泰来镇环卫处述职报告

第一篇：泰来镇环卫处述职报告

泰来镇环卫处述职报告

刘金岭

尊敬的各位领导同志们：

大家好!泰来镇环卫处现有干部职工414人，其中党员25人。主要负责泰来镇内34条街路的清扫保洁，清扫保洁面积为120万平方米，以及主要街路及镇辖区内的垃圾清运工作，日清运量为60吨，负责120座公厕清扫保洁,270眼污水井抽排等工作。

2012年，环卫处按照泰来镇党委党建工作重点要求，紧紧围绕县委县政府打造“塞北江南、花园之城”的城市定位，以创建“三优”文明城为抓手，把环卫工作提档升级、改革创新，作为环卫改革发展的助推器，从战略的高度统筹规划，科学运作，不断加大软硬件投入力度，着力建设特色鲜明的泰来环卫，努力推动环卫事业持续快速健康发展。以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，强化管理，狠抓落实，党建工作计划水平进一步提高。现将党建工作情况报告如下：

一、加强基层党组织建设，巩固党建工作基础

确立党支书记是党建工作第一责任人，维护班子团结，建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员联系群众制度、党务公开制度等，增强党员的党性意识，强化思想解放意识，争创务实型党支部；强化突破发展意识，争创创新型党支部；强化服务意识，争创服务型党支部。

二、加强党建工作取得的成效

（一）队伍素质明显提升。经过加强政治和业务学习，提高广大职工和党员的思想政治素质和业务水平，队伍素质明显提升。根据县委、县政府提出的履行好抓基层党建工作“第一责任人”要求，进一步完善了首问负责制等规章制度，加强干部、职工队伍和党员队伍建设，不断提高战斗力。今年发展党员1名、积极分子2名。强化党建工作，环卫管理水平和环卫职工整体素质得到大幅度提升。

（二）建设力度明显加大。2012年，在县委、县政府的支持下，投资40万元，准备扩建东、西两座垃圾场，准备新增新式果皮箱70个，准备购置垃圾压缩车一台。经过不断建设完善，城镇内卫生设施的保障能力全面加强，覆盖面不断扩大，卫生环境彻底改善，群众满意率逐年提高。特别是环卫工人工资增资纳入县政府50件实事之一，环卫工人每月工资涨500元，为符合条件的环卫工人统一办理了“三险”，彻底解决了环卫工人养老、工伤、就医等难题；严格兑现节假日工资补贴，坚持在环卫工人节、国庆节、中秋节、春节等节假日优先为环卫工人发放节日慰问品和慰问金，调动环卫工人的积极性。

（三）实现了制度创新。环卫行业“三分干，七分管”，为加强制度建设，结合今年环卫工作提档升级，结合多年管理经验和外县市好的经验，新制定了《泰来镇环境卫生管理办法》、《环卫处干部考核管理办法》、《泰来镇物业小区管理办法》3项规章制度，建立了四级考核管理体系，形成了纵横交织、科学规范的管理体系。把“四级”检查落实到管理制度、工作标准、考评体系之中，贯彻到管理的各个环节，实现了制度管理、质量标准和百分考核管理的三位一体。

（四）实现了管理创新。街路保洁按路面划分为一级、二级、三级三个等级，依据路面等级、工作量标准从新核定人员。按环卫区域划分为8个管理方块，8个管理方块按南北划分2个管理辖区，每个管理方块增设一名管理员。主要街路保洁实行主班、副班制，每天一轮换，主班负责上午、下午保洁、副班负责早、中、晚清扫、保洁。其它街路保洁（5月1日至10月1日）实行早班制，其它时间正常。

（五）奉献爱心、帮扶济困。

环卫处做好本职工作同时，积极参加社会公益事业，搞好服务打造泰来环卫品牌，服务全县中心工作，重点工作，奉献社会。环卫处担负县城冬季清雪、夏季居民区清淤排水，两路一街绿篱清理、主要街路自行车摆放、社区清脏源、弃管小区管理等工作，虽然这些工作都是义务工作，没有经济效益，但我们工作得到政府和广大群众的信任、理解和支持。环卫处加强职工队伍建设，把稳定作为做好一切工作的前提，很好地掌握群众的思想脉搏，从关心群众生活入手，做到“四心四必两维护”，即对群众热心，对待来访耐心，对待工作要细心，对待群众意见虚心，做到婚丧嫁娶必到，困难职工必访，发现矛盾必谈，有难求组织帮助的必帮，既维护职工群众的切身利益又要维护好大局整体利益。由于支部思想工作做活了、做实了。因此职工中的一些热点、难点、焦点问题，也就不难解决。环卫处还树立典型的人和事，加大宣传力度，通过广播、电视、简报等方式宣传环卫、参与环卫、重视环卫使全社会形成合力共建我们的家园。

三、存在的不足及下步工作打算

一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与党的要求还有差距;二是环卫干部队伍整体水平有待提高;三是环卫工人整体素质有待提高。四是环卫工作质量还不能与社会发展相协调，还不能满足人民群众享受优质环境的需要。下步工作打算一是继续围绕争先开展“三创”重要思想为指导，认真落实科学发展观，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设一流环卫奠定坚实的思想和组织基础。二是强化管理，突出抓好干部队伍建设，依法行政，坚决纠正环卫行业工作不实之风。三是抓好队伍建设，特别加强管理员队伍建设，树立“先、优、模”典型带动环卫队伍建设。四是加强环卫工作质量建设，确保环卫提档升级的基础上在上一台阶。

第二篇：市环卫处妇女工作述职报告

市环卫处妇女工作述职报告

2019年，在市妇联的指导和帮助下，在市城管局妇委会的高度重视和支持下，市环卫处妇委会团结一致、紧密协作，认真按照年初制定的计划，紧紧围绕环卫工作，提高全体女职工素质，维护妇女权益，大干快上、狠抓落实，充分发挥职能作用，现将一年来工作汇报如下：

一、加强妇女组织建设。市环卫处高度重视妇女工作，在开展各项工作的同时，始终将妇女工作摆在重要位置，分管领导定期听取妇女工作汇报，关心女职工工作中存在的困难和问题，支持女职工开展各项工作和活动，提供必要的经费保障。市环卫处高度重视党建带妇建工作，把加强组织建设作为加强基层妇女组织能力建设的基础工程，重视女职工在中心工作及各项文体活动和志愿者活动中的作用，支持党团组织和妇委会共同开展、共同组织活动，并取得较好的效果。

二、加强女职工学习教育。今年以来，我处妇委会以党的十九大精神为指导，注重女职工思想政治教育，鼓励女职工以“城管信息网”、报刊、电视媒体及集中学习会等为重要学习的平台，加强对各大会议精神、政治理论知识及法律法规的学习，不断提高理论素养。宣扬身边的妇女典型如王华清、盛军东等劳模事迹，激励环卫女职工工作热情。妇女干部定期找女职工谈心，帮助她们解决实际问题。

三、加强妇女干部职工作风转变。以市城管局开展“文明创建”主题活动为契机，组织妇女培训，举办学习班，进一步加强妇女干部职工作风转变，不断提升业务水平和服务能力。

四、丰富女职工业余生活。为了丰富女职工的精神文化生活，开拓视野，增强职工凝聚力，激发工作热情，今年以来组织开展了一系列活动。在“三八”节之际，我处女职工参加市城管局妇委会组织的“走进巢湖美丽乡村和富煌集团”主题实践活动，亲近自然、感受自然；

五、积极投身城市环卫中心工作。我处妇委会围绕市环卫处中心工作，有效整合资源，把工作重心、决策重点落脚到环卫工作的第一线，全面增强服务基层的能力，抽调人员参加“护航高考”、“夜间大扫除”整治活动。

尽管2019年我处妇委会各项工作取得了一定成绩，但也存在不足之处，如规章制度还不够健全，活动内容还不够丰富等。2020年，市环卫处妇委会将在市妇联和市城管局妇委会的带领下，进一步拓展活动载体、增强组织活力，发挥妇委会职能作用，引领我处妇女职工为妇女工作和环卫事业做出新的贡献。主要抓好以下几方面工作：

加强素质提升学习。组织妇女学习现代家庭教育，提高妇女素质，在家争当好家长好母亲，在岗争当好能手。

（二）加大法律宣传力度。继续在全处妇女职工中宣传《婚姻法》，《妇女权益保障法》，《女职工劳动保护规定》等法律。

（三）继续开展有益活动。以增创三八红旗手为载体，进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动女职工潜能，立足岗位，增强责任感和使命感。

2019年12月19日

第三篇：加区环卫处2009年党政班子述职报告

加区环卫处2009年党政班子述职报告

2009年加区环卫处在区委、区政府和建设局领导下，以党的十七大精神为指导，按照省纪委、地纪委提出的“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”的要求，牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻区委八届七次全委（扩大）会议暨全区经济工作会议精神，积极开展“迎创促”活动，以创建“文明生态”首府和建设社会主义新林区为目标，为全区人民提供更优质的环境卫生服务。现将2009年我处的工作汇报如下：

 党政班子成员及分工：

一、党支部成员及分工：

支部书记：陈永贵 负责支部全面工作

组织委员：王伟军 负责组织党员学习、三会一课、日常工作、培养积极分子等。

宣传委员：王广发 负责宣传党的路线、方针、政策，掌握党员的思想动态。

二、行政班子成员及分工：

主 任： 陈永贵 负责环卫处全面工作

副主任： 刘洪光（1月—11月）赵文健（11月—12月）协助主任做好清扫队、计划生育等工作。副主任： 谭恩臣 协助主任做好清扫队、办公室、后勤、安全、综治等工作。 党建工作

一、党的组织和思想政治建设工作：

按照区委、建设局党委有关要求并结合环卫处实际情况，上半年环卫处党支部先后开展了“学习实践科学发展观”、“迎创促”以及党风廉政建设等学习教育活动。

（一）深入学习科学发展观

根据建设党委关于深入开展学习实践科学发展观活动总体部署，环卫处积极筹备、统一协调、广泛征求、加强动员，集中力量，坚持思路创新，采取新举措，组织党员干部全力以赴投入到学习实践科学发展观活动中来，迅速掀起学习高潮。我们在集中例会、研究并深入征求的基层上，抽调精干人员，制定了《环卫处党支部深入开展学习实践科学发展观实施方案》，具体明确了指导思想、目的要求、基本原则和方法步骤，并结合本单位的实际，就具体开展学习实践活动进行了细化，提出了环卫处党支部深入开展学习实践科学发展观实施意见，并成立了领导小组，使学习实践活动有了坚实的组织保障。

（二）积极参与“迎创促”活动

广泛动员全体职工参与到“迎创促”活动中来，制定学习计划，带领职工学习上级有关会议精神和领导讲话精神，让大 家认识到“一节一会”不仅是我们环卫职工要为我区经济发展提供良好服务的问题，同时经济发展环境的改善与我们每个人的切身利益息息相关，树立起人人、事事、处处都是环境的意识，树立起我们的一言一行都关系到我区的经济发展的意识，自觉维护我区的经济发展环境。

（三）执行加区政府事业机关人员“十不准”制度 加强服务环境建设，坚决执行加区政府事业机关人员“十不准”制度，整顿机关工作作风，严肃工作纪律，各岗位工作定岗定员定责，完善各股队管理办法。设立环卫热线电话，并在电台行风热线节目中向全社会公布。通过行风热线、网络信访等多种渠道听取社会各界意见和建议，对群众反映的问题及时答复或解决。做好政务公开工作，将环卫处职责在行风热线中向全社会公布；在办公楼内设公开公示栏，将收费项目依据、标准、程序等公示上墙。向社会各界征求对环卫工作的意见和建议，并认真进行自查和整改。

（四）加强市容环境建设，提高环境卫生质量，增强服务意识，变要我服务为我要服务。

在我区一些新建黑色路面上增加清扫员。除抓好城市中心区环境卫生外，进一步加强周边地段环境卫生管理，接管铁路环卫站弃管区的清扫保洁；做好春季环境卫生综合治理工作，义务开展城区垃圾清理会战，为市民营造整治舒适的生活环境。

二、党风廉政建设和工作作风建设

一是按照局纪委的要求，认真开展党风廉政建设工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，研究制定了《环卫处党风廉政建设工作方案》，研究制定了环卫处党风廉政建设责任分工，把责任分解到班子成员。并将党风廉政建设工作纳入目标考核中，明确了班子成员、及各股室负责人的职责，严格执行廉政建设“一票否决制”，无论哪个部门出现违纪问题，部门负责人及主管领导都要承担相应的责任，形成一级对一级负责的管理机制；二是我们还开展了“关注民生，服务发展”行风评议、等各项活动。结合《黑龙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》和《大兴安岭地区实行六个一律制度暂行办法》的精神，我单位组织党员干部深入学习有关文件，并多次组织观看了电教片，主要领导积极参加党委组织廉政教育活动。三是做好信访工作：信访组织机构健全，信访制度健全，设立了举报箱和举报电话，做到信访举报工作办事公开，对要结果的案件能够按要求及时准确上报；四是抓行风工作：我处高度重视行风工作，制定了工作方案，与党委鉴定了责任状，并广泛征求了社会各界的意见，在电台参加了行风热线节目。2009年环卫处党员领导干部职工无违纪违法行为。

三、精神文明建设：

2009年加区环卫处按照区委区政府和建设局有关开展 “迎接“中国大兴安岭首届国际蓝莓节暨山特产品全国交易会 •中国（漠河）生态文明建设高层论坛，创建优美环境、优良秩序、优质服务，促进生态文明兴安建设”、“爱国卫生活动月”等活动的要求，以全面提高城市文明程度和公民文明素质为重点，以创建“三优”文明城区单位为目标，巩固创建成果，提高创建水平，提升城市品位。进一步改善城区环境卫生面貌，全力打造生态文明城市，为我区争取进入国家级文明城市建设先进城区行列做出贡献。

四、其他工作

安全生产和社会治安综合治理：签订安全生产责任状和综治责任状，健全安全生产各项规章制度，加强要害部位安全防范，做好普法宣传，组织职工学习法律法规，并要求环卫处所有清扫员佩戴袖标进行治安维护，在防火期间也进行治安排查，做好社会治安综合治理兼职治安员工作，确保工作顺利进行。2009年无安全生产责任事故发生，无职工违法犯罪，无治安刑事案件。积极参加我区的防火防汛工作。

计划生育工作：搞好计划生育工作，搞好计划生育宣传，计划生育率达100%。

●行政工作

一、全面开展环境卫生综合治理，做好“迎创促”环境建设工作

（一）清运积雪，清理冰包

今年年初加区降雪次数频繁，积雪厚度大，给行人和交通 带来了严重的不便。为了能够做好入春以来的环境卫生治理工作，加区环卫处加大力度，严格按“大雪三天，小雪三天”的情况时限清除积雪，在各主要街路和居民区开展了大小规模的会战数十次，清运出积雪5000多斗。（2009年入冬以后共降雪32场，出动人员4.5万人次，清运出积雪9000多斗）

为了防止冰雪消融对我区环境卫生造成的不良影响，进一步净化环境，加区环卫处从3月初起重点治理冬季平房区积存的污冰冰包。出动人员1.5万人次先后在春城路、小桥西路、长青大街、长春大街、长虹大街、铁东大街、翠岗大街、黎明路、光辉路、晨光大街以及城区内铁路沿线，六个街道平房居民区等处清理污冰1万余吨。

（二）是积极参加全区爱国卫生月运动，全面治理死角死面，初见成效。

从2009年3月中旬开始，加区环卫处连日组织大规模环境卫生治理会战，对平房区、城乡结合部、铁路弃管居民区等卫生死角死面进行全面治理，将冰包垃圾全部清理出区去，还义务清理市区内建筑垃圾，涂刷沿街建筑物及路面非法广告，使全区重点治理部位面貌得到改观，到5月中旬爱国卫生月结束共出动人员2万余人次，清理垃圾1.5万吨，涂刷非法广告5000多处。

（三）配合西小河改造工程，做好西小河环境卫生治理。2008年西小河改造工程基本完成后，加区环卫处即对西 小河卫生进行全线严格管理，于2009年1月10日组织60名清扫员对西小河进行了一次全面清理。在西小河沿线布放垃圾斗，并部署10名清扫员，从早4点半至晚7点沿西小河全线巡回清扫保洁，清扫河岸两侧堤岸、步道板垃圾，打捞河中白色垃圾等污物，对倾倒垃圾的居民进行说服劝阻。

（四）是积极参加“迎创促”活动，使城区环境彻底改观。

1、城市中心区卫生治理：环卫处每天组织专人加强中心区的环境清扫保洁工作，保洁率达到100%。

清理沿街建筑物非法喷涂广告。组织人员清理沿街建筑物非法喷涂广告，清扫员负责铲除分管区域内张贴广告，派专人用涂料涂刷喷涂广告，清除非法粘贴广告4万多处、涂刷覆盖喷字广告1万多处。完成城区非法广告清理任务后，于7月10日将此项工作移交加区行政执法局。

组织人员义务清理市区楼区内的建筑垃圾，将阳光小区、建林小区、青松苑、安居工程楼等各处楼区因居民装修产生的建筑垃圾清运出市区。

2、城乡结合部、背街小巷治理，重点部位建立卫生清理长效机制。

除了做好中心区的环境卫生工作外，加区环卫处重点关注周边区域背街小巷的环境卫生，进行大规模会战清理。从3月初起先后清理了铁路新区、东出口路、西出口路、铁路沿线、雁来大街、河南居民区、晨光大街、朝阳市场铁路北段居民区、铁路北小区、翠岗大街、黎明路光明东路、棚户区改造楼区附近、长青大街、小桥西路、啤酒厂、春城路、光辉路、霞光大街、建设银行家属楼等等周边地段的环境卫生，清除卫生死角死面，改善了周边地段的卫生状况。为加强出口路卫生，除会战清理东西出口路外，还在这两条出口路上分别派4名清扫员按黑色路面清扫保洁标准进行日常保洁，建立了长效清理机制使我区出口路卫生状况明显改善。

组织清扫员清理铁路沿线白色垃圾，5月18日至26日每天下午组织清扫员100人次6辆清运车30车次，将城乡结合部以及市区所有铁路沿线两侧垃圾及白色污染物全面清理一遍。除会战集中清理外，建立长效管理机制，安排铁路沿线附近居民区清扫员包段负责铁路沿线日常清理保洁。

东小河全面清理：从5月19日至26日每天下午组织200名清扫员，8辆清运车，1台装载机，全面清理东小河两岸垃圾，计清运出垃圾1600吨。会战清理后派6名清扫员，对东小河全线进行日常保洁。

重点清理了铁路环卫站弃管的铁路居民区：这片居民区自2005年末铁路环卫站因经费不足弃管以来，环境卫生严重恶化，影响居民生活，更影响全区整体形象。加区环卫处每天出动350人，10至12辆清运车，1台装载机开展集中会战。环卫处清扫人员克服了这里平房多，巷道多，垃圾点多而分散，清运车辆不易通行等种种困难，3至6月下旬清运出垃圾近3 万吨。之后加区环卫处安排50名清扫员，常驻铁路居民区进行清扫保洁工作，彻底改善了这一地段的环境卫生状况。

进入七月后各地段卫生会战清理基本结束，重点进行日常清扫保洁，提高卫生质量，对周边地段背街小巷进一步加强管理，注重工作细节。除环卫处搞好自查外，各社区配合全面筛查卫生质量不达标地段，环卫处接到报告立即组织人员清理，积极为一节一会营造整洁优美的卫生环境。

（五）推进“三优”文明城市建设，开展环境卫生整治秋冬战役。

9月末加区环卫处按照《关于在全区继续开展秋季城乡环境整理和环境文明建设集中行动的通知》要求，开展环境卫生治理秋冬战役，分阶段、分目标、突出重点、全面整治尤其针对道路、街区、城乡结合部、出城口等重点部位的检查工作。对存在的问题及时进行处理和解决，对不符合标准的路段进行及时的清扫和保洁。垃圾清运做到定点定人定车，垃圾日产日清。道路清扫保洁做到黑色路面实行一级保洁标准，居民区巷道实行二级保洁标准。清扫人员做到文明服务、文明用语。建立了三级检查制度，保证清扫保洁质量，对群众反映的问题及时处理。重点开展城区周边区域及背街小巷的环境卫生治理，出动了多次清理会战。从10月下旬起先后清理了铁路新区、东出口路、东小河、西出口路、铁路沿线、雁来大街、河南居民区、小桥西路、啤酒厂、春城路、光辉路、霞光大街、建设 银行家属楼等等周边地段的环境卫生，清除卫生死角死面，改善了周边地段的卫生状况。建立重点治理地的卫生长效机制，除会战清理铁路沿线外，还将城区由铁路沿线由所在区的清扫员分段包干，每天进行日常保洁。

二、清扫工作：

环卫处清扫队负责清扫100万平方米黑色路面和六个街道的居民区巷道的清扫保洁，今年为全面提高全区环境卫生质量，我处全面加强了清扫保洁质量管理，提高保洁质量，特别是周边地区的保洁标准，居民区的清扫保洁达到二级标准，黑色路面全部达到一级保洁标准。黑色路面和居民区巷道全部实行全天保洁，主要街路保洁时间由早4时至晚8时全天不间断保洁。按时完成清雪，清污冰和环境卫生综合治理工作。

为了让全区人民在干净整洁的环境中过节，加区环卫处职工在主要街路及居民区开展大规模会战，全力以赴治理环境卫生，确保我区居民在干净整洁的环境中迎节日的到来。一是清理主要路段的积雪：每天出动300人，三天时间内将人民路、朝阳路、胜利路、前进路、世纪大道、兴安大街、西一街、西二街、景观大道、曙光大街、光辉路等城区主要街路积雪清运出市区，剩余积雪全部进行造型。二是清理主要街路两侧污冰冰包：将霞光大街、光辉路、春城路、朝阳路、红旗大街等街路上的积雪和路两侧的冰包进行了清理和造型。当广大居民欢度春节的时候，环卫工人还坚守在工作岗位上。节日刚过，环 卫处又组织了环境卫生治理会战，全面清理了居民区内燃放烟花爆竹产生的纸屑和其他生活垃圾，还对城区道路两侧的积雪进行了清理。环卫处从3月5日起利用半个月时间，对霞光大街、光辉路、春城路、小桥西路、朝阳路、红旗大街、长春大街、长青大街、铁东大街、翠岗大街等城区主要街路两侧的污冰进行集中清理。

年初以来，环卫处全面推进了环境卫生综合治理工作，承担着全区100多万平东方米的黑色路面的清扫保洁，重点部位步行街、商场、全区六个街道居民区的清扫保洁及80多个公共厕所的保洁和维护工作，除日常工作以外，还承担了清理污冰积雪、树坑、遗留下来的建筑垃圾、路边排水沟。全区春夏秋季杂草、枯花，铁路遗弃居民区卫生等，还出动了1000多人次对沿街500多处小广告进行了清理。除正常保洁和清运外，共开展大小会战180余次，出动清扫员30000余人次，出动清运车辆7000余台次，清理春季污水积雪30000余吨，建筑垃圾4000余吨，铁路遗弃区垃圾7000余吨，路边排水沟6000余延长米，淤泥废土1700余吨，树坑土50余吨，街路杂草枯花180000余延长米，近400000余平方米，清除城市牛皮癣15000余处，30000余张，为生态旅游新林城和我区的精神文明建设做出了突出地贡献。

2009年环卫处共清运垃圾15万多吨，清运污冰6500多斗，积雪7100多斗，建筑垃圾7000余吨。

三、加强环卫职工队伍建设

1、公开招聘清扫员

为落实好我区学习和实践科学发展观与打造生态旅游名城工作及环卫事业发展需要，经上级部门批准同意，环卫处在大兴安岭日报、大兴安岭电视台发布了招聘清扫保洁员广告。

5月11日，环卫处对已报名人员进行了岗前培训。培训内容主要包括文明礼仪用语、清扫保洁标准等。经考核合格的100名清扫员于6月上岗，充实了我区的清扫保洁质量，为提升我区城市中心区特别是周边地区环境卫生质量，让我区在干净整洁的环境中迎来“中国大兴安岭首届国际蓝莓节暨山特产产品交易会”提供优质环境。

2、成立环卫监察队。

加区环卫处为了进一步加强卫生质量监督，成立环卫监察队每个社区由1名监察员负责环境卫生质量监察，加强清扫保洁监管，提高保洁质量。

四、环卫基础设施建设情况：

环卫处今年新购进款式新颖的果皮箱100个、70个封闭式垃圾斗，为了蓝莓节期间的需求，今年6月份，还购进了一批清扫员服装（一套包括1件马夹，1套春秋装和1套雨衣）。

接管铁路分局撤离后的责任区，增加了保洁区域，环卫处今年新增加了100名清扫员。

五、节能增效工作 2009年加区环卫处积极响应区委、区政府的号召，在节能挖潜增效上下了大力气，花了大工夫。

我处首先对清扫队进行了改革，由原来的3个居民区清扫队和一个路面清扫队改成四个路面居民区清扫大队，按块分配，责任清楚。针对垃圾斗破损严重的问题，为了减少政府支出，我处把所有的破损垃圾斗进行了修补、维护，共维护废弃斗45个，修补可用斗70余个，花去钢材材料费15000余元。同时也对清运车辆进行了严格规定，节省燃油消耗和不必要的费用支出。卫生费的收缴工作一直是我处的主要工作，但收缴存在很大的困难，很多住户都是拒交或拖延，还没有强制收缴依据及法律条文，再有就是大多数物业相继弃管，环卫处克服了重重困难，分解收费任务，由四个清扫队及清扫员代收，抽调其他工作人员进行收缴，累计收缴卫生费39万元左右。在日常开支上，我处从节约一滴水、一度电、一滴油、一个螺丝、一张纸做起，全力做好节能挖潜增收工作，为下一步工作打下坚实的基础。

2009年荣获大兴安岭地区“和谐社区共建示范单位”；2009年4月被加区政府授予“创建文明城区，构建和谐首府”活动特殊贡献奖；2009年1月被大兴安岭地区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号；2009年6月，被加区政府授予“尊师重教先进单位”。

以上是我处2009年的工作情况。2009年存在的主要问题：

一、环卫设施需要进一步更新。

二、清扫保洁力量不足。目前我处有保洁员617人，按现有工作量应配备750名保洁员，现有的保洁员劳动强度大，作业面积大，无法实现即时清理，允许的情况下再增加部分保洁员。

三、保洁员保障措施不够完善，没有参加工伤保险和医疗保险，清扫员出现伤亡时只有商业保险一项，不能彻底解决后顾之忧

四、我区处理生活垃圾的条件、设备不够成熟，处理办法单一，冬季漫长，污冰清理没有一套完整的处理方案，清理清运冰雪缺少专项资金，居民区和主要道路两侧污水不能得到及时处理。

五、收费没有保障和制约措施，拒交者环卫处也没有处理权，全靠收费人员反复找类似乞讨，环卫处在环境卫生管理方面需要一定的处罚权。

六、城市规划建设中缺少相应的卫生处理实施，和摆放垃圾斗的相应位置。2010年工作打算：

一、继续加大围绕经济抓党建，抓好党建促发展，促进科学发展，按照区委、建设党委的要求，深入开展好优化经济发展活动年建设等教育活动，以打造生态林城为己任，全力推进 环境卫生各项工作更好更快发展。

二、认真完成区委区政府下达的各项工作任务。

三、进一步完善管理制度和管理办法，建立健全考核制度和考核办法。

四、全力抓好增收节能工作。从一个螺丝、一滴油、一张纸抓起，减少不必要的消耗，增加利用率。2010年全年抓好卫生费的收缴，坚决杜绝收费的死角死面、人情免费的现象发生，严格控制清运燃油、防止外流。

五、继续增加保洁力量，加大环卫处设施的投入力度，为创建全国卫生城提供保障。

加格达奇区市容环境卫生管理处

二○○九年十二月十日

第四篇：镇述职报告

镇述职报告

镇述职报告1

尊敬的领导：

您好!

本人20xx年参加工作，一直于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：

一、政冶思想方面

认真领会上级部门重大会议精神，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的.思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。

二、工作学习方面

本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习;参加各种提高培训班、学术交流会。今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。

三、道德品质方面

(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。

(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

四、今后的工作计划

今不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量，更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益;激发积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己一份微薄之力。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

镇述职报告2

时光如梭，转眼间—xx学年已经逝去，在夏天到来时我和冶金技术081班的同窗们在一起走过了大二的美好时光。回首这学年，这是我们真正思考大学、寻找目标、确定目标并为之努力的一个学年，这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的一个学期，这也是我们这一届班委继往开来、辛勤付出、与全班同学共同进步的意义非凡的一个学期。

回顾我们班委的这学期的工作，我们班级建设取得了不少成绩，当然也存在一些不足;为此做个总结，以便下学期的工作能够更顺利地开展。

一、精简的岗位组合

根据上一届的工作经验，根据各岗的工作职责，在班委的设置上进行了精简，这一届班委包括：班长、副班长、组织委员、宣传委员、生活委员、学习委员、体育委员，实行分工分明的岗建制度。这样的设置使我们的工作分配更加严格、更加合理了，办事效率更高了。经过一个学期实际工作的证明，我们这一届班委都是认真负责的同学，是真正为同学服务的班委。

二、有特色的班级建设

为把我们班建设为“有制度，有特色，有活力”的班集体，我们班委在这方面下了很大的努力：

班级考勤制度：由文明督导岗严格执行和核对;所以总的来说我们班这学期出勤情况是令人满意的。通过考勤制度，上课的纪律得到了保证，班里的学习氛围表现的很浓厚。

我们班还设立了各岗分管的宿舍管理制度、活动管理制度等，使我们班真正成为了“有制度”的班级体。

班级学风建设：学习交流岗还会通过各种渠道，给同学们提供与学习相关的信息;还积极组建了学习兴趣小组。通过班委及全体同学都共同努力，在我们班形成了良好的学习氛围。很多同学都取得了很大的进步。这学期开始，很多同学都已找到了目标，所以都自觉地勤奋学习了，在班内形成了很好的.良性竞争氛围。

我们班委还在各方面的细节上都下了努力，如：为使班会变得更加活泼，我们加进了游戏环节;为解决春游选址难的问题，提高讨论的效率，我们班委进行了各方调查、实地考察等;同时，我们班委也积极地、很好地完成了学院领导、老师交待的各项任务。

三、青春纪念册

我们班组织了一次芒砀山一日活动。这是我们班委、团委精心策划的，为的是能在大学四年中留下更多共同的记忆，谱写我们的青春纪念册。我们班大部分同学都参与了这次秋游活动，活动内容主要有：历奇游戏、野炊、露营等。通过游玩，增进了我们的互信，使我们更加团结了。相信我们也会永远记得野炊时煮出来的菜的味道，回味露营的新奇，还有那篝火晚会、娱乐活动、真心话大冒险等。这是我们共同的宝贵的记忆。

我们班参加了校运会。在这次的运动会，班委为准备工作、后勤工作、比赛组织工作都付出了很多的汗水，整个运动会体现了我们班同学的团结友爱、积极进取，所以我们也获得了令人满意的成绩。在这次运动会，我们又收藏了很多的记忆：比赛中同学的活力、还有那加油呐喊声、还有出场时展现的班级风貌……

一个个感人的瞬间写进了青春纪念册。我们班建立了班级博客，把精彩瞬间写进了照片，作为永远的记忆，永远的骄傲。根据计划，我们这学期考完试后还有年末聚餐等。

我发现我们班的同学都是很热爱我们班的，所以都已经懂得珍惜我们在一起的时间，收藏共同的记忆，谱写我们的青春纪念册。这就是我们冶金技术081班。

镇述职报告3

一、正确认清形势，努力为企业用工提供服务

一是摸清企业用工现状。我们将会同企管站等职能部门对全镇8人以上企业的用工量及结构进行全面登记。同时利用节前各村组建的劳动保障工作站对全镇各村（居）所有劳动力资源就业状况，特别是目前各村（居）闲散劳动力和有意返乡就业、创业的人员登记造册，为领导分析、掌握全镇用工和就业情况提供依据。

二是加大形成力度。广泛对外宣传推介我镇的列统企业，特别是重点企业、优秀企业。一方面我们积极利用春节前农民工返乡的契机、结合夏季荷藕节分别组织企业用工招聘会，同时计划在9月底、10月初与县职校取得联系，让我们企业走进学校，使职校生对我镇一些重点企业有一个感性的认识，并组织动员柳堡籍在校生参观企业、了解企业。其次利用政府专门在幼儿园宣传栏制作的劳动用工信息橱窗进行定期、不定期发布全镇各企业用工信息。

二、构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，努力实现劳动保障监察工作新突破

1、年初我们紧紧围绕县劳动的业务工作要求，认真对接落实针对所有企业必须参加劳动合同用工年检，全面推进劳动合同制落实，强化劳动合同管理，列统企业合同签订率达96%以上，一般性企业签订率达90—95%，可喜的'是通过劳动所近几年的努力，特别是今年来通过我们逐步引导规范和要求，企业能够将我们与国地税部门一样按照我们通知的时间主动到劳动所接受年检，力争到明年主动到劳动所接受年检的企业大95%以上。

2、积极化解各类劳资纠纷，为构建“和谐劳动关系”，扎实开展工作，随着各种法律法规的出台，职工的维权意识逐步增强，一些过去在用人用工等方面不规范的企业时有发生劳资纠纷，我们一方面向企业宣传新的劳动法律法规，使之完善和加强，另一方面，耐心的做职工的思想工作，尽量使矛盾双方能够坐到一起心平气和的解决问题，今年1—8月份我们已成功调解劳资纠纷25起，力争做到小事不出厂、大事不出镇，基本达到双赢的社会效果。

三、转变思路，创新农村劳动力转移培训方式

今年我们将培训的重点放在实实在在需要创业、就业的人群当中，积极和用人单位对接，有针对性地进行有效培训，加强国家就业政策及法律法规的宣传力度，强化农民工技能培训，把培训工作与促进农村劳动力转移就业相结合，使培训合格者拿到职业资格证，让所学技能得到社会认可。

四、适应发展要求，确保上级党委政府民生保障工作得到有效落实

一是完善和健全新农保工作，在资金缴纳和资料方面严格按照县人社局农保处的要求，突击20天时间，完成全镇2万余人农保征缴工作，资料的完善和信用卡也正在进行，同时对享有领取养老金近万人的生存情况，严格按照规定要求操作，力争做到不错发、不漏发、不重发，严把多头领取和生存情况不及时上报，真正把国家的惠民政策做细做实做好。

二是加大宣传引导力度开展社保扩面工作。为了使这项工作扎实推进，我们积极利用政府各种会议进行社保扩面工作的宣传，增强企业主的法制意识，使他们认识到职工的养老、工伤、医疗等保险是用人单位应尽的法律责任和义务，应纳入生产管理成本。

五、加强学习，提高服务本领、服务水平、服务质量

劳动保障工作是一项政策性、法律性很强的职能工作，因此我们年初制定了全所人员学习计划，要求工作人员必须学好、用好新的劳动法律法规，只有掌握了较好的法律知识武装头脑，才能提高服务质量和服务水平，农保会计更要全面掌握有关新农保和社保方面的各项政策和标准。

六、统筹兼顾，积极配合政府其他职能部门开展工作

一个单位一个部门在开展某项工作时，有时力不从心，需要相关单位配合，因此，我们积极按照政府的要求，在安全生产、社会稳定、法制建设以及农业、工业条线方面积极配合，主动上前，做到三不丢和三争，即：不脱后腿、不丢面子、不丢分数，争先、争优、争位。

今年以来，尽管我们做了不少工作，但与先进兄弟单位相比还有很大差距，我们决心再接再厉，扎实工作，全心全意服务好企业，为我镇的经济发展作出应有的努力。

镇述职报告4

尊敬的各位领导、同志们：

在这新年伊始，万物复苏，万象更新的日子里，司法局召开全县司法行政工作述职报告会，其目的旨在鼓舞士气、振奋斗志，回顾总结过去的一年，展望新的一年。新的一年我们应该以崭新的姿态、新的面貌、新的思路、新的理念，创造性地投入到新的工作中去。20xx年已经过去，兔年的春天已经到来，回顾20xx年的工作，官庄司法所法律服务所在县司法局的英明领导下，在镇党委、政府正确领导下，积极工作，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，以服务民生、为民服务工作理念、创新普法与依法治理工作，扩展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民的思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，紧紧围绕官庄坝镇经济建设和社会稳定开展工作，充分发挥司法行政工作职能，20xx年各项工作均取得了一定的成绩，在维护我镇社会稳定中，起到保驾护航的作用。下面我把20xx年工作向领导和同志们汇报一下：

一、积极开展“双百日维稳攻坚行动”活动

20xx年x月以来，我镇司法所认真贯彻落实省、市、县开展的“双百日维稳攻坚行动”活动的意见和精神，深入推进矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，以推进三项重点工作促进社会和谐稳定为主题，以做好人民调解安置帮教和社区矫正工作为重点，全面落实人民调解安置帮教和社区矫正工作措施，充分发挥司法所法律服务、法律保障和法制宣传职能作用。不断深入平安和谐官庄建设，为我镇经济快速健康发展营造良好的社会环境。

1、我所全体干警积极参与矛盾纠纷的排查、化解工作。参与矛盾纠纷的排查25次，排查矛盾纠纷47起，化解46起。在这次活动中共走访农户3210户，对群众反映的热点、难点和疑难问题进行梳理归类，逐一化解，进行解决。

2、积极开展中小学生安全教育和法制教育。我镇3所初中、16所小学全部上了3堂安全教育及法制宣传教育课。

3、积极向党委政府和企事业单位提供司法建议，共向党委政府和企事业单位提供司法建议16条，采纳13条，提供法律服务和解答法律咨询282人次。

4、对社会困难户提供法律援助，在“双百日维稳攻坚行动”活动中，办理法律援助案件15件。

5、接收刑释解教人员4名，社区矫正人员8名。

在20xx年x月份，市司法局“双百日维稳攻坚行动”活动在我县举行现场观摩会，我所为我局争得了荣誉，受到了上级领导的好评。“双百日维稳攻坚行动”活动我所取得了一定的成效，“双百日维稳攻坚行动”活动即扩大了司法所在群众中的`影响，又得到了党委政府的肯定和人民群众的赞誉。

二、注重实效多种形式开展普法及法制宣传教育工作

我所紧密结合工作实际，以“五五普法”验收为契机，不断拓宽宣传教育的普及面，充分利用群众喜闻乐见、易于干部群众理解和接受，针对不同的普法对象采取不同的形式，通过举办法制图片展、黑板报、法律赶大集举办法制讲座，有效提高群众学法、用法的兴趣，增强法制教育的效果，使法制宣传教育进入农民家中。积极做好法制宣传教育工作及五五普法的验收工作。五月份市政法委、市司法局对我镇的五五普法工作进行了考评和验收工作，均取得了很好的成绩。与此同时，我们又广泛开展了社会治安、婚姻家庭、计划生育、法制教育、土地管理等与群众自

身生产生活密切相关的法律教育活动，在六月上旬率先开展了学校安全及法制教育课，收到了很好的效果，从而开创了我镇法制宣传教育工作上下联动、丰富生动的新局面。

三、认真开展矛盾纠纷的排查和调处工作

深入开展不稳定因素的矛盾纠纷排查化解工作，进一步建立健全矛盾纠纷排查调处机制，坚持日排查，周分析，一月一汇报的矛盾排查长效机制，全年共排查矛盾纠纷97起，调处化解96起。今年以来全镇没有发上一起去省进京上访的事件，没有发生一起群众械斗和民转刑案件，有效地稳定了我镇的社会稳定，真正发挥了维稳第一道防线的作用。

四、认真做好安置帮教和社区矫正工作

积极帮教、妥善安置、控制减少重新犯罪，今年接收刑释解教人员4名，社区矫正对象8名，我们采取灵活多样的帮教方式，制定帮教措施，落实帮教责任人，实行人为的关怀，在生活上和思想上给予更多的关心与支持，同时不定期的找帮教对象进行座谈，及时了解其本人的思想动态，并尽最大的努力帮其解决一些实际困难，减少、控制其重新犯罪。

五、加强队伍建设，提高队伍素质，转变工作作风

进一步转变工作作风，振奋精神，树立司法行政队伍新形象，进一步树立争先创优意识，进一步弘扬以作为求地位、以创新求发展的进取精神，进一步坚持求真务实的工作作风，发扬真抓实干的精神，始终不忘发展和创新才是硬道理，切实抓好普法宣传、法律服务、人民调解、安置帮教、社区矫正等工作的落实，以人民满意为根本，开创司法行政工作的新局面。

回首20xx年，我司法所获得了安徽省司法厅“双百日维稳攻坚行动”集体二等奖荣誉，尤其是获得了国家司法部“全国模范人民调解委员会”的殊荣，这是县历史上从来没有获得过的荣誉，

这不光是我镇的骄傲，也是我县整个司法系统的骄傲。当然，这些成绩的取得离不开党委政府的支持，更离不开县司法局的英明领导和大力支持。“人无完人，金无足赤”，看到成绩的同时，我们也清醒的认识到我们工作中还存在一些不足，与兄弟所相比还有一定的差距，在今后的工作中，我们将更加努力工作，在构建平安官庄、和谐官庄作出更大的贡献。

展望20xx年，“十二五”开局的春风已然吹起，借春风，抒壮志，官庄司法所全体同志将树立更高的目标，立足更高的起点，以更加饱满昂扬的斗志，大干20xx年，为“十二五” 开好局、起稳步，以更加优异的成绩迎接建党90周年！

镇述职报告5

20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，县河长办的精心指导下，我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求，全镇境内6条省级骨干河道、15条县级河道、74条镇级河道已全面建立河长制，持续加大境内河道整治力度，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象，河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下：

一、工作开展情况

强化责任落实

年初牵头制定《千秋镇河长制20xx工作方案》，明确河长制目标任务，严格落实镇级河长、村级河长工作职责。重新组建河长制办公室，优先拨付经费，完善配套制度，推动全镇河长制工作有序开展。

重抓巡查调研

主持召开全镇河长制专题会议7次，及时传达上级河长制工作会议精神，研究部署全镇河长制工作中的难点、痛点，落实下一步推进措施。全年巡河22次，现场督办交办问题20余个，20xx年镇级河长累计巡河295人次，村级河长巡河884人次，有效推动了河长制工作落地落细、见底见效。

深化“三乱”整治

我镇河道管辖范围内共有网箱665只，渔罾11樘，渔簖63只。我镇及时成立“三乱”整治工作领导小组，成立八个整治工作组，分别由分工领导、包村干部带队，进驻养殖户家中，包干到户、责任到人，未拆除一律不得“撤兵”;明确辖区村居书记为拆除第一责任人，设立“军令状”,如期未拆除一律免职。经过一个月的时间，网箱、渔簖已全部拆除。

造浓舆论氛围

建立“千秋镇河长制综合服务平台”微信公众号，全年推送信息15篇，被县河长办微信公众号选用6篇。充分利用广播、集镇电子屏、微信公众平台等载体，宣传报道河长制工作开展情况，营造“人人知晓、人人参与、人人贡献”的河长制工作新格局。

加强督查考核

采取定期检查、日常抽查等方式，由镇河长制办公室牵头，由各村（居）干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作，定期通报督查考核结果，对发现的问题及时交办，明确整改时间表、路线图、任务数，确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的`重要内容，倒逼河长制工作落实到位。

二、存在问题

日常保洁难度较大

群众治水护河的意识还不强，参与的积极性还不高，乱倒、乱排等现象还屡有发生。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多，拦截清理难度大。

监管难度还比较大

我镇境内河流分布多、流域广，工作任务和治理措施不够细化，加之人力物力投入不足，部分地段、时段巡查监督不够。

专业人才相对缺乏

村级河长一般由村书记或村主任担任，对水利知识了解较少，一定程度上影响了河长制工作的有效落实。

三、下一步工作

加强宣传教育

充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体，对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道，让全镇上下广泛了解河长制，增强群众保护河道的责任意识和参与意识，共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息，主动接受社会监督。

夯实工作重点

严格落实“一河一策”,新建生态示范河道1条。扎实开展农村人居环境整治三年行动，强化农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理；开展射阳河水源地保护行动计划，巩固河道“三乱”整治成果，坚决打赢碧水、蓝天保卫战。

严格督查考核

加强对河长制工作的督促、检查和指导，定期开展专项督导检查，及时发现问题，督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核，根据不同河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将整改情况作为领导干部考核的重要参考。

建立长效机制

进一步完善定期会办、定期巡河工作机制，及时交办发现问题，明确整改措施，限期整改到位。积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，不断增强广大群众环保意识，构建治水、管水、护水长效机制。

镇述职报告6

根据县安全生产委员会办公室《关于保质保量完成xxx安委会安全生产巡查反馈意见整改落实工作的通知》（安办发〔20xx〕53号）文件要求，我乡高度重视，严格对照17项共性问题和7条具体问题认真开展整改工作，逐项分析提出整改措施并及时建立问题整改台账，明确责任人，限期开展整改工作。现将整改落实情况报告如下。

一、高度重视，精心组织

认真贯彻落实市、县关于xxx安委会安全生产巡查反馈意见整改落实工作的通知要求，牢固树立安全发展理念，坚持“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线，深刻认识不足，全面整改落实。坚持安全第一、预防为主、标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。坚持关口前移，超前辨识预判岗位、区域安全风险，通过实施制度、技术、工程、管理等措施，有效防控各类安全风险;加强过程管控，通过构建隐患排查治理体系和闭环管理制度，强化监管执法，及时发现和消除各类事故隐患，防患于未然，限度减少安全生产事故发生、降低损害程度，确保人民群众生命财产安全。

二、对照问题清单进行整改

1、上级部门的来文及时安排部署下去，确保安全生产工作及时开展到位，不拖拉。

2、根据我乡实际，重新制定有针对性和指导性的预防重特大事故措施，达到措施精准，施救精准。

3、加强事故隐患排查整治力度，要求各行政村每月上报一次隐患排查，发现隐患立即整改，绝不拖延。

4、对发现的隐患立即整改，对整改不到位的.村、乡属单位发整改指令书，严肃“回头看”，确保整改落实到位。

5、根据本乡安全形势的需要，制定切实可行的应急预案，使预案有针对性，实用性强。

三、下一步工作打算

为了进一步做好安全生产工作，我乡积极开展进村入户宣传，使安全知识深入到为一位群众中，增强群众安全防范意识；继续做好安全生产的各项工作，确保我乡群众的生命财产安全和稳定发展。

镇述职报告7

今年以来，我站紧紧围绕镇人口计生工作目标，规范管理服务，狠抓措施落实，扎实有效工作，很好地完成了全镇人口计生各项工作考核指标任务。全镇共出生人口558人，其*政策内出生546人，出生政策符合率97.4%，出生人口男女性别比为109：100；组织441对夫妇参加免费孕前优生健康检查，完成率达112.8%；流动人口管理服务率达95.6%；奖励扶助政策兑现率100%；人口计生信息准确率达98%；队伍建设达标率98%，均达到了县人口计生责任目标考核要求。现将我站的主要工作做法报告如下：

一、加强宣传教育引导，提高人口文化知晓率。

我站利用春节、“7.11““9.25”等重要节日，加强计生政策宣传，发放宣传资料，宣传科学、文明、进步的.婚育观、家庭观，普及人口文化知识，提高群众人口文化知识知晓率；加强新型家庭人口文化建设，在城东社区建成家庭人口文化基地，建有计生国策路、人口漫画墙、新型人口文化长廊等板块，让群众在潜移默化*受到新型家庭人口文化教育和启发（此项工作已获得县、市人口计生委提名申报国家卫计委表彰）；加强人口计生新闻报道和政务信息工作，完成新闻稿件22篇，其*国家级4篇、省级2篇、市级5篇、县级11篇。

二、强化服务群众意识，提升依法行政水平。

我站不断强化优质服务意识，简化办证程序，切实解决群众“办证难”问题。年内办理《一孩生育服务卡》637份；积极开展“单独两孩”生育政策调整宣传活动，接受申请、调查报批再生育一孩材料246份，其*“单独两孩”材料176份，报批材料无差错情况发生。重视人口计生信访工作，没有发生因计生工作到县级以上上访事件；坚持文明执法，规范行政行为，不断提高人口计生依法行政水平。

三、开展家庭保健服务，提高群众健康水平。

我站坚持每季度为已婚育龄妇女开展查环、查孕服务一次，通过“季度服务”狠抓期内节育措施的落实，指导已婚育龄夫妇知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。治疗生殖道感染465人次；组织已婚育龄妇女参加宫颈癌、乳*癌免费早期筛查320人。组织441对计划怀孕夫妇参加免费孕前优生健康检查服务。

四、强化流动人口服务管理，落实好均等化服务。

我站认真开展了流动人口清查登记工作，建立流动人口电子台账6440人，其*流入育龄妇女186人；为流出已婚育龄妇女办理《流动人口婚育证明》5737份，共查处流动人口政策外生育案件4起。对流入人员，做好验证、登记服务工作，及时协查、通报流动人口信息1020条，网络化协作1515条，在军民、城东等社区实施均等化“新居民之家”工程，为流动人口免费提供避孕药具服务，加强了流动人口均等化服务管理工作。

五、加强行风作风建设，不断提升群众满意度。

我镇计生条线人员能强化依法行政意识，认真执行人口计生“两个工作纪律”，全面落实“阳光计生行动”；按照全县的统一布署，加强社会抚养费规范征收管理工作，9、10月份，在全镇开展了社会抚养费征收管理专项整治活动，从建立台账、征收标准上规范，明白征收数额；从征收程序上规范，严格实行“收支两条线”管理，社会抚养费征收管理专项整治工作达到了县检查考核要求；进一步简化计划生育办事程序，落实好“政务公开、办事公开、村务公开”三公开制度，全年无乱收费、乱罚款、行政不作为、服务不规范等投诉。

各位领导，各位同志，我镇计生服务站将着力在狠抓重点、突破难点、创新亮点等方面下真功，进一步做好人口计生基础管理服务工作，为我镇的人口计生工作再上新台阶作出应有的贡献。

镇述职报告8

各位领导，同志们：大家好!

首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助，使我健康成长。作为一名年轻干部，要适应新形势，要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要，也只有这样，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道团委书记以来，自己始终严格要求，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高，努力干好本职工作。这一年来，感受很深，收获很大，自己主要围绕以下五个方面开展工作。

一是提高大局意识，增强抓落实能力。在办公室工作，无大局意识，没有抓落实能力，就不能适应办公室的工作节奏。任副科以来，始终坚持正确认识自己，摆正位置，积极参与全办中心工作，全力支持办公室各项工作，踏踏实实做好具体工作。遇事从大处着眼，小处着手，主动冲锋陷阵。对本职工作特别是组织上安排的工作，从不推不拖，先办快办，抓紧落实。一年来，先后参与了创卫、选举、先进性教育等各项中心工作，并较好完成了自身担负的工作任务。同时，对本职工作，做到了统筹兼顾，合理安排，党报党刊、文明单位创建、团委、信息等工作顺利完成。

二是提高工作效率，增强主动性。工作要讲结果，在办公室工作，不仅仅要讲结果，更要讲效率。要有立即落实的意识，主动工作，讲求速度，用最快最好的办法去落实。自己始终坚持超前安排，提前规划，掌握主动，提高工作效率。特别对一些急难紧要工作，无时间挤时间，有时间抓紧时间去落实。特别是信息工作，时效性强，在这方面，自己始终坚持事后立即编写信息，充分利用中午、下午下班后一切时间，确保信息不延误，去年鱼化信息总量达到255期，采编率较往年大有提高。

三是提高协调能力，增强处理问题本领。办公室绝对无小事，出通知，写标语，照相等这些看似很小的具体工作，落实的迟早，落实的好坏，对结果影响很大。自己始终坚持干好每天事，干好每件事，对重要工作设置备忘录，时刻提醒自己。对长期工作制定落实计划，明确先干什么，再干什么和怎么干。对每天工作列一个菜单，选定一件，落实一件，删除一件。一年来，没有因延误一项工作而影响大局，做到件件有落实，事事有回音。

四是提高创新水平，增强思考能力。没有创新，就没有朝气蓬勃，没有进步。街道党政各领导非常重视对干部创新能力的锻炼和培养，自己在工作中也很注重提高自己的创新工作能力。每一项工作，落实前，先考虑用那种办法去落实最好，落实后，再思考总结工作中还存在那些问题，还有那些未尽事宜，那些还需要改进，还有没有更好的办法使这项工作结果更好。一年来，受到办事处整体作风的影响，自己不断突破自己，在信息工作上，充分利用现代化工具，缩短信息编发报送时间;在材料写作上，尝试更多的方法拓宽眼界，扩充知识量，提高写作水平;在具体工作上，争取用不同的方式去完成同一项工作，并不断思考总结，选择最好的和最快的。

五是提高工作标准，增强责任意识。组织要求就是命令，就是标准。工作中，自己不断强化责任意识，对组织要负责，对办公室要负责，对自己要负责。每一项工作，能干到多好，就干到多好，标准有多高，就干到多高。文字工作从每一个字，每一个标点符号做起;宣传工作从每一张照片，每一幅标语做起，精神文明、团委工作从每一个单位，每一次活动抓起;参与办事处中心工作从每一个细节，每一道程序做起。虽然，能力和组织，和同志们要求有距离，但我相信，只要有强烈的责任心，就一定能干到更好。

20xx年，自己有收获，有进步，但工作中也有失误，自己始终能够正确对待失误，认真对待失误，把每次失误都当作一次失败的教训，总结经验，举一反三，要求自己绝不出现第二次。

随着工作要求的更加严格，标准的.不断提高，节奏的进一步加快，我将面临更严格的考验，自己靠什么赢得组织和干部的信任与支持，如何把工作干到最好，我认为，就是靠自己对工作的一腔热情，对人的一股真诚和对一切事物的坦诚。就是要继续坚持主动工作，谦虚工作，思考工作和创新工作，不断提高自身素质。今年，我在工作中力争做到“对组织忠心，对同事诚心，对群众热心，对岗位有情意，对工作有创意。”对组织忠心，就是把组织安排的事当事，忠诚的履行自己的职责，尽最大努力认真完成本职工作和组织交办的每一件具体事务，并坚持高标准，高效率，高质量完成。对同事诚心，就是以诚待人，用诚感人，说实心话，办实心事，工作中，互相提醒，互帮互助，有问题，有矛盾，到我这里就要平息，绝不激化，使大家共同提高，共同进步。对群众热心，就是让来到办公室这里办事的群众，遇到我就会感到温馨和快乐，从我这里的一言一行，一举一动，就要反映出政府干部热心群众，服务群众的工作作风，维护宣传好办事处对外良好形象。对岗位有情意，就是把感情投入到担负的工作岗位上，不计较个人得失，不计较荣辱成败，用情工作，用心工作。对工作有创意，就是在工作中，不因循守旧，不墨守成规，要善于总结，勤于思考，创造性开展工作，通过自己不断努力，在工作中出亮点，上水平。

以上是我的述职报告，总结和思考工作还有不足、不对的地方，请各位领导，同志们批评指正。

镇述职报告9

今年以来，柳堡镇司法所紧紧围绕争创XX市司法行政工作“十强”司法所，加大投入，夯实基础，优质服务，强化举措，从一点一滴树立法治形象，以一举一动展示柳堡新风采。下面将今年以来的争创工作向各位领导、同志们作一个汇报。

一、加大投入，强化阵地

年初根据县局要求，柳堡镇司法所今年必须要创成XX市司法行政工作“十强”司法所，明年必须要创成江苏省优秀司法所，镇党委、政府高度重视，花十多万元对原陈旧的司法办公楼进行全面装修。5月份交付使用，九月中旬全县司法行政创建工作推进会在柳堡召开，同时对全镇19个村（居）司法行政阵地也作了规范化布置。

二、营造氛围，强化法治宣传

1、年初按照县局争创“十强”司法所要求，一镇一个法治文化广场、一镇一条法治文化宣传街、一镇一个法治文化小游园的工作要求，我所在镇党委、政府密切关注的情况下，在“二妹子”广场内设置柳堡镇法治文化宣传广场；增添21条永久性标语；在拥军路北电杆上悬挂了永久性法治文化宣传标语24条，与纪委配合形成了法治文化、廉政文化宣传一条街；在急流河两岸风景带处设置永久性法治文化宣传标语12条的`小游园。

2、春节期间镇政府利用团庄村业余宣传队投入2万元在各村来回演出。

3、部门利用部门法搞法制文化宣传21起。

三、狠抓队伍，强化法治创建

全镇19个村（居）有普法领导小组人员119人，有普法讲师团人员125人，有骨干宣传工作者215人，有“艳阳红”民间调解员29人，有社会矛盾纠纷排查网格化信息员552人，上半年全镇各人民调解组织共组织矛盾纠纷排查209件，已处理202件，其中：口头协议149件，书面协议53件，诉讼7件，较好地为全镇三个文明工作做出了点滴贡献。

各位领导、同志们，上半年我所在开展争创群众满意基层站所做了一点一滴的法制宣传工作，我所通过这次述职会为契机，对创建工作回头看，查找不足，迎头赶上，争创XX市“十强”司法所，在今年11月份迎接省市验收，向镇党委、政府交上一份满意的答卷。

镇述职报告10

今年以来，我们计生办、服务站在镇党委、政府、纪委的正确领导下，在各村、居委会以及各部门单位的关心、支持配合下，紧紧围绕工作目标和任务，以创建群众满意基层站所为载体，以强化部门队伍建设、作风建设、能力建设为抓手，以改善部门形象，提升服务水平，提高服务质量，满足育龄群众需求为内容，以提高群众满意度为目标，推动了各项工作的开展，取得了明显成效，现结合部门实际，将今年来的工作简要汇报如下：

一、以能力作风建设为抓手，夯实创建工作基础

年初以来，我们计生办、服务站以争创县级计划生育红旗镇为主线，紧扣群众满意计生服务站的创建标准，坚持把能力作风建设与争创工作融入到计生工作的各个环节，认真组织实施，在部门内组织开展了“述职、述廉、述服务”以及“三问三治”和“三对照、三查三看”活动。即对照岗位职责，查执行纪律制度，工作规范情况，看工作事业心和责任感强不强；对照创建标准，查分配的创建工作任务落实到位情况，看工作成效是否明显；对照育龄群众需求，查服务工作是否规范，看服务水平、服务质量，群众的满意度是否提高。通过采取找不足、剖原因、抓整改、促提高的.形式，增强了大家为民服务的意识，提高了办事效率和工作质量，使能力作风建设和争创工作取得了实实在在的效果。促进了计生整体水平的提高。。

二、以落实岗位职责为重点，创建工作机制进一步健全

根据创建目标、任务和要求，研究制定了创建计划、落实创建措施，层层分解目标任务，专门制定法制员、宣传员、统计员、卫技员、药具管理员百分考核办法，分条线、分岗位、分职责每月进行检查考核，通过严格考核排名次、奖先进等手段，使每一位同志的创建意识明显增强，有力地促进了创建工作的开展。全面推行服务承诺制、政务公开制度，聘请了行风监督员，主动接受监督，对群众来信、来访实行首问负责制，限时办理，让来访者满意。

三、以满足群众需求为目的，全力打造人性化服务站

在平时的工作中，我们克服人手少、工作范围广、压力大等实际问题，合理分工，严格要求，科学运作，全力做好每一项服务工作。我们按照：服务人群层次化、服务方式亲情化、服务程序规范化、服务水平优质化的“四化”要求，改过去育龄妇女上站检查为正常下村流动检查，改过去查环查孕为与查体治病、生殖保健服务相结合，全力为广大育龄群众提供公共型、倡导型、特需型服务。在全镇19个村、居委会全面推进了计划生育“十上门”、发放“便民服务卡”和计生志愿者“零距离”服务，为空巢家庭落实社会儿女，开展亲情牵手、困难帮扶工作，受到了群众的欢迎，在开展计划生育系列服务的同时，我们计生办、服务站还根据各自工作岗位，制定了规范化服务标准，在工作人员着装、接待形式、接待用语、服务态度、办事程序、办事时效等六个方面制定了严格的服务规范，让每一位接受服务的群众来时舒心、办事放心、事后称心。

在创建工作初步取得成效的同时，我们也清醒地看到，与党委、政府的要求相比，与人民群众的期望相比，与兄弟单位相比，还存在许多问题和不足，我们决心在今后的工作中，认真加以改进，克服不足，努力向好的部门和单位学习，在提高服务和群众满意度上下功夫、求突破，力求使计生办、服务站成为团结拼搏、勤奋工作、优质服务、严于律己、求真务实、群众满意的坚强团体，为全镇经济和社会发展营造良好的人口环境。

镇述职报告11

xx年，在县委、县政府的坚强领导下，县河长办的精心指导下，我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求，全镇境内6条省级骨干河道、5条县级河道、74条镇级河道已全面建立河长制，持续加大境内河道整治力度，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象，河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下。

工作开展情况

强化责任落实 年初牵头制定《千秋镇河长制xx工作方案》，明确河长制目标任务，严格落实镇级河长、村级河长工作职责。重新组建河长制办公室，优先拨付经费，完善配套制度，推动全镇河长制工作有序开展。

重抓巡查调研 主持召开全镇河长制专题会议7次，及时传达上级河长制工作会议精神，研究部署全镇河长制工作中的难点、痛点，落实下一步推进措施。全年巡河22次，现场督办交办问题xx年镇级河长累计巡河295人次，村级河长巡河884人次，有效推动了河长制工作落地落细、见底见效。

深化“三乱”整治 我镇河道管辖范围内共有网箱665只，渔罾 樘，渔簖63只。我镇及时成立“三乱”整治工作领导小组，成立八个整治工作组，分别由分工领导、包村干部带队，进驻养殖户家中，包干到户、责任到人，未拆除一律不得“撤兵”;明确辖区村居书记为拆除第一责任人，设立“军令状”,如期未拆除一律免职。经过一个月的'时间，网箱、渔簖已全部拆除。

造浓舆论氛围 建立“千秋镇河长制综合服务平台”微信公众号，全年推送信息 5篇，被县河长办微信公众号选用6篇。充分利用广播、集镇电子屏、微信公众平台等载体，宣传报道河长制工作开展情况，营造“人人知晓、人人参与、人人贡献”的河长制工作新格局。

加强督查考核 采取定期检查、日常抽查等方式，由镇河长制办公室牵头，由各村（居）干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作，定期通报督查考核结果，对发现的问题及时交办，明确整改时间表、路线图、任务数，确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容，倒逼河长制工作落实到位。

存在问题

日常保洁难度较大 群众治水护河的意识还不强，参与的积极性还不高，乱倒、乱排等现象还屡有发生。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多，拦截清理难度大。

监管难度还比较大 我镇境内河流分布多、流域广，工作任务和治理措施不够细化，加之人力物力投入不足，部分地段、时段巡查监督不够。

专业人才相对缺乏 村级河长一般由村书记或村主任担任，对水利知识了解较少，一定程度上影响了河长制工作的有效落实。

下一步工作

加强宣传教育 充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体，对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道，让全镇上下广泛了解河长制，增强群众保护河道的责任意识和参与意识，共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息，主动接受社会监督。

夯实工作重点 严格落实“一河一策”,新建生态示范河道 条。扎实开展农村人居环境整治三年行动，强化农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理；开展射阳河水源地保护行动计划，巩固河道“三乱”整治成果，坚决打赢碧水、蓝天保卫战。

严格督查考核 加强对河长制工作的督促、检查和指导，定期开展专项督导检查，及时发现问题，督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核，根据不同河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将整改情况作为领导干部考核的重要参考。

建立长效机制 进一步完善定期会办、定期巡河工作机制，及时交办发现问题，明确整改措施，限期整改到位。积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，不断增强广大群众环保意识，构建治水、管水、护水长效机制。

镇述职报告12

一、个人简介

我叫xx,男，汉族，中共党员，现任xx，我申请参评“师德标兵”这一荣誉。

二、热爱学生

多年来，我一直在教育教学工作一线，接触大批学生，我始终把学生当作自己的孩子一样看待，充满爱心，每周一上课前我都会亲自检查学生的生活卫生，学生学习情况，特别在禽流感期间，我始终要求学生“洗净手，喝开水，吃熟食，勤通风，晒衣服”，并逐个检查指甲剪了没有，手洗净了没有，衣服换洗了没有，并亲自在放学后给班级教室进行消毒。

一次，一个学生在大扫除劳动时不小心额头被撞了包，我看到后很是心疼，我把他领到校门口医务室进行了处理，并代付了医药费用。在生活上的无微不至的关怀也赢得了孩子们的尊敬和广泛赞誉。班级内部也形成了良好的班风，个个比学习，值日抢着干，一股文明之风在班级内部悄然而生。

我是从三年级时接手的这个班，至今已有将近三个年头了。在这两年多的时间里，我严格遵守上级的有关规定，没有向学生卖过一张纸，更不用说复习资料，没有有偿给学生补过一节课，班级内部绝无“四乱”现象发生。（部分学生家长的联系方式附后，随时接受监督）我感觉“捧着一颗心来，不带一根草去”是对教师高尚事业的光辉写照。

星期天，我为了关心班级内的留守儿童，有时我会给他们谈心：父母在外打工挣钱不容易，他辛辛苦的挣钱为的是将来能给你一个幸福生活，要理解父母。现在之所以不带你们过去是有原因的。他们自己工作不固定，今天在这个城市明天也许会在那个城市打工。带上你们不能经常转学呀，所以要自己要学会自立，自强，做个坚强的孩子。不要让父母为你们操心。由于经常谈心孩子们的心理都很健康，他们的学习成绩也不比其他同学差，有的还很优秀。

问题家庭对孩子的影响可以说是很大。家庭状况如何，他总在孩子成长过程中起着重要作用。和睦，美满给孩子带来学习的`动力；相反则带来一定的影响。我班有个孩子因为家庭父母离婚，他在班级变得畏缩胆怯，多愁善感，小小的心灵留下了难以抹去的阴影，父母离婚过程中的污言秽语，拳脚相加的景象，也导致孩子在班级里言行不文明，经常和其他孩子打架。学习上，自我放弃，生活上自私自利，对集体的荣誉漠不关心抱着无所谓的态度。甚至对老师批评也不在乎。

这种问题作为一种社会现象必然会长期存在下去，而且就新闻报道来看，在城市还有加重的可能。我在这方面对个别学生的家庭现状进行有针对的调查、了解，掌握问题家庭孩子特点，对他们进行有针对教育。在学校我给他们比一般孩子更多的关心和照顾，经常找他们谈话，了解他们的思想情绪，学习、生活上的

困难，并及时与他们的监护人取得联系，以便更好地帮助他们。另外我发动班级中的其它同学，主动与他们交往，邀请他们参加各种集体活动，以集体的温暖来弥补他们家庭生活中的缺憾。

三、教学成绩

爱因斯坦说过：“兴趣是最好导师。”我认为学生的学习兴趣与教学效果的关系十分密切，尤其是小学语文的教学更是如此。如果学生兴趣浓厚而持久，教学效果就好，反之则差。在教学上，我认真钻研业务多年来的经验，让我形成了自己独特的教学方法，孩子们总说：“上李老师的语文课，不知不觉就下课了”。这句话也许是孩子们对我教学工作的最好评价。四十分钟的时间不知不觉就度过了，孩子们学得很愉快，我教的也很愉快，我从中感受到了兴趣是孩子们学习的动力，它会鼓励孩子积极主动而愉快的学习，发挥他们的智慧潜力，提高教学效率。在学校举办的抽考中，我班级同学取得了全年级第一的好成绩，同时她也在小探索杂志社举办的竞赛中取得了文字二等奖的好成绩，我知道成绩只能说明过去，未来还有许多路要走，我坚持信念，未来会更美好。

在语文教学园地里，我不辍耕耘洒下了许多辛勤的汗水，我独创了“五一”练习法，让学生做到五个“一”（每天积累一个好词，一个好句，读一篇文章，观察一件事物，写一篇日记，这个方法曾经受到，前来听课老师的赞许），在正确的方法下，学生成绩，特别是作文成绩飞快进步，看到学生成绩有了明显进步，我内心也快乐，因为我的付出得到了回报。在语文教学中，我常常使用快乐教学法，让学生乐学，然后才能愿学，会学，乐趣是学习前进的动力，没有了乐趣也就没有了前进的动力，语文教学也就成了一潭死水。所以乐趣也就成了打破这沉寂的浪花。课后学生经常感叹：上语文课真轻松，感觉不到压力存在。

四、生活作风

在单位，同事们都很了解我，我也很了解他们。我做人诚实，作风正派，同事相处和睦融洽，加上自己的音乐、美术爱好，所以，可以称得上中年人之中的乐天派，我最守纪律、团结同事，按时上下班，按时参加各种会议，学习，勤奋工作。

总之，也许我有不足之处，但是我相信：我符合“师德标兵”这个称号的标准。请上级领导给予考察批准！

述职人:xxx

xx年xx月xx日

镇述职报告13

为认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发20xx年食品安全重点工作安排的通知》，落实朝阳市食品安全集中整治联合执法行动，切实加强对畜禽屠宰和酒类流通质量的监督管理，北票市商业局从8月3日至8月12日，会同北票市工商局、公安局、卫生局等单位的执法工作人员，对北票市境内生猪定点屠宰厂及肉品市尝酒类流通企业进行了全面集中整治。现将集中整治情况总结如下：

一、领导重视、落实责任、全面部署

我局接到朝阳市服务委、北票市食品安全委员会关于食品安全集中整治联合执法行动通知后，当天召开了畜禽定点屠宰稽查队、酒类管理办公室全体工作人员参加的专题会议，由主管领导全面部署这次集中整治活动，制定实施方案，细化工作任务，明确工作进度和时间安排,严格按照工作目标、工作要求、工作进度对辖区内的定点屠宰企业、酒品市场进行全面检查。

二、加强宣传教育，营造良好氛围

充分发挥了报刊、广播、电视、网络等媒体作用，广泛宣传加强监管所采取的措施和取得的成效。在北票商业之窗跟踪报道、在北票报刊电视等平台及时报道这次专项整治工作情况，普及肉品、酒品消费常识，做到家喻户晓、人人皆知。为了加大集中整治的力度，我们编印了普法宣传小册子向屠宰企业、肉品、酒品经营户等发放，宣传有关法律法规，提高生产经营者食品安全意识和法制观念。形成了“人人关心食品安全、人人参与食品安全”的`良好氛围。

三、全方位检查，确保肉品、酒品安全

在检查中，行政执法人员认真贯彻落实《食品安全法》、国务院《生猪屠宰管理条例》、《辽宁省畜禽屠宰管理条例》、《辽宁省酒类管理办法》、《商务部酒类管理办法》及相关法律法规，联合有关部门对畜禽定点屠宰厂、肉品、酒品市场进行全方位的集中检查。检查单位数150个、出动车辆22台次、出动执法人员96人次，确保了肉品、酒品市场质量安全。

(一)加强肉品市场质量监管，规范肉品市场经营。

此次定点屠宰安全集中整治联合执法行动，共检查单位数51个，共出动执法车辆11台次，出动执法人员46人次。检查中对生猪定点屠宰厂严格执行生猪进场查验、生猪来源和生猪产品流向登记、肉品品质检验、产品召回、无害化处理等肉品质量安全制度。一是重点检查了北票市西郊屠宰厂和16个B级生猪定点屠宰厂。北票市西郊屠宰厂已经按照要求购置了“瘦肉精”检测设备酶标仪，由经过专业培训的技术人员用酶联法对每批次生猪进行100﹪的检测，达到了国家关于生猪“瘦肉精”检测的标准。B级生猪定点屠宰厂也购买了“瘦肉精”检测卡，由专业技术人员对每批次生猪进行100﹪的尿液测定。对来自外埠生猪定点屠宰厂的生猪产品，要求生猪产品经营户必须持有肉品质量合格证和“瘦肉精”检测报告制度，保证合格的肉品上市。二是对街里农贸市尝市内周边市场及农村各乡镇市场的屠宰业户进行了检查，检查中未发现私屠滥宰生猪案件的发生，未发现含有“瘦肉精”及“注水”猪肉上市，生猪产品质量合格，确保了北票市生猪产品的安全性。三是对宏发食品有限公司的肉食鸡，兴民畜禽屠宰厂的下架鸡进行了严格检查，这两个单位屠宰设备精良，屠宰操作规范，肉品质量合格，确保了北票鸡肉产品的安全性。四是对北票市的牛、羊、驴等大牲畜定点屠宰厂及大牲畜肉品也进行了检查，对各大牲畜屠宰业户进行了定点屠宰的政策的咨询和宣传，增强了大牲畜屠宰业户的法律意识，为8月中旬开展的大牲畜定点屠宰做出了强有力地前期准备工作。

(二)肃清酒类流通市场秩序，规范酒类市场经营。在这次食品安全集中整治联合执法行动期间，北票市酒类管理办公室执法人员共检查商户99户，出动执法人员50人次、执法车辆11台次。在检查过程中，执法人员认真执行《辽宁省酒类管理办法》、《商务部酒类管理办法》规定，对违规行为绝不姑息。集中整治期间查封假冒名优酒179瓶，洋酒12瓶，无随附单的酒类品120瓶，散白酒13桶，立案7起。进一步肃清了酒类流通市场秩序，规范了酒类市场经营。

四、存在的问题及解决的措施

通过这次食品安全集中整治联合执法检查，各部门基本按照规章规程合法经营，但是，在检查中也发现存在一些问题。

一是农村屠宰点卫生条件不合格。对这样的生猪定点屠宰厂我们下达了责令整改通知书，限期改正。

二是污水处理不合格。对这样的生猪定点屠宰厂我们下达了责令整改通知书，限期做好污水处理。

镇述职报告14

今年以来，我站紧紧围绕镇人口计生工作目标，规范管理服务，狠抓措施落实，扎实有效工作，很好地完成了全镇人口计生各项工作考核指标任务。全镇共出生人口558人，其中政策内出生546人，出生政策符合率97.4%，出生人口男女性别比为109：100；组织441对夫妇参加免费孕前优生健康检查，完成率达112.8%；流动人口管理服务率达95.6%；奖励扶助政策兑现率100%；人口计生信息准确率达98%；队伍建设达标率98%，均达到了县人口计生责任目标考核要求。现将我站的主要工作做法报告如下：

一、加强宣传教育引导，提高人口文化知晓率。

我站利用春节、“7.11““9.25”等重要节日，加强计生政策宣传，发放宣传资料，宣传科学、文明、进步的`婚育观、家庭观，普及人口文化知识，提高群众人口文化知识知晓率；加强新型家庭人口文化建设，在城东社区建成家庭人口文化基地，建有计生国策路、人口漫画墙、新型人口文化长廊等板块，让群众在潜移默化中受到新型家庭人口文化教育和启发（此项工作已获得县、市人口计生委提名申报国家卫计委表彰）；加强人口计生新闻报道和政务信息工作，完成新闻稿件22篇，其中国家级4篇、省级2篇、市级5篇、县级11篇。

二、强化服务群众意识，提升依法行政水平。

我站不断强化优质服务意识，简化办证程序，切实解决群众“办证难”问题。年内办理《一孩生育服务卡》637份；积极开展“单独两孩”生育政策调整宣传活动，接受申请、调查报批再生育一孩材料246份，其中“单独两孩”材料176份，报批材料无差错情况发生。重视人口计生**工作，没有发生因计生工作到县级以上上访事件；坚持文明执法，规范行政行为，不断提高人口计生依法行政水平。

三、开展家庭保健服务，提高群众健康水平。

我站坚持每季度为已婚育龄妇女开展查环、查孕服务一次，通过“季度服务”狠抓期内节育措施的落实，指导已婚育龄夫妇知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。治疗生殖道感染465人次；组织已婚育龄妇女参加宫颈癌、乳腺癌免费早期筛查320人。组织441对计划怀孕夫妇参加免费孕前优生健康检查服务。

四、强化流动人口服务管理，落实好均等化服务。

我站认真开展了流动人口清查登记工作，建立流动人口电子台账6440人，其中流入育龄妇女186人；为流出已婚育龄妇女办理《流动人口婚育证明》5737份，共查处流动人口政策外生育案件4起。对流入人员，做好验证、登记服务工作，及时协查、通报流动人口信息1020条，网络化协作1515条，在军民、城东等社区实施均等化“新居民之家”工程，为流动人口免费提供避孕药具服务，加强了流动人口均等化服务管理工作。

五、加强行风作风建设，不断提升群众满意度。

我镇计生条线人员能强化依法行政意识，认真执行人口计生“两个工作纪律”，全面落实“阳光计生行动”；按照全县的统一布署，加强社会抚养费规范征收管理工作，9、10月份，在全镇开展了社会抚养费征收管理专项整治活动，从建立台账、征收标准上规范，明白征收数额；从征收程序上规范，严格实行“收支两条线”管理，社会抚养费征收管理专项整治工作达到了县检查考核要求；进一步简化计划生育办事程序，落实好“政务公开、办事公开、村务公开”三公开制度，全年无乱收费、乱罚款、行政不作为、服务不规范等投诉。

各位领导，各位同志，我镇计生服务站将着力在狠抓重点、突破难点、创新亮点等方面下真功，进一步做好人口计生基础管理服务工作，为我镇的人口计生工作再上新台阶作出应有的贡献。

镇述职报告15

各位领导、同志们：

xx年xx月我被营业部党委聘任为中国农业发展银行xx县支行副行长，主持全面工作。

众所周知，xx支行自1996年底成立以来，年年是先进，是省分行县级支行规范化管理试点行，各项基础工作较好，是一个特别能战斗的集体。俗话说：“火车跑行快，纯靠火车头来带”，我自知自己不是什么“火车头”，更谈不上一个好的“火车头”。因此，我初到xx时如履薄冰，生怕把这支队伍带差，更怕落伍，有辱使命。但回过头想，我既然来了，就应搏一搏，决不辜负营业部党委的厚望和同志们的期望。于是我马上冷静下来，以人为本，着手扎实开展工作，紧紧依靠支行一班人，特别是注重发挥老同志的工作积极性。像经验丰富的副行长xxx、退除二线的原副行长xxx，我视他们为老师，经常向他们请教，他们不吝赐教。在全行干部职工的共同努力下，20xx年我行各项工作有了较大的进展。现在请允许我总结、汇报如下：

一、加强思想政治教育，为全行各项工作开展奠定坚实基础

作为支行一名主持全面工作领导干部，我时刻注重加强政治思想教育。认真贯彻和落实党的十六届四中全会和国务院第57次常务会议精神;强化日常廉政教育，积极组织职工参加营业部在长沙监狱举行的廉政警示教育大会，触及了职工的灵魂，使他们懂得工作、生活必须遵纪守法;同时，发挥工会作用，组织职工进行访贫问苦教育，开展健康向上的文体活动。在20xx年10月营业部首届男子篮球赛中，我行球员顽强拼搏，勇夺冠军。通过一系列活动，增强了全行干部职工凝聚力，使他们爱行敬业，积极向上，这为支行各项工作的开展奠定了坚实基础。

二、爱岗敬业，做廉洁自律表率

干一行，爱一行，我从不以领导自居，乐于助人，急人所急，想人之所想，团结同事,从而最大限度地调动了各位同仁的工作积极性和主观能动性，为搞好封闭管理工作奠定了坚实的群众基础。在商品经济社会的今天，我从不利用手中的信贷权向企业索、拿、卡、要、吃、喝、玩、乐，做廉洁自律的表率。企业单位对我们的廉政建设工作给予了很高评价。同时作为一名主持xx支行全面工作的副行长，我手中有一定的.“财权”，用权问题上我慎权、慎欲、慎独、慎微，常思逾越“红线”之嫌;总是坚持财务公开，自觉接受群众监督，努力实践“权为民所用，利为民所谋”，尽心尽力地做好每一项关系到群众切身利益的事。

今年4月份，因xx境内突降暴雨导致支行围墙跨塌，我行迅速向上级行汇报并争取到资金用于门楼及围墙改建。为把工程办成“领导放心、群众满意”的铁工程，支行始终坚持以“公开、公正、公平”的原则采用公开议标形式，最终经营业部监察室、财务会计科、通益桥社区及县支行组成的联合评审小组严格评审，一致认定xx县城建二公司为第一中标人。由于我们严格了议标程序，议标全程公开透明，不搞暗箱操作，使议标工作得以圆满完成，为工程质量提供了有力保障，同时根除了之源，推进了党风廉政建设。

三、狠抓围墙修复和门楼新建工作，努力改善支行形象

xx支行自1996年底成立以来，在前二届行领导班子的努力下，营业用房、办公及生活设施从无到有，逐渐完善。但由于属整体购置原xx县财贸学校改建而成，存在某种功能缺陷。特别是原大门面对狭窄、脏乱的紫金路，出入极不方便，同时影响了支行形象。为了改变这一现状，支行在上级行的大力支持下，于20xx年购置了沿宽阔的一环路27米临街面土地使用权，准备兴建门楼。但因资金紧张，计划一直搁浅。

20xx年4月，xx境内突降暴雨导致支行围墙跨塌，我行以此为契机，迅速向营业部党委汇报，并得到了营业部的大力支持，上级行给我们拨付了30余万元用于围墙修复、门楼兴建。资金到位后，支行精打细算，狠抓工程质量。在全行上下共同努力下，在当地政府各部门的大力支持下，20xx年10月支行崭新的门楼、宽敞的出入水泥道路终于正式投入使用。随后，我们又多方想办法筹集资金，在水泥道路两旁植树、种花、种草，美化环境，从而大改善了xx农业发展银行外部形象。

四、加强业务培训，不断提高员工从业能力和管理水平

收购资金封闭管理工作是一项政策性极强的工作，要做好这项工作，它要求员工有较高的符合新形势的封闭管理理论和政治素质。今年，我不断优化人员岗位结构，坚持全行每月不少于二次集中业务学习和一次政治学习，特别是认真做好了综合业务会计应用系统上线运行及办公室电子公文的培训工作，不断提高从业人员的业务素质、政策理论水平和战斗力。今年十月，我行被中国人民银行xx中心支行按不低于6%的比例抽查抽中，代表全省农业发展银行接受人民银行金融统计大检查。由于我们平常练兵刻苦、严格要求，我们顺利地通过了这次高规格的检阅，得到了人民银行的充分肯定和好评。

五、认真抓好规范化管理，切实加强了各项基础工作

实施规范化管理是一项长期任务，虽然我行规范化管理工作20xx年已顺利通过省分行验收合格，但我们仍高度重视，进一步加大了工作力度。我行认真对照总行全新修订的《中国农业发展银行县级支行规范化管理考核办法》及《中国农业发展银行县级支行规范化管理考核标准》抓好落实，按照规范化管理要求，把工作做精做细，巩固了规范化管理成果，提高了经营管理水平;堵住了漏洞，防止了各类责任事故的发生。

第五篇：区环卫处20xx社会治安综合治理工作述职报告

区环卫处20xx社会治安综合治理工作述职报告

今年我处的社会治安综合治理工作在市、区政府和综治办的领导下，按照市、区综合工作会议部署，大力推进社会管理创新，积极维护社会政治稳定，为实现我区社会治安大局平稳和社会稳定以及建设创造和谐稳定的社会环境。现将一年来的工作述职如下：

一、进一步强化和落实综治工作领导责任制和目标管理责任制

(一)完善组织机构，细化工作方案。根据人员的变动情况及时调整了领导小组，形成以本人为组长，xx副主任和xx副主任为副组长，并抽调精干人员完善社会治安综合治理领导小组，负责指导、协调、检查、督促我处综治各项工作的落实。

(二)已将综治工作纳入单位目标管理。按照我处综治领导责任制和目标管理责任制，将综治工作列入我处工作计划和目标管理方案，实行百分制，年终考核，作为评选先进条件之一;落实经费，做到人员、机构、经费落实，有效保证了综治工作的顺利开展。

(三)签定责任书。单位分别与各股室、站队签订了综治责任书，按综治目标管理责任书要求，结合自身实际，将综治工作分解落实到个人，做到一级抓一级、层层落实、目标明确、任务清楚、有章可循。

二、抓好教育学习，强化综治意识

根据审计工作实际，结合依法治理工作，不断创新宣传形式，运用多种媒体及阵地，加强集中宣传与日常宣传相结合，狠抓职工法规教育学习，提高职工法制意识，取得较好的成绩。

(一)利用组织生活和政治学习日，组织干部职工学习综治相关文件、会议精神，明确区综治办制定的《综治工作目标管理责任书》要求。

(二)通过组织职工学习基本法律、综治法规，组织全处职工认真学习了《宪法》、《社会保险法》、《审计法实施条例》、《会计法》、《保密法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《公民道德实施纲要》、《广东省城市垃圾管理条例》、《广东省城市市容和环境卫生管理规定》等的宣传教育培训活动，提高了全局职工的法制观念，增强了知法、守法、护法的自觉性。

(三)加强社会主义法治理念和廉政建设法制宣传教育。认真贯彻落实《关于认真学习<社会主义法治理念读本>的通知》，通过多种形式开展社会主义法治理念教育宣传活动，继续加强对领导干部和职工法制宣传教育，提高领导干部和职工的宪法和法律意识，自觉做到依法决策、依法行政、依法办事，机关工作人严格遵守“八不准”纪律，不搞吃拿卡要、以权谋私等不正之风，保持了领导班子的清政廉洁。

三、强化防范措施、加强防范力度

根据综治工作“打防并举、重在防范”的方针，我处长期注重抓好防范工作：

(一)积极配合辖区派出所、街道综治办搞好治安、禁毒等严打整治斗争。根据区综治办安排，我处积极参与搞好治安、禁毒严打整治斗争工作。一是在单位认真组织全体职工学习有关禁毒文件精神和了解毒品对社会的危害;二是结合法制宣传月，大力宣传法律、法规知识，提高干部职工的法制意识，为社会治安综合治理营造良好的法制环境;三是认真开展禁毒活动，在宿舍区粘贴禁毒宣传图片进行禁毒宣传、综治知识板宣传报及标语，通过一系列的学习、教育，使全体职工进一步认识到毒品对社会的危害，自觉远离毒品、远离“法轮功”歪教活动，自觉维护治安安全，确保社会稳定。

(二)加强单位防范工作。主要是加强财产物资的管理，对重点部位加强硬件设施建设。同时认真执行单位制定的综治工作制度，加强值班制度，在“春节”、“五一”、“国庆”等节日期间，安排领导干部到办公室轮流值班，一直到放假完毕，保证了单位的安全。

四、积极参与综治活动，完成综治任务

按照综治工作的要求，我处积极参与上级统一组织的综治活动，完成综治任务。积极参加区治工作会议，并及时向单位职工传达贯彻，结合实际作出具体安排部署。积极完成综治办安排的任务。张贴、悬挂综治等宣传标语，办理综治宣传墙报，按时上报报表、材料，办理好日常综治工作。搞好综治宣传月活动。采用灵活多样的方式方法，向干部职工及其家属宣传，共同搞好单位宿舍区综治工作。

五、20xx年工作打算

我们将严格按照综合治理工作的要求一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范措施落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新;有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护社会稳定，使我处社会治安综合治理工作取得更大的成绩。