年尾了述责述廉报告怎么写快进来看看吧（大全）

第一篇：年尾了述责述廉报告怎么写快进来看看吧（大全）

年尾了，述责述廉报告怎么写？快进来看看吧

提示年终岁尾，是许多地方和单位总结工作、考核干部、开展组织生活的重要时间节点。值得注意的是，与往年不同，有的年终“例行”工作，在新修订的《中国共产党党内监督条例》中有了新规定。一起来Get√要让民主生活会带上“辣味”说到成绩热情有加，说到问题蜻蜓点水，你好我好大家好，整个会议气氛轻松愉快、友好融洽。这也许就是许多领导干部习惯了的民主生活会。民主生活会是我们党强化党内监督，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的重要途径，这就决定了其本来面目就该是“辣味十足”的。但是，一段时期以来，由于一些领导干部使命意识弱化，丧失了忠诚与担当，批评和自我批评刀枪入库。充斥着表扬和自我表扬之声的民主生活会，变成了不痛不痒“温吞水”。十八大以来，总书记反复强调要严格落实党内组织生活制度，开好民主生活会，并提出明确要求。中央政治局带头召开专题民主生活会，更为全党树立了标杆、作出了榜样。十八届六中全会对开好民主生活会作出了具体安排。《条例》强调民主生活会“重在解决突出问题”。而“解决突出问题”的关键就在于重拾批评和自我批评这个武器。11月30日召开的中央政治局会议强调，开好民主生活会，要突出主题，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，进行党性分析，开展批评和自我批评。要把忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等作为对照检查的重要内容。要加强督促指导，对搞形式主义的要促其纠正，对走过场的要责令重开。能不能将今年的民主生活会开出“辣味”，让党员干部在思想和灵魂上受到触动，是对领导干部“四个意识”的检验。各级党委（党组）务必抓好六中全会精神和有关规定的学习贯彻，加强督促指导，确保各项要求落到实处。对干部的考核考察要突出“德”

对干部的考核考察重点是什么? 在许多人眼里，尽管“德能勤绩廉”五项都得有，但“绩”从来是第一位的。尤其受以GDP论英雄观念的影响，只要业务能力强，品行好坏无所谓。于是，在填年度考核表时，许多人对“绩”的内容大书特书，其他的，哪怕是排在第一位的“德”，也只是一笔带过。而现在，必须改变这种做法。《条例》强调，对干部要“全面考察”，这就是意味着考察考核必须改变以往重政绩轻政德、重能力轻品行倾向，突出对“德”的考核，把对“德”的考核具体化，重点考察党员干部贯彻执行党中央和上级党组织决策部署的表现，履行管党治党责任，在重大原则问题上的立场，对待人民群众的态度，完成急难险重任务的情况等，使品德端正的干部受到褒奖和重用，品行低劣的干部受到警醒和惩戒。以德治党，用道德激励人、引领人，是我们党加强自身建设的重要举措。从近年来查处的腐败案件看，一些干部没了人形，根本问题都是出在“德”字上。没有好的德行，能力越强造成的破坏力反而越大，南京市委原副书记、市长季建业，云南省委原副书记仇和等“红黑两面人”，就是深刻教训和警醒。对选人用人考察工作，《条例》同时明确，落实党组织主要负责人在干部选任、考察、决策等各个环节的责任，对失察失责的应当严肃追究责任。因此，对于领导干部尤其是一把手来说，突出“德”的考核，不仅是自己要注意不断提升德行修养，更要在选人用人时，坚持德才兼备、以德为先，在选好人、用对人上担起责任。述责述廉别“跑题”领导干部的述职述廉并不是什么新鲜事，2003年试行的党内监督条例已将之作为十项监督制度之一列入其中。但是，只规定了程序和范围，没有对具体内容进行明确。在一些领导干部眼里，述职述廉就是“业务总结”，于是将之作为评功摆好的机会，而对抓党建和廉洁自律情况，要么轻描淡写、要么干脆避而不谈，大大削弱了“党内监督”的本来意义。《条例》将述职述廉改为述责述廉，一字之差体现的是对所述内容的清晰界定。述责，要对照问责条例规定的６种问责情形，重点讲清楚执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况；述廉，要对照廉洁自律准则规定的“四个必须”“八条规范”，和党纪处分条例第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。这就是说，述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情况，如果述成业务工作，可就“跑题”了。述责述廉不能一述了之，《条例》要求将述责述廉报告载入廉洁档案，并在一定范围内公开，同时将原来结合民主生活会进行的述责述廉，扩大到党委常委会（或党组）扩大会议上，使参与人员更多、知悉范围更广，因而监督的眼睛也更多。这足以警醒每一位领导干部，述责述廉是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求，必须全面如实报告，避重就轻、弄虚作假都要被严肃处理。报告个人有关事项要“老实”

老话说，“清官难断家务事”。但在今天，领导干部重要的家务事也必须向组织说清楚。这些年查处的案件表明，一些领导干部严重违纪问题就出在家务事的处理上。应该说，《条例》对领导干部报告个人有关事项作出明确规定，具有很强的现实针对性。那么，哪些是领导干部必须报告的个人有关事项？一是按照2010年修订的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，报告本人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业、收入、房产、投资等事项。二是要及时报告个人及家庭重大情况，比如，生了重病、家庭发生重大变化、领导干部尤其是高级干部子女联姻、身边人出现重大事件等情况，都要第一时间向组织报告，既报告发生了什么事，又要报告是什么原因。这是我们党长期以来形成的重要规矩。三是离开岗位或工作所在地要事先请示报告。无论是工作期间还是节假日，确有需要离开岗位或工作所在地的，一定要事先向组织请示报告，经批准后才能离开，并于规定时间内返回。对领导干部报告的个人事项，相关部门抽查核实越来越严，除每年按一定比例集中开展一次随机抽查外，还要有针对性地开展重点核实。去年修订的党纪处分条例更明确，故意虚报瞒报个人重大事项、篡改伪造个人档案资料等，都是违反组织纪律的行为。由此可见，领导干部报告个人事项，既是组织纪律的要求，也是对党忠诚老实的体现，千万不能将之只当作个人的“私事”，想怎么报就怎么报。这其中横着一条纪律的红线，小心别碰着。敢担当才能“有得说” 《条例（试行）》将述职述廉作为10项监督制度之一。为贯彻落实该项要求，2005年中央办公厅印发《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，专门对述职述廉工作进行规范。党的十八大以来，总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责要追究。2016年7月中共中央印发《中国共产党问责条例》，释放了全面从严治党的强烈政治信号，一个重要目的就是唤醒责任意识、激发担当精神，推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来。《中国共产党党内监督条例》总结党的十八大以来管党治党的成功经验，对述职述廉制度作了发展和深化，规定“党的领导干部应当每年在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，接受评议”，将“述职述廉”修改为“述责述廉”，并对如何述责述廉提出明确要求。贯彻执行好述责述廉制度，要着重把握以下6个方面。第一，要准确理解述责述廉的内涵

述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况；“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。领导干部在党委常委会（党组）扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况，本身就是接受组织监督；班子成员和其他与会同志对其进行评议，体现了同级相互监督和自下而上的民主监督。第二，要规范述责述廉的形式

《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求分别在届中和换届前一年述职述廉，《条例》则规定每年都要述责述廉，更加突出监督的日常性和及时性。《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求述职述廉结合民主生活会进行，《条例》则要求在党委常委会（或党组）扩大会议上进行。这一变化来源于基层的创新，不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围，效果良好。在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，参与人员更多、知悉范围更广，这种形式本身就是强化监督，让领导干部接受更广泛的监督。第三，要注重评议环节

接受评议是述责述廉制度的重要环节，是对更好述责述廉的一种检验和督促，是避免述责述廉流于形式的制度设计，是对监督制度的再监督，领导干部要自觉接受与会同志的评议。

第四，要突出述责述廉的重点内容

“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况，这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责”是将主体责任落细落实的有效手段。《中国共产党问责条例》规定了6种问责情形，反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责，“述责”时除重点报告《条例》规定的3项内容外，其他内容可参考《中国共产党问责条例》相关规定。“述廉”应对照《中国共产党廉洁自律准则》规定的“四个必须”、“八条规范”，对照《中国共产党纪律处分条例》第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。第五，要将述责述廉报告载入廉洁档案

述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告，是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉，都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查，本身就是一种监督和震慑，有利于督促领导干部全面如实述责述廉。第六，述责述廉报告要在一定范围内公开

第二篇：2018述责述廉报告

2018述责述廉报告

2017年12月底，根据公司党委安排任职西安公司副经理，主持工作。按公司的工作部署，我认真对照责任分解方案，从严要求自我，切实加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项规定。现将一年来的落实情况汇报如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

习总书记说，纪律是成文的规矩、规矩是不成文的纪律，守纪律、讲规矩是国家繁荣富强的重要保障。我认为，自觉遵守政治纪律和政治规矩是做一名合格党员的首要前提。这一年来，我始终把加强政治学习和党性锻炼作为政治自觉，不断加强对党的十九大及十九届一中、二中、三中全会精神和习总书记系列重要讲话精神学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会其历史地位、丰富内涵、科学体系、精神实质、实践要求，领悟蕴含其中的新理念、新论断、新观点、新要求，努力把零散的感性理解上升为系统的理性认识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。同时，通过培训学习，进一步增强“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党中央的方针政策决不阳奉阴违、自行其是，对公司党委的安排坚决服从，凡个人重大事项及时向组织报告，重大工作主动提交党委研究。在具体工作中，主动与部门主管交换意见，商讨办法，积极帮助和协调各种困难和问题，时刻注意对照检查自己，坚决做到守纪律、讲规矩。

二、履行管党治党责任情况

习总书记讲，党要管党才能管好党，从严治党才能治好党。任现职以来，我始终坚持强化政治担当，时刻提醒自己主动把管党治党的责任抗在肩上、放在心上、抓在手上，积极履行“一岗双责”，做到有部署、有措施、有检查、有整改、有问责。从工作实际出发，及时研究管党治党计划措施，主抓部门主管、落实专职人员，以上率下，落实“四个亲自”，对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保党建和党风廉政建设组织有力、落实有度。定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，结合“两学一做”学习教育，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪和党委有关会议精神的学习，组织党员干部签订廉政承诺责任书，建立起一级抓一级、层层抓落实责任体系。引导全员凝聚共识、步调一致，全力支持纪检监察工作以零容忍态度惩治腐败，落实中央“八项规定”精神，坚决把纪律立起来、严起来，确保管党有方、治党有力、党建有绩。

三、推进党风廉政建设、执行廉洁纪律情况

党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。我知道一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识推进党风廉政建设、执行廉洁纪律的极端重要性。所以一年里，我认真履行党风廉政建设主体责任，积极推进党风廉政建设。带头廉洁从业，自觉加强对各部门的日常监督，督促他们履行“一岗双责”，常态化开展廉政谈话，发现苗头性问题及时提醒教育。积极把党风廉政建设要求融入到业务工作中，认真检查考核各部门的党风廉政建设责任制落实情况。严格执行贯彻民主集中制、“三重一大”事项集体决策制、个人重大事项报告等制度。同时，坚决落实“四个一律”准则，严格要求部门主管及专职人员不准利用职权或职务之便为配偶和子女谋取私利，不得收受礼品、礼金、有价证券和各类有价卡。在日常工作中高度重视反腐倡廉学习，认真坚持“三会一课”、民主生活会，时刻注重自重、自省、自警、自励，真正从思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

总之，2018年，在领导的支持、同事的帮助下，我尽职尽责、扎实工作，取得了一些成绩，但与其他单位相比仍然存在一些不足的地方。比如对党风廉政建设工作和业务工作的关系处理得还不够好，分管范围内还有少部分党员的意识形态工作观念还比较淡薄等。在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自己的政治觉悟和管理水平，继续履行职责、务实进取，认真贯彻落实党风廉政建设以及意识形态工作责任制，共同营造风清气正、创业干事的良好环境。

述责述廉人：

2018.12.17

第三篇：述责述廉情况报告

##述责述廉情况报告

一年来，在局党组的正确领导与关心信任下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。积极参与

“两学一做”等活动，时刻保持清醒的思想认识，进一步牢固了为民服务的宗旨意识，增强了务实高效的责任意识，开拓了改革发展的创新意识。通过自己的主观努力，圆满完成了年初确定的岗位目标任务，现将思想建设、履责情况、廉政建设情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设责任的情况

一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管良好局面。

二是带头落实制度。本人严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进司法工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从局机关内部管理，贯彻落实我局《关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施办法》。认真落实《关于加强机关作风建设严肃工作纪律的通知》，加强“三公经费”及会议费的管理，严格支出。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。

四是强化考核监督。为确保我局2018年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管股室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和股室人员加强自身建设的重要内容，与股室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

五是将八项规定落在实处。本本人及分管股室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生。

二、个人廉洁从政的情况

认真履行党风廉政建设责任制，带头遵纪守法，带头遵守各项规章制度，自觉接受各方面的监督。

一是对照《廉洁自律准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反规定情况的问题发生。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

二是凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人政治本色。以身作则，做到廉洁自律，生活上保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，不铺张浪费。开展经常性自我教育，耐得清苦，舍得奉献，严格遵守制度，自觉做表率。秉公办事，不徇私情。

三是坚持民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的工作原则，与领导班子成员之间经常交心通气，做到大事讲原则，小事讲风格，团结协作，互相尊重，合力打造凝聚力和合心力

。积极参加局班子民主生活会，认真开展批评与自我批评。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业，作为副手，我坚持做到四讲。讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，坚决维护一把手权威，摆正自己做副手的位置，不越权，不走调，不拆台，份内之事不甩手，份外之事不插手，荣誉面前不伸手，顾全大局。讲真诚，坦诚相待，肝胆相照，表里如一，言行一致。讲感情，讲政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。讲大度，能容人容事容言。认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。

四是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。以作风建设为重心，维护班子团结，加强廉洁自律。增强廉洁自律意识，规范从政行为。自觉做到不以权谋私，不乱用权力，没有滥用职权、玩忽职守的行为，没有违法违纪的现象。

三、存在问题、原因及打算

存在的问题：一是政治理论有待进一步加强；二是深入基层深入群众还不够；三是开拓进取精神还不够强。在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

1、加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

2、提升履职能力。立足自身实际，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

3、做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉司法工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的司法工作知识储备，更好地指导和推动我区司法工作创新发展。

2019年1月16日

第四篇：述廉述责报告（范文）

述廉述责报告（模板）

工作单位及职务 姓名

我于 XＸ年 XX 月任ＸX(单位、职务),在班子内负责ＸX工作。根据述廉述责工作要求，现将本人遵守党的纪律、落实主体责任以及需要说明的有关情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。

一、遵守党的纪律情况 1．遵守党的政治纪律情况。重点是对照习近平总书记在十八届四中全会上指出的“七个有之”、落实十八届纪委第五次全会提出的“五个必须”，纪委十届五次全会提出的“七个决不允许”，以及十八届纪委六次全会、纪委十届七次全会、市纪委十二届七次全会和县纪委十三届五次全会关于严明党的纪律要求情况;尊崇党章，维护和遵守党规党纪,特别是学习贯彻《共产党廉洁自律准则》 和《共产党纪律处分条例》情况；对照提出的“四个意识”，贯彻落实和、市、县委重大决策部署，坚决维护党的团结统一情况。

2.遵守党的组织纪律情况。重点是贯彻民主集中制、落实“四个服从”情况；执行领导班子议事决策制情况;严格党内政治生活、强化党内监督情况;向组织请示报告重大问题、重要事项情况；接受组织谈话、函询情况;组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会情况。

3.遵守党的廉洁纪律情况。重点是本人执行八项规定精

神和市县委实施办法，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制情况；如实说明本人收入和劳务所得情况,配偶、子女从业或上学情况,本人因私出国（境）

情况,配偶、子女移居国(境)外、出国（境）留学情况,本人、配偶和共同生活子女的投资及房产等情况。

4.遵守党的群众纪律情况。重点是带头深入基层开展调查研究情况；重大事项决策尊重群众意愿情况；按照规定公开党务、政务、厂务、村务等情况;带头驻村入户,开展精准扶贫,帮助群众解决实际问题,实现、维护、发展群众根本利益的情况。

５.遵守党的工作纪律情况。重点是带头落实和市县决策部署,保持政令畅通情况;认真履行工作职责，加强监督管理,确保工作正常开展情况;对所分管的部门、系统存在的违反工作纪律问题动辄则咎、严肃查处情况。

６．遵守党的生活纪律情况。重点是带头尚俭戒奢、艰苦朴素，反对享乐主义、奢靡之风情况；加强家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,对亲属和身边工作人员教育约束情况。

二、落实主体责任情况 1.履行组织领导之责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作情况。重点是深入学习贯彻和、市、县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，特别是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲

话精神情况;将党风廉政建设和反腐败工作纳入分管部门、系统经济社会发展和党的建设总体布局,党委（党组）领导班子落实党风廉政建设责任制，班子成员按照“一岗双责”对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任情况;贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作部署要求,听取党风廉政建设情况汇报,分析形势任务，研究制定工作措施情况;对年党风廉政建设和反腐败工作任务开展督促检查和责任追究情况；在年民主生活会上对照检查并以书面形式向上级党组织报告履行党风廉政建设责任制情况；督促下属党组织落实主体责任情况。

２．履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况。重点是执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制规定,严格按照规定的标准和程序选拔任用干部情况;深化干部人事制改革,健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制体系和纪律保障措施，特别是严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制，坚持领导干部任前廉政谈话制，健全科学的选人用人机制情况；严明选人用人纪律,严肃查处违纪违规行为,防止和纠正选人用人不正之风情况。

３.履行正风肃纪之责，着力解决损害群众利益的突出问题情况。严格执行和巩固深化落实八项规定精神成果情况,重点是开展隐形“四风”和“为官不为”问题整治工作情况;加强对和、市、县委关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，推进作风建设常态化、长效化情况;党政班子成员解决分管领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况；针对群众反映强烈的突出问题开展集中整治情况，重点是开展镇街集中整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的工作情况。

４.履行源头预防之责,强化权力运行制约和监督情况。重点是所在地区、部门和系统学习贯彻落实《共产党巡视工作条例》《共产党廉洁自律准则》和《共产党纪律处分条例》情况;委巡视反馈意见整改落实情况；完善党风廉政建设相关制，围绕选人用人、行政审批、国有资产资源交易、国有企业监管等重要领域和环节健全制、强化制执行情况;坚持抓早抓小,运用监督执纪“四种形态”，对领导干部开展定期约谈、廉政谈话、警示提醒情况；深入开展纪律教育，深化党性党风党纪学习教育,加强廉政文化建设情况;理论中心组定期组织党风廉政建设专题学习情况。

5.履行领导支持之责,推动执纪执法机关查处违纪违法问题情况。重点是听取重要和复杂案件情况汇报,协调解决重大问题情况;完善落实反腐败协调小组职能，督促职能部门各司其职、齐抓共管情况；支持纪委强化监督执纪问责，查处违纪违法问题、严肃问责追究、通报曝光典型问题情况；推动纪律检查体制改革,支持纪委“三转”,规范纪委书记职责分工，清理纪检监察机关议事协调机构,加强纪检监察机关和干部队伍建设情况。

三、其他情况 1.所分管部门、系统有无发生违纪违法问题,有无被上级通报批评、被领导点名批评和被信访约谈、诫勉谈话等问题,分别是什么问题、相关处理追责和整改情况，以及本人应承担的责任、表明的态等。

2.本人有无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理和批评教育等情况。

３.述廉述责对象认为应该报告的其他情况。

四、存在的问题及今后努力方向 1.本人遵守党的纪律方面存在的不足和问题。

2.本人在落实党风廉政建设责任制方面存在的问题。

上述问题和不足要分项表述,每一类问题都要有具体表现、具体事例,切实体现出见事见人见思想的要求;要对存在问题进行深入剖析，深挖根源,在此基础上明确下步努力方向，结合自身特点，制定有针对性的整改措施，确保具体、实在、可操作。(此部分内容不低于报告总篇幅的 1/3）。

第五篇：述责述廉报告

述责述廉报告

按照要求，现将2019年履行主体责任落实和勤政廉政情况报告如下：

一、履行全面从严治党主体责任情况

在领导班子的坚强领导下，我作为领导班子成员和机关党委书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格履行管党治党的政治责任，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强机关党的建设，有效促进了以XX为中心的各项工作的完成，主要体现在以下“四个着力”上：一是着力加强政治建设，铸牢对党忠诚根基。始终把政治建设摆在首要位置，强化XX机关的政治属性，教育引导党员干部坚持旗帜鲜明讲政治，不折不扣地贯彻落实中央和市委市政府的决策部署，坚决做到“两个维护”。组织党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习总书记重要讲话精神，带领全体党员干部个人每天坚持X小时自学，XX每月至少组织1次集中学习，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。我作为主题教育小组负责人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，立足实际超前谋划，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，经验做法多次受到XX指导组的表扬。二是着力加强制度建设，从严规范强化管理。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后研究制定了加强和规范机关党支部建设工作措施、运用监督执纪“四种形态”实施办法等XX项工作制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。坚持每季度研究一次党建工作，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，自觉维护制度的严肃性和权威性。通过建立统领有序、联动有效的制度机制，大大提升了党建制度效能。三是着力加强作风建设，打造过硬担当队伍。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持刀刃向内，持续开展形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理，重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的XX类XX个问题，有效激发了广大党员干部创新竞进、担当作为的热情。按照XX要求着力整治文山会海、过度留痕、为基层减轻负担等问题，深挖细查隐形变异、伪装下沉“四风”问题，通过持续不断抓作风、改作风、转作风，形成了严谨求实、担当作为的工作作风。四是着力加强纪律建设，持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》，认真执行中央八项规定及其实施细则精神和XX“十严禁”要求，加强警示教育和廉政提醒。带头为党员干部讲廉政党课，组织全体党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》，向组织作出郑重承诺。充分发挥机关纪委监督作用，全程参与干部选拔任用、重大资金使用、重大决策监督。通过强化纪律约束，加强日常监督，全体党员干部纪律规矩意识进一步增强，没有发生任何违纪违法的问题。

二、个人作风和廉洁从政情况

始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚干净担当。主要体现在以下三个“严”上：一是严守党纪党规。坚守政治立场，对党忠诚老实，坚决抵制圈子文化和好人主义，持续净化政治生态。不断增强法纪意识，强化纪律约束，时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，切实守好纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。自觉落实双重组织生活制度，去年参加领导班子民主生活会X次，参加所在党支部组织生活会XX次，参加支部学习和党日活动XX余次，结合思想工作实际，深入查摆自身存在问题不足，严肃开展批评和自我批评，不断锤炼党性修养。二是严格落实中央八项规定及实施细则精神。从严要求自己和家人，坚决抵制不良风气，在公务用车、办公用房使用等方面，严格执行规定要求，坚决反对特权思想和特权现象。驰而不息纠“四风”转作风、树作风，自觉克服形式主义、官僚主义，坚持说实话、办实事、求实效，始终保持严谨严格、求真务实的作风。三是严于律己正身。坚持正人先正己，打铁还需自身硬，把廉政勤政作为立身立业的基本准则，坚持请示报告制度，及时、如实报告个人有关事项。坚持慎独慎微慎始慎终，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小时以外，严格教育管理家人，清白做人、干净做事，自觉接受组织监督、群众监督。

三、存在问题和下步打算

一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求、党员干部的期盼相比还存在一定差距和不足：对机关党建工作新特点新要求理解不深，抓党建工作与抓业务工作用力不均衡，个别党支部对抓紧抓实党建的站位不高，一推一动、不推不动，针对上述问题，我将坚决整改。2020年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，主要在“四个强化”上下功夫：一是强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入习近平新时代中国特色社会主义思想，始终以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是强化责任落实。认真履行“一岗双责”，全面落实从严治党各项任务，把全面从严治党各项要求全方位、高标准落实到每个党支部和每名党员干部。三是强化互促融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，把党建工作和业务工作捆在一起抓，通过党建引领，积极培育党员干部的精神动能，用党建工作高质量推动XX中心工作高质量发展。四是强化作风改进。积极发挥“头雁效应”，带头自觉遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，抓好纪律教育、政德教育、家风教育。巩固深化形式主义官僚主义和不作为不担当整治成效，进一步激励党员干部担当作为、干事创业，推动XX等各项工作高效落实。