高校政治处处长述职报告（小编推荐）

第一篇：高校政治处处长述职报告（小编推荐）

尊敬的各位领导、各位同事:大家好！首先请允许我在这个辞旧迎新、万象更新的时刻，祝大家在新的一年里身体健康！万事如意！200*年在市局的正确领导下，在全院教职工的共同努力下，学院的各项工作都取得了较好的成绩。而我，作为学校这个大集体中的一份子，作为学校的一名中层干部，在方方面面也取得了新的突破。

一、勇于进取，不断提高自身素质。多年的工作经验时刻提醒我没有较高的知识水平、精通的业务知识，工作中就不能运筹帷幄，就不能做出出色的成绩，所以无论是在新校区管委会还是在政治处，不断学习，提高自身修养是我工作生涯中永恒的主题。在平时工作中我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，认真学习十六届四中全会精神，仔细阅读《细节决定成败》、《没有任何借口》并撰写读书心得，不断提高自己理论政策水平，坚定政治信念，发挥党员先锋模范作用。

二、全面履行岗位职责，努力做好各项工作。今年由于学校的发展，机构的调整，我也经历了岗位的变化。下面我将自己一年来的工作情况汇报如下：第一，勤奋努力，超额完成上半年管委会各项工作指标。200*年的1-7月份，我担任学校新校区管委会常务副主任，在管委会全体职工的支持下，抓责任，树形象，奋力拼搏，超额完成了上半年的各项经济指标和考核目标。

1、尽心打造狮子坝优美环境。新校区是学校发展的一个新标志，加之驾驶学校学员逐年增多，新校区环境的好坏密切关系到学校的名誉度，做好新校区的环境建设工作也就成为新校区管委会工作的重点之一。为了让狮子坝的绿化既能够显山露水，又能够达到实际功效，04年年初，我们邀请了林业大学、农业大学的教授以及园林规划专家来学校召开绿化规划会议，确定了新校区绿化建设的打造宗旨，拟订了学校三年实施绿化计划，将学校的总体绿化分为春、夏、秋、冬四个景区。上半年，已经完成了校区内山体改造工程、湖滨绿化工程和刚竹林工程。栽种苗木100余万元，使狮子坝景色更加美丽。

2、任劳任怨，彰显后勤保障新风采。新校区管委会肩负新校区的管理、服务与开发职能，因新校区地域面积较广，各项后勤保障工作或多或少都带有一定的难度。为让驻新校区各部门能有一个安全、舒适的工作环境，今年我们从抓个人素质入手，先后举办了保安人员岗位培训、电工岗位培训，规范工作人员行为，为入住单位提供一流的服务。安全管理工作是新校区的重要工作，我们定期召开安保例会，对狮子坝新校区各重点部位进行例行检查，发现事故苗头，及时进行整改。上半年确保了狮子坝安全无事故。

3、外引内联，超额完成新校区各项经济指标。除了带领新校区管委会的员工做好新校区的保障服务工作以外，我还积极按照新校区开发化的要求，寻找经济开发的突破口。上半年，超额完成了上半年各项经济指标，引进资金170余万元在沪宁高速公路沿线建设了7块广告牌，与稽查支队联系，在狮子坝建设了停车场，利用现有资源开展种植、养殖等开发经营活动。此外，我还利用五一、十一等节假日在狮子坝基地举办各种活动，大大提升了狮子坝品牌的知名度，实现了经济效益和社会效益双丰收。第二，服从安排，尽快适应岗位角色变化。04年8月，学校领导班子研究决定由我担任政治处处长工作。虽然以前有办公室工作的基础，但是，政治处的许多业务技能还不是很熟悉，要熟练开展工作，还有一定的差距。8月份到岗以后，一切从零开始，利用业余时间，系统学习了新《党章》、《党支部书记培训教材》、《党风廉政工作细则》等书籍，尽快熟悉了党建工作的基本要求，适应了新的工作。

1、开展灵活多样的党风廉政教育。做好党风廉政建设工作是政治处的一个重要工作，开展各种形式党风廉政教育是必要途径。今年8月以来，组织党员、领导干部观看了《王怀忠的两面人生》、《执政为民、立党为公》等正反面警示教育片，号召干部职工以典型人物李元龙、赵家富等先进人物学习，举办了许振超事迹报告会，组织党员、干部参观“纪念邓小平百年诞辰大型图片展”、“延安精神图片展”，以生动活泼的形式开展党员教育，端正了党风，提高了党员尤其是党员干部勤政廉政的意识。此外，为了加强党员职工的学习，还充分利用学校的网络资源开展十六届四中全会知识和法律知识有奖竞赛，调动了广大党员、职工学习的积极性、参与性，推动了宣传教育工作向前发展。

2、积极做好文明创建工作。继年初狮子坝计时大厅荣获省交通系统“巾帼文明示范岗”荣誉后，今年我院群众性文明创建活动不断深入创新，为了迎接市局文明创建检查，今年9月份，城东办事处接受“文明窗口”检查，我和程启旺经常利用下班后去窗口进行指导。功夫不负有心人，12月份，城东办事处被市局授予文明窗口称号。

第二篇：高校政治处处长述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好！

首先请允许我在这个辞旧迎新、万象更新的时刻，祝大家在新的一年里身体健康！万事如意！

200*年在市局的正确领导下，在全院教职工的共同努力下，学院的各项工作都取得了较好的成绩。而我，作为学校这个大集体中的一份子，作为学校的一名中层干部，在方方面面也取得了新的突破。

一、勇

于进取，不断提高自身素质。

多年的工作经验时刻提醒我没有较高的知识水平、精通的业务知识，工作中就不能运筹帷幄，就不能做出出色的成绩，所以无论是在新校区管委会还是在政治处，不断学习，提高自身修养是我工作生涯中永恒的主题。

在平时工作中我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，认真学习十六届四中全会精神，仔细阅读《细节决定成败》、《没有任何借口》并撰写读书心得，不断提高自己理论政策水平，坚定政治信念，发挥党员先锋模范作用。

二、全面履行岗位职责，努力做好各项工作。今年由于学校的发展，机构的调整，我也经历了岗位的变化。下面我将自己一年来的工作情况汇报如下：

第一，勤奋努力，超额完成上半年管委会各项工作指标。

200*年的1-7月份，我担任学校新校区管委会常务副主任，在管委会全体职工的支持下，抓责任，树形象，奋力拼搏，超额完成了上半年的各项经济指标和考核目标。

1、尽心打造狮子坝优美环境。

新校区是学校发展的一个新标志，加之驾驶学校学员逐年增多，新校区环境的好坏密切关系到学校的名誉度，做好新校区的环境建设工作也就成为新校区管委会工作的重点之一。为了让狮子坝的绿化既能够显山露水，又能够达到实际功效，04年年初，我们邀请了林业大学、农业大学的教授以及园林规划专家来学校召开绿化规划会议，确定了新校区绿化建设的打造宗旨，拟订了学校三年实施绿化计划，将学校的总体绿化分为春、夏、秋、冬四个景区。上半年，已经完成了校区内山体改造工程、湖滨绿化工程和刚竹林工程。栽种苗木100余万元，使狮子坝景色更加美丽。

2、任劳任怨，彰显后勤保障新风采。

新校区管委会肩负新校区的管理、服务与开发职能，因新校区地域面积较广，各项后勤保障工作或多或少都带有一定的难度。为让驻新校区各部门能有一个安全、舒适的工作环境，今年我们从抓个人素质入手，先后举办了保安人员岗位培训、电工岗位培训，规范工作人员行为，为入住单位提供一流的服务。安全管理工作是新校区的重要工作，我们定期召开安保例会，对狮子坝新校区各重点部位进行例行检查，发现事故苗头，及时进行整改。上半年确保了狮子坝安全无事故。

3、外引内联，超额完成新校区各项经济指标。

除了带领新校区管委会的员工做好新校区的保障服务工作以外，我还积极按照新校区开发化的要求，寻找经济开发的突破口。上半年，超额完成了上半年各项经济指标，引进资金170余万元在沪宁高速公路沿线建设了7块广告牌，与稽查支队联系，在狮子坝建设了停车场，利用现有资源开展种植、养殖等开发经营活动。此外，我还利用五一、十一等节假日在狮子坝基地举办各种活动，大大提升了狮子坝品牌的知名度，实现了经济效益和社会效益双丰收。

第二，服从安排，尽快适应岗位角色变化。

04年8月，学校领导班子研究决定由我担任政治处处长工作。虽然以前有办公室工作的基础，但是，政治处的许多业务技能还不是很熟悉，要熟练开展工作，还有一定的差距。8月份到岗以后，一切从零开始，利用业余时间，系统学习了新《党章》、《党支部书记培训教材》、《党风廉政工作细则》等书籍，尽快熟悉了党建工作的基本要求，适应了新的工作。

1、开展灵活多样的党风廉政教育。

做好党风廉政建设工作是政治处的一个重要工作，开展各种形式党风廉政教育是必要途径。今年8月以来，组织党员、领导干部观看了《王怀忠的两面人生》、《执政为民、立党为公》等正反面警示教育片，号召干部职工以典型人物李元龙、赵家富等先进人物学习，举办了许振超事迹报告会，组织党员、干部参观“纪念邓小平百年诞辰大型图片展”、“延安精神图片展”，以生动活泼的形式开展党员教育，端正了党风，提高了党员尤其是党员干部勤政廉政的意识。

此外，为了加强党员职工的学习，还充分利用学校的网络资源开展十六届四中全会知识和法律知识有奖竞赛，调动了广大党员、职工学习的积极性、参与性，推动了宣传教育工作向前发展。

2、积极做好文明创建工作。

继年初狮子坝计时大厅荣获省交通系统“巾帼文明示范岗”荣誉后，今年我院群众性文明创建活动不断深入创新，为了迎接市局文明创建检查，今年9月份，城东办事处接受“文明窗口”检查，我和程启旺经常利用下班后去窗口进行指导。功夫不负有心人，12月份，城东办事处被市局授予文明窗口称号。

第三，加强工会自身建设，发挥工

会职能。

1、适时调整工会组织机构。由于学校办学规模扩大，校区分散，工会职能得不到较好的发挥。年初，根据学校教职工的需要，先后在基层成立了5个分工会，吸纳会员400余人，并组织基层工会主席、委员参加培训。为工会更好地发挥作用做好了机构和骨干保证。

2、发挥职代会作用，切实维护群众利益。

为了使职代会审议的内容更好的体现群众利益，今年职代会改变以往的审议模式，在会前半个月将审议材料发到各基层工会，由各工会组织群众审议后再将修改意见提交职代会审议，提高了办事效率也使得审议内容做到公开透明。

3、开展活动，丰富职工业余文化生活。

今年工会先后在古泉校区、狮子坝新校区开设“职工之家”，为各职工之家购置了健身器材，添置了娱乐用品，较好丰富了教职工的业余文化生活。

同时还举办各种竞赛和文体活动，提高广大教职工的劳动技能和丰富业余文化生活。四月份组织驾院教练员技能比武，“三八”妇女节期间组织女职工系列活动，还组织职工进行外出参观、乒乓球赛等活动，极大地丰富了教职工的业余文化生活。前不久还组织了学校职工登山比赛，激发了教职工健康向上的工作、生活情趣，增强了职工队伍的凝聚力与战斗力，扩大了工会在群众的影响和知名度。

4、做职工的贴心人。

为了使教职工关心的热点、敏感问题，今年先后召开六次群众座谈会，收集群众意见，架起了群众与领导之间的桥梁。并及时将解决意见予以反馈。另外还注意关心病困职工，先后走访慰问病困职工20余人次。职工婚、丧、病困，工会总是最先到场，使职工群众充分体会到组织的温暖。

第四、积极完成领导交办的其他工作。

除本职工作外今年还负责战备工作，自己能按照市局战备工作要求，紧紧围绕“保畅通、保运输”的主题，结合学院实际，编制了“十一五”战备工作规划，5月份，根据市局要求，圆满完成由南京警备区组织的全市6个民兵高炮连赴射阳靶场高炮实弹射击提供车辆及车辆维修保障任务，受到了警备区领导和市局领导的高度评价，并荣获市交通系统射阳高炮实弹射击演习交通保障工作先进单位称号。

此外，今年还积极开展军民共建活动与临汾旅建立了军民共建单位，并开展送技能到军营、进行国防演练、共建绿色家园等形式多样的活动，促进双拥工作向深层次方向健康发展。

三、严于律己，以法纪为准绳，廉洁奉公。工作中，我做到坚持原则，认真按照中央、省、市相关规定，贯彻执行党的路线、方针、政策，清正廉洁，秉公执纪，时时处处以一个党员的标准来严格要求自己，以更大的决心，更高的自觉性，更扎实的工作，旗帜鲜明、坚定不移地加强廉政建设和反腐败工作，坚决不搞钱权交易，不为己谋私利，不做有损国家和学院的事，坚定“执政为民，立党为公”的信念。今年上半年，在管委会担任主任时，需要采购办公桌椅及苗木等大宗物资，每一项物资的采购都严格按照采购的程序实施，并亲自北上六合、南下常州实地考察，严把质量关。

回首200*，工作有苦也有累，但是看到学校的发展，再苦再累，我深感欣慰。翘首2005，我将一如既往，兢兢业业，务实奉献，为学校的发展和进步作出自己的贡献！

最后，衷心感谢各位领导、同事对我工作的关心和支持！

第三篇：高校教务处处长述职报告

高校教务处处长述职报告

高校教务处处长述职报告

我于6月18日到教务处工作，并被聘任为教务处处长。一年半来，自己努力用一个共产党员的标准和处长的职责严格要求自己，重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及高等教育教学管理知识方面的学习，特别是通过参加省教工委举办的中青年干部学习班及院、处组织的十五大报告的学习，使自己的政策理论水平有了显著提高，尤其对深化教育教学改革，面向新世纪的高等教育思想和教育观念有了新的认识。在注重提高自身素质的同时，积极创造条件，采用多种方式，在处内逐步形成讲学习、讲团结、讲正气的氛围。

工作方面：一年半来，教务处除

了做好日常教学管理工作外，比较顺利地完成了以下几项较有影响的工作：

本科教学水平评价工作。在全院上下支持配合下，自评工作小组加班加点，持续奋战了三个月，完成了万字的自评报告，10万字的自评报告分项附件，23卷背景材料和23块评估展板。该项工作得到了司法部评估专家的一致好评，受到了学院的表彰。

院自评过程中，在原工作的基础上组织完成了30门课程大纲和35门课题库建设；筹备召开了院专业建设工作会议。评估结束后于1997年3月拿出了院本科教学整改意见。

试行全学分制。1997年3月份以来做了大量的调研论证等筹备工作，制定出《学分制学籍管理试行办法》、《学分制课程修读办法》等，建立了微机选课系统，比较顺利地在97级法学系试行了全学分制，在调动教与学两个方面的积极性上产生了积极的效应。

在坚持“听、评、帮、奖”教学检查

评比活动的基础上，本学期组织了中青年教师课堂教学基本功大竞赛，在全院教师中产生了较大的影响，对提高我院教学质量将起到一定的促进作用。

争取了10万元专项资金，于1996年11月筹建了计算机房，配置了微机管理设备。对处内人员进行了计算机技能培训，现在排课、选课、成绩、学籍、招生及各种等级考试管理等工作基本实现了微机化。

加强处内岗位管理，制定了处内岗位职责范围，严格考勤、考绩，推行奖优罚劣制度，逐渐在处内形成了一支凝聚力较强的教学管理队伍。为了提高全处人员的理论认识水平，结合学习十五大文件，请专家进行了系统的专题讲座。

招收并管理自学考试全日制教学班130人，可为学院至少年创收20余万元。

目前正在筹备12月中、下旬将要召开的教育思想、观念理论研讨会和21门重点课程建设的验收工作。在担任教

务处长工作以后，我还继续承担教学任务，以身作则地履行了一名教师的职责。三个学期中，为研究生、本科生讲授劳动法、经济法课达240学时，辅导硕士研究生学位论文3篇。科研方面，由于行政工作对自己影响较大，出成果方面的确受到一定影响，如编写司法部规划教材时，自己牵头编撰《劳动法学》，仅撰稿10万余字，发表论文一篇，并且主要是在到教务处任职之前完成的。

工作中存在的主要问题是：教务处日常教学管理工作还不够规范，与其他相关部门的工作协调关系还需要进一步做好。今后要进一步开拓创新，不断深化教育教学改革，争取把一支高素质的教学管理队伍、高水平的教学管理工作带入21世纪。

教务处处长郭

10月日

第四篇：高校教务处处长述职报告

我于2008年6月18日到教务处工作，并被聘任为教务处处长。一年半来，自己努力用一个共产党员的标准和处长的职责严格要求自己，重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及高等教育教学管理知识方面的学习，特别是通过参加省教工委举办的中青年干部学习班及院、处组织的十五大报告的学习，使自己的政策理论水平有了显著提高，尤其对深化教育教学

改革，面向新世纪的高等教育思想和教育观念有了新的认识。在注重提高自身素质的同时，积极创造条件，采用多种方式，在处内逐步形成讲学习、讲团结、讲正气的氛围。

工作方面：一年半来，教务处除了做好日常教学管理工作外，比较顺利地完成了以下几项较有影响的工作：

（一）本科教学水平评价工作。在全院上下支持配合下，自评工作小组加班加点，持续奋战了三个月（含整个署期），完成了2.6万字的自评报告，10万字的自评报告分项附件，23卷背景材料和23块评估展板。该项工作得到了司法部评估专家的一致好评，受到了学院的表彰。

（二）院自评过程中，在原工作的基础上组织完成了30门课程大纲和35门课题库建设；筹备召开了院专业建设工作会议（1996年9月）。评估结束后于1997年3月拿出了院本科教学整改意见。

（三）试行全学分制。1997年3月份以来做了大量的调研论证等筹备工作，制定出《学分制学籍管理试行办法》、《学分制课程修读办法》等，建立了微机选课系统，比较顺利地在97级法学系试行了全学分制，在调动教与学两个方面的积极性上产生了积极的效应。

（四）在坚持“听、评、帮、奖”教学检查评比活动的基础上，本学期组织了中青年教师课堂教学基本功大竞赛，在全院教师中产生了较大的影响，对提高我院教学质量将起到一定的促进作用。

（五）争取了10万元专项资金，于1996年11月筹建了计算机房，配置了微机管理设备。对处内人员进行了计算机技能培训，现在排课、选课、成绩、学籍、招生及各种等级考试管理等工作基本实现了微机化。

（六）加强处内岗位管理，制定了处内岗位职责范围，严格考勤、考绩，推行奖优罚劣制度，逐渐在处内形成了一支凝聚力较强的教学管理队伍。为了提高全处人员的理论认识水平，结合学习十五大文件，请专家进行了系统的专题讲座。

（七）招收并管理自学考试全日制教学班130人，可为学院至少年创收20余万元。

（八）目前正在筹备12月中、下旬将要召开的教育思想、观念理论研讨会和21门重点课程建设的验收工作。在担任教务处长工作以后，我还继续承担教学任务，以身作则地履行了一名教师的职责。三个学期中，为研究生、本科生讲授劳动法、经济法课达240学时，辅导硕士研究生学位论文3篇。科研方面，由于行政工作对自己影响较大，出成果方面的确受到一定影响，如编写司法部规划教材时，自己牵头编撰《劳动法学》，仅撰稿10万余字，发表论文一篇，并且主要是在到教务处任职之前完成的。

工作中存在的主要问题是：教务处日常教学管理工作还不够规范，与其他相关部门的工作协调关系还需要进一步做好。今后要进一步开拓创新，不断深化教育教学改革，争取把一支高素质的教学管理队伍、高水平的教学管理工作带入21世纪。

教务处处长郭×

2008年10月×日

第五篇：基建处处长述职报告

基建处处长述职报告

2008年7月1日是我人生中一个重大的转折点。公司经理室聘任我为基建处处长。一年来，经过自身的努力与实践，我一步一个脚印，学践科学发展观，脚踏实地去努力、打拼，用负责任的态度，务实的精神全身心地投入到工作中去，努力实现自己的人身价值。没有辜负领导信任，切实履行好自己的职责，做好表率作用，不折不扣完成公司领导下达的各项任务。现就一年来的工作情况作述职报告：

一、以身作则、以实为本

基建部门的工作，琐碎繁杂，面广量大，既要有一定的理论知识又要有一定的实践经验，既要掌握必要的法律知识又要廉洁自律，才能干好工作。我虽在本部门工作达十几年，但参与主持部门工作还是一个新兵，只有在工作中不断学习，凡事亲力亲为，不辞辛劳，才能做一个称职的干部。一年来，从不计较个人得失，为了工作放弃了无数个休息日以及无数个日日夜夜。不折不扣完成公司下达的各项任务。工作中以身作则带领处室一班人努力工作。能做到服务于基层，对各单位、部门报修项目，有布置，有落实，查结果，做到有报必修，修必彻底。在遇到非常见建筑材料，首先掌握材料特点、功能、质量、市场价格，再去请教专业人员，对材料的施工要求。在公司房屋改造甲供材方面，认真执行公司的要求，货比三家，质量第一，价格合理，能和大家共同参与考察市场。在工作中，我注意廉洁自律，以身作则，从不利用自己权利谋私利，从不介绍亲朋好友做生意。

二、尊重领导、团结同志、民主管理

自担任部门负责人以来，我对领导布置的工作一丝不苟按时保质完成，重大问题及时汇报，从不越级越权，尊重领导的意见。平时工作中做到了人尽其才，充分调动全处同仁积极性，使他们心往一处想，劲往一处使，让他们在自己的岗位上充分发挥潜能。在遇到大的基建项目时，我能会同处室同仁共同研究，充分发扬民主，尊重科学，大家共同研究，反复论证，让人人有知情权，发挥个人一技之长。这样在施工过程中，对工程质量的监督起到很大作用。

三、借鉴经验、创新发展

2008年下半年，公司决定对西站候车室、票房进行改造，接到任务后，我组织全处同仁按照领导要求，以创新节约精神进行思考，想在原基础上改造，没有一个好的规划、设计，改造后的效果肯定不尽人意，而昂贵的设计费，让我望而却步，既要效果好，又要节俭，怎么办？经过几天考虑，经过了解、比较，我决定借鉴扬州西站装修风格。扬州之行后，我把自己的想法向领导作了一个系统的汇报，并将在扬州站拍摄的图片、尺寸下载电脑中，会同领导、全处同志反复研究、论证最后形成定案。在实行过程中根据企业自身情况，取长补短，量身定做，经过几个月的共同努力，一个全新的具有现代气息的汽车站改造计划终于圆满完成。参照类似模式，公司门楼、接待室也取得了良好的效果。

四、积极探索、公开招标创效益

在摊位管理我积极想方设法为公司创效益。候车室摊位租金十几年一

直未变，租金收缴不齐，管理难度大。针对以上情况，我向领导建言献策，在领导的支持和全处同仁共同努力下，打破了十几年的陈规，积极改革，采取公开招标的方式，让有胆识、守规矩、会经营的业主在此经营。租金收入由原来的8万多元递增至25.8万元，招标工作取得圆满成功，在此基础上2009年初又在南站摊位招投标中得到验证，为今后出租工作积累了不少宝贵经验。通过这几次事例，我明白了一个道理，任何工作只要不断探索，成功的路就在脚下。

五、科学管理、增收节支

房产基建处承担着公司房屋维修，改造，房屋租赁，水、电管理等工作。如何管理是摆在我面前的一个课题。一年来，仅改造费用就高达几十万之巨，如何合理使用资金，就取决于工程预算。围绕这个问题，我们对每个项目进行公开招标，货比三家，这样工程质量得到了保证，资金得到了合理利用，控制了不必要的支出。在水、电管理方面，我要求相关人员建立台帐，抄、收、记账分开制度，做到互相监督，各负其责，杜绝了漏收，少收现象，严格执行财务制度，要求收取房租，水、电费现金及时解缴银行，杜绝现金存放在身上隔宿现象。对群众反映南站自来水浪费现象及时整改，引进高科技设备，进行控制，使人走水停，堵塞了浪费的漏洞。

以上是我一年来在公司经理室正确领导下，处室领导及同事支持下做了一些工作，离领导的要求，同志们的期望还相差太远，我决心以此为契机，严于律己，虚心学习，以身作则，当好领导的参谋，做好处室领导的助手，竭尽所能为长运的腾飞作出自己的贡献。

小结人：

二OO九年六月十六日