主管药师岗位职责[大全]

第一篇：主管药师岗位职责[大全]

四川省复员退伍军人医院

主管药师岗位职责

一.在科主任领导和上级药师指导下进行工作。

二.负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作。三.负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

四.参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

五.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

六.担任教学和新入职人员的培训，组织本室技术人员的业务学习。

药事管理与药物治疗学委员会

2014年4月25日修订

第二篇：主管(中、西)药师岗位职责

1.在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

2.负责指导药品采购、调配、制剂工作。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方，核对发药及安全用药指导。

3.负责药品检验、鉴定,保证药品质量。

4.组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂型，了解使用效果，征求意见，提高疗效。

5.检査毒、麻、限制、贵重药品使用情况，发现问题及时处理。

6.担任教学，负责进修、实习人员的培训工作，组织本科技术人员的业务学习。

7.取得麻醉药品和第一类精神药品调剂资格的可在本院调剂麻醉药品和第一精神药品。

第三篇：药师岗位职责

药师岗位职责

1、应保持药房环境整洁、卫生、有序，每天上下班时做一次清洁，无污染物及污染源。特别是操作台面的清洁卫生。

2、保持药房内外清洁，严禁把生活用品和其他物品带入库房，放入药架。个人生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药架或药柜中。

3、在核实的诊疗科目范围内，凭执业医师或助理执业医师的处方调配药品。

4、对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，需经原处方医师更正或重新签字后方可调配使用。

5、调配处方应严格按照“四查十对”规定的程序进行。应将收到的处方交由处方审核人员进行审核。处方审核人员收到处方后应认真审查处方的患者姓名、年龄、性别、药品剂量及医师签章，如有药名书写不清、药味重复，或有配伍禁忌、“儿童用药禁忌”及超剂量等情况，应向患者说明情况，经处方医师更正或重新签章后再调配，青霉素与头孢是否有皮试及续用标识，否则拒绝调剂。

6、处方经审核合格并由处方审核员签字后，交由调配人员进行处方调配（院内儿童处方，一定要审核相关负责人签字）。

7、调配处方时，应按处方逐方、依次操作，调配完毕，经核对无误后，调配人员在处方上签字或签章，交由处方审核员审核。

8、处方审核员依照处方对调剂药品进行审核。

9、发药时应认真核对患者姓名、药剂数量，同时向患者正确介绍用

法、用量并在包装袋上写明，交代禁忌、注意事项等。调配院内门诊及住院儿童用药时，应标明姓名及床位号。

10、处方所列药品不得擅自更改或代用。

11处方应按国家规定时限保存，一般处方不少于1年，二类精神药品、毒性药品的处方不少于2年，麻醉药品、一类精神药品的处方不少于3年。

12、麻醉药品和第一类精神药品处方必须由有处方资格的执业医师开具，使用专用处方，调配人、核对人应当仔细核对，签署姓名，并予以专册登记，加强管理，对不符合规定的，应当拒绝发药。

13、对不合格处方，进行复核与登记，通知处方医师更改完善错误处方。

14、开具的麻醉药品和精神药品处方，单张处方的最大用量应符合国务院卫生管理部门的规定。

15、麻醉药品和第一类精神药品应配备专人负责管理，建立专用帐册，专用保险柜储存双人双锁保管，实行双人验收、双人出入库复核，做到票、帐、物相符，帐册、验收记录等凭证应保存至药品有效期满之日起不少于5年。

16、麻醉药品注射剂空安瓿或贴剂应回收并有记录。

17、药房应设立专门的拆零柜台或药架，并配备必备的拆零工具，如药匙、瓷盘，拆零药袋、医用手套等，并保持拆零用工具清洁卫生。

18、拆零后的药品，应相对集中存放于拆零柜台，不能与其他未拆封药品混放，并保持原包装及标签。

19、拆零前，应检查拆零药品的包装及外观质量，凡发现质量可疑及外观性状不合格的药品，不得拆零使用。

20、药品拆零使用时，应在符合卫生条件的拆零场所进行操作，将药品放入专用的拆零药品包装袋中，写明药品名称、规格、服法、用量、有效期及医疗机构名称，核对无误后，方可交给患者。

21、药品应按批号进行储存、养护，根据药品的有效期相对集中存放，按效期远近依次堆码，不同批号的药品不得混垛。按“先进先出”的原则。

22、近效期药品（指效期不足3个月）在仓库货位上设置近效期标识牌。

23、避免药品浪费，对近效期的药品应及时与临床医生沟通，按月进行催用。

24、对近效期的药品应加强养护管理、陈列检查及使用控制。

25、及时处理过期失效品种，严格杜绝过期失效药品使用。

26、按照药品性能，对药品应实行分区、分类储存管理。具体要求：药品与非药品、内服药与外用药、性能相互影响、易串味药等应分区存放等

27、注意收集各科室所用的药品不良反应的信息，并及时反馈并填报药品不良反应报告表。

28、定期收集、汇总、分析药品不良反应报表，按规定向当地药品不良反应监测机构报告。

29、发生事故后，质量管理员应及时通知各有关部门采取必要的控制、补救措施。

30、在处理事故时，应坚持“三不放过”原则，即事故原因不查清不

放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，未制定整改防范措施不放过。

31、对病员态度和蔼，耐心解释，虚心接受病员的批评和奖励，发药时耐心向病员说明服药方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，以免给病员增加不必要的顾虑。

32、缺药及时向上级报告，保证常用药品供给。

33、实行交接班制度，将当天未尽事宜记录在交接班本上，以备接班人知晓并完成遗留工作事务。

34、在规范的基础上，尽量节约药房的开支。

35、配合领导，完成领导下达的其他事宜

第四篇：主管药师职责

主管药师职责

1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂、煎药和加工炮制工作。

3、负责药品检验、鉴定。保证药品质量符合药典规定。

4、组织参加科学研究和技术革新，配合I临床研制新药及中药提纯。了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。

6、担任教学和进修、实习人员的培训，协助组织本科技术人员的业务学习。

第五篇：主管药师职责

医院主管（中、西）药师岗位职责

1、在科主任领导和副主任药师指导下进行工作。

2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。

3、指导和参与药学服务，促进合理用药，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，发现问题及时研究处理，并向上级报告，严防差错事故。

4、负责药品检验、鉴定并且参与药品的养护，保证配发的药品质量合格，安全存放；防止霉烂、变质、过期；经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备，保持性能良好。

5、主动深入科室，征求意见，不断改革药品供应工作。检查科室药品的使用，管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

6、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究，了解使用效果，征求意见，提高疗效。

7、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂师、药剂士的业务学习和工作。