局负责人述责述廉报告

第一篇：局负责人述责述廉报告

述责述廉报告

** 2014年，在区党工委的正确领导下，我认真履行***局负责人职责，严格按照工作要求，贯彻落实党的路线方针政策，以十八大精神为指导，扎实推进群众路线教育实践活动开展，深入落实党风廉政建设和反腐败工作，并结合招商努力探索工作新思路，全力开拓工作新局面。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设主体责任情况

1.党风廉政建设工作是基层党建工作中的重点。为切实落实党风廉政建设责任制和廉政风险防控管理，2014年初我局召开党员干部会议，调整支部委员责任分工，完善党风廉政监督检查机制，并把党风廉政建设工作列入年度工作重点议程，与招商业务工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，同问责，确保了廉政反腐工作任务落实到位。

2.认真落实了党的“三会一课”制度，深入开展党性党风党纪教育、切实做好谈话谈心与自查自纠，对发现问题及时整改。2014年我局组织开展了以廉政专题学习、警示教育、先进典型学习为主的多种形式的廉政教育活动，从根本上为党员干部树立正确价值观与行为准则，提高干部廉洁从政自律意识。

3.落实党务、政务公开制度，完善纪律监督检查制。年初我根据招商工作实际情况，会同领导班子调整完善局内纪检监察制，安排局领导班子成员担任专职监察员，并聘请企业负责人担任兼职监察员，加强工作纪律检查，严格杜绝基层人员吃、拿、卡、要不良行为苗条的出现。落实局内党员民主评议制度、党风廉政监督制度，通过公开财务、签订党员干部廉洁承诺书等方式以制度进一步规范管理，杜绝公款消费，公款旅游、公车私用、收受红包等现象的出现。

4.坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。在抓党风廉政中我坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位，凡是重大决定都由集体讨论后执行。同时广泛听取群众意见，特别是对一些好的建议积极采纳。在具体事务处理中要求领导班子注重与全体党员干部沟通增强透明度，充分发挥集体的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在涉及项目引进、办公采购、公务接待、外出**、公车使用等的内部管理上，建立较完善的实施细则，强化了监督机制，有效的防止了不正之风的产生。实现党风廉政建设制度化、规范化、常态化，使党员干部廉洁从政和反腐败工作真正落到实处，收到成效。

2014年，我严格执行上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，切实落实党风廉政建设责任制和廉政风险防控管理，通过组织廉政宣传教育、完善部门规章、加强规范管理等方式。确保了我局全年无违纪现象，无一人一例不廉洁行为发生。

二、加强和改进作风建设情况

1.围绕改进作风建设加强业务学习，提升服务水平。全年我带领局全体党员干部以省、市相关加快社会经济建设文件为指导，结合园区重点产业发展方向开展业务学习20余次。学习内容近40篇，为贯彻落实党的路线方针政策，结合招商工作提高业务水平和服务能力打下良好的基础。确保了2014年提前、超额完成全年招商引资各项任务，并顺利通过科技部“****产业化基地”年度复核，确保了基地连续四年通过国家级资格认定。

2.深入开展党的群众路线教育实践活动，积极改进工作作风。自开展党的群众路线教育实践活动以来，在上级党委督导组的指导与部署下，我带领支部精心组织，抓好实施方案的落实，确保按时完成各个阶段工作任务。期间组织全局党员干部理论知识和政治素养学习16次，以现场走访、电话访问、座谈等形式深入企业调研近20次，征求问题意见近50余项并全部完成整改；并通过召开民主生活会开展批评与自我批评，挖掘领导班子以及领导个人“四风”问题60项，互相提出批评意见36条全部完成整改；完善部门制度1项，新建制度1项。

3.密切联系群众，提高效能改进作风。在党的群众路线教育实践活动中我局制定《***局服务制度》，派遣服务专员定期深入企业走访。及时了解解决企业问题。同时建立周汇报制，每周召开局工作会议，公开汇报一周工作动态。建立重点项目一把手负责制，协调解决企业发展与项目推进中的复杂问题。努力做好以企业服务为中心的项目招商工作，切实解决“庸、懒、散、拖”等问题。在解决企业困难同时我局还广泛征求企业对我们改进工作作风的意见建议，听取企业负责人、基层工人、技术骨干、管理人员等多方面的意见建议，确定整改方向，定期定人限时解决问题，进一步提高了党员干部的服务意识打下基础。

4.切实做好包村帮扶工作。在包村工作中我安排专职人员负责与**村联络，走访慰问村中困难户，并协助解决群众提出的问题。2014年协助**村解决完成3公里长村组公路建设与1个村级体育广场的建设。

三、执行廉洁自律规定和遵纪守法情况

作为局领导班子负责人我时时处处严格要求自己以身作则。在外出**中，没有借机游山玩水，没有利用公款旅游；在工作中没有收受任何企业、个人的礼品。严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，执行领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度和收入申报制，对自己的住房、经济收入等情况，按要求及时向组织进行报告并自觉接受组织的检查和监督，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。

四、接受监督情况

我严格执行区党工委工作部署，落实党风廉政建设责任制和廉政风险防控管理，落实党务、政务公开制、民主集中制，严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》规定，坚持组织生活的自觉性和纪律性，及时向组织进行报告并自觉接受组织和群众的检查和监督。同时为做好党员带头表率作用，积极推进个人和部门的作风改进、密切联系人民群众，为党和人民的伟大事业倾力奉献。

2015年3月6日

第二篇：班子主要负责人述责述廉

领导干部个人述责述廉报告

（2015年）

一、履行党风廉政建设主体责任的情况

1.履行领导责任情况。认真落实“四个亲自”要求，组织学习党章、贯彻党章，加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述德和党风廉政建设责任制考核。同时，亲自讲廉政党课，做反腐倡廉形式报告，对领导班子及下级负责同志履职情况进行督促检查，并严肃追究违反责任制规定的行为。

2.推动责任落实情况。加强党风廉政建设，落实“一岗双责”。成立了以我为组长，其他班子成员为副组长，部门主要负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年的目标考核中，做到与其他工作同部署、同安排，层层落实责任。定期听取分管领导、处站负责人抓党风廉政建设和反腐倡廉工作报告，局党组每季度定期专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，每半年向分管市领导报告贯彻党风廉政建设责任制度和反腐倡廉进展情况。

3.加强教育监管情况。深入推进反腐倡廉宣传教育，扎实开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强教育的针对性。注重将廉政文化建设与法治文化建设相结合，深入开展廉政文化活动。开展交心谈心活动，与分管领导和处站大队科室主要负责同志进行谈话谈心，时刻提醒纠有正苗头性和倾向性问题。走基层，1 倾听群众心声，撰写专题调研报告，给全体职工上廉政党课，同时邀请党校教授到水务做专题报告，组织党员干部观看廉政影片，组织党员干部参观廉政教育基地，接受廉政教育。

4.加强作风建设情况。严格执行转变工作作风、厉行节约、反对铺张浪费等规定，贯彻落实“八项规定”，纠正“四风”问题，加大正风肃纪工作力度。严明组织纪律，抓好组织管理和组织基层的执行，建立健全党员干部民主集中制、组织制度、请示报告制度等制度。树立领导干部带头遵守组织制度的良好氛围，作讲诚信、懂规矩、守纪律的表率。深入推进效能监察，严格执行问责制度，大力整治庸懒散浮拖等不良风气。

5.推进预防腐败情况。加强廉政制度建设，开展“www”活动和制度廉洁性评估活动，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督和问责机制，提高制度执行力，提升群众满意度。加大权力运行监控力度，全面推行廉政风险防控，深入推进行政权力网上公开透明运行，积极推行案件审查工作会，规范行政执法行为；深化公共资源交易体系改革，全面推进电子招标和电子评标，推行政府采购电子化，将电子监察向行政处罚、行政强制、行政征收等领域延伸。

6.坚决反对腐败情况。加强对纪检监察干部的教育和管理，健全干部考核评价机制，配齐配强纪检室监察室人员，为派驻纪检组监察室提供办公场所和办公设备，配备工作用车，保障工作经费；关心爱护纪检监察干部，落实纪检监察干部政治待遇和经济待遇，大力支持纪检组监察室工作。

二、遵守党的纪律情况

1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署的情况。年初即层层签订了党风廉政建设责任书，明确各个岗位上的责任与义务。将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合，对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次，开展警示教育五次，进行专项测试三次。

2.执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，严格执行请示报告制度情况。坚持重大事项的集体审议制度，凡在决定重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。在用人上，坚持群众提名，民主测评，党组审核的用人原则，定期对科室负责人实行轮岗，所有用人程序均公开、公平、公正地进行。严格执行请示报告制度，及时及时、准确、全面、客观向上级报告有关事项。

3.执行财经纪律，规范行使财经权的情况。亲自主持召开财务分析会，并对局财务收支情况进行通报，对财务支出的合理性进行论证，将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前。

4.执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。本人能把工作纪律和“禁令”当作行动的指南，带头执行各项规章制度和“禁令”要求，模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度和“八项规定”以及“52条禁令”等，规范个人行为，以自身模范行动去感召全局，带动全体，形成井然有序、高效协调的工作环境。

5.执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣的情况。作为一把手，在工作、生活中不断强化自律意识，始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐败现象划清界限，带头拒吃请、拒礼贿，模范执行《廉政守则》和“52条禁令”，为下级做榜样。

三、落实八项规定、转变作风的情况

1.公务用车配备使用情况。。。，符合规定要求。2.办公用房使用情况。目前，我使用的办公用房面积为。平方米，符合规定要求。

3.配备秘书或工作人员情况。没有配备专职秘书、司机等工作人员。

4.人情消费、职务消费情况。无人情消费、职务消费等情况。5.因公因私出国（境）的情况。今年未因公因私出国（境）。6.密切联系群众情况。我积极参加。。等活动，先后到。。。等镇村开展调研活动，参加当地的议事会、座谈会和交流会等，亲自包案化解群众热点、难点问题12个。

四、廉洁自律情况

1.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。我自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，艰苦奋斗，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，没有出现违反“8个禁止、52个不准”规定问题。

2.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会 4 员卡等的情况。担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金，没有收送有价证券、支付凭证和会员卡。

3.按时、如实向组织报告个人有关事项的情况。我每年按时、如实填写个人报告，及时向组织报告个人有关事项。

4.住房是否存在违规情况。。没有存在其他违规住房情况。5.个人和家庭投资情况。目前本人个人和家庭暂无投资行为，也不存在违规违纪投资情况，其它亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。

6.配偶、子女及配偶从业情况。

五、本人认为其他需要报告的情况 无其他情况需要报告。

第三篇：局党组述责述廉报告

局党组述责述廉报告

2019年，在市委、市政府和上级机关的老墨坚强领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕推动高质量发展主题主线，把实施省厅三年行动计划“落实年”，与全面提升业务质量和干部队伍素质三年行动计划“收官年”各项目标任务紧密结合起来，科学谋划决策，深化对标找差，狠抓推进落实、强化提档升级。

一、2019年履职尽责情况

（一）强化组织领导，在落实主体责任中扛起政治担当。

坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面履行监督职能作为“动力源”，肩负政治责任，勇于担当作为。一是全面压实管党治党责任。牵住责任制“牛鼻子”，抓好“一班人”先履责，召开全市机关全面从严治党工作会议，局党组与各处室、各区局负责人签订目标责任书，印发2019年机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点，修订完善“五项清单”。召开全市X机关“党建强X”推进会，全面落实“党建强X”部署，相关做法在省厅党建强X论坛上作了经验介绍。建立形成党建与业务紧密融合的“双汇报双推进”制度，每月计划会各处室既汇报业务进度又汇报党务进展，机关党委同步总结部署月度党建重点，年底组织实施党务业务“双百分”考核，做到党务业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年，局党组专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作X次，分析形势、分解工作、分头落实，齐抓共管全面从严治党工作格局向纵深推进。二是尽心落实主业主责。坚持把落实“三个加大”“四个到哪里”作为X工作的重点，紧扣打好三大攻坚战、创新名城建设、反腐倡廉建设等重点强化X力度，组织全市X机关共实施X个X项目，促进增收节支和挽回损失XX，移送处理事项X，移送处理金额XX，提出X建议XX，在全市高质量发展中发挥了积极作用。三是倾心履行指导职责。市局领导班子成员和机关党支部结对联系区局制度，已经成为整合全市X工作“一盘棋”、整体推进X工作高质量发展的重要载体。2019年，市区两级一共开展了X次结对联系共建活动，市局领导、X个市局机关党支部和X个区局全部参与其中，特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，市局领导带领所在党支部和分管处室，深入结对联系区X局，给区局干部职工上专题党课，召开党员干部代表座谈会，交流主题教育做法和研究X业务工作，聚焦区级X机关X人手不足与任务繁重之间矛盾突出、加强X项目X组织方式“两统筹”、X数据资源共享层级还不高等X个问题，研究提出了X条对策措施，结对联系在上下联动频次不断增加、活动对象实现全覆盖的同时，内容与质量也进一步得到了实质提升。

（二）突出政治建设，在强化党的领导中把牢政治方向。

牢牢把握X机关是政治机关、宏观管理部门的根本定位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是全面加强党的领导。坚持把加强党的领导落实到X工作全过程和各环节，从计划制定、质量提升、结果运用等方面，更加注重从政治上观大势、谋大局、看问题、提建议。抓好X委员会办公室建设，协助市委、指导各区组建X委员会，制定工作规则和细则，建立联络员制度、X工作重要文稿报送机制，召开三次X委会和一次专题会议，积极协调督促各成员单位落实中央和省、市委X委员会决定事项、工作部署和要求。二是全面对标落实新思想。把习近平总书记关于X工作重要讲话和重要指示批示作为指导X工作实践的根本遵循，全面对标习近平总书记讲话精神，逐条细化分解，研究落实举措。以党组名义印发《贯彻落实总书记关于X工作重要讲话和指示批示精神目标任务责任清单》，明确了X个方面X项目标任务，提出了贯彻落实措施X项，持续推动总书记的重要指示在我市X机关全面落地，落实到担当作为、履职尽责的实际行动中去。三是全面推进意识形态工作。清醒认识意识形态工作的重大政治责任，及时向市委报告责任制落实情况，研究制定了局党组《2019年意识形态重点工作清单》和《贯彻落实〈党委（党组）关于网络意识形态工作责任制实施细则〉的实施方案》，将意识形态工作责任制落实纳入处室业务和支部党建“双百分”综合考核，作为民主生活会和述职报告的重要内容，抓好X干部思想动态调查、宣传思想文化阵地建设管理、X舆情预警监测、X干部运用自媒体行为引导等工作，切实维护意识形态安全。

（三）深化思想建设，在涵养品格境界中夯牢政治定力。

持之以恒用新思想武装头脑、用文化滋养思想品格。一是以主题教育强化理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，组织党组中心组理论学习X次、专题辅导授课X个场次，原原本本学习规定书目。集中X个工作日，组织处级以上领导干部围绕X个专题分X批次开展集中交流研讨。局班子成员坚持学在前研在先，上专题党课X场次，召开座谈会X场次，围绕X重难点问题开展X项课题调研，不断加深对新思想的理解认同。在机关党支部广泛开展“三学”、“三问”集中讨论和“四重四亮”活动，有力推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。二是以核心价值观弘扬价值追求。围绕践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的X人员核心价值观，举办“X大讲堂”、X“微课堂”、X论坛，召开先进典型事迹报告会，开展“传承红色基因，践行初心使命”主题实践和“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日活动等，以身边人说身边事、以身边事激励身边人。在外出X组持续深入开展“党旗在X一线飘扬”活动，凝聚激励党员干部学先进、赶先进、争先进，不断增强在X实践中实现人生价值的使命感、责任感。三是以鲜明X文化根植职业操守。注重创设营造凝心聚气的X机关文化环境氛围，组织党员干部赴雨花台学习英烈精神、参观渡江胜利纪念馆领会战斗精神等，发扬革命文化，传承红色基因，弘扬革命精神。精心组织“庆祖国华诞、抒X情怀”庆祝新中国成立70周年系列活动，打造更能彰显新时代X特色的荣誉陈列室，在局机关大楼围绕不同主题建设各层文化走廊，潜移转化的X文化氛围进一步浓郁。

（四）规范组织建设，在完善组织体系中提升政治能力。

始终坚持打铁还要自身硬，以“三立”为标杆强化党组织建设和干部队伍建设，增强凝聚力向心力战斗力。一是抓领导班子。班子成员始终把团结放在首位，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制，各负其责各尽其力。无论在工作上，还是在生活上，都坚持做到了“大事讲原则、小事讲风格、遇事多通气、平时勤交流”。在决策过程中，班子成员畅所欲言，广泛交流各方意见，做到不预先定调、不预设立场，坚决杜绝“一言堂”，“三重一大”事项严格实行“会议集体讨论”确定，领导班子的凝聚力战斗力和科学决策能力进一步增强。二是抓机关支部。以建强战斗堡垒为目标导向，高质量完成支部换届工作。项目化开展“维护核心铸忠诚、抓实支部促担当”主题实践，持续深化“党旗在X一线飘扬、党徽在X岗位闪耀”活动，创新运用“信息化+机关党建”管理系统，明确把每周五作为支部党员学习日、每月第三周星期五作为支部主题党日，各支部认真落实“三会一课”等组织生活制度，均能每月至少组织X次集体学习、X次党日活动、X次支委会和X次谈心谈话，局领导都以普通党员身体参加双重组织生活，局机关党组织建设进一步健全完善。我局被市级机关确定为党支部标准化建设示范点。机关党建经验做法在省厅“党建强X”行动论坛上作经验介绍，被评为2019年全市机关党建课题调研一等奖。三是抓干部队伍。充分把握X管理体制改革契机，争取X机关设置最优化。举办X个能力提升班累计培训X余人次，统筹安排X人次参加各类专题培训，深化实务导师工作制，加强与高校交流合作，研究制定干部个人考核办法和干部鼓励激励实施办法。树立正确用人导向，市局选拔处级领导干部X名、调整任用X名区局领导干部。

（五）抓实作风建设，在落实为民X中保持政治本色。

牢固树立以人民为中心的思想理念，用真心真情务实开展X工作。一是树牢X为民之风。聚焦教育、医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域，加大重点民生资金和民生项目的X力度，全年共实施20个民生X项目，占全年总项目的X%。X个涉农区乡村振兴相关政策和资金X，有效推动我市农业农村现代化发展。清理拖欠民营企业中小企业账款情况专项X调查，推动各区积极采取措施偿还拖欠的各类账款X亿元。持续关注我市“减税降费”政策措施落实情况，促进工程社保费由原来预缴“五险”改为“两险”，缴纳比例从原有工程造价的X%降到X‰，降幅近X%，有效减轻了企业负担。扎实开展医药卫生体制改革政策执行情况专项X调查，推动破解“看病难、看病贵”问题。做好扶贫帮困工作，2019年实现全部脱贫，促进提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是倡导创新引领之风。把改革创新作为推动X高质量发展的动力源泉，认真落实“三个区分开来”，研究制定容错纠错实施办法，助力全市形成鼓励创新、激励改革的浓厚氛围。制定出台全市领导干部自然资源资产离任X、深化国有企业、国有资本X监督等制度和加强内部X工作的意见，为依法X提供制度保障。树牢“向大数据要资源，向信息化要效率”理念，将全年定位为大数据X“重点突破年”，组建全市大数据X攻关团队和数据分析团队，加快自然资源资产离任X“四库一平台”建设，推进先进技术在X中的融合应用，进一步夯实了工作基础。三是强化问题整改之风。组织全市X机关对近三年全市X个X项目开展“回头看”专项行动，促进X个项目X个问题得到全部整改。对财政“同级X”和政府投资X发现问题整改工作，协调市政府召开常务会议专题研究部署，纪X巡X强化协作配合，省市两级人大常委会预算工委联合市区X机关深入被X单位对整改工作进行现场调研和督察，共促进X项问题整改到位，问题整改率达到X%以上，切实通过整改问题“治已病”、建章立制“防未病”。

（六）聚焦纪律建设，在规范权力运行中彰显政治品格。

始终将X监督的裁量权、判定权作为规范权力运行的重点，内建机制、外树形象，以打铁还要自身硬的坚韧与力度，永葆X机关清正廉洁的政治本色。一是强化不敢腐的震慑。自觉运用监督执纪“四种形态”，一着不让执行中央八项规定和省委、市委有关规定，以及厉行节约反对浪费、公务接待、个人事项报告等各项规定，严格控制“三公”经费支出，以整风纠治精神开展自查自纠，重要节日前夕向党员干部推送系列廉政信息，严格公务用车管理，严守节日各项纪律。同时，在X项目中全面关注被X单位贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神情况，聚焦“四风”突出问题和各种隐形变异问题，发现问题及时移送，推动强化源头整改，促进体制机制和制度完善。二是扎紧不能腐的笼子。突出廉政防控强化机制保证，重新对X机关廉政风险点进行排查，修订《廉政风险防控手册》和《廉政风险预警防控工作制度》，与驻局纪检组建立嵌入式监督模式等廉政风险防控机制，对所有X项目实行X组长、主X廉政谈话，对X个重点X项目开展X前、X中、X后“三点监察”和执行X纪律廉政巡查回访，达到廉政谈话率100%、巡查回访率100%、廉政监督卡回收率100%，扎紧织密廉政风险防控制度笼子。三是增强不想腐的自觉。持之以恒开展党风廉政教育，邀请政法部门领导为党员干部以案讲法X次，全员覆盖组织观看警示教育片X场，编印X“四严禁”工作要求、X“八不准”工作纪律小册子，组织处以上领导干部X余人次赴人民法院旁听庭X、到省廉政教育基地现场见学，通过以案说廉、以案警示的方法，不断上牢拧紧X干部的廉政思想弦。严格执纪问责，对X名违反纪律规定的干部实施了诫勉谈话处理。

二、存在的主要问题

回顾2019年的工作，对照市委、市政府工作要求，局党组虽然较好地完成了各项任务，但存有不容忽视、亟待改进的问题和不足：一是对X管理体制改革思考研究不够深入，X工作运行机制还有待进一步完善；二是X成果转化运用不够充分，X查准病、治已病、防未病作用还有待进一步发挥。这些问题，需要在下一步的履职尽责上认真加以研究和解决。

三、2020年工作打算

2020年局党组的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻习近平总书记关于X工作重要指示批示，认真落实市委全会、市委X委员会和上级X机关任务部署，牢牢把握政治机关和宏观管理部门的职责定位，紧扣高质量发展走在前列目标，依法全面履行X监督职责，认真做好常态化“经济体检”，全面落实“三个区分开来”，积极推进X监督体系和监督能力现代化，有效发挥X建设性作用，为推进高质量发展作出积极贡献。重点在“五个方面下功夫”：一是在坚持和完善X制度机制上下功夫。科学研究谋划X“十四五”发展规划，加快构建集中统一、全面覆盖、权威高效的X监督体系，实现“全省领先、全国争先”目标。二是在扎实推进X全覆盖上下功夫。制定深入推进X全覆盖实施意见，明确实现X全覆盖的任务书、路线图和时间表。三是在提升X监督质效上下功夫。扎实推进落实“两统筹”工作要求，创新X组织方式、X技术方法、X结果运用。四是在增强X队伍履职能力上下功夫。提高X人员的政治能力、法治能力、专业能力、宏观政策研究能力、X信息化能力，有效发挥X监督职能作用，为推进高质量发展保驾护航。五是在强化党组自身建设上下功夫。履行全面从严治党责任，始终把自身建设抓紧抓好，加强理论武装，严肃党内政治生活，当好示范表率。

第四篇：县政府办主要负责人述责述廉报告

县政府办主要负责人述责述廉报告

县政府党组成员，县政府办党组书记、主任

（2019年

月）

201X年，在县委、县政府的坚强领导下，本人立足岗位实际，团结带领政府办全体干部职工，按照“四个四”的总体要求（即进一步增强责任感、紧迫感、光荣感、使命感“四个意识”，全面加强思想、组织、能力、作风“四个建设”，致力建设学习型、智慧型、效能型、创新型“四型机关”，充分发挥指挥部、参谋部、后勤部、督战部“四个作用”），积极履职尽责，狠抓廉政建设，较好完成了各项工作任务。现报告如下：

一、提升政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩。一是旗帜鲜明讲政治。坚持从自身做起，以上率下，通过集中学习研讨和个人自学思考，认真学习党的十九大精神、十九届二中全会精神、十九届中纪委二次全会精神及《习近平谈治国理政》，倡导开展手抄党章学习活动，邀请党校老师开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题辅导，力求深刻领会精神实质，学懂弄通做实，强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定全体干部职工的理想信念，切实增强“四个意识”，自觉做到“四个服从”，在学习中不断提升政治站位，牢牢把握政治方向。二是不折不扣讲规矩。认真贯彻执行民主集中制，对办公室涉及人财物的重要事项、重点工作，坚持事先交换意见，然后集体会商，形成决策；主动加强与班子成员的沟通交流，互通有无，形成共识，强化班子成员之间的凝聚力和向心力；坚持按规矩办事，修订完善办公室日常管理相关制度，时刻提醒办公室干部职工，绷紧纪律规矩之弦，做到心中有尺、心中有戒。201

年，共召开办公室党组会议（含党组扩大会议）

次，其中，研究人事工作

次，研究财务支出事宜

次，研究巡察整改及意识形态、脱贫攻坚等重要专项工作

次。

二、坚持分工协作，切实履行管党治党责任。一是明确班子职责。调整优化党组班子成员分工，明确岗位责任，督促班子成员在加强自身廉政建设的同时，抓好分管科室党风廉政建设和反腐败工作，把贯彻执行党风廉政建设责任制情况贯穿分管领域的全过程。二是规范制度建设。严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，按照“三会一课”制度要求，优化设置

个党小组，扎实开展党的组织生活。及时修订并严格执行办公室财务管理、公务接待、出差审批等制度，严格按制度管人、按制度办事。三是加强学习教育。结合开展“讲严立”专题警示教育，组织党员干部职工参观

旧址，赴

烈士墓敬献花篮，学习烈士革命事迹，增强党员干部的先进性和纯洁性。201

年，共开展政治理论学习研讨及专题辅导

次，其中，支委会

次、支部大会

次、全体会议暨集中学习

次。

三、聚焦责任落实，推进党风廉政建设和反腐败工作。一是坚持“一岗双责”。严格按照党风廉政建设主体责任要求，把党风廉政建设当作办公室工作的大事、要事来抓，做到党风廉政建设和反腐败工作与办公室职能工作整体推进、协调发展，增强贯彻执行责任制的责任意识，有效促进了政府办各项工作顺利开展。二是履好第一责任。牢记党风廉政建设第一责任人责任，从自身做起，经常学习研究党风廉政建设相关文件要求，经常与班子成员和科室负责同志开展谈心谈话，及时了解把握新形势下干部队伍特别是年轻同志的工作状态和心理状态，该告诫的及时告诫、该提醒的提醒到位、该表扬的充分表扬，弘扬正风肃纪的良好风尚。坚持勤俭办一切事情，注意办公节约，反对铺张浪费，严格控制开支，维护了办公室和自身的良好形象。

四、坚持人才聚焦，选好用好干部。一是抓好“传帮带”，加强队伍建设。全年共开展“半月谈”暨党课活动10余次，让科级干部和年轻同志走上讲坛，谈学习、谈体会，促交流、促提升；结合“

”学习研讨，在办公室开展主题征文评比活动；组织小分队到XX、XX等先发地区学习考察，到开发区经济主战场、先模馆等处调研学习，开阔视野，培养张口能讲、提笔能写、放手能干的“三能型”干部。201

年，招考录用3名事业编制工作人员，调入2名年轻同志，协调数名年轻同志到政府办上挂锻炼，干部活力进一步增强。二是严把推荐关，选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，严格按制度和程序推荐考核干部。201

年，推荐1名科级干部到乡镇担任重要职务，2名科级干部到开发区、扶贫办挂职，3名年轻同志走上副科级领导岗位，9名年轻同志担任科室负责人，队伍建设进一步加强。

五、坚持以廉正身，践行勤廉双优。一是牢固树立党章党规党纪意识。结合“讲严立”专题警示教育，组织学习市纪委《关于对XX等四起典型违纪违法案件及其教训警示的通报》，集中观看《陷阱》等警示教育片，增强干部职工在党规党纪方面的警惕性与敏锐性，做到知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。二是始终坚持律身自励律行自醒。坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，力求正人先正己，要求别人做到的自己先做，要求别人不做的自己首先不做，大事讲原则，小事讲风格，在思想和行为上做到诚实做人、踏实做事、勤政不息、廉政不止。

一年来，县政府办公室党组和本人在党风廉政建设方面做了大量工作，但对照新时代新气象新作为要求，对照上级的要求和各方的期望，还存在一定差距和不足：党员干部学习系统性不够教育管理力度不够，队伍辅政能力亟待加强；开展廉政教育形式较为单一，少数干部对党风廉政建设认知不足，政治站位不高；存在重日常工作，轻党风廉政、轻意识形态工作现象等。在今后工作中，我将针对存在的问题，时刻警醒，律己带头，抓好班子，带好队伍，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凸显政治引领，提升认知水平，全面增强工作本领，自觉接受各方监督，以抓好党风廉政建设促进职能工作开展，努力打造一个党性坚定、服务优质、运转高效、作风过硬的办公室团队。

第五篇：乡镇党委负责人述责述廉报告

乡镇党委负责人述责述廉报告

一、学字为先，明晰政府工作思路

坚持把学习当作一种政治责任、一种终身习惯、一种生活方式，注重修身提能。一年来，坚持第一时间系统学习习总书记系列重要讲话精神和十九届四中全会等重要会议精神，努力学深悟透，准确领会把握精神实质，确保上级各项决策部署落地落实。始终坚持党对一切工作的统一领导，自觉树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，坚定政治方向和政治立场。坚持分管什么就关注什么、学习什么、钻研什么，结合自身岗位，明晰工作思路，找准基层政府工作的着力点和突破口。围绕重点、难点工作，深入村（社区）、项目一线开展工作调研，掌握第一手资料，提高发现和解决实际问题的能力。

二、干字当头，推动政府工作落实

一年来，始终坚持发展是第一要务、民生是第一责任、项目是第一支撑。主动适应、履职尽责、笃实奋进、真抓实干，圆满完成市县下达各项目标任务。奋力攻坚征地拆迁。顺利完成三大片区征地工作，47 天完成 1700 余亩 482 户拆迁清场，为全县工业涅槃和城市蝶变提供坚强的用地保障。强力推进乡村振兴。全面完成乡村振兴农村生活污水治理、村容村貌整治、厕所改造“三大任务”，成功创建市级乡村振兴先进乡镇，并接受现场核查。稳步推进脱贫攻坚。扎实开展“两不愁三保障”回头看大排查，集中排查全镇 370 户 1043 人贫困人口，共排查出问题 518 个，均已全面整改到位。务实做好信访维稳。做好重大时间节点和重大敏感事件维稳处突，建国 70 周年大庆期间安保维稳工作。持续深化扫黑除恶。继续深入扫黑除恶宣传发动和线索排查，接受省督导组专项督导。顺利完成区划

调整。精细组织完成乡镇行政区划调整改革工作，完成人、财、物交接，确保工作接续不断，切实维护全镇社会稳定大局、改革发展大局。践行宗旨惠及民生。立行立改脱贫攻坚、农房建设、沟渠治理等 50 余个问题，着力解决了东门安置街等片区房屋产权办理、农村饮水安全巩固提升、观音桥重建等一系列群众急难愁盼的民生问题，惠及群众达 1 万余人次。积极落实安全工作。做好防汛和地质灾害防治各项工作，实现防汛减灾“零伤亡”。全力做好食品安全各项工作，全年无一起食品安全事故发生。圆满完成了全年安全生产各项目标。常态抓好生态环保。严格落实河长制“网格化”属地管理工作，金牛河、思蒙河水质稳定达标。扎实开展已关闭“散、乱、污”企业回头看巡查，无一企业复产。持续抓好全域全时段秸杆禁烧、烟花爆竹区域禁放、燃煤取缔等工作，确保大气质量持续改善。

三、廉字为要，树好政府廉洁形象

一是抓实廉政建设。严格履行党风廉政建设“一岗双责”，当好镇政府班子第一责任人。带头执行廉洁从政若干准则，定期研究、检查、报告政府系统范围内党风廉政工作，对政府班子成员和各站所负责人进行督促检查，及时发现问题，提出整改要求，督促落实到位。约谈政府班子成员和中层干部 x 人次。坚决惩治基层“微腐败”，以零容忍的态度严肃查处各类违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

二是强化风险防控。强化对政府性投资项目、政府采购和财政资金的监管。严控三公经费开支，扎实做好公车使用、差旅补助发放等资金的监督监管，加强对村社区集体“三资”管理、惠民资金发放等重点领域和关键环节的监管。坚持民主集中制，重大项目实施、重点工作推进、重大资金安排一律提交镇党委会集体研究。

三是严守纪律底线。始终把纪律规矩挺在最前面，严格执行中央八项规定等

领导干部廉洁自律规定，严格按照各项规章制度办事。严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，向组织如实报告个人及配偶、子女的重要事项，个人从未插手任何项目工程，从未收受任何红包礼金，从未利用职务之便为亲属及他人谋取不正当利益。