高三办公文员

第一篇：高三办公文员

XX职业中学2103年秋 高三升学班文秘专业期终考试试题

一，单项选择题（每空2分共70分）

１．下列应用文中可只用文种作标题的是()。

A、请示 B、计划 C、通知 D、报告 ２．嘉奖有突出成就和重大贡献的单位和个人用()行文。A、通报 B、决定 C、通知 D、命令 ３．在报告的结尾一般要谈“今后的打算”，它主要是谈谈（）A、展望未来，描绘宏图 B、发出号召，抒写豪情 C、提出要求，表达愿望 D、针对问题，提出办法 ４.在述职报告中说“我希望领导和同志门支持我！”（）A、表明述职人不自信 B、表明述职人充满自信 C、表明述职人求职要求 D、表明述职人对领导 的希望 ５．下面公文的成文时间，正确的写法是()。A、一九九八年元月二日 B、1999年6月7日 C、二零零零年三月四日 D、一九九九年十二月七日

６．制度在内容上有明确的规定，应该做什么，怎么做，不能做什么，违反了如何处理等都要写得非常具体、清楚，不能随意改变。这说明它在内容上具有()A、直接性 B、准确性 C、强制性 D、规定性

７.根据事由“XX市国家税务局发布打击冒领增值税专用发票犯罪”，应使用的文种是（）

A、通报 B、通知 C、通告 D、决定 ８.“会议议定事项纪要如下”适用于（）

A、会议记录 B、会议纪要 C、会议传达提纲

９．有篇述职报告在导言概括评价一年的主要工作后写道：“下面，我从五个方面向领导和同志们述职，请予评议。”从文章的结构看，这段话的主要作用是(A、总结上文 B、引起下文 C、独立成段 D、承上启下 １０.变更或撤销下级机关不适当的决定用（）

A、通知 B、意见 C、命令 D、决定 １１.“制度”写明制度的各项具体规定的部分称（）A、总则 B、分则 C、附则 D、细则

１２.在某些情况通报的写作中，有时出于对行文对象的尊重，也表现出对社会现象的理解和态度的严肃认真，我们有时把“贫困”说成“低收入”，把“政治问题”说成“热点问题”，把“失业”说成“下岗待业”。这实际上使用的是（）A、新锐语言 B、模糊语言 C、含糊语言 D、灵活语言 13.某机关回答对方来函所提问题的函叫（）

A、商洽函 B、复函 C、发函 D、询问函 14.某小学要求有关机关整治学校周围滥设摊点现象，其“主送机关/文件”应为（）

A、教育局/请示 B、街道办事处/报告 C、派出所/通知 D、工商行政管理局/函

15.“如果这次竞选失败，无论什么原因，我都不会后悔我参与竞争的选择”一语表明（）

A、演讲者对于竞选信心不足 B、表示谦虚

C、希望得到支持和帮助 D、对竞选职位无所谓 16.受双重领导的机关上报公文应（）

A、写明两个主送机关 B、只写一个主送机关 C、分头主送 D、根据情况需要而定 17.会议纪要作为一种正式公文，它的编号应注明在（）A、首页左上角 B、标题下方正中 C、文末 D、和其它公文一样

18.对“2000年的工作目标和任务都已经确定”一句分析正确的是（）A、在讲话稿中用二○○○表示年份 B、在讲话稿中可以用2000年表示年份 C、在讲话稿中用贰零零零表示年份 D、在讲话稿中用两千表示年份 19.会议纪要的成文日期应以()为准。

A、会议通过日期或签发日期 B、会议结束日期 C、会议开始日期 D、发文日期

20.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文叫（）A、通告 B、公告 C、决定 D、通报 21.阅读文学作品的目的是审美，以之来追求精神的愉悦；阅读应用文重在获取信息，了解情况，把握内容，指导行动，解决问题。对一份“报告”的阅读应属于（）阅读。

A、特定指向性 B、单一性 C、实用性 D、时效性 22.某机关回答对方来函所提问题的函叫（）

A、商洽函 B、复函 C、发函 D、询问函 23.某小学要求有关机关整治学校周围滥设摊点现象，其“主送机关/文件”应为（）

A、教育局/请示 B、街道办事处/报告 C、派出所/通知 D、工商行政管理局/函 24.述职报告或用双标题。其正题是对（）

A、述职对象的具体规定 B、述职主体的正式确认 C、述职范围的严格限制 D、述职内容的高度概括 25.转发性通知不能转发（）

A、上级机关的公文 B、下级机关的公文 C、同级机关的公文 D、不相隶属机关的公文 26.在报告的结尾一般要谈“今后的打算”，它主要是谈谈（）A、展望未来，描绘宏图 B、发出号召，抒写豪情 C、提出要求，表达愿望 D、针对问题，提出办法

27.某简报载一文，其标题为《全市国税发票专项检查情况表明事业单位发票管理亟待规范》。这个标题的主要特点或作用是（）A、指出问题的严重程度 B、指出出现问题的范围 C、交待事实,揭示中心 D、概括全文的主要内容

28.关于印发《XX市国家税务局局长办公会议纪要》的通知，其作者是（）A、XX市国家税务局 B、局长 C、局长秘书 D、会议记录者 29.单位名称+期限+内容+文书种类，这种形式的总结单标题属于（）A、新闻式 B、公文式 C、双标式 D、理论式 30.在竞选演讲中介绍个人情况要求（）

A、语言平实、客观 B、有浓厚的感情色彩 C、引用名人名言 D、语言要生动活泼有新意

31.《国家行政机关公文处理办法》第十条指出，公文格式由16个部分组成。其中主送机关指公文的主要受理机关。一般公文都有主送机关。但下列有一种公文属普发性的，不必写主送机关。这种普发性公文指的是（）A、通知 B、通告 C、通报 D、决定

32.例文《××市国家税务局关于印发的通知》正文是：“现将《××市国家税务局金税工程考核暂行办法》印发你们，请遵照执行。”由此可以将该通知归类于（）A、指示性通知 B、批示性通知 C、知照性通知 D、事务性通知 33.批复是上级机关为答复下级机关请示事项而制作的公文，由此可见这种公文在答复问题时具有（）

A、多面性 B、针对性 C、灵活性 D、商讨性 34.我们不仅增进了了解，沟通了感情，也获得了启示，工作能力也得到了提高（）

A、这是一个递进句 B、这是一个并列句 C、这是一个因果句 D、这是一个条件句

35.开幕词是一些大型会议开始时，由会议主持人或主要领导人所作的开宗明义的讲话，是大会的序曲，其重要任务是（）

A、安定与会者的心情 B、制造会议的气氛 C、调整各方面的关系 D、为会议定基调

二.判断题(每小题2分共30分)1.汇报提纲是下级机关向上级机关汇报工作时所撰写的汇报内容的详细文字。()2.XX县国家税务局关于XXXX税务所火灾事故的决定。()3.调查报告中的所谓“用事实说话”，并非等于罗列许多事实，而是经过筛选，用最能反映事物本质的，具有代表性的，说服力强的典型材料去说话。()4.述职报告的落款包括署名和成文时间。()5.总结是一种比较灵活的机关经常使用的公开公文。()6.作为规章制度的用语：“有较大贡献,成绩突出,给予一定奖励”，表述是错误的。()7.某上级机关在审阅下级机关的请示公文时发现还有某个亟待解决的事项未作请示。为了及时而有效地帮助下级解决问题，在撰文时，将其与请求事项一起予以批复。()8.要写出总结的特色和新意，就不能完全拘泥于某些事实，应该开展合理的想象，创造某些符合逻辑的典型。()9.会议概况一般包括会议的起止时间、地点、议题、议程、出席会议的领导以及与会人员等情况。()10.公告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。()11.××市国家税务局沈××、高××、张××等人受贿案已由检查机关作出处理，为告知所属各单位，拟制定一份决定下发。()12.在13种行政公文中，只有通告和公告可以不写主送单位()13.凡是向不相隶属的机关（无论是高级别、低级别还是相同级别）行文,一律使用函.()14.报告可以在工作开展前,可以在工作进行中,也可以在工作完成后向上级作出汇报。()15.请示的写作中，请示缘由要充分有力，给上级一定的紧迫感，以引起重视和关切，促使请示事宜及时解决。()三,名词解释(每小题10分共50分)

１．文档一体化

2.行政公文

3.事务性公文:

4.应用文主题:

5.通报:

四.简答题(每小题10分共50分)1.立卷工作改革的方向是什么？２．如何才能提高应用文的写作能力？３．应用文的主题有何要求？４．行政公文的眉首部公包括哪些内容？５．试述简报的特点，依其内容，可公为几大类？

五，下面是一则请示，秩序混乱，请按请示的格式，及写作要求整理排序。(25分)（1）多年来厂区的防火设施比较简陋，除简易防火工具外，仅有消火栓一处，因年久失修，水压低，达不到喷射要求，一旦发生事故，后果不堪设想。

（2）关于增高地下消火栓需要资金的请示。（3）为确保库区安全生产，做到常务不懈，急需要修建地下消火栓四处（饲养场一处，肉联厂，冷库两处，蛋禽厂与蛋库之间一处），需资金4.4万元.（4）一九XX年X月X日(公章)（5）XX字(19XX)X号

（6）XX市食品公司XX冷库,系地区分配性重点仓库.厂区建筑面积X万平方米(其中冷库XXX平方米),贮存物资XX千吨,价值XXX万元.（7）省商业局

（8）妥否,请审查批示.（9）XX市商业局（10）虽然市防火部门多次检查,提出建议,但因缺少资金,一直未按重点库区建设.六，综合题应用题.(40分)1,材料:12月3日中午, 光明出租汽车公司司机李军正在西四路口整理汽车,准备回家吃饭.忽然发现后车座上有一个蓝色尼龙绸包.打开一看,进而有一张12.5万元的建行存款及取款密码等到物.李军顾不上回家吃饭,迅速驾车到地处天坛东里的公司,向公司领导作了汇报并交了所有失物.公司经多方努力,找到了失主,当天就把存折等到物交到失主手中.写作;根据上述材料,代光明汽车出租公司定一份通报,表扬李军失金不昧的精神和可贵的职业道德,并号召公司全体员工向李军学习.要求:(1)按通报格式书写,必有标题,主送,正文,印章(图示).(2)结构,层次清楚,语言通顺,字数约二百字

2,按照计划的写作格式和要求，写一篇学习计划（2014年春季），不少于100字，要求内容健康。(35分)

第二篇：办公文员

综合办公室文案岗位责任

在办公室主任直接领导下，负责日常行政人事工作：

（一）向办公室主任负责，严格执行部门领导各项指令，询问、检查、督促各部门工作执行情况。

（二）负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。

（三）负责每月员工出勤的查核、考勤登记、汇总。每周六下午负责收集各部门及个人工作总结交至办公室主任。

（四）负责办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作

（五）传达主管有关工作安排，并将落实情况及时汇报。

（六）每周六上午负责公司质询会议的筹备、会议的通知及会议议程的拟制。

（七）负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见，提请领导应尽快办理的有关工作；

（九）协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

（十）协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

（十一）办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

（十二）负责公司网站的维护、更新及管理。

（十三）完成领导交办的其它工作。

责任人：

第三篇：办公文员

办公文员：

1.月薪2000元以上(提成奖金)男女不限,要求18-32岁以下,无经验可培训!

2.普通话流利,说话要有亲和力,懂电脑,打字速度40字/分以上!

3.上班时间：早上10点--下午6点!安排住宿,全职!

4.主要工作：办公室5S,资料整理,录入电脑,存档.来访客户接待.公司活动网络宣传

Q:1在工作中如何处理与上下级的关系？

2办公室文员的基本素质是什么？(答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活

机动，细致周全，积极上进。)

3日常用语有哪些？(日常用语有：见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什

么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。”分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。”

行政助理: 行政助理主要是协助行政经理开展工作，工作内容较多元化，但较基础。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、负责公司快件及传真的收发及传递

8、参与公司行政、采购事务管理

9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

13、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

1.月薪2800元+奖金,20-35周岁，大专及以上学历，熟练运用电脑及办公软件；

2.责任心强，工作积极主动，做事认真仔细，具备良好的沟通协调能力；

3.管理人事档案和员工考勤，负责部分面试、面谈工作，办理员工入职、离职等手续

Q1问题八：“你为什么选择我们公司？”

思路：

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

Q2：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

思路：

1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位

Q3你为什么选择我们公司？”

思路：

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好

人事助理

1．底薪1800元+奖金。

2．要求18—32岁以下，无经验可培训！

3．普通话流利，说话要有亲和力！

4．沟通、协调、组织能力强，有准确的判断力。

5．熟练运用Word、Excel和PowerPoin等办公软件的能力。

人事助理工作內容：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、组织、安排应聘人员的面试；

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、组织、实施员工文化娱乐活动；

7、管理公司人事的档案；

8、协助实施员工培训活动；

9、协助处理劳动争议；

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

注意里面大部分是“协助”，就是说协助人事经理来做，但自己也要懂！

Q1、你怎样看公司经常开会或加班的事情？

Q2你如果被我们公司聘任的话，要求或希望的薪水是多少？ Q3如果明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗？

第四篇：办公文员工作总结_工作总结

办公文员工作总结_工作总结

时光总是转瞬即逝，一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。20xx年，在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素质，扎实勤奋工作，努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：

一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位

综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，不论是上报还是下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快，能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面、全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。

1、接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解掌握更多的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作创造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活跃思维。

2、涉及工作领域广，可以博采众长，吸取精华，在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进行合作，一起干。在不同类型的工作中，采取不一样的工作方法，常常使自己有这样的感受：多接触一项工作，就多熟悉一个领域;多参与一个活动，就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作方法。

3、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上，分清楚

上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在错字、别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误，未严格执行登记制度，在项目领导的宽容教导下，认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批，如果领导不在需通过电话请示，经领导同意后方可用印。

二、综合办文职工作无小事。

作为办公室文员不但要做好办文工作，办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙忙碌碌，不能说出了成绩，但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存档的文件是否可以便捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较注意这么几点：

1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，如果流转不及时，可能影响到相互关系，贻误工作，造成不必要的麻烦。因此，对待接手的每一份工作，都要足够重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成情况负责。

2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。一年来的工作经历让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越不能乱了方

寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，办理事情，不仅不能出差错，而且要强化精品意识，做到干一项是一项，办一件成一件。

3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。一般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是说只能等米下锅，被动应付。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的情况下，才能保质保量完成任务。<

第五篇：办公文员工作总结

首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，教育局办公室在领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实十六大精神，紧紧围绕我局党委和教育局2003年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务

做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。

二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位

1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，以正式文件下文的就有

篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议

次。关于办事，主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况，即使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。

2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇，被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。

3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复18件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。

4、做好档案归档和教育志的编撰工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度，每个月要求学校上交学校大事记;按照省市教育机关的的要求，组织编写了新华区教育志，编入河北省教育志。教育志的编写对编写人员的素质要求高、任务重、时间紧，但是，我们克服了种种困难，圆满完成了任务，被教育厅评为教育志编写先进单位。

5、做好机关后勤事务的管理。对于办公用品、为生用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作，为领导服好务;做好车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

6、做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多，如防范 “非典”工作、中高考属地管理工作等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这

些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作的能力。

三、加强协调，保证沟通，互相补台

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。

四、完善各项管理制度，落实

“科学管理为主，人本关怀为辅”的科室管理理念。

为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，以此来贯彻局领导提出的“依法治局”的管理理念。我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

（二）20××年是辉煌的一年，十七大胜利召开了，学习贯彻十七大精神是2009年里最重要的一件大事，本机关要本着先学一步,多学一点的原则,深刻理解学习贯彻十七大精神的重大现实意义和深远历史意义,率先解放思想,率先探索科学发展新路径,率先创新科学发展的体制机制,率先转变发展方式,率先提高人民群众的幸福指数,切切实实地把十七大精神传达好,学习好,贯彻落实好,在全市迅速兴起学习贯彻十七大精神的高潮.在党委领导的支持和有关同志的配合下，经过自己的不懈努力，顺利圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。2009年所得的工作成绩主要有以下几项：

一、思想品德方面

在工作和学习中认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和江泽同志关于“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在“三个代表”重要思想学习“回访复查”和立党为公、执政为民“的活动中，自己能够以积极的态度认真参加了科委机关组织的各项活动，按照”三个代表“重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得。特别是认真学习了十七大精神，让我深深地明白，做为一名党员进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获，同时，进一步坚定了共产主义信念。

在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各方面的人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为基层多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制，自觉地维护了国家机关饿工作形象，具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

二、业务知识和工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了3年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析

能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

三、工作态度勤奋敬业方面

能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加市、区各归口单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守科委机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量，基本上保证了全科工作的正常开展。

四、工作数量、质量及贡献

按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，全面完成了各项工作任务，基本上达到了预期效果。在文件起草，提供调研资料，科技培训等方面的数量都要高于往年，为各级领导决策提供一些有益的资料，数据。同时也使自己受到了很好的锻炼，从面向全区的高度上，进一步理解了科学技术对于推动区域经济发展所起到的重要作用。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。在新的一年里，自己有决心认真学习党的十七大精神，认真贯彻实践“三个代表”重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我区的经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。