学生干部培训演讲

第一篇：学生干部培训演讲

身份是责任的象征

1、选择值与不值？

这个问题困扰了我们很多的学生干部，也有很多的同学不愿选择当学生干部，也有学生干部中途选择了放弃。人的一生时时刻刻都在进行选择，选择就是取舍，选择某一方面，也就意味着要舍去另一方面。学生干部也是一样，选择当学生干部就意味着你要舍去你的自由、你的休息、你的玩乐……甚至是你的利益，当其他同学在学习时间之外时可以自由的去做自己喜欢的事情时，你作为学生干部可能须去完成预定的工作；当同学准备休息时，你可能还要思考工作或是弥补因工作而耽误的学习和作业；当别的同学去玩乐时，你可能不得不去学习和工作；当评优评奖时，可能会因你工作而疏忽了同学的友情同学不投你的票，或者因工作得罪了同学而得不到同学理解投你的票……这就是付出。也正是因为付出了太多，认为自己得到的太少，所以，很多同学不愿选择当学生干部，认为当学生干部，还不如用这些时间去考这样证那样证，去多学习些东西，对自己今后就业有帮助。可是，有这种想法的同学，他们选择了不当学生干部之后自己真的就兑了那些想法了吗？我看很多人没有，反而是没有干部约束之后，放纵了自己，也就平平庸庸。当干部也是对自我约束的一种方式，是充实自我的一种方式。

当学生干部不是很多人所想象的那样光环，那样获得。如果是抱着获得、索取的态度来当学生干部，那你的心态肯定会不平衡、矛盾，遇到事情，肯定也不能坚持。所以，也有很多学生干部中途选择了放弃，或者认为自己干个一学期有过学生干部经历就可以了，今后就业时，在自荐书上填有这样一栏足以。如果真是这样，那就是带有私利而当学生干部，比如满足自己的虚荣心，或是为了综合测评加分，或是争取入党有资本，或是前面说的自荐书上好填干部经历……这样的选择是我们当干部的目的吗？我看也不是。短暂的经历，我们学不到什么，也得不到什么锻炼，更不要说服务好同学，积累工作经验。

当学生干部就是付出，在付出自己的努力的过程中，服务同学，帮助他人，同时锻炼自己。在付出的同时，其实我们也在收获，我们收获了锻炼成长的机会，我们有比其他同学更多说的机会，跟过写的机会，这锻炼了我们的表达能力；我们有比其他同学更多接触人的机会，这锻炼了我们的人际交往能力；我们有比其他同学更多组织活动的机会，这锻炼了我们组织管理能力；我们有比其他同学更多做的机会，这锻炼了我们的动手能力等等。我们有这么多的机会，那大家说我们的选择值不值？我看值！事实也证明了当学生干部对我们大学生活的重要性。我们不要奢望我们的选择会有立竿见影的效果，但在今后我们步入社会后，我们的选择会给我们的工作提供有力的支撑，会给我们带来无形的效果，改变和提高常常在不经意间发生。

2、身份是什么？

在我的理解中，人与人之间没有什么不同，只是扮演的角色，担当的身份的多少不同。一个人可能同时有多重身份，不同的身份对你有不同的要求，每一种身份，有着对应身份的责任。所以，我们学生干部，其实就是在学生的基础上多一种干部的身份，多一干部身份就要多担当干部的责任，要履行干部的使命。我们学生干部的使命、责任是什么？就是同学没做好的事我们要带头做好，就是同学做错事的时候我们要敢于指出，就是要带领同学一块儿健康成长成才。（学生的寝室卫生、学生的文明修养、学生的上课纪律、学生违纪、学生沉溺于网络、游戏）一般同学要求做到的，我们也要做到，还要做好；但一般同学能说能做的事，有时候对我们的学生干部就不能做。这也是我们学生干部身份的责任。所以，多一种身份就是多一份责任，而不仅仅是光环、荣誉。

当好学生干部，要明确我们的岗位职责，要履行好我们的岗位职责。每个岗位有每个岗位的要求，我们要清楚岗位的本质要求是什么，这是开展工作的前提。在弄清要求之后，就需要我们执行。执行的过程其实也就是我们收获的过程，虽然痛苦，但也快乐！

当好学生干部，还要我们做到：当好镜子，用好尺子，系紧带子。镜子既要照出同学的缺点，还要照出同学的优点；尺子是一视同仁的，不能因远近亲疏而寸有长短之分；带子要联系好两头，要照顾好两头，无论是老师与同学之间的带子，还是同学与同学之间的带子。

我们学生干部在意识身份问题时，还不能忘了我们的另一个身份，那就是我们的学生身份。学生身份的使命、责任是什么？本分是什么？那就是学习。学习是广泛的，既包括文化知识的学习，也包括思想道德的学习，文化艺术的学习；既包括理论的学习，也包括实践学习；既包括自己的学习，也包括同学之间的学习等等。我们开展的学生活动，本身也是一种学习的形式，一种学习的载体。但我这里谈的学习，是狭义的学习，是指专业知识的学习，科学文化知识的学习。我们学生干部不仅要当好干部，还要抓好学习。如果只顾学习，而不顾工作，不顾服务他人，那这样的学生就只能算是合格的学生，而不是合格的学生干部；如果不顾学习而专心工作，那这样的学生既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。

所以，身份是什么，身份是责任，不同的身份要承担不同的责任，多一种身份就多一份责任。选择了就要担当责任。

3、工作怎么做？

方向比努力更重要（用脑工作）。开展工作，不能光埋头拉车，还要抬头看路，路没选对，随便你使多大的劲儿，努多大的力，都是白费。看路也就是要我们要学会思考，而不是照抄以前的套路，照搬他人的做法。

责任比能力更重要（用心工作）。责任心、爱心是我们开展学生工作的一个重要前提。只要我们是怀着一颗对他人负责任、对他人关爱的心去开展工作，我想我们的工作就成功了一半。所以，我们说：学生干部不仅是要把自己做好，更要让他人也做好，这是对他人负责，对社会负责。作为学生干部如果容忍他人的放纵、违纪、不道德、不文明，那就是渎职，那就是在伤害他人。所以，我们要怀揣责任心去审视身边的每一件事、每一个人。这也不需要什么能力。务实比潜力更重要（用手工作）。踏踏实实做好每一件事、每一个细节，是我们成长过程中所必须培养的品格。所以，在我们的校训中也明确把笃行写进并作为我们学校培养人才的要求之一。务实，要求我们不要好高骛远，而要脚踏实地；务实要求我们不要浮躁气盛，而要心平气和；务实要求我们不要夸夸其谈，而要付诸实践。

第二篇：学生干部换届演讲

学生干部换届演讲

尊敬的徐书记，各位领导，亲爱的同学们：

大家下午好！首先作一下自我介绍，我叫**，来自**学院**班，曾担任共青团长江大学学生委员会的学生委员，我竞选的职位是共青团长江大学学生委员会副主任。

团学委是在校团委直接指导下，由长江大学在校学生组成的学生组织。团学委积极参与校园文化建设，协助老师处理学生事务，配合相关单位开展科技文化活动，是老师与学生之间的桥梁和纽带。还记得刚踏进大学校门的第一天我们看到的学校勉励新生的一句话：“怕吃苦莫如此道，想成才请进斯门”。这里所说的“成才”不仅仅要求我们要有过硬的专业知识，还要求我们在做人做事方面有很强的能力。正是因为这样，我毅然决然的选择了团学委。在过去的一年里，团学委见证了我的成长，在这个“家文化”的组织里，每位委员都像家人一样相互帮助，相互鼓励。还记得刚进团学委所参加的第一个大型活动：金秋歌会。当时负责统计分数的我还显得略微紧张，就在这种情况下，我们的杨冰主任告诉我要淡定，说的很简单，但的确对我影响很大。在团委老师和学长们的细心指导下，在同学们的热心帮助下，我渐渐学会了成熟冷静的面对各种各样的事情。也是在这里，我写了我的第一份策划书、工作报告，参加了第一次中文演讲比赛、无领导小组讨论。正是有了这些难得的锻炼，我才有勇气站在更为广阔的舞台来展现自己。

当然，我们也见证了团学委的成长与壮大，我们的组织从当初的七八个人到现在二三十个人，每一步有留下了我们一届有一届团学委人的汗水，我们真正做到了“服务长大青年，发展长大青年”。我们无愧于校团委的悉心指导。

假如我能有幸当选，我会从以下两个方面开展我的工作：

1、对外。作为组织的负责人之一，我们不能仅仅只着眼于自己组织内部的发展，我们还必须横向比较各大校级组织，同时也要关注各高校相类似组织的特色文化，宏观把握组织发展的大方向。

2、对内。加强组织文化、规章制度、人员培训等方面的工作。

（1）文化是组织的灵魂，只有把握住文化才能带着组织朝着正确的方向发展，我们组织一贯倡导“家文化”，这也是我刚进团学委，老委员们给我们提到最多的，的确，我们值班记录本的第一页，老委员都会写下对新委员的寄语；老委员离开时，都会把他们珍贵的资料留在我们电脑里，让我们能更快的上手，一点一滴，都能让我们感受的到家的温暖。这就是我们的家文化。当然，在“家文化”的基础上，我们还强调创新，只有不断创新的组织，才能不断的发展壮大，在这一方面，我一定竭尽全力协助提升我们组织的创新能力。

（2）、俗话说：“无规矩，不成方圆”。我们会在上一届团学委制订的制度基础上进一步完善。只有完善的制度才能更有条理、更有效率的完成团委老师交给我们的任务。

（3）、人员培训方面。由于组织的特殊性，我们要求新委员能尽快的融入我们组织，尽快能胜任老师交给的任务，另外网站维护及音响设备的操作使用方面也需要我们系统的培训，我觉得这一点是我们值得重视的。

我们的组织还很年轻，我相信在校团委的正确领导下，在各校级组织的大力支持下，在一代又一代团学委委员的辛勤努力下，我相信我们的组织定将走的更好，走的更稳。我也相信自己有这个能力胜任这个职位，也许我不是最优秀的，但我一定是最努力的。最后在这里提前祝各位老师教师节快乐，祝各位同学中秋节快乐。谢谢大家！

第三篇：优秀学生干部演讲

优秀班干部竞选演讲

时光如电，日月如梭，转眼之间，大学第二学期已经结束，而作为自动化一班文体委员和卓越工程师班班长，我的工作就是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，协助同学们在生活、学习等方面实现从中学到大学的转变，并努力创建优良的班风学风。回顾这半年，我带领燕山大学卓越工程师班班委，在辅导员老师的监督指导下，积极开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有一定的成果，但是同时也存在一些不足。

一、个人总结：

而在这半年多以来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在“理解上的偏差”。这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了全班所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见。

在学习方面：能做到认真遵守班级规章制度不迟到不早退，不无故旷课、上课主动回答问题认真学习专业知识；工作方面：认真负责积极听取辅导员和同学们的意见和建议；思想上：积极参加党校学习提高认识积极向党组织靠拢。

我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、文体活动都需要动员和选拔同学去参与，除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了半年多工作，我现在与从前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者，积极的参与到管理和组织活动中。

在这一年多的时间里，两个班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上可以得到佐证。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价，在和各个委员的协调工作上还不是很完美。

从我的本职工作来讲，这一学年中，我们既看到了新的希望，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于刚开学时。他们不仅仅认真学习课堂知识，还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。

另一个不容乐观的问题就是：大家对学校及院系班级安排的各个活动的积极性并不是十分的高，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉献精神；另一方面：学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。虽说不是十分积极，但在本学期我们班集体和同学们在学校及院系的许多竞赛和文体活动中都取得了骄人的成绩。

二、班级特色组建：

我们卓越工程师班级隶属于燕山大学，是一个由来自五湖四海的30名兄弟姐妹们组成的大集体。在辅导员及我们班委的指导带领下，认真遵守校规校纪、狠抓学习、积极参加学院及院系组织的各项活动。为了更好的配合学校的管理，提高全班同学的综合素质，争取把我们卓越工程师班组建成燕山大学乃至全国的优秀文明班级，我们班在自己的班级管理上有属于自己的一些特色和创新！

（1）、我们班实行“学校→院系→辅导员→班委→全体同学”的一线化管理。既学校将相关信息传达各院系，院系传达给辅导员或导生，由辅导员或导生传达通知班委，最后再由班委传达给全班同学。

（2）、我们班实行班委轮流值周制。既全班5名在班长的安排组织下每人轮流值周，值周班委既要做好那一周每天的班级日志的记录，同时每周按时到辅导员办公室签到并将传达到辅导员那里的相关信息转达给全班。

（3）、我们班班委在辅导员的指导下、根据班级的实际情况，制订了属于班级的奖励惩罚制度，大家严格遵守班规。

（4）、为了更好地为班级服务、带领大家融入到大学生活学习中，我们班与自动化各个班级班开展了一系列的活动，互相交流经验。

三、班级活动：

1、为了丰富大家的大学生活、提高大家的综合素质。在辅导员及导生的指导、班委的组织带领下，我们班每月都有相关的班级主题活动。例如上学期：

3月：组建班委；

4月：全班同学协助米巨香同学参加辉煌之路决赛并夺冠。

5月：组织开展“青春之夜”系列活动每周一周三周五晚自习下课后分别由班委

带领进行各项身体素质拓展活动

6月：组织开展三次“讲党史，知党情”主题班会并做好总结工作。

2、另外，我还带领我们班根据实际情况组织了其他许多积极有意义的班级活动。比如：为了增进同学之间的交流，班级组建初期带领了全体同学去燕塞湖郊游；组织同学参加“红色激情庆党生”节目演出等。这些活动最成功的是加强了班上同学的认识和交流，给同学们展现自己的舞台，锻炼了自己的能力。

同学们在每个活动中都积极参与热情投入，在各种文化艺术节等相关活动中都取得了骄人成绩！

四、班级建设

1、在平时，我们注意同学们的思想动态，发现并解决问题。有些同学的某些错误思想如“近现代史不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影响，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。另外，我们也召集班委集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。

2、设立意见簿，收集同学们对团支部班委会工作的意见和建议；建立了班级公告栏和班级QQ群，便于及时传达各种信息。

3、成立了以班委为组长的班级口号、班训、班旗、班徽、班歌筹备小组，积极开展相关工作。

4、我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。通过每周召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。

5、与兄弟班级负责人沟通，定期交流工作、学习经验，取长补短，促进团支部班委会的更好发展。

6、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校、院各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。

7、每周班委会都要就本周工作情况总结和下周工作安排开个小会，每个月组织全班同学就本月班安排开全班班会。级活动总结记下个月班级活动

四、不足之处：

作为班长这半学年很感谢大家的支持和帮助。在一年的学习和工作生活中，我得到了锻炼也获得了成长。当然在这个过程中，我有很多不足：在某些问题的处理上还存在经验的不足、在调动大家积极性方面也不是很理想，做事不够稳重成熟、有时候感情用事、啰嗦等。其实很感谢大家能多得给我提出的意见和建议，试想如果我没有担任班长之职，我还不会有发现自己缺点的机会或者说机会会减少。正对大家提出的意见及建议我会认真听取积极改正，努力做好。其次感谢各位班委的鼎力配合，大一下学期班委工作圆满结束。正对下学期将会陆续开展各项活动，我都很有信心做好带头作用。

我是卓越工程师班级的一分子，班级的建设不光靠我或者是班委，还要靠全班每一位同学的积极配合。希望自己在新的一年里能取长补短，认真听取各师长和导生、学长学姐以及全班同学的意见和建议，争取将“卓越工程师”这个名号打响。

“路漫漫其修远，吾将上下求索”，相信电气工程学院卓越工程师班在每个同学的努力下一定会成为全校全省乃至全国的优秀文明班级。

谢谢大家我的演讲结束了。

燕山大学电气工程学院

卓越工程师班长程思凡

二〇一一年 九月

第四篇：学生干部培训

第一届学生干部培训方案

一、培训目的：

作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部成长、接受挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。

二、培训对象：五年制高职学院2013级团委、学生会、礼仪队、社

区团工委所有学生干部

三、培训时间：三月——六月（每个月1—2次）

四、组织形式：采取讲座、座谈、授课、交流相结合的形式

五、培训内容：

（一）何为学生干部

（二）思想道德素质、领导协调能力、团队合作

（三）学生干部形象与素质

（四）学生干部角色定位与转换

（五）学生干部需注意的礼仪（办公室、会议、尊师重道）

（六）学生干部与学生的区别

（七）如何处理好学习与工作的关系

（八）团结、高效、规范、创新（学生干部业务工作）

第五篇：学生干部培训

提升素质，与优秀为伍

—学生干部培训启动仪式

为培养学生的创新意识、宏观思维和表现欲望，锻炼学生的表达能力和独立处理问题能力逐步形成学生承担领导责任的主动性和自觉性，外语学院分团委特策本次培训。

一．活动前期准备：

1、分团委副书记负责全程的监督与指导；

2、办公室、秘书处：负责培训后的总结工作（要及时，于培训班结束两天内将，总结交办公室、秘书处）；负责将培训时间、地点及时通知各位同学；负责每次培训的签到工作（前期应准备好签到表）；

3、干培部负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及相关证书的制作与颁发；

4、宣传部：负责活动前期的海报宣传的制作；负责培训过程中的拍摄工作（需安排一名部员专门负责）；活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每次总结及照片及时上传更新等工作；

5、实践部负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等）布置

二.实践过程：

于2013年11月16日中午11点布置会场，黑板报，分团委干培部五名人员出礼仪，两名人员管理纪律。于11点三十分主持人宣布“提升素质，与优秀为伍”—学生干部培训启动仪式正式开始，第一项：魏老师讲话 第二项：10级班级干部代表郑月峰学姐讲话，传授自己当班级干部的经验 第三项：主持人宣布启动仪式正式结束。魏老师及嘉宾退场，分团委所到人员清理会场。

三.活动总结：

本次活动目标是：

1.使学生干部快速适应工作，增强工作的针对性、系统性；

2.团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；

3.营造、烘托组织气氛，促进战略共享，增强集体荣誉感；

4.增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气。

5.加强对学生干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战，更好的服务于同学及老师。

本次学生干部培训启动仪式所有班级干部全员到场，并意识到此次班级干部培训的重要性，启动仪式的圆满成功为后续工作起了一个好的带头作用。期望各班级干部能珍惜此次机会学到知识，提升自我素质。