技术中心管理办法

第一篇：技术中心管理办法

技术中心管理办法

第一章 总则

第一条：本着推动企业技术进步，为企业生存与发展提供技术支持的原则，结合公司的实际情况，特成立技术中心。第二条：技术中心的工作目标是通过技术创新，增强公司的市场竞争能力、经济效益和发展后劲，强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识。

第三条：本公司是技术中心的主体和依托，技术开发的经费由公司提供并主要服务于公司的技术进步，有条件时还可承担国家、行业、地方和其它企业的研究项目，开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等活动以拓宽资金渠道，增加研发投入，提高研发水平。

第四条：为了规范与促进技术中心的建设、运作与发展充分发挥技术中心的作用，特制定本管理办法。第二章 技术中心的职能

第五条：参与制定和执行公司技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。

第六条：结合行业的实际情况和本公司的研发流程及技术特点，大力推广应用新技术、新产品，开发并形成具有自主知识产权的产品。

第七条：组织和运用行业内国外技术信息，广泛开展技术交流，与高等院校、研究院所开展产学研结合工作，并建立长期稳定的合作研发关系。

第八条：收集分析与本公司有关的行业和市场信息，研究行业发展动态，为公司的产品开发，技术发展决策提供咨询意见和建议。

第九条：创造良好的研发条件、工作条件和学术氛围，建立有效的人才激励机制，首先要使公司现有技术人员留得住、用得好，组织好在职科技人员的培训、“充电”和知识优化，为公司培养高素质的技术和管理人才。

第十条：积极开展技术经营与服务，推动科技成果的移植、转化与产业化，以此产生的效益为技术开发提供资金支持，走技术中心依托企业、自我生存、自我发展的道路。第三章 技术中心的组织机构及聘用人员制度

第十一条：技术中心是以技术开发为主兼具技术管理职能的公司常设机构。

第十二条：技术中心实行主任负责制，主任由公司总经理或一名副总经理担任。

第十四条：聘用人员素质与要求：

1、聘用人员的基本素质：

（1）能掌握和应用国家的有关政策、法令。

（2）对公司的现状和发展方向有正确的了解，能协助领导找出公司生产、技术、管理等薄弱环节和提出解决问题的办法。（3）精通本专业的技术知识，能解决科研生产中的技术问题。

（4）善于收集与运用国内外的新思路、新技术、新设备，以适应本公司技术改造和产品开发的需要，有开创一流产品的胆识和勇气。

（5）工作中有效益观念，各项工作能从最佳效益考虑。（6）熟悉或精通本职业务，并能与同事和其它部门相互配合。

（7）具有较高的管理能力。

2、聘用人员可以是高、中级专业技术人员，也可以是退休的专家，但必须是能解决生产技术问题的专家和具有战略决策能力的专家。

第十五条：聘用人员时，本着互补原则。

1、各种专业结构合理，达到专业之间的互相补充。

2、层次间互补，高级、中级、初级的比例合理。

3、不同年龄的区间互补，老科技专家与中青年科技人员相结合，以体力、智力、创造力最最旺盛的中青年科技人员为主。

第十六条：对聘用人员的管理与使用

1、技术中心聘用的部分松散人员在项目完成之后可以流动。

2、有项目时，技术中心选择合适的聘用人员组成项目组，完成技术开发任务，任何部门不得阻止，必须积极配合与支持。

第四章 技术中心的建设和运行

第十七条：技术中心实行主任负责制，技术开发课题实行项目经理负责制。

第十八条：技术创新项目的选择、立项、计划、实施、监督、验收、评价、经费结算等工作严格按《科技项目管理办法》规定的程序进行。

第十九条：重点课题和经费预算等重大问题的决策、中长期发展规划、年度创新计划及工作目标、考核办法以及技术开发课题的选择论证等工作由技术、专家委员会负责。第二十条：技术中心的开发经费主要由公司投入，公司应根据有关规定和实际情况在年度计划中按销售收入的一定比例列入的技术开发经费，并保证及时、足额到位。财务部应为技术中心设专门帐户，委派专职会计予以监督管理。第二十一条：技术中心要建立开放的运行模式，广泛收集整理国内外先进的科技成果，筛选适用技术以便推广应用，应注重产学研合作和人才交流，充分利用社会科技资源，提高技术中心的研发能力和水平。

第二十二条：技术中心应成为公司技术开发、创新体系的核心和主体，并在公司生产、营销、财务等部门的配合下，推动技术开发和创新体系规范运行下断进步。

第五章 技术中心的人才激励机制

第二十三条：立足公司现有的人才资源，采取合理有效的激励机制，充分调动科技人员的积极性和创造性，保证现有人才留得住、用得好、出成果，这是技术中心现阶段人才机制的基本原则。

第二十四条：建立技术创新奖励制度，技术中心从公司投入的开发经费中设立奖励基金。每年根据课题的技术水平、经济效益、投资大小按《科技项目管理办法》予以奖励。第二十五条：把课题成果、获奖证书、科技论文等作为科技人员职称聘用、晋升的重要依据。

第二十六条：积极提高科技人员的综合素质，组织技术人员参加各种学习、培训、考察、调研、技术交流活动，使其加强创新意识，更新知识结构，同时注重对技术人员进行思想品德教育，充分发挥其创新积极性。

第二十七条：关心技术人员的学习、工作和生活，采取确实有效的制度和措施，解决技术人员的实际困难和后顾之忧，保证技术人员的平均收入高于公司普通职工，创造良好的技术开发和创新的新环境。

第六章 技术中心工作的考核与奖惩 第二十八条：考核对象及内容

考核对象为技术中心在职的各类专业技术人员。考核内容从德、能、勤、绩四个方面，全面进行考核。

1、德：满分为10分。测评职业道德、协作精神。

2、能：满分为20分。测评专业知识、获得信息能力、预见和反映能力、业务能力和工作经验、分析判断能力、动手操作能力、独立工作能力及创新能力。

3、勤：满分为10分，测评工作态度、科技事业心、积极性、责任感及出勤情况。

4、绩：满分为60分。测评工作实绩，对技术中心下达的年度目标（工作任务书）及其它技术改造、技术创新项目完成情况进行评价。

项目负责人要编写技术改造、技术创新总结报告或阶段性报告、报告内容包括：（1）项目名称（2）项目的详细内容（3）参加项目的单位人员（4）项目实施进度

没完成的项目要写出原因分析报告 第二十九条：考核与资惩办法

1、技术中心邀请相关部门人员组成考核组，定期对技术中心受聘人员进行考核。

2、技术中心受聘人员依据考核内容要求作出书面述职报告。

3、考核组依据被考核者的述职报告、实际表现及项目大小和经济效益评估结果，予以评分。小于60分为不合格，60-70分为基本合格，70-90分为合格，90分以上为优秀。

4、技术中心受聘人员年度考核不合格者，下年度不聘；基本合格者予以黄牌警告；合格者继续聘用；优秀者予以奖励，连续五年成绩优秀的向公司职称评审委员会推荐优先晋升职称。

第三十条：技术中心应在年底前按照自治区经贸委（兵团发改委）制定的《企业技术中心认定和评价方法》及《企业技术中心评价指标体系》进行本年度工作总结，并结合本公司下年度方针目标制定技术开发和创新工作计划。

第七章 附则

第三十一条：本管理办法自2006年6月起执行。第三十二条：本管理办法解释权归技术中心

第二篇：技术中心考勤管理办法

技术中心关于考勤的管理办法第1页/共3页

技术中心关于考勤的管理办法

第一条 技术中心为严格管理，提高工作效率，提升外部形象，在相关规定的基础上制定本管理办法。

第二条 本管理办法适应于技术中心所有人员的管理，在编人员按照局相关规定执行。

第三条 本管理办法应根据执行过程中遇到的问题进行持续改进，确保其更加科学有效。

第四条 工作时间外出必须请假，不管时间长短，不论事因；请假一律填写请假申请单，说明具体事由，不得以“有事”笼统概之；请假应告知相关岗位相关人员，以保证相关工作的延续。

第五条 请假申请单必须在请假事实发生前填写，除非本人因公外出，可通过电话等有效途径请假，返回后立即补填请假申请单；未出勤事实已经发生而后进行的请假一律计做旷工，严禁已过上班规定时间通过电话等形式补假。

第六条 请假申请单按流程进行审批。

第七条 技术中心按工作完成情况发放绩效奖励，各岗位应在规定的检测周期内完成工作，并鼓励提前完成。因不能在检测周期内完成工作，在周六、周日自己安排工作，应执行统一的正常工作时间，并进行出勤登记，下午下班后工作不再进行登记。

第八条 请假不登记、外出不请假者已经查实，视为旷工一次（折合旷工天数一天）。

第九条 出具市级或市级以上医院证明批准的病假，按技术中心规定发放相应工资。连续超过6个工作日（含6个）或单月累计超过10个工作日，扣发全部绩效，工资按规定计算发放。

第十条 婚假为5个工作日；生育假为连续的3个月；其它特殊情况酌情处理。

第十一条 技术中心采用上下班电子考勤和/或上班签到制度。电子考勤应使用本岗位内网计算机。

第十二条 考勤和签到不能他人代替，已经发现，严肃处理，代考勤或代签到一次双方当事人均按旷工一天计。

第十三条 迟到或早退按OFFICEIM系统设置考核；迟到或早退超过30分钟，而不进行情况说明的，每一次按旷工一天计。

第十四条 不请假而不出勤均视为旷工，不参加集中制样者未请假者两次视为一次旷工。每月抽查发现窜岗三次视为一次旷工，与窜岗交谈者一次按绩效管理办法中的不符合项处理。

第十五条 旷工不足一天的以一天计。每月旷工一天扣发当月绩效；每月旷工一天以上扣发当月绩效和工资。每月旷工天数超过（含）2天、或半年发生两次者，予以辞退。

第十六条 本部分中的请假不包含因公请假和符合相关要求的婚假及

生育假等。

第十七条女职工计划生育视为出勤，但必须提交当天的查体书面证明，无书面查体证明视为旷工。

第十八条 本管理办法即日起执行。

第三篇：浙江省企业技术中心管理办法

浙江省企业技术中心管理办法

第一章总则

第一条为建立和完善我省企业技术创新体系，提高企业技术创新能力，充分发挥企业技术中心在技术创新体系和企业创新能力建设中的引导与示范作用，规范和加强浙江省企业技术中心的认定、评价和管理工作，依据《中华人民共和国科学技术进步法》和《国家认定企业技术中心管理办法》（国家发展改革委2007年第53号令），特制定本办法。

第二条加强和推进我省企业技术中心建设，是提高企业自主创新能力、逐步完善技术创新体系建设的重要举措，也是加快全省产业转型升级、建设创新型省份的战略需要。为鼓励和支持我省大中型企业、行业骨干企业和生产性服务企业建立企业技术中心，对技术创新能力较强、创新业绩显著、在行业或区域内具有示范和导向作用的我省企业技术中心，省经济和信息化主管部门会同相关部门予以认定，并给予相应政策扶持。

第三条省经济和信息化主管部门会同同级财政、税务和海关等部门负责浙江省企业技术中心的认定、评价和管理工作，并根据各自职能加强对企业技术中心的扶持和指导。

第二章认定

第四条申请认定浙江省企业技术中心应具备以下基本条件：

（一）企业在全省同行业或同领域具有明显的竞争优势和规模优势，综合经济技术指标和技术开发能力居国内同行前列，产品技术附加值高或应用新技术、新工艺改造传统产业成绩显著，具有较好的经济和社会效益；

（二）企业重视技术创新工作，具有较强的创新意识和市场意识，具有较为完善的企业创新战略、实施计划和知识产权管理能力，能为企业技术中心的建设及运行提供良好的条件；

（三）企业技术中心应具备较完善的研究、开发、试验条件和稳定的技术创新投入，企业技术中心经费纳入企业财务预算，财务单独立账；

（四）企业技术中心拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，并具有一定规模、结构合理的技术创新团队；

（五）企业技术中心组织体系完善，技术创新体制和投入、运行、激励机制健全，规划目标明确，产学研合作稳定，技术创新绩效显著；

（六）已被所在市认定为市级企业技术中心一年以上；

（七）企业年销售收入不低于2亿元，其中高技术产业或欠发达地区不低于1亿元；技术开发仪器设备原值不低于1000万元；研究与试验发展人员总数不低于50人，其中欠发达地区不低于30人（详见附件4）。

第五条有下列情形之一的企业，两年内不得申请认定浙江省企业技术中心：

（一）在认定前两年内，企业有走私违法行为的；

（二）在认定前两年内，企业因偷税、抗税、骗税等税收违法行为受到行政、刑事处理的；

（三）在认定前两年内，企业因技术原因发生重大安全、质量或严重环境污染事故的；

（四）提供虚假申请材料的；

（五）被撤销其浙江省企业技术中心资格的。

第六条浙江省企业技术中心的认定每年组织一次。受理认定申请截止日期为每年5月15日。

第七条认定程序：

（一）申请认定浙江省企业技术中心的企业，应当向企业注册地的市或县（市）经济和信息化主管部门提出申请，并按要求提交如下申请材料：

1．《浙江省企业技术中心申请报告》（附件1）；

2．《浙江省企业技术中心评价表》（附件3）；

3．企业科技活动及相关情况表、企业科技项目情况表（参见国家统计局Ⅶ502、Ⅶ503表式及说明），其中大型企业集团应将下属企业的报表合并填报；

4．企业审计报告（含财务报表及财务报表附注），其中大型企业集团应将下属企业的报表合并填报；

5．市、县（市、区）国税部门出具的企业涉税证明和地税部门出具的企业纳税证明；

6．其它有关证明材料。

（二）市、县（市）经济和信息化主管部门对企业报送的申请材料进行初审后，确定推荐企业名单，并将推荐企业的申请材料和初审推荐意见在规定时间内报送省经济和信息化主管部门。

（三）省经济和信息化主管部门组织有关专家或委托中介机构按照《浙江省企业技术中心评价指标体系》（附件4）进行综合评审。

（四）省经济和信息化主管部门会同同级财政、税务和海关等部门根据各自职能对综合评审结果予以审核，择优确定浙江省企业技术中心名单，并予以公布。

第八条浙江省企业技术中心认定结果从上报申请认定材料截止日起，70个工作日内颁布。

第三章评价

第九条浙江省企业技术中心每两年进行一次评价。受理评价截止日期为评价年的5月15日。

第十条评价程序：

（一）经认定的浙江省企业技术中心所在企业，应当在规定的评价期内向企业注册地的市或县（市）经济和信息化主管部门按要求提交如下评价材料：

1．《浙江省企业技术中心工作总结》（附件2）；

2．《浙江省企业技术中心评价表》（附件3）；

3． 企业科技活动及相关情况表、企业科技项目情况表（参见国家统计局Ⅶ502、Ⅶ503表式及说明），其中大型企业集团应将下属企业的报表合并填报；

4．企业审计报告（含财务报表及财务报表附注），其中大型企业集团应将下属企业的报表合并填报；

5．市、县（市、区）国税部门出具的企业涉税证明和地税部门出具的企业纳税证明；

6．其它有关证明材料。

（二）市、县（市）经济和信息化主管部门对当地的浙江省企业技术中心报送的评价材料进行初审后，将评价材料和审查意见在规定时间内报送省经济和信息化主管部门。

（三）省经济和信息化主管部门组织有关专家或委托中介机构依据《浙江省企业技术中心评价指标体系》（附件4）通过实地核查和材料核查的方式对浙江省企业技术中心报送的评价材料进行数据核查和计算分析，得出评价结果，形成评价报告。

（四）省经济和信息化主管部门会同同级财政、税务和海关等部门根据各自职能对评价报告予以审核确认，并将评价结果予以公布。

第十一条浙江省企业技术中心评价实行评分制，结果分为优秀、合格、不合格。

（一）评价得分85分及以上为优秀。

（二）评价得分60分（含60分）至85分之间为合格，但对评价得分介于60分至65分（含65分）的予以警告。

（三）评价得分低于60分；未在规定时间内报送评价材料；或报送材料有弄虚作假并经查实的，评价结果为不合格。

第十二条浙江省企业技术中心评价结果从上报评价材料截止日起，70个工作日内颁布。

第四章调整与撤销

第十三条浙江省企业技术中心所在企业因更名需变更浙江省企业技术中心名称的，凭工商管理部门的《企业名称变更核准通知书》和变更后《企业法人营业执照》复印件，经当地市、县（市）经济和信息化主管部门确认后报省经济和信息化主管部门办理更名手续。

第十四条浙江省企业技术中心所在企业因重组、搬迁等原因需变更企业技术中心依托单位的，应由新的依托单位按认定要求重新办理认定手续，对符合要求的，其省级企业技术中心的认定时间可连续计算，原依托单位的省级企业技术中心不再保留。

第十五条浙江省企业技术中心所在企业因重组、搬迁等重大调整或因受不可抗拒外部因素影响的，应及时将相关情况报当地市、县（市）经济和信息化主管部门，经市、县（市）经济和信息化主管部门确认后报省经济和信息化主管部门批准，可暂缓省级企业技术中心评价。

第十六条有下列情况之一的，撤销其浙江省企业技术中心资格：

（一）评价不合格的；

（二）所在企业自行要求撤销其技术中心资格的；

（三）所在企业有偷税、抗税、骗税等违法行为的；

（四）所在企业将享受科技开发用品免征进口税收优惠政策的进口货物擅自转让、移作他用或者进行其他处置等违法行为的；

（五）所在企业有挪用财政扶持资金行为的；

（六）所在企业被依法终止的。

第十七条省经济和信息化主管部门会同同级财政、税务和海关等部门对调整或撤销的浙江省企业技术中心予以审核确认并与评价结果一并予以公布。

第五章 管理与政策

第十八条省经济和信息化主管部门具体负责以下工作：

（一）确定浙江省企业技术中心认定领域；

（二）组织并受理浙江省企业技术中心的认定和评价工作；

（三）指导浙江省企业技术中心建设；

（四）会同相关部门公布浙江省企业技术中心认定和评价结果。

第十九条省财政主管部门对浙江省企业技术中心所在企业给予财政政策扶持，并对其财政资金使用绩效进行核查。

第二十条税务部门对申请认定和已认定的浙江省企业技术中心所在企业是否存在涉税违法行为进行核查，核查具体要求由省税务主管部门另行通知。

第二十一条海关部门对申请认定和已认定的浙江省企业技术中心所在企业是否存在走私行为进行核查，核查具体要求由海关部门另行通知。

第二十二条已认定的浙江省企业技术中心所在企业应按规定及时上报相关报表。有关报表格式及要求由省经济和信息化主管部门另行通知。

第二十三条企业报送的浙江省企业技术中心申请材料、评价材料以及相关报表，内容数据应真实可靠。

第二十四条省经济和信息化主管部门会同有关部门每年择优推荐浙江省企业技术中心申报国家企业技术中心认定。

第二十五条省经济和信息化主管部门对省级企业技术中心的技术研发项目，在同等条件下优先列入各类科技创新计划，对评价为优秀的省级企业技术中心给予表彰。

第六章 附则

第二十六条各市及省级行业主管部门可结合本地区（部门）实际，参照本办法制定相应政策，开展市（部门）企业技术中心的认定和评价工作，并纳入浙江省企业技术中心管理体系。

第二十七条本办法自2010年4月1日起施行。2005年发布的《浙江省省级企业技术中心管理办法》（浙经贸技术〔2005〕646号）同时废止。

第二十八条本办法由省经济和信息化委员会会同省财政厅、省国家税务局、省地方税务局和杭州海关负责解释。

第四篇：淄博市企业技术中心管理办法

淄博市企业技术中心管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步规范淄博市企业技术中心（以下简称技术中心）建设，加强技术中心的认定、评价与管理工作，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，充分发挥技术中心在我市创新体系和企业创新能力建设中的引导与示范作用，根据《山东省企业技术中心管理办法》（试行）及我市实际情况，特制定本办法。

第二条 为推进技术中心的建设与发展，确立企业技术创新和科技投入的主体地位，对我市主导产业和新兴产业中技术创新能力较强、创新绩效显著、具有较好示范和导向作用的技术中心予以认定，并给予相应的政策扶持，以鼓励和引导企业加大技术创新投入，不断提升自主创新能力。

第三条 淄博市经济和信息化委员会（以下简称市经济和信息化委）全面负责技术中心的认定工作，对技术中心建设进行宏观指导，并负责技术中心的日常管理与评价工作。

第二章 技术中心的主要职能

第四条 企业是技术中心建设的主体，技术中心是企业进行技术创新的主要载体。技术中心首要任务是为本企业发展提供技术支持，在本企业的技术开发活动中，起着主导和牵头作用，主要具有下职能：

（一）技术开发职能。充分利用国内外先进技术成果进行综合集成和应用开发，不断研究开发有市场前景、有竞争力的新产品、新工艺、新技术，积极搞好引进技术的消化、吸收和创新，形成有自主知识产权的主导产品和核心技术。

（二）信息资源整合职能。不断提高技术和市场信息的获取、分析和判断的能力，从技术机会和市场机会相结合的角度对企业技术创新决策提供咨询，参与企业发展战略研究，承担企业技术创新战略规划、开发计划等的制定和实施。

（三）实施产学研合作的职能。积极与高等院校、科研院所建立多种形式的合作协同关系，有效地组织和运用社会资源为企业技术创新服务。加强与国内外同行业的交流与合作，联合开展战略性研究开发，推动产业技术的升级换代。

（四）培育技术创新队伍的职能。建立有效的激励机制，完善必需的先进的研究开发条件，增强企业对科技人员的凝聚力，吸引国内外的科技人才到技术中心工作，提高企业技术人员的整体素质。

（五）对企业内部其他层次的技术开发机构进行系统的指导、咨询、评价服务职能。使中长期研究开发工作与近期产品开发和商品化紧密结合，在企业技术开发体系中发挥核心作用。

第五条 技术中心在服务本企业的同时，可通过承担国家、地方和其它企业的研究项目，开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等技术活动，拓宽资金渠道，增加科技投入，提高研究开发水平。

第三章 认定

第六条 技术中心的认定，每年组织一次。申请技术中心认定的企业应当具备以下基本条件：

（一）企业在我市行政辖区内登记注册2年以上，具备独立法人资格，技术中心已建立1年以上。

（二）企业有较强的经济技术实力、良好的经营机制和较好的经济效益，在我市同行业中具有较前的竞争优势，上销售收入总额在8000万元以上。

（三）企业领导重视技术中心工作，技术中心实行董事长（总经理）领导下的主任负责制，具有较强的市场意识和技术创新意识，能为技术中心建设创造良好的条件。

（四）企业具有较为完善的组织机构以及研究、开发和试验条件，有固定的科研场所、仪器设备及其它必需的科研条件。企业能够根据需要有计划地增加技术中心的装备，使技术中心的研究开发条件逐步达到国内同行业先进水平。企业的技术开发仪器设备原值不低于300万元（软件类企业100万元以上）。

（五）技术中心经费纳入企业财务预算，具有稳定且较高的研究开发投入，企业科技活动经费支出额占销售收入总额的比例不低于3%。

（六）技术中心拥有一支知识结构合理的科研队伍，有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人。企业研究与试验发展人员数不低于30人。技术中心具有大学本科学历以上或具有中级职称以上的从事研究与开发的科技人员不得低于30%。

（七）技术中心具有较强的研发能力，每年有5项以上成功研究开发的新产品、新技术，并且至少承担1项省级技术创新项目。

（八）技术中心组织体系完善，发展规划和目标明确，有较完善的产学研联合创新的组织架构。企业与大专院校或科研院所建立合作机制，技术创新绩效显著。

（九）企业上赢利，并在认定前2年内无偷税、骗税等税收违法行为，未出现重大固定资产投资、节能、安全和环境等违法行为。

第七条 技术中心认定程序：

（一）企业向所在区县经济和信息化主管部门提出书面申请，提交《淄博市企业技术中心申报材料》（附件一）。市属及市属以上企业可直接向市经济和信息化委提出申请。

（二）各区县经济和信息化主管部门对企业上报的申请材料进行审查，按照技术中心的认定条件，确定推荐企业名单，并将推荐企业的申请材料和推荐意见在规定的时间内上报市经济和信息化委。

（三）市经济和信息化委依据《淄博市企业技术中心评价指标体系》（附件三），组织有关专家对企业申请材料进行评审，进行综合排名。

（四）市经济和信息化委根据国家产业政策、专家评审结果等进行综合审查，按照公正、公平、公开原则，择优确认技术中心名单。

第八条 技术中心认定结果经市经济和信息化委审定同意

后公布，并统一授牌。

第四章 评价

第九条 技术中心每两年进行一次评价，认定时间不满一年的，不参加当年的评价。评价按照下列程序进行：

（一）经认定的技术中心应在规定时间内将《淄博市企业技术中心评价材料》（附件五）加盖公章后，报区县经济和信息化主管部门。市属及市属以上企业直接上报市经济和信息化委。

（二）区县经济和信息化主管部门对所属技术中心上报的材料进行审查，出具审查意见后，连同评价材料上报市经济和信息化委。

（三）市经济和信息化委组织专家或委托符合条件的中介评估机构对上报的评价材料及相关情况进行核查。按照《淄博市认定企业技术中心评价指标体系》的规定，对技术中心总结、评价表及相关材料进行评审，形成初评结果。

（四）市经济和信息化委对初评结果进行审核，结合技术中心的日常工作情况，确定评价结果。

第十条 技术中心评价结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。评价优秀的技术中心，优先推荐申报山东省企业技术中心；评价基本合格的技术中心，给予警告，并要求限期整改；评价不合格的企业，直接撤销其市级企业技术中心资格。不报送或未在规定时间内报送评价材料以及上报材料中有弄虚作假的，技术中心一律评价为不合格。

市经济和信息化委对评价的结果以文件形式公布。

第五章 管理与政策

第十一条 技术中心应按照要求，做好以下工作：

（一）参加调度。确定专人，于每年7月30日前，报送技术中心上半年工作情况及相关表格；于每年1月30日前，报送上一的《淄博市企业技术中心工作总结》（附件四）及相关表格。

（二）参与活动。积极参加国家、省和市组织的产学研合作、技术交流和培训活动等。

（三）承担项目。认真做好新产品新技术的研发工作，积极申报承担省级技术创新项目。

第十二条 经认定技术中心的企业，优先享受以下优惠政策：

（一）技术中心自行开发研制的新产品，新技术项目，优先推荐申报省级技术创新项目等享有资金扶持项目。

（二）技术中心所在企业按照企业所得税法及其实施条例的相关规定享受所得税优惠政策。

（三）技术中心与研究院所、大专院校共同实施的“产学研”技术创新项目，优先推荐列入省重点技术创新项目计划。

第十三条 技术中心的所在企业发生改制、合并、分立、股权转让等重大事项时需变更名称的，应在每次评价时由企业提出变更申请，经区县经济和信息化主管部门确认后报送市经济和信息化委办理更名手续。市属及市属以上企业变更申请直接上报市经济和信息化委。

第十四条 有下列情况之一的，市经济和信息化委将按照有关程序撤消其技术中心资格：

（一）技术中心评价结果为不合格；

（二）技术中心连续两次不参加调度；

（三）技术中心所在企业被依法终止；

（四）技术中心所在企业自行要求撤销其市级企业技术中心；

（五）技术中心所在企业出现税务、固定资产投资、节能、安全和环境等违法行为，且违法被依法追究责任的。

市经济和信息化委对调整与撤销的技术中心名单以文件形式公布。

第六章 附则

第十五条 本办法由市经济和信息化委负责解释。

第十六条 本办法自公布之日起施行，原《淄博市企业技术中心认定管理办法》同时废止。

第五篇：区级企业技术中心管理办法

太原国家高新区区级企业技术中心管理办法

第一章总则

第一条 为贯彻落实《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》和《山西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，发挥企业技术中心在技术创新体系和创新能力建设中的引导与示范作用，规范太原国家高新区区级企业技术中心（以下简称“技术中心”）的认定、评价及管理，根据《山西省企业技术中心管理办法》，结合本区实际，制定本办法。

第二条 高新区范围内新认定的技术中心和已认定的市级技术中心管理适用本办法。

第三条 本办法所称技术中心是指：高新区内企业设立的独立或非独立的在全省高新技术产业中具有示范和导向作用以及行业促进和带动作用的企业、行业技术经济组织。

第四条 为推进技术中心建设，对全区技术创新能力较强，创新业绩成效显著、具有重要示范和导向作用的企业技术中心予以认定，并享受相应的优惠政策，以鼓励和引导企业不断提高自主创新能力。

第五条 技术中心是企业技术创新体系的基础和核心，是企业核心竞争力和持续稳定发展的重要支撑。技术中心的组织体系和运行机制要有制度作保障，有利于技术人才能力的发挥及技术成果的转化。技术中心的建设应紧紧围绕市场的需求，对市场的信息做出快速响应，为企业长远发展战略的制定提供决策作用，使企业真正走上依靠科技进步和技术创新发展的道路。

第二章认定

第六条 太原高新区区级技术中心原则上每年认定二次，认定范围为太原高新区内具备独立法人资格的科技型企业建立的技术中心。企业对照区级技术中心的条件和要求，自愿申报，随时受理。上半年受理截止日期为4月30日，下半年受理截止日期为9月30日。

第七条 高新区科技发展局会同区财政局、税务部门开展技术中心的认定，并依据各自职责做好其他相关工作。

第八条 高新区科技发展局具体负责以下工作：

（一）发布当年区级技术中心认定指南；

（二）受理区级技术中心申报；

（三）组织区级技术中心认定；

（四）指导区级技术中心建设工作；

（五）制定区级技术中心评价办法及指标体系，开展评价工作；

（六）公布区级技术中心评价结果；

（七）择优推荐申报省级企业技术中心。

第九条 申请认定区级技术中心的企业及技术中心应具备以下基本条件：

（一）所处领域为高新区重点发展产业，年销售收入在5000万元以上；

（二）企业领导层重视技术中心工作，具有较强的市场意识和创新意识，能不断加大对技术创新工作的投入，能为技术中心的建设及运行提供良好的条件；

（三）企业在同行业或者同领域中具备明显优势和重要地位，产品技术附加值高，技术创新在企业的发展中具有重要作用；

（四）技术中心应当具备政策研究、市场分析、知识产权管理及生产对接能力；

（五）具有较完善的研究、开发及试验条件，有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入，拥有自主知识产权的核心技术、知名品牌，并具有竞争力，研究开发与创新水平在同行业中处于领先地位；

（六）技术中心具有优秀的技术带头人和结构合理、技术水平较高的技术创新队伍；

（七）技术中心组织体系健全，发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，建立了知识产权管理体系，技术创新绩效显著；

（八）企业在申请认定区级技术中心前两年内有下列情形之一的，不得申请认定区级技术中心：

1、有偷税、骗取出口退税的违法行为的；

2、涉嫌涉税违法正在接受审查的；

3、发生重大质量、安全事故的。

第十条 认定程序：

（一）企业向区科技发展局提出书面申请并按要求上报申请材料；

（二）区科技发展局对申报企业进行实地考察，并组织专家进行评审；

（三）区科技发展局会同区财政局、区国税局、区地税局依据国家产业技术政策和省技术创新发展规划，结合材料审核和实地考察结果及专家意见进行综合审查后，择优确定太原国家高新区认定的区级技术中心名单，并以公文形式发布，同时在高新区网站上公布。第十一条 区级技术中心实行动态管理，根据评价结果对技术中心给予表彰、警告、撤销资格。

第三章评价

第十二条 区级技术中心评价：

（一）对已认定的区级技术中心和已认定的市级技术中心，依据《太原国家高新区区级企业技术中心评价指标体系》每年进行一次评价；

（二）当年通过区级认定的技术中心参加下一的评价。

第十三条 区级技术中心的评价程序：

（一）材料上报：上半年通过认定的技术中心于次年5月30日前上报评价材料；下半年通过认定的技术中心于次年10月30日前上报评价材料。评价材料包括：《太原国家高新区区级企业技术中心工作总结》《企业技术中心评价材料》等。

（二）材料、数据的初审与评价：区科技发展局对技术中心上报的材料进行初审后，组织有关人员按照《太原国家高新区区级企业技术中心评价指标体系》的规定进行计算、分析，得出评价结果，并形成评价报告。

（三）评价结果确认：区科技发展局对评价结果及评价报告进行审核确认，并正式发布评价结果。

第十四条 技术中心的评价结果分为优秀、合格、不合格。

（一）评价得分85分及以上为优秀；

（二）评价得分在60分（含60分）到85分之间为合格；

（三）有下列情况之一的评价为不合格：

1、评价得分低于60分；

2、企业已破产或被兼并；

3、企业已全面停产半年以上；

4、连续两年评价得分低于70分；

5、逾期一个月不上报技术中心评价材料。

（四）评价得分低于70分（含70分）的给予警告；

（五）有下列情况之一的撤销其区级技术中心资格：

1、评价不合格；

2、企业自行放弃区级技术中心资格的；

3、由于技术原因发生重大质量、安全事故的；

4、有税收违法行为的。

第四章管理与政策

第十五条 区科技发展局负责区级技术中心的日常管理，定期召开技术中心工作会，对技术中心的日常工作进行指导。

第十六条 企业上报区级技术中心认定或评价材料的数据和内容应真实准确、完整。提供虚假材料的，经核实后，不得申请区级技术中心认定，已认定区级技术中心的撤销资格。第十七条 被撤销区级技术中心资格的，两年内不得重新申报区级技术中心的认定。第十八条 区级技术中心所在企业发生更名、重组等重大调整的，应当在办理相关手续30个工作日内报区科技发展局备案。

第十九条 对经认定的区级技术中心，高新区管委会给予建设引导资金支持。第二十条 对评价中取得优秀等级的区级技术中心给予表彰和支持：

（一）对申报的项目给予审核优先和资金支持；

（二）优先推荐申报省级企业技术中心；

（三）优先推荐认定国家高新技术企业。

第二十一条 执行企业研究开发费用加计扣除政策。

（一）企业在一个纳税中实际发生的符合国家税务总局规定的研究开发费用支出，允许在计算应纳税所得额时按照规定实行加计扣除；

（二）研发费用计入当期损益未形成无形资产的，允许再按其当年研发费用实际发生额的50%，直接抵扣当年的应纳税所得额；

（七）（三）研发费用形成无形资产的，按照该无形资产成本的150%在税前摊销。除法律另有规定外，摊销年限不得低于10年。

第二十二条 企业进行研究开发项目须先立项，并编制研究开发项目计划和研究开发费预算并同研发机构的编制情况、人员名单、上年及当年研发费实际发生项目立项文件，一起报送主管税务机关。

第二十三条 技术中心所用设备、仪器符合《中华人民共和国企业所得税法》的有关规定实行加速折旧，折旧资金由技术中心用于技术创新。

第二十四条 高新区对企业技术中心建设的具体扶持政策另行出文。

第五章 附则

第二十五条 根据各行业技术创新的实际状况和宏观政策导向，区级技术中心认定工作的评价指标会进行必要的修改。

第二十六条 本办法自2011年3月23日起施行。

第二十七条 本办法由区科技发展局会同区财政局、区国税局、区地税局负责解释。