青山镇开展严肃换届纪律工作总结

第一篇：青山镇开展严肃换届纪律工作总结

青办[2011] 号

青山镇开展严肃换届纪律工作总结

元月14日，全县乡镇党委换届工作会议结束后，镇党委高度重视，召开专题会议，深入学习研究，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律工作落到实处。

一、迅速掀起贯彻落实热潮

镇党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，制定实施方案，细化工作安排，并先后召开党政联席会和镇村干部大会，集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神，发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作业务培训会，编印相关资料，由分管组织的党委负责人对各支部书记进行培训，引导学习，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作 1 的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，夯实了农村基层组织建设，为选好配齐党委班子，推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。

二、开展多种形式活动造浓宣传氛围

党员、群众是党内监督的主体，充分发挥党员、群众在严肃换届纪律工作中的积极性，对于开展好换届选举工作具有决定性作用。镇党委着重加强严肃换届纪律的宣传工作，通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容在《青山镇在线工作站》及党务、政务、村务公开栏上进行公开、发放宣传单等宣传形式，大力宣传，提高党员、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率，营造浓厚的氛围。同时，组织开展集中讨论，进行换届知识测试等，进一步加强党员干部的纪律观念。

三、结合创先争优活动抓换届主题承诺

一是镇党政班子成员向镇党委进行承诺，以创先争优活动和农村主题教育开展新一轮承诺为契机，印发党员干部严肃换届纪律承诺书，党政班子每名成员在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行公开承诺，并与党组织签订换届选举工作责任状，明确人员责任。二是镇党政班子成员开展换届主题承诺，每名领导干部把承诺事项进行公开，接受党员干部、群众监督。三是认真组织召开干部测评会，向与会人员发放《给参加推荐人员的函》、《严肃换届纪律情况调查问卷》，规范了干部推荐和

测评工作。四是成立换届工作指导组，对各选区换届工作进行派驻指导，督促党员干部发挥先锋表率作用，确保换届环境风清气正。

四、严格规范选举程序抓监督

镇党委派出督察组对各支部执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察，认真聆听党员、干部关于换届选举工作的意见建议，及时受理党员、干部、群众反映的问题。同时开设举报箱和举报电话，安排专人值班。对被推荐人员和拟提拔人员进行公示，并上报个人有关事项，接受社会和组织部门监督。对全镇换届选举工作进行全程监控，及时向上报告相关信息，确保信息沟顺畅。

经过前期的精心安排和大力宣传，我镇开展严肃换届纪律工作取得一定成绩，截止目前未发生违反换届纪律的事件，为开好党代会奠定了基础。通过此次严肃换届纪律工作，全镇基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正，下一步，党委认真谋划组织开好十四届党代会，切实选好配强镇党委班子，全力以赴实施“十二五”规划，推进全镇经济社会又好又快发展。

中共青山镇委员会办公室 2011年3月5日

主题词：换届 纪律 工作 总结 抄：县委组织部 中共青山镇委员会办公室 2011年3月5日 共印6份

第二篇：青山镇开展严肃换届纪律工作总结

曹发字[2011] 号

中共曹川镇委员会关于严肃换届纪律专题学习会的情况报告

3月22日，镇党委为了进一步严肃换届纪律，按照县委组织部的安排，召开了专题学习会议，进行深入学习研究，精心组织部署，强化宣传力度，确保严肃换届纪律工作落到实处。

一、专题会议召开情况

镇党委召开党政联席会和镇村干部大会，集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、中纪委、中组部的“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求、关于转发省纪委、省组织部《关于在换届工作中严肃纪律要求强化监督措施的通知》的通知（平组字[2011]3号：十二条措施）；3月17日全县换届工作会议郭宏书记讲话精神。并发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传资料。使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高 1

了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，夯实了农村基层组织建设，为选好配齐党委班子，推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。

二、具体做法

1、开展多种活动形式造浓学习氛围

党员、群众是党内监督的主体，充分发挥党员、群众在严肃换届纪律工作中的积极性，对于开展好换届选举工作具有决定性作用。镇党委着重加强严肃换届纪律的宣传学习工作，通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容在公开栏上进行公开、发放宣传单等宣传形式，大力宣传，提高党员、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率，营造浓厚的氛围。同时，组织开展集中讨论，进一步加强党员干部的纪律观念。

2、结合创先争优活动抓换届主题承诺

一是镇党政班子成员向镇党委进行承诺，以创先争优活动和农村主题教育开展新一轮承诺为契机，印发党员干部严肃换届纪律承诺书，党政班子每名成员在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行公开承诺，二是镇党政班子成员开展换届主题承诺，每名领导干部把承诺事项进行公开，接受党员干部、群众监督。三是成立换届工作领导组，进一步加强换届工作，督促党员干部发挥先锋表率作用，确保换届环境风清气正。

经过专题学习会和大力宣传，我镇开展严肃换届纪律工作

取得一定成绩，截止目前未发生违反换届纪律的事件，保证了换届选举环境更加风清气正，全力以赴实施“十二五”规划，推进全镇经济社会又好又快发展。

中共曹川镇委员会

二0一一年三月二十日

主题词：换届 纪律 专题会 情况报告

抄报：县委组织部

第三篇：开展严肃换届纪律工作总结

平粮委[2011]06号

中共平昌县粮食局委员会 关于严肃换届纪律工作开展情况 的汇报

县委组织部：

为严肃换届工作纪律，我局党政领导班子高度重视，召开专题会议，专题学习了《平昌县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》。精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律工作落到实处。具体抓了：

一、思想统一，领导重视

局党委为扎实抓好换届纪律，营造换届风清正气氛围，并先后召开了局党委民主生活扩大会、全局干部职工大会、全体党员干部会议，集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神，发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”以及四川省委保证换届风 清气正三个“五严禁”宣传单。编印相关资料，由各支部负责领导，引导学习，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，夯实了全系统基层组织建设，为推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。

二、开展形式多样的宣传工作

党员、干部职工是党内监督的主体，充分发挥党员、干部职工在严肃换届纪律工作中的积极性，对于开展好换届选举工作具有决定性作用。局党委会着重加强严肃换届纪律的宣传工作，通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容在党务公开栏上进行公开、发放宣传单等宣传形式，大力宣传，提高党员、干部职工对严肃换届纪律相关要求的知晓率，营造浓厚的氛围。同时，组织开展集中讨论，进一步加强党员干部的纪律观念。

三、抓好换届纪律公开承诺

一是局党委班子成员向县委进行承诺，印发党员干部严肃换届纪律承诺书，明确承诺。二是局领导班子成员把承诺事项进行公开，接受党员干部、干部职工监督。三是认真组织干部开展换届纪律风清正气知识测试。四是成立工作指导组，对各直属支部落实工作进行监督管理，督促党员干部发挥先锋表率作用，确保换届环境风清气正。经过前期的精心安排和大力宣传，我局开展严肃换届纪律宣传工作进展顺利，为全局工作打好了基础。通过此次严肃换届纪律的宣传教育，全局直属支部基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正。

二〇一一年六月八日

抄送：县直工委，本局各领导及相关股室。

第四篇：开展严肃换届纪律工作总结

开展严肃换届纪律工作总结

深入学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的同志》的通知精神后。我领导班子高度重视，召开专题会议，深入学习研究，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律工作落到实处。

一、迅速掀起贯彻落实热潮

团市委将严肃换届纪律工作提到第一要务当中，制定实施方案，细化工作安排，并先后召开严肃换届纪律工作会议，集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神，发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作落实会，编印相关资料，由团市委副书记负责领导，引导学习，使广大党团员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全体党团员思想认识，为推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。

二、开展多种形式活动造浓宣传氛围

党员、干部是党内监督的主体，充分发挥党员、干部在严肃换届纪律工作中的积极性，对于开展好换届选举工作具有决定性作用。团市委着重加强严肃换届纪律的宣传工作，通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容发放宣传单等宣传形式，大力宣传，提高党员、干部对严肃换届纪律相关要求的知晓率，营造浓厚的氛围。同时，组织开展集中讨论，进行换届知识测试等，进一步加强党员干部的纪律观念。

三、结合创先争优活动抓换届主题承诺

一是团市委全体成员向队委会进行承诺，以创先争优活动开展新一轮承诺为契机，印发党员干部严肃换届纪律承诺书，明确承诺。二是团市委领导班子成员开展换届主题承诺，每名领导干部把承诺事项进行公开，接受监督。三是成立工作指导组，对各宣传严肃换届纪律落实工作进行监督管理，督促党团员干部发挥先锋表率作用，确保换届环境风清气正。

四、严格规范选举程序抓监督

会派出督察组对各支部执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察，认真聆听党团员关于换届选举工作的意见建议，及时受理党团员反映的问题。同时开设举报箱和举报电话，安排专人值班。对被推荐人员和拟提拔人员进行公示，并上报个人有关事项，接受社会和组织部门监督。对全队换届选举工作进行全程监控，及时向上报告相关信息，确保信息沟顺畅。

经过前期的精心安排和大力宣传，团市委开展严肃换届纪律工作取得一定成绩，截止目前未发生违反换届纪律的事件，为全市工作打好了基础。通过此次严肃换届纪律工作，团市委基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正。

共青团公主岭市委

2011年7月30日

第五篇：乡镇开展严肃换届纪律工作总结

乡镇开展严肃换届纪律工作总结

自全县乡镇党委换届工作会议结束后，乡镇党委高度重视，迅速掀起贯彻落实热潮，召开专题会议，深入学习研究，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律工作落到实处。镇党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，制定实施方案，细化工作安排，成立换届工作纪律监督领导小组，并先后召开党委扩大会议和镇村干部大会，集中组织党员干部重点学习中组发（2010）21号《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神，发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传册。召开换届选举工作业务培训会，编印相关资料，由分管组织的党委负责人对各支部书记进行培训，引导学习，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全镇党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，夯实了农村基层组织建设，为选好配齐党委班子，推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。具体做法汇报如下。

一、坚持教育在先

认真做好“八个落实”，确保宣传教育落到实处。加强干部的政治敏锐性，做好干部思想政治工作、大局观念、组织观念，正确行使民主权利。一是落实学习。各支部组织一次中心学习活动，组织一次党员学习活动，专题学习干部选拔任

用和换届选举工作的政策法规。二是落实宣传。镇党委广泛宣传干部选拔作用和换届选举工作政策法规，特别是中央要求的“五个严禁、十七个不准、五个一律”，广泛深入宣传关于有关严肃换届纪律的有关文件规定，营造严肃换届的良好社会氛围。三是落实卡片发放。各支部要将“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求将县委组织部印制卡片发给相关人员。四是落实先学先行。各支部班子要切实做到先学先行、带头遵守。五是落实谈心活动。镇纪委和党委组织办负责同志要采取适当形式，与各支部领导班子成员进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话。

二、坚持警示在先

强化组织监督、民主监督，防患于未然。在召开民主推荐会前，将《通知》函送每一位参加民主推荐的人员学习要求自觉遵守，作出严守换届纪律的承诺，并填写回执单由镇党委组织部门收回统一上报县委组织部，回执时也可以反映违反换届纪律的问题，在下发党代会会议通知时，将《通知》一并函送每一位代表，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风。

三、坚持预防在先

通过开展“五项监督检查事项”，切实加强对换届工作全过程的监督检查。一是在召开民主推荐大会时，由考察组织开展严肃换届纪律情况问卷调查，了解掌握“五个严禁、十七个

不准、五个一律”纪律要求的情况，以及是否有干部存在违反换届纪律的行为，对问卷调查中反映的违反换届纪律的问题，由考察组结合考察工作进行深入了解，纪检机关、组织部门调查核实，并形成书面结论。问卷调查结果向上级党委和组织部门主要负责同志反馈，同时送组织部相关科室汇总分析。二是发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容，发现违反换届纪律的问题，组织部门要会同纪检机关按照有关规定处理。三是镇纪委和组织部门共同组成换届纪律督导组开展对各支部执行换届工作政策法规和纪律情况进行巡回监督检查。四是在给党代会代表发会议通知时，要一并发送换届风气测评表，请他们对本对换届风气总体情况和是否存突出问题进行民主测评，并在党代会结束前由督导组负责回收统计。

四、坚持查办处理

严厉查处违反换届纪律行为，形成对用人上不正之风的强大震摄力，畅通监督举报渠道。一是建立举报平台。镇纪检监察机关和组织人事部门举报受理电话5392105，县委“12380”和“12371”手机信息系统充分发挥群众监督的作用。举报电话24小时值班，把严格监督贯穿干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节。二是实行严肃换届纪律举报专办制度。镇将受理干部群众关于换届工作的举报，对实名举报要逐件进行严格调查，对未署名且有一定线索的举报

或者群众反映强烈的问题要认真查核。换届考察纪律监督组对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报，要及时会同纪检机关和组织部门调查核实，限时办结，做到件件有着落、事事有交待，反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结。三是积极做到换届舆情应对工作。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，加强舆情实时监控，迅速予以应对。四是建立健全查核工作责任制。明确查核工作的具体承办人和负责人，举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责，确保处理到位，追究到人。对查处的典型案例要及时通报，以警示教育干部，切实做到查处理案、震慑一片。严格执行换届工作有关要求，坚决维护换届工作纪律的严肃性。镇纪委和组织部门加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中的突发事件及倾向性苗头性问题等情况，重大问题随时报送。

经过前期的精心安排和大力宣传，我镇开展严肃换届纪律工作取得一定成绩，截止目前未发生违反换届纪律的事件，为开好党代会奠定了基础。通过此次严肃换届纪律工作，全镇基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正。下一步，镇党委认真谋划组织开好第七次党代会，切实选好配强镇党委班子，全力以赴实施“十二五”规划，推进全镇经济社会又好又快发展。