关于开展2017年度思想政治工作人员（共5篇）

第一篇：关于开展2017年度思想政治工作人员

关于开展2017年度思想政治工作人员 专业职务任职资格评审工作的通知

所属各单位、机关有关部门：

根据《山西省思想政治工作人员专业职务任职资格评定规定（试行）的通知》及山西省煤炭工业厅《关于做好2017年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作的通知》，结合西山实际情况，现将2017年度思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作安排如下：

一、申报范围

思想政治工作人员专业职务任职资格参评的对象包括：各单位的党委（党总支、党支部）专职支部书记、副书记及在党办、纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团部门从事思想政治工作的专职人员；在精神文明、武装、保卫、计生、信访、老干部、人事、退管会等岗位上以主要精力从事思想政治的专职人员。

（一）在党务部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指：

1、党委（党总支、党支部）专职书记、副书记；

2、党办、纪检、组织、宣传、统战部门中的专职人员；

（二）在共青团部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指：

1、专职团委书记、专职团总支书记；

2、团委、直属团总支中的专职人员。

（三）在工会部门或岗位上从事思想政治工作的专职人员指：

1、专职工会主席、专职分会主席；

—1—

2、准处级或准科级建制的工会下设办公室、组宣部、女工部中的专职人员。

（四）在企业保卫、武装系统中以主要精力从事思想政治工作的人员指：

1、处级或科级建制的保卫、武装部门的负责人；

2、处级建制的保卫、武装部门下设科级机构的负责人；

3、处级或科级建制的保卫、武装部门的机关管理岗位、以政工工作为主的人员。

（五）企业老干部、退管会、老龄委部门中在机关管理岗位上以主要精力从事思想政治工作的管理人员。（含下设准科级及以上建制机构的负责人）。

（六）在精神文明、人事、信访、计生等部门中以主要精力从事思想政治工作的管理人员。

（七）处级或科级党政职务一人兼任（以任免文件为准），符合条件者可以参加政工专业职务的评定。

注：

1、上述部门中的劳资员、核算员、办事员、资料管理员、设备管理员、打字员、复印员、播音员、维护员、录像摄像员、文体活动场所管理员、治安员、保管员以及从事防火、消防、人防、救护大队、巡警、交警、护卫、交安委、综合办（行办）、企管办、法律顾问处等工作的管理人员，不纳入评审范围；已录警人员因划归国家公务员管理，人事档案也已转入公安系统管理，不再参加评审。

2、上述部门中从事编辑、记者、节目制作、播音、主持人、图书档案管理、法医、美工、文体艺术、卫生保健和会计、劳资

—2— 与统计、工程、经济、医保、社保等工作的管理人员，因其从事工作专业性较强，须参加本专业的职称评审或考试，不得纳入政工系列评审范围。

3、教育部门（包括党校、技校、培训中心、职教办）中的工作人员，不纳入评审范围。

二、评审条件

政工专业职务设四个档次：助理政工师、政工师、高级政工师、正高级政工师。

助理政工师应具备的条件：

（一）熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策。

（二）比较熟悉党的思想政治工作的方针、原则、优良传统和中国革命史等知识，具备从事本职工作的理论水平、实际能力和工作经验。

（三）联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作实绩。

（四）学历、资历要求 必须具备下列条件之一：

l、大学专科毕业，从事思想政治工作3年以上。

2、大学本科毕业，从事思想政治工作1年以上。

（五）业绩、荣誉要求

有较好的工作实绩，获得上级部门或本单位的表彰和奖励，在任现职期间至少获得过矿处级政工方面的荣誉一次。

—3— 政工师应具备的条件：

（一）熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线和方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

（二）熟悉思想政治工作的方针、原则、优良传统，具备历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉业务，具有做好思想政治工作的理论水平、实践经验。

（三）能独立对群众做宣传讲解工作，有较强的口头表达能力，文字表达能力和宣传教育活动的组织能力，能起草本职工作范围内的文件，发表过政工专业方面的研究成果。并从担任助理政工师起，至2017年5月30日止，发表论文、著作要求符合下列条件之一：

1、参与撰写正式出版的思想政治工作方面的学术著作一部，本人撰写10000字以上。

2、在省级或地市级以上有正式刊号的报刊上独立发表对实际工作有指导作用、有较高水平的研究论文2篇，每篇2500字以上。

在同刊同期上发表多篇论文的，或一篇论文多处发表，只计一篇;发表在报纸上的论文，一个月内只计一篇； 在报纸加页、报纸专刊、刊物增刊（专刊）上发表的论文，只挂名主编、副主编、编委，无亲自撰写的文章和有关章节的书刊，诗歌、小说、散文、报告文学、新闻通讯等，均不能作为申报政工专业职务的论文；在评审当年发表的论文，只能提交其中一篇。

—4—

（四）学历、资历要求 必须具备下列条件之一：

1、大学专科毕业，担任助理政工师职务满4年，并从事思想政治工作7年以上。

2、大学本科毕业，担任助理政工师职务4年，并从事思想政治工作5年以上。

3、硕士学位、双学士学位获得者，从事思想政治工作3年以上。

4、博士学位获得者，从事思想政治工作1年以上。

（五）业绩、荣誉要求

有较好的工作实绩，获得上级部门的表彰和奖励，在任现职期间至少获得集团公司级政工方面的荣誉一次或矿处级政工方面的荣誉两次。

（六）转系列要求

其他系列转评人员必须具有助理级职称4年以上并需先转评为助理政工师一年以上，经考核符合同档次政工专业职务的条件，方可申报政工师。其他系列同档次转评人员需从事政工岗位一年以上，中级聘期4年以上，从事思想政治工作3年以上，经考核同档次政工专业职务的条件，方可申报政工师。

高级政工师应具备的条件：

（一）比较系统地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线和方针、政策，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作

—5— 中的重大问题。对党的思想政治工作的方针、原则、优良传统及国内外有关的新情况、新问题、新经验有较深的研究，具备比较系统的历史、教育、法律等知识。

（二）具有较高的理论水平和丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信；具有较强的领导能力，能够结合本行业和本部门的工作实际组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务；具有较强的组织管理能力，具体负责所在单位、部门某一方面的思想政治工作；在本部门、本单位思想政治工作中成绩显著，获得上级部门的表彰和奖励。

（三）具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过具有指导意义的报告、总结、规章等。并从担任政工师起，至2017年5月30日期间，发表论文、著作要求符合下列条件之一：

1、正式出版思想政治工作方面的学术著作1部，本人撰写2万字以上。

2、在省级以上有正式刊号的报刊上独立发表对实际工作有指导作用、有较高水平的研究论文3篇，每篇2500字以上。

在同刊同期上发表多篇论文的，或一篇论文多处发表，只计一篇；发表在报纸上的论文，一个月内只计一篇；在评审当年发表的论文，只能提交其中一篇。在报纸加页、报纸专刊、刊物增刊（专刊）上发表的论文，只挂名主编、副主编、编委，无亲自撰写的文章和有关章节的书刊，诗歌、小说、散文、报告文学、新闻通讯等，均不能作为申报政工专业职务的论文；在评审当年

—6— 发表的论文，只能提交其中一篇。

（四）学历、资历要求 必须具备下列条件之一：

l、大学专科学历，担任政工师职务满5年，并从事思想政治工作20年以上。

2、大学本科毕业，担任政工师职务满5年，并从事思想政治工作10年以上。

3、硕士研究生毕业、硕士学位，担任政工师职务满5年，并从事思想政治工作8年以上。

4、博士生毕业、博士学位，从事思想政治工作3年以上。

（五）业绩、荣誉要求

有较好的工作实绩，获得上级部门的表彰和奖励，在任现职期间至少获得集团公司级政工方面的荣誉称号两次。呈报时必须附上文件原件（或个人登记表）及获奖证书（或光荣册）。

（六）转系列要求

其他系列转评人员，必须具有中级职称五年以上并需先转评为政工师一年以上，经考核符合同档次政工专业职务的条件，方可申报高级政工师；其他系列同档次平转人员需从事政工岗位一年以上，高级聘期5年以上，大学专科，从事思想政治工作20年以上。大学本科，从事思想政治工作10年以上。经考核符合同档次政工专业职务的条件，方可申报高级政工师。

正高级政工师任职资格评审办法见附件一。

三、破格评审

—7— 对于不具备规定学历、资历条件，但工作成绩显著、贡献突出的优秀思想政治工作人员，可根据具体情况和工作需要破格评定相应专业资格。不允许学历和任现职年限双重破格。破任职年限晋升者，只准比规定任职年限最多提前两年。

破格申报政工师条件(一)选择条件

必须符合以下条件之一：

1、大学专科以上学历，必须担任助理政工师职务满二年。

2、三年内交流到企业的党政机关干部、部队转业干部，符合破格申报的其它条件，可以不具备助理政工师专业职务，直接申报。

(二)必备条件

必须同时具备以下其中三项： l、集体奖励、个人奖励

在任职期间，对所在单位获得一次省级或获得两次市地级有关政工方面的奖励起了主要作用的主管领导和主管部门领导。或在任职期间，改进思想政治工作的方式、方法、手段、机制，取得明显成效，得到市地级领导机关的肯定，所在单位的主管领导和主管部门领导。或在担任助理专业职务期间，个人曾获得一次以上省级“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀工会工作者”“省五一劳动奖章”、“省劳模”等荣誉称号。呈报时必须附上文件原件及获奖证书。

2、论文

—8— 在省级以上有正式刊号的报刊上独立发表至少三篇政工专业论文，总字数不少于6000字。

3、职务

从事思想政治工作的主要负责人，职务级别为副处级以上者，其现任职务应在档案履历上有明确记载，并提供上级部门的任职文件。

4、个人奖励

在担任助理专业职务期间，个人曾获得一次以上省级“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀工会工作者”、“五一劳动奖章”、“省劳模”、“集团公司的劳模”等荣誉称号。呈报时必须附上文件原件（或个人登记表）及获奖证书（或光荣册）。

5、关于工龄

大专毕业从事政工工作五年以上；大学本科毕业从事政工工作三年以上。

破格申报高级政工师条件(一)选择条件

必须符合以下条件之一：

l、具有大专学历，必须担任中级专业职务满五年。

2、大学本科以上学历，必须担任中级专业职务满三年。

3、三年内交流到企业的党政机关干部、部队转业干部，符合破格申报的其它条件，可以不具备政工师专业职务，直接申报。

(二)必备条件

必须同时具备以下其中三项：

—9— l、集体奖励、个人奖励

在任职期间，对所在单位获得一次国家级或获得两次省部级有关政工方面的奖励的主管领导和主管部门领导。或在任职期间，改进思想政治工作的方式、方法、手段、机制，取得明显成效，得到省部级领导机关的肯定，所在单位的主管领导和主管部门领导。在担任中级专业职务期间，个人获得一次国家级或二次省部级有关思想政治工作方面的奖励。

2、论文

在省部级以上有正式刊号的报刊上独立发表至少五篇政工专业论文,总字数不少于10000字。

3、职务

从事思想政治工作的主要负责人，职务级别为副处级以上者，其现任职务应在档案履历上有明确记载，并提供上级部门的任职文件。

4、关于工龄

大专毕业从事政工工作满十五年；大学本科毕业从事政工工作满七年；研究生毕业从事政工工作满五年。

破格申报人员，单位要提供破格申请报告，并明确符合其中几项破格条件。

四、专业工龄计算办法

（一）专业年限、任职年限、业绩的截止时间为评审当年的6月30日。

（二）专业工作年限和任职年限均按实足年月计算。

—10—

（三）三年内交流到企事业单位的党政机关于部和部队转业于部，在政工岗位工作一年以上，具备规定学历和从事政工工作年限，可直接申报各档次政工专业职务任职资格。

（四）具有工人系列技术职称的人员转入政工岗位后，按照省人事厅的有关规定，不能平转或申报高一级政工专业资格，只能从申报初级专业资格开始。

（五）关于思想政治工作年限的认定

思想政治工作专业年限主要是指：申报思想政治工作专业人员在党务、工会、共青团等岗位上专职从事思想政治工作的年限。

现专职从事思想政治工作人员，在申报评定政工专业资格时，对其下列情况的工作年限，可予认定。

1、调至思想政治工作岗位之前，在新闻（编辑、记者）、理论、教育、政法、社会科学研究等岗位上，以主要精力从事思想政治工作的年限。

2、军队转业干部在部队期间从正式提干之日起至转业的年限（要求提供任职文件复印件）。

3、调至思想政治工作岗位之前，已取得其他系列初级专业职务，后专职从事政工工作，并取得政工师职称，取得初级职称前的专业年限。

4、取得学历前已在思想政治工作岗位上，经组织批准，进入党校学习或在其他学校学习思想政治工作专业的年限。

5、参加工作时专职从事政工工作，现又在政工岗位上，中间调离政工岗位的时间。

—11—

6、调入思想政治工作部门之前，曾兼任过党支部书记（含副书记）、工会主席、团支部书记（不含副职），并有任职文件（矿处级单位任免文件）的工作年限。

（七）政工年限计算

取得学历前已在思想政治工作岗位上，毕业后继续从事政工工作，后取大专、本科、研究生班毕业、硕士学位，工龄计算办法：

1、后取最高学历为大学专科毕业，其大专毕业前政工工龄按50％计算，毕业后政工工龄按100%计算，两项之和等于或大于申报档次规定的政工专业年限，属学历资历符合申报条件。

2、后取最高学历为大学本科毕业，其大专毕业前政工工龄按30％计算，大专毕业后至本科毕业前政工工龄按50％计算，本科毕业后政工工龄按 100％计算，三项之和等于或大于申报档次规定的政工专业年限，属学历、资历符合申报条件。如果没有取得大专毕业，本科毕业前的政工工龄按 30％计算，本科毕业后的政工工龄按 100％计算，两项之和等于或大于申报档次规定的政工专业年限，属学历、资历符合申报条件。

3、后取最高学历为硕士研究生毕业、硕士学位，大专毕业前政工工龄按30％计算，大专毕业后至本科毕业前政工工龄按50％计算，本科毕业后至硕士研究生毕业前政工工龄按80％计算，硕士研究生毕业或取得硕士学位后政工工龄按 100％计算，四项之和等于或大于申报档次规定的政工专业年限，属学历、资历符合申报条件。

—12—

五、关于学历的规定

各档次申报人员必须持有国家教育行政部门、党校、军队院校和国务院学位委员会承认的毕业文凭或学位为准。以任何形式、从任何部门取得的专业证书和结业证书，均不能作为申报评审的学历依据。

六、培训

政工专业是一门科学，为了保证政工专业职称应有的社会美誉度，切实提高和保证广大政工人员应有的理论水平和专业能力，参照外省经验和通行做法，对申报高、中、初级政工职务的人员进行短期培训。没有取得培训合格证的人员，不能参加政工职务任职资格的评审。

七、申报程序 个人申报

（一）各单位政工人员申报评定政工专业资格，先由本人提交书面申请，本人所在单位同意后，填写由山西省思想政治工作专业资格评定工作办公室统一印发的《思想政治工作人员专业职务任职资格申报表》（初级一式2份，中级一式3份，正副高级一式5份）、《山西省思想政治工作人员申报专业职务任职资格一览表》打印1份、任期满考核表1份。

（二）提交组织人事部门签署意见并盖章的个人档案履历复印件，并由组干部门将本人工作经历续填至2017年6月，写明具体岗位及职务，复印件上要有具体承办人和负责人的签字方为有效。提交本人所有任职文件或加盖公章的复印件。

—13—

（三）提交本人取得现有专业职务以来的政工研究成果（论文、论著、代表作品）原件，获奖成果提供成果原件、获奖证书原件和政工方面荣誉证书原件和文件（或所获荣誉的个人登记表）。个人或集体奖励属于牌匾、锦旗的，可拍成照片并提供获奖文件。

（四）提交学历证书、任职资格证书、聘书、外语、计算机考试合格证书、培训合格证书、任现职以来年度考核表原件。

（五）申报正高级政工师人员提交反映本人思想政治工作能力的案例分析报告三份（A4纸打印件）。

（六）破格申报人员，由本单位出具破格申请报告一份，要写明本人的主要业绩符合哪几项破格条件。

单位考评与推荐

（一）由申报人员所在单位，对申报人员从政治素质、工作态度、学识水平、专业能力和工作实绩等方面进行综合考核。要求任现职期间年度考核结果均须称职以上，对破格申报者，须有一次以上优秀。

（二）出现下列情况之一，延迟申报：

1、年度综合考核为基本称职及以下等次者，连续病假6个月者，延迟1年。

2、受过党纪、政纪处分者，延迟2年。

3、伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年。情节严重者，取消其现任专业技术职务资格。

（三）申报资格公示。由申报人所在单位组织人事部门负责实施。公示时间为一周，以张榜公布或传阅印发材料等方式征求意见，公示内容包括学历、履职年限、申报专业职务档次、任职

—14— 资格情况、论文、业绩情况等。各单位要认真听取群众反映的意见，认真受理群众来信来访，发现问题，及时处理。公示结果由单位组织人事部门按要求填写在《思想政治工作人员专业职务任职资格申报表》中“单位意见及公示结果”一栏中。

（四）各单位要严格控制参评范围，对申报人员的全部材料进行认真审查核实，防止弄虚作假，一经发现，严肃处理。并填报《2017年度拟评政工专业职务任职资格人员花名表》同申报材料、微机数据等统一报送。

附件:

1、山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法（试行）

2、山西省思想政治工作专业正高级政工师论文、奖励鉴定办法 3、2017年度拟评政工专业职务任职资格人员花名表

4、山西省思想政治工作人员申报专业职务任职资格一览表 5、2017年度政工推荐名额计划表

二〇一七年五月十七日

—15— 附件1:

山西省思想政治工作专业 正高级政工师任职资格评定办法

（试行）

为了适应新世纪思想政治工作面临的新形势、新变化，充分调动广大政工人员的积极性、主动性，切实增强政工队伍的凝聚力、战斗力和创造力，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的政工队伍，经研究，决定在我省企事业单位政工人员中开展正高级政工师任职资格评聘工作。

第一章 总 则

第一条 职务设置

正高级政工师是为在社会主义市场经济条件下努力构建和谐社会、加强和改进思想政治工作而设立的，它是在高级政工师的基础上设置的思想政治工作最高专业职务。按照少数、公认、突出的原则，思想政治工作正高级政工师的职数应当严格控制。

第二条 资格标准

具有本学科广博、坚实的理论基础和专业基础，具有较高的理论研究水平，能及时掌握本学科及相关学科发展前沿动态，能运用马克思主义立场、观点、方法指导思想政治工作实践；能创造性地开展思想政治工作，善于做群众工作，在群众中有较高威信，在全省或全国本行业思想政治工作战线具有较高知名度；具有较强的组织协调能力、决策能力和驾驭全局的能力；具有良好职业道德和敬业精神。

—16— 第三条 评定范围和对象

全省大中型企事业单位中直接或以主要精力从事思想政治工作的高级政工师符合有关条件者，可以参加正高级政工师任职资格评定，小型企事业单位一般不开展正高级政工师评定工作；按照国家规定，不设正高级专业职务的单位，不得申报正高级政工师。

第四条 评聘原则

按照评聘分开的原则，正高级政工师的申报不限定数额。其任职资格评审通过后，由原申报单位根据工作需要确定是否聘任。受聘担任正高级政工师职务者，其工资福利和其他待遇，按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发<企业思想政治工作人员专业职务试行条例>的通知》（中办发[1990]8号）中“与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其他待遇”的规定办理。工资待遇从聘任后执行。

第二章 申报条件

第五条 政治素质、职业道德要求

坚持四项基本原则，系统掌握马克思主义基本理论和相关的专业知识，热爱思想政治工作，贯彻党的思想政治工作方针；思想品德优良，具有良好的职业道德和敬业精神，能够以身作则，密切联系群众。任现职期间，年度（任期）考核均在“合格”（称职）以上，近3年其中1次考核须为优秀。

取得高级政工师专业职务任职资格后，出现下列情况之一，延迟申报：

—17—

（一）年度综合考核为基本称职及以下等次者，连续病假6个月者，延迟1年。

（二）受过党纪、政纪处分者，延迟2年。

（三）伪造学历、资历、剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年。情节严重者，取消其现任专业技术职务资格。

第六条 学历、资历要求

（一）具备大学本科以上学历（含后续大学本科），取得高级政工师资格并受聘高级政工师职务5年以上；大学专科毕业并具有高级政工师任职资格后，取得大学本科以上学历，要求受聘高级政工师职务满7年，同时具有取得本科学历之后1年以上高级政工师任职经历。具有大学本科以上学历（含后续本科），转系列晋升正高级政工师的人员，须先转评为高级政工师并有5年以上任职资格。

（二）专业工作年限和任职年限均实足计算。不符合申报条件中学历和资历要求，符合破格晋升条件者，可按破格晋升申报。

第七条 教育培训要求

按照《山西省政工专业人员教育培训工作意见》的要求，申报正高级政工师人员，须参加省政工职评办公室统一组织的以形势任务教育和思想政治工作业务及相关知识为主要内容的培训学习。

第三章 评审条件

第八条 专业理论知识要求

（一）具备较高的马克思主义理论水平，系统掌握马克思主

—18— 义、毛泽东思想和邓小平理论，努力学习和实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚持以人为本，坚持努力构建社会主义和谐社会。

（二）认真贯彻党的路线、方针、政策，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析处理思想政治工作中的重大问题。

（三）系统地掌握党的思想政治工作的基本原则和方法，了解国内外相关工作的新情况、新经验，具有从事思想政治工作所需的专业知识，并对其中某一领域有深入的研究。

第九条 专业能力要求

（一）具有较强的组织协调能力、决策能力和领导能力，全面负责所在单位、部门或分管某一方面的思想政治工作，发挥思想政治工作优势，调动干部职工积极性，为保证工作任务完成起到重要作用。

（二）具有较强的文字能力，独立完成具有指导意义的报告、总结、规章等。

（三）具有较强的开拓创新能力，开创本单位、本部门思想政治工作新局面，所承担的思想政治工作独具特色，在本省或国内本行业产生较大影响。

第十条 专业业绩要求

（一）具有较强的科学研究能力，针对新时期思想政治工作的特点及单位存在的问题和薄弱环节，运用思想政治工作方法和相关知识，提出解决问题的思路和举措，并对一些重要问题进行深入、系统的研究。要求提交反映本人思想政治工作能力的案例

—19— 分析报告。报告要反映本人在解决思想政治工作问题中的心得体会，选取两个案例以具体技术实例处理分析的形式总结出来。文中要求有典型事例、工作过程、工作方法、工作实效。

（二）在担任高级政工师期间所负责的工作获得省部级以上综合性思想政治工作荣誉中起主要作用,或个人获得过省部级以上综合性思想政治工作荣誉,或在全国全行业、全省全行业推广本人负责开展的思想政治工作的经验。

第十一条 论文、著作要求

取得高级政工师资格后，符合下列条件之一：

（一）在国际、国家级刊物上公开发表过3篇以上，或在经新闻出版部门批准有全国统一刊号的省级以上报刊上独立或作为第一作者发表对实际工作有指导作用、有较高水平的思想政治工作论文6篇以上，其中至少在刊物上发表的论文4篇以上，在报纸理论版发表的论文两篇以上，每篇论文不得少于3000字，提交的所有论文字数不少于2万字。

（二）撰写正式出版的思想政治工作方面的学术著作1部，其中出版物本身载明本人撰写10万字以上。同时在省级以上报刊发表论文3篇以上，总字数不少于1万字。

第十二条 论文答辩

（一）申报正高级政工职称的答辩，由个人专业经历、思想政治工作专业知识和申报论文三部分组成。

（二）申报人可指定提交论文中的其中三篇作为答辩论文。

（三）政工专业基础知识参照省政工职评办编印的《山西省

—20— 思想政治工作专业正高级政工师任职资格基础知识手册》。

第十三条 外语要求

掌握一门外语。参加全国或全省统一组织的职称外语考试，成绩合格。具备下列条件之一者，可免试：

（一）取得研究生学历或硕士以上学位。

（二）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，或在国外学习或工作二年以上。

（三）年满50周岁，或参加工作30年（含30年）以上。

第四章 破格条件

第十四条 破格申报条件

（一）高中、中专学历，须从事思想政治工作年限满35年，取得高级政工师资格并受聘10年。

（二）大学专科学历，须从事思想政治工作年限满25年，后取大学专科学历，需从事思想政治工作满30年，取得高级政工师资格并受聘8年。

（三）具有高级政工师任职资格，后取本科学历，受聘不少于5年。

（四）本科以上学历，取得高级政工师资格，受聘不少于3年。

（五）在近5年中，年度考核有2次以上优秀。

（六）由其他系列转评政工系列的人员不具备大学本科以上学历，不得转系列破格晋升正高级政工师。

第十五条 破格评审条件

—21— 任现职以来，在符合第三章第八、九、十、十一条规定的评审条件的前提下，还必须具备下列条件中的一条：

（一）个人曾获得全国“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀工会工作者”、“五一劳动奖章”等国家级荣誉称号；或作为单位主要领导部门主要领导在单位获得全国“思想政治工作先进单位”、“精神文明创建单位”、“红旗党组织”等国家级荣誉称号过程中起主要作用，作出重要贡献。

（二）开展思想政治工作的方法、经验或培养、树立的先进典型在全国推广，并产生过重要影响。

第五章 评审程序

第十六条 评审程序

（一）填写《思想政治工作人员专业职务任职资格申报表》（5份），并提供代表作品、获奖证书及文件、学历证书、岗位培训合格证、高级政工师资格证书和聘书、外语合格证书。填写申报表及相关评审材料要求按《晋政职办字［2005］7号文件＜关于报送高级政工师评审材料有关事项的通知>》整理。破格晋升者须有单位的破格推荐意见，对照破格条件，具体写明符合破格条件的条款，并加盖单位及中评委办公室公章。

（二）提交反映本人思想政治工作能力的案例分析报告一份。

（三）提交上级组织人事部门签署意见并盖章的完整履历复印件1份。

（四）进行申报前公示，并将公示时间和结果填入《申报表》公示意见栏内。

—22—

（五）由各中评委初审后，向省高评委办公室推荐。

（六）高级政工师任职资格评审委员会组织专家面试答辩，写出书面意见。

（七）省高级政工师任职资格评审委员会对照评审条件，依据评审材料和专家组意见进行评审。通过评审者，由省政工职评领导小组办公室下发任职资格文件及证书。

第六章 附 则

第十七条 正高级政工师资格评定对于转系列晋升正高级职务的人员，应先转评为高级政工师并有5年以上的任职资格，其他条件符合，方可申报晋升。

第十八条 本办法下发之日起执行，条文由省政工职评办公室负责解释。

附件2:

—23— 山西省思想政治工作专业 正高级政工师论文、奖励鉴定办法

一、国家级论文、奖励

1、论文：党中央、国务院出版的报刊杂志。如“人民日报”、“求是”等。

2、奖励：党中央、国务院颁发的奖励。如“焦裕禄式的好干部”等。

二、相当于国家级论文、奖励

1、论文：是指中央各部委、全总、团中央、全国妇联等群众团体出版的有全国统一刊号的报刊杂志。

2、奖励：上述单位所颁发的奖励。如“全国优秀思想政治工作者”“优秀共产党员”“五一劳动奖章”、“全国劳模”、“新长征突击手”、“优秀纪检干部”、“全国三八红旗手”等及集体荣誉。

3、相当于省部级院校出版的有全国统一刊号的学术刊物。

三、省部级论文、奖励

1、论文：省委、省政府、国务院各部委出版的有全国统一刊号的报刊杂志。如“山西日报”、“前进”杂志等。

2、奖励：省委、省政府、国务院各部委颁发的个人和集体有关政工方面的奖励。

四、相当于省级的论文、奖励

1、论文：省委各部委、省总工会、团省委、省妇联主办的有全国统一刊号的报刊杂志。如“山西工人报”、“山西青年报”、—24— “山西妇女报”、“先锋队”杂志等。

2、奖励：上述单位颁发的个人和集体荣誉。

3、相当于厅级院校出版的有全国统一刊号的学术刊物。

五、特殊时期的奖励

如“抗非典先进个人、集体”、安全、保卫、计划生育、人事方面的奖励，也可以考虑。

六、出版成集的论文

被各种出版社搜集成册的主题不够集中的论文集，一般按省级论文对待。

被各种出版社搜集成册的主题集中，由中央部委组织编写，具有较高学术水平的专业论文，按照国家级或相应出版社规格予以认定。

—25—

第二篇：开展思想政治工作情况

2014年思想政治工作总结

在市委、市政府和省局党组的正确领导下，市局紧紧围绕围绕市委、市政府中心工作，服务全市改革发展稳定大局，贯穿学习宣传十八大、十八届三中、四中全会和习近平系列讲话精神，坚持把开展思想政治工作作为加强局党组班子建设、加强党员领导干部队伍建设的重要任务来抓，促进了全局党员领导干部政治理论水平的提高，思想作风、工作作风取得进一步转变。

一、加强政治理论学习和思想建设，提高了干部队伍素质 一年来，市局以进一步提高干部队伍素质为目标，以《党章》、党的十八大、十八届三中四中全会精神和总书记系列重要讲话精神等内容为重点，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强了干部职工素质教育。

一是以党组中心组学习为重点，抓好理论学习。按照年初制定的中心组学习制度和学习计划，组织领导班子和干部职工深入开展政治理论学习，多次开展十八大，十八届三中、四中全会精神学习活动，把总书记系列讲话精神作为党组中心组理论学习的核心内容和重要任务，中心组通过学习会、领导报告、专题辅导、座谈讨论等集中学习为主要形式，引导广大党员干部认真学习原文和权威辅导材料，深刻领会丰富内涵、核心要义、思想精髓。制定了党组中心组学习安排意见，分别选派2名县级干部、2名科级干部参加了市委党校春、秋季主体培训班以及副县处级领导干部和正科级领导干部轮训班，组织市局全体干部参加了市诚信教育专题远程网络培训，切实提高了思想认识，加强了理论武装。

二是扎实推进干部教育培训，提升业务技能水平。结合我局干部队伍实际，制定了《2014干部培训计划》，强调落实“五个方面”的培训工作任务，对各县局、分局组织干部集中培训进行了任务分解。年内组织26人参加了全省系统综合业务能力提升培训班三期。在组织市、县局开展相关业务培训的同时，积极组织开展了网络培训工作。根据省局的安排部署，采取分期分批、分类分班、在线自学视频辅导的方式，分别组织参加农资及市场信用分类监管专题网络培训班18人、反垄断与反不正当竞争执法专题网络第二期培训班15人、公务员网络培训班七期共109人。

二、积极开展各类活动，增强了党员干部思想道德素质 一是开展了社会主义核心价值观学习教育活动。市局以继续巩固和扩大“文化建设年”成果，引导广大干部大力践行社会主义核心价值观、职业道德规范，建立了先锋引领长效机制。组织广大干部职工进行了认真学习，要求准确把握社会主义核心价值观“24字”的基本内涵，达到深刻领会、熟知熟记、自觉遵守的目的。同时加强宣传，丰富载体，广泛开展文化建设各类活动，营造了良好的氛围和环境。

二是开展了中国梦主题教育。市局把开展中国梦学习宣传教育作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务来抓，组织干部职工学习了三篇中国梦学习宣传材料《习近平：承前启后继往开来，朝着中华民族伟大复兴目标奋勇前进》、《习近平在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话》、《“中国梦”：内涵〃路径〃保障---沿着中国特色社会主义道路奋力实现“中国梦”》。通过学习宣传，广大党员干部对中国梦重大意义和精神实质有了深刻领会。

三是开展了爱国主义教育。市局切实加强了干部职工爱国主义教育，将爱国主义教育纳入党组中心组理论学习和干部职工理论学习内容。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《周恩来的四昼夜》、《焦裕禄》等多部爱国主义影片，并充分利用“七一”前夕，通过组织干部赴革命纪念馆进行参观学习，了解革命老区先烈的英雄事迹，接受红色革命传统教育和洗礼。

四是开展了文化建设。市局通过加强宣传，丰富载体，广泛开展文化建设各类活动。积极开展了“九个一”的主题活动，积极支持干部职工参与文化创作活动，活跃文化生活，推动工作落实。通过营造良好的工商文件氛围和环境，增强了广大干部职工的职业归属感、责任感和使命感。

三、结合实际多措并举，确保思想政治工作收到实效 一是通过健全学习制度，确保了思想政治学习效果。市局党组坚持把中心理论组学习活动摆在重要位置，把加强理论武装作为推进领导干部解放思想，更新观念，提高素质的有效措施，严密制定学习计划，严格落实学习制度，确保学习效果落实。制定印发了《理论学习中心组学习制度》，以制度的形式确保中心组学习落到实处。采取专家辅导、业务骨干讲课、观看录像、交流讨论、撰写心得体会等形式组织学习，先后举

第三篇：小学教师如何开展思想政治教育工作

当下，为什么要开展思想政治教育工作

——浅谈小学教师如何开展思想政治教育工作

小学正处在长身体、长知识和思想品德逐步形成的时期。对于纯洁的犹如一张白纸、好奇心强、知识少、缺乏社会生活经验的小学生来说，容易接受外界的各种影响。俗话说，“近朱者赤，近墨者黑。”儿童时代是模仿力最强的时期，他们的学习从模仿开始，由于他们的认识能力，分辨是非的能力非常有限，榜样对学生具有很强的说服力和感染力。

“学高为师，身正为范。” 永远是教师的主题。教师的每一个行动都是给学生无言的教育。学校的全体教师都应注意对学生的养成教育，教师应为人师表，言谈举止、衣着住行，都应起到表率，因为在小学生的眼里，自己的老师是神圣的，教师的举止经常渗透于孩子的言行，所以教师平时面对学生一定要时刻注意自己的言行。要身体力行，身教重于言教。下面我从几个方面来谈谈小学教师如何开展思想政治教育工作：

（一）确立“学生为本”的理念 倡导“学生为本”的理念，就是要求我们的工作必须面向每一个学生，以学生实际的发展需要作为工作的出发点，以服务学生为切入点，为他们的健康成长创造各种有利条件，在求知的过程中实现科学文化素质和思想政治素质的同步成长。大学的根本任务是培养人才，在人才培养工作中，应该加强教育者的主导作用。也就是说，以“学生为本”，决不等于放松对学生的严格要求。但这种主导作用的发挥必须建立在充分了解学生的成长需求之上。只有这样，才能确立切实的目标，创造良好的条件，采取更优的措施，并且调动学生成长成才的内在积极性，为他们的健康成长和全面发展夯实基础。到学校工作以后，我一直在思考一个问题：如何真正解决好“培养什么人”和“如何培养人”这个根本问题。作为学校的领导和教师，我们到底怎样才能真正成为学生的良师益友？去年以来，我有意识地增加了与学生进行交流的机会，每次和青年学生在一起，总是感到精神振奋，活力倍增，总是能够听到不少情况和得到许多新的收获。有的本科生反映，除上课时间，他们看不到老师；有的研究生反映，有的老师上课照本宣科，很少对科学最新发展和学术前沿进行介绍。这些现象都值得我们重视。把“学生为本”作为加强和改进大学生思想政治教育的新理念提出来，这是在以人为本、实现人的全面发展的新的基点上推进大学生思想政治教育的切实体现，也是践行科学发展观、尊重学生成长成才规律的实际体现。以学生为本，就是要热爱学生、尊重学生、了解学生、引导学生、服务学生，特别要重点关心和帮助生活、学习有困难的学生；就是要认同学生的主体地位，倾听学生的利益诉求，把握学生的思想脉搏，想学生之所想，急学生之所急，办学生之所盼。思想政治教育只有寓教于教书之中，寓教于管理之中，寓教于服务之中，寓教于学生成才的全过程，把解决大学生思想问题和解决实际困难有机结合，促进学生综合素质的提高和整体能力的增强，才能达到“春风化雨、润物无声”的效果。

（二）确立“教书育人”的理念

老师对一个人成长的影响常常是巨大的。我们回忆起大学时代的生活，总会首先想起曾经对自己产生过重要影响的老师，他们治学的风范、讲课的风采、高尚的人格和思想境界，总会浮现在我们的脑海中。交大在创建一流的过程中，不仅要有一流的科研成果，更要培养一流的人才。值得注意的是，近年来，我们有些老师满足于传授课本知识，在育人上存在“不重视、不到位”的现象，有的错误地认为育人和大学生思想道德教育是学生工作队伍的责任。这显然是失之偏颇的。我们在座每一位教师，之所以被称作“人类灵魂的工程师”，而不是“知识的工程师”，甚至也不仅仅是“智慧的工程师”，就是因为社会对教师这一职业，在育人上、在我们的精神境界上有更高的要求。中央强调，“高校所有课程都具有育人功能，所有教师都具有育人职责”。育人是我们教师的天职！你可以选择不做教师，但一旦选择教师这份职业，就必须承担起“育人”的当然职责。

很多老师以自身的实践证明，在教师生涯中，将教书和育人结合起来，是完全能够实现的。实际上，学生对教师尊敬的最高标准在于教师的德和才。最近，我们交大都被一个名字感动着——晏才宏，读着校园BBS上学生留下的那些流淌着感情的文字，我们能深切地感受到学生内心深处对晏老师的思念和崇敬之情。电信学院的一名同学发帖子说：“晏老师是位好老师，他所做的是用心上好每一堂课，决不让任何一个渴望求知的学生得不到知识，哪怕是在得知自己身患绝症之后！”晏老师就是这样，忠诚党的教育事业，热爱教学工作，二十年如一日默默耕耘在人才培养第一线。他重视教书育人，严格要求学生，关心学生全面成长；他经常鼓励学生：世上没有爬不上的高山，没有学不会的学问。在他得知自己身患绝症时，还坦然上完自己教师生涯中的最后一课。在病榻上，还循循善诱，回答来探望他的学生提出的各种问题，关心同学们的学业和品性成长。晏老师的一生很平凡，没有什么惊天动地的壮举。但他潜心教学、精益求精的执着追求，脚踏实地、埋头苦干的敬业精神，言传身教、为人师表的师德风范，赢得了学生由衷的尊敬和爱戴。学生是可爱的，也是真诚的，为什么学生们会在网上给晏老师的课评满分？为什么在得知晏老师生病的消息后，这么多学生自发在网上表达对晏老师的美好祝愿？为什么在晏老师逝世后，学生们会在极短时间内自发编印纪念册？同学们对晏老师的缅怀，实际上折射出他们对我们教师队伍还有更高的要求和希望，呼唤着更多爱岗敬业、身正为范的好老师的涌现。

我们学校有一大批象晏才宏这样的好老师，老一辈的有我们的老院士张煦，新一代的有我们的优秀教师洪嘉振、郑树棠、裘兆泰、俞勇等等，他们是教书育人的模范，是我们学习的榜样。

教书育人体现、渗透在各个层面。本科教育不仅要指导学生的专业学习，在思想和生活等方面也负有引导的职责。研究生导师是研究生思想政治教育的首要责任人，思想道德教育的方式和形式可以不拘一格：在论文指导中，可以培养同学严谨治学、追求卓越的精神；在实验中，可以培养同学相互协作的团队精神和大局意识。总之，“教育植根于爱”。我们每一位教师都应珍惜在交大讲台上的荣誉，把最新的知识传授给学生，用正确的人生观、世界观、价值观教育和影响学生。只要我们真正用心给学生教学授课，带着感情对学生科研指导，育人的效果就会大不一样。

（三）确立“全员育人”的理念

思想政治教育要环环相扣，丝丝入扣，实施无缝链接，必须要有全员育人的保证。它不应仅仅局限于两课教师的课堂讲授，不应仅仅停留在思政教师所做的工作，而应是“处处皆教育之地，人人皆教育之人”。每一位教育工作者，不管你是教师，还是党政管理人员，或是后勤服务人员，都可以成为思想政治教育的好的模范。今后，我们要下大力气倡导“人人都是德育工作者”的观念，并切实落实到自己的工作中。

“两课”教师要努力把两课作为一个强大的铸魂工程，要对国际国内形势、对社会经济转型、对党的理论路线方针有更深刻的理解，既能解答基本理论问题，又能回答时代前沿问题，确保主渠道教育能常学常新、常教常新；思政教师和班主任要指导同学正确面对竞争、面对压力，引导同学规划人生、规划生涯，培养同学有宽广的胸怀和健全的人格，努力把思想政治教育渗透到学生成才的全过程；党政管理人员要主动管理育人，通过更好地贯彻落实党的教育方针，提高工作效率和工作水平，创造更好的育人环境和氛围；后勤服务人员要牢固树立服务育人的观念，满面春风地面对学生，满腔热情地服务学生，真心实意地帮助学生，用高效的工作、优质的服务、良好的作风去感染学生。学生干部是加强和改进大学生思想政治教育的得力助手。他们与其他同学在一起学习、生活，面临着和广大学生一样的实际问题，同学们也愿意向他们敞开自己的心扉。应高度重视并充分发挥学生干部在政治上的核心作用、组织上的凝聚作用、道德上的表率作用、学习科研上的标兵作用。

第四篇：思想政治工作人员专业职务评审条件

思想政治工作人员专业职务评审条件

一、具备下列条件者可申报评定政工员

（一）了解马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策。

（二）有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位工作。

（三）高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上。

二、具备下列条件者可申报评定助理政工师

（一）比较熟悉马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策，能认真地在自己工作范围内运用和贯彻。

（二）比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具有从事本职工作的实际能力和经验。

（三）联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定工作实绩。

（四）高中（中专）毕业，担任政工员职务7年或从事思想政治工作10年以上；大专毕业，从事思想政治工作3年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作1年以上。

三、具备下列条件者可申报评定政工师

（一）熟悉马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

（二）懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较好的工作实绩。

（三）密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，能起草本职工作范围内的文件、文章。

（四）大专毕业，担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作7年以上；大学本科毕业，担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作5年以上；取得双学位或研究生班毕业，从事思想政治工作3年以上。

四、具备下列条件者可申报评定高级政工师

（一）比较系统地掌握了马克思主义基本理论和党的路线、方针、政策，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。

（二）对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关新情况、新经验有较深入研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。

（三）具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持过重要报告、文章，在省、部级以上报刊发表过有较高水平的思想政治工作论文、文章或有专著。

（四）能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，并有突出的工作实绩。

（五）博士学位获得者，担任政工师职务或从事思想政治工作２年以上；硕士研究生和大学本科学历，担任政工师职务5年或从事思想政治工作10年以上；大专学历申报高级政工师，须担任政工师专业职务７年或从事思想政治工作20年以上，同时要参加市里统一组织的专业答辩。博士学位获得者，担任政工师职务或从事思想政治工作２年以上。

五、破格申报

（一）破格申报高级政工师，除具备下列条件中的第5条外，还应同时符合其他4个条件中的3条。

1．对所在单位获得1次省、市、部（指全国）级以上“思想政治工作先进单位”、“精神文明先进单位”及工、青、妇等政工方面的荣誉称号起主要作用者。

2．在省、市、部、军级以上刊物、以主要作者身份发表过有较高水平的政工论文1篇；在正式出版的政工方面的著作中担任主编、副主编、主要撰稿者。

3．本人1次获得省、市级以上“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”及工、青、妇等政工方面其他称号的。

4．在县团级以上单位中直接主持党务工作，政工业绩突出，在同行中有一定影响。

5．从事思想政治工作的年限：大专学历10年以上；高中（中专）学历20年以上或取得政工师职称7年以上。

（二）破格申报政工师，除具备下列条件中的第5条外，还应同时符合其他4个条件中的3条。

1．对所在单位获得1次区、地、师、厅（局）级以上或2次县级以上“思想政治工作先进单位”、“先进党组织”及工、青、妇等政工方面的荣誉称号起主要作用者。

2．在地、师、厅（局）级以上刊物以主要作者身份发表过有一定水平的政工论文1篇；在正式出版的政工方面的著作或论文集中担任编辑或撰稿者。

3．本人获1次县级以上“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”及工、青、妇等政工方面其他称号的。

4．在单位中直接主持党务工作和思想政治工作，成绩显著。

5．从事思想政治工作的年限：高中（中专）学历从事思想政治工作14年以上或取得助理政工师职称7年以上。

六、外语、计算机要求

截至申报当年12月31日，未年满40周岁的申报人员必须提交职称外语等级考试（B级）和职称计算机等级考试（B级）合格证书。鼓励40周岁以上的申报人员参加考试，其成绩可在评审时作参考。

第五篇：关于做好2012年思想政治工作人员(政)1

关于做好2012年思想政治工作人员

专业职务任职资格评审工作的通知

各参评单位：

根据山西省思想政治工作人员专业资格评定工作领导小组文件通知要求，现将2012思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作有关事项通知如下。

一、总的原则

2012年政工职评工作总的原则不变，仍按《关于实施〈山西省思想政治工作人员专业职务任职资格评定规定〉（试行）的通知》（晋政职字[2005]4号）、《关于思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法补充通知》（晋政职办字[2007]15号文件）及《关于规范政工专业职务任职晋升问题的通知》（晋政职办字[2009]2号文件）执行。各参评单位要按照上述文件要求，做好本的推荐、评审工作。

二、工龄计算

（一）申报人员其专业工龄计算截止时间为2012年12月31日。申报副高级人员任中级专业职务资格时间为2007年12月31日前；申报中级人员任初级专业职务资格时间大专以上学历（含大专）为2008年12月31日前，大专以下学历为2002年12月31日前。

申报正高级人员任副高专业职务资格时间按《山西省政工专业

正高级政工师任职资格评定办法》（试行）的有关条件和《补充通知》执行。

（二）政工专业年限和专业职务任职资格年限均按实足计算。

（三）企业内部退养人员，工龄计算截止时间为退养之日。

（四）其他系列转评人员，申报高级政工师，必须具有中级职称五年以上并需先转评为政工师一年以上；申报政工师，必须具有初级职称四年以上并需先转评为助理政工师一年以上。

三、材料报送

从2005年开始申报正副高级政工师报送材料的要求变动较大，各有关单位要严格按照《关于实施〈山西省思想政治工作人员专业职务任职资格评定规定〉（暂行）的通知》（晋政职字[2005]4号）、《补充通知》（晋政职办字[2007]15号）、《关于报送高级政工师评审材料有关事项的通知》（晋政职办字[2005]7号）和《关于规范政工专业职务任职资格晋升问题的通知》（晋政职办字[2009]2号）文件要求执行。

2012申报各档次政工师材料要在2012年9月15日前报厅政工职评办，逾期不再受理。各参评单位要做好微机数据的处理和汇总，严格政工职评工作信息资料的规范化管理。政工职评办工作人员要熟悉掌握政策和标准，指导和帮助参评人员做好申报工作。

四、补充说明

（一）事业单位参评方面

按照晋政职办字[2011]4号文件要求执行：

1、经省、市编委批准的企业化管理和自收自支的事业单位，其政工人员由本单位同意，上级主管人事部门和党委批准，可申报政工专业各档次职务任职资格。

2、差额和全额拨款事业单位的思想政治工作人员，暂时停止申报政工专业各档次职务任职资格。

（二）论文、奖励和申报材料方面

1、高级政工师申报的论文要求，在申报当年发表或获奖的论文只能算一篇。（本规定从2013年1月1日起执行）

2、申报政工专业各档次职务任职资格，申报材料中的业绩奖励材料除提供证书原件外，还需要提供获奖文件原件或复印件。提供奖励文件复印件的需要在文件第一页和有本人名字的地方加盖颁奖单位公章。

3、申报人员的《干部履历表》要求全套复印并加盖组织人事部门的骑缝章，尤其“工作经历”页加盖公章和承办人名章。一般干部由本单位组织、人事部门提供复印件，厂级干部由主管单位组织、人事部门提供复印件。“工作经历”要注明部门、职务或岗位，由相应的组织、人事部门续填至本人申报时的现任部门职务或岗位，有职务的要提供任职文件原件或复印件（复印件要在第一页和有本人名字处加盖原文件公章）。

二〇一二年六月十五日