防止胃胀气

(4)防止经口插管者咬气管导管

(5)需要吸除患者咽部分泌物

2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉血后-针头套上针套-送检)

3、对缺氧,氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧

通过这两个月的学习,使我认识到了自己的不足,在今后的工作中,要不断的学习医学知识,提高急诊抢救能力及对危重病人的护理,更好的为病人服务。

第四篇:急诊护士自我鉴定[范文模版]

不管你是学生还是职场人员都是要写自我鉴定的,所以这让所有人都头疼。小编为大家收集整理了急诊护士自我鉴定,供大家参考!希望可以帮助到大家!

急诊护士自我鉴定篇1

我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强。在老师的带领和指导下,严格“三查七对”及无菌操作,现已了解了预检分诊和院前急救的流程,熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合,掌握了洗胃、心肺复苏、除颤等急诊专业技术和xx急救仪器的操作、维护。

在急诊的这一个月实习中,无论是在前急诊,还是在后急诊,所学的知识是受益匪浅的,急诊科的工作是悠关病人生命的第一线,尤其是在抢救室的工作。当病人被从120的车上送往抢救室时,这时提高十二万分精神是万倍的,高度的投入对病人的抢救之中,在此,我亲眼目睹了在抢救室里抢救过好多个生命危在旦夕的病人,如心脏骤停,室颤,脑出血等患者,总之,总结一句,急诊科的工作是千钧一发的事情,你速度的敏捷意味着病人的一条生命呐!

同样,在预检台的工作,初步学会了对何种病人进行何种分诊,在监护室的时候,跟着陈老师学会了如何抽血气,并实践的了解了静脉血与动脉血的区分,在急诊科的工作中,也使我掌握了最基本的抢救病人措施以及洗胃技术的流程,拉心电图等。各种仪器的使用,如除颤仪、呼吸机的使用、吸痰技术及人工呼吸机的使用,胸外按压等。

离实习结束还有短暂的四个月,我会尽我最大的努力,给各位老师及病人们留下更好的印象,希望我能达我所愿。

急诊护士自我鉴定篇2

一、思想政治

作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。

急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在!

二、业务技术

重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手!

三、实践与思考

人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。

1、业务不熟练。

例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。

2、思想不成熟。

救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的痛苦,是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐心,细心。以后的工作中我会多多提醒自己:要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。

3、工作不精细。

细节决定成败。eicu的.工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意,争取每一项工作都做到位。

工作的大半年,充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训,才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景,不是目的地,而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前,奋勇前进,争取做一名优秀的急诊科护士,为急诊科的发展,为河科大一附院的发展,争光添彩!

急诊护士自我鉴定篇3

在急诊实习期间,我积极主动,遵守急诊各项规章制度,熟练掌握各项急诊护理操作技能,认真完成各项护理工作,细心听取各位老师的教诲,努力完善自己的不足之处。在急诊实习期间,通过各位老师的热情指导,耐心言传身教,使我更深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性。急诊是抢救病人生命,照顾危重病患的第一线。作为一名急诊护士,不仅要熟悉各科专业的理论,更要熟练掌握各项急救操作,要具备常人所没有的耐心和爱心。

要在紧急情况下,动用自己的聪明才智,以真心真诚的态度对待病人,认真地做好与病人家属的沟通。这些工作看似简单,但绝非一朝一夕能完成的。通过在急诊实习的这段时间,使我对护士工作有了进一步的认识,我将牢记急诊严谨求实,认真谨慎的工作作风,踏踏实实地做好每一项工作,争取早日成为一名优秀的临床护士。

【急诊护士自我鉴定3篇】相关文章:

1.急诊护士实习自我鉴定

2.急诊护士课件

3.急诊护士出科个人总结

4.急诊护士个人总结

5.急诊护士述职报告

6.急诊护士年终总结

7.急诊护士年终总结

8.急诊护士转正工作总结

9.门急诊护士长工作计划

第五篇:急诊护士年终总结

急诊护士年终总结

时间真的过的很快,两个月的外出学习就这样结束了,我非常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会,能够到杭州大医院去学习,虽然两个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但这短短的两个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。

市中医院的急诊主要分四块区域,包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室,我主要在抢救室和输液室上班,就谈一下这两块的工作流程和好的方面。

一、抢救室工作情况

1、先预检分诊给予挂号牌后挂号,对入院病人做到认真、细致的分诊,对急、危、重症患者能迅速及时处理。

2、进抢救室的病人,根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。

3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单,保证抢救记录的完整、及时、准确。

4、护送危重病人时,携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物),心电监护仪等。

5、护士抢救经验丰富,技术熟练,对病情观察比较细致,出现异常情况能及时处理,对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。

6、建立住院病人回访制,以了解病人对急诊工作的满意度,听取意见、建议,使急诊工作做的更好。

7、遇危重病人抢救时,各科室医生互相帮助,互相协助,共同抢救病人。

8、新老护士搭班,传帮带精神比较好。

二、输液室方面

1、工作量很大,每天有两三百个病人,但护士只有3人,因此很繁忙,没有空闲时间。

2、人手虽然比较少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作(配药、注射,巡视等)都要用掌上机扫描确认后,才能执行,以防差错。

3、消毒无菌很严,注射时都是一人一巾一带,止血带用后浸泡消毒,送供应室塑封包装。

4、药物现配现用,避免失效。

5、输液最后一袋液体贴上红色标签,防止漏挂液体。

三、其它方面

1、皮试液配置,用原液配置,医学,教育网收集整理消毒用新洁尔灭(取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中)或酒精。

2、皮试过敏史盖章,家属签字,严格执行询问制度,更好的保护自己。

3、收费方面:凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等,费用收的比较细,不漏收。

4、科室的学习气氛很好,科室组织的操作训练,业务学习等,不管新护士还是老护士都认真参加,认真训练。

四、新技术

1、口咽通气管的应用。

适应症:

(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。

(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或下颏前伸等方法开放气道无效时。

(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时,口咽通气管能托起咽后软组织,有利于肺通气及防止胃胀气。

(4)防止经口插管者咬气管导管。

(5)需要吸除患者咽部分泌物。

2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉血后-针头套上针套-送检)。

3、对缺氧,氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧。

通过这两个月的学习,使我认识到了自己的不足,在今后的工作中,要不断的学习医学知识,提高急诊抢救能力及对危重病人的护理,更好的为病人服务。

20xx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量:急诊

人次。参加抢救

人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。

二、加强护理人员服务意识,提供优质服务

1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。

三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1.全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。

4.基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到ICU进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的'应急应变能力,反复加强急救技能的训练。

6.根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。

五、护理实习生带教学生

带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。

六、配合医疗开展专科发展

调整原办公室建简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到ICU进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。20xx年护理工作方面虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。新的一年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人口减少等,我们将不断努力,进一步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培养专业护士,提高服务质量,完成新一年的工作计划。

时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,又到了20xx年的年终岁尾。

20xx年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步发展。

做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站

“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。

一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围

在20xx,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力

急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率

100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。

三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作

在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。

四、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象

急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

五、实践与思考并重,工作反思

回顾20xx年,我们虽取得一定的成绩,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进,最大程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下:

1、急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满意度低,急待搬迁后加以改善。

2、急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提高,要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,如呼吸机、除颤仪等,关键时刻及时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。

3、急诊急救工作中缺乏灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧的培训。

4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救护的同时,及时通知医生抢救,注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避免手忙脚乱。

5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,注意患者过敏史、血糖、心肺功能等,注意用药安全。

6、注意动态观察患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,一定要加强巡视和沟通,尽量把患者安排在自己实力范围内,以便及时观察和急救。

7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时,切记及时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。

回顾过去,展望未来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性发展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好明天。

在院领导和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持下,使我顺利完成本的护理任务,现将总结如下:

一、为病人护理提供优质护理服务

坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人,尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的,医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人。

掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,即使评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需要为目标,提供优质的个性服务,以患者满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上病人与医院的诚信关系,只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

二、保证护理安全

1、加强制度与职责教育

重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。

2、加强学习安全管理

组织科室姐妹们进行法律意识教育,提高她们的抗风险意识及能力,同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师,培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。

3、完善护理风险预案

平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力。

三、加强护理质控

1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则,定期或不定期进行重点质量检查,对查出的问题进行不定期抽查,向护理部质量检查反馈信息,并进行综合分析,查找原因,不足之处进行原因分析并及时整改,并检查整改落实情况,以加强护理人员的服务意识、质量意识。

2、不断修改完善各种护理质量标准,按标准实施各项护理工作。

四、存在问题

1、对病房管理尚不尽人意,新护士多,经验不足。

2、由于护理人员较少,基础护理部到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮助,职业道德建设上取得了一定的成绩,但也存在一定的缺点,在以后的工作中有待进一步改善。

下载急诊新护士考试题3word格式文档
下载急诊新护士考试题3.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    急诊护士工作总结

    工作总结 时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,又到了2014年的年终岁尾。在2014年里,工作充满艰辛与幸福,激情与挑战。在过去的一年里,在科主任和护士长的领导和关怀下,我严格遵守医院的......

    急诊护士年终工作总结

    急诊护士年终工作总结 1、急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。 2、准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中......

    急诊护士年终工作总结

    急诊护士年终工作总结1、急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告,急诊护士年终工作总结。2、准备各项急救所需用品、器材......

    急诊护士工作总结格式

    急诊护士工作总结格式 ★为大家整理的急诊护士工作总结格式,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 2019年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人......

    急诊护士年终 工作总结

    急诊护士年终 工作总结急诊护士年终工作总结急诊分诊处的宣教工作急诊分诊护士的主要任务是指导患者和家属进行分科挂号,护送患者去急诊抢救室并通知相关医生前来救治,急诊护......

    急诊护士年终总结

    急诊科是医院的重点窗口单位,是急诊患者集中,病情复杂,变化多变,时间紧迫,突发事件多见,抢救患者频繁的科室。急诊护士要具备较高思想素质、应急能力、敏捷的思维和健康的体魄,同时......

    急诊护士年终总结

    急诊护士年终总结 篇一:急诊护士年终总结 2012年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不......

    急诊护士年终总结

    急诊护士年终总结1 时间真的过的很快,XX个月的外出学习就这样结束了,我非常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会,能够到XX大医院去学习,虽然XX个月的时间很短暂,上班很忙,很累,......