中国建设银行江西省分行2019年度校园招聘400人公告

第一篇：中国建设银行江西省分行2019年度校园招聘400人公告

中国建设银行江西省分行2019年度校园招聘400人公告

江西华图提醒您：中国建设银行江西省分行2019年度校园招聘400人公告已公布。

一、招聘机构及人数

中国建设银行江西省分行，招聘400人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报营销服务岗/柜面服务岗。

境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)专业门类要求:以理工科等相关专业为主，重点招收计算机、信息工程、通信工程、大数据管理及应用、数学与应用数学、统计学等专业。(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(四)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

3.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

三、招聘岗位及说明 1.科技类专项人才。主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。2.管理培训生(以下简称“管培生”)为一级分行储备的潜在管理人才。管培生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。

3.营销服务类岗位一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。4.柜面服务岗主要从事网点柜面服务工作。

5.大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求：

(1)全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2018年7月至2019年8月第一个任期期满。

(2)大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

(3)大学生村官招聘主要面向以下机构试点开放：

江西省九江市、赣州市、宜春市、上饶市、吉安市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市所辖县域机构。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

四、工作地点

江西省南昌市、九江市、赣州市、宜春市、上饶市、吉安市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市所辖县域机构。

五、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。(三)为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

中国建设银行江西省分行

2018年9月13日

第二篇：2018年中国建设银行江西省分行春季校园招聘160人公告

2018年中国建设银行江西省分行春季校园招聘160人公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行江西省分行，招聘160人。

二、招聘岗位

(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

三、工作地点

江西省南昌地区、九江市、赣州市(南康区生源优先)、抚州市(资溪县域生源优先)、萍乡市分支机构。

四、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2018春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2018年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2017年应届毕业生，限报客户服务类岗位

境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)专业门类要求:以理、工科相关专业为主，重点招收大数据管理及应用、数学与应用数学、统计学、计算机科学与技术、信息与计算科学、信息管理与信息系统、国际金融等专业。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

五、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：zp.jx@ccb.com

查看详情：http://jx.huatu.com/2018/0329/1514464.html

第三篇：中国建设银行苏州分行2014校园招聘公告

天梯金融培训

中国建设银行苏州分行2014校园招聘公告 苏州分行可应聘的岗位如下：

综合营销类岗位 工程造价类岗位 客户服务类岗位

中国建设银行境内分支机构2014校园招聘公告

为满足综合化经营对高素质人员的需求，现将中国建设银行2014校园招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

国内普通高等院校2014年全日制本科及以上学历应届毕业生和回国初次就业的海外留学生。其中境内高校毕业生应当在2014年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2013年1月至2014年7月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：

（一）客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

（二）综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

（三）业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

（四）工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

（五）小语种专项人才：海外机构的人才储备，具体要求见附件《中国建设银行“小语种培养计划”说明》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）诚实守信,遵纪守法,品行端正。

（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

（五）具有基本外语能力，具体要求如下：

1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

天梯金融培训

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（七）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站，并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2013年11月17日24时（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。

本次考试成绩在2014内应聘我行分支机构岗位有效。

（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

五、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。应聘境内分支机构最多可报两个志愿，在接收简历截止日之前最多可修改两次志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。

（四）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

六、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

第四篇：2018年中国建设银行安徽省分行校园招聘220人公告

年中国建设银行安徽省分行校园招聘220人公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行安徽省分行，招聘220人。

二、招聘岗位

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

三、工作地点

合肥市、安庆市、蚌埠市、淮南市、亳州市、池州市、滁州市、阜阳市、淮北市、黄山市、六安市、马鞍山市、宿州市、铜陵市、芜湖市、宣城市及所辖县域。

四、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2018校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2018年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

五、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：ah_zp.ah@ccb.com 联系电话：0551-62872084

2018年建设银行校园招聘网申指导（图文版）

中国建设银行股份有限公司安徽分行

2017年9月27日

第五篇：2019年中国邮政储蓄银行江西省分行校园招聘公告

2019年中国邮政储蓄银行江西省分行校园招聘公告

江西华图提醒您：2019年中国邮政储蓄银行江西省分行校园招聘公告已公布，报名时间为2018年8月26日-9月30日。

报名入口

（报名入口http://jx.huatu.com/2018/0827/1519270.html）

江西邮政储蓄自1986年恢复开办以来，经过三十年的长足发展，已建成全省覆盖城乡网点面最广、交易额最多、跨省交易成功率最高的个人金融服务网络，拥有联接全球的个人外汇结算网络，最新开发的对公网络，先进科学的小额贷款网络和全省数量最多、联接最广的支行数量。近年来，江西省分行坚守大型零售银行战略定位，积极服务地方社会经济发展，践行普惠金融，各项工作得到各级政府、监管部门、集团公司和总行的多次肯定：获得“江西省五一劳动奖状”、“江西省第十四届文明单位”、“全省支持地方经济发展突出贡献奖”、“支持县域经济发展十大金融机构奖”、“全省小微企业金融服务工作先进单位”、“全省定点帮扶贫困村工作先进单位”、“2016劳动保障诚信等级示范单位”、“2016江西银行业金口碑”、“2017劳动保障守法诚信示范单位”等各类奖项。

中国邮政储蓄银行江西省分行将传承江西红色基因，积极发挥资金、网点、网络和服务优势，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种，不断拓宽营销渠道，不断完善服务功能，为广大客户提供优质、便捷、普惠、易得的金融服务，致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售银行。

一、招聘机构江西省分行 南昌市分行 吉安市分行 景德镇市分行 九江市分行 抚州市分行 萍乡市分行 上饶市分行 新余市分行 宜春市分行 鹰潭市分行 赣州市分行

二、招聘岗位(1)通用岗位 招聘条件：

1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2.学历要求。境内院校应届毕业生应获得国家统招的全日制“双一流”建设高校硕士研究生(含)以上学历、学位，在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外知名高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。在2019年8月前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。

4.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

其他：录用为省分行本部岗位的，原则上应在我行基层营业网点工作一年以上。(2)柜员岗位 招聘条件：

1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位。在2019年8月前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。

4.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

三、工作地点：江西

四、招聘程序(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

五、应聘须知(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。