第一篇:2017年鸡年年会节目创意简单节目[最终版]
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鸡年的年会节目 制作片头 年会开场视频 捉妖记
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一、会议主题:答谢员工的辛勤付出,增加友谊以及整体凝聚力。
本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:
二、年会地点 公司4楼食堂。
三、年会时间
会议安排时间:2017年12月31日(周六)16:30分开始,会议拟用时间2个半小时(16:30——19:00);就餐时间19:00——20:00
四、年会主持人及参会人员 会议主持:房主任。
参会人员:公司全体人员(70人左右,不邀请员工家属)。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下六个部分:公司年会活动策划方案
六、员工大会议程安排
16:25 全体参会员工提前到达食堂,等候大会开始。
16:30—16:45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始,并致《开幕辞》。
16:45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先16:45—16:55请生产主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌)
16:55—17:05请仓库主管吴晨阳做述职报告。(主持人领掌)17:05—17:15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。(主持人领掌)
17:15—17:25请招商主管宾盼做述职报告。(主持人领掌)17:25—17:35请人事经理洪文祥做述职报告。(主持人领掌)17:35—17:45请采购经理XXX述职报告。
17:45—17:55请维护主管张海宾述职报告。(主持人领掌)17:55—18:15大会进行第三项。总经理讲话。
18:15—18:25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总
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经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
18:25—18:35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
18:35—19:00大会进行第五项,抽奖及颁奖。由现场随机人员5名(员工)抽取10名幸运奖(一人抽2张);三等奖由(人事、仓库、生产、招商、维护)抽取5名二等奖(一人抽一张);二等奖由房火明抽取(一人抽两张);一等奖由总经理抽取。抽奖结束后,统一发奖,奖品由总经理亲自发放,洪文祥协助。
19:00——20:00大会第六项,就餐。
备注:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
六、年会筹办及任务分工
会议预算
任务分工明细表
一、活动目的:通过拓展活动,让大家深刻认识以下方面问题:
1、什么是团队。
2、如何组织建设以及参与团队。
3、如何为团队贡献自己的力量。
4、团队的力量大于单个人的简单相加。
5、如何处理个人利益与团队利益。
6、没有达不成的目标,只有达不成目标的方法。
7、木桶理论:不要做团队中的短板。
8、团队成员之间要彼此担当,学会用加法。
9、责任与使命。
二、参与人员: 略。
三、活动过程控制:
1、活动人员分组:
通过摸扑克牌,分为红蓝两个队伍,两个队伍之间彼此是竞争关系。
2、定规矩,成方圆:公司年会活动策划方案2-
1、活动期间禁止使用手机。
2、无条件听从活动现场指挥的命令。2-
3、中途不得退出当逃兵。
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4、签订军令状(不抛弃队友,不放弃梦想)2-
5、如果有人违反规定,罚队长。
3、介绍游戏玩法及游戏规则: 3-
1、九九归一 ☆游戏规则:
3-1-
1、全员参与,分工合作。
3-1-
2、在数字区域内,从55倒数到1,每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩
踏错误则重头开始。
3-1-
3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。
3-1-
4、下一个人必须从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区游戏。也就是
说,数字区游戏的人必须是持有网球的人。
3-1-
5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。
3-1-
6、违反上述任意一条规则,本游戏都需要重新开始,计时延续过去时间。标准用时:0.5秒/次×56=28秒
2、超级管道工 ☆游戏规则:
3-2-
1、乒乓球原始地与运送目的地间距5.5米。
3-2-
2、第一节管道上每次只能放一个球,需要连续运送5个球。
3-2-
3、在运送过程中(从原始地点开始的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒
乓球。
3-2-
4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。
3-2-
5、乒乓球运送目的地为敞口的陶瓷碗,要求乒乓球不能从碗里面掉出来。3-2-
6、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。标准用时:17秒
3、你来我往 游戏规则:
3-3-
1、全员参与,分工合作。
3-3-
2、间隔80厘米全员围成一圈。
3-3-
3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。
3-3-
4、人员顺时针方向移动,标杆留在原地,由后来者用手心(手掌平直)扶住。3-3-
5、顺利平移15次。
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3-3-
6、违反上述任一规定(抓杆,标杆倒地)本游戏从头开始,计时延续历史时间。
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第二篇:年会创意节目
年会创意节目
年底,不少单位都在为年会忙碌着,每个单位的年会不仅受到领导重视,也得到员工的普遍喜爱。每年年会节目作为重头戏,带火了年会策划和演出服装租赁。最近,不少单位都开始了年会的筹备,节目也是五花八门,正面就会大家介绍一下企业年会创意节目如何去选取。
步骤/方法
1.年会经典回顾
如今,年会的样式不再是简单的开大会、发奖金,更增添了文艺演出,不少员工对这样的年会真是又爱又恨。很多市民给新文化报打来电话,提供自己的年会视频,有反串热舞,有精彩小品,实在太有才了!
2.反串舞蹈--男生版《Nobody》引爆全场
说起年会,人民大街上一家企业的工作人员小孙打开了话匣子,“2009年年会的一个节目,现在说起来,大家还乐得前仰后合。”
2009年年底,小孙单位年会上的一曲《Nobody》伴着舞蹈表演,引爆了全场的活力。
当天,几个穿着银色亮片露肩短裙的“美女”浓妆艳抹,艳丽登场。“美女们”热舞起来,有的跟不上音乐,有的忘了转身,惹得台下的观众哈哈大笑。舞蹈结 束,大家才看清,这8个“美女”除了两个是漂亮小姑娘外,其他清一色的男同事。他们戴着假发,贴着假睫毛,还穿上了黑色渔网袜和高跟鞋。
3.自编小品--一根筋小伙子相亲真搞笑
金 女士开了一个中型的火锅店,今年年会12月8日已经完成。在年会上,她为员工们编起小品。“我根据后厨一个小伙子的经历,编了这个小品。”金女士说。小品 叫《相亲》,讲的是一个有点一根筋的小伙子相亲时的搞笑情景。“穿着背带裤,手里还拿着棒棒糖,一上台就把大家逗乐了。”金女士说。
台上小伙子跟别人争女友,无奈说出的经典台词,让同事们至今还津津乐道。“我的点咋这么背,喝酒容易醉,挣钱还挺累,相个亲还得排队„„”
金女士说,在排练过程中,员工之间的感情加深了,工作氛围也越来越好。
4.反串小品---引爆全声节目
市民刘女士在机关单位工作。今年年初,科室里来了两个年轻的小伙子,年会的事情,就全权交给两个年轻人了。
12月初,两个年轻人拿出一个小品剧本《新包公审陈世美》,里面的角色都给大家安排好了,并且都是反串表演。刘女士说,一开始大家还都不愿意排练,觉得演小品在大家面前哗众取宠不好意思。后来,经过两个小伙子劝说,大家才开始排练了。
“小品剧本特别有意思,全体人员都参加,还都是反串,我们自己排练时都笑够呛。”刘女士说。
注意事项
首先是演出服装租赁,才能达舞台的效果。漂亮的演出服装就是成功的一半。
整体年会的策划、文艺节目安排以及灯光。
团队的协作精神。
第三篇:2013年会创意节目
2013年会创意节目
时间:2013年1月27日 地点:丰大酒店多功能厅
费用:20万(餐费、灯光、舞台饭店场地租赁费用:3-5万元、礼品:5万元,苹果电脑手机10台、奖金1000元/10份 节目费用:8万,主持人:1.5万 节目:开场打鼓 舞蹈: 京剧: 歌曲: 小品:自编自演 古筝: 压轴:
游戏:砸金蛋、,在金蛋里面放一些游戏任务,完成了就可以获得奖品,或者直接在里面放祝福语,要求每个人写一个祝福纸条,然后放到蛋里面,看谁能中到什么祝福和奖品!“金蛋制作”你可以到北京华企京晟贸易有限公司 表演魔术
一、年会创意原则
1、释放压力,娱乐为主
一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越**,年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩,关注成长
娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。(总经理讲话汇报,董事长总结鼓励问好!)
3、找找问题,委婉表达
总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。
二、年会创意节目内容:
且不论节目表现形式,把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效,灯光音响酒店配置不够可以外加搭建,都要表达内容,而内容要出彩,特定节目基本没办法靠公司以外的人实现的,谁更清楚公司这一年的发展情况啊。所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,(有偿表演,一个节目1000)花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,发挥团队的智慧。
掀起晚会高潮,抓住其中一个或几个重点,1.热点
3年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿(小品)。
盘点一下201 2.共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3.出位
表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊。
4.恶搞
反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。
5.公司重大事件
公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒。
6.行业特点
你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心。
7.职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼啊,有木有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售,哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。
8.网络流行语
网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊。网络语言年年更新,你就跟着来吧。
9.温馨
搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的。
10.业绩成长
你们公司这么大张旗鼓搞年会,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气涨士气。记住,这是老板要的。
三、公司年会十大创意节目类型
1、开场视频
舞蹈或传统大鼓,精彩、有震撼力!
2、非洲鼓表演
非洲鼓乐队。
3、舞蹈串烧:
江南style、少女时代《The Boys》
造型上也要下功夫,舞的不专业,就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多,可以参考。关于音乐的剪辑,有几条注意参考:
· 整体长度控制在-5分钟以内;
· 每段音乐控制在30-60秒左右;
· 选择音乐辨识度高,有明显节奏感,相互差异性较大;
· 注意整体结构,开场音乐需要热情,能起气氛,中后部需要有个小**,最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的;
· 每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性的那段,而且还要能卡住节点,千万不能随便截一段拼凑起来; · 段与段之间要注意衔接,因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型,如果变换太快,会导致演员跟不上。
4.语言类节目(小品)
这个难度稍微大些,要看团队里有没有好的编剧了,或者网上买剧本也行,再往里面加点你们公司的内容。
另一方面还要考验团队的表演能力,但现在有才的同学特别多,这适合干创意工作的部门,多才多艺的,就尽情表现吧。
找找今年热门的电视剧,各种话题,想好故事结构,照着上面提到的关键词往里填内容。
5.影子舞/灯光秀
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面,通过灯光把人影子打在幕布上,编舞变化各种造型,可以有很多创意空间。
还有就是找几十个人,每人手上拿一个聚光小手电,站在幕后,用光点在幕布上做各种造型,这个重点是这一大群人的配合度,还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
6.年代秀
灯光秀是靠一大群人来完成的,所有微小的光点都代表公司的一员,在这个节目之后可以安排个互动节目。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲,每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答,要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰,最后决出冠军来。
要难度大一些,可以整个我爱记歌词啥的。
7、公司好声音
今年最火的综艺节目是什么?当然是中国好声音,所以千万不要放过它,想不想体验一把转椅子的乐趣,那就来一场公司好声音吧。
• 写一段和公司产品有关的文案,模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门,让他们出代表,现场PK,看谁能在最短时间内读完。
• 提前让各部门出代表,现场请公司领导坐在转椅上做评委,对选手的要求是,不管用什么声音、什么内容,尽量的去表现,并在规定时间内吸引评委转身。• 推翻前面的方案,自己部门排成小品剧,完全恶搞。可以拓宽思路,比如“公司好产品”,把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合,或者其他各种特定场合。以此类推,方向可以有很多,让创意多飞一会。
8.歌舞表演:改编神曲
去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧,比如设计版的:当初是你要修改,修改就修改,现在又要改回来。。
这个节目难度也是有点大,首先要挑选神曲,今年的比如最炫民族风。第一步改词,然后找人演唱,最后编舞。
降低点难度,可以把改编的歌曲提前录制,现场放碟就行。编舞嘛,可以参考网上的各种舞蹈视频,也可以请专业舞蹈老师帮忙。
注意,服装啊道具啊,这些都是亮点啊。
9.心愿墙
这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔,主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望,写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然,这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
10.领导秀
最后当然少不了领导的表演了,这个要看各公司风格了,还要看领导自己能不能放得下身段,负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频,各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要,重要的是形象一定要出位。化妆啊,服装啊,是出彩的地方,只要领导一出场,效果基本就达到了。
圣蓝索文化传媒有限公司
第四篇:年会节目创意
产品部年会节目创意
一、手影舞
时长约2分钟
演员佩戴特殊材质的手套,在黑暗场景中产生荧光效果,配合具有烘托新年气氛的温馨音乐,在黑色幕布前摆出各式各样的造型,例如千手观音、植物、动物、字母、数字、年份等等,表达主题内容多样。也可以排练简单的舞蹈动作,表演形式新颖独特。
二、玩偶剧
演员头部和双手露出幕布,双手套鞋扮演双脚,另一演员站于前一演员身后,将双手露出幕布,充当前一演员的双臂,两人配合根据节目内容做出动作,进行表演。
灯光起,音乐风格迅速转变为滑稽、幽默风格(例如花儿乐队的《穷开心》等),黑色幕布拉开,幕布后面的“玩偶”和手影舞选手一起跳机械舞或者做广播体操,达到节目的第一个高潮点,手影舞选手下场。
玩偶剧共分三幕,时长约6—8分钟,针对本次年会,具体采用报幕形式,即一个画外音解说,幕前演员进行相应的演绎、表演。第一幕为歌伴舞,可以使用《爱情买卖》《忐忑》《无法原谅》等“流行”歌曲搞笑演绎,也可以重新诠释经典;第二幕为武术表演,两名演员可使用木剑、刀等特制道具,通过手脚肢体语言和音乐、画外音的配合,营造比武的情境;第三幕可以围绕产品部工作特点,团队趣闻轶事,作一幕特别的“大话产品部”,或者是进行人物的模仿,请台下嘉宾互动猜测。在每一幕的表演过程中,不时有纸制道具(一片浮云、烈日、乌鸦)等从幕前飘过,增加节目的爆点。
三、产品团队秀
玩偶剧的表演情节设置闪电和响雷,现场再次压光。所有手影舞演员在幕布前上场,手拉手挥动,灯光慢慢变亮,手影舞演员给大家谢幕,并撤离到舞台两侧。黑幕后面的玩偶剧演员起身直立,幕布遮挡身体,4-8名演员从黑幕后伸出卷轴,每个卷轴上是一个字,连成一串祝福语,字的内容结合产品部和恭贺新年主题。
第五篇:年会创意节目
年会创意节目
小年将近,领导找你过去谈话。“小刘呀,看你平时点子多,脑子灵光,你给咱想几个年会节目吧。尽量让大家都参与其中”。有没有一瞬间傻眼了啊?别急,聚帮客小贴士为你支招 1.名字游戏
游戏方法: 小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名学员说:我是***后面的***的后面的***,依次下去„„,最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。2.明星秀
道具:电影或录像、歌舞表演 参加人员:自定
游戏规则:先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿,然后由观众评出最佳模仿者 3.公司好声音
今年最火的综艺节目是什么?当然是中国好声音,所以千万不要放过它,想不想体验一把转椅子的乐趣,那就来一场公司好声音吧。写一段和公司产品有关的文案,模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门,让他们出代表,现场PK,看谁能在最短时间内读完。提前让各部门出代表,现场请公司领导坐在转椅上做评委,对选手的要求是,不管用什么声音、什么内容,尽量的去表现,并在规定时间内吸引评委转身。推翻前面的方案,自己部门排成小品剧,完全恶搞。可以拓宽思路,比如“公司好产品”,把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合,或者其他各种特定场合。以此类推,方向可以有很多,让创意多飞一会。4.表演
用不同的表情和音调 对5个人说 :我是黑社会老大,我怕谁。
请分别表演深情的,悲伤的,失落的,开怀的四种表情 抱着雪碧瓶子说 雪碧明天见,雪碧天天见,雪碧雪碧有点甜,今天你喝了吗? 5.销售篇
用方言向在场的一位推销公司的某一产品 6.撕名牌大战
可以模仿奔跑吧,兄弟里的撕名牌大战