XX年述职述廉报告(科技局)

第一篇：XX年述职述廉报告(科技局)

XX年述职述廉报告（科技局）

一年来，本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是认真学习了党的“十七大”及十七届二中三中全会精神，以科学发展观为指导，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，遵纪守法，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，圆满完成了分管的各项工作和任务。

一、加强学习，不断提高自己的政治理论素养和工作能力。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”、十七届二中三中全会精神，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，解放思想、实事求是、与时俱进，在思想上行动上与党中央保持高度一致，听从党组织安排，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。努力学习社会主义市场经济知识、科技法律知识。6月份，调入科技局工作以来，面对新工作、新任务，本人更加注重学习，能够很快进入了角色，特别是9月份组织安排我到济宁市委党校脱产学习了两个月，用新的知识武装了头脑，更新和扩大了知识面，提高了自身的综合素质和执政能力。工作中注重结合自身工作，大力弘扬理论联系实际的学风，将所学理论在实际工作中加以实践，不断提高运用理论指导实际工作的能力，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、强化职能，认真做好各项工作

办公室中的各项工作按时圆满完成。

按照工作分工，本人分管办公室工作。办公室作为一个单位的窗口，在上传下达、做好领导的参谋和助手等方面有着十分重要的作用。在工作中，本人既严格要求，又十分注重调动办公室人员的积极性和主动性，热情支持他们创造性地开展工作。注意发挥其专长,避免其短处。注意搞好同志间的团结，严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。9月份,为XX博览会的成功举办,配合上级有关部门做了大量的协调工作。坚持每周五下午组织全体人员集中学习，学习十七大、上级文件和领导讲话精神。创新学习方式，改变过去“一人读，大家听”的学习方式，逐步形成大家参与，每人主持一次学习的机制。11月2日，局工会委员会成立，作为工会主席，认真学习有关工会法律法规知识，使工会真正成为干部职工排忧解难、多办实事、多做好事的“职工之家”。

（二）扑下身子，包村工作扎实有效开展

8月份包村工作以来，按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，主要做了以下几项工作：一是建章立制，完善制度。按照驻王庄乡包村工作的十条规定，按时制订每周每月工作计划。按照“为民、务实、清廉”的要求，将《廉政承诺书》张贴上墙，自觉接受村民监督。扑下身子，踏实办事。每周二和周四到村工作，确保驻得下，稳得住，包得好。深入村办企业，协助解决企业遇到的难题。按时记录包村工作情况。二是加强政策学习和宣传。因地制宜，制订包村帮扶规划。利用村中黑板报、宣传栏、广播等现有舆论工具，采取多种形式宣传党在农村的各项惠民政策，做到家喻户晓，人人明白。三是加强阵地建设。原村委大院年久失修，不能正常办公。本人积极协调帮扶资金2万元，对村委办公室进行加固整修、路面硬化、添置新桌凳。村委大院面貌焕然一新，办公环境得到了明显改善，受到了村干部和村民的一致好评。四是9月14日，全市新农村建设第一次调度会在王庄乡召开，所包村作为观摩现场之一，积极与村支两委搞好协作，及时沟通，认真准备，圆满完成了会议的各项要求和任务。

五、为做好“三秋”和秸秆禁烧工作，根据科技局自身优势，编辑印刷了《玉米秸秆还田机械化技术》、《秸秆微生物高温快速沤肥技术》、《池藕应用秸秆生物反应堆技术要点》等二千余份，向村民散发，介绍利用秸秆的新技术、新方法，改变村民传统观念，起到了很好的促进作用。六是村支两委换届期间，为了让能干事、会干事年富力强的人选进班子，积极宣传发动，走访老党员，倾听民意，顺利完成了村支两委换届工作，为带领村民致富奔小康提供了坚强领导和组织保证。七为提高村民思想素质和致富能力，积极协调，由局出资七千余元，组织王庄乡所包七个村的7名党员干部到市农业广播电视学校集中学习。八是按照市委农工办“七个一”的要求，严格落实。按照缺什么补什么的原则，加固整修了村务公开栏和学习专栏，更换了新内容。1月4日，市委副书记郭庆海、市政协副主席颜世全在局和王庄乡领导的陪同下，对所包村军烈属、老党员和困难群众等进行了走访慰问，给他们送去了米、面、油等生活用品，使他们充分感受到了党和政府的关心和温暖。

三、强化律己意识，树立廉洁勤政良好形象

按照领导干部廉洁自律各项规定和局里的规章制度严格要求自己，在加强勤政廉政建设工作中,始终坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，坚持严格要求自己，注重以身作则，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。不断加强自身修养，强化自我防腐意识，维护领导干部廉洁自律的形象。八小时之内勤奋工作，八小时之外洁身自好。决不利用工作之便，拉关系、搞特权、谋私利，时时处处以党员标准严格要求自己，踏实工作，任劳任怨，自我激励，自我鞭策。

一年来，虽然在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。主要是思想解放程度还不够，为基层服务上还不够，与上级和同志们的要求还有一定差距，这也是我今后进一步努力的方向。在今后的工作中，我一定要进一步加强自身建设，努力学习政治理论和业务知识，不断提高自己的综合素质、理论水平和业务能力。认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

第二篇：科技局领导班子述职述廉报告

科技局领导班子述职述廉报告

2006年，某区科技局在某区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区经济建设，坚持“创新、产业化”方针，努力推进高新技术产业化和传统产业高新化的进程，加快科技进步和成果转化的步伐，,加强科技局党风廉政建设,为某区经济发展和社会事业进步做出应有的贡献，并取得一定的成绩。

一、关于2006年科技

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（一）、组织新产品、新技术开发工作，促进传统产品升级换代

组织新产品、新技术开发，促进传统的升级换代，仍是全区科技工作长期和重要的任务。科技局坚持“创新、产业化”工作方针，力求在发展高新技术产业和提升传统产品技术水平工作方面取得新突破。2006年，全区下达科技开发计划49项，其中新产品新技术项目43项，农业科技开发计划3项，社会发展计划3项。对此，我们精心组织实施，加强服务和检查，做到项目责任到人。坚持科技工作联系会议制度，对照计划要求，跟踪新产品、新技术的开发进度，帮助企业进行技术攻关，解决在开发中遇到的技术问题。现有30项新产品投入批量生产，完成样品样机5项，4项新技术在生产中得到应用，项目完成率达91，新产品产值和销售分别占全区工业产品产值和销售的23和22。农业科技开发计划和社会发展计划按要求现已按期完成，并取得一定的经济和社会效益。全区共投入科技研发费用近2006万元。通过科技计划的组织实施，促进了产品结构的调整。2006年，全区科技进步对工业经济的贡献份额达42。

（二）、组织申报实施各类科技项目，培植高新产品和高新企业

1、大力组织申报各级各类科技计划项目。一是以加速形成我区一批具有优势和特色的高新技术产品群为目标，对照国家、省科技计划项目指南，选择市场前景好，科技含量高、产业化速度快的产品做好项目设计书，及时申报。今年我区共组织申报各类科技计划项目共16项，其中，国家级新产品、火炬计划各2项，创新基金1项，科技攻关计划1项，“两院两校”科技合作项目1项，电子倍增计划1项，火炬贴息项目1项，省高新技术产品6项，省高新技术企业1家。被批准和认定的项目共7项，其中国家级新产品2项，国家火炬计划2项，高新技术产品1项，电子倍增计划1项，高新技术企业1家。二是加强科技计划项目源的培育。加大各类科技计划政策的宣传力度，通过项目调研、科技工作例会等形式，广泛宣传各类科技计划、项目指南和申报条件以及优惠政策，指导和帮助企业做好科技查新、制定产品标准、专利申报及新产品鉴定工作，为组织申报和实施各类科技计划项目培育项目源。

2、加强管理，确保在手科技项目顺利实施。对已列项项目，我们坚持一着不让，进行跟踪服务和检查。华宝石油仪器有限公司实施的创新基金项目“无汞高压物性分析仪”已按计划要求通过科技部验收。保来得公司“粉末冶金冲击棘轮”火炬计划项目也顺利通过验收。该公司另一国家火炬计划“粉末冶金进排气阀座”及万方电子公司国家火炬计划“军用车载计算机”项目，正在按序时进度进行，进展顺利。

3、积极帮助企业争取科技政策的扶持。为进一步调动企业技术创新的积极性，科技局坚持把帮助企业争取科技优惠政策作为一项重要工作来抓。（1）、组织对已投产见效的科技计划项目及时验收和申请贴息。保来得工业有限公司实施并己验收的“粉末冶金冲击棘轮”火炬计划经申报火炬计划贴息项目，现已落实科技专项贷款贴息18万元；该公司“粉末冶金中空含油轴承”国家级新产品获得国家财政专项资助20万元。（2）、协助华宝石油仪器有限公司“高压物性分析仪”创新基金项目，科技部后期资助资金20万元，现已落实，全年争取上级资金58万元。

（三）、加快企业技术创新体系建设，增强企业技术创新能力

1、进一步营造有利于技术创新的政策环境。今年上半年，对原“某区科技三项经费管理办法”进行了修订。新办法进一步扩展了科技三项费用资助范围，加大了资助力度，同时将原来的科技贷款改为科技拨款，有力地推进了技术创新工作，取得了较好地引导和鼓励效果。

2、加强企业技术创新体系的建设。鼓励企业在引进技术同时注重开发具有自主知识产权的产品和技术，要求每一个企业建立研发机构，选择在行业有一定显示度和创新水平的企业，建立工程技术研究中心。目前，全区工业重点企业基本拥有自己的研发机构，有3家企业成立了市级工程技术研究中心，使企业技术创新工作有了组织保证，进一步树立了企业技术创新主体的意识。

3、加强产学研结合，加快企业技术创新。采取请进来，走出去的办法，积极寻求与大专院校、科研院所的合作，寻求技术支撑。一是要求每一个重点企业都要有技术支撑单位。如：保来得、万方电子、华扬蓄电池、灯泡集团、欣宝机械、华宝石油仪器公司等单位与国内清华大学、上海交大、东南大学等著名高校建立了稳定的技术合作关系。二是积极依靠区政府聘请的专家顾问，邀请他们对企业项目开发、科技攻关、产品鉴定与验收等科技进步工作进行指导和帮助。三是积极走访中科院系统，广泛了解和获取最新科技信息，为企业开发新产品提供信息服务。组织企业参加国内重大科技博览和洽谈活动，如：中国南京国际信息技术博览会，中国科学院、工程院、清华大学、北京大学在南京举办的高

新技术成果展示暨洽谈会，有3家企业产品进行了展示，近150人参加了交流活动，扩大了视野，广交了朋友。

4、扶持科技民营企业做大做强。我区科技民营企业起步迟，实力不强，我们加大扶持力度，在新品开发、项目申报、计划实施，成果转化等方面给予一条龙服务。首先，广泛宣传国家有关科技政策，让科技民营企业对科技政策进行了解，调动民营科技企业追求科技进步的主动性和积极性。第二是做好科技服务工作，重点帮助民营科技企业科技计划项目的立项和组织实施工作，2006年民营企业有近30项列入区科技开发计划，组织申报和实施国家各级各类计划8项，其中列入国家级新产品1项，申报国家火炬计划4项，列入省高新技术产品2项，认定高新技术企业1家。国家中小企业技术创新基金项目验收1项，4个新产品通过省科技成果鉴定，新增省科技民营企业5家，使我区科技民营企业数达15家。确定3家民营科技企业作为市、区重点服务单位。第三是加大项目资金扶持力度，今年区科技三项费用用于支助科技民营企业达10余万元。

5、坚持开展科技进步奖励工作。根据某区科技进步奖励条例，坚持每年对在全区科技开发工作中成效显著的新产品、新技术进行表彰奖励。今年初有22项新产品、新技术项目获某区2006科技进步奖，获市科技进步二等奖1项，三等奖1项。

（五）积极实施专利战略，切实提高企业自主创新能力

第一，加强宣传专利法的力度，通过系统学习和培训，在全区营造重视知识产权的良好氛围；全年共组织参加省市知识产权工作者培训、专利执法工作者培训60余人次。第二，强化知识产权服务，明确知识产权管理工作推进计划试点单位一家，重点服务单位2家，组织开展专利企业深访活动5家，建立了商贸流通领域专利督查员网络。第三，制定《某区专利专项资金管理暂行办法》，该办法鼓励专利申请，并对申请的专利给予资助，按发明、实用新型、外观设计，给予800元、500元、400元/件资助。第四，专利申请量大幅上升，创历年最高水平。2006年，全区申请专利近87项，授权67次，极大的提高了企业的核心竞争力。

（六）加快信息技术应用,提高信息化应用水平

政府信息化建设：1.着力完善政府宽带网络建设，采用100m高速宽带技术，实现机关大院各部门计算机与国际互联网的高速联通，为电子政务打下基础。2.根据全市电子政务建设总体布署，重点做好“一站两网”调研论证工作。目前已完成某区“外部门户网站”、“内部门户网站”的方案和“某区办公自动化系统（oa）方案”设计。“中国某”门户网站现已正式改版开通。3.积极配合做好“某党建”网站建设，为“某党建”网站设计制作与电信部门协调，确保“某党建”网站按时开通。

企业信息化建设：遵循“信息化带动工业化”的要求，继续推进企业上网工程，加大应用信息技术提升传统产业力度。进一步在工业企业中全面推广应用cad技术，在重点骨干企业逐步推广应用三维cad动画造型，华扬蓄电池推广了mrpⅱ，并确定了一家企业试点erp。保来得工业有限公司实施电子倍增计划，目前，该项目已列入国家计划项目，灯泡厂、桅灯厂正积极开展电子商务，取得较好成效。

（七）全力开展招商引资，按时完成招商任务好范文版权所有

根据区委区政府关于招商引资工作总体要求，科技局将招商引资工作放在重中之重来抓。一是统一思想，提高认识，纠正部分同志招商引资是职能部门工作的片面认识。二是全面发动，力争成效。要求全体人员参与，坚持每星期进行督查，使每个人都有压力和责任，大家纷纷行动，通过各种关系和渠道，多方寻找招商引资信息，最后，成功引进了扬州鄂尔多斯羊绒制品商贸有限公司和扬州瑞通科技有限公司，总注册资本达510万元人民币，较好地完成了区里下达的400万人民币招商引资任务。

二、关于党风廉政建设工作情况

（一）科技局党组和局长室为了加强对党风廉政责任制工作的领导，建立了由局主要负责人为第一责任人，分管副局长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，以及全体人员参与的领导体制，局办公室为具体工作部门；实行局党组和局长室集体领导与个人分工负责相结合，采取谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓党风廉政责任制的落实。

（二）组织全局学习邓小平关于党风廉政建设的理论和“三个代表”的重要论述，按照胡锦涛总书记为首的党中央提出的立党为公、执政为民的要求，提高全体机关工作人员的思想认识和政治素养，改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，科技工作虽然难度较大，支撑条件不足，大家仍然保持饱满的工作热情，不辞辛苦，迎难而上，较好地完成了2006年全年的工作任务。

（三）领导班子成员带头执行各级纪委下达的有关廉洁从政行为的规定，在汽车使用上，不配专车，上下班不接送，不搞特殊化，按工作需要，做到公车公用。在公务接待上，不讲究排场、比阔气，不用公款大吃大喝，严控标准。严格执行通信工具使用管理规定，不用公款购机，不超支报话费。严格按要求，按程序调进人员，今年根据工作需要，新进一名大学生，完全由区人事局负责推荐，单位考察，履行严格的进人手续。认真执行《政府采购法》，凡规定的采购项目，如办公用品、电脑设备等，一律按要求实行政府采购，全年进行两次政府采购。单位房屋出租收入，实行统一上交财政结算中心，纳入预算外资金管理，做到收支两条线，规范运作。除此以外，加强全体工作人员的教育，不允许工作人员在基层单位吃拿卡要，全年没有违法违纪的事件发生，受到基层单位的好评。

（四）加强制度建设。为适应高效、廉洁从政的要求，塑造文明机关的形象，今年完善了一系列机关制度，重大事项，重大工作，都经过集体讨论作出决定，充分发扬民主，集思广益，工作有布置，同时也有检查。区委、区政府重要会议和有关决定，能够及时、准确的传达到全体机关工作人员，并抓好贯彻落实工作，保持区委、区政府的政令畅通。认真执行重大事项汇报制度，将科技局重大工作按组织程序向分管领导汇报，取得同意后执行，并将执行情况及时反馈。积极认真办理人大代表、政协委员的提案和建议，逐件给予答复，征求意见，改进工作，若一时难以解决，说明情况，并在工作中逐步创造条件，加以解决。

（五）认真处理信访材料，原计量所某职工长年上访，今年又生重病住院，我们向区分管领导汇报后，征得同意在原处理意见原则不变的情况下，想办法，不厌其烦地做其本人地思想工作，最终妥善地解决了多年上访的问题，本人也比较满意。

存在问题：

1.组织全局系统地理论学习不够，虽然也能组织大家学习国家有关科技的方针政策，学习法律、法规，但是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”论述不够，潜心研读，刻苦钻研就更少，与建设学习型的机关要求有较大差距。2.《科技进步法》、《科技成果转化法》等法律的宣传不够。有些企业还不了解。3.产学研联合的水平急需提高，现有的联合是以项目为主，长期、紧密型联合没有形成，使企业创新能力提高不快，科技成果转化率不高，造成传统产业和传统产品改造、升级换代迟缓。4.虽然重视信访工作，但还有两人的问题没有解决，虽然我们已有解决的意见，但由于当事人的要求与解决方案相距甚远，至今仍然上访，影响了稳定和正常的工作秩序。我们将继续努力，本着实事求是的原则，逐一做深入的说服、教育工作，争取早日解决这些问题。

以上所述，是科技局2006年的工作总结和党风廉政建设工作情况汇报，如有不当，请各位提出批评意见，以便我们在新的一年里加以改进。

第三篇：科技局干部述职述廉报告

近一年来，在党组织的正确领导下，自己围绕中心，服务大局，当好助手，履行职责，扎实工作，以满腔的工作热情、良好的精神状态，积极投身于xiexiebang区的科技创新和各项建设事业，不负上级党组织和广大干部群众对自己的殷切期望。

一、加强理论学习，提高自身修养

今年初我积极参加机关组织开展的科学发展观学习活动，一方面我认真学习xx关于科学发展观相关方面的论述，另一方面我结合自己工作的实际，进行对照排查，那些事是符合科学发展观的、那些事是不符合科学发展观，应该立即加以改进或进行纠正的。从而调整自己的工作思路和工作方法。自己认真学习“公务员职业意识与执政能力提升”等内容的学习。除此以外，我还参加了区里组织的政治理论和各种业务讲座，通过学习，一方面开阔了自己的眼界，同时也提高了自己对事物的判断能力;另一方面通过学习，自己的工作能力和水平得到了提升，工作效率也得到了提高，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显提高和进步，对党的依赖感、信任感更足，对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时，一年来自己严格遵守各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、重视理论武装，不断提高自身素质

近一年来，自己在思想上同党中央的方针政策保持高度一致，行动上同区委、区政府的战略决策保持高度一致，工作上同全局的部署要求保持高度一致，自律上同党风廉政的规定准则保持高度一致，自觉以“科学发展观”武装头脑，用“科学发展观”指导实践。坚持不断学习，终生学习理念，主动加强对科技创新理论、市场经济理论、法律法规知识、现代管理知识等方面的学习，认真学习贯彻领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执政为民、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。积极参加中心组理论学习，参加各类层面的教育培训活动。通过不断学习，使自己的知识面有了进一步拓宽，理论武装得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，体现出前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。

三、围绕中心工作，当好助手履行职责

一是站在全局的高度，以科学发展观为指导，自觉执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，积极为全局重大决策和工作部署出谋划策，谏言献策，确保上级党委、政府的战略决策部署和任务要求在本部门得以全面贯彻，确保科技创新各项政策措施得以全面落实，确保党风廉政建设责任制得以认真执行。二是确立创新意识，深入基层调研，主要抓好“感知中国”中心##园区建设、科技“三创”载体建设、政产学研合作和科技基础设施建设等重点工作。年内，围绕“感知中国”中心##园区建设，担任区传感网产业发展领导小组办公室副主任，为全面落实区委、区政府确定的加快##“感知中国”中心北区建设的重大部署，组织走访了中国电科集团及其下属的13家院所开展科技招商，配合做了大量的前期调研、策划和落实工作，为我区加快此项工作的顺利推进发挥了积极作用;围绕“三创”载体建设，根据市委、市政府的部署，调整了《##区“xxx”科技“三创”载体建设规划方案》，自找压力自奋起，勇于提高工作目标，组织协调全区“三创”载体建设顺利推进。1-9月份全区“三创”载体共开工195万平方米，竣工面积75万平方米，全区累计建成“三创”载体180万平方米;围绕我区政产学合作，重点组织开展了一系列产学研合作的活动，引导基层各单位，依托企业为主体，采取“走出去、请进来”等形式，走访了区内外著名院校、院所以及中国电科集团等单位，开展科技对接，吸引一批重点科研成果来区产业化，签订一批政产学研合作协议，并通过跟踪落实，加快推进，确保重大项目得到具体落实，取得实效。我区政产学研合作已连续两年被市政府评为全市先进单位，此外今年还积极向上争取，获批了省级企业院士工作站4家，政产学研重大创新载体1家，为我区科技发展争取较大的资金扶持。围绕科技基础设施建设，积极引导企业创造条件组织申报，指导企业提升素质，使全区的科技基础设施建设取得了突破性成效。年内全区已获批创建省级科技企业孵化器2家，省级公共服务平台3个、市级公共服务平台及重点实验室9个，省级工程中心12家、市级工程中心12家。

四、履行“一岗双责”，廉洁自律树好形象

长期以来，自己能坚持做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，事事处处以是否符合科学发展观，是否体现党员先进性来要求自己，自觉将清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事作为处事为人的基本准则，力戒浮躁之心，浮夸之风和浮虚之能。在实际工作中，注意团结同志，充分发扬民主，虚心听取不同意见，不断总结经验，努力改进工作方法，积极开展批评和自我批评。一年多来，自己坚持深入基层研究调查，走群众路线，切实为基层、企业群众排忧解难，解决实际问题。同时按照履行“一岗双责”的职责和要求，自己对所分管的条线，部门和人员严格要求，敢说敢为，敢抓敢管，特别是对发现职责范围内党风廉政建设中存在的苗头性、倾向性问题，及时提出防范措施。

五、工作体会

我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想一年来所做的工作,从事务管理上一些正常的工作分歧,每次都会遇到方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关系,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动科技工作健康发展的合力。除以上几点体会外，还有一点也就是廉洁自律是每个区管干部必须时刻牢记，时刻提醒自己一面镜子。按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的公务人员。用制度自律，我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上，凡干部和职工的聘用、提升、奖惩、等重大问题，都实事求是的发表自己的个人意见，不立“小山头”，力求秉公办事。在经济问题上，从不贪图，始终把国家利益、集体利益放在首位。以“局长”自律，争当本局干部职工的表率，两个文明建设的“领头雁”。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以一名副局长自居，寻求索取，而是以领导干部自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

第四篇：2009年科技局副局长述职述廉报告

今年2月，我从外经局转任至科技局工作，近一年以来，在局主要领导的直接领导和关心下，在其他领导和相关处室的帮助下，与分管处室的全体同志一起，围绕全局09的中心工作，恪尽守职，创新实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责，廉洁自律方面的有关情况作如下汇报：

加强学习，勤学善思，提高政治素质和业务能力

学习是创新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年来，我始终将加强政治理论学习和更新知识结构，作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段。围绕中共中央十七大、十七届四中全会精神，结合新时期中央执政理念和方针政策的变化，对重大问题进行理论思考和现实问题进行理性分析，深入把握重大决策的精神实质和政策精髓，在政治、思想和行动上始终和中共中央保持高度一致。围绕区委二届四次、五次全委会精神，结合区委区政府转变发展观念、创新发展模式以及学习实践科学发展观的总体要求，关注重大理论的新变化，周边城市和周边区域创新发展的新实践，研究科技创新的新情况，新一轮发展及当前宏观经济形势对科技工作提出的新要求，注重加强新知识和新理论的学习，及时更新知识结构；注重向他人学习，虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和建议；注重调查研究，经常走访企业，使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。通过学习和调研，明方向，识规律，增强了自己服务科技创新工作的适应性和主动性，提高了履行岗位职责的能力。

适应变化，创新实干，做出新的工作业绩

2月份转任到科技局后，根据局党组的安排，主要分管处室为高新产业科，同时分管局党务工作，协助局主要领导做好后“530”工作。应该讲，外经、招商工作与科技工作还是比较大的不同工作领域，高新产业科又是我局向上争取的重要处室，530工作是区转型提升发展的重要抓手，所以自己工作上压力也比较大。但在局主要领导的关心下，在全局同仁的支持下，特别是分管处室全体同志的努力下，自己适应了新的工作环境和新的工作领域，各项工作得以顺利开展，较好地完成了年初确定的各项工作任务。

高新产业工作完成情况

在向上争取上，截至9月底，获国家、省、市各类科技计划项目80个，共获项目资金4400万元，项目数比08增长78%，资金额增长76%。其中国家级科技项目7个（含国家重大专项项目1项），省级科技项目24个（含省重大成果转化2项），市级科技项目48个，项目数位居全市各板块第一，为历年来最好成绩。

在品牌争取上，截至9月底，已新增按新办法认定高新技术企业21家，比09年考核任务15家多出6家，超额完成全年任务；申报省高新技术产品29项，目前已获批10项；申报国家火炬计划***高效节能换热器产业基地已通过初审，预计10月底赴北京答辩，成功希望很大，若成功申报，将是全区第一个国家级的产业基地。

后530工作情况

530工作是今年全市“科技创业与服务外包促进年”的重点工作，也是全区转型提升发展的重要工作之一，本人主要协助局主要领导分管后530工作。

从后530今年的工作来看，主要通过4月15日的“***区530项目创业导师聘任仪式”及7月22日“***区530企业产业化推进会暨***区530企业商会揭牌仪式”两场大的活动来推进***区在全市首创的“导师计划”，“530商会”计划，推进区530企业的产业化发展，530商会则为企业搭建交流的平台。两场大的活动市委、区委区政府主要领导都亲自出席，并对区530工作工作给予充分的肯定。

此外，服务企业的“530”网站成立并开通，还出台了鼓励扶持本地企业参股“530”项目资金扶持政策。

党务工作情况

党务工作方面，今年最主要的一项工作是组织开始学习实践科学发展观活动试点工作。在区委试点工作领导小组及区委第三指导检查组的指导下，在局主要领导及全局上下的高度重视下，我们圆满完成了学习调研，分析检查，整改落实三个阶段的各项工作任务，并受到了第三指导检查组领导的高度肯定。

我们还组织党员干部、团员青年开展富有特色的扶贫献爱心活动，组织开展了“红十字人道万人捐”募捐活动，全局干部共募集资金人民币3100元。还推荐局一名中青年干部参加区十佳杰出青年的评选，并成功当选。此外，组织退休老干部参观了融现代科技和佛教文化精髓的灵山梵宫和马山龙头渚公园，安排老干部进行体检等活动。

廉洁自律，严格要求，树立良好的个人形象

廉洁自律对组织而言是凝聚力、战斗力，对领导干部个人来讲是影响力、公信力。随着全社会对科技工作的日益重视，以及科技管理部门对行政资源调配力的不断提高，科技局的地位和影响力也得到了前所未有的提升，作为科技局的一名分管领导，深知手中掌握的行政资源是纳税人的血汗，深知个人的一言一行，对于国家公务人员以及领导干部整体队伍在群众心目中的形象和威望的重要性，在工作中始终能够保持一份谨慎和清醒，始终做到自律、自重、自省和自警，自觉以人民利益为重，以事业为重，甘于吃苦，乐于奉献，严于律己，尊重同志，宽厚待人，把提高个人的道德修养、职业操守与做好本职工作有机结合起来，凡事以身作则，顾全大局，任劳任怨，精益求精，主动将更多的休息时间用于工作和学习。经常告诫自己要保持清正、廉德、进取、思过的操守，谨言慎行，防微杜渐，认认真真做事，实实在在做人。积极参加局中心组学习，以及各类先进人物的学习和警示教育，从正反两方面的典型事例中强化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名誉的人生感悟。09年中能认真学习并执行中央、省、市领导干部廉正建设的有关规定，工作中能始终做到不徇私情，不谋私利，一切工作严格遵守有关规章纪律，分管项目严格做到阳光操作。正确处理好家事、国事的关系，任何时候

都绝不以权谋私，树立良好的家风

09年虽然在思想上和工作上有了新的收获，也能较好地胜任本职工作，但以更高的标准要求自己，还存在着很大的差距。由于科技进步日新月异，科技管理工作面临的新情况层出不穷，在新的一年中，还需要各位领导和同志们进一步的关心、支持和帮助，本人也将更加勤奋努力，扎实工作，大胆创新，争取在各个方面更上层楼！

以上是我的述职述廉报告，敬请同志们对我提出宝贵的意见和建议。

第五篇：地区科技局领导班子述职述廉报告_1

地区科技局领导班子述职述廉报告

地区科技局认真贯彻落实地委、行署的各项决策部署，深入学习实践科学发展观，狠抓了党风廉洁建设，强化科技兴哈和科技管理工作，创新体制机制，进一步规范科技管理工作，提高科技管理成效，圆满地完成了地委、行署赋予我们的各项工作任务。2月24日并荣获“自治区科技管理系统先进集体”和自治区“科技兴新素质工程（第二期）先进单位”荣誉称号。

一、工作实绩完成情况

（一）、深入学习实践科学发展观。

按照地委和学习实践科学发展观领导小组的统一部署，认真学习,查找问题, 对过去已建的各项规章制度进行了认真地清理、补充和完善，新建了《领导班子职责分工和责任追究制度》、《科室成员职责分工和责任追究制度》、和《加强民族团结维护稳定工作制度》并付诸实施，对查找出来制约科技管理工作的突出问题责任到人，负责整改，为推动本部门今后工作的发展创造了条件。在圆满完成了学习实践科学发展观各阶段的任务后，群众测评满意度达100%，得到了地区检查验收组的肯定和好评。

（二）、强化了科技兴哈的重点工作。

1.推动地县市党政领导科技进步目标责任制不断深入。

年初，地区与各县市签订了XX-XX科技进步目标责任制责任书。XX-XX地区党政领导科技进步目标责任制《实施方案》在各有关部门得到贯彻落实。地区XX—XX县（市）党政领导科技进步目标责任制得到了自治区检查组的充分肯定和赞扬。

2、科技创先工作有了新的进展。在今年自治区开展的“创建XX——XX全国科技进步先进县”考核工作中，两县一市自查具备条件的基础上，组织申报了创建全国科技工作先进地区和先进县市的相关材料。巴里坤县首次进入并通过考核，XX市已连续三个考核通过考核。XX区已通过自治区的评审。在自治区建议通过全国科技进步考核的47个县市中，XX市名列第10位，XX县名列第21位，巴里坤县名列23位，通过全疆公示、推荐到国家审批。

3、启动了自治区科技兴新第三期第一阶段素质工程。制定印发了《地区科技兴新素质工程第三期第一阶段实施方案》，充分利用科技之冬、科技活动周和科技特派员等载体，发挥各级各类科普学会、协会和农技推广机构的专业技术优势，采取“请进来、走出去”等多种方式，在广大农牧区、企事业单位、党政机关和社会群体中，广泛开展科技教育与培训。已编印各类教材2XX册，制作培训用光盘1XX张，举办培训班657期，培训农牧区基层党员、科技示范户、农牧民32850人次，免费发放科普资料45100余份，科普图书6000

多册。

4、农村科技信息“村村通”全覆盖工程进展顺利。由地区生产力中心和广东省计算机中心共同承担的该项工程，旨在以推动农村科技信息化，整合科技信息资源，将农村信息传播、服务、远程教育、技术培训等信息系统融为一体，最大化增强科技信息利用量及利用率。目前，在村级已建立科技信息服务站7个，部分乡镇领导和信息员接受了培训并开展了服务工作。

5、全面推行了科技特派员制度。XX年地区科技特派员制度由试点转为全面推行，有65名科技特派员分驻在农牧业生产一线和企业，引进推广新技术、新品种28项（个），申请科技特派员创业启动项目11项，其中4项在自治区立项。两县一市分别建立了科技特派员工作站。

（三）、认真实施科技管理工作。

XX年，地区共确立科技计划（含成果转化、研究攻关）项目25项，安排项目经费150万元；地区安排重大科技专项三项（工业重点技改补贴专项、优质哈密大枣标准化建园专项、现代奶牛养殖建设专项），预算经费2700万元。争取自治区科技计划项目9项，获到位项目经费177万元。为加速科技成果转化，首次以招标形式确立了地区农业科技成果集成示范项目，该项目的实施必将带动地区特色农业科技成果向实现生产力转化。

为进一步提高科技计划项目管理成效，地区科技局先后组织召开了“地区农业科技成果集成示范项目执行情况座谈会”和“科技服务新农村专家研讨会”，对正在执行的项目进行了跟踪检查，同时对存在的问题及时解决。

重新修订了地区科技进步奖励办法。新办法在原一、二、三等奖的基础上，新设立一个特别奖，奖金额度为20万元，一、二、三等奖的奖金额分别为3万元、2万元、1万元，较原奖励额度增加1倍。XX--XX地区科技进步奖的评选工作正在进行过程中。

积极参加第五届中国科学院--新疆科技合作洽谈会。XX区共征集各类科技需求、合作项目54余项，筛选参与洽谈参展项目26项，涉及生态环境保护、新能源、新材料等三大类，并在科洽会网站上发布，积极寻求合作伙伴，共签约对接项目三项，签约金额700多万元。

（四）、积极开展科技宣传咨询服务活动。

2月份，会同地区科协、地委农办等单位，组织农口科技人员，历时近20天时间，奔赴天山南北各县市农牧区，开展了大规模的送科技下乡活动。其中仅在天山以北两县举办各类培训班9期，培训农牧民520余人，发放科技资料3500余份（册）。

5月16-22日，在全地区范围内举办了主题为《携手建设创新型哈密》的科技活动周。地市科技部门在时代广场和

五堡等乡镇举办了科技大集活动，参加活动的单位87家，200余各机关干部和科技人员，展出展板56块，向各族群众发放科技资料5000余份，书籍1500本，受益各族群众和青少年 11500余人次。

地区科技局派驻XX县下马崖乡“三进”工作组，进村入户，深入田间牧区开展党的方针政策宣传、科技咨询服务与培训、设立种养业扶持项目、联系企业捐款45万元，帮助该乡发展生产，工作组成员还两次集资共4000元帮助乡政府开通了计算机网络、支付培训经费，协调相关单位帮助农牧民排优解难办实事 16项，深受当地农牧民的欢迎。

（五）、科技援疆工作有了新的突破。

启动了《XX区高新技术产业发展规划》编制工作。获XX市XX区援疆项目经费100万元；获广东省援疆项目经费95万元。聘请广东省计算机中心的三位专家对XX区科技信息“村村通”项目第一期信息员进行了培训。组织部分科技管理人员赴广东省和XX市参加广东省科技厅和XX市XX区科信局组织的科技管理培训，拟定了哈密龙岗科技企业孵化器楼筹建方案，已报行署有关部门审批。

（六）、加强了部门的自身建设。

两次组织地县市科技管理人员进行实地考察互访交流学习活动，总结科技管理经验、查找存在的问题与不足之处，提出改进措施，提高科技行政效能；积极参加地区行署组织

的专业技能培训，全面提高科技行政人员的综合素质；开展了平安部门创建工作，建立了相关档案，通过了有关部门的验收，并被正式命名为XX市平安单位；修订补充完善了本部门《应对突发事件预案》，完善了相关档案；结合本部门实际，设计印发了《亲民爱民台帐》，在全体干部职工中广泛开展了亲民爱民活动，锻炼提高了党员干部职工贯彻“以人为本、改善民生”的工作理念。

二、党政领导班子落实党风廉政建设情况

（一）、党风廉政建设责任制落实情况

在工作中，我们坚持了党组统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由党组书记负责，党组班子成员分工负责，办公室配合的工作要求：一是加强学习，提高认识。认真学习了《地区党风廉政建设工作要点》等相关文件。按照上级文件要求，形成了党组书记负总责，党政齐抓共管的机制，集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会，征求加强廉政建设工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。召开民主生活会，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不

足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。在学习实践科学发展观活动中，对过去已建的各项规章制度进行了认真地清理、补充和完善，新建了《领导班子职责分工和责任追究制度》、《科室成员职责分工和责任追究制度》、和《加强民族团结维护稳定工作制度》并付诸实施，对查找出来制约科技管理工作的突出问题责任到人。局领导与各科室签定了工作目标责任书和党风廉政建设责任制。实施一岗双责，把党风廉政建设与业务工作一起安排部署，一同检查落实。制定了机关作风建设考勤制度，建立了中心组学习制度和每月一次工作例会制度,每月各科室工作总结和计划上墙，强化规范管理。增强了科技行政工作人员的宗旨意识和责任意识。

除完成本职工作外，还加强了国庆60周年安保工作，以确保楼内值班正常，积极参加地区安排的各项义务劳动，开展“七一”走访慰问党员活动。走访慰问了“一点五户”贫困户和退休干部党员，送去了价值1000多元的面粉、大米等慰问品；在两节到来前夕，我们获悉XX县下马崖乡贫困家庭艾力夏•克热木的家人病重，我们又支付了500元现金以表慰问。在开展“科技、文化、法律”三进工作和百企帮百村，共建新农村活动中，地区科技局派驻XX县下马崖乡“三进”工作组的3位同志，进村入户，深入田间牧区开展党的方针政策宣传、科技咨询服务与培训，启动地区科技

信息“村村通”服务平台建设项目，联系企业捐款 45万元，帮助该乡发展生产，工作组成员还两次筹资共4000元帮助乡政府开通了计算网络、支付培训经费；“三进”工作组协助解决下马崖乡无固定客运班车问题，县财政每年拿出2万元钱，用于班车补贴，现在，每天都有班车来往下马崖乡XX县城；在农村科技信息“村村通”全覆盖工程中，在村级已建立科技信息服务站7个，部分乡镇领导和信息员接受了培训开展了服务工作。协调相关单位帮助农牧民排优解难办实事16项。通过上述工作，机关作风建设得到了进一步加强。在开展第十一个党风廉政教育月活动中，要求全体干部职工尤其党员领导干部，学习中央和自治区新近颁发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于深入开展小金库治理工作的意见》，中央纪委监察部、财政部《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》，自治区党委、政府办公厅《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》等相关文件。在贯彻地区干部大会精神，开展维稳宣传工作中，下派3名人员参加社区的维稳宣传走访工作。按有关规定对本部门小金库做了认真清理，补充完善了相关的规章制度。

（二）、关于领导干部廉洁自律的情况

在抓领导干部廉洁自律工作中，党组成员严格按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的

要求，抓好班子的自身建设。一是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作中，每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党组书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。二是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在科技计划项目立项评估和科技成果评审、验收过程中，不得索取或者接受项目申请者以及相关人员的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、可能影响公正性的宴请或其它好处，不准向县市和企事业单位要求报销手机发票等费用。接受有关方面的监督，保证项目评估评审廉洁高效依法进行。党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，相互监督，约束自己。

（三）、作风建设情况

在预防和治理腐败工作中，我们坚持学法、用法，领导班子带头学习，推动机关的学习，重点学习了《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系XX年-XX年工作规划》等。在干部任用等工作上，严格按照有关规定办事，自觉地把党风廉政建设寓于日常工作中，做到秉公办事、求真务实、清廉为民，自觉抵制不正之风。加强了对一把手的监督，重大决策、人事任免、奖惩等都通过党组会集体研究决定。

在机关效能建设工作中，继续坚持了政务公开，落实限时办结制、首问责任制、一次性告知制等制度，简化办事程序和环节，方便了群众办事，提高了办事效率。

在党风廉政建设责任制执行情况的考核中，结合干部考核和工作目标年终考核共同进行，考核情况将作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

总之，XX年，我们进一步加大了党风廉政建设工作力度，增强了班子的整体合力，凝聚了人心，树立了领导干部的良好形象。但与上级要求和群众的期望还有一定差距，我们有信心，在地委、行署的领导下，在新的一年扎实工作，开拓进取，努力取得党风廉政建设新成效。