军转要闻：军转干安置工作按铁任务标准执行（合集5篇）

第一篇：军转要闻：军转干安置工作按铁任务标准执行

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军转要闻：军转干安置工作按铁任务标准执行

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汕头市警备区，把军转干部安置等党管武装工作装在脑中抓在手中落在行动中。2013年1月11日下午，汕头警备区党委召开九届十一次全体（扩大）会议。市委书记、警备区党委第一书记陈茂辉出席会议并讲话，要求警备区党委和广大官兵要深刻领会党的十八大的战略部署，团结奋进、开拓进取，为加强警备区部队和民兵预备役全面建设，推动科学发展、建设幸福汕头作出新贡献。

会议由警备区党委书记胡世军主持。警备区党委副书记徐红，市委常委、宣传部部长周镇松，警备区党委常委谢豪生、邱克楠、彭延虎、郑坤弟出席会议。

陈茂辉在讲话中强调，要充分认清形势任务，进一步增强党管武装的责任意识和使命意识。各级党委、政府和各有关部门必须始终把加强党管武装工作装在脑中、抓在手中、落在行动中。

陈茂辉指出，要积极探索特点规律，进一步提升党管武装的科学化水平。要在转变思想观念上求突破，全市各级党政要强化“抓经济不忘固国防、搞建设不忘兴武装、居平安不忘强战备”的观念，真正把党管武装工作纳入任期目标、纳入财政保障，统一部署实施、统一检查验收，做到经济建设和国防建设“两个任务”一起抓、“两副担子”一起挑、“两项成果”一起出，努力形成第一书记负总责、党政部门合力抓的良好局面。在落实法规制度上求突破，全市各级各部门要把贯彻落实去年底市委下发的《关于加强和改进新形势下我市党管武装工作的意见》，作为党管武装工作的头等大事、改进工作作风的突破口来抓，确保“双向兼职、专题会议、述职报告”等11项制度落到实处。在解决重难点问题上求突破，自觉把军转安置作为一项铁任务、硬指标，作为“一把手”工程，切实把军转干部安置好。

陈茂辉强调，要进一步发挥部队和民兵预备役在经济建设中的生力军作用、在救灾维稳中的突击队作用、在精神文明建设中的示范作用，为推动科学发展、建设幸福汕头作出新的更大贡献。

会议传达了广州军区和广东省军区党委扩大会议精神，表彰了一批先进单位和个人。据悉，去年汕头警备区各级党委始终围绕主题主线，紧贴使命任务，稳中求进，狠抓落实，部队和民兵预备役建设取得新的发展进步，先后有41个单位、61名个人受到省军区以上表彰。特别是海防某团先后被评为广州军区“创先争优先进团级单位党委”、“安全工作先进单位”和广东省军区“先进团队”，南澎岛某海防连被评为全军“先进基层单位”、“红旗团支部”和省

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军区“创先争优先进基层党组织”，并荣获“广东五四青年奖章”。

[原标题]把党管武装工作装在脑中抓在手中落在行动中

第二篇：军转要闻：军转干考试江西省考试大纲

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本资料为中公教育军转干考试网搜集整理的《2012年江西省军转干考试大纲》，2013年准备转业至江西省的军转干部们可以提前关注一下江西军转干考试的考试内容及考试方式。

一、军转干考试科目

江西省军转干考试科目分为《行政职业能力倾向测验》及《作文》。其中报考政法、地税系统的还需加试《专业知识》。

二、军转干考试方式

江西省军转干考试方式为闭卷。

三、军转干考试内容

1.《行政职业能力倾向测验》为客观性试题，在答题卡上用2B铅笔填涂做答。2.《作文》为主观性试题，在试卷上用黑色钢笔或签字笔作答。

3.《专业知识》。报考政法、地税系统的加试专业知识。政法系统的专业考试（法院、检察院、政法委、公安、司法）同卷，只考一门《法律基础知识》，为客观性试题，在答题卡上用2B铅笔填涂作答，国安单独命题，笔试英语和计算机知识；地税系统的专业考试以写作为主。根据赣军转联〔2012〕2号文件精神，各接收单位在组织专业考试(含面试)时，须在考前将考试组织实施方案报省军转办备案。

四、军转干考试时间

1.《行政职业能力倾向测验》考试时间为8:30—10:00，共计90分钟。2.《作文》考试时间为10:00—12:00，共计90分钟。3.《法律基础知识》考试时间为14:30—16:00，共计90分钟。

第三篇：军转干：2016年军转安置工作政策解读

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军转干：2016年军转安置工作政策解读

军转干：中公教育军转干考试网提供2016年军转安置工作政策解读（仅供参考）。及时发布整理军转干部安置政策、军转干考试最新信息，供军队转业干部参考。

军队转业干部计划安置的文件依据是：《中共中央 国务院 中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》(中发〔2001〕3号)。《军队转业干部安置暂行办法》的颁布实施，是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措，是建立适应社会发展市场经济需要的有中国特色退役军官的安置制度的具体步骤，对于进一步做好军队转业干部安置工作，实现人才资源的合理配置，促进经济和社会发展，加强国防和军队建设，都具有十分重要的意义。切实把《军队转业干部安置暂行办法》贯彻落实好。按照中央的要求，无论是对计划安置分配的军队转业干部，还是对自主择业的军队转业干部，我们都要满腔热情的妥善安置，使他们人尽其才，各得其所。3号文件明确规定为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《现役军官法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业，军队建设做出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待;军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

(一)工作机构。国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作,省设立相应机构。接收安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任地。党和国家机关、团体、企事业单位，应当接照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

(二)安置计划。全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。省军队转业干部安置计划，由省军队转业干部安置工作主管部门编制下达。担任师、团级以下职务(含相当待遇的专业技术干部)的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划。1.达到平时服现役最高年龄的(师职50周岁、团职45周岁、营职40周岁、连职35周岁、排职30周岁);2.受军队编制名额限制不能使用的;3.因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;4.其他原因需要退出现役作转业

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安置的。5.因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。

(三)安置地点。军队转业干部一般由原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：1.在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满 10年的;2.战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;3.因战因公致残的。

(四)工作分配与就业。计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。党和国家机关按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制，增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。

(五)待遇。计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行;计划分配到国家机关、团体、事业单位的军队转业干部;退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇(但不适用于到地方后降级以上处分的军队转业干部)。计划分配的军队转业干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同级条件人员的政治待遇;军队转业干部在服役期间，被授予称号的比照地方享受相应待遇。

(六)培训。军队转业干部的培训工作，是军队转业干部安置工作的重要组成部分，各级党委、政府和有关部门在政策和经费等方面提供必要保障。对计划分配的军队转业干部进行适应性培训和专业培训，有条件的地区也可以在安置前组织适应性培训。培训工作贯彻“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则，增强针对性和实用性，提高培训质量。军队转业干部培训的规划、组织协调和督促检查工作，由军队转业干部安置工作主管部门负责。

(七)社会保障。军队转业干部的住房，由安置地政府按照统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则给予保障，主要采取购买经济适用住房、现有住房或者租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。计划分配的军队转业干部，到地方单位工作后的住房补贴，由安置地政府或者接收单位按照有关规定解决。计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部享受接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育及社会保险待遇。

(八)家属安置。军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，给予2年适应期，适应期内，非本人原困不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭军队转业安置工作主管部

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门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。军队转业干部随调随迁配偶、子女、已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育及社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育及社会保险。

(九)管理与监督。各级党委、政府应当把军队转业干部安置工作纳入目标管理，建立健全领导责任制，作为考核领导干部政绩的重要内容和评选双拥模范城的重要条件。军队转业干部安置工作主管部门要负责军队转业干部的计划安置、就业指导、就业培训、经费管理和协调军队转业干部的社会保障及工作。各级党委、政府应当加强对军队转业干部安置工作的监督检查，坚决制止和纠正违反法律、法规和政策的行为;对拒绝接收军队转业干部或者未完成安置任务的部门和单位，组织、人事、编制等部门可以视情况暂缓办理其人员调动、录用和编制等审批事项。军队转业干部到地方报到前发生的问题，由原部队负责处理;到地方报到后发生的问题，由安置地政府负责处理;涉及原部队的，由原部队协助安置地政府处理。对无正当理由经教育仍不到地方报到的军队转业干部，由原部队根据有关规定给予党纪、军纪处分或者其他处罚。

第四篇：军转论坛：2012年六安军转干安置作为“硬”任务

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军转论坛：2012年六安军转干安置作为“硬”任务

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背景回顾

2012年10月24日上午，六安市组织收听收看全省军队转业干部安置工作电视电话会议。市委副书记牛向阳，市委常委、副市长付新安，市委常委、军分区政委汪延明，市委常委、组织部长陈昌虎在六安分会场收听收看了电视电话会议。

领导指示

六安市委副书记牛向阳指出，六安是著名的革命老区，又是“双拥”模范城。

一以贯之

多年来，市委、市政府认真贯彻落实中央部署和省委要求，制定并采取了一系列政策措施，各接收单位共同努力，圆满完成了军转安置工作各项任务，走在全省的前列。今年的军转干部安置工作，要继续把思想和行动统一到中央的要求、省委、省政府和市委、市政府的部署上来，带着高度的政治责任和老区人民深厚的鱼水情谊做好这项工作，加强领导，精心组织，周密安排，狠抓落实，确保圆满完成安置任务。

领导强调

牛向阳强调，军转安置计划是“硬”任务，要不折不扣地安置好计划分配军转干部，在以往工作的基础上，进一步拓宽服务领域，增强服务内容，不断提高管理服务的规范化、制度化、精细化和人性化水平;要妥善安置好自主择业军转干部，同计划分配的军转干部一样重视，一样关心，一样爱护;要继续深化军转安置工作制度改革，对营级以下干部实行“考试考核、积分选岗”的安置办法;要设身处地帮助军转干部解决好随调家属就业、随迁子女入学等方面的实际问题，继续抓好部分企业军转干部的解困维稳工作，切实把企业军转干部解困政策“零失误”地落实到位。

领导要求

牛向阳要求，各级党委、政府和各有关部门要切实把军转安置工作列入重要议程，把军转安置工作的完成情况，纳入领导班子和领导干部考评体系，纳入新一轮争创全国、全省双拥模范城考核范围，纳入创先争优活动考核范围，确保件件能落实、事事见成效，以一流的

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工作作风形成军转安置工作的强大合力，确保安置工作一路“绿灯”、畅通无阻。