二○一○年度个人述职述廉

第一篇：二○一○年度个人述职述廉

二○一○年度个人述职述廉

——张家界市地方海事局

陈

瑞

2010年，是实施成品油税费改革以后的第一年，也是交通体制发生变化的第一年，按照《张家界市成品油税费改革完善交通体制实施方案》要求，原来由市地方海事局垂直管理的区县地方海事处成建制下放区县人民政府管理，实行条块结合、以块为主的管理体制，在新的体制下如何加快水路交通发展、有效保障水上交通安全是我们市地方海事局面临的首要问题。

这一年，按照领导分工，我分管水上交通安全、航务管理、法制和战备工作，分管海事监督科、航务管理科，联系慈利县地方海事处。

一年以来，我严格要求自己，认真履行工作职责，深入基层，及时发现、解决体制变化后水上交通安全监督管理工作中出现的问题，准确把握水上交通安全形势，通过同志们的共同努力，辖区内水路运输市场基本稳定，无水上交通重大安全责任事故发生，行政执法无重大违规违纪行为。下面，就我在2010年以来的学习、工作以及廉政建设情况向各位领导、同志们作简要汇报：

一、加强学习，不断提高政治水平和业务水平

当前,我们正处于科学信息时代，科学发展突飞猛进，社会进步日新月异，要想跟上时代，只有加强学习。一年来，我能认真学习政治理论，除了积极参加中心组理论学习，认真做好学习笔记以外，自己挤时间，有重点、有选择地学习经典政治理论，认真学习了《七个怎么看》、《热点话题谈心录》等热点、焦点理论书籍，努力提高自己的政治修养和理论水平。积极参与“创先争优”活动，认真践行党员公开承诺事项，强化科学发展的理念，做到服务基层、服务群众。在业务方面，不局限于过去掌握的一些专业知识，也不局限在自己分管的工作方面，而是多渠道地收集海事方面的新知识、新规定，熟悉掌握出台的新政策，把学到的业务知识运用到日常工作，结合辖区情况，更好地开展工作。

二、认真履行职责，扎实抓好工作

回顾全年的工作，自己能够认真履行职责，积极指导、督促各基层海事处积极开展好水上交通安全、航务管理和行政执法工作，注重团结协作，在做好本职工作的同时，能够全力协助其他工作。

体制改革后，为进一步明确管理权限和职责，落实安全生产“一 2 岗双责”责任制，组织起草了我市各级水路交通管理机构业务工作职责分工，在局长指导下，向市政府办提交了市县（区）两级水路交通管理事权的划分，市政府办、市交通运输局也分别下发了相关文件，为体制改革后，更好地开展水路交通工作打好了基础。针对体制改革后，基层海事处产生的一些问题，及时向市交通局提交了《关于地方海事系统成建制下放以后的情况报告》。

随着对安全工作和规范化管理的要求越来越高，作为分管这一块的副局长，我非常清楚抓好水上交通安全、水运规范管理与法制建设工作的重要性。按照市政府办关于扩权强县，清理部分经济社会管理权限的工作要求，对市海事局涉及的29项经济管理事项进行了清理，清理以后保留25项，其中21项下放到县。同时，结合辖区水上交通管理工作的现状，对全年工作及早进行总体安排，拟定《目标考核任务》和《考核管理办法》，指导各海事处建立健全各项安全监督检查制度，定期组织召开安全例会，及时传达省海事局、市交通运输局例会精神，严格落实省海事局规定的现场检查制度，保证了水上交通安全目标的实现。

三、以身作则，廉洁自律

本人能认真贯彻落实有关党风廉政建设的文件精神，努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，从严要求自己，牢固树立起廉洁从政的意识，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉与各种腐败现象作坚决斗争，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，不断改造自己的世界观。认真履行党员的权利和义务，在工作生活作风等方面坚持按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励，规范自己的言行，自觉抵制各种不正之风。用所肩负的责任鞭策自己，慎用手中权力，不为利益驱动，不为人情所困。没有利用工作之便要求基层为自己或亲友办事，真正做到了踏踏实实做事，清清白白做人。

一年的工作中，也存在不少问题，主要表现在两个方面：一是思想解放程度还不够,开展工作时有顾虑；二是政治学习抓的不紧。在新的一年我将继续保持旺盛的工作热情，一如继往的努力工作，不断更新工作理念，增强驾驭全局的能力，全力做好分管的各项工作，以新的面貌、新的业绩回报组织的关怀，为海事工作尽职尽责。

二〇一〇年十二月二十八日

第二篇：个人述职述廉报告(一)

个人述职述廉报告

（一）今年以来，在各级领导的关怀下，在局机关各处（室）同志的帮助下，我能认真对照职责和目标，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在警卫工作上。工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则，圆满地完成了上半年的各项工作任务。下面，从五个方面做述职述廉报告。令

一、努力学习，刻苦钻研，适应“学习型机关”建设的要求，警卫工作与其他工作不同，性质特殊，对人员素质要求高。针对实际，年初我按照厅、局两级党组织的要求和部署，制定了学习计划，明确了今年的学习内容、基本要求和达到的效果，并坚持搞好理论自学。学习中我注意把握“三个结合”：一是学习内容与提高自身素质相结合；二是学习形式与提高实际工作能力相结合；三是学习效果与提高工作效率相结合。半年来，通过学习，我的思想觉悟不断提高，工作的主动性明显增强；团结协作的精神明显提高，凝聚力战斗力明显增强；服务水平明显提高，责任意识明显增强。我不断改进服务观念，把对上服务与对下服务结合起来，使

服务更到位更有效，为使自己成为“学习型”干部打下了良好基础。

二、建章立制，规范工作，确保机关安全工作再上新水平今

警卫工作是党政机关的第一形象，搞好警卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。在实际工作中，我遇到问题不推诱，不拘私情，认真负责，能够起模范带头作用。今年以来，我在工作中注重提高保卫人员的素质通过抓管理、练内功、增强整体素质，出色地完成了中央首长各部（委）领导在我省视察工作期间的警卫执勤任务。我严格遵守各项规章制度，履行警卫职责，工作认真负责、积极主动，用行动树立了警卫干部的良好形象。．

三、转变思想、强化素质，不断提高警卫工作水平。新情况和新任务，要求我们及时转变工作作风，狠抓警卫工作服务质量的提高。在平日的工作和学习中，我能够做到淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真，原则问题不让步，大是大非不含糊。全处的同志心拢在了一起，情融在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。·

四、讲原则、重公道，狠抓风气建设。

在工作中，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲

求实效，不搞虚假作风。始终坚持自己有主见但不主观，严格按党性原则要求自己，悉心听取各方面的意见，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规，保持了良好的作风。

五、以身作则、廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制半年来，我采用集中学习和个人自学的方法，认真学习党的十六届三中、四中、五中全会精神，学习省廉政工作会议精神，学习了《 中国共产党纪律处分条锄《 中国共产党党内监督条例（试行）》 和《 中国共产党党员权利保障条例》 等党规党纪。作为警卫干部，加强廉政建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。半年来，我能够严格执行廉洁从政的各项规定，慎微慎独。我时常提醒自己从自身做起，从小事做起。平时考勤和政治学习，只要不开会出差，都能准时参加。和机关的同志们相处，恰守“君子之交淡如水”的原则。在生活圈内坚持做到四不：不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。今 半年来，我本人的工作取得了一定的成绩，这些成绩的取得与领导和同志们的支持帮助是分不开的。但是我也清醒

地认识到自身存在很多不足，主要有：学习抓得不紧，虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识，但一些理论性较强的书籍、文章，学得不深、不细，有时工作一忙，检查一多，就把学习丢到了脑后，忙于事务性的工作多；抓工作的力度不够，有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多总感到批评多了容易伤感情，不便于开展工作。

鉴于以上这些不足，需要在今后的工作中进一步加以改善，例如，要进一步加强学习，不断提高自己的政策理论水平；加强业务知识的学习，提高业务技能；改进工作作风，做到真知、深知，及时研究新情况，解决新问题。

第三篇：二〇一〇年述职述廉工作报告

二〇一〇年述职述廉工作报告

考核组各位领导、同志们：

大家好！

我是财政局纪检组长，按照局班子分工，我负责全局的纪检监察工作，同时，分管机关党务和办公室工作。

一年来，在县纪委、县委组织部的正确领导下，在局领导和班子成员的指导帮助下，在全体干部职工的共同努力下，我本着老实做人，勤奋做事的原则，紧紧围绕局机关建设和党风廉政建设服务中心工作、服务干部职工的职能，开展各项工作，圆满完成了年初的工作任务目标，现将一年来的学习工作情况汇报如下：

一、认真学习，不断提高思想政治素质和干事创业的能力 学习是不断提高自己的过程，是加强自身修养，提高工作能力的有效方式。为了能更好地完成各项工作任务，在学习上改变以往“为学而学”和“为干而学”的学习态度，思想上提高认识，行动上主动学习，学习中努力做到：

一是丰富学习内容，不断扩展自己的知识面。在政治理论方面，深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了党的十七届四中、五中全会精神和党的方针政策，特别是重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和干部监督“四个办法”等新的政策法规。在业务方面，在去年通过经济师考试的基础上，今年重点学习了财政法规和各股室的业务政策，使自己从一个门外汉逐步成为熟悉财政工作的财政人。在其他方面，学习了预防职务犯罪的相关法律规定，学习了公务员基本知识等。

二是改变学习方法，不断提高处理实际问题的能力。首先集中培训与个人自学相结合，积极参加单位集体组织的周一的理论学习和周四的业务培训，参加了公务员集中培训，学习了公文写作、公共礼仪等课程。同时坚持自学，记学习笔记两万余字，写心得体会3篇。其次是坚持理论学习与实践锻炼相结合，在上级财政部门安排的权力搜索、监督到位、规范流程工作和县纪委安排的农廉建设和廉政风险点查找等工作中，坚持学中干，干中学，不但提高了纪检工作水平，更提高了财政业务水平，同时，在考虑问题的思路上，在处理问题的能力上，对自己都有很大提高。

二、勤奋工作，不断提高解决实际问题和驾驭工作的能力，圆满完成各项工作任务

根据工作职责分工和年初工作目标，全年我主要抓了三方面工作：

1、以制度建设为抓手，狠抓机关管理，积极创建学习型机关。

制度是干好工作的保障。为了更好地实现机关工作为中心工作服务的基本职能，我们紧紧围绕创建学习型机关的总体要求，努力做好以下方面工作：

一是以提高素质为重点，狠抓机关干部职工的学习教育。针对局机关各股室业务专业性较强、相对独立的实际，我们研究制定了机关学习制度，规定每周一由办公室组织，进行政治理论学习，每周四为业务知识培训，由各股室股长轮流讲课，采取课堂讲解、当堂提问、相互研讨、共同提高的方式进行，年终由办公室组织进行业务考试，并将平时参课情况、学习笔记和考试成绩进行登记，年终进行汇总，评出学习先进个人，予以表彰。今年以来，针对局机关新增年轻干部多的实际，特别抓了年轻干部的学习教育，专门成立了年轻干部学习小组，制定了学习计划和考核办法，确定每周三下午为集中活动日，通过开展集中讲座、读书活动、演讲比赛、交流谈心、习字练习等活动，切实帮助年轻干部提高写作水平和业务知识水平，促进年轻干部全面健康发展，尽快适应工作，融入到财政局的集体中。

二是以提高信息报送水平为重点，狠抓了财政信息宣传工作。针对局机关信息报送水平不高，发稿率偏低的实际情况，我们经过认真研究，开办了已停办多年的《财政工作信息》，由专人负责，每周一期，集中反映我县财政工作的动态和最新的政策法规，为领导决策提供相关信息。同时下发了新财发[2010]41号文件《关于组建财政局信息员队伍的通知》，抽调各股室年轻干部成立了信息员队伍，并制定下发了《信息工作制度》、《信息报送制度》，明确规定了任务目标和奖惩标准，以及报送时限和审核程序等。今年全年共编发财政信息 期，在各级刊物杂志上共发表 篇，其中国家级 篇，省级 篇，市级 篇。大大提高了信息报送质量，在全市1—11月份信息排队中，取得第三名的好成绩。

三是以增强机关凝聚力和战斗力为重点，组织开展了各项活动。三月份，我们组织了“三八”妇女节文艺晚会和拔河比赛、跳绳比赛等文体活动，五月份，我们积极响应县委号召，组织全体干部职工参加“万名干部下基层”活动，先后组织开展了三次集中帮扶活动，为帮扶对象和贫困户送去了大米、食用油等总价值万余元的慰问品，同时，要求每名干部每月到帮扶户进行一次帮扶，了解帮扶户存在的困难，帮助解决一些实际问题，让他们感觉到党的温暖。十一月份，积极响应县政府、县残联的号召，组织机关干部主动为困难户“献爱心”捐款 元。

四是以搞好工作环境，提高工作效率为重点，狠抓机关工作纪律、安全卫生和节能减排工作。为了给全体干部职工提供一个舒适、祥和的工作环境，我们研究制定了机关早操及考勤制度、机关卫生制度、值班制度、车辆管理制度、安全用电制度和节约用水制度等机关管理制度，由专人负责，要求每天两签到，上班前5分钟打扫卫生，每月进行一次卫生检查评比，每半年组织一次大扫除，保证机关环境整洁、卫生。同时加强安全教育，做好机关设施的安全维护工作，保证机关正常的工作环境和和谐的工作氛围。

2、以创先争优活动为契机，加强机关党建工作，为各项工作顺利开展提供坚实的组织保证。

今年在机关党建工作方面主要抓了以下两方面工作： 一是健全班子、完善制度，加强组织建设。今年3月份，根据班子成员进行了调整的实际情况，党总支进行研究后，适时组织召开了总支班子换届选举工作，选举产生了新一届党总支委员会，并对党总支工作制度进行了修定和完善，明确了各委员的职责分工，形成了新的党总支工作制度汇编。同时，对财政局下属的五个支部进行了调整，撤销了老干部支部，把世行支部调整为财金口党委下属支部，形成了现有的三个支部：即机关支部、采购中心支部和核算中心支部，并对支部班子进行调整充实，从而健全了班子，为各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

二是积极开展创先争优活动，切实加强党员队伍建设，努力开创工作新局面。

县委提出在全县基层党组织中开展创先争优活动以来，我们精心安排，制定下发了《关于开展创先争优活动的实施方案》，成立了领导小组，通过召开动员会和集中学习等方式，让广大党员和干部职工明确了活动的目的意义，进一步增强了参与活动的积极性和主动性。同时，我们通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，充分征求社会各届对财政局开展创先争优活动的意见和建议，并按照县委和组织部要求，对机关党组织和每一个党员干部职工都确定了2010年公开承诺事项，进一步明确了奋斗目标，并在全局进行了公示，接受社会各届的监督。创先争优活动的开展，进一步激发了广大党员和干部职工的工作热情，为更好地完成工作任务起到了积极的作用。

3、以作风建设为重点，积极完成各项纪检工作，努力提升党风廉政建设工作水平。

纪检监察工作是我主管的一项重要工作，这项工作我主要从三方面进行汇报。

一是抓好《廉政准则》学习教育，不断提高全体干部职工的廉洁从政意识。《廉政准则》颁布实施后，根据县纪委的要求，我们制定下发了学习《廉政准则》的实施方案，采取集体学习和个人自学的方式组织学习，利用周一集中学习，对《廉政准则》进行了详细讲解，特别是王局长还亲自为全局干部职工进行了专题讲座，同时要求每一名干部职工都记好学习笔记，写出心得体会，并组织进行了一次《廉政准则》学习教育考试。通过开展学习活动，使每一位财政干部都对《廉政准则》入脑入心，切实增强了拒腐防变的意识。

二是完善制度，从源头上预防腐败现象的发生。根据工作实际，我们制定下发了《“三重一大”报告制度》等十二项工作制度，用制度约束行为，所有工作严格按制度办事，切实加强了源头预防的力度，扼制了腐败行为和职务犯罪行为的发生，使全年局机关未发生一起违反纪检工作纪律的人和事。

三是严格执行规章制度，创新工作，努力完成上级纪检部门交办的各项工作任务。

今年，财政局在纪检监察工作方面，主要完成了以下七方面工作：①精心准备，认真审查，全面完成了省厅下达的强农惠农资金专项检查，并通过了省厅检查验收；②精心组织，认真细致，组织全局干部职工共同努力，完成了市局安排的权力搜索、监督定位、规范流程工作，目前，已整理形成《财政局工作运行规程汇编》，上报市财政局进行审核；③从7月开始，按照县纪委安排，周密部署，认真研究，制定出了本单位廉政风险点和廉政风险防控制度汇编，做到从源头上预防了职务犯罪的发生；④严格按照县纪委农廉办的要求，健全了农廉工作机制，配备了电脑等专用网络设备，完善了网络公开资料，全面完成了农廉网络公开平台建设任务；⑤认真组织开展了集中整治影响和损害全县经济发展环境的突出问题工作，共查找各种问题十余条，并确定出四条重点解决的问题，召开了民主生活会；⑥按照“两课四会八规范”的要求，组织全体干部职工参加了廉政教育基地的培训学习，召开了四次领导班子民主生活会，及时指出和纠正了工作中存在的不良倾向和问题；⑦按照县纪委纠风室和行评办的要求，开展了行风政风评议工作，虽然今年不参加排名，但成绩依然名列前茅。等等工作不再一一赘述。

三、改进作风，坚持廉洁从政，树立财政干部良好形象 我做为一名纪检组长，要监督别人，首先得严格要求自己，工作中要求别人做的，自己首先做好；要求别人不做的，自己坚决不做，时时维护财政干部的良好形象。其次，注意改进作风，做到工作负责，勤勤肯肯，不拖拉，不推诿。第三是以《廉政准则》为标准，严格要求自己，不贪、不占、不要，清清白白做官，干干净净做事。第四是工作中以人为本，时时处处从服务的角度出发考虑问题，平等待人，热情待客，做到权为民所用，利为民所谋。

以上是我一年来的学习和工作情况，虽然取得一定成绩，但工作中仍然存在差距和不足，在今后的工作中，我一定以高度负责的态度，敬业奉献，勤肯工作，把工作做得更好。

谢谢大家！

二〇一一年一月三日

第四篇：二0一一个人述职述廉

个人述职述廉工作报告

工程技术管理部白桂生

做为工程技术管理部的负责人，2010在公司经营班子的正确领导下，严格执行省投、董事会及公司的各项指示及决议，认真履行个人职责，较好的完成了公司交给的各项工作任务，现将个人去年的履职及廉洁自律情况做如下报告：

1、转变思想观念、理清工作思路，克服工作中的畏难情绪。在2010年的工作中由于是公司刚刚改制，工作千头万绪，一切工作都急待转入新的轨道，公司经营班子从各方入手，狠抓公司内部管理，制订完善了各种的工作制度和办事程序，我做为部门的负责人根据公司的要求积极的组织部门全体人员，认真学习公司下发的各种文件和制度，学习了公司下发的“合同管理制度”“招投标管理办法”“财务管理制度”等，并积极的带头执行，从而使大家有了一个明确的思想认识和工作目标，知道了今后的工作该如何做，怎么做，通过学习使自己和部门员工加强了自我约束的能力。

在这同时又根据公司的安排在本部门定编定岗、制订出了本部门的工作流程和工作标准，从而使部门的各项工作更加的标准化和程序化，部门员工也都逐步的跟上了新公司的管理节奏，消除了部分员工中原来存在的那种等和混的思 1

想，积极工作，主动工作的作风在部门尉然成风，工作纪律也得到了进一步加强。

2、狠抓工程质量和技术促部门工作上台阶。在2010年的工作中针对施工项目多、施工地点多、涉及面广的特点，为保证工程的质量和进度，经常带领部门几位副职及施工员到工地进行检查，发现问题及时处理，隐蔽工程必须验收见证。工地例会随时召开，2010年主持召开工程监理和施工会议15次，而且次次都有会议纪要,上报公司主要领导,并下发各施工队,及时总结、解决和协调施工过程中存在的问题，对发现的问题决不放过，对关乎工程质量和安全的问题决不迁就，确保每一项工程都是合格工程。

3、抓安全，确保本部门不在安全上出问题。2010年根据省投和公司对安全工作的要求，组织部门员工认真学习和领会上级和公司下发的有关对安全工作的安排及相关文件，认真的传达公司的每次安全工作会议精神，对安全工作做到有布置、有落实、有检查、切实让本部门每位员工思想上重视，行动上落实。在2010年的15次工程例会的内容中，每次都把安全做为一项专题内容去要求和布置，同时组织本部门员工认真参加和学习公司组织的安全标准化建设的学习和考试，并在本部门中多次组织集体学习和进行自学。在对建设工地的检查中参考安全标准化的要求，对发现的任何安全隐患坚决予以停工纠正，而且对安全工作做到层层有人

抓，有人管，人人有安全责任，同时在本部门内和每位副职、每个岗位都签订了安全管理目标责任书，建立了部门安全保证体系，事故应急抢险体系及领导小组，制订了事故抢险应急预案等。同时对每一项建设工程不管大小，都和施工单位签订有专门的安全协议，和施工合同一起每次都经过了公司各个相关部门的会签。因此在公司经营班子的正确领导下，在自己和部门全体员工的共同努力下，通过各种措施的保障和制度的完善，全年我部门没有发生任何安全事故，为整个公司2010年的安全工作做出了自己的一份贡献。

4、廉洁自律，严于律已。作为一名部门负责人，自身的廉洁与否直接关系到公司和部门的形象，保持廉洁是我们应具备的基本条件，自己只有廉洁才能增强凝聚力和感召力，才能带领部门员工同心同德投身于企业建设，因此在过去的一年中自己严格按照党中央和上级党委关于党风廉政建设的要求，按“廉政准则”的规定严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，以政治坚定立德、以廉洁自律立身，坚持自重、自省、自警、自励，在部门以身作则，言行一致，在工程建设中，凡违犯纪律和法律及超出原则的事坚决不干，同时从严要求自己和部门人员在工程建设中严禁吃、拿、卡、要，从工程的招投标到施工的全过程，严格按公司招投标管理办法、合同管理制度、财务管理制度去进行，按公司的要求严格办事程序，公平公正的对待每一个客

户和单位，一年中自己及所属部门人员没有发生任何违纪违规现象，对内对外树立了自己及部门的良好形象。

回顾一年来的廉政建设和工作情况，自己感到在思想道德水平和廉洁自律意识上有所进步，但认真反思并对照先进找差距，仍存在有一些不足之处，比如吃吃喝喝现象，以后要逐步克服这些缺点。不断加强世界观的改造，严格执行各项廉政规定，坚决抵制各种诱惑，使部门党风廉政建设的各项工作落到实处。

2011-3-2

第五篇：个人述职述廉

二0一一年个人述职述廉报告

某某，性别，＊＊＊＊人。＊＊＊年＊月出生，＊＊＊年＊月参加工作，＊＊＊年＊＊＊月加入中国共产党，＊＊学历，现任＊＊＊＊＊。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终以建设“功能齐全、生态良好、环境优美、绿色宜居的山水园林县城”为总体工作目标，紧密团结和带领干部职工，勤政务实，开拓创新，尽职尽责，保质保量地完成了园林绿化建设各项工作任务，城市生态环境得到进一步改善，园林绿化事业实现了新的发展。现就2011年园林绿化主要工作完成情况、机关党风廉政建设落实情况以及本人廉洁自律情况述职如下：

一、主要工作完成情况

（一）园林绿化管理制度有了新保障

为了打好打赢“城市建设硬仗”，提高城市绿化管理工作水平，我局相继完善了各项管理制度。一是出台《沁水县城市绿化管理办法》。2011年7月份，我局结合县城绿化实 1

际，认真总结，起草制定了《沁水县城市绿化管理办法》，并由县政府批准执行。《办法》的出台不仅健全了我县园林绿化建设管理体制机制，而且使园林绿化管理工作有据可依，得到新的制度保障；二是核定《损坏城市树木花草及园林设施赔偿收费项目标准》。今年8月份，我局与县物价部门核定了《损坏城市树木花草及园林设施赔偿收费项目标准》，加强园林绿化依法管理力度，并且由县市容监察执法队协助完成城市绿化执法工作，对于破坏绿化、占用绿地，违章砍伐树木的行为进行依法追究赔偿责任。有效遏止了损坏绿化、砍伐树木的行为，维护了县城绿地景观的完整性和连续性；三是推行“绿色图章制度”。为进一步规范绿化项目行政审批程序，特向县政府请示加快推行“绿色图章制度”，并结合我县绿化工作实际，对“绿色图章制度”的适用范围和程序做出解释和说明，力争明年，在我县管辖范围内推进“绿色图章制度”，使所有新建、改建、扩建的建设项目附属绿化工程的规划审核、设计方案审查和竣工验收都有章可循。

（二）县城重点绿化工程建设取得新成效

1、环城绿化补植补种工作

在县住建局的统一组织部署下，我局先后配合完成县城石娄山、玉皇山、碧峰山等环山可视范围内荒山荒地绿化工作，其中建绿化面积3000亩，补植补种面积3000亩，种植油松、雪松等各类景观树木23种计39万多株，实际完成环城绿化建设投资2200万元。今年春季，我局组织人员及早安排部署对环城绿化进行了补植补种工作，共补植油松、杨树、连翘、山桃、刺槐等苗木共计179678株，有效地巩固了环城绿化的成果，改善了县城环境。

2、县城摆花工程

为做好“全国绿化模范县”的创建工作，进一步提高县城绿化水平，美化县城。2011年4月下旬，按照《创建全国绿化模范县的实施方案》的要求，我局先后在县城主要干道及场所实施了摆花美化工程。其中在县政府门口摆设海棠异形花树2600盆，海棠花柱5000盆，摆放一串红、万寿菊、金菊花等花卉5716盆；在沁水会堂、沁水宾馆门口摆放矮牵牛、金菊花、红金菊花等花卉7740盆；在南街口、梅河桥、梅河边草坪、杨河社区对面草坪以及部分街道进行花卉

景观布置工作。“五一”、“国庆”期间，我局组织人员早动手、早安排，精心制定花卉布置方案，在县政府、人大门口摆设花坛、花柱等造型使用垂吊牵牛、四季海棠、矮牵牛、万寿菊等各种花卉共计12160盆。同时积极发动社区和相关责任单位，对重点地区、重要节点进行环境布置，用鲜花扮靓城市，努力营造欢乐、祥和、热烈的节日氛围。我县特色城镇推进会和全市扶贫攻坚会议召开期间，在政府门口、沁水会堂和碧峰会议厅增添摆放鲜花6101盆。此外今年在南街口、梅杏大道新增摆放花箱二十套，摆放各类花卉约2300盆，并随着季节变化，对鲜花品种进行更换，为县城营造“四季长青、三季有花”的景观效果。全年县城摆花工程共计完成投资15.154万元。

3、县城绿地补植补种工作

县城规划区内绿地因人为损坏、自然老化等原因，存在苗木死亡和缺株等问题，直接影响了城园林绿化的景观效果。今年，在对县城绿地内死亡绿化苗木情况进行彻底调查统计的基础上，我局精心组织人力，抢抓时机，重点开展了对县城主要街道绿地的补植补种工程，先后完成对梅河公

园、政府门口及院内、站前路、杨河路、杏河新路、滨河北路、东关小学东端草坪等绿地补植的工作，其中补栽红叶小檗、金叶女贞、紫薇等10类苗木共约23650株，完成投资28.3万元。过大力实施绿地补植补种工程，保证了县城绿化景观的连续性、完整性，巩固了绿化成果。

（三）绿化管理养护工作有了新提高

目前，县城绿地管护存在管护交接不及时，管护水平良莠不齐等问题。为解决这些问题，我局面向社会公开招标，引入市场竞争机制，委托有资质的园林管护公司对县城绿地实行统一标准管护，严格标准检查验，依据管护实绩核拨管护经费。一年来，我局按照《园林绿地养护管理技术等级标准》投入大量人力、财力和物力对县城绿地实行分级养护管理，着力抓好新建东路、滨河南路、梅河公园、北坛植物园等重点地段绿地的养护。进一步加强草坪绿地的保洁、浇水、施肥、除草、杀虫等日常管理工作，并及时对县城主干道的行道树进行修剪、整枝。同时起草制定《绿地养护管理检查考核办法》，定期对县城绿地管护情况进行评分考核、对考核不合格的责令限期整改，保证县城的园林绿地管护责任落

实到位，使绿地管护工作再上水平。

二、加强管理，强化机关党风廉政建设工作

今年，园林局以全县“六治六促”干部作风整顿活动为契机，狠抓机关作风，加强机关党风廉政建设，从注重实效出发，建立健全学习制度，针对不足抓整改，在全局上下牢固树立了“勤奋、创新、吃苦、务实、廉洁、高效”的观念，有力地推进了机关作风建设。

按照县委县政府的要求，局机关认真组织干部职工学习县委十二次党代会和县人大、政协“两会”精神，结合本职工作实际找问题、明思路、定措施，扎实开展各项园林绿化工作。紧密结合“六治六促”干部作风整顿活动，局机关制定了详细的学习计划，明确学习内容，细化学习形式，量化学习要求，并要求干部职工对照“庸、浮、散、懒、奢、乱”六个方面的问题进行自我检查，认真检查自身存在的突出问题，尤其是对影响转型跨越发展、群众普遍关注的问题，进行深刻分析，明确整改方向，形成切实可行的整改方案，限时整改。通过学习整顿，使机关干部职工的政治纪律有明显增强，工作作风有明显改善，精神面貌有明显改观，服务水

平有明显提高。

三、廉洁自律，不断提高自身党性修养

一年来，我自觉遵守和维护党的政治纪律，严格要求自己和全局干部职工。认真执行《廉政准则》及其《实施办法》，不断加强党性修养，规范从政行为，及时落实领导干部报告个人有关事项等制度，始终坚持自重、自省、自警、自励，明是非、懂轻重、知得失，保持头脑清醒，警钟长鸣、谨慎行事，防微杜渐，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，以廉树威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏实实做事。总结一年来的工作生活，我在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下四点：

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；

2、没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；

3、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；

4、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。作为局长，我始终告诉自己要为全局干部职工带好头，做好表率，一心一意地投入到建设“山水园林县城”的行动中来。

总结一年来取得的成绩，关键在于县委、县政府对园林

绿化工作的高度重视和深度关怀，人大政协对园林绿化工作的倾力支持，以及各相关部门单位对园林绿化工作的全力配合；本质在于有县委、县政府的高起点谋划，有建设“山水园林县城”的明确定位，有加快沁水园林事业跨越发展的信心和决心；核心在于我们有一支敢打硬仗、能打胜仗、团结实干的园林绿化建设队伍。当然与县委县政府的要求相比，与群众的期盼相比，我们的工作还存在不足之处，今后，我们将紧紧围绕建设“山水园林县城”的目标不动摇，狠抓各项园林绿化工程建设不懈怠，不断创新工作方法，转变工作作风，提升服务质量，探索沁水园林发展之路，为打好打赢“城市建设硬仗”、建设三晋十强县作出新的更大的贡献。

二〇一一年十二月二十六日