党风廉政建设第一责任人述责述廉述德活动整改落实方案

第一篇：党风廉政建设第一责任人述责述廉述德活动整改落实方案

高新区综合治理局关于2015年党风廉政建设第一责任人述责述廉述德活动 整改落实工作方案

我局党风廉政建设第一责任人**同志于2015年12月18日向区党风廉政建设领导小组进行了“述责述廉述德”情况汇报，汇报结束后，广大网友积极建言献策，对我局工作提出了8条意见和建议。现针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，结合“三述”民主评议会上区领导指示精神和点评情况，制定如下整改方案：

一、总体要求和基本原则

（一）总体要求

整改工作要立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，以认真负责的态度一如既往地抓好党风廉政教育，做到思想上不疲、劲头上不松、措施上不软，防止前紧后松，防止矛盾积压，防止简单粗糙，防止短期效应。整改工作既要在解决“廉政建设”方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、优化作风、健全体制机制等方面下功夫，从根本上解决现存问题。切实增强为民意识、转变工作作风、树立清廉形象、提升工作效率，进一步增强局班子的创造力、凝聚力、战斗力。

（二）基本原则

1.坚持领导带头。明确一把手责任，层层分解整改任务，领导班子成员以身作则率先垂范。贯彻落实党要管党、从严治党，严格执行党员各项标准，充分发挥党员先锋模范作用，全面提升局内党员干部的纪律意识。

2.坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，及时传达上级工作会议精神，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严从实整改，确保党风廉政教育活动取得实实在在的效果。3.坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。同时进一步健全矛盾纠纷预警、排查、调处长效机制，促进矛盾纠纷排查工作经常化、制度化，对矛盾纠纷做到早发现、早控制、早解决，努力防止和避免群体性上访。

3.建立畅通沟通渠道。建立和完善畅通的诉求沟通渠道，坚持领导班子成员信访接待制度，通过到社区走访调研、召开服务对象座谈会、处理群众来电来信、开设网上意见箱等方式，及时发现、回复、处理服务对象的问题和诉求。加强信访窗口建设，提升服务水平，严禁发生推诿、扯皮等“中梗阻”现象，真正做到为群众提供高效率、零障碍、低成本、便捷化的优质服务。

（三）进一步加强对党员干部的教育管理

针对自查存在的“对党员干部的教育管理有待加强”问题，提出以下整改措施：

1.制定党员干部理论学习制度，定期召开全局党员学习会议。把集中学习、个人自学与讨论交流、参观培训及调查研究紧密结合起来，积极开展党课、读书竞赛、演讲比赛等活动，认真记好学习笔记，积极撰写心得体会，进一步丰富学习内容，力求学习形式多样化。2.以“日积月累年总结”为目标制定学习计划。“日积”即要求每天坚持自学一个小时以上；“月累”即以小组为单位每个月组织1次以上集中学习和讨论；“年总结”即年终时党员干部每人上交至少1篇学习心得体会。

（四）进一步提高服务基层的水平和能力

针对自查存在的“服务基层的水平和能力有待提高”问题，提出以下整改措施：

1.转变工作思路，从基层和群众反映强烈的问题抓起，从基层和群众最不满意的地方改起，从一个个难点、热点、重点问题做起，把主要精力放在深入基层调查研究上，放在狠抓工作落实上，放在解决具体问题上，切实提高服务质量，通过完善落实重大决策风险评估、社会矛盾滚动排查、定期信访维稳分析研判机制和领导包案制度，集中化解一批矛盾纠纷，防止非正常上访和群体性事件，保障社会和谐有序。2.改进工作方法，切实落实“一线工作法”，坚持执政为民的理念，对群众反映的问题，做到不推、不拖、不掩饰，深入村居、家庭调查了解实情，把解决群众问题作为开展工作的出发点和落脚点。

3.创新工作模式。整合各类资源，深化“数字高新”网格化综合服务，建立全区“一张网”的网格体系，切实发挥网格在信息收集上报、综治维稳、安全防范、协助执法、民主监督、公共服务等方面的功能。健全点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化社会治安防控体系，着力提高动态化、信息化条件下驾驭社会治安局势能力。

（五）进一步提升开拓进取的创新精神

针对自查存在的“开拓进取的创新精神有待提升”问题，提出以下整改措施： 1.要强化学习观念。丰富的知识、开阔的视野是开拓创新的基础。以“日积月累年总结”为目标制定局内学习计划，在不断学习的同时，提高局内党员干部研究新情况、解决新问题的能力，切实做到学以致用，用以促学，学用相长。

2.要强化创新意识。进一步转变局内领导干部的工作观念，牢固树立创新意识，通过每周固定的基层走访活动，边实践、边探索、边总结，不断突破传统思维模式、改进工作方法，推进综治维稳工作不断向前发展。

（六）进一步加大“数字高新”指挥中心的宣传力度 针对群众网友反映的对“‘数字高新’指挥中心具体作用不了解”问题，提出以下整改措施：

（七）进一步强化重点人员管控

针对群众、网友反映的“贩毒假释人员是否监管到位”问题，提出以下整改措施：

1.落实社矫场地，在公共法律服务中心建设规划中，单设1间社区矫正宣告室（训诫室）专用于开展社区矫正工作，提高社区矫正人员尊法守法的意识、树立法律的的权威。2.规范社矫工作，推广使用省厅社区矫正工作新信息平台，规范使用社区矫正执法和工作文书，巩固社区矫正规范化建设的成果，确保社区服刑人员风险评估率达100%，保持社区矫正人员重新犯罪“零发案”。3.挖掘社会资源，着力形成齐抓共教的矫正教育新格局。聘请律师、法律工作者担任指导员，每月授课一次，以案说法；与社会教育、心理咨询、职业技能培训等机构开展常态化合作。

（八）进一步加大社区普法宣传力度

针对群众、网友反映的“基层普法宣传不足”问题，提出以下整改措施： 1.计划每季度组织社区法律顾问为社区居委会、股份公司开展《宪法》、《刑法》、《合同法》、《继承法》等专题法制讲座，增强社区依法办事能力。

2.积极开展“送法进社区”活动，针对群众普遍关心的创业就业、劳动保障、教育医疗、土地征用等热点问题，定期组织开展社区居民专题法治教育讲座。3.计划在3•15消费者权益保护日、6•26世界禁毒日、12•4宪法日等时间节点开展社区法制宣传活动，设立普法咨询点，派发《宪法》、《刑法》、《劳动法》、《合同法》等宣传资料。

4.筹划充分利用公共法律服务中心窗口向来访群众进行法律教育，灵活运用“珠海•高新”门户网站、报纸、led宣传栏、悬挂宣传横幅等宣传方式，在人流量大的公共场所进行法律宣传。

第二篇：党风廉政建设第一责任人述责报告

****站党风廉政建设 第一责任人述责工作汇报

根据组织的安排，本人担当县**站长、党支部书记职务，是县***站党风廉政建设第一责任人。在县委县政府和县交通运输局的正确领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真惯彻落实科学发展观和党十七届五、六中全会会议和县政府廉政工作会议精神。现就2011度我站党风廉政建设工作述责如下： 落实党风廉政建设责任情况

一、加强组织领导，健全党风廉政建设工作

加强领导，抓好党风廉政建设工作部署。坚持把党风廉政建设责任制工作列入党支的重要议事日程，紧密结合路桥建设、管理养护、路政工作。一起部署，一起落实，一起考核。坚持每年召开党建、精神文明和廉政工作会议，对站党风廉政建设和反腐败工作进行部署，明确各股室、道班的工作目标、任务和时限，加强组织协调，采取切实措施督促各项任务的落实。

二、加强领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设责任制的总要求，切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。拟定“遂溪县地方公路管理站领导党风廉政建设岗位职责”，把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉各项工作的重点来抓，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，在成 立党风廉政建设领导小组的基础上，健全组织，完善制度，狠抓落实。认真听取群众意见和各领导岗位的工作汇报，分析研究我站党风廉政建设现状，认真解决好涉及党风廉政建设我站的重大问题和群众反映强烈的热点问题。领导班子坚持定期学习制度，在深入学习贯彻“三个代表”重要思想的基础上，广泛开展以权力观、政绩观和人生观、价值观为重点的理想信念和纪律教育。

三、建立规章制度，促进廉政建设

根据《廉政准则》内容精神，制定本单位《公务车辆管理制度》，各股室、道班建立相应的管理制度，以压减公用经费，节约开支。建立和完善财务制度，建立本单位专项治理“小金库”严禁截留和挪公款、专款，做到账册相符，杜绝“小金库”现象。建立监督举报与奖励制度，对违规决策等问题，依照有关规定进行问责，做到有错必纠，有责必问；规范整改工作承诺制度；同各道班的负责人、财务人员签订承诺书，要求对所有的收入按规定及时上缴财务科。

四、做好学习、宣传工作，强化廉政意识

订购《反腐倡廉》、《论党的群众工作》、《中国监察》、《党风》、《党建》等报刊杂志，利用宣传栏和多媒体进行教育学习，充分利用我市出现的腐败案例，开展警示教育，促进广大员工增强纪律意识和法制观念，做遵纪守法和廉政勤政的模范。通过学习教育一班人坚定了政治信念，能始终同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其是；模范遵守民主集中制原则；廉洁奉公，公道正派；务实为民，不弄虚作假；艰苦奋斗，不奢侈浪费。与此同时，我还 把党风廉政建设同具体工作结合起来，将我站重点工作和农村公路建设、重要环节进行责任分解并责任到人，实行责任考核和责任追究，形成齐抓共管的局面。

推进惩治和预防腐败体系建设情况

一、夯实惩防工作基础，不断加强党风廉政建设的思想教育 在预防和治理腐败工作中，我注重从源头上来治理和防止腐败现象的发生，始终坚持教育为先，力求在深化教育当中提高广大干部职工拒腐防变的能力。2011年，我主要是结合学习实践科学发展观和机关效能年两项活动来展开的。一是结合学习实践科学发展观活动，进行反腐倡廉教育。扎实开展“加强党性修养，树立和弘扬优良作风”主题教育。组织广大党员干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委第三次全体会议上的重要讲话精神和在吉安视察时对领导干部的要求，进一步提高大家善谋实干的能力，增强勤政为民的自觉性；深入开展“弘扬井冈精神，树立浩然正气，抵制黑色腐败”警示教育活动，通过组织党员干部集中学习，观看电教片，组织撰写研讨文章，召开组织生活会等一系列活动的开展，使全体党员干部受到了教育，保持了警钟长鸣。在党内建立谈心制度，以“结对子”的形式，相互之间定期进行交心通气，达到释疑解惑的目的。二是结合机关效能年活动的开展，进行反腐倡廉教育。在深入开展机关效能年活动当中，我站严格按照市、县的统一部署，成立了机构，制定了工作方案，进行了广泛动员，完善了相关制度，此外，我站 还针对地方公路的特点，有针对性的开展了具有地方公路特色的廉政勤政教育和廉政文化建设活动，取得了明显成效，单位的廉政文化氛围逐步形成，按规矩、按制度办事的意识逐步加强，机关工作 的各种体制机制正在形成。三是结合落实厉行节约的要求，进行反腐倡廉教育。我站在完善公务用车、出差学习、行政许可程序、来客接待等涉及人、财、物的方方面面的制度同时，注意加强反腐倡廉教育，主要领导带头上廉政党课，通过讲课的形式，教育广大干部职工勤政廉政，另外，还以电教片、警示图片等形式多渠道教育大家深刻认识从政准则，保持我站的清正廉洁。

二、突出惩防关键环节，不断加强工程领域的权力制衡 交通运输部李盛霖部长在全国交通系统廉政工作会议上指出，加大从源头上防治腐败工作力度，就是要坚持关口前移，通过完善体制机制，使我们的干部少犯错误和不犯错误。为此，我们结合地方公路、桥梁管养工作实际不断加强工程领域的权力制衡：一是规范决策机制。制订完善了我站党支部和行政工作规则，明确要求，凡事关系统或全局性的重大问题的决策，我站遵循交通部规划的制订、调整，重大路桥工程项目的立项、审批、大额资金的拨付等“三重一大”事项，都必须在充分酝酿的基础上由党委集体讨论决定。其核心是认真贯彻落实民主集中制原则，防止领导干部特别是一把手权力过分集中，避免出现路桥工程建设领域决策失误、行为失范。二是加强招投标监管；针对近几年路桥工程建设规模较大，易产生腐败现象的特点，我加强了对招投标机制的监管。一方面，从制度上进行约束，统一规范了农村公路工程建设管理办法，另一方面，强化监管机制，坚决查处招投标中的违法违规行为。三是建设资金拨付管理机制。明确了站财务管理制度，做到计划内拨款要经过办公室收文、财审股提出拟拨建议，分管领导签署意见后，才由站长审批，我们还落实了站务党政一把手不分管日常财务规定，由分管 4 财务副站长兼管。四是实行双合同管理。在所有路桥基础设施建设项目中实行双合同制度，即所有路桥建设项目签订工程施工、监理合同的同时，必须签订相应的质量和廉政合同，明确相关廉政建设、质量管理责任和义务，强化质量责任制和廉政责任制，每年组织对在建工程的双合同考核，考核结果记入该施工、监理单位工程建设廉政档案。五是加大信访查处力度。建立了信访处理工作制度，对受理的信访件规定了办理期限，明确了专人负责，建立了信访件台账，同时将信访件办理落实情况纳入考核。去年我们共收到上级转来、群众直接投诉的来信、来访21件，我们都组织力量进行了认真调查处理，从多方面多渠道切实解决好群众普遍反映的社会热点、难点问题，做到件件有答复，事事有落实。六是完善厉行节约规章。出台了厉行节约等有关具体规定，认真落实党政机关厉行节约节能的政策要求，加强节水节电节油等工作，按规定压缩比例调整全年财务支出计划，严格预算编制、预算执行、预算监督，并逐步推行公务消费使用公务卡，严控日常开支，降低运行成本。七是健全基础性制度。健全和落实学习、考勤、会议、考评、财务、安全管理，以及政务公开、首问责任、社会评议、限时办结、服务承诺和责任追究等管理制度，坚持按制度办事，用制度管人，用制度管事。

三、拓宽惩防工作领域，不断加强公共权力的监督制约 公路部门是群众关心的热点，社会关注的焦点，党和政府重视的重点，不断完善公共权力的监督制约更是惩防体系建设的重要方面。为此我们，一是坚持集体领导，民主决策。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全领导班子议事规则。5 凡是人事安排、大额财务安排、重要政策出台等重大事项全部由集体研究决定，形成《会议纪要》。坚持开站长办公会议或党支部会议，有事研究问题，无事通报情况。重大问题集体讨论，不搞一言堂，会前充分酝酿，会议充分讨论，形成共识后，才予实施。二是加强农村公路监督检查。我们在严格“四制”的基础上，建立健全了跟踪监管、廉政巡查、定期考评制度，成立了农村公路建设巡查工作组，各县市（区）地方公路管理站也成立了相应机构，层层落实，加强协调与沟通，形成强大合力。站挂点领导不定期深入所挂县的工程建设现场进行督查，每年组织质量监督、财务审计和工程管理人员对在建或交、竣工工程进行执法监察检查，并有针对性地突出主题和重点。对巡查中发现的资金管理、廉政合同签订、工程质量等方面问题及时下发通报进行整改。确保在农村地方公路基础设施建设中不出问题，确保中央惠农政策的落实。三是加强建设资金监管。依据交通部建设资金管理办法等规定，实施动态的责任审计制等制度并加强了对各项重点工程专项资金的监管。以资金为主线，每年对各项工程资金进行专项审计，按照专款专用原则，认真查处挤占挪用、贪污浪费行为，规范路桥工程建设资金管理。四是加强干部任用监督。在干部选拔任用工作中，我站严格执行干部选拔任用条例，认真执行干部任前听取纪检监察机关和纪检组意见的规定，严格做到德才兼备、任人唯贤和公开、公平、公正选人用人的原则，对系统内提拔到重要岗位的干部由县交通运输局监察室参与全程监督，把住关口，防止带病提拔和选人用人上的不正之风。

四、落实领导责任，不断加强构筑惩防体系的组织保障

为确保党风廉政建设的各项工作任务落到实处，进一步加强了党风廉政建设工作的领导，在建立和完善党风廉政建设工作体制机制方面作了一些工作。一是成立工作领导小组。成立了以站支部书记、站长任组长的落实党风廉政建设责任工作领导小组，具体负责对全站党风廉政建设工作的领导；二是明确任务。年初制定了《遂溪县地方公路管理站2011年党风廉政建设工作意见》，全面部署了党风廉政建设工作，明确了各项工作任务；三是细化责任。全面推行“一岗双责”，按照“管业务必须管党风廉政建设”的要求，对站领导班子的党风廉政建设责任进行分解落实，下发了《遂溪县地方公路管理站2011年党风廉政建设工作领导责任分工表》；四是建立健全领导干部述职述廉机制。给每个领导干部建立廉政档案，定期填报廉政方面的相关数据表格。

我站坚持把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入全年工作目标考核范围，一同安排，一同实施，一同考核。并结合阶段性工作和专项任务完成情况，对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行检查、督促和指导，对存在的突出问题及时提出意见，认真加以整改。同时还制定了考核办法，加大党风廉政建设考评分值，对考核结果作为评先评优重要条件，实行一票否决，年底结合目标任务完成情况一并考核奖惩。通过考核结果的运用，切实将其作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，确保了我站党风廉政建设责任制落到实处。

五、落实反腐倡廉工作任务，不断从源头上防止腐败行为 根据市交通运输局纪委组和市地方公路管理总站的统一部署，去年，我们重点抓了五大专项治理活动。即：一是开展了行业监理 7 和工程建设专项治理活动；二是开展了清理规范评比达标表彰活动；三是开展了“小金库”专项治理。总站机关及各站属单位按要求对“小金库”进行了自查自纠，经过自查和市地方公路管理总站专题工作组检查清理，我站不存在私设“小金库”问题；四是开展对违反廉洁自律规定四个问题的专项治理。市纪委《关于对违反廉洁自律规定的四个问题开展专项治理工作的实施方案》下发后，我站高度重视，专题布置治理工作任务，落实工作责任，确保了专项治理工作的顺利开展；五是加强工程建设领域突出问题的专项治理。根据省、市要求，重点对1000万元以上项目、500万元以上项目进行了自查自纠，目前，整个专项治理活动正按省厅和市里的部署稳步推进，全市交通、公路系统尚未发现严重违规违纪现象。

一年来，尽管我们做了较大的努力，取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，全站在党风廉政建设工作仍然存在着一些不足：一是党风廉政建设责任制有待进一步落实。领导班子成员深入基层对党风廉政建设进行调查研究较少，对责任制任务的落实检查督促还不够；干部职工对党风廉建设的认识还有待进一步提高；党风廉建设的宣传教育力度还有待进一步加强；党风廉政建设责任追究机制还有待进一步研究；二是惩防体系和长效机制有待深入探索和完善。有些制度尚未得到有效落实，有的监督措施还不够到位，适应新形势、新特点的反腐倡廉机制有待进一步健全，有效预防腐败的能力与市委、市政府和省交通厅及市纪委的要求还有一定差距。这些都需要在今后工作中认真加以克服和解决，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的任务。我们将始终把握反腐败斗争的总体要求，从地方公路行业的实际出发，深入贯 8 彻落实科学发展观，认真研究工作中出现的新情况新问题，调查分析原因，及时提出解决对策，不断完善惩防体系建设，不断加大查处力度，进一步促进全系统反腐倡廉建设。

个人廉洁从政情况

一、加强自身建设，筑牢政治防线

为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，深入学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。

二、坚持以身作则，真正做到廉洁自律

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，9 严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。

二Ｏ一二年四月十三日

第三篇：党风廉政建设第一责任人述责报告

党风廉政建设第一责任人述责报告

遂溪县体育局王丰

（2012年4月15日）

2011年，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我认真贯彻落实中共、省、市、县有关党风廉政建设的部署和要求，做到一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，有力推动了我局工作新的发展。本人根据《遂溪县关于党风廉政建设第一责任人述责的实施办法》的规定和要求，对体育局领导班子和本人任职履行党风廉政建设第一责任人职责的有关情况报告以下：

一、抓落实，实行党风廉政建设工作责任制

局领导班子对党风廉政建设工作重视，按照上级部署，抓好落实工作。加强宣传教育，推进政务公开，规范管理制度，强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。建立了廉政建设“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制。一是进一步明确领导班子成员在落实反腐倡廉建设责任制中所担负的责任，并根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作，使之知其任、出其力、明其职、尽其责。对其分管范围发生违反廉政建设责任制的违纪问题，追究责任人的责任。二是进一步明确了局领导班子主要领导作为反腐倡廉建设“第一责任人”承担着领导和组织的责任，管住班子，带好队伍，重大问题亲自过问。三是进一步明确了督促检查，确保目标任务有人抓，有人督促检查。四是根据各股室工作特点制定目标责任书，使其更贴近体育工作实际，具有较强的针对性，从而确保了我局党风廉政建设工作扎实有效开展。

二、抓学习，筑牢党风廉政建设思想防线

从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件中。一是认真组织干部职工学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想的行动上始终和上级要求相一致。二是把学习《党风监督条例》和《纪律处分条例》作为重点，开展经常性学习活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流，局系统学条例、懂条例、用条例蔚然成风。三是结合上级对典型人和事表彰、反对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育，通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象感受到违法违纪的危害。我们组织全体干部观看《清己为民写忠诚》、《人生败类》专题片。通过学习，广大党员干部进一步提高了对开展反腐倡廉工作重要性的认识，增强了自律意识，进一步树立了正确世界观、人生观和价值观，构筑拒腐防变的思想防线。

三、抓自律，把好廉洁从政表率关

贯彻落实党风廉政建设责任制，促进廉洁从政，关键在于领导带头。深入开展“小金库”专项治理，局党支部及时召开会议认真学习有关文件精神，成立了专项治理工作领导小组，我局领导班子大力宣传“小金库”治理的重要意义，更好地发挥群众监督积极作用。做到“自尊、自律、自爱”，财务制度实行收支两条线，不设“小金库”严格自律，严格把关，没有违反规定用公款大吃大喝，在人事方面，不以权谋取私，不搞裙带关系，在重大问题方面，发扬民主作风，不搞个人说了算。认真落实公务用车问题专项治理工作，完善财务管理制度，严财经纪律资金使用做到专款专用，今年我局组织各项比赛经费以及筹建体育馆的专项资金，严格按照县委县政府的要求专款专用。

四、抓作风，树立勤政廉政良好形象

我局开展“加强机关作风提高工作效率”活动，抓好机关作风整治，领导班子带头开展自评、干部职工都对自己作风进行自我剖析，从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风找出不足，制订措施方案，进行整改，进一步加强廉政建设。通过整改提高服务水平和工作效率，增强领导班子的凝聚力，提高了办事透明度，提高了办事透明度，充分发扬民主作用，从而树立“勤政、高效、廉政、文明”的机关形象，为我局党风廉政建设打下了坚实基础。

五、本人廉洁自律情况

2011年，我任职北坡镇党委委员、武装部长，在镇委、镇政府的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下，以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责，努力促进党风廉政建设开展。将2011年党风廉政工作情况报告如下：

1、加强学习，进一步提高党性修养

党风廉政建设是关系党性生存死亡的大事，实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。一年来，除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，深入系统地学习了党的十七大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性锻炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自

身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。

2、严格要求，树立廉政勤政形象

廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。

3、分管工作党风廉政建设工作落实情况

在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织分管工作全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。

2011年以来，在党风廉政建设责任制落实中，自己做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织要求还有一定的距离。今年我调入体育局工作，在今后工作中，将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，进一步加强和提高自身及有关工作人员的思想素质，切实抓好党风廉政建设，为我局党风廉政建设做出贡献。

二○一二年四月十五日

第四篇：2011卫生局党风廉政建设第一责任人述责报告

2011党风廉政建设第一责任人述责报告

区党风廉政建设领导小组：

根据组织上的安排，本人担任区卫生局党委书记、纪委书记职务，是区卫生局党风廉政建设第一责任人，担负着卫生系统党风廉政建设工作任务。现就2011年卫生系统党风廉政建设工作述责如下：

一年来，本人深入贯彻落实中央纪、省、市、区纪委和国家卫生部、省卫生厅、市卫生局纪检监察暨纠风工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“阳光用药”在线监察系统建设为抓手，以廉政风险预警防控机制为重点，深入开展收受医药回扣专项治理工作，着力打造“三项工程”，即干部关爱工程、制度预防工程、阳光医院工程，切实抓好教育和监督工作，推动卫生系统党风廉政建设和反腐败工作取得积极成效。

一、认真学习，提高认识

作为区卫生局党风廉政建设第一责任人，本人深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及学xxx省、市关于廉政建设的各项规定，认真学习各级领导关于反腐倡廉的重要指示。积极开展党风廉政建设教育和纪律教育学习月活动，推进学习型党组织建设和开展创先争优活动。通过学习，一是进一步提高了对党风廉政建设的重要性和必要性的认识，增强了廉洁自律的自觉性。二是增 强了党性，端正了党风，树立了正确的世界观、人生观和价值观，锤炼了拒腐防变和抵御风险的能力。三是增强了公仆意识。作为一名党员干部，始终把自己摆在人民公仆的位置上，“深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋为民之策、多办利民之事”。四是增强了责任意识。本人深知，手中的权力是党和人民给的，是组织和人民的重托，因此，在工作中，尽职尽责、淡薄名利，自觉做到“权大不忘责任重、位尊不移公仆心”。

二、落实责任，推动工作

本人认真落实局党委党风廉政建设各项责任目标，定期召开会议，分析党风廉政建设目标落实情况，总结成绩，查找问题，制定措施，推动了党风廉政建设深入持久的开展。

（一）严纪律，重教育，着力打造“干部关爱工程”。一是狠抓《廉政准则》的贯彻落实。定期组织局机关干部和各医疗卫生单位领导学习《廉政准则》和《党内监督条例》，做到超前防范、动态监督。全面推进党风廉政建设责任制向基层延伸，坚持抓好各医疗卫生单位任务分工、责任分解，落实考核和责任追究。开展公务用车专项治理工作，清退小汽车3台。认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，所有领导干部均认真报告有关事项。开展干部任前廉政谈话，对新任、转任、调任副科以上干部实行任前个人或集体谈话，督促其开好头、起好步。

二是狠抓干部廉政警示教育。多次组织机关干部、医疗卫生单位正副职领导及财务、药品、设备、基建等重点岗位人员观看 《广东省纠风工作专题暗访片》，听取市卫生局、区纪委和区检察院反腐倡廉“预防职务犯罪”专题讲座，并到区检察院警示教育基地接受教育，增强各级干部反腐倡廉意识。对新聘人员进行岗前医德医风培训，打上反腐倡廉“预防针”。

三是狠抓信访案件的办理回复。2011年，共收到上级转办及群众来信18件，同比降幅较大，对来访的信案件均进行仔细调查和答复。针对查办案件和信访案件中发现的管理上存在的问题，注重帮助单位完善制度，制定整改措施，督促抓好落实，取得了明显成效。同时，积极配合区检察院和区纪委监察局派驻组办理相关案件。

（二）严堵漏，重流程，着力打造“制度预防工程”。一是落实并不断完善“六项制度”。完善区卫生系统《基本建设管理办法》、《财务会计管理办法》、《组织人事管理办法》、《医疗设备采购监督办法》、《医用耗材采购监督办法》和《抗菌药物应用监控办法》等六项核心工作制度。实施一把手不直接分管六个方面的制度，即各医疗卫生单位一把手不直接分管财务、人事、基建工作，不直接参与医用耗材、设备、药品招标采购。建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用(“三重一大”)必须集体讨论决定。进一步规范了各医疗卫生单位管理上的工作流程、工作环节，堵塞制度上的腐败漏洞，力争从源头上预防腐败，有效地保护了干部。

二是深入开展权力运行风险防控工作。积极指导各单位干部 职工对本岗位的风险点进行排查，并依据危害大小分级，提出预防风险的具体措施，以完善制度。区中心医院推进廉政风险防控工作进一步受到关注，其重大事项审批的做法在广东卫生纪检监察网作经验交流。区卫生监督所的做法也在《番禺日报》上刊登。

三是制定并实施纪检监察干部配备制度。要求各医疗卫生单位纪检委员由党（总）支部副书纪兼任，树立纪检委员威信，保证纪检委员待遇，解决工作上的后顾之忧。对条件未成熟的单位，则按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求选配纪检监察干部，确保卫生系统纪检监察干部队伍综合素质高水准。目前，各医疗卫生单位纪检委员或纪检组长大部分由党（总）支部副书纪兼任。

四是进一步完善和落实院务公开制度。凡是与医院行政管理、卫生改革密切相关和涉及职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项外，各医院原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序公开。各单位通过定期召开职工代表大会、网站公示、媒体媒介宣传、服务价格公开等形式及时向社会公开医院管理、医疗服务、医院文化、廉政建设及医德医风等方面内容，搭建医患和谐沟通的平台。2011年6月，局统一制作了22个特色投诉箱，标示区卫生局和各单位的投诉电话，方便群众监督。

（三）严监管，重民生，着力打造“阳光医院工程”。一是率先实施“阳光用药”电子监察系统。率先在广州市区属医院中开通“阳光用药”电子监察系统，通过系统监控医生用药情况，设置监督电话，定期分析全区用药情况，公示监控结果，减少了药品使用不合理现象，实现防控重大违规用药到位、处方点评制度落实到位、药品限额控制到位。进一步杜绝医疗服务行为中重复检查、滥用抗生素等用药不规范行为，较好地纠正了医疗卫生行业的不正之风，提高了药品使用管理效能和医生合理用药的自觉性，有效地降低了医疗费用，缓解群众“看病贵”难题。截至去年底，全区共有12家医院开通了“阳光用药”在线监察系统。此项工作得到了省纠风办、省卫生厅和广州市纪委及市卫生局的好评。更是得到了中央纪委委员、卫生部党组成员、中央纪委驻卫生部纪检组组长李熙的充分肯定。此外，石碁人民医院在广州市卫生系统“阳光用药”经验交流会上受到好评。

二是深入开展收受医药回扣专项治理工作。在全区卫生系统开展收受医药回扣专项治理工作。通过广泛宣传、教育，各医疗卫生单位出台和完善了一系列规章制度，强化了监督和制度约束，规范了医疗行业行为；各单位还组织有关医务人员签订《廉洁行医承诺书》，与有合作关系的医药企业、医疗器械生产商签订《廉洁协议书》，共同抵制商业贿赂行为。在医药回扣专项治理工作中，医务人员主动上交医药回扣款，受到市卫生局表扬。

三是高标准开展民主评议政风行风工作。结合“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动，各医疗卫生单位深入开展评议工作,不断解决政风行风建设中存在的突出问题和群众反映的热点难点问题。通过动员部署、自评自纠、总结提高等工作，以评促改、以改促建，及时解决群众反映的突出问题，有效巩固了专项治理成果，区属12家医疗卫生单位全部被评定为“满意”。同时，大力推进廉洁文化建设，以“建廉洁景观、设廉洁展区、贴廉洁标识、摆廉洁挂件、造廉洁氛围”为主要内容，把廉洁文化渗透到卫生工作各个环节，从而更加是廉洁教育深入人心。区中心医院成为广州市廉政文化示范点。

三、恪尽职守，勤政为民

作为一名党员领导干部，本人时刻以一名共产党员和一名普通干部的标准严格要求自己，从小事做起，自重、自省、自警、自励。

一是以身作则，身体力行。坚持从实际出发，求真务实、开拓创新，以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，真心实意为群众办实事、解难题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要求党员干部不做的，自己首先不做，要求党员干部执行的，自己首先执行。经常进行反思和反省，严于剖析自己。

二是立党为公，不谋私利。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻以党纪党规、法纪法规、道德规范约束自己的行为，没有行贿受贿行为。树立严谨的生活作风，管住自己、管住亲属、管住工作人员、管住小节，挡住诱惑、艰苦朴素、洁身自好，没有利用职权为自己和亲属谋取私利。

三是坚持“两个务必”，勤俭节约。始终保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，自觉加强党性锻炼，抵制腐朽思想和不良作风的侵蚀影响。始终坚持勤俭节约，不攀比，不讲排场，不贪图享受。按照上级的部署，本人在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。本人深深感受到，党委书记、纪委书记肩负责任的重大，在今后的工作生活中，本人将进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，努力使全系统的党风廉政建设再上新台阶。

第五篇：党风廉政建设第一责任人述职述廉报告

各位领导：

我作为计生局党风廉政建设第一责任人，担负着全面负责计生系统的党风廉政建设工作任务。根据职责，现将在党风廉政建设方面所做的工作进行述职，请各位领导和同志们审议。

一年来，为全面落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务，我团结党委一班人，认真践行“三个代表”重要思想，坚持以《***党风廉政建设责任制工作意见》为指导,以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，根据局党委《2007年党风廉政建设责任制工作安排意见及党委成员岗位职责分工》安排，我切实担负起“一岗双责”的责任，履行党风廉政建设责任制“五个一”（每年至少安排一次党风廉政建设工作；听取一次所管辖部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；讲授一次廉政教育课；对分管范围内的新任干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对工作职责内群众反映突出的1—2个不正之风问题进行调研解决）制度。认真贯彻落实党的十七大精神和中省市县纪委全会精神，认真抓好局党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到勤政廉洁，严以律己，树立好形象，自觉接受群众监督，促进了全县计生系统党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

一、坚持教育在先的原则，在广大党员干部思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件。一是认真组织党员干部学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习《中国******党内监督条例》和《中国******纪律处分条例》作为重点，开展经常性的学习条例活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流，局系统学条例、懂条例、用条例蔚然成风；三是结合上级对典型人和事的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育，通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象的感受到违法乱纪的危害；四是开展形式多样的廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。我们组织全体党员干部观看了廉政建设专题晚会和专题片，对党员干部进行世界观、人生观、价值观教育，使党员干部在轻松的氛围里受到了教育。通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、认真学习、贯彻落实《实施纲要》，在完善机制上为党风廉政建设提供保障。

我认真组织学习总书记关于“一个坚决，三个更加注重”的要求，坚持把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为加强党风廉政建设的主线，坚持教育、制度、监督并重，努力实现由被动防御向主动进攻转变，由权力反腐向制度反腐转变，由事后监督向事前监督转变，确保局系统党员领导干部无一人出现违法乱纪行为。一是狠抓党风廉政建设责任制。结合我局的实际情况,对领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工，并与乡镇计生办签订了《2007年党风廉政建设目标责任书》，切实做到了事情有人管、责任有人负；二是建立健全廉政建设会议制度。把党风廉政建设和反腐败工作作为重要议题，每季度分析研究一次本单位、本系统党风廉政建设工作的开展情况和廉政建设责任制的落实情况，增强了班子成员抓紧、抓实、抓好廉政建设的责任意识；四是坚持督导检查制度，为保证党风廉政建设各项任务的落实，局纪检监察室和党委办公室的同志定期和不定期对局属各单位党风廉政建设开展情况进行督导检查，及时肯定成绩，纠正问题，从而使局系统党风廉政建设始终得以健康发展。同时，我们还制定完善了《学习制度》、《领导班子议事制度》、《财务管理制度》、《来客接待管理制度》、《依法行政制度》、《监督保障制度》等，用制度来约束和规范党员干部的从政行为，保证系统内各项廉政建设任务的落实。并结合工作实际，制定了《关于在全县计生系统做好预防职务犯罪工作的实施意见》，建立了预防职务犯罪联络点,为从源头上预防和治理腐败提供了制度和组织保证，形成了由表及里，横向到边，纵向到底的党风廉政建设制度体系，使党风廉政建设责任制真正落到了实处。

三、发挥各级领导机关的示范表率作用，用模范行为促进廉政系统建设。

“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为局党风廉政建设的第一责任人，我根据中省市纪委全会精神，提出局系统各级领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守《领导干部廉洁从政十二条规定》，自觉做到“八要八不”的工作要求，在局系统叫响“局一把手要做班子的表率，机关要做基层单位的样板”。凡是要求班子做到的事情，一把手要首先做到；凡是要求基层做到事情，机关要首先做到。

围绕加强党风廉政建设，我着重开展了以下工作：

县纪委全会召开之后,我及时召开党委会议,认真传达学习了全会精神和**书记的重要讲话,对局系统的党风廉政建设和反腐败工作进行了详细研究,对局系统工作做了安排部署，并提出了落实党风廉政建设任务的具体措施。

6月份，局党委召开了**生活会。会前，班子成员分别撰写了4000字以上的党性分析材料，紧密联系自己的思想、工作、生活、作风和廉洁自律的实际，从理想信念、思想作风、组织纪律、履行职责等方面，深刻查摆了存在的问题和不足，对产生问题的根源进行了深入的剖析，提出了今后改进的方向。局班子成员相互之间进行了认真、坦诚、实事求是的分析评议，开展了同志式的批评与自我批评，提出了中肯的意见和建议，有力地加强了各级班子廉政建设。

加强对领导干部廉洁自律督管，我们严格落实《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部收入申报》、及时组织填报了《领导干部节日期间收受礼品、礼金情况登记表》和《领导干部住房登记》，并进行了公示。通过这些工作的开展，加强了对领导干部的监督和约束，也进一步增强了领导干部的廉洁自律意识。局系统各级领导在工作和生活中都能认真执行上级规定，未发现给上级机关和领导送礼及发生购买和赠送代币券等其他违法乱纪现象。

四、强化监督检查，预防违纪问题发生。

在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中，坚持以规范领导干部财权、**和事权为重点，进一步完善监督管理机制，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部**决策，规范行事。具体说做到了以下几点：

一是明确监督对象。开展思廉思进，防腐保廉工作，以局系统全体中层以上干部为对象，以局领导班子成员为重点，进行全方位、立体化管理。

二是明确监督重点。包括：思想作风的监督，主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律情况；重大决策的监督，主要监督领导班子**决策和遵守**集中制情况；组织人事纪律的监督，主要监督领导班子执行组织人事工作纪律情况；财经纪律的监督，主要监督领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况；廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行《中国******党内监督条例》和《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》等党员领导干部廉洁自律各项规定的情况。

三是落实监督制度。坚持**集中制原则，落实**生活会制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度，建立领导班子内部互通情况制度。

通过加大监督力度，局机关在经费开支、干部职工社会抚养费的征收、二孩生育指标的审批、奖励扶助对象的确认、干部工作调动等热点敏感问题上始终坚持公开、公平、公正，自觉接受监督。如对基层干部的推荐提拔使用，凡群众反映有问题的，经调查核实，一律不予推荐；在今年的轮岗交流工作中，我们坚持公开条件、公开程序、公开岗位，由于措施正确、得力，既杜绝了拉关系、请客送礼等不正之风，又从制度、机制上防止了违纪问题的发生，保证了用人工作的顺利开展。正是因为我们始终把自己置于监督之中，从而保证了局系统的良好风气，有效地预防各类违纪问题的发生。

五、严格要求，率先垂范。

在认真抓好局系统廉政建设的同时，我时刻牢记党的宗旨、加强党性锻炼，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，坚持按照“四大纪律、八项要求”和省委廉洁从政十二条规定、廉政承诺内容对照检查，做一名廉洁勤政的领导干部。无论在工作上还是在生活中，凡是要求大家做到的事情，自己首先要做到；凡是要求党委班子做到的，班长首先要做到。在各项工作中，坚持做到公平、公开、公正，从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为，没有收受现金、有价证券、支付凭证；对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；没有借用公款为自己办私事的行为；能自觉把有限的精力投入到计划生育事业上，从不参与赌博等违法乱纪的事情；年内母亲过周年，从没有大操大办，借机敛财；严格遵守领导干部公务用车规定；能认真执行三项报告制度，按照上级要求，及时认真填报了领导干部收受礼金礼品登记表，领导干部配偶、子女从业情况登记表，收入申报表等。

六、今后努力的方向。

一年来，按照上级的部署，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。我深深感受到，身为计生局局长肩负的是沉甸甸的责任，在今后的工作生活中我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使局系统的党风廉政建设再上新的台阶。

以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，鼎力改进。