第一篇:师范学院副院长2012年度述职述廉述学报告2
2012年度述职述廉述学报告
师范学院副院长2012年度述职述廉述学报告2(2013年3月11日)
2012年是学校党委行政班子调整后全面推进我校工作发展的第一年。在新班子的带领下,以科学发展观为指导,以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指针,着力加强学校的内涵建设、提升学校的办学水平,增强办学活力,通过规范管理、强化责任,改革创新,学校各方面的工作都有较快发展。按照党委行政的分工安排,我由过去分管科研、学报、外事、独立学院工作转变为分管财务和外事工作。遵照河南省高校工委关于2012年省管高校反腐倡廉建设和党风廉政建设责任制工作年度检查考核的指示精神,现将2012年度我个人的述职、述廉情况进行简要汇报。
一、服从组织分工,强化责任意识、服务意识,抓工作落实、抓工作创新,圆满完成分管的工作任务,一些重点工作取得突破
财务工作关乎学校的运行、学校的持续发展,涉及教职工的切身利益。财务无小事。财务工作更多是责任。而财务工作对我来说是一个新的工作领域,我接受此项工作后,深感责任重大。为了做好工作,一是加强对财务知识的学习,学习财务管理的相关法规和文件,向有财务管理经验的同志学习、请教。适应高等教育国际化趋势,积极拓宽渠道,广泛开展对外交流与合作,扩大学校的国际影响。本年度先后有四批次校领导和师生赴美、加、英、法、日、韩、台等国家和地区考察、培训、访问、学习。接待了来自韩国、新西兰、日本等国家和地区大学代表团的来访。通过对外交流,有效地宣传了学校的使命和特色,扩大了学校的国际影响,树立了开放的形象。重视国家留学基金委项目的申报工作,今年我校有四位同志获批国家留学基金委资助出国留学项目,这是历年来我校获批该项目资助最多的一次。认真开展省级汉语国际推广基地建设和孔子学院申报工作。按照“立足优质资源建设,服务全球汉语教学”的指导思想,通过整合校内外资源,利用市场机制加快汉语言文化国际传播人才的培养、输出并加快汉语言文化国际传播与推广的步伐。2012年共派出10名学生赴台参加夏令营活动,11人出国从事对外汉语教学志愿者工作,并与柬埔寨经济管理大学达成申报孔子学院的合作意向协议。
二、加强理论学习和思想改造,构筑防腐廉洁的思想防线
权力是一把双刃剑。合理、合法合规的使用好手中的权力,并为社会服好务,是每个干部应尽的职责。人是受自己的思想支配的。思想的纯洁性是与个人理想和信念紧密相连。党的十八大报告明确提出,“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。以坚定理想信念为重点加强思想建设”。本年度以政治理论、法律法规的学习为抓手,在学习中做到学思结合、学用结合、学习与思想改造或思想进步相结合。做到用马克思主义中国化的最新成果武装头 脑并指导工作实践。政治理论的学习、思想素质的提高,使自己的理想信念得到提升,在工作、生活实践中能克服一些消极悲观的情绪,能抵御或克服一些不正确思想的侵蚀,树立起执政为民、廉洁从政的观念或意识,在政治思想上、作风上等方面与党中央保持高度一致。
三、认真学习中纪委和省纪委关于党风廉政建设的文件精神,全面落实学校党委制定的《2012年党风廉政建设目标及责任分解》,并圆满完成所承担的建设目标
认真学习中纪委七次全会和省纪委二次全会精神、中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,通过学习提高了对高校以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的认识。我积极参加学校党委有关党风廉政建设责任制的会议和相关工作,认真做好省高校工委和教育厅关于“查找廉政风险、构筑拒腐防线”活动。按照学校党委下达的《党风廉政建设目标及责任分解》文件要求和安排,认真贯彻落实并切实做好党风廉政建设责任制中所承担相关工作,所分管的单位无违法违纪现象发生。(1)严格执行财务管理的各项规定,不徇私情。学校的“三公”经费预算严格执行中央精神,实现零增长,从严控制,并做好预算管理。(2)认真执行预决算制度、资金调配审批制度、经费开支签字负责制度、校内财务收支统一结算制度、会计委派制度等,对重大支出进行监控,防止各种财经类违纪违规现象的发生。(3)认真落实“收支两条线”的管理规定,防止了私设“小金库”和账外账现象的发生。(4)在外事工作方面,坚持外事无小事的原则,在外事活动和外事交流方面,严格按规章制度办事,注重自己的言行,学校的声誉、国家的形象;在合作项目的拓展上,遵循教育部和上级文件规定,从学校实际出发积极稳妥地开展工作,高度重视合作协议的文本内容及条款,维护学校的利益。在所签订的合作项目中,没有发生文本条款上的法律纠纷。
四、注重党性修养,工作、生活上严格要求,做勤政廉政 党风廉政建设不在于你怎么说,关键看你做得怎么样。因此,我注意在日常工作中一言一行,自觉遵守《廉政准则》及廉洁自律的各项规定,用党纪条规来严格要求自己。思想上,自觉遵守“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律的有关规定,处处从严要求自己。做到清醒自持,力争管住自己,管好自己,做到堂堂正正做人,踏踏实实做事。严格遵守政治纪律,思想上和行动上与党中央保持高度一致。严格遵守党的组织纪律,服从组织安排,坚持党的民主集中制原则。
第二篇:副院长述职述廉报告
副院长述职述廉报告
一、自身思想政治素质
在校党委、行政的统一领导下,认真参加学院中心组学习和“两学一做”教育活动,紧紧围绕“人才培养”和“两提高一降低”等中心工作,加强政治学习提高个人政治素养,坚决拥护党的领导和各项方针政策,牢固树立“一切为了学生”的宗旨,与班子其他成员齐心协力,紧密合作,推进学院的各项工作的开展,较好地完成了各项工作任务。
二、分管的教学管理工作
贯彻落实学院“十三五”发展规划,突出教学为中心的办学理念,继续认真落实学校“两提高、一降低”工作目标和“教师教学能力提升计划”,不断强化日常教学管理和实践教学环节。在全院教职员工的共同努力下,学院的日常教学工作进展顺利,圆满地完成了学院所承担的本学教学任务,没有出现教学事故。
1、日常教学管理
每学期开学前1-2周,组织教研室和教学督导组对师生上课到位情况进行检查。在5月和11月份的期中教学检查工作中,成立学院教学检查小组,对教师的教学计划执行、课程考核、课堂教学方法与效果进行检查和评价,并向学校总结汇报。
2、“两提高、一降低”工作
组织开展教学法研究和教学改革,根据学生认知规律和实践动手能力较强的特点,削枝强干、强化实践环节;改革课程考核评价方式,强化学业过程管理;因材施教,分类教学,从改变教育教学理念、方法、内容和课程考核方式入手,提高本科教学质量,降低不及格率。
3、20xx版本科人才培养方案的修订
学院组成了培养方案修订小组,结合就业需求、专业特色和生源特点,对人才培养的类型定位、目标定位、培养机制、培养模式、课程体系及其课程设置进行了广泛调研、科学论证和充分研讨,系统地构建了专业课程体系,完成了“卓越计划复合应用型、复合应用型、蒙汉双语复合应用型”3类6个本科专业的8套人才培养方案的修订工作。
4、教学管理体系建设
推进“学校指导、学院为主体、教研室为核心”三级教学管理体系的建立,使其充分发挥在本科教学工作中的核心作用,制定了教研室工作考核细则,加强考核与管理。
5、实践教学
围绕卓越农林人才培养条件建设,申请到中央财政支持地方高校发展专项资金200万元建设农机性能实验室。按照“突出重点、解决急需、避免重复、完善配套”的建设计划编制原则,完成了20xx、20xx-20xx年教学实验室建设项目申报工作。
与秦川机床工具集团股份公司签署实践教学基地协议,为今后完成实践教学任务提供更多保障。组织各专业生产实习,召开实习动员会,实习结束后进行实习总结。对20xx届毕业生的毕业设计进行了组织答辩、评分、抽检工作,落实20xx届毕业生的毕业设计工作,已完成了题目审查和指导教师分配等工作。
6、师资队伍建设
对青年教师教学能力提升计划的落实情况进行督促、检查和评价。对5位新进教师进行导师制培养,并检查落实情况。组织开展了3次工程实训师资培训工作;组织了继电保护装置培训、二维数字化雕刻机和三坐标测量机等3次大型实验仪器设备使用培训。举办了20xx年青年教师说课比赛。
7、卓越农林人才培养
完成了20xx级《农业机械化及其自动化专业》复合应用型卓越农林人才培养试点班的学生选拔,并实施了导师制。
8、英汉双语教学
为加强英汉双语教学工作,引进国外优秀教育资源,邀请了2名外教来我院进行2门课程的英汉双语授课。
9、教学质量工程建设
1)对已建区级、校级教学质量工程项目进行督促检查;积极鼓励教师申报新的教育教学质量工程建设项目,2门课程(李海军机电一体化技术、侯占峰汽车构造)获得首批校级“示范课程”建设资格,1名教师(侯占峰)获批自治区级教坛新秀。1门课程试卷(王洪波机械原理)获批校级优秀试卷。
2)结合学校启动20xx教材立项申报工作,组织申报十三五期间规划教材。
3)组织召开院级20xx立项项目结题验收和20xx项目申请答辩会,共7项通过结题验收,4项目立项。
10、教学质量监控
发挥学院督导组作用,定期组织教学检查,对发现的问题及时整改。组织开展了对课堂教学、试卷和进行检查、评估,帮助老师发现问题并以书面形式反馈老师。
11、民族教学工作
尽量给蒙授学生安排蒙汉双语教师,努力实现蒙授学生的蒙-蒙汉-汉的教学模式,注重蒙汉兼通的复合应用型人才的培养。
12、承办了20xx“蒙拓杯”圆捆机造型设计大赛。
三、分管科研工作
1、组织召开了20xx年基金项目申请动员会,布置了20xx年基金申请有关事宜。
2、20xx,学院新上国家自然科学基金4项,直接经费累计160万元;获批科技部十三五规划重大专项20xx“智能农机装备”子项目1项,国拨经费37万元;获批自然科学基金3项,经费累计14万元。学院全年发表论文100余篇,其中SCI收录1篇,EI收录17篇,中文核心78篇。授权发明专利5项,实用新型专利9项,软件著作权1项。
3、20xx年先后邀请国内外专家汪懋华院士、农机局郭跃副局长、外教张乃迁教授和汪宁副教授、《机械工程学报》英文版副主编梁福军教授来我院做学术报告,组织回国进修教师郭文斌在学院进行学习交流,先后有30余人次教师参加国内外会议,促进了学术交流。
4、出资20万元启动2项机电工程学院重点攻关项目,《羊只饲喂机器人研究与开发》和《捆草机自动控制系统研发》。
四、不足及努力的方向
1.理论学习方面缺乏主动性、系统性和研究性的学习,需要进一步加强学习,并学用结合,更加完善创新性工作思维。
2.进一步完善教学管理制度,提升课堂教学和实践教学管理水平,促进教学工作科学规范运行。
3.进一步调动教师积极性,鼓励申报科研项目,使学院科研工作更上一层楼。
第三篇:师范学院副院长2012述职述廉述学报告3
2012述职述廉述学报告
师范学院副院长2012述职述廉述学报告3(2013年3月11日)
我作为院长的助手,分管教务处、资产处和网络信息与计算中心三个部门的工作,另外协助院长分管更名师范大学工作办公室,联系历史文化学院、计算机与信息技术学院等教学单位。根据校党委的工作部署,2012年校领导分工负责的重点工作共55项,其中我独立负责6项、参与负责3项。一年来,在校党委的正确领导和同志们的支持帮助下,尽心尽力全部完成或超额完成了独立负责的6项重点工作;协助其他领导同志完成了参与负责的3项重点工作。
现将本人2012年的学习、工作及贯彻党风廉政建设责任制的情况,总结汇报如下。
一、努力学习理论、提高党性觉悟和廉洁自律意识
一年来,能够按时参加党委中心组学习,认真学习贯彻党的十八大精神并受邀为信阳市委党校作了关于学习贯彻十八大精神、加强党风廉政建设的报告。结合工作实际,撰写了怎样进一步深化教学管理改革、促进学校发展,办好人民满意的高等教育问题学习心得。能够认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,结合我校实际,指导组织教务处开展了多次学习贯彻教育部等部委《关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》和《关于大力推进教师教育课程改革的意见》研讨活动。组织起草、反复修改制定了我校加强实践育人工作的实施方案。
在本职工作中,牢固树立三个观念——发展是第一要务、以人为本、全面协调可持续,始终围绕一个目标——提高人才培养质量,努力运用一个方法——统筹兼顾,紧紧抓住一个重点——教学改革和建设。今年9月,教育部颁布实施《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》后,根据教育部和省教育厅的工作部署,组织开展了我校本科专业的归类整理工作,全校本科专业总数达到60个。
为做好专业设置调整和结构优化工作,我带领教务处有关同事到南京师大和上海师大考察,随后又组织大家反复讨论,向校党委提交了关于优化我校专业结构问题的专题报告,主要建议已被党委采纳。
——课程建设不断加强。本,在积极协调推进32门校级精品课程建设的基础上,把提升课程建设层次作为工作重点。经过大家努力,《数学分析》课程被评为河南省高等学校精品资源课程;《人文地理学》被评为河南省高等学校双语教学示范课程。
——实验教学平台建设取得新进步。今年,数字媒体实验教学示范中心被评为省级实验教学示范中心。我校的省级实验教学示范中心达到6个,在全省同层次高校中继续名列前茅。2.以加强实践教学为重点,继续深化教育教学改革。“加强实践教学环节,着力培养学生的创性精神和实践能力”,既是教育部等七部委今年的重要工作部署,也是我独立负责的学校重点工作之一。“积极开展教学技能竞赛和教学名师评选表彰活动,树立教学标兵”,是今年我参与负责的学校重点工作之一,其中的教学技能竞赛活动是我独立负责开展的。在上述两个方面组织开展了一系列活动,取得了显著成绩。
——2011-2012学年,顺利实施了新的本科人才培养方案。这个培养方案对课程体系、结构进行了较大改革,增加了实践教学的学时学分。新培养方案不但受到广大师生的好评,而且受到省内外兄弟院校的关注,一年多来,省内外10所兄弟院校同仁先后来我校学习本科人才培养方案修订的经验。
——进一步深化以学分制为核心的教学管理模式改革。学分制的核心是选课制。上一学年,我们在大学外语部和马列部承担的部分公共必修课中推行网上选课制,取得了初步成功。本学年,全校所有公共必修课已全面实现了面向全校学生的网上选课,学生个性发展的需要得到更好满足,教师钻研教学的动力进一步增强。
——扎实推进教师教学技能竞赛。今年4-6份,我指导教务处组织了全校青年教师课堂教学大奖赛活动,有力促进了广大青年教师教学水平的提高。今年,我校有多名青年教师在全国或全省教学技能竞赛中获一等奖或特等奖。其中,王娟老师在首届全国高校青年教师教学竞赛中荣获一等奖;在省教育厅、省教育工会组织的数学、德育、英语等科目青年教师教学技能竞赛中,我校选派的11位教师全部获奖(1个特等奖、3个一等奖、7个二等奖),有1位教师被授予河南省“五一劳动奖章”称号,4位教师被授予“河南省教学标兵”称号。——组织召开了第十一届暑期教学工作研讨会。为贯彻教育部等七部委关于进一步加强高校实践育人工作的意见,本届研讨会以“强化实践育人环节,创新人才培养模式,提高人才培养质量”为主题,总结了一学年来我校教学工作取得的成绩,明确了下一学年我校教学工作的基本思路和加强实践育人工作的主要任务。
——实践教学改革取得突出成绩。根据校党委的重点工作安排和暑期教学工作会议精神,我组织教务处和有关教学单位着力抓了实践教学的内容、方法、形式的改革,实践教学质量显著提高。①在2012年“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛中,我校代表队取得了1个一等奖和5个二等奖的优异成绩。②在全国第三届大学生艺术展演活动中,我校师生作品获得了4个一等奖、18个二三等奖,学校连续第三次荣获优秀组织奖。③在全国大学生英语竞赛中,我校学生获得4个特等奖、28个一等奖,学校荣获“优秀组织奖”。④在全国第三届大学生合唱艺术节上,我校大学生合唱团荣获最高奖——金奖。在中国大学生广告艺术节竞赛中,我校参赛学生成绩优异,学校荣获“金牌组织院校奖”。⑤在全省教师范毕业生教学技能大赛中,我校推荐的24名选手中有12人获奖。⑥在河南省和全国大学生计算机设计大赛中,我校有2位学生分获全省冠、亚军和全国二等奖。这些成绩在全省高校均位居前列。
——积极组织开展教育教学改革研究,研究成果取得新突破。在河南省高等教育教学成果奖评奖活动中,我校限额申报10项成果,共有9项获奖。其中1项获特等奖并被推荐为国家级教学成果奖候选项目。这是我校自1993年获得省级教学成果特等奖以来,第二次获得这种奖励。
3.圆满完成“国培计划”任务,扎实开展教育实习等工作。本,我校承担了全省初中化学和地理等7个学科的900名农村中小学骨干教师的“国家培训计划”任务。我组织协调教务处和有关教学单位,顺利完成了上述教师的置换研修、短期集中培训或转岗培训等工作,受到了培训教师和教育厅的一致好评。
为继续保持我校教师教育改革在全国师范院校中的特色优势,指导教务处扎实有序地组织开展了2550多名教师教育专业学生的教育实习和实习支教活动,其中选拔450多名学生分赴16个全省县(市、区)参加实习支教,、和顶岗实习。我校学生展示了“为人诚实、作风朴实、基础扎实、工作务实”的优良素质,得到了所在市县(区)教育局和学校的高度评价。有的市县教育局还致函我校教务处,希望给他们大幅度增加选派实习支教学生的人数。4.严格规范教学管理,教学质量保障体系进一步完善。
——教学管理工作受到省教育厅表彰。今年,我校先后被评为全省高校学籍管理工作和全省高等教育教学工作先进集体。
——认真组织,顺利通过了省教育厅对我校艺术类专业办学情况检查评估。
——着力加强对教学环节的过程监控、教师教学质量考评和教学单位工作评估。保证了全校教学工作规范有序的进行,教风、学风和教学质量显著提高。2012届普通本科毕业生的毕业率和学位授予率均达到98%以上,1071名毕业生考取硕士研究生,各专业平均考研率达到22.15%。
(二)资产管理工作
按照“以资产管理队伍建设为基础,以规范化科学化管理为手段,以服务教学科研为中心,以确保学校资产保值增值为目标”的工作思路,本指导资产处、组织协调全校有关部门,开展了一系列工作,取得了显著成绩。
第四篇:中心医院副院长述职述学述廉报告
中心医院副院长述职述学述廉报告
一年来,在市卫生局和医院党委的正确领导下,以病人为中心,紧紧围绕创建“三级甲等”医院这一中心工作,深入开展“医疗质量万里行”、“优质护理服务”、“三优一满意”和创建“优质医院”、“创先争优”等一系列活动,团结拼搏,开拓创新,医院整体工作又上新台阶。完成业务收入亿元,收治门诊就诊患者 万人次,住院患者51668万人次。我分管的各项工作也有了程度不等的新进展,现将一年来的工作、学习、生活情况总结如下:
一、加强理论学习,不断提高自身素质
按照医院党委的部署,为了进一步提高政治敏锐力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。一是认真学习了党的十七届五中、六中全会精神,学习了XX年全国、全省和全市两会精神。尤其重点学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神、省九次党代会精神和市三次党代会精神。二是结合加快中原经济区建设以及我市市情和医院工作实际,把学习《用领导方式转变加快发展方式转变》一书作为重点学习任务。三是重点学习了“九论十八谈”驻马店篇——《忧中奋起》,进一步增强忧患意识,增强了发展意识和进取意识。四是重点学习了《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、法律法规等知识,并多次参加上级组织的反腐倡廉的学习班或专题讲座,不断强化廉政文化教育、增强廉洁自律意识,自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀。五是按时参加卫生局党委组织的中心组学习,落实“三会一课”制度。积极参加班子集体学习,在党员学习日,到所在党支部参加学习和调研,及时了解基层党员思想动态,解决党员思想和科室工作中遇到的实际困难和问题。六是以身作则坚持写学习心得,记学习笔记。同时力求做到理论联系实际,围绕公立医院改革,认真分析和研究医院发展面临的新形势和新任务,创新工作方法,转变思想观念,坚持以人为本,执政为民的理念。通过学习,理论素养得到提高,加深了对科学发展观的理解,增强了用科学发展观武装头脑,指导实践,推动工作的自觉性和坚定性,进一步树立了以人为本,协调发展的观念。通过学习,对省情、市情的认识更加深刻,对中原经济区建设充满信心。通过学习,加强了党性修养,增强了宗旨观念和纪律观念,强化了责任意识,忧患意识明显增强,深感责任重大,做到责随职走,心随责走,忠诚负责,有所作为。树立了正确的政绩观和利益观。通过学习,改进了工作作风,自觉弘扬与时俱进,求真务实,密切联系群众,艰苦奋斗的工作作风。
二、认真履行岗位职责
(一)护理工作
1、抓狠规章制度落实,护理质量持续改进
组织全院护士认真学习科学发展观,学习医务人员医德医风规范,树立“以人为本”,“以病人为中心”的服务理念,增强了主动服务意识,提高了护患沟通能力,进一步提高了服务水平。
根据卫生部医疗质量万里行活动方案和“三甲”医院的要求,结合我院护理工作的现状,完善修订了患者安全制度,不良事件报告制度,身份识别制度,交接制度等。狠抓了十四项护理核心制度的落实,通过完善健全规章制度,抓落实,减少了护理不良事件的发生。
加强了各种护理质量的督导与检查,根据《目标管理责任书》的要求,对各科的工作目标进行达标情况的检查。对护理记录单、基础护理质量、危重病人的护理质量进行重点跟踪监控。定期召开质量分析会议,反馈情况,督促落实,兑现奖惩,从而保证了护理质量的持续改进,保障了医疗安全,减少了医疗纠纷的发生。基础护理质量合格率为100%,危重病人护理质量合格率100%,护理记录单书写质量合格率100%,急救物品完好率%,病人对护理工作的满意度为99%,常规器械消毒灭菌达标。
2、加强护理人员的培训,提高了护理队伍整体素质。
护理人员“三基三严”培训率≥95%,护师以下护理人员培训率100%,参加省级以上护理管理培训130人次,32名护士参加省卫生厅组织的专科培训。组织68名护士参加了威高学院管理知识培训,对新上岗的100名护士进行了轮转培训。全年共接收实习进修人员361名,圆满完成了教学计划。
3、积极创造条件,推进优质护理服务示范工程
(1)积极响应省卫生厅要求,率先开展了试点工作,在开展试点的基础上推广全部临床科室。护理服务质量明显提高,病房秩序得到改善,医患关系和谐,患者满意度明显提高。
4、和医务科一起组织了全院急救技能比武活动,全院39个科室,78名护士参加了本次比赛。选拔出的优秀选手参加了全市和全省卫生系统急救技能大比武,我院代表队获市急救技能大比武团体第一名,六个单项第一的好成绩,荣获省团体二等奖。
5、较好地完成了各项指令性任务
组织完成了“市反恐应急医疗分队”的组建和演练。抽调11名护士组建了“手足口病房”,园满完成了全市“手足口病”重症的治疗任务。
(二)医保农合工作
医院医保办负责新农合,市直医保、县区医保、市直离休干部、居民医保和市工伤保险工作。在人员少任务重的情况下,加强监督、巡检、管理,改善服务态度,简化就医流程,为医保、农合、工伤患者提供“一站式”服务。在接待患者及家属时,做到来有迎声,走有送语,回答问题耐心细致,及时办理相关手续,树立了良好的“窗口”形象,受到所服务患者的好评。
对全院的医务工作者加强了医保、农合、工伤保险政策的培训,严格落实医院医保工作规章制度,对不合理用药,不合理检查,严格兑现奖惩制度,对住院患者严格审查身份,严禁挂床住院和冒名顶替,确保医保、农合资金的合理使用,使参保、参合群众体会到党和政府的关心。为维护参保、参合群众的合法权益,减少医疗费用负担,严格特检、特治审批手续,严格控制自费、贵重药品使用,落实患者“知情权制度”。医保、农合工作受到市劳动局、市卫生局的充分肯定。
共办理转诊患者321人次;异地安置就医人员登记112人次;办理高级知识分子优惠105人次;特困职工优惠125人次;办理县区医保住院审核9129人次,完成业务收入8521万元。办理工伤保险住院审核24人次,新农合直补住院21215人次,实现业务收入万元。审核离休干部门诊住院44870人次,业务收入607万元。
(三)预防保健工作
预防保健科承担着全院职工健康保健、地段防疫、传染病疫情上报、离休干部优诊和医保慢性重症病人的接诊任务。一年来,保健科工作人员时刻想病人所想,工作一丝不苟,为离休干部提供一条龙服务。坚持为病人刷卡、交费、取药,陪同患者检查,安排住院治疗,对行动不便的老干部坚持送医送药上门。一年来共为老干部送医送药上门56人次,接诊就诊老干部、慢重病患者51834人次,实现业务收入万元。
传染病网络直报工作任务重,需要上报的疾病种类增加,在往年规定病种的基础上,今年新增手足口病、甲型流感等病种,为确保上报数据的准确及时,工作人员经常加班加点,从不计较个人得失。共上报传染病卡片11341张,死亡卡片621张,向市疾控中心送血标本207人份,圆满完成了传染病的直报工作,受到市疾控中心的好评。
(四)医技科室工作
医技科室包括检验科、输血科、放射科、心电科、脑电科、病理科、B超室。过去一年来,在院党委的领导下,积极参加卫生部医疗质量万里行活动,在活动中进一步提高服务理念,改善服务态度,优化服务流程。加强科室内涵建设,落实各项核心制度,努力提高诊断、检测水平,规范医疗文书书写,工作质量明显提高,临床诊断符合率和阳性率明显提高,为临床诊疗提供了依据,受到临床各科医师的好评。
医技科室共开展新技术、新项目35项,拓宽了临床应用范围,服务于临床诊断需要,提高了设备的使用率,为医院诊疗水平的提高,奠定了一定的基础。
放射科共检查患者万余人次,完成业务收入3062万元。检验科接诊门诊患者万人次,住院患者万人次,体检患者万人次,业务收入万元,比去年业务收入增长14%。B超、心电、脑电、输血、病理等科的工作较去年也有较大幅度的增长与提高。
三、坚持“一岗双责”,自觉接受监督。
在工作中,坚持落实各项规章制度,严格按工作程序办事。通过制度的落实,防止自己和同志们犯错误。在自己加强学习的基础上,利用护士长例会、科室朝会、院周会、党支部党员大会,讲廉洁行医,纠正行风不正之风的意义、要求,做到了警钟长鸣。
始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。自己分管护理、医保、农合工作,狠抓工作制度落实,严格按程序办事,在人员调配、转诊审批时,严于律己,按规定办事,从不搞吃、拿、卡、要。在职称晋升、中层干部竞争上岗的工作中,不搞权钱交易,忠于职守,公正公平地对待每一位参评人员。把自己分管的各项工作置于监督之下,不搞暗箱操作。
四、坚持严以律己,不搞以权谋私。
认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,遵守省委、市委廉洁从政的规定。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。一年中,没有利用手中的权力为亲属朋友承揽维修工程,没有为了个人利益行贿上级,没有组织或参与公费旅游,更没有利用婚丧嫁娶敛财。
五、执行廉洁自律规定情况。
1、讲党性、重品行、作表率的情况。一是进一步强化使命意识,站在党和国家大局上搞建设,谋发展。在医院发展建设上,首先考虑医院的公益性质,从为患者服务,方便患者就医出发。其次,在分管工作中,站在医院全局的高度认识处理问题。忠于职守,勇于负责,力争把工作做得更精更优更好。二是进一步强化了以人为本意识,牢固树立领导就是服务的思想。为了谁,依靠谁,这是做好领导工作的一个根本问题。把全院职工的利益和愿望做为思考问题、解决问题的根本立足点,把根
子深深地扎到职工中去。以人为本,既是一种对最广大人民群众主体作用和地位的肯定,又是一种价值取向和工作方式。想问题,心中要有职工这根弦,要充分考虑到群众是不是拥护;办事情,注意集中群众的智慧和力量,调动群众的积极性和创造性,依靠人,培养人,使人人都有干头,有奔头。三是进一步强化了清正廉洁意识,做一个令人信服,令人敬佩的干部。做好领导工作,一靠真理的力量,二靠政策和医院的制度,三靠人格的力量。在工作中,不摆架子,不搞特殊化。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的自己带头不做。以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,坚持台上台下一个样,上班下班一样,进家离家一个样,本地外地一个样,自觉保持共产党员的政治本色。
2、住房及乘坐公用车情况。现住中华路西段,面积108平方米,未超标准。没有专用公务车。
3、收受有价证券、现金、支付凭证及处理情况。拒绝接收现金及有价证券、支付凭证。
4、配偶、子女及子女配偶从业、就学情况。妻子现在市中医院做护理工作,儿子正在大学学习。
5、公款大吃大喝及参与高消费活动情况。在来客招待上坚持能省既省的原则,参加了单位的公务接待。未用公款招待私客,未参加高档消费活动。
6、未在企业兼职。
7、年内未出过国。
8、年内未操办婚丧喜庆事宜。
9、无其他需要说明的问题。
总之,回顾一年来的工作,尽管取得了良好的成绩,但这些成绩的取得是在院党委的领导下,全院职工共同努力的结果。在工作在以下问题:一是作为一名副院长,分管的工作还没有达到全院职工的满意。二是工作中有时有松懈思想,在受到批评时,有埋怨情绪。三是对法律法规政策的学习不够,领会不深,不能在工作中很好地依法管理,依法执业。所有这些问题,都是自己党性不强,学习不细致的表现,在今后的工作中,针对存在的问题,努力做到以下几点:一是放下包袱,抛开手脚,争取做一名合格的副院长。二是努力学习法规,提高自身素质,坚持依法办事,依法管理,为医院发展建设做出新贡献。三是严格要求,廉洁自律,不搞权钱交易,堂堂正正的做人,明明白白做事
第五篇:学院副院长述职述廉述学报告
学院副院长述职述廉述学报告
(一)周xx,女,1962年11月出生,新乡市人。2008年11月13日被学校任命为生命科技学院副院长,协助院长分管研究生教育、生物技术系全面工作等。
一、加强理论学习,不断提高自身政治思想素质和能力
本人能积极参加学校或学院组织的各项政治学习活动,关心国家大事,关心时事政治,关心学校发展,按照学校要求,积极参加民主生活会和开展批评与自我批评活动、参加河南省高校教师继续教育学习和干部在线学习。通过学习,不断认识自我,找出差距,明确努力目标,不断改进。通过学习,使理论水平得到了较大提高,对领导科学和领导艺术有了进一步理解,思想更解放,工作思路更开阔,提高以理论为指导解决实际问题的能力,提高决策水平,努力开创工作新局面。无任何违法乱纪行为。
二、研究生教育工作
生科院现有作物学一级学科的4个二级学科硕士点(作物遗传育种、作物耕作与栽培、作物生物技术、作物生理学),在生科院的领导下,按照学校的部署,抓住机遇,周密安排,精心把关,2016年生科院研究生教育工作取得较好成绩,在前期大量工作的基础上,圆满完成2016年学术型全日制研究生和职业学校在职教师攻读研究生的面试及招生任务。长期以来,生科院重视研究生教育工作,注重每一个培养环节,研究生培养质量逐年提高。2016年生科院应届研究生圆满完成学业,顺利通过论文答辩,全部获得硕士学位,如期毕业。该届研究生的毕业课题整体水平较高,选题紧跟学科前沿,技术和研究方法先进,论文写作规范,受到校外评委专家的高度评价。
积极动员和组织有关教师申报学校研究生教学质量工程建设项目,其中由李友勇老师主讲的“细胞遗传学”课程荣获校级唯一的研究生精品课程重点建设项目;顺利圆满完成2012级全日制硕士研究生和2011级职业学校教师在职攻读硕士研究生中期考核工作以及2013级全日制硕士研究生和2012级职业学校教师在职攻读硕士研究生开题报告工作。生科院重视研究生招生宣传工作,按照学校的只适合精神,召开会议动员全体教师积极参与,尤其是硕士生导师,并组织召开生科院农学、种子科学、生物技术及生物工程以及新科学院有关专业毕业生班考研动员和宣传工作,为顺利完成2015年研究生招生工作奠定基础。按照学校的要求认真组织和安排我院2015级硕士研究入学考试试卷拟定工作,不仅保证试题范围、难度和题量符合有关要求,同时着实做好试卷保密工作。利用河南省研究生创新教育培养基地平台,继续开展与中国农科院棉花研究所及灌溉所等单位的合作,积极探讨充分利用校外科研院所力量共同培养研究生创新能力、适应现代社会经济发展需要的高级科技人才的新模式。
关心研究生的生活问题,在生科院的大力支持下,积极帮助为生活较困难的学生申请助学、助研和助管岗位;积极为他们申请到学校研究生困难补助金,尽力为他们解决困难。
三、生物技术系管理工作
在生科院的领导和大力支持下,2016年生物技术系在教学、科研、学生管理等方面取得较多成绩:
1)对现行的生物技术专业和生物科学专业培养方案的运行情况进行跟踪调查,广泛听取有关教师和学生的意见,为下一次修订培养方案提供依据;
2)生物技术专业2016年考研录取率为35%,(高于学校十二五规划中25%的目标),再创佳绩;
3)在2016年国家留学基金申报中取得佳绩,张志勇、陈颖二位博士获得资助。
4)在两项全省教学技能大赛中获得佳绩:陈颖老师在河南省教育系统2016教学技能竞赛中荣获一等奖并被授予“河南省教学标兵”称号;杨靖老师在第二届全国高校青年教师教学技能竞赛(河南赛区)中荣获二等奖。
作为生科院联点分管生物技术系的副院长,能认真完成组织交给的各项任务;工作上严格要求自己,以身作则,要求别人做到的自己先做到,任劳任怨,认真负责,先人后己,顾全大局。注重生物技术系专业建设和师资队伍培养,广泛收集教师及学生对教学计划的意见,通过生科院校企联合教学指导委员会认真听取企业对生物技术专业人才的要求,根据现代生物科学和人才市场的发展合理地修订教学计划,使生物技术专业的培养规格与现代社会经济发展相结合,保持生物技术专业的办学活力。关心青年教师的成长,言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师“导师制”,经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。
关心青年教师的成长,老教师言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师“导师制”,经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。
关心学生的成长,做耐心深入细致的思想工作,全年召开以树立优良学风、严格考风、鼓励、指导学生考研、就业等为主题的全体学生会议7次,定期听取学生准备考研情况进展的汇报,召开考研经验交流会,组织考研成绩优秀的毕业生离校前向低年级介绍考研经验并解答准备考研的学生提出的相关问题,收到了显著效果。对刚入校的新生进行专业思想教育、介绍完成四年大学学业后的去向,使新生刚入校对所学专业有所了解,对毕业后的去向有所了解,以便及早确立奋斗目标,更好地规划四年大学生活。积极动员和鼓励大学生参加大学生课外科技创新课题,把培养学生的创新能力、动手能力、科学思维能力、团队协作能力落实到实处。
四、教学工作
作为一名教师,较勤奋努力,关注本学科研究前沿进展,不断学习新知识,不断充实自己。积极开展教学教改研究,努力钻研教学规律和教学艺术。根据自己在国外求学的经历,借鉴西方高等教育教学方法的优点,引进科学的教育思想和方法,大胆探索教学改革新思路,激发和鼓励学生的求知兴趣,帮助学生树立自信和勇气,树立不断挑战自我,超越自我的理念。注重学生综合素质和技能培养,并结合专业特点和就业需要,激发和提高学生的创新意识、创新思维和创新能力,形成了“师生互动,学生与学生互动,形式多元,共同参与” 的教学方法,以其先进的教育思想,灵活的教学方法,取得了很好的教学效果,()深受广大学生的欢迎。本承担本科 “基因工程”双语教学、研究生“植物分子育种”等课程的主讲。2016完成教学工作量400个,教学效果较好,被学生考评为优秀。
五、科研及指导研究生工作
积极投入科研工作,2016年指导研究生5名(其中全日制生3人,在职生2人),1名获得学位,顺利按时毕业。承担 “植物分子育种”、研究生课程的主讲。
六、不足之处及努力方向
1.理论学习不够系统;
2.对如何提高生科院研究生教育质量、如何定位生物技术专业和生物科学专业人才培养方向的有关调查研究还不够系统和深入;
3.科研工作还需上新台阶;
4.在繁忙的工作中应抽出时间积极锻炼身体。
学院副院长述职述廉述学报告
(二)常xx,女,教授,生命科技学院副院长,主要负责生命科技学院实验教学、成教工作和生物工程系教学、科研、师资队伍建设等方面工作。同时,协助生命科技学院院长做好各项工作。
2016年以来,在校党委、校行政的正确领导下,在生命科技学院领导的指导和帮助下,在全体教师的大力支持和配合下,本人在工作上尽心尽责,全力协助院长做好所分配的分管工作,较圆满地完成了组织安排的各项任务,但是也存在不少问题和需要改正的方面。现将一年来的工作向领导和同志们作以汇报,真诚的希望大家批评指正。
一、积极参加党的群众路线教育实践活动,认真做好对照检查
学校开展群众路线教育实践活动以来,根据党中央和省委督导组的要求以及学校的安排,我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,广泛征求意见建议,积极开展谈心交心,聚焦“四风”查摆问题,严格对照党章、焦裕禄精神和“三严三实”要求,认真进行了对照检查。特别是在围绕“四风”问题,对照检查,深入剖析自己过程中,深感作为一名党员干部的责任,自己与上级的要求和群众的期望,还存在着很大差距。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,认真完成各项工作任务,为学校发展多作贡献。
二、认真学习政策理论,提高自身政治素质和政策水平
一年中,积极参加学校、学院组织的政治学习、政治活动,通过在线学习方式,认真学习、领悟党的“十八大四中全会”重要精神和新时期党的“改革开放”和“科学发展观”思想,拥护和宣传党的路线、方针和政策,始终按照党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发表政治学习论文一篇;在实际工作中,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,毫不含糊地执行学院党委、行政的决策决议,严格遵守学校的各项规章制度,服从组织领导,团结和维护领导班子成员,与班子成员和睦相处,团结协作。对生命科技学院院长负责,关心指导青年教师的成长。本人长期以来以身作则,带头处理好奉献与名利的关系,从不计较名利得失、权势大小,做到了清政廉洁,秉公办事,坚持原则,以诚相待。
二、爱岗敬业,勤奋工作,努力完成工作任务
专业、学科建设是生命科技学院教学工作的核心,保证教学质量和提升办学层次是生命科技学院始终坚持的工作目标,一年来,围绕专业学科建设这一核心我们主要进行了以下工作:
(一)教学工作
1.凝炼学科发展方向,明确学科优势和特色,以生物工程专业硕士点申报为目标,通过开展一系列的学术交流、研讨,统一思想,明确发展方向,从团队建设、科研课题、学术建树等多个方面制定相应的计划,努力夯实了学科发展的基础。
2.立足于现有的省特色专业、校级教学团队、实验教学示范中心和微生物制药工程中心,着眼于下一步的发展目标,集思广益,查找专业建设中的短板,强化专业建设,制定专业发展的长短期规划和较详细的发展步骤,稳步向前。修订了生物工程专业培养方案,制定了新的生物工程专业卓越工程师学校和企业培养双重方案。2016年生物工程专业“卓越班”成立,生物工程专业申报了河南省综合专业试点。
3.坚持本学科办学为重点,重视学生工程能力、创新创业能力的培养,强化学生技能训练与考核,为学生获得国家技能职格证创造条件,用生物工程省级特专业和省级工程师专项建设经费,建成了发酵工程、啤酒生产和药食用菌实训中试车间并开始运行,强化培养学生实际操作技能,使学生在激烈的就业竞争中具有优势。同时,积极探讨教学改革,通过学院和教师们多年的共同努力和积累,建立了产学研合作教育新模式,充分调动了社会力量参与培养学生。2016年12月19日举办了河南科技学院生命科技学院教学指导委员会2016年年会。
4.加强实验室建设,强化实验室管理,圆满完成实验教学工作2016年,在学校支持和生科院领导的努力下,我院在实验室建设、管理以及实验教学方面又取得了巨大的进展。
1)新增430多万元实验室建设资金,部分仪器已到位,另有一些大型仪器设备正在购置中。实验仪器设备的更新和完善,不仅满足了实验教学的需要,而且,也为进一步培养、拓展学生的实验技能奠定了基础。
2)完善生命科技学院实验室安全管理制度和实验经费使用、管理办法,加强实验室药品的购买、入库、使用和保藏的制度化管理,合理使用实验经费;强化实验室安全建设,加强开放实验室和开放性实验管理,尽量做到实验室资源共享、运行安全高效。为生命科技学院学生发放了实验工作服,强化学生实验意识,加强实验教学管理。
3)实验中心按照课程需要和实验特点,认真编排实验课程表,进一步规范实验室主任、实验员以及任课教师的工作职责,保证实验教学的正常进行。2016年中,共完成课堂实验个数229个,课堂实验教学时数3566余个学时,人时数101816学时,通过全体教师扎实工作,圆满完成各项工作任务。
此外,本人还承担了本部和新科学院生物工程专业的《生物技术制药》和《生物工程大实验》课程,指导80位毕业生论文,教学工作量饱满,教学效果优良。
(二)科研工作
对照《教师岗位职责》中科研工作标准,2016年在中文核心期刊上发表论文2篇,申报国家发明专利1项,并积极开展与企业、地方合作开发项目。
三、严格要求自己,做到勤政廉政
一年来,本人积极参加党的群众路线实践教育活动,严格遵守党中央的“八项规定”,从自身做起,严格要求自己,时刻奉行 “厉行节约,反对奢侈浪费”精神,从点滴做起,节约每度电,没滴水,每克实验试剂。在处理各类事物中认真执行学校的规章制度,自觉做到勤政廉政,无任何违法乱纪行为。
在负责生科院实验教学和生物工程系教学管理工作中,专项经费使用,按照国家、学校的有关规定,实行招投标制度,由学校统一进行。生命科技学院实验经费严格按照《生命科技学院实验经费使用管理办法》使用管理经费。日常实验教学使用经费按照每学年的实验学时数分配个实验室,经费的使用需由实验室管理人员、实验室主任、实验中心主任、主管院长审批,各实验室按计划使用。根据教学需要购置的仪器设备需由各实验室申报,实验室主任签字,院领导与实验中心主任研究,按照学校有关规定进行招标或议标。经费的使用中都是货比三家,本着少花钱多办事,把有限的经费用好。
四、工作中存在的不足和努力方向
(一)存在的不足
1.对综合改革开放和科学发展观的学习还不够系统、深入,思想不够解放,要加强理论学习,不断提高政治理论水平。
2.学科发展面临项目少,经费缺乏,基地和实验室建设缓慢,高层次教师引进缺乏,特别是缺乏领军人物等,影响了办学层次提高。
3.实验室的规范化建设与管理,实验仪器设备的入库、使用、维修、保养以及实验试剂药品的管理等制度还需进一步完善。
(二)努力方向
我在今后的工作中会进一步加强学习,深入领会党中央关于综合改革和科学发展观的内涵,在学校党委和行政的正确领导下,以学科建设为中心,强化实验室管理和建设。在教学方面,以培养学生综合能力为重点,提高学生整体素质,做好自己的工作。
请各位领导老师多提宝贵意见,我坚决做到有则改之,无则加勉,衷心感谢大家。