XX年司法局民主评议工作情况述职报告（全文5篇）

第一篇：XX年司法局民主评议工作情况述职报告

XX年司法局民主评议工作情况述职报告

XX年，区司法局围绕全区中心工作，“强基础、促规范、补短板、重党建”，不断深化公共法律服务体系建设、执法规范化建设、班子队伍建设“三项重点工作”，较好地完成了各项工作。

一、XX年工作完成情况

公共法律服务体系扎实建立

充分发挥职能优势，建立健全“三纵三横”公共法律服务体系，今年5月，全市公共法律服务体系建设观摩会在xx区公共法律服务中心召开，xx经验得以推广。

1.“一社区一法律顾问”工作全面落地。今年4月，在全市范围内率先启动“一社区一法律顾问”工作，该项工作被列为xx区XX年政府实事，获得60万元专项资金支持。通过政府购买服务方式，公开选拔百名优秀法律人才纳入“社区法律顾问人才库”，与社区双向选择，确定结对关系。法律顾问每周至少半天在社区值班，为社区群众提供法律咨询、普法宣传、法律援助等服务，并协助社区做好矛盾纠纷化解、社情民意收集等工作，共发放便民服务手册3800余份，提供法律咨询1500余人次。为加强日常管理及考核，6月22日，在全省司法行政系统率先上线法律顾问在线管理系统，实现法律顾问工作全程留痕、智慧监管。我区此项工 作走在全市前列，在8月29日召开的全市“一社区一法律顾问”工作现场会上作经验交流发言,xx省司法厅简报刊发了我区工作经验做法。

2.司法行政职能不断延伸。在全区11个街道建立了公共法律服务站，在117个社区建立了司法行政工作室，并统一进行规范化打造；区公共法律服务实体平台和网络平台相互补充，服务范围覆盖到了各个年龄层群众，居民可在线预约、咨询、申办法律事项；升级“87612348”法律服务热线，组织专职律师接听，解答法律咨询；新推出的“xx公共法律服务”微信公证号，将司法动态、法律服务、学法考法功能浓缩到手机中，群众可以随时随地学法用法。“一站式”的公共法律服务平台，多样的公共法律服务形式，为群众在家门口撑起了法律维权的“保护伞”。

3.法律服务领域继续拓宽。XX年，围绕全区重点工作，组织优秀律师团、公证员，为奥克斯广场回迁、上臧社区、炉房社区、东北庄社区回迁、火车北站回迁等项目提供坚实的公证法律服务保障，全年共办理各类公证3000余件，较去年同期增长20.6%，其中国内公证业务2100余件，涉外、涉港澳台案件900余件。同时通过降槛扩面、开通“绿色通道”等方式，放宽法律援助经济困难标准,不断扩大法律援助范围,努力使法律援助覆盖人群拓展至低收入群体，受理法律援助案件699件，接待来访咨询2400余人次，为受援 人挽回或取得经济利益1200余万元。

“七五”普法亮点纷呈

准确把握新时代经济社会发展形势，贯彻落实“七五”普法规划，在全区营造“尊法学法守法用法”的浓厚社会氛围。

1.法治宣传教育工作实现多个首创。全市创新成立了以区委书记、区长为双组长的“xx区全民普法依法治理工作领导小组”，为推动全区普法工作提供了强大的领导力；在全市第一个开发运用干部网上学法考法系统，今年6月份，在xx区政府政务网站建立永久性“xx区干部学法、考法、知法、用法”服务平台，实现全区机关事业单位干部学法考法全覆盖；今年10月份，在“全国民主法治示范社区”——大枣园社区打造了全市首家“道德与法治教育示范基地”，完成法治文化宣传教育载体提档升级。

2.创新推动青少年普法教育工作。建立青少年法治教育基地、青少年道德与法治教育基地、中小学生科普、党史、法治史教育基地，xx区青少年法治教育基地荣获“全省法治文化教育示范基地”荣誉称号；为全区中小学配置55名法治副校长，促进了校园法治宣传教育建设；在全区中小学挂牌启用青少年法治大讲堂，为举办校园法治讲座、法律知识竞赛等宣传活动打好基础；创建特色品牌法治学校，在xx市第二实验小学成功打造市内首家“小脚丫法治行”品牌学 校，在xxXX路第一小学成功打造了市内首家“家长法治学堂”，开办了xx区首个以个人名字命名的“吴玲普法工作室”；在xx区首创“枣花学法”品牌，大力推广校园普法小枣花LOGO,通过“枣花学法”已为全区中小学生提供10000余册普法读本，如“青少年自我保护”和“预防青少年犯罪”漫画读本等。

3.充分发挥普法讲师团作用。改革、重建xx区普法讲师团队伍，在全区律师事务所、法律服务所、司法所和执法单位范围内评审、筛选出70名普法讲师团成员，于5月份召开聘任仪式，颁发证书。普法讲师团成员在全区以“法律六进”为载体，全面推进普法宣讲。制定《xx区普法讲师团开展全民法治宣传教育实施方案》，明确考评机制，通过“一课一考评”提升普法授课质量。选拔其中20名“五优”普法宣讲人才，开展“以案释法”普法新说活动，得到群众广泛好评。目前，普法讲师团已开展法治宣讲223场次，听众3XX余人次。

维护社会安定成效明显

充分发挥基层调解维护社会稳定“第一道”防线的作用，同时不断加强社区矫正执法规范化建设，为“平安xx”提供法律保障。

1.加大矛盾纠纷化解力度。依托各人民调解组织、“市12348人民调解指挥分流平台”及社区司法行政工作室，扎 实开展重大节假日、敏感时期和纠纷多发领域专项排查调处活动。做到“小矛盾不出居，大矛盾不出街道，问题不上交”，把纠纷苗头化解在萌芽状态，化解在基层。全面启用xx省人民调解系统，对人民调解系统中调委会信息、调解员信息、案件信息等进行逐一录入、更新、完善、审核。全年共排查矛盾隐患1060次，预防纠纷1144件，调解案件2295件，通过“12348”平台分流处理案件22件。

2.推进社区矫正执法规范化建设。全年开展社区服刑和刑满释放人员维稳管控专项活动，年初制定下发《关于开展xx区社区矫正、安置帮教安全隐患专项整治活动的实施方案》，分步骤、分阶段开展专项整治活动，通过全方位、拉网式的排查走访，全面摸清安全隐患，切实落实各项责任。认真做好党的十九大等重点时段、重要时期的安全稳定工作，坚决防范社区服刑人员发生重大恶性案件。XX年累计接收社区服刑人员263人，期满解除196人，因吸毒违反治安处罚撤销假释收监执行2人。全区现有在册社区服刑人员278人，安置帮教人员563人，没有出现脱管、漏管现象。

3.“四访工作法”提升社区矫正工作质量。按照“聚焦主业、承担主责、防控风险、守住底线”的总思路，一是与xx区人民法院协调配合，由主审法官对其所判处的缓刑犯进行“随访”，通过逐一见面、谈话、登记，灌输其第一身份是罪犯的理念，促使社区矫正人员树立正确身份意识，以达 到警示目的；二是主动邀请xx区人民检察院对十一个司法所的社区矫正工作全面监督检察，变事后“检察追究”为事前“检察纠正”。检察官随机抽查社区服刑人员见面“察访”并制作谈话笔录，通过询问社区服刑人员，进一步了解各司法所对服刑人员是否按照规定动作进行日常教育管理；三是与公安xx分局密切协作，对重点人员和脱管人员及时“追访”，包括信息比对和网上追逃，防止重点人员脱管、脱管人员再犯罪；四是与xx监狱密切联系，由监狱派出警察对假释罪犯进行“跟访”，通过集中教育、心理辅导和见面谈话，评估假释罪犯的现状，提高对假释罪犯社区矫正工作的针对性。

司法行政队伍素质整体提高

今年，区司法局以开展“两学一做”学习教育为契机，进一步加强党风廉政建设，树立了司法行政队伍的良好形象。

1.学习贯彻十九大精神。党的十九大召开以来，区司法行政系统全体工作人员按照集中与自学相结合、领读与讨论相结合、理论与实践相结合的原则，真正做到学懂弄通做实。党组成员率先开展学习7次，全体党员集体学习9次，组织人员参加十九大宣讲活动6场次，力促十九大精神入脑入心。

2.强化业务培训。为进一步提升全区司法行政系统工作水平，提高司法行政工作人员的法治素养和法治能力，6月 5日至6月10日，在全国司法行政系统的最高学府——中央司法警官学院举办了“xx区司法行政系统业务能力提升”培训班。此外，还开展了公证业务、人民调解员、法治副校长等业务培训，对司法行政人员进行了理论和技能的全面武装。

3.全面从严治党。按照“一岗双责”要求，将党风廉政建设和反腐败工作纳入司法行政工作总体布局，制定《XX年度全面从严治党主体责任清单》、《XX年度全面从严治党主体责任书》、《XX年度全面从严治党主体责任负面清单》各7份。以监督制约和规范权力运行为核心，以建立思想防线、制度防线为主要内容，切实提高廉政风险防控质量。

服务保障民生精准有力

坚持以服务群众和保障民生为出发点和落脚点，开展便民利民活动。

1.扩大法律援助惠民范围。高度重视未成年人、老年人、残疾人、妇女、外来务工人员等特殊人群的维权工作，积极推进残联、妇联、老龄办等法律援助工作站的建设，强化工作站的初审职能，将特殊人群的申请渠道前移，对一些行动不便的特殊人群实行“电话预约、上门服务”和“菜单式点援制”服务。提高法律援助办案质量，落实电话回访制度，通过电话回访，当事人的满意度达到了100%。

2.培塑全民法治信仰。贯彻落实“谁执法谁普法”普法 责任制，协调各方力量利用春节、“3·8”妇女节、“3·15”消费者权益保护日、“12·4”国家宪法日等时间节点开展法律咨询、法律讲座等系列普法活动。今年xx市“12·4”国家宪法日活动在我区设主会场，30多家单位参加，以发放普法宣传品、现场法律问答等“接地气”的形式，提高居民的宪法意识。截至目前，今年共计普法300余次，发放宣传材料50000余份、宣传品40000余份。

3.组建参与化解和代理涉法涉诉信访案件律师队伍。建立30人的律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件人才库以及信访听证主持人和听证员人才库、劳动仲裁律师库，选派优秀律师到法院、检察院值班，积极参与涉法涉诉疑难案件的有效化解,倾听群众呼声，解决群众困难。今年以来，律师团陪同区级党政领导定期接访、集中公开接访和带案下访，参与接待信访案件230多件，涉及信访群众近400余人。

建议提案认真落实

围绕我区政协委员提出的《关于未成年人法制教育进校园》的建议，我局进行深入调研，制定以下措施。一是成立青少年法治宣传教育联合指导小组，联动区法院、区检察院、区教体局等12家单位，形成合力推进校园法治教育。二是在学校中建设“法治步道”，打造校园普法“主题园”；在校外邀请优秀法律从业人员为青少年进行普法讲座，培养青少年法治学习习惯，形成良好法治氛围。三是“一班一法，一师一法”，结合班级特点开发教学资源，着重宣传“未成年人保护法”“交通法”“环境法”等，让学生们在潜移默化中学法懂法。

二、存在问题和不足

成绩的取得离不开区委区政府的正确领导和广大民众的支持监督，但我们深刻地认识到，司法行政工作与新时代群众的新需要相比，还存在一定差距。一是普法依法治理实效性有待加强；二是公共法律服务体系建设方面还有不规范的地方；三是未能充分引导社会力量参与刑满释放人员教育帮扶工作。

三、2018年工作思路

2018年司法行政工作步入了新时代，区司法局将紧紧把握十九大报告对司法行政工作提出的新要求，不忘初心，牢记使命，推动“法治xx”持续发展。

(一)全面落实“七五”普法规划，争创普法宣传先进区

全面谋划新形势下领导干部的学法、知法、用法新模式；培树典型，以点带面，推动国家机关实行“谁执法谁普法”普法责任制的有效落实；以社区活动广场、企事业单位电子屏、宣传栏为主阵地，全力打造普法元素“满视野”；在全区校园内实现订单式普法服务；以法治副校长和校园法治辅导员为抓手，全面拓展校园法治宣传教育活动形式，打造更多法治品牌学校。拟在全区推广“全国民主法治示范社区” 大枣园社区的“枣园模式”，打造一批集法治宣传、道德教育为一体的法治基地、法治社区。

切实推动公共法律服务体系建设，争做为民服务排头兵

一是加强阵地建设，打造规范化公共法律服务站。把在全区11个街道建设规范化公共法律服务站作为工作重点，打造司法行政机关服务基层、服务群众、服务社会的重要阵地和窗口。二是借助“互联网+”，实现线上线下联动。以我区公共法律服务被列为政务公开省级试点为契机，创新公共法律服务方式，提高“互联网+政务服务”水平，深化法律援助、人民调解、社区矫正等14项公共服务事项网办深度，着力提高四级网办深度数量，实现“让数据多跑路，让老百姓少跑路”目标。三是创新开展人民调解工作。落实“1+1+N”矛盾纠纷排查调处机制，组建一支专兼职结合的调解员队伍，有效化解社会矛盾，提升社区法治化管理水平。

提高社区矫正工作水平，拉开维护稳定安全网

进一步加强与政法综治部门的紧密协作，吸纳社会力量广泛参与社区矫正工作，更加注重发挥其他政法机关和专职社工、社会志愿者的工作优势，协调落实《关于加强刑满释放人员救助管理工作的意见》和《关于社会组织参与帮教刑满释放人员工作的意见》，积极引导社会力量，如基层党政组织和工会、共青团、妇联、个体劳动协会、私营企业协会等人民团体和社会组织，组建社会帮教社会工作者和志愿者 队伍，参与刑满释放人员教育帮扶工作。更加善于运用现代科技手段，如完善手机定位监管平台、社区矫正人脸指纹识别系统、社区矫正管理服务平台APP、社区矫正犯罪类型查询系统等，提高社区矫正社会化、专业化水平。

第二篇：司法局民主评议政风行风工作自查自纠报告

***县司法局民主评议政风行风工作

自查自纠报告

按照县委、县政府的统一安排部署，我县司法行政系统民主评议政风行风工作，既坚持边查边纠、边纠边改，更突出未评先查、未评先改，目前已基本完成自查自纠阶段的工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、未评先查、未评先改工作情况

今年以来，我局坚持抓党建带队伍，提高思想政治和业务素质；抓队伍促工作，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，推进司法行政工作水平全面提升。为此，采取了一系列措施，全面加强司法行政队伍建设。

（一）坚持“三会一课”制度，组织党员学习党的路线、方针、政策，学习党章和党的基本知识，学习业务知识，不断提高党员的政治觉悟和业务能力，从而在工作中自觉地发挥先锋模范作用，更好地完成各项工作。

（二）开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观主题教育实践活动，着力解决司法行政干警和法律服务工作者的政治立场、法治意识和群众观念问题，切实增强他们对政法队伍和职业岗位的认同感、归属感、荣誉感。

（三）大力开展创先争优活动，调动全局党员干部的积极性，争当勤学标兵，争当敬业模范，争当为民先锋，争当自律表率，争当和谐卫士。

（四）开展律师、公证员、法律服务工作者警示教育活动，重点就新形势下律师、公证员、法律服务工作者如何举好旗、站好队开展讨论，牢固树立其全心全意为人民服务的思想。加强对法律援助、公证、司法鉴定工作的管理，提高服务质量和服务水平。

（五）针对司法行政系统依法行政及法律服务执业过程中人民群众反映最多、意见最大的突出问题，坚持“有诉必查、有查必果”。通过召开党员领导干部民主生活会、党支部生活会等多种形式，引导广大干警和法律服务工作者紧密联系思想实际和工作实际，查找工作中存在的问题，集中进行整治，切实加以整改。

由于我局将司法行政队伍建设、作风建设作为一项经常性的工作时刻抓在手上，对于出现的问题，早抓、真抓、真管、真改，队伍作风较以往有了明显改善，为我局政风行风工作打下了坚实的基础。

二、自查自纠阶段工作情况

（一）认真组织全体干警开展自查自纠

为了保证行风评议不走过场，我局抓发动，深化思想认识，精心部署早安排，于7月6日召开了全县司法行政系统政风行风评议工作动员会。围绕民主评议政风行风工作实施方案的总体安排，我局统一印制司法行政机关民主评议政风行风问卷调查表40余份，分发给每一位干警进行测评。在自查自纠过程中，局领导首先带头认真自查，做好表率，同时，为了确保自查自纠的质量，要求每个股室处所、每个干警均要写出符合自身实际、有一定深度的自查报告。全系统干部职工以“三个代表”重要思想及省第十二次党代会精神为指导，牢牢把握“标本兼治、纠建并举、务求实效”这个关键，坚持“广泛深入、边查边纠”的方针，敢于正视问题，高标准严要求，不掩盖，不遮丑，不护短。全系统30余人参加自查，人员参与率达100%。

（二）广泛征求社会各界意见

一是召开了民主评议政风行风工作座谈会，征求对司法行政工作的意见和建议。参加座谈会的人员有从本系统退休干部中聘请的民主评议政风行风督查员、基层司法所所长、法律服务所负责人、局机关股（室）、所全体人员，共征求意见和建议17条次。

二是向法律咨询、办证服务对象等群众代表征求意见。通过走访、座谈会共征求意见15条次。

三是通过发放征求意见表，设置投诉邮箱，公布投诉电话等多种形式，全方位广泛征求意见和建议。向服务对象、乡镇和县直有关部门分发征求意见问卷调查表100余份，征集意见29条次。

四是以各种法制宣传活动为契机，在普法过程中进行司法行政系统政风行风评议咨询活动，共计散发各类宣传资料300余份，解答群众咨询80余人次，重点宣传了司法行政系统承担的主要职能及行评活动的有关内容。现场测评征集意见和建议15条次。

三、存在的主要问题

按照“管行业，必须管行风”和“谁主管，谁负责”的原则，局党组召开了政风行风问题专题分析会，对收集到的意见建议进行归纳梳理，主要表现在以下七个方面：

（一）对普法工作的意见和建议

1、在普法的形式上，要加大普法宣传力度，多开展送法下乡、送法进机关、进学校、进工厂等活动。

2、在内容上多发放农村拆迁、征地、补偿、打工维权等方面的法律法规给农民，将普法宣传深入到户，和电视台联合多制作播放一些法律方面的节目。

（二）对法律援助工作的意见和建议

3、扩大法律援助范围，积极做好弱势群体的法律援助工作，进一步加大经费投入，增加办案补贴标准。

4、进一步增强法律援助工作人员的职业责任心，认真办好每一件法律援助案件，确保法律援助案件的质量。

（三）对人民调解工作的意见和建议

5、进一步做好人民调解员的培训工作，强化人民调解的规范化建设。

6、将调解工作分解落实到小区、村组，责任到人，分工明确，做到普通民事纠纷不出村。

（四）社区矫正工作的意见和建议

7、加大对社区矫正工作的宣传力度。

8、保障社区矫正工作经费的投入，创新社区矫正工作的管理方式。

（五）对律师管理工作的意见和建议

9、提高律师的政治素质和业务能力，加强职业道德教育，要以纪律严明和诚实守信为优良职业准则。

10、对当事人要做到热情服务，提高办案质量，杜绝在办理过程中乱收费，管理机构要加强对律师的监督和管理。

（六）对公证工作意见和建议

11、加强对公证工作的宣传力度，把好公证的质量关。

12、对当事人要热情地提供服务，做到及时、高效、公平、公正，不断拓宽公证业务领域。

（七）对队伍建设的意见和建议

13、加强司法行政队伍的作风纪律建设，不断提高工作人员的政治和业务水平，热情为人民服务。

14、逐步改善基层司法所人员少、工作任务重的局面，充实基层司法所工作力量。

四、整改措施

对查找出来的问题和开门征求的意见和建议，我局高度重视，逐一进行了研究，提出初步的整改措施，坚持边查边改，边整边改，拟定从以下几个方面努力，切实做好整改落实工作。

（一）强化学习，建立长效机制。坚持做到学习有计划、时间有制度、实效有成果、内容有记载。同时，制定学习考核制度，明确领导责任，严格学习要求，把政治理论及法律法规学习纳入其考核内容，并做到学以致用。

（二）强化教育，切实提高和统一思想认识。加强政治教育，提高广大干警的政治素质，树立正确的人生观、价值观和世界观，引导广大干警开拓进取，奋发向上；加强警示教育，筑牢思想防线，预防“河边湿鞋”，预防心态失衡，预防“糖衣炮弹”，预防非份追求；加强职业道德教育，夯实广大干警爱岗敬业、诚实服务的敬业精神和服务理念。切实增强政治意识、大局意识、责任意识，从根本上澄清模糊认识，营造良好的工作和服务环境。

（三）强化制度，建立政风行风建设长效机制。坚持专项治理与日常管理相结合，内部管理与外部监督相结合，建立目标管理责任制，把纠风工作纳入目标责任制考核的主要内容，层层签订责任书。严格实行公示制度，推行“服务承诺制”、“首问责任制”、“一次性告知制”、“限时办结制”等，实行奖惩与追究，激发广大干警提高工作效率，方便群众办事。

（四）强化整改，切实解决存在的突出问题。我们将充分利用这次民主评议政风行风工作的大好机会，集中精力，围绕以上问题，从实际出发，全力以赴进行整改，对能及时解决的，就及时解决，对一时不具备条件解决的，列出整改计划，限期进行整改，力争借这次行评机会，使司法行政队伍建设再上一个新台阶。

第三篇：司法局党支部书记工作述职报告

司法局党支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，我局机关党支部在市委、市委政法委的坚强领导和上级主管部门、机关党工委的指导下，充分发挥战斗堡垒作用，把党建工作作为全局工作的重点，以“创先争优”为载体，以党风廉政建设为抓手，不断增强党建工作活力，提升干部队伍执行力，在推进城乡经济发展、促进社会和谐的进程中做出了积极贡献。

一、公正司法，促进社会和谐稳定

（1）大力开展法制教育，普法宣传和依法治理工作成效不断增强。去年以来，在推进“六五”普法进程中，致力于扩大宣传面，重视保护弱势群体，加强外出务工人员普法工作，不断健全工作责任制，落实了日常信息调研和上报制度。

(2)精心指导人民调解工作，基层稳定与社会和谐因素不断增强。通过坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的工作要求，不断加强对人民调解工作指导，将基层矛盾纠纷化解在一线。开展主题活动，扩大人民调解工作在社会上的影响。大力开展矛盾纠纷排查、调处工作。今年全市各调委会共调解各类矛盾纠纷632件，调处率100%。

(3)切实加强监督管理，社区矫正和安置帮教工作效果 1

不断增强。去年以来，全市共组织矫正对象19人集中教育60余人次。同时通过排查、走访、谈心谈话、法制教育、公益劳动等活动形式，确保了社区矫正对象不脱管、不漏管，最大限度地防范矫正对象再犯罪。截止目前，累计解除矫正15人，所接收的社区矫正对象无一人重新违法犯罪。

二、加强学习，全面提高党员素质

在学习实践活动中，党员班子成员带头贯彻落实科学发展观，深入建设学习型机关，坚持周五理论学习制度，普法学习制度，扎实开展科学发展观学习活动，积极传达和落实上级有关工作部署要求，不断提高全体党员的政治理论素质。

。。（1）建设学习型领导班子。我局坚持党的教育方针，建立领导带头学习制度，在创建“好班子”的基础上率先建设学习型班子，不断完善每周一理论中心组学习制度，领导班子成员带头学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，不断提高理论水平和党性修养，在党员中起到辐射和引领作用。

。。（2）加强党员党性教育。经常性组织开展党员活动，通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、学习优秀共产党员的先进事迹等形式，使广大党员树立党员意识和党性观念，进一步加强党员的党性教育。

。。（3）开展学先进、树典型活动。组织学习先进事迹，弘扬先进事迹，让身边人讲身边事，树立真实、可信、可亲的学习榜样。组织各基层党组织以先进典型为榜样，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定改进措施，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。

三、细化标准，扎实开展争先创优活动

（1）制定方案，成立机构。我局紧紧围绕市委创先争优活动的落实意见，结合我局实际，按照深入践行创先争优活动的的实施意见，成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。

（2）认真组织，积极开展。局党支部做到有工作方案、有领导小组、有学习活动安排，制定了创先争优学习阶段计划安排表，重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动座谈会上的重要讲话精神，学习中共同江市委七届代表大会精神。

（3）创先争优，公开承诺。签订党支部创先争优公开承诺书以及局机关党员公开承诺书，以公开栏方式向群众公布创先目标、任务、措施接受群众监督。

四、服务大局，发挥党员干部先锋模范作用

（1）充分发挥思想引导作用。我们围绕服务领导、服务机关、服务干部职工，服务基层群众，多种措施鼓励基层干警扎根基层、安心工作、务实创新、有新作为。要求基层

司法所摆正位子，围绕中心工作争创一流。引导党员干部对司法行政工作正确认识，带领全体党员切实履行职责，做好司法行政工作。

（2）充分发挥组织协调作用。党支部坚持从大局出发，注重协调关系，注重加强班子成员及干部的思想工作，坦诚沟通、鼓舞士气、化解分歧、维护形象、增强团结，及时发现和解决司法干部工作上、思想上、作风上存在的突出问题，同机关党员干部交心谈心30多人次。

（3）切实落实党风廉政建设责任制。一是按照要求严格落实党风廉政建设的各项部署，签订了党风廉政建设责任书；二是加强廉政文化宣传。机关以“公正司法、崇尚清廉”为主题，深入开展廉政文化进机关活动。

各位领导，同志们，我局的各项工作虽然取得了些许的成绩，但距离上级的要求还存在较大差距，为此在今后的工作当中，我们将继续发扬优点，克服缺点，以党建促发展，力争以更好的工作成绩来回报组织的信任和领导的重托。

谢谢大家！

2012年6月21日

第四篇：司法局述职报告

个 人 述 职 报 告

我现任XX县司法局副局长，按照分工，我主要分管宣教工作。任职以来，我恪尽职守，努力工作，圆满完成了各项工作任务。根据县委组织部的安排，现将本人的工作述职如下。

一、加强学习，注重积累，不断提高自身综合素质

宣教工作涉及面广，政策性强，其工作成效直接影响到我县司法行政工作。担任XX司法局副局长后，我深感责任重大。为适应工作需要，我始终坚持把提高自身综合素质摆在重要的位置。

（一）强化业务知识学习，提高工作水平和能力。参加工作以来，我一直在政法系统工作。担任XX县司法局副局长以来，我一方面坚持向书本学习，重点学习了中央、省、市关于文件，一方面坚持向身边的老同志学习，在较短的时间内适应了工作的需要。同时，为不断适应新形势的要求，扩大自己的知识面，自己还主动参加各种培训学习，进一步提高了自己的业务工作能力。在日常工作中，我坚持在干中学、在学中干，把理论与实践有机地结合起来，经常深入工作第一线，研究新情况，解决疑难问题。通过学习实践和总结，自己的业务水平、工作能力有了较大的提高。

（二）注重政策理论学习，加强自身政治品德修养。任职以来，我始终把学习宪法、法律和党的路线、方针、政策作为自己认真履行工作职责的基础和动力，不断提高自己的理论水平、政 1

策水平，强化责任意识。特别是通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神的学习，进一步坚定了自己爱岗敬业、乐于奉献的从政信念；按照“堂堂正正做人、踏踏实实做事”的原则，坚持凡事不搞特殊，对人对事光明磊落；工作埋头苦干，淡泊名利；凡事身先士卒，率先垂范，用党性原则规范自己，公道正派，以德服人。

二、认真履职，勤奋工作，促进宣教工作再上新台阶

到任以来，我和宣教干部一道在县委、县政府的领导下，按照上级对司法行政工作的部署，狠抓宣教工作任务的落实。通过工作努力我县宣教工作、“五五普法”被评为全国中期先进单位，得到了上级领导的表扬和肯定。

三、认识不足，勇于创新，出色完成各项工作任务

从宣教工作以来，虽然能按照自己的工作职责履职到位，较好的完成分管的各项工作，但也存在着一定的差距，主要表现在：一是政治理论和业务学习还不够系统，还需进一步加大政治理论和业务学习，理论功底有待于进一步提高。二是深入基层了解情况的时间不多，调查研究还不够，对基层宣教工作指导不够。三是工作中创新意识还不够强，存在着按部就班、循规道矩的思想，工作的特色还有待进一步总结和提高。

在今后的工作和学习中，我一定认真贯彻落实党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，树立科学的发展观和正确的政绩观，增强工作意识，虚心

接受监督，“把工作当作事业来追求，把问题当作学问来研究”，与时俱进，开拓创新，振奋精神，求真务实，尽心尽职地做好分管工作，履职到位，不辜负人民的重托，组织的期望。

述职人：

2011年4月23日

第五篇：民主评议述职报告(原稿)

单位转制不转责 服务“三农”谱新篇 ——行风评议述职报告 各位领导、同志们：

按照全镇统一安排，我们农技中心今天在这里向大家作行风评议述职报告，这对进一步加强本单位行风建设提供了良好的机遇，我们将以此次评议为契机，努力提升农技队伍整体素质，切实转变作风、优化服务，把镇农技中心建设成为工作优质高效、群众满意度高的基层公益性服务部门。下面就我单位履职履责情况向大家作简要汇报。

一、基本情况

镇农技服务中心现有在职专业技术人员12名，其中大专以上学历6人，中级以上技术职称6人。服务范围包括农业、农机、水利水保、农村能源等实用技术的实验、示范、推广，农业生产资料的供应等。

近年来，我们在镇党委政府以及县农业局的领导和指导下，开拓创新、扎实工作，狠抓技术推广和配套服务，确实做到了转制不转责、转制不减担，中心服务功能明显增强、工作作风明显改善、技术服务力度明显加大、农民满意度明显提高，为全镇农业经济持续健康发展作出了应有的贡献。

二、强化技术服务，农业生产稳步发展

农技中心长年奋战在基层工作第一线，承担着为农业生产提供科技支持的职责。近年来，我们结合全镇农业现状，立足现实推技术、围绕产业抓关键、依托项目搞示范，在精品园建设、品种改良、测土配方施肥、良种良法配套推广、农业病虫害综合防治上取得了一定成绩。

1、认真抓好柑橘精品果园建设。

为了提高我镇柑橘产量和品质，努力改变粗放落后的培管方式，逐步走标准化、规范化、精细化的产业化之路，镇人民政府计划从今年开始用三年时间在王子石、朱津滩、龙舟坪、刘家冲、刘家坳、何

家坪、土地坡、两河口、黄家坪、津洋口、三渔冲、胡家棚等12个柑橘重点村建立柑橘精品示范园1800亩。

津洋口、朱津滩、土地坡、王子石等四个村共600亩精品果园建设已于今年初正式启动。精品果园严格按方案要求采取四改措施进行示范基地建设。四改即：改善田间道路、改善施肥结构、改善种植密度、改良土壤，逐步推广柑橘无公害标准化生产技术。项目实施过程中要做到“五个一”：一是示范基地内柑橘生产者家家户户有一份柑橘无公害种植技术资料；二是每块橘园一盏频振式杀虫灯；三是诱杀害虫“一块板”，示范基地内悬挂“粘虫板”诱杀害虫；四是家家户户一套枝剪、手锯；五是控水增糖“一张膜”，树底铺设反光膜，控制水分，提高果实含糖量。

精品果园采用技物配套的服务模式，技术上全程指导，物质上给予扶持。通过开展技术培训，发放技术资料，入户上门指导等方式，统一技术标准、统一病虫害防治、统一供应生产资料，在此基础上强化技术措施落实。

在示范园区，今年已免费发放黄板18000张，修剪工具 205套，技术资料五期1300份，频振式杀虫灯60盏，无公害农药1800瓶（450公斤），柑橘壮果肥600包。召开现场培训会6场,入户上门指导60人次，大大提高了项目区柑农的整体管理水平。

2、扎实搞好柑橘品种更新改良。

今年全镇计划完成1000亩的柑橘品种更新改良，截止目前，已完成 亩。对柑橘品改我们严格分步实施，力求工作扎实、措施得力。先由各村拿出品改方案，经农技中心审定后，再组织实施，并严格考核。在更新品种上结合各村实际，紧扣市场需求，有针对性地选择品种。在品改工作中充分遵循柑农意愿，给予柑农知情权、参与权、决策权，变过去行政命令为柑农主导。今年8月组织龙舟坪村组干部、部分柑农到江西考察8月中旬就能上市的特早熟蜜柑新品种，并带回

样品果，柑农品尝后品改积极性很高，有力地促进了品改工作的顺利开展。

各村品改均由专班负责，改完一户，登记一户，并由农户签字盖章。

3、切实做好农业科技进村入户。

近几年来，我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨，紧紧围绕我镇农村主导产业,积极为党委、政府当好参谋，依托自身技术优势，认真搞好农业科技进村入户工作，以农业增效、农民增收为目标，为全镇新农村建设服好务。

一是抓好各类技术培训。我们采取课堂讲学与田间实践相结合，系统培训与突出重点相结合，入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式，取得了较好效果。今年以来已举办柑橘病虫害防治和测土配方施肥技术培训15场，参训人员合计达到近600人次。已印发技术资料6500份，接受电话咨询100多人次，现场技术指导200多人次，解决农业生产上的实际问题300余个。通过这些工作，有效提高了农民的科技素质，促进了实用技术的普及和应用，帮助群众解决了生产实践中遇到的难题。

二是抓好示范户服务工作。今年我们继续强化措施，对全镇100名柑橘产业科技示范户搞好技术服务。技术人员每人联系10个示范户，通过细化措施、强化考核，确保科技示范户主导品种和主推技术的入户率达到100%，技术指导员全年上门指导次数不少于10次。技术人员严格按照与科技示范户签订的《技术服务合同》开展技术服务，并认真填写《科技示范户手册》，作好技术指导日历记载。今年以来对科技示范户入户指导已达130次，发放技术资料500份。在科技示范户服务工作中基本实现四到位：入户指导到位、技术培训到位、主推品种和技术措施到位、示范辐射到位，并于今年8月通过了省农业厅验收。

4、继续搞好良种良法的配套推广。

今年，我们继续坚持“科技兴农”的服务宗旨，紧紧围绕我镇支柱产业积极为党委、政府当好参谋，依托自身技术优势，大力开展科技培训、技术推广、病虫测报等技术服务，以农业增效为目标，为全镇新农村建设服好务。

一是抓好各类技术培训。我们采取课堂讲学与田间实践相结合，系统培训与突出重点相结合，入户指导与资料发放相结合的多层次培训方式，取得了较好效果。全年共举办柑桔栽培技术专题培训6场，柑桔病虫害防治技术培训42场，水稻病虫害防治技术培训10场，测土配方施肥技术培训21场，参训人员合计达到近3000人次。全年印发技术资料12000份，培植科技示范户200户，发展科技示范田500亩。每名技术员全年入户指导时间均在100天以上，所指导的科技示范户均增产5%以上。接受电话咨询100多人次，现场查验和技术指导500多人次。通过这些工作，增强了群众的科技意识，促进了实用技术的普及和应用，帮助群众解决了生产中碰到的难题。

二是抓好新品种、新技术推广工作。除搞好常规技术推广外，还加大了新品种、新技术的推广力度。今年共推广高产优质杂交稻500亩，高产优质玉米2000亩，双低杂交油菜1000亩，实现增产10%以上。另外推广应用无公害农药2000亩，柑橘标准化生产技术推广达到3000亩。

三是抓好病虫测报和防治工作。中心安排专人负责全镇水稻、柑橘、蔬菜等农作物病虫的预测预报，通过资料、公告等方式指导农户实时喷药，防虫治病情报入户率达100%，技术指导率达90%，努力维护我镇农业生产安全。并于今年8月完成了《朱津滩村柑橘园幺蚰发生与危害初报》，从根本上解决了该村柑橘园长期以来的黄化问题。由于工作积极主动、措施得力，今年农业病虫害在我镇未大面积发生。

四是抓好测土配方肥推广工作。搞好测土配方施肥，提高科学施

肥水平，不仅是促进农业稳定增产、农民持续增收的重大举措，也是节本增效、提高农产品质量的有力支撑。去年以来，我们重点抓好了配方肥进农家工作。通过发放施肥通知单、开展入户指导、健全销售网络等措施，普及测土配方施肥知识，提高农民科学种田、平衡施肥的意识。去年以来共发放施肥通知单8000多份，入户指导2000多人次，开展测土配方施肥技术培训21场次。目前全镇测土配方施肥应用面积已达到2000亩，肥料利用率提高5%以上，亩节本增效40元以上。

三、狠抓队伍建设，服务水平不断提高

为了进一步发挥农技人员工作积极性，树立农技服务中心新形象，我们采取一系列措施来加强队伍管理，规范日常工作。以技术推广为己任、以热情服务为宗旨、以群众满意为标准、以农业增效农民增收为目标，坚持“一手抓管理，一手抓服务”，实现管理与服务“两促进、两提高”。我们中心也逐渐成为全县基层农技推广部门规范化运作的一面旗帜。

1、健全管理机制。每年初中心与农技人员签订工作责任制和劳务合同，农技人员与科技示范户签订《技术服务合同》，做到人人联村、职责分明，合同化管理、规范化运作、专业化服务。我们在内部管理上强化规章制度落实，绝不允许一盘散沙，每个人都以大局和中心工作为重。结合政务公开、便民服务，将所有技术人员的服务范围、工作职责、电话号码均向社会公布，形成了由上级、单位、社会、服务对象组成的多重监管机制，保障各项工作顺利开展。

2、创新分配机制。根据转制后的实际情况，我们认真贯彻落实按劳分配、绩效优先和兼顾公平的原则，打破了过去的平均主义，建立起报酬与业绩、收入与贡献挂钩，大大提高了农技人员的工作积极性，激发了潜能、增强了活力、促进了工作。

3、转变推广机制。为了适应新时期农技推广工作的需要，我们转变服务机制，结合全镇农业生产现状，由过去面面俱到、普遍撒网，转变到“有的放矢、按需推广、突出重点、注重实效”上来。在推广内容上紧紧围绕柑橘这一主导产业，立足精品园建设，狠抓关键技术和典型示范，根据全镇农业产业规划，结合群众意愿，对重点村、重点户有针对性地开展工作，注重实际效果；在推广方式上除了搞好技术培训、入户指导外，还组织农民现场观摩、外出参观，今年多次组织朱津滩、王子石、土地坡等项目村柑农互相参观精品园建设和品改工作，现场观摩增强了柑农发展柑橘的信心，提高了柑农标准化无公害生产意识，柑农受益匪浅；在推广理念上由过去单纯以技术为对象的推广转向以“人”为对象的推广，在推广工作中更加注重农民综合素质的提高，农技人员年初给每名科技示范户发放《科技示范户手册》，手册中包含有示范户基本信息、技术人员提出的技术指导方案、示范户日常管理记载、农技人员技术指导日历记载、示范户辐射带动周边农户记载等内容，对手册填写规范、技术措施落实到位、切实发挥示范辐射作用的示范户，给予适当奖励。

4、完善考核机制。单位成立了考核小组，定期对农技人员的工作情况进行考核，强化了考核的主动性，避免了责任制签订流于形式，确保工作落实、服务到位。我们将服务对象对技术人员的评价情况纳入考核重点内容，建立由上级部门、农技中心、同事、服务对象组成的立体量化考核体系。在考核内容上我们全面细致，可操作性强。一是加强对入户时间的硬性考核，要求全年入户指导时间不少于100天，并抓好了进村入户的考勤记载；二是加强对开展技术培训情况的考核，对培训场次、培训时间、培训地点、培训内容、培训记录均严格检查；三是加强对分户指导的考核，要求每名技术人员固定联系10名科技示范户，平均每户指导时间不少于10天，每次服务均要在《技术指导员手册》上记载服务时间、服务地点、服务内容，并由服务对象签字认可，给予满意度评价；四是加强对服务效果的考核，我们对农技人员所联村的新品种新技术推广、病虫害防治、示范田建设等均有明确的

要求和考核标准。

四、认真搞好自查，实事求是明不足

由于身份成了“社会人”，单位性质也变成了民办非企业，多少对技术人员的心态有些影响。经过自查，存在以下不足：

1、学习意识不够。农技人员培训机会少、进修机会无，专业技术职称也已作用不大，导致农技人员普遍缺乏进一步深造的学习动力。年龄结构偏大、知识结构单一，与新时期农民对知识全面、经验丰富的复合型农技人才的要求有一定差距，专业技术水平有待提高，服务能力有待增强。

2、主动意识不够。转制以后农技人员服务激情有所减退，积极性不高、主动性不够。主观上认为农技推广工作难以开展，难出成效，存在畏难情绪。

3、创新意识不够。面对农技推广新形势、新情况，显得办法不多，手段太少。近年来，各级安排的工作，我们虽然都按时按质按量完成了，也得到了大家的肯定。但按部就班多、推陈出新少，缺乏一定的探索与研究，创新意识、开拓意识均有待提高。

五、切实抓好整改，与时俱进促发展

在今后的工作中，我们会以行风评议为契机，以科学发展观为指导，创新工作方法，探索搞好新时期农技推广工作新途径、新方式，增强做好本职工作的责任感和使命感，对工作中存在的问题切实加以整改。

1、完善学习机制，建立学习型农技中心。不定期开展业务竞赛、技能比拼，促进农技人员自觉加强专业知识学习。另外积极向上级争取专项资金，鼓励农技人员积极参加继续教育，不断充电，提高专业技术水平，增强为农服务能力。

2、积极争取政策，稳定基层农技推广队伍。改革的目的是为解决机制不活、保障不足、推广方式落后的问题，而不是砍掉这支队伍。

因此，在党中央国务院不断加大农业投入，高度重视“三农”工作的形势下，我们也会积极努力争取政策，千方百计稳定基层农技推广队伍，让农技人员能够安心扎根基层、全心服务“三农”。

3、加强行风建设，充分发挥公益性服务职能。进一步强化服务意识，转变工作作风，尽最大努力为农业生产提供技术支持，始终坚守在农技推广工作的最前线。继续深入抓好农技人员履职过程中的群众满意度测评工作，促进农技工作优质高效的运转，树立为民服务的良好形象。进一步落实和完善政务公开制度、岗位责任制、服务承诺制等行风建设长效管理制度，实现行风建设的制度化、规范化、经常化。

4、积极开拓进取，探索新形势下农技推广工作新途径、新方法。逐步推行先锋岗、示范窗建设，开展经常性的评先表模活动，充分调动党员们为人民服务的积极性，激发工作热情，营造争先进、比作为的良好氛围。加强与服务对象、党委政府、主管部门沟通和交流，强化工作的主动性，以新思想、新气象、新局面推动农技推广工作科学发展。

总之，我们会以这次民主评议行风活动为契机，认真执行党风廉政建设的各项规定，认真履行好公益性服务职责，认真对照服务合同抓好各项工作，进一步转变作风、优化服务，为龙舟坪镇的新农村建设做出应有的贡献。请大家给我们提出宝贵意见和建议。我的汇报完了。谢谢大家！