街道领导班子述 廉 报 告

第一篇：街道领导班子述 廉 报 告

街道领导班子述 廉 报 告

ZZZZ街道认真贯彻区纪委六届四次全体会议精神和《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，严格落实党风廉政建设责任制，积极开展学习实践科学发展观活动和机关作风建设年活动，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针，紧紧围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政 ；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，认真履行“一岗双责”职能，把党风廉政建设融入经济、政治、文化、社会和党的建设之中，努力做好责任制的分解、监督和责任追究。认真落实反腐倡廉八大任务，严格遵守“四大纪律、八项要求”，大力倡导八个方面的良好风气，自觉遵循“两个务必”，严格执行“三重一大”集体决策制度、街道领导班子议事规则和《科级领导集体重大问题议事规范》。排除廉政“风险点”，构筑勤廉“防腐墙”，建全了规范的思想教育机制、严密的权力制约机制、有效的监督评价机制和严格的责任追究制度，加强领导班子和领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。突出抓好八项重点工作，恪尽职守、履行职责，形成了党风正、政风清、民风纯、干群和、社会稳的良好局面，为促进我街经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。

一、严格党风廉政建设责任制，促进街道各项工作健康协调发展

一年来，ZZZZ街道党风廉政建设工作注重强化党政领导班子共抓党风廉政建设的领导责任，认真查找廉政风险点，着力抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，充分发挥纪工委的职能作用，加强监督检查，落实一岗双责，坚持“一把手”负总责，坚持“一班人”共同抓，坚持把党风廉政建设作为街道的重点工作和中心工作，积极开展机关作风建设年活动，加强机关效能建设和廉政文化建设。实行了优化发展环境领导责任制和责任追究制，加大了对企业的服务力度，较好的开展了廉政风险防范工作。在领导班子中深入开展了“讲党性、重品行、做表率”主题教育，自觉履行党风廉政建设责任制。

（一）健全机制、强化责任狠抓落实

1、健全组织领导机制，强化制度建设。及时调整了党风廉政建设工作领导组织，切实加强领导，定期召开会议，讨论解决党风廉政建设方面的新情况、新问题，研究部署落实责任制工作任务、形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各基层组织层层抓，一级抓一级、层层负责的党风廉政建设管理机制。加强机关作风和机关效能建设，进一步规范建设了街道社区办公服务大厅，制定了“街居干部共勉，做到十个办事”服务准则，强化了党务、政务、居务公开制度，落实了首问责任制、首办责任制，实行了限期办结制、服务承诺制和责任追究制，修改了考勤 制度，完善了绩效考核制度和廉政谈话制度，健全了奖惩制度和重大投资项目跟踪服务制度，出台了街道党风廉政建设领导小组工作职责和议事制度、社区两委班子议事规则、新任职环节干部岗前党风廉政教育制度。探索引入“廉政投诉和廉政质询”制度，开通了书记热线，设置了社情民意箱，开展调查问卷和定期不定期走访活动，及时解决党风廉政建设中的苗头性、倾向性问题，促进了党风廉政建设责任制的落实，提升了反腐倡廉的执行力。

2、健全责任调控机制，强化目标管理。按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解到科室、社区，量化到领导班子成员，与各社区及基层党组织签订党风廉政建设责任状，做到有责任人、有具体实施者、有具体运作程序，建立了较科学、具有较强针对性和可操作性的调控机制。实行半年督导、年度目标考核制度，由分管领导牵头组成考核组，对社区、科室落实党风廉政建设责任制情况进行全面考核。实行“双述双评”制度，结合目标责任制考核，抓实社区两委班子、股室负责人述职述廉工作和组织考评、群众测评工作，收到较好效果。

3、健全督查考核机制，强化责任到位。实行督查制度，在社会上聘请了10名党性强、责任心强、坚持原则的党风廉政建设监督员，对街道领导干部及全体工作人员落实责任制、执行廉洁自律规定等情况进行督查，定期召开党风监督员座谈会，主动听取党风监督员及社会对街道领导班子和领导干部廉洁自律方 面的意见和建议。开展群众测评工作，按照党工委要求，年内开展街道社区工作满意度问卷调查2次，形成了群众参与评价反腐倡廉工作的有效机制。实施重点工作跟踪监督和检查，年内围绕关系群众切身利益的低保、救助、廉租住房、灵活就业、公益岗位、计划生育等热点、难点问题，开展专项检查4次，对股室、社区的公开服务程序、内容进行专项抽查2次，对低保、救助、廉租住房等敏感工作纪工委直接参与把关，形成了反腐倡廉建设责任明确、管理规范、运行有序的工作局面。

（二）强基固本，加强班子廉政建设

以建设凝聚人心，团结务实，勤政廉政，为民奉献的领导集体，建设讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律、讲团结、讲形象的领导集体为目标，把遵循“六项原则”、发挥“六个表率”、注重“六个强化、六个提高”、打造“六强班子”作为加强领导班子廉政建设的着力点，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。加强学习培训，完善工作制度和工作纪律，定期召开勤政廉政分析会，与先进街道作比较、找差距、提标杆，认真查找执行上的差距、作风上的差距；盯住重点工作目标任务的落实，班子成员亲自到困难最大、问题最多的地方抓落实，既当指挥员、又当战斗员，倒排目标进度，卡死时间节点，三百六十天，天天战当前，增强了执行力。深入开展“讲党性、重品行、做表率”，“走在群众中、干在群众前、乐在群众后”等教育实践活动，强化了领导班子“跳出ZZZZ看ZZZZ，立足松山看ZZZZ，放眼全市看ZZZZ，融入全区看ZZZZ”的发展理念，自加压力找目标、开拓创新找路径，与强的比、向好的攀、同勇的争、跟快的赛，以只争朝夕、时不我待、不达目的决不罢休的精神和韧劲，全身心投入街道政治、经济、文化、社会和党的建设。在领导班子中大力开展“加强党性修养，弘扬优良作风”主题活动，从加强理论武装、增强党性修养、注重官德建设、转变工作作风、提高领导能力、发挥表率作用等方面入手，领导班子和领导干部主动树立实事求是的思想作风，民主、亲民的领导作风，真抓实干、务求实效的工作作风，艰苦朴素、情趣健康的生活作风，注重在政治上提高战斗力、思想上增强凝聚力、工作上发挥创造力、经济上发展生产力、廉洁上增强免疫力。在工作、生活和学习中坚持用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，班子成员以“名利淡如水，事业重如山”为座右铭，坚持党性、原则办事、对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，讲党性不徇私情、讲原则不讲关系、讲公道不讲情面，认认真真做事，清清白白做人，坚定不移地做党的各项方针政策的执行者和捍卫者。正确处理集体利益、人民利益和个人利益的关系，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，自觉做到自重、自省、自警、自励，在政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑，自觉做既干事又干净、既干成事又不出事的好干部。牢固树立民生意识、群众观点，自觉坚持群众路线，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，广泛听取群众意见，主动接受群众监督，处处把党的温暖送到群众之中，“把老百姓比天大”作为从政理念，把“万事民为先”作为行动准则，把“俯首甘为孺子牛”作为人生誓言，深怀爱民之心，恪守为民职责，在干部群众中树立了团结、务实、为民、清廉，“讲政治、讲大局、讲原则”，“讲党性、重品行、做表率”，“善学习、善团结、善协调”，“有热情、有激情、有真情”，“眼界宽、思路宽、胸襟宽”，“重民生、重服务、重廉洁”的领导班子形象。

二、惩防并举，做到廉洁从政、勤政为民

坚持惩治和预防两手抓、两手都要硬的原则，强化惩治和预防腐败的政治责任；坚持从严治党治政，采取强有力措施把惩治和预防腐败工作落到实处；坚持“从我做起”，发挥领导班子示范作用。严格执行“三重一大”集体决策制度，把廉政建设的重点放在对权力制约、资金监管和干部任用监督上，有效的预防了腐败现象的发生。

1、认真执行“三重一大”等规章制度，推进民主决策的制度化、规范化。严格执行重大问题议事规范。进一步科学规范了《ZZZZ街道党工委、办事处重大问题议事规范》、《社区两委班子议事规范》、《新任职环节干部岗前党风廉政教育制度》、《街道党务、政务、居务公开制度》、《重大投资项目跟踪服务制度》、《民主评议领导干部制度》等规章制度，凡重大决策、重要干部 任免、重大项目安排和大额度资金使用以及关系群众切身利益的事件都严格坚持集体研究决定。干部人事调整实行公示制，机关干部岗位职能变换、评优、表彰、入党、后备干部推荐等都严格履行程序，在广泛征求群众意见的基础上集体决策。

2、注重班子队伍建设，努力做到勤政廉政。领导班子自觉贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，组织编写了以领导讲话、廉政短信、廉政漫画、廉政格言警句、党员领导干部八个方面的良好风气、八个坚持、八个反对、两个务必及街道党工委、办事处重大问题议事规范等为主要内容的《廉政直通车》，强化惩治和预防腐败警示教育，不断提高廉洁自律意识。结合学习实践科学发展观活动、机关作风建设年活动和廉政风险防范活动，开展了“解放思想破难题、服务发展当先锋”、“读书思廉、教育引廉、宣传倡廉”、“加强党性修养，坚持廉洁从政”等党性党风党纪主题教育，开展了以《转变作风、清廉实干、创新观念、科学发展》为主题的社区建设论坛。在实际工作中，从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范党员干部的思想和行动。坚持实事求是，严禁弄虚作假，不搞形象工程、政绩工程，杜绝浮夸虚报。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。认真贯彻民主集中制原则和《廉政准则》以及制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项报告制度，不断完善机关管理，规范接待、车辆使用、财务管理等各项制度。班子成员注重党性锻 炼和德操修养，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业。自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，思想道德观念上不失范，思想道德操守上不失控，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私。

3、规范党务、政务公开，推进权利阳光运行。整了党务、政务、居务公开领导小组、监督小组，在全街实施党务、政务、居务公开。“阳光是最好的防腐剂调”，工作中，努力做到凡是涉及群众切身利益的事都予以公开。工作程序、申报标准、服务内容等通过电子显示屏、电子触摸屏、网站、图版等长期公开，重要工作通过公开栏等定期公开，热点、难点问题随时公开，阳光操作，自觉主动接受群众监督，提高了全体干部、街居群众对街道工作的知情权和监督权。

4、开展廉政文化活动，推动廉政文化建设。结合街道实际，积极开展廉政文化进学校、进企业、进社区、进机关、进家庭等“六进”活动。在街道、社区组织开展了“每周一条警示语活动”，如“我是ZZZZ一个兵、从我身上看行风”、“十分满意算满意、九分满意等于零”，“平安是真，清廉是福”等廉政每周温馨提示语，用以提醒警示全街干部强化防腐拒变意识。七一期间开展了以 “创新廉洁理念，传播廉洁文化，推动科学发展，促进社会和谐” 为主题举办了 “清风墨韵——廉政文化书法绘画笔会”，赤峰市20多名书法绘画名家挥毫泼墨，以笔会友，书写、创作 50多幅廉政作品。通过设置廉政温馨提示牌、制作廉政文化专栏和廉政宣传图板，借助社区文化节、“ZZZZ党旗红”、“歌唱祖国”、“为祖国喝彩”、计划生育演唱会等大型文化活动以及开展廉政书画展、“反腐倡廉大家谈”，组织廉政知识竞赛、廉政专题讲座、观看警示教育片和“树立清廉好家风”，“评选廉洁好家庭”等多种形式大力营造廉政氛围，在潜移默化中增强党员干部的廉政意识，使廉政文化深入人心，增强了廉政建设的鲜活性和感染力。

5、高度重视，全力做好廉政风险防范管理工作。按照上级文件要求，认真组织学习，成立组织，制定方案，把廉政风险防范管理工作融入到街道工作的各个环节，工作触角有效延伸，由班子成员和环节干部，延伸到社区居委会主任，实行层层推进，由点到面，不断深入，达到了全员覆盖。由查找个人风险，扩大到重点部门、重点岗位、重点环节，由领导干部向一般干部延伸，由重点部门向一般部门延伸，由重点岗位向一般岗位延伸，由查找岗位职责风险向思想道德、制度机制风险全面查找、系统防范上延伸，拓展了工作的深度和广度，确保廉政风险防范管理全面覆盖和扎实推进，并取得了实际效果。

三、强化措施，加强经济环境建设

把加强经济环境建设作为项目建设、招商引资、发展经济的重中之重，聘请环境建设监督员，积极开展企业经济情况调查、“访百家企业”和“我为企业出力献计”活动，深入企业，了解 情况，征求意见，解决实际问题；制定重大项目跟踪服务制度，协助投资单位、企业办理审批等手续，帮助企业排忧解难；主动介入，帮助调节拆迁、建设中的矛盾问题。一年来，帮助投资单位、企业解决小额贷款、招商、迎检、群众纠纷等实际困难28件，深得企业的信赖，优化了经济环境，为XXXX的经济发展做出了积极贡献。

在回顾总结成绩和做法的同时，我们也清醒的认识到，我们的工作还存在着一些不容忽视的问题。一是部分街居干部的综合能力素质有待进一步提高，工作作风需不断改善，需进一步增强工作的事业心、责任感和使命感，不断强化大局意识、忧患意识、责任意识、勤政廉政意识、科学发展意识和主动工作意识。二是要尽量减少应酬接待，深入基层调查研究。三是街道的社区救助、保障和解决实际问题的能力有待加强。

今后、我们一定要进一步加强党性修养，提高廉洁从政意识，养成为政以德，以廉为贵，权为民用，情为民系，利为民谋的优良品质，对照党章，对照党员和领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；要树立廉政就是政绩的观念，从思想政治、情操修养、行为准则等方面建言立行，加强道德修养和党性修养，加强政治、法纪、权利、道德的约束，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定、制度，真正做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干、不净之地不到，不让欲望与权力结亲，不行询私谋权之 事，敢于叫响“从我做起、对我监督、向我看齐”的口号，真正做到干净做人，廉洁干事。

第二篇：领导班子述廉报告

[2010.12]党风廉政建设责任制考核材料

领导班子述职述廉报告

石家庄市井陉矿区商务局

2010年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合商务工作实际，全面落实党风廉政建设责任制，从源头上预防和治理腐败，积极推进商务部门惩防工作体系建设工作。现将我局党风廉政建设责任制落实情况及廉洁从政情况总结汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

(一）加强领导、明确责任，精心部署党风廉政建设工作。我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作。年初根据区委、区纪委关于2010年党风廉政建设工作的要求，我局及时召开了党组会议，认真对全局党风廉政建设和反腐败工作现状做了分析，查找并总结了去年党风廉政建设和反腐败工作中的不足点，对今年作了具体安排部署，研究制定了《矿区区商务局2010度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。为了加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、有关科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下设办公室，负责具体我局党风廉政建设和反腐败工作事宜。同时将党风廉政建设工作列入我局重要议事日程，同其他工作同部 1

署、同落实、同检查；认真落实一岗双责制，要求领导班子成员在抓好本职工作的同时抓好分管科室的党风廉政建设工作。

（二）健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，一是完善反腐倡廉的制度建设。根据区纪委要求，对党风廉政建设的总体目标、具体工作和监督办法做出了明确规定。在完善党风廉政建设各项制度的同时，先后又制定了《学习制度》、《请销假制度》、《信息考核制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《重大行政处罚案件集体审定制度》等八项制度，有力的促进了党风廉政建设的健康发展。三是严格执行“三重一大”事项集体研究决定制度，对重大决策、重要干部任免、重大项目、大额度使用资金均严格实行领导班子集体研究决定。四是抓好了党风廉政宣传教育工作，紧密结合商务工作实际，不断创新我局党风廉政教育工作。五是严格执行民主生活会制度，上半年结合科学发展观召开了一次民主生活会，下半年围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干总则》切实加强领导干部作风建设”为主题召开了一次民主生活会，通过生活会发现问题，认真制定整改措施并最终解决问题。

（三）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。

今年年初，我局确定把党风廉政内容列入集中学习重要内容之一，把学习党章和中央、省、市、区纪委工作会议精神作为主要授课内容。一是制定党风廉政学习活动实施计划，积极开展党风

廉政学习教育活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观和十七届五中全会等有关内容。通过学习，进一步提高党员干部思想认识，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到把党风廉政建设工作同开展创先争优活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《廉政准则》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习上级纪检会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识,牢记“两个务必”,把“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对

奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。

（四）加强惩防体系建设，推动党风廉政建设。

为了切实抓好我局的惩防体系建设，今年以来，我局成立了以党支部书记、局长任组长的惩防体系建设工作领导小组，明确了党政一把手为惩防体系建设第一责任人、负总责，其他班子成员按照“一岗双责”，层层分解了2010惩防体系建设工作任务，把惩防体系建设工作纳入全局工作统筹安排，形成了在局党组的统一领导下，党政齐抓共管，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了惩防体系建设有人抓、有人管、有人落实。今年共向纪委上报惩防体系总结4篇，向纪工委上报党风廉政报告单12份，做到及时向纪委汇报我局党风廉政情况。

二、廉洁从政工作情况

（一）深入开展干部作风建设活动，切实改变干部作风。

加强和改进干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践科学发展观重要思想的客观需要，也是建设和谐社会的重要保证。干部作风建设活动开展以来，我局为切实转变作风、提高服务水平，从提高思想认识、健全内部制度，规范行政审批流程、查找廉政风险点、落实公开承诺制、首办责任制、限时办结制和AB岗制度等多方面

着手，坚决查处不作为、乱作为问题，有效规范了全局干部职工的施政行为，方便了群众办事，很好地树立商务干部新形象。

（二）履行公开承诺，认真落实廉洁从政各项规定。

围绕年初制定的廉政从政公开承诺书，我局领导干部在工作中以身作则，对照廉洁从政各项规定规范从政行为。在全体干部职工的共同努力下，我局今年没有发生一起以权谋私、贪污受贿、恶性案件，没有发生集体上访的不良现象。领导干部切实履行党风廉政建设责任，在选人用人方面坚持“德才兼备、用人为贤”的理念，杜绝了用人唯亲的行为。

（三）规范行政服务行为，提高行政服务质量。

按照区委、区政府的统一部署，我局严格对照有关政策规定在全局范围内开了对乱收费乱罚款、吃拿卡要报、懒散庸虚、铺张浪费四项内容专项治理工作。经查，我局已对执收的收费项目逐项进行清理，没有存在变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等问题。没有索取、接受服务对象的财物，没有接受服务对象的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排及其它“吃拿卡要报”行为。同时，我局充分利用召开会议、集中学习培训等方式，对广大干部职工进行厉行节约、反对铺张浪费教育，营造节约光荣、浪费可耻的强大声势和浓厚氛围。我局干部职工纪律性强、管理严谨，严格落实上级要求，没有其它影响工作绩效、违反工作纪律的行为。

（四）积极做好信访工作，维护社会稳定。

我局负责原商业局、物资局和区宾馆改制企业16名等退职工和392名退休职工的日常管理工作。在接待群众来信、来访过程中，我局做到了热情接待，认真听记群众反映的问题，并予以及时、妥善地处理。今年以来，我局积极协调解决了原物资局12名职工的住房公积金问题，大大减少了上访案件的发生。通过扎实有效的工作，今年没有越级上访、集体上访事件，为切实维护社会稳定做出了应有的贡献。

回顾即将过去的2010年，我局在深入落实党风廉政建设责任制及廉洁从政工作中做了不少工作，也取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，例如：个别领导干部对党风廉政建设的重要性认识不到位、班子成员带头表率作用还有待加强、党风廉政建设方面学习不够深刻、理论和实践相结合程度还有待提升等问题。2011年，我局将认真贯彻落实区纪委精神，深入推进惩治和预防腐败体系建设，进一步加大预防和惩治力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，为实现“清廉、务实、为民”的党风廉政建设目标而不懈奋斗！

二O一O年十二月二二日

第三篇：领导班子述廉报告

乡党政领导班子

述廉报告

县纪委：

2009年，在县委、县纪委的正确领导下，***乡始终牢固树立正确的权力观，时刻坚持立党为公，执法为民，为人民掌好权用好权，保证人民的权力始终用来为人民服务。作为乡党委负责人，一年来，我能正确履行党风廉政建设责任制，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，努力实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益，以实际行动实践科学发展观和“三个代表”重要思想。

一、不断加强学习，努力提高自身素质

今年以来，针对新的目标任务、新的工作要求，在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，主要从二个方面入手，一是深入学习政治理论。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及省、市、县会议精神，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪、政纪条规。在学习政治理论的同时，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪、政纪条规选编材料。每月定期组织全乡干部和各村两委班子成员参加党风廉政建设知识讲座，收看反腐倡廉专题片，并要求全乡干部定期撰

写加强党风廉政建设的心得体会文章，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。通过学习，使自己时刻保持清醒的头脑自觉做到自重、自省、自警、自励。时刻谨记正确行使人民赋予的权力，牢固树立群众观点、自觉坚持群众路线，真正做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。

二、强化领导，切实把党风廉政建设摆上重要位置。

始终将党风廉政建设和反腐败工作同经济建设和各项社会事业工作一起列入工作计划，把党风廉政建设列为全乡的主要工作之一。年初，与各支部书记签订《党风廉政建设责任状》，实行年终考核“一票否决”制。进一步修改和完善了《乡机关工作制度》、《政务公开制度》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《日常监督制度》等一系列规章制度，用完善的制度进一步规范施政行为，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

三、突出重点，注重党风廉政建设工作的实效性

落实党风廉政建设责任制，关键在行动，根本在落实。因此，在具体工作中注重立足实际，突出重点，有的放矢，力求实效。一是加强农村财务管理。在实行村财乡管的制度后，我们***乡实行了“六统一”即统一制度、统一票据、统一审核、统一记账、统一公开、统一建档来规范村级财务管理制度，通过几年的实施，切实提高了村级财务的管理水平，村级财务混乱状况得到了有效整治，帐目变得更加规范。群众普遍反映良好，用群众的话说“村账交给乡里放心”。群众满意了, 因村级财务问题而上访的案件也

减少了。二是加强对各项工程的财务管理。我乡实行“一个漏斗进，一个漏斗出”的制度，提高专项资金的使用效益，把有限的资金切实用在各项工程上。如***村文明生态村创建资金、节水灌溉工程资金等，我们都有专人负责开支，经乡长签字和财政人员审批后方可支付款。我乡还制定了日常监督机制，对资金的使用情况进行定期和不定期的检查监督，如发现有隐瞒、挪用、截留预算外资金的行为，我们将给予严肃处理，2009年，我乡的专项资金切实都用于了工程建设上，未发现有一例挪用、截留工程款的事件发生。

总之，2009年，按照县委、县政府党风廉政建设工作的部署，能够做到高度重视、精心组织，积极推进，狠抓落实，使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实党风廉政建设工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强，开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的大局，促进了各项事业健康发展。

二〇〇九年十二月

第四篇：领导班子述廉报告2011

领导班子述廉报告

县党风廉政建设考核组、同志们：

一年来，在县委、县政府的领导下和县纪委的指导下，认真贯彻落实市、县党风廉政建设和反腐败会议精神，按照党风廉政建设和反腐败的任务和要求，认真实践“立党为公、执政为民”和“治国必先治党，治党务必从严”的思想，坚持标本兼治，强化源头治理，突出工作重点，力求实效，党风廉政建设和反腐败工作成效显著，现将一年来的党风廉政建设述职如下：

一、坚持民主集中制，切实加强党风廉政建设

一年来，我乡把加强班子成员思想政治教育摆在党风廉政建设的首位。认真学习了党的十七届六中全会精神和省、市、县党代会精神，明确了工作职责。重点抓了以下几个方面：一是乡党委把反腐倡廉工作摆在突出位置，做好规范，抓好落实。坚持每月召开一次联系协调会，专门研究纪检监察和反腐倡廉工作。从维护全乡稳定的大局出发，认真解决群众关心的热点难点问题，保证了全乡稳定和各项工作的顺利开展。二是把党风廉政建设纳入工作考核之中，认真落实中共中央国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，乡村两级实行“一把手”负总责，主管领导层层负责，责任分解和量化到人的责任制。全乡划分为10个片，由班子成员分片负责所包村党风廉政建设。班 1

子成员对分管工作范围内党风廉政工作负责，严格责任追究，实现齐抓共管，及时发现问题并解决。三是抓好党员干部廉洁自律教育，认真落实各级党委政府关于党员干部廉洁自律的有关要求和规定，利用专门培训会和以会代训、自学等方式，认真组织学习《两个条例》和廉政建设的会议精神，开展正反典型等教育，保证了廉政教育的效果。在全乡范围内认真组织开展“立党为公、执政为民”主题教育。四是严格按照民主集中制原则办事，严格规范乡党良议事制度，大事小事均提交党委会研究决定，充分发扬民主。五是积极认真组织开展了廉政谈话和述廉活动。对20个行政村和6个乡直、驻乡单位负责人进行了廉政谈话，对21个支部进行了廉政考核，并写出了廉政心得。进一步规范乡村政务活动，实现办事公开、公正、公平，确保干部清廉、勤俭、务实。

二、深入开展思想作风整顿，切实加强作风建设

今年，乡村两级结合“创先争优”和“三学习”活动认真开展了“六查六看”活动，党员干部思想作风有了很大的转变。

首先是抓好学习。学习教育是加强党员干部思想作风建设，预防腐败的有效举措。为此，我们把学习教育摆在了廉政建设的突出位置，制定了廉政建设学习计划，对中央及地方有关廉政建设和反腐败的各种法律、法规、制度，采取了正反互讲、座谈研讨、领导授课、看警示片等方式，形成了逢会必研究、逢学必强调的良好态势，全乡全年召开座谈研讨会12场，领导

授课24次，组织观看警示教育片10次。班子成员还开展了“读廉文，思廉政”活动，并撰写了心得体会，通过学习，使党员、干部职工深刻认识到反腐败和廉政建设的重要性。

其次是制定制度、开展活动，有效推进廉政建设。出台了《乡干部行为规范》、《大河乡机关工作制度》、《财务管理制度》和《大河乡接待制度》等规章制度，树立了我乡领导干部良好形象。以“三项矛盾整顿”（即社会化矛盾管理、社会化矛盾治理、公正廉洁调解）活动为载体，利用广播、专栏、挂横幅、贴标语、发放宣传材料等形式，开展了以“共筑反腐防线，推进廉政建设”、“反腐倡廉从我做起”为内容的主题活动，收到了良好效果。

第三、抓好队伍建设，解民忧、增民利。在全面提高乡村广大党员干部素质的同时，加强监督。一是完善制度监督。认真开展党内监督，年内，按要求乡领导班子召开了2次民主生活会，21个支部也认真开展了两次干部民主生活会，准备充分，材料齐全。落实好以政务、村务公开为主的各项公开，规范公开时间、地点，完善公开内容，保证公开内容真实，确保农村办事公开化，决策民主化。二是认真落实信访与接待制度下访工作制度。全乡在设置意见箱21个，公开信访电话2部的基础上，乡主要领导定期接待群众来访，并经常深入到群众中了解情况。今年乡主要领导接待群众来访20余起，群众所反映的问题全部合理解决。并成立了专门的信访办。领导带队值班，做

到群众反映的问题事事有着落，件件有回音。三是发挥群众监督。充分发挥群众监督作用，加强舆论引导，营造监督良好氛围。

第四，我们在转变作风和为民服务的基础上，进一步变开门服务为主动上门服务，党政领导、机关干部通过下乡入户，开展了“干部下基层”主题活动。为村名和特困人员实行不同形式的上门服务200多人次，收到了帮助一次、稳定一户、影响一片的社会效益。

三、强化措施，狠抓党风廉政建设工作的落实

一年来，乡党委不断加大党风廉政建设工作力度，狠抓各项工作的落实。首先，加大违规违纪案件查处力度。严查领导干部聚众赌博现象，严肃了干部作风、党纪政纪。第二，加大执法和监督力度，特别是对一些群众关注的热点问题如“一退双还”政策兑现、中小学“一费制”执行情况、计划生育养老扶助等由党政领导亲自督查，班子成员组成下访队和督查组包片巡回检查，及时发现和解决各类矛盾和问题。年内组织有关人员对全乡各村财务进行了全面审计和检查，受到了群众的普遍欢迎。第三，坚决落实“五个坚决不准、四个坚决制止”，配合县有关部门对全乡行政事业单位进行审计检查，严肃财经纪律，预防了违规违纪案件发生。

四、廉洁自律，从源头上杜绝腐败行为的滋生

今年以来，乡党委抓重点、抓难点、抓薄弱环节，收到了较好的效果。

1、正确用权。党政领导承担着管理一方的重任，一定要时刻牢记党和人民的重托，正确行使权力，做到为民、务实、清廉，时刻保持清醒头脑和坚定立场，防止腐败行为给人民的事业带来损失，给党的形象造成损害。

2、加强纪律。用党性原则和反腐倡廉的各项规定来规范和约束领导干部，要求做到经常自省、自律、自警、自励，相互之间加强监督。用共产党员标准来严格要求自己；慎独、慎微、慎权、慎行，工作上坚持原则、思想上积极进步、纪律上严格执行，做到“八个坚持、八个反对”和“两个务必”，切实转变五种作风。以身作则，凡要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，不奢侈浪费，在廉政建设方面起带头、做榜样、走在前，发挥良好的示范和带动作用。要求村干部清正廉洁、一心为民，不准出现吃、拿、卡、要和不廉洁行为。窗口部门：不能有“四难”现象，为办事农民提供优质服务，塑造政府机关的良好形象。总的来说，通过今年的廉政建设，取得了效果，塑造了形象，推进了领导班子和干部队伍建设，赢得了群众的赞誉，但与要求仍有一定的差距。今后，我们将立足形势，开拓进取，再接再厉，使廉政建设再上新台阶。

二O一一年十二月

第五篇：领导班子述职述廉报告精选两篇

领导班子述职述廉报告精选两篇

篇一：领导班子述职报告

我委（局）领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力

班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委（局）领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

一年来，委（局）班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

今年1-xx月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长%，工业增加值xx亿元，同比增长xx%。全年预计完成工业总产值xx亿元，同比增长xx%以上；实现工业增加值xx亿元，同比增长xx%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成xxx万美元，同比增长xx%，其中出口xxx万美元，同比增长xxx%；利用外资xxx万美元，同比增长xxx%，占市目标任务的xxx%。

一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行；加强对规模工业企业安全生产的监督，1-xx月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围；成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共xxx项，1-xx月份，累计完成投资xxxx万元，完成全年计划投资的xx%，预计今年将超额完成年初预定任务；积极组织开展了项目申报工作，今年

共申报项目xx个，其中获得国家专项资金支持项目x个；年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。

三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会（西洽会）”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会（xx厦门招商会）”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议；今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作；今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来，我委（局）领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

篇二：领导班子述职报告

按照地委的要求，现将地区团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉情况报告如下：

一、狠抓领导班子思想政治建设，不断提高工作能力

一是坚定立场，始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业，坚定政治方向，全面贯彻执行党的路线方针政策，能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题，时刻注意维护党中央、自治区党委和地委的权威，时刻树立大局意识和全局观念，在大是大非问题上保持头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。二是重视学习，努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度，及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。特别是党的十八大、自治区党

委八届三次全委（扩大）会和地委委员（扩大）会议召开后，对中央、自治区党委和地委全面建成小康社会的工作部署进行了集中学习。通过集中学习，班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委全面建成小康社会的各项决策部署，迅速动员广大团员青年积极参与全面建成小康社会的各项工作。三是坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子整体合力得到了进一步提升。四是转变作风，不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设，严格落实《地区团委十条禁令》，坚持从领导干部做起，率先垂范，爱岗敬业，开拓创新。合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决基层团组织面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。特别是在群众路线教育实践活动中，及时学习传达自治区动员部署等相关会议精神，成立了领导小组和工作机构，并在反复调研、征求意见的基础上，向地委、自治区团委提交了关于解决村（社区）团组织负责人生活补助等5条意见建议，进一步畅通青年

舆情，紧切党团组织与普通青年的联系。

二、深入贯彻落实科学发展观，切实提高领导水平

一是深入贯彻落实科学发展观。按照科学发展观的要求加强和改进工作，始终用科学发展观武装头脑，牢固树立科学发展、和谐发展理念，坚持立党为公，求真务实。努力强化党的政治纪律和组织纪律，增强政治敏锐性和鉴别力，妥善处理工作中的各种矛盾和问题，协调处理各种利益关系，全面提高自身综合素质，不断提升思想境界、增强能力水平，不断提升领导能力和决策水平。二是努力提高驾驭全局的能力。结合工作实际，班子成员自觉加强学习能力、战略思维能力、科学决策能力、组织协调能力、识人用人能力、创新能力的培养和提升，自觉增强驾驭全局的能力和水平，牢固树立正确政

绩观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气，统筹协调社会资源，务实创新地开展各项工作。三是自觉维护民族团结社会稳定。班子成员自觉学习并带头宣传党的民族理论和民族政策，自觉地将思想和行动统一到中央和自治区关于加强民族团结、维护社会稳定的一系列方针政策上来，时刻做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。研究实施促进各族青少年和睦相处、和衷共济、和

谐发展的工作和活动，进一步打牢民族团结的思想基础。四是坚持依法办事。自觉增强法治观念和依法办事意识，以自己的实际行动带动广大干部群众自觉学法守法，形成遵纪守法的良好风气。

三、紧紧围绕地区跨越式发展和长治久安大局，创造性地抓好团队工作

（一）着力创新载体，贴近青年，思想引导工作不断深化。组织近万名各族青年观看《团萱漫话感悟十八大》等十八大精神青少年网络版宣传片，举办专题宣讲xx场次，培训班三期。开展“青春？中国梦”系列活动，举办“绘就青春中国梦”书法绘画活动、“青春梦想SHOW”青少年文化嘉年华、“寻找最美瓜乡青年”等活动32场次，选树青少年典型xxx人，开展“与梦想对话”青少年励志报告会、航模制作大赛、合唱比赛、辅导员团队干部技能大赛等活动19场次。开展“红领巾小伙伴共筑中国梦”、“我在城里（农村）有个家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月饼（粽子）”等融情实践营活动，为天山乡榆树沟小学等困难青少年和农牧区学校送去价值xx万元的学习用品和图书；开展“我身边的民族团结故事”演讲比赛、抵御非法宗教宣讲等活动xx场次，发放宣传资料（图书）xxx余份（册）。开展共青团“现代文化与青年同行”主题实践活动，举办“法制宣传xxx”青少年法制大讲堂xx场次，印发“新疆三史、法律知识、科技知识”宣传材料、青少年法制教育xxx题等宣传材料xxx册（份）；

组织文艺队、宣传队深入xx个乡镇、大型企业开展“高举团旗跟党走，奋力实现中国梦”宣讲、对话会以及文体活动35场次；借助农村“青年之家”和“社区志愿者工作站”等团属阵地，开展新旧家乡对比图片展、我看家乡新变化等主题活动，举办乡村篮球赛、国际象棋、跳棋联赛xx场次；开展xx岁“迈入青春门”和xx岁“走好人生路”主题教育实践活动，组织各族青少年观看《阿凡提漫游动画王国》无神论动漫片。增强各级团组织和团干部已经开通的官方微博、微群活力，开展#唱响中国梦#、#青春微风采#、#青春微梦想#等话题交流活动，发挥《志愿风》、《瓜乡青年》等团属报刊的引导作用，借助哈密电视台等平台循环播放“奋斗的青春最美丽”等视频片，增强青少年思想教育的亲和力、吸引力和感染力。

（二）强化活动引领，示范带动，组织引导青年服务经济社会发展作用进一步发挥。开展以导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动为主要内容的“青年创新创效”活动x场次，组建青年突击队xx支，xx名青年在就业（创业）见习基地见习，引导近千名青年岗位成才、青春建功。开展“奋斗改变命运”宣讲、“科技播火专家行”xx场次，通过电焊、刺绣等xx期技能培训班培训xxx名团员青年，创业培训xx人次，发布用工信息xxx条次。开展“争当节能小卫士”、青少年绿色出行日、光盘行动、植树护绿等活动，组织团员青年植树造林xx亩xxx余株，培养青少年生态环保意识和可持续发展意识。开展“激扬‘中国梦’—诠释‘青春力量’”青年志愿者行动，成立

地区青年志愿者协会，大力宣传“瓶子哥”毛力提拜克等典型事迹，新增注册志愿者xx名，组织xxx余名青年志愿者开展扶老助残、文明劝导以及巴里坤丝路文化观光节等大型赛会服务。

（三）着力整合资源，形成合力，服务青少年、维护青少年合法权益的社会环境不断改善。深入实施希望工程、安利彩虹计划和“七彩课堂”活动，开展“关爱儿童呵护成长”青少年科普图书捐赠、“爱心传递圆梦六一”等圆梦、济困助学活动，通过微博等新媒体，为白血病患儿募集救助金xx万元，为xxxx名贫困生提供xx万余元的救助金，募集价值xx万元的科普图书xxx余册，募集了轮椅、学习用品等价值x万余元的物品，让xx名青少年圆梦六一。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，举办社区青少年暑期自护训练营两期，印制《未成年人暑期安全自护提示》海报、青少年自护手册xxx本（张），持续开展“青少年远离毒品”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动和青少年网络文明行动，深入推进“牵手行动”，促进少年儿童健康成长。

（四）坚持眼睛向下，重心下移，团的基层组织建设和基层工作不断加强。争取地委支持，为全地区xx个有团组织的乡镇团委争取每年2万元工作经费；狠抓哈密市南湖乡等xx个乡镇、x个街道的“三三三”工程建设力度，面向基层团组织配发《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》等团

务用品和《爱祖国爱家乡-新疆青少年思想引导大纲》，增强“青年之家”、“社区志愿者工作站”等团属阵地建设；扎实开展乡镇街道团的的组织格局创新和乡镇实体化“大团委”工作，扎实推进新建75家非公及新社会组织团组织“达标创优”活动，加强对驻乌团工委、驻豫团工委的工作指导，夯实基层团组织基础。编印《哈密地区团干部应知应会理论学习要点》，培训团队干部及团员青年xxx人次，深化共青团学习型组织创建活动；把好团员发展关，新发展团员xxxx名；完善“推优入党”工作，做好在青年教师和大学生特别是少数民族青年教师和大学生中推优入党工作，把更多少数民族优秀人才吸引到党组织中来；继续开展“倾听青年”活动，进一步加强对青年现象、青年动态、青年舆情的研究。

（五）坚持全团带队，团要管队，切实服务少年儿童成长发展。借助六

一、建队日等契机，利用队室、红领巾广播站、红领巾小社团等阵地，开展“十八大与我们的未来”、“红领巾相约中国梦”、“学雷锋，争做红领巾小志愿者”等主题教育，用有意义更有意思的少先队活动引领少年儿童茁壮成长；开展“基层辅导员业务能力提升年”活动，举办地区辅导员技能大赛，开展“送课下基层”活动，通过以会代训、以赛代训等形式，培训少先队辅导员xx人次，表彰xx

名优秀少先队工作者；深化少先队活动课进课堂工作和“全童入队”工作目标，指导基层学校召开学校少代会，为基层少先队组织赠订了《少先队工作必读》（维汉版）、队徽等队务用品，开展少先队重点工作督导调研活动，进一步夯实少先队基础工作。

四、严格落实干部选拔任用条例，营造风清气正的用人环境

认真学习贯彻《干部任用条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等四项监督制度，始终坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认”的选人用人原则，严格执行选人用人的各项规定，加强干部选拔任用工作全过程监督，通过任前公示制、考察预告制等形式，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，始终做到三注重：注重以德为先，注重从基层团队干部队伍中选人用人，注重团干部交流转岗，进一步规范干部选拔任用工作。

五、加强党风廉政建设，筑牢反腐防线

一是坚持从思想教育入手，经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育，增强党员干部思想“免疫力”，做到警钟长鸣；二是坚持集体领导和个人分工负责相结合，抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节，把反腐倡廉工作与业务

工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核，形成一岗双责、层层落实的工作格局，切实履行廉政职责；三是班子成员牢记“两个务必”，带头执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各种规定，加强党性修养，树立优良作风，提升服务意识；四是认真落实《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运行；五是进一步完善党内监督机制，完善议事规则，认真执行重大事项报告制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境；六是围绕“五重一大”事项，扎实开展党务公开，坚持民主生活会制度，开门征求服务群体意见建议，诚恳接受各方面的监督，确保权力在阳光下运行；七是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务，积极开展“青春倡廉”活动，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加强团的基层组织建设，特别是推进农村、两新组织、企业团建方面，在整合资源、争取政策改善青少年民生方面面临的困难还较多，还需强化攻坚克难的思想、敢于碰硬的精神，着力创新、勇于开拓、狠抓落实，力争使这些方面的工作再上新台阶。《领导班子述职述廉报告精选两篇》