联社副主任的述职报告

第一篇：联社副主任的述职报告

联社副主任的述职报告(主管财务和稽核)县联社副主任述职报告

本人自担任县信用联社副主任以来，在联社党委的正确领导下，凭着对党的信合事业的无限忠诚和执着追求，与班子其他同志紧密团结，带领全县信合员工真抓实干，开拓创新，为和县信合事业的发展呕心沥血，孜孜以求。通过狠抓业务经营，强化内部管理，使本人分管的工作和和县的信合事业取得了骄人业绩。

截止2005年12月底，我联社的各项存款为

万元，比上年增加

万元；各项贷款

万元，比上年增加 余万元；股金

万元，比上年增加近

万元；不良贷款

万元，占比 %，比上年减少

余万元，下降 个百分点；各项收入迅速增长，费用率逐年下降，全县农村信用社盈余面得以扩大，盈益金额逐年递增。现将2005年的工作述职如下：

一、坚持理论学习，提高政治素质

（一）加强理论学习，提高自身修养。

为了不断提高政治理论水平，我认真坚持政治学习。在认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础上，进一步学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”及党员先进性教育学习重要论述。不断学习吸收新的金融政策、业务知识和新时期党的方针政策、经济动态，及时充实自己，以便更好的服务于“三农”。在重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。

（二）狠抓廉政建设，保持廉洁自律。

作为一名共产党员，我始终高度重视廉政建设，时刻保持廉洁自律。常修从政之德，常思私欲之害，常怀律己之心，能够严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市有关规定。凡要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能严格遵守各项规定。真正做到堂堂正正做人，清清白白为官，始终一如既往地保持共产党人的政治本色。

二、认真履行会计主岗位职责，全面贯彻落实上级行社的指示精神，严格执行财经纪律和本单位财务管理的规章制度、办法。

1、完善制度、强化管理。农村信用社随着各项业务的飞速发展，出现了许多新问题、新情况，原先的制度有的已不合适宜或不完善，我和财电科一道有针对性的制定和完善一些制度。在去年的基础上出台了《常山县农村信用社财务开支实施细则》、《常山县农村信用社财电管理工作质量指标》、《常山县农村信用社车辆费用包干办法》、《完善通存通兑办法》、《关于加强现金流量管理的补充通知》等规章和制度，使信用社财电工作做到了有章可依、违章必究、强化管理，进一步完善了常山县农村信用社内控制度。

2、严格成本管理，增收节支，提高效益。

（1）认真抓好全县各信用社费用报帐制。首先出台了《常山县农村信用社财务开支实施细则》，对各项费用开支作了详细明确的规定，在审核费用过程中，做到即尊重基层信用社的意见，确保信用社的各项业务发展的必要费用开支，又符合有关制度，节约费用开支。通过费用报帐制的实施，今年我县各项费用支出增长速度明显低于收入增长速度，同时在有限的费用增长额度中增加员工收入，确保了综合业务系统费用和宣传广告费等重点项目的开支，促进了农村信用社各项业务的发展。

（2）规范操作程序，加强成本核算。一是调整信用站手续费计算办法，要求信用社手续费计付按季上报联社审核，使其更合理，即调动了信用站站干的积极性，又有利于信用站各项业务的发展。二是继续实施不生息资产指标的考核，降低了全县不生息资产的占用。三是加强车辆费用管理。针对基层信用社车辆管理难的情况，出台了《车辆费用包干办法》，依据前三年车辆费用、2005年贷款户数、2005年贷款平均余额、信用社属辖地域面积等4个因素，对车辆的修理费和汽油费实行包干。

（3）用活用足政策，真实反映经营成果。在郑主任的大力支持下，我和财电科同志多次就农村信用社有关税收政策和国税，地税有关领导进行沟通、协商，积极争取税务部门的理解和支持。今年我依据有关税收的政策，对存贷比例相对较低的个信用社和

个高风险社，免于计提呆帐准备，将这些社应承担的呆帐准备金分摊给其他信用社承担，并将税前利润用于弥补历年亏损挂帐

万元，成功化解了一家高风险社。

3、辅导和检查相结合，狠抓制度落实。一是加强主办会计业务知识辅导、学习。今年我组织了二次主办会计集中学习，学习了《人民币帐户管理办法》和综合业务系统的有关制度和知识。二是充实发挥会计辅导网的作用，通过辅导与检查相结合，狠抓各项规章制度的落实，不断提高管理水平。三是加强检查，抓好制度落实。今年5月份与财电科、稽保科一道对所有信用社的内控制度进行一次全面的检查，提出了20条整改意见，并进行了通报，同时还在9月份和财电科人员对全联社就5月的检查整改情况开展了“回头看”的活动，收到了明显的效果，各项制度得到很好的落实。四是我根据近几年，信用社机构撤并调整多，人员变动较大的特点，今年初我就把清查整理历年信用社档案作为一项重点工作来抓，通过全体主办会计加班加点，到10月份止，完成了历年信用社档案盘查整理工作，为下一步档案的规范管理打下了基础。五是加强资产管理，提高资源利用率。今年3月份我和财电科人员对各信用社闲置资产，三费的计提及房租入帐等开展专项检查。对信用社房子进行拍卖变现，盘活资产。同时针对城内职工租公房，房租偏低的情况，在7月份进行了调整，增加了信用社的收入，严格了信用社各项资产的管理。

4、积极开展岗位练兵，全面提高财会人员业务素质。为了认真抓好这项工作，今年我要求全县各信用社岗位练兵活动要做到年初有计划、平时有检查、年终有总结，每个信用社岗位练兵活动每年不少于二次，落实专人负责，并将岗位练兵活动情况适时书面上报联社。通过岗位练兵活动，我县农村信用社员工技能水平一年一个样，取得了长足的进步，特别是珠算、点钞等项目在全市农村信用社系统已处于领先水平，我社组织的参赛队在9月份全市农村信用社第四届技术比赛中取得了团体第二名、2个单项第一名、1个单项第二名和2个单项第三名的历史最好成绩。

5、认真抓好电子化建设。在市办的统一布署下，通过联社各科室、营业部和各信用社的通力合作，共同努力，2003年，我县综合业务系统系统成功对外营业，标志我县电子化建设又上了一个新台阶。我县在2005年在联社营业部和定阳信用社上了ATM机，标志着我县农村信用合作社已经和国家专业银行有着同样的电子化业务。今年我联社还开办了大额支付系统，使我联社大大提高办事效率，一直困扰农村信用社业务发展结算难的问题得到了一定程度的缓解，各项业务的发展将迎来新的春天。

三、突出控案，切实做好稽核监管工作。

1、加大稽核监管落实力度。一是建立健全稽核员、信用社主任、机关蹲点干部“三位一体”稽核捆绑责任制，确定稽核审计“三包”、“三到位”，即包风险、包责任、包赔偿，做到网点全面稽核到位、查出问题整改落实到位、违章违规处罚到位。二是明确了县、社两级稽核员稽核任务，制订了严格的考核办法，逐人签订了稽核审计工作责任状，调动了稽核员抓好稽核审计工作的积极性。使我县稽核工作出现了“三个转变”，①稽核员的思想观念有了转变，改变了过去那种对稽核工作持通常观念，由“走走看”、“查查帐”转变到了“澄清问题”不上来。②稽核时间有了保障，改变了过去那种讲起来重要，做起来次要，任务压头被挤掉的作法，县联社稽核员可以集中精力、集中时间、集中力量抓好稽核工作，信用社把稽核网点任务也落实到人到岗，并纳入了工资考核，使稽核工作做得更加扎实了。③提高了稽核工作质量，改变了过去那种稽核时填上几张表，查出问题在表上睡大觉转变到了稽核查处问题不处理不走，未落实责任不走，限期未改正不放过，做到稽核一个社解决一个社的问题，不留尾巴。去年对

个信用社（部）网点进行了全面稽核，共查处

个信用社违规超权贷款 笔，金额

万元，并限其责任人在限期内收回贷款本息，并现场督促收回

万元，超标计发职工奖励医药费和春节费用等 个社，金额 元，现已全部收回冲账。帮助查正会计帐务总分不符

人营业网点，共

个科目。纠正会计出纳违章操作

社次，切实规范了会计制度，健全了会计管理工作。这一系列的稽核工作，为全县信用社业务的快速发展保驾护航，有力地推动了全县信用社各项业务健康发展，实现了近二年全县无新的经济案件发生。

2、加强基建工程项目稽核审计，确保工程质量和资金使用。基建项目从来就是敏感的话题，很容易产生腐败的源泉，去年我会同联社项目小组同志，对联社和信用社两级的新建、改建、扩建、零星工程及维修项目进行严格的稽核审计和监督，坚持严把“四关”：项目承建关、工程造价关、材料等级关、工程质量关，较好地遏制了施工单位高价匡算和工程质量、材料等级存在的问题，现场解决工程质量问题

余起，材料等级把关

多余项，核减工程造价 元。确保了新建、改建、维修项目质量和工程造价合理性。如硫市信用社办公楼，因基建老板责任心不强，思想意识不好，在项目施工中，多次偷工减料，致使局部地方多处存在质量问题，我会同项目小组同志现场多次督查，及时处理多起质量问题，确保了工程质量。在过去一年里我虽然做了一定的工作，但还存在一些不足之处，与上级的要求相差甚远，我决心在今后的工作中勤奋学习、开拓创新、努力工作，为信合事业做出应有贡献。

第二篇：联社副主任竞聘报告

文章标题：联社副主任竞聘报告

大家好！

非常荣幸能参加今天的演讲比赛！同时也感谢联社党委和理事会给了我一次展现自我、展示才华的机会！

我叫Cicada,中共党员，大学本科，会计师。自参加工作以来先后从事财务、信贷管理等工作，并多次荣获先进工作者和优秀党员称号。

我今天要竞聘的岗

位是联社副主任，因为我自信自己具备一个联社副主任应有的组织、领导、管理和协调能力，拥有丰富的实践经验和精湛的业务技能。

俗话说：红花要靠绿叶扶。红花固然鲜艳美丽，然而因为有了绿叶的映衬，它才显得更加娇艳动人。副职的角色，正如这绿叶一般。

假如我是联社副主任，我将以自身过硬的政治素质、熟练的业务技能和端正的思想作风，把主任这朵红花衬托的更加妩媚多姿。所谓过硬的政治素质，就是自己要在思想上、组织上、行动上永远和联社党委保持高度一致，坚定立场信念，树立正确的人生观、世界观和价值观，运用辩证唯物主义思想，提高在新形势、新问题面前明辨是非、分清良莠的能力；其次，融金融、财政、税收、管理和计算机等各方面知识于一体，在当前新的经济、政治形势瞬息万变、日新月异的情况下努力做好信合工作；再次，作风上勤政廉政、为人师表、率先垂范，提高拒腐防变的能力，抵制形形色色的腐蚀和诱惑，牢固树立全心全意为人民服务和甘为信合献身的崇高理想，积极协助主任，带领群众改变以往给人们造成的“门难进、脸难看、事难办”的印象，将信合新形象展现于社会面前。

假如我是联社副主任，将努力做好主任的参谋和助手。工作中识大体、顾大局，以联社的整体利益和长远利益为开展各项工作的出发点，时时刻刻、事事处处为主任出谋划策。绿叶要有“扶”红花的作用，做好参谋和助手，就要在“扶”字上下功夫、做文章。纵观古今，哪一个伟人后面没有一个得力的助手，又有哪一个成功人士离开过得力助手的帮助。伟人毛泽东身后有他的亲密战友周恩来的鼎力相助，在政治、外交、经济建设等方面取得了一个个胜利；马克思得到了挚友恩格斯的协助后写出了鸿篇巨著《资本论》。由此可以看出，助手功不可没，谋略更是锦上添花。

假如我是联社副主任，将尽其所能协调和处理好主任与科长、基层社主任及职工群众之间的关系，充当彼此联系的桥梁和纽带，担起上情下达、下情上传的任务。为能使主任与群众密切配合、协调一致，为能使集体各成员精诚团结、通力合作，为使联社各项规章制度得到有效的贯彻执行，做到令行禁止，为使每个职工的聪明智慧和卓越才能得到充分的发挥，就必须积极协调、理顺各种关系。大家同念一本经，合唱一台戏，齐心协力奏响信事交响曲。

假如我是联社副主任，就会勇立潮头，勇挑重担，敢于承担责任。绿叶映衬了红花，但同样也是百花园中的多姿多彩的一分子，有责任和义务将五颜六色呈现给大家。身处副主任的岗位，就要积极主动地替主任分忧，将具体工作任务担当起来。在实际工作中。首先，要发挥自己人力资源管理的优势，协助主任改革人事管理，合理分工搭配，优化队伍组合，充分调动每个职工的工作积极性、主动性和创造性，达到人尽其才，物尽其用。大家同心同德，群策群力，将工作任务完成得尽善尽美。其次，在主任的领导下，协调各部门搞好信贷管理工作。转变经营观念，改善资产质量，防化金融风险，降低非正常贷款比例，提高资产收益率。再次，规范财务管理，理顺财务关系。协助主任做好财务预测、决策、预算、控制和分析等工作，努力增收节支，提高经营效益。第四，完善内控制度建设，协助主任制定各项规章制度，建立健全考核奖惩体系，转变服务理念，端正服务态度。最后，要搞好班子内部团结。团结是稳定的基础，团结是力量的源泉。大家团结一致，带领信合员工，力排万难，乘风破浪，共图信合大计。

假如我是联社副主任，还要时时刻刻将廉政建设放在首位，防微杜渐。不仅在思想上，而且在业务、作风等各方面为人榜样、为人楷模。在工作中拒绝拉扰腐蚀，做到正人先正己。要以独特的人格魅力感染人，以精淇的业务技能感召人，以端正的思想作风影响人。所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。

红花是美丽而娇艳的，它给人们以赏心悦目的感觉；然而绿叶在万紫千红的百花园中同样功不可没，同样婀娜多姿。有了它的存在和映衬，鲜花才更显光彩夺目。

我甘愿作一片绿叶，努力将红花映衬得更加娇艳动人。

期待着评委给我一次展现自我的机会，我将带给你们一份收获、一份满意！

谢谢大家！

《联社副主任竞聘报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读联社副主任竞聘报告。

第三篇：分管信贷的联社副主任述职报告

本人，中共党员，大专文化，经济师。

1977年5月加入农村信用社队伍行列，先后从事信用社出纳、会计、信贷员、信用社副主任、主任及联社机关等多个工作岗位，现任联社副主任，联社党委委员，分管信贷工作。

三年来，我在联社党委的正确下，在同志们的帮助下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，围绕改革与发展这一主题，积极与理事长、主任配合，充分发挥参谋助手的作用，团结和带领全社员工，认真学习业务知识，积极履行工作职责，较好的完成了工作任务，现将三年来的工作如下：

一、加强学习，努力提高政治与业务素质。

三年来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解动态，用先进的理论武装自已的头脑，并将其灵活运用到工作和学习中。我在行动上自觉实践农村信用社

“服务三农”的宗旨，用满腔热情，积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，自觉按规章操作，平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对联社下发的各种文件、学习资料能融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高。

二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。

通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，三年来，我主动协助理事长、主任抓好信贷工作，摆正自己的位置，当好参谋，优化信贷投向、大力盘活和处置不良资产、认真开展贷款五级分类工作，狠抓信贷内控制度建设和信贷基础管理，建立健全各项信贷管理制度，规范信贷行为，较好的完成了三年来各项工作目标。

2、突出资金组织，找准业务开拓的关键。“存款是立社之本、效益之源”，我深知存款的重要性，并始终将筹资工作作为业务经营的基础工作来抓，确立了“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额”的筹资工作整体思路，并利用改革、上线等业务契机，主动出击、积极攻关。一是向科学的管理机制要存款，集合各网点人力优势，一人牵头，全员参与，合理确定员工任务，严格落实任务奖惩；二是强化人员素质教育，提高服务质量，全力打造精品网点；三是通过电视、广播等媒介广泛宣传，提高信用社知名度，扩大开户面和存款面，赢得了社会各界的信任和支持；四是以农村市场为依托，培植稳定的客户群体，各基层社除搞好日常柜面吸储外，还组织人员上门做好存款大户的吸储揽存工作，建立了较为稳定的客户群。通过一系列的举措，我社存款逐年递增，三年来分别上升5888万元、7768万元、9074万元，开创了存款余额新高度。

4、狠抓不良贷款清收，进一步提高资产质量。一是严格监控新增不良贷款，清前堵后。对于新增不良贷款的监控工作，除在日常管理中实行动态的监控外，每旬末还及时到财务科进行数据采集，对不良贷款上升较多的信用社，立即了解其原因，与基层社共同催收，及时化解。二是采取多种有效途径，多管齐下，清收盘活不良贷款，敦促信贷人员对辖内的不良贷款做到“一户一策”，利用各种手段进行清收，并考核到人，将清收盘活业绩与岗位工资挂钩。通过以上工作，我社全辖不良贷款余额由2003年的6484万元，下降到4703万元，三年内累计收回不良贷款1781万元。

5、积极推进贷款五级分类，全面提升信贷管理水平。为真实反映信贷资产质量，揭示信贷资产实际价值和风险程度，在银监分局的正确指导和联社高度重视下，我们在全县推广贷款五级分类工作，本人更是身体力行，与所有参加分类工作的员工一同认真学习《贷款风险五级分类工作手册》及相关文件和资料，合理安排、统筹部署，并把好分类认定关，确保分类工作的真实性和准确性，经过7个多月的艰苦工作，全县信用社贷款风险分类工作现已全部完成。

三、从严律己，为单位职工发挥表率作用。

作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范，为人师表。平时团结同事，遇到不懂之处则主动向领导和同事请教，虚心接受意见，相互勉励，共同进步。

四、存在的问题和今后努力方向：

三年来，在联社党委的正确领导下，本人做了一些工作，取得了一定成绩，但我深知自己的工作还有一定的差距，主要表现在工作调研不够深入，对某些问题掌握不够及时、不全面；与下级谈业务工作多，交心谈心少等问题。自己将在以后的工作中予以克服和弥补，总之，在过去的三年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到工作的重要性和艰巨性，在新的一年，通过经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，本人将时刻以“廉”字当头，“律”字铭心，积极主动协助当家理事长、主任，大刀阔斧抓实干，在自己所从事的岗位，为信合事业积极奉献。

以上为本人，请领导和同志们评议。

2006银行分行行长述职报告下一篇文章：

农村信用联社理事长兼主任述职报告

第四篇：农村信用合作联社副主任述职报告

尊敬的各位领导，在座的各位同仁，大家好!述职人，xx，男，汉族，现年xx岁，中共党员，中央广播电视大学金融专业本科学历，经济师专业技术职称，现任xx县农村信用合作联社副主任，分管信贷、风险、行政综合工作。任现职以来，我在省联社、省联社xx办事处 尊敬的各位领导，在座的各位同仁，大家好!

述职人，xx，男，汉族，现年xx岁，中共党员，中央广播电视大学金融专业本科学历，经济师专业技术职称，现任xx县农村信用合作联社副主任，分管信贷、风险、行政综合工作。

任现职以来，我在省联社、省联社xx办事处的正确领导下，在联社班子成员的帮助和在座各位同仁的支持下，通过自身不懈努力，克难奋进，较好的履行了岗位职责，分管工作取得一定成绩，在此，我打算从学习进步、合规履职、工作成绩、存在问题四个方面作简要述职。

一、坚持学习，书新求精，不断增强驾驭全局的宏观管理能力

履新职以来，面对全新的工作环境、全新的工作内容，伴随着“做”到“管”的转变，我深深感到自身专业水平还不高，驾驭宏观管理能力还不足的现实，在日常工作中挤出时间学习政治业务理论知识，不断提高自身综合素质，做到学中干、干中学、学中用，学习工作两不误。一是不断加强政治学习，提高政治素养。作为一名共产党员，在这一时期重点学习了xx同志科学发展观理论，学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神，以科学发展正理念，以“xxxx”正言行，以党的方针政策正方向;作为一名金融管理工作者，我不断学习领会国家合作金融方针政策，学习省联社各项文件和规章制度，增强大局意识和全局观念，与时俱进，时刻保持先进性。二是加强业务知识学习，提高专业理论水平。XX年以来，我抓住参加中央广播电视大学金融专业函授学习的时机，全方位系统学习了金融理论知识，在12年全球金融危机之初，撰写了《区域经济与区域金融发展关系探析》一文，阐述了农村信用社在县域经济发展中的巨大作用，在中国秘书网上交流学习。三是从学习法律知识入手，力求达到学法、懂法、用法律知识维护信贷资产安全。根据行业特点和岗位工作实际，三年来，我认真学习了《物权法》、《合同法》、《担保法》、《票据法》、《商业银行法》等多部适用信用社的法律书籍，用以指导信用社放、管、收信贷管理工作全程。四是深刻学习省联社印发的《从业人员行为规范》和《工作人员违反规章制度行为处理办法》，并全文抄录，感触很深，受益匪浅，体会良多。

二、传承依法合规经营理念，树立合规文化意识

xx理事长在全省依法合规经营大检查动员大会上要求全省信合员工都要树立“人人合规”、“事事合规”、“时时合规”和“领导带头”等“四个意识”，我不但带头认真学习，并落实在行动上。一是在分管工作范围内强力推行两个规范化建设。12年开始筹备的机关人事、文书档案规范化，经过市档案局组织验收，达到了省档案管理二级标准，12年省档案局授予xx联社《档案管理省二级单位》证书和牌匾;年初开始主持试点进而全面铺开的信贷档案规范化建设也已全面完成，首次实现了全县信贷档案管理“六统一”即统一封底封面、统一档案编号、统一纸张大小、统一归类顺序、统一资料要素、统一档案柜。二是抓好制度建设，力争做到制度全覆盖。履职以来，根据省联社总体要求和联社工作实际，参与或主持起草了20余个信贷、风险管理方面的规章制度和办法，基本做到了制度全覆盖、流程全控制，实现了用制度管人、用制度约束人、用流程规范人。三是抓好员工培训。每年都要组织一到两期信贷及风险管理培训班，使员工对规章制度和信贷管理、风险防控有关概念、流程从不懂到懂，再到熟练掌握运用;年初，银监会贷款新规出台后，结合xx联社实际主笔起草了《个人贷款管理实施细则》、《流动资金贷款管理实施细则》、《固定资产贷款管理实施细则》和《项目融资业务管理实施细则》，对全县所有员工进行了“三法一指引”及《实施细则》培训，强化了贷款新规的执行力，收到了预期效果。四是以检查促合规。三年来，按照联社的整体安排部署，带领分管部门员工，经常深入到一线开展依法合规和信贷业务大检查，发现问题现场纠正处理，做到了边查边纠、边查边规范，查教结合、查处并举，增强了员工依法合规经营意识。五是认真抓好机关及基层网点的规范化服务工作。按照《银行业规范化服务准则》和省联社《从业人员行为规范》规定，要求机关及前台营业人员统一着装、规范用语、实行标准化服务，对机关工作人员实行现场检查，基层网点实行视频监控抽查，以此作为季度、工作质量考核的重要依据，从而规范了员工的规范化服务水平，深受各界好评。

三、立足本职抓好业务经营，深入实际推进各项工作

按照分工负责的原则，在分管的业务经营工作中我重点抓好了以下十项工作。一是做优小额农户信用贷款载体，持续推进信用村镇创建，营造诚实守信的信用环境。12年以来，我单独或与其他领导一道多次向县委、县政府领导汇报，得到县委政府的大力支持，县政府成立了分管县长任组长的全县创建信用村镇工作领导小组，各乡镇也相应成立了创建工作推进组，全县上下齐心协力共抓创建工作，今年4月份县政府为创建达标的两个“信用乡”、23个“信用村”进行了授牌，截止9月末，全县共对38907户农户进行了调查摸底，建立农户信用档案29810户，摸底面83%，建档面达到62%，为2xx28户农户评定了信用等级，农户授信总额达65803万元;评定优秀个体工商户682户，授信总额5401万元;为23家中小企业评定了信用等级，中小企业授信额达13074 万元，贷款余额超过11109万元，农村诚信环境明显改善。二是强力推行“信贷阳光工程”。设计制作了“两公开一监督”流程公示牌，统一悬挂各社信贷办公室，向社会公开承诺各类贷款办结时间和办理流程，公布了监督电话，接受群众监督。三是强化贷款分类管理，规范分类流程。为做实、做优贷款分类工作，在充分调研的基础上适当提高了人工认定起点，统一了台账管理、认定流程及会议记录模式，实现了分类工作的流程化、制度化、规范化，增强了分类工作准确性。四是不遗余力推广传播“细分客户、细化市场”现代经营管理理念。为贯彻联社“细分客户、细化市场”理念，12年撰写了《细分细化客户市场、树科学发展思维》一文，以信合信息刊发全县，促进该项工作开展，为实行客户经理制和扁平化管理打好舆论基础。五是推广发行富秦家乐卡新业务品牌，增强信用社发展后劲。针对少数社、少数员工以家乐卡收益低、风险大、不愿承担责任的现象，耐心做好了宣传解释和推广发行工作，消除抵触心理，促进卡业务拓展，全县共发行家乐卡3234张，卡授信总额1xx56万元，卡贷款余额8365万元。六是全面代理借款者人身意外伤害保险业务。两年多时间全县共办理“安贷宝”业务19083笔，保费收入249.83万元，累计为近10亿元贷款烙上了“安全”印记，保险公司为31户出险贷户归还了133万元贷款，在增加中间业务收入的同时化解了贷款风险。七是安全放好扶贫贴息贷款，加快贫困户脱贫致富步伐。三年累计发放扶贫贴息贷款1350户4289万元，实现了政府、农户、信用社“三满意”。八是把好公文质量、信贷报表审查审核关，保证了上报报表、对外公文未出现较大差错。九是持续开展清收不良贷款攻坚战。在清收不良贷款攻坚活动中，分别采取了强化组织领导建立长效机制、制定方案实施责任清收、加大考核发挥正向激励作用、落实清收主体发挥地方党政联动效应、营造舆论攻势清收涉政不良贷款、依靠司法力量实施依法收贷、核销与处置同步进行等清降举措，实现了不良贷款余额、占比双下降，特别是在清收涉政不良贷款工作中做出了成效，全县收回存量涉政不良贷款80%左右，其主要经验做法在全市推广借鉴。十是严密组织，精心运作，保质保量完成阶段性工作任务。先后按时、高质量完成了12年信贷及风险管理系统上线和今年九月份的错误信息补录、客户信息整合及规范处置工作。

第五篇：分管信贷的联社副主任述职报告

本人，中共党员，大专文化，经济师。1977年5月加入农村信用社队伍行列，先后从事信用社出纳、会计、信贷员、信用社副主任、主任及联社机关等多个工作岗位，现任联社副主任，联社党委委员，分管信贷工作。

三年来，我在联社党委的正确领导下，在同志们的帮助下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，围绕改革与发展这一主题，积极与理事长、主任配合，充分发挥参谋助手的作用，团结和带领全社员工，认真学习业务知识，积极履行工作职责，较好的完成了工作任务，现将三年来的工作述职如下：

一、加强学习，努力提高政治与业务素质。

三年来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，并将其灵活运用到工作和学习中。我在行动上自觉实践农村信用社 “服务三农”的宗旨，用满腔热情，积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，自觉按规章操作，平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对联社下发的各种文件、学习资料能融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高。

二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。

通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，三年来，我主动协助理事长、主任抓好信贷工作，摆正自己的位置，当好参谋，优化信贷投向、大力盘活和处置不良资产、认真开展贷款五级分类工作，狠抓信贷内控制度建设和信贷基础管理，建立健全各项信贷管理制度，规范信贷行为，较好的完成了三年来各项工作目标。

1、完善制度建设，狠抓制度落实。我们认真组织职工学习联社下发的《管理制度汇编》及《管理操作流程》，在日常管理过程中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、考核有标准；同时，对检查过程中发现的违规违纪问题，也坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息，从而使我社的经营和管理逐渐步入良性循环的轨道，各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。在信贷管理上，我坚持信贷原则，认真做好贷款的审查。我深知信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。三年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，没有一丝一毫的懈怠，保证了贷款发放的质量。三年来，我社贷款收回率分别达到87%、89%、96%，贷款收息率分别达到7.38%、7.38%、7.44%，经济效益逐年递增，分别为269万元、346万元，348万元。

2、突出资金组织，找准业务开拓的关键。“存款是立社之本、效益之源”，我深知存款的重要性，并始终将筹资工作作为业务经营的基础工作来抓，确立了“全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额”的筹资工作整体思路，并利用改革、上线等业务契机，主动出击、积极攻关。一是向科学的管理机制要存款，集合各网点人力优势，一人牵头，全员参与，合理确定员工任务，严格落实任务奖惩；二是强化人员素质教育，提高服务质量，全力打造精品网点；三是通过电视、广播等媒介广泛宣传，提高信用社知名度，扩大开户面和存款面，赢得了社会各界的信任和支持；四是以农村市场为依托，培植稳定的客户群体，各基层社除搞好日常柜面吸储外，还组织人员上门做好存款大户的吸储揽存工作，建立了较为稳定的客户群。通过一系列的举措，我社存款逐年递增，三年来分别上升5888万元、7768万元、9074万元，开创了存款余额新高度。

3、拓宽信贷支持领域，加大信贷支农力度，切实解决农民贷款难的问题。从本人任职以来，一直把“三农”信贷工作做为一项日常性、基础性的工作来抓，以实现“双赢”为目标，“立足社区，服务三农”，突出工作重点，积极发放信贷资金帮助农民增收及支持县域经济发展。至2006年末，我社累计投放农业贷款50953万元，其中农户小额信用贷款8888万元，生源地助学贷款31万元，下岗失业人员信用贷款 万元，基本解决了农民贷款比较困难的局面。三年来，我社以市场为导向及时调整信贷投向，不断优化客户结构，至2006年末，我社农、林、牧、渔业贷款余额25534万元、加工制造业贷款余额4477万元、采矿业贷款余额3580万元、其他贷款余额7761万元，信贷工作正逐步朝着高质量的方向发展。

4、狠抓不良贷款清收，进一步提高资产质量。一是严格监控新增不良贷款，清前堵后。对于新增不良贷款的监控工作，除在日常管理中实行动态的监控外，每旬末还及时到财务科进行数据采集，对不良贷款上升较多的信用社，立即了解其原因，与基层社共同催收，及时化解。二是采取多种有效途径，多管齐下，清收盘活不良贷款，敦促信贷人员对辖内的不良贷款做到“一户一策”，利用各种手段进行清收，并考核到人，将清收盘活业绩与岗位工资挂钩。通过以上工作，我社全辖不良贷款余额由2003年的6484万元，下降到4703万元，三年内累计收回不良贷款1781万元。

5、积极推进贷款五级分类，全面提升信贷管理水平。为真实反映信贷资产质量，揭示信贷资产实际价值和风险程度，在银监分局的正确指导和联社领导高度重视下，我们在全县推广贷款五级分类工作，本人更是身体力行，与所有参加分类工作的员工一同认真学习《贷款风险五级分类工作手册》及相关文件和资料，合理安排、统筹部署，并把好分类认定关，确保分类工作的真实性和准确性，经过7个多月的艰苦工作，全县信用社贷款风险分类工作现已全部完成。

三、从严律己，为单位职工发挥表率作用。

作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范，为人师表。平时团结同事，遇到不懂之处则主动向领导和同事请教，虚心接受意见，相互勉励，共同进步。

四、存在的问题和今后努力方向：

三年来，在联社党委的正确领导下，本人做了一些工作，取得了一定成绩，但我深知自己的工作还有一定的差距，主要表现在工作调研不够深入，对某些问题掌握不够及时、不全面；与下级谈业务工作多，交心谈心少等问题。自己将在以后的工作中予以克服和弥补，总之，在过去的三年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到工作的重要性和艰巨性，在新的一年，通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，本人将时刻以“廉”字当头，“律”字铭心，积极主动协助当家理事长、主任，大刀阔斧抓实干，在自己所从事的岗位，为信合事业积极奉献。

以上为本人述职，请领导和同志们评议。