县广播电视台落实党建工作责任制述职报告

第一篇：县广播电视台落实党建工作责任制述职报告

县广播电视台落实党建工作责任制述职报告

根据中共XX市委党的建设工作领导小组《关于开展20**年度落实党建工作责任制“五级联述联评联考”工作的通知》（市委党发20**]6号）和《关于做好20**年度落实党建工作责任制“五级联述联评联考”工作的通知》（山组2014]1号）精神，我台认真落实本年度的党建工作，现就具体情况汇报如下：

一、加强思想建设

大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设

坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为我台团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。同时，督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、加强作风建设

根据山组〔20**〕43号文《关于开展“查四风转作风”活动的通知》精神，我台结合本单位实际，认真开展为期一个月的“查四风转作风”活动，采取多种形式全面系统地查找本单位领导班子和党员干部在思想观念、工作能力和作风效能等方面存在的突出问题。总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。为认真把“查四风”工作抓好抓落实，我们对查找到和通过问卷调查到的存在突出问题进行认真梳理，本着有则改之，无则加勉的态度，深刻剖析存在问题根源，找准结症所在，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

要求全体共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

四、加强廉政建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实“十八大”精神，努力实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作要求，依靠群众、党员干部共同参与，深入开展党风廉政建设和反腐败教育，大力弘扬廉洁文化，进一步增强广大党员干部廉洁从政意识，为我县营造山水清、风气正的廉洁文化提供有力保证。

一是成立开展廉洁文化宣传教育活动工作领导小组，由台长担任组长，副台长担任副组长，成员由各部门负责人组成。二是在办公楼大堂设置党风廉政建设宣传专栏； 三是在办公大楼显眼位置设立投诉箱；

四是在办公大楼各楼层显眼位置和会议室挂上廉政警句图片； 五是每个工作人员办公台摆放廉政风险防控提示牌；

六是在大会小会上，组织党员干部学习有关文件精神，通过学习增强党员干部廉洁理念、廉洁干事的意识；

七是结合县开展纪律教育学习月活动组织党员上党课，看电教片。通过学习和观看电教片，从中吸取教训，鞭策落后的同志，迎头赶上。八是举办一次廉洁文化知识游园活动，让广大党员干部、群众在娱乐中接受廉洁文化的熏陶。

九是配合县推进“十个一”廉洁文化宣传教育活动，切实做好相关宣传报道工作。

十是充分利用广播电视职能作用，在有线电视播出有关廉洁文化宣传标语，让廉洁文化家喻户晓，深入人心。

五、加强制度建设

为了进一步加强基层党组织建设的全面发展，提高机关党建工作的科学化水平，我台制定了《连山广播电视台岗位责任制度》、《工作协作制度》、《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》、《县广播电视台计算机保密管理规定》、《议事决策制度》、《中心组学习制度》，大力推进机关党建工作制度化、规范化、科学化发展。

2013年我台的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我台党建工作再上新台阶。

第二篇：广播电视台落实党建工作责任制班子述职报告

广播电视台落实党建工作责任制班子述职报告

今年以来，在市委的正确领导和市直工委的具体指导下，我台坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府的中心工作，以深入开展创优争先活动为重点，认真抓好党建工作责任制和党风廉政建设责任制等各项工作的落实，同时，结合“公述民评”、“正风行动”等工作，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，全台各项工作有序推进，取得明显成效，圆满完成了市委、市政府下达的各项工作任务。

一、以科学发展观统领全局、各项工作迈上新台阶

今年，党的十八大、十八届三中全会、2013广东（清远）国际旅游文化节、燕湖新城规划建设等重点宣传任务，对我台的宣传工作提出了新的要求，面对压力，台党组以科学发展观统领全局，带领全台干部职工解放思想，统筹兼顾，求真务实，攻坚克难，较好地完成了全年的宣传任务。据统计，截至11月份，我台共采制、播出新闻稿件近10000篇，上送省台稿件381篇，上送中央级电台、电视台录用播出的稿件87篇。在2013年广东省广播电视节目评奖中，我台共有22件作品获奖，获奖率为56%，获奖等级和数量位列全省19个地级市台第6位，继续居于我省山区市台前列。其中，广播中心创作的《我们也想吃上营养餐》获得了第三届中国新闻奖三等奖，实现了国家级新闻奖零的突破。另外，经营创收也实现了稳中有升，安全播出实现了零事故。

二、重视和加强党建工作 一系列成绩的取得，与我台重视和加强党建工作密不可分。一年来，为了发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我台一方面规范党务管理，一方面加强党的知识和党性教育。如机关党委为提高基层支部委员的党务工作水平，为各个支部和党员订阅和发放了《党建》、《怎样当好党支部书记》、《党员干部党性修养》、《科学发展观学习读本》等多种学习书籍和资料。同时，指导各个支部逐步完善了党建阵地，设置了电教室、投影、板报等设备设施，根据上级党组织的要求，刊登有关党务工作的文章、图片、学习心得，认真组织党员观看电教片。各支部的工作机制不断完善和健全，严格坚持“三会一课”制度，在党员和入党积极分子中开展“一对一”的谈心帮助活动。到目前为止，我台五个党支部中，80%的党员已取得“六有”规范管理合格证书。各支部都较好地完成了党费收缴任务，没有发生截流党费和超范围使用党费的情况。一年来，我台有22名入党积极分子向党组织递交了入党申请书，通过严格的筛选，目前已发展党员7名。

三、践行党的宗旨，开展各种主题活动

2013年，我台策划组织了一系列主题活动，有效把党性教育与广播电视新闻工作者职业道德教育结合起来，广大党员干部积极参与，并积极发挥党员的先锋模范作用，取得了显著的效果。

今年年初，我台精心策划组织开展了“冬日暖阳—为特困家庭送年货”爱心活动，活动共筹集了价值30多万元的爱心年货并送到了全市城乡800多户特困家庭手中。今年6月，我台再次与市民政局等五家单位联合发起了“救助重症地贫儿专项行动”第二期募捐活动，从救助行动正式启动至今，共募集到捐款62笔，合计299万元，救助重症地贫儿人数达到143人。这两项公益活动的举办在社会上引起了强烈的反响，取得了很好的宣传效应和长远的社会效益。

2013年4月，我台成功举办了中国广播电视协会2013年工作会议暨清远走基层活动，这是我台建台以来成功承办的规格最高的广电盛事，活动之后，中广协会专门寄来感谢信，对我台精心的组织和周到的服务予以高度评价。

为进一步弘扬时代主旋律，为建党92周年献礼，6月下旬，我台成功举行了“中国梦﹒我的梦”为主题的‘七﹒一’建党节文艺汇演，我台5个党支部及网络公司党委近200个党员和入党积极分子参演。另外，我台还组织举办了“清远电视公益广告征集”和颁奖、“情系雅安”电视特别节目、“美丽清远”新闻与摄影采风、2013广东国际旅游文化节媒体开放日——“向清远出发”等活动，通过这些活动，我们不但在践行党的宗旨上做了很好的表率，而且还展现出新时代清远广电人的新风彩。

四、加强党风廉政建设、打造廉洁高效的党员队伍

我台与市纪委合办的电视广播联合直播的《行风热线》节目已举办了几年，目前是本台的名牌栏目之一，该栏目的成功举办对治理我市行业不正之风，预防腐败起到了重要的作用。另外，为营造党风廉政建设和反腐败工作的良好氛围，我台充分利用广播、电视、报纸、网站四大的媒体宣传优势，开设专栏或不定期在新闻版块中加大廉政反腐的宣传力度。与此同时，我台坚持党管媒体、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落实到位。今年10月，我台组织全体党员干部参观了XX市党风廉政教育基地和警示教育基地，观看了《沉沦》、《县委书记腐败警示录》、《蚁贪之祸》等影片，收到了良好的教育效果。除此之外，我台还注重提高党员干部廉洁从政和抵御风险的意识和能力，台领导班子与各单位各部门负责人签订了党风廉政责任书，要求分管领导、部门负责人不仅要抓好业务工作，同时对分管部门的党风廉政建设工作也要进行经常性的指导和督促检查，对不履行和不正确履行职责的领导干部按相关规定追究责任，使党员干部形成自觉、自律的良好工作纪律和作风。

五、“扶贫双到”和“美丽乡村”建设取得阶段性成果。

在扶贫双到工作中，我台除了派出优秀干部驻村帮扶之外，还把落实帮扶资金摆在帮扶工作的重要位置，把全力推进帮扶项目作为扶贫工作的出发点和落脚点。通过大力发展村集体经济以及种养扶贫、劳务扶贫、技术扶贫等形式，帮助挂扶村脱贫致富。至目前止，我台已落实扶贫双到项目资金13万元。与此同时，我台还积极投身“美丽乡村”建设，除了利用新闻媒体的优势为建设工作“鼓与呼”之外，还协助挂扶村制定了整体改造规划。当了解到挂扶村村道难行的状况后，我台千方百计为该村筹集资金，目前已落实建设资金10万元。

六、存在问题和不足 2013年，虽然我们做出一定的成绩，但也存在一些问题和不足，如：党建工作水平有待进一步提高，党员队伍素质参差不齐，基层党务工作的综合业务水平还不熟练、不规范、不严谨等。在明年的工作中，我们将积极主动地加以改进和提高，争取使我台的党建工作迈上一个新的台阶。

七、2014年工作设想

2014年，我台将以党的十八大精神为指引，紧紧围绕市委市政府加快转型升级、实施“桥头堡”战略的目标，进一步加强党建的各项工作。

1、加强党组织建设和党员干部队伍建设。

按照上级要求进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，继续按照党支部“六有”达标管理要求，抓好党建工作的落实。

2、强化党员教育培训和各支部委员的培训工作。

进一步加强理论学习，不断提高党员干部的思想政治水平，开展各项党性教育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，举办各支部党建工作业务培训班，开展学习培训，进一步完善党建工作特别是发展党员工作的规程。

3、加强作风建设和党风廉政建设。

认真落实中央《八项规定》等有关措施规定，真抓实干，切实转变学风、文风、会风和工作作风。认真落实市委市政府关于厉行节约的要求，反对铺张浪费，推动节约型支部建设。今年以来，市行政服务中心深入学习贯彻党的十八大精神，创新政务服务模式，推进行政审批制度改革，努力提高政务服务水平，较好地完成了今年的各项工作任务。

一、加强窗口日常管理

对进驻市行政服务中心实体大厅窗口进行管理是中心的日常工作，今年以来，中心加强管理、协调和督办的力度，与进驻的办事窗口密切配合，认真做好各项审批和服务工作，并不断梳理审批事项，优化审批流程，压缩审批时限，创新服务方式，为群众和企业提供优质的服务。1-11月，进驻市中心各窗口共受理各种报批业务44008宗，办结43372宗，办结率为98.55%，其中网上受理业务29444宗，占总受理业务报批事项的66.9%，按期办结率为100%，提前办结率为98.74%。中心随机抽查20个窗口，对893宗办理事项进行办事回访，群众满意率100%。

二、重点推进两项工作

（一）完成市县两级网上办事大厅建设任务。

网上办事大厅建设是今年市委市政府确定的重点工作之一，市行政服务中心自今年3月起承担起牵头建设网上办事大厅的任务后，及时制定建设方案，明确了市网上办事大厅建设的步骤和服务事项的梳理时限。为使网上办事大厅建设更加贴近企业和群众的实际需要，中心通过召开座谈会、在有关网站开设网上办事大厅建设问卷调查、到部门和企业进行调研、发放调查问卷等方式，广泛征求部门、企业、群众网上办事大厅建设意见和建议，在此基础上，中心按照应进必进、优化流程的原则，对市直部门的（含省和中央驻清单位）服务事项进行了全面的梳理和流程再造，同时加强对各县区网上办事大厅建设工作的指导，全面推进全市的网上大厅建设，市县两级网上办事大厅在11月全面建成开通并投入使用，圆满完成了2013年网上办事大厅建设任务。我市网上办事大厅的主要特点是：一是进驻事项做到应进必进。目前全市网上办事大厅进驻事项为6211项，其中市级978项，XX市669项，XX市628项，XX县663项，XX县852项，连XX县645项，连山县740项，XX区525项。二是进驻事项审批流程和审批时限实现了优化。通过清理规范，所有进驻事项办理承诺时限比法定时限缩短50%以上，大部分审批事项审批环节都比以前有所减少，除涉蜜事项外，其他事项全部开通网上申办功能，网上申办率达到99.28%。三是市级网上办事大厅办事深度达到省2013年对珠三角地区的考核要求，市级分厅进驻网上办事大厅事项达到一级办事深度平均为98.92%，达到二级办事深度平均为63%。四是实行市县一体化建设模式，节约了建设资金，实现了应有数据的交换和共享，达到花少钱办大事的目标。

（二）12345政府服务热线建设加快推进。

为搭建市民与政府沟通的桥梁，我市今年启动12345政府服务热线建设，市行政服务中心作为牵头部门和承办责任单位，与有关部门通力协合作，精心筹划，在经过前期深入的调查研究并到外地学习兄弟市12345政府服务热线成功经验的基础上，制定了《XX市12345政务服务热线建设实施方案》，明确了12345政务服务热线的建设目标、任务、架构设置、运作模式等主要方面的内容以及平台建设实施步骤、工作任务及分工。我市12345政务服务热线有两个特点：一是全市一个号，即整合市、县（市、区）、镇除涉密外的所有非应急类投诉咨询电话；二是“一个口入一个口出”的模式，即所有的电话由12345平台进来，所有的诉求由12345平台与相关部门单位处理后再通过该平台向诉求人回复。目前，12345政府服务热线知识库原始资料正在收集整理之中，平台建设服务外包已完成了招投标工作进入建设阶段，力争在明年1月试开通。

三、推动三项改革

（一）协助推动商事登记改革。

为进一步放松对市场主体准入的管制，降低准入门槛，优化我市营商环境，促进更多的市场主体在我市不断涌现，我市今年推行了商事登记改革，中心积极协助和配合工商等部门大力推进商事登记改革工作，促使我市商事登记改革工作得以顺利实施。

（二）协助推动企业投资管理体制改革。

为改善我市投资环境，缩短企业投资项目审批时限，构建流程简化、制度规范、高效透明、监管完善的新型企业投资管理体制，我市今年推行企业投资管理体制改革，中心从审批事项的梳理、审批流程的再造、审批时限的压减、审批场所的提供等方面全力协助和配合市发改局等有关部门推进企业投资审批体制的改革。

（三）协助推行联合年检年审。

为优化我市的营商环境，降低企业和群众的经营成本，尽最大限度减少企业和群众的年检年审事项，缩短年检年审的时间，中心与法制、编办等部门一起对全市年检年审事项进行了一次全面的清理，并向市政府提出了保留、合并、取消年检年审事项和实行联合年检年审的建议，推动我市明年进行联合年检年审。

四、政务公开进不断深化

中心作为全市政务公开示范点，结合自身实际，把政务公开工作作为中心常态工作来抓，坚持常抓不懈。在公开内容上，通过中心网站、公示栏、触摸屏、服务指南等，对外公开中心职能职责、权限范围、相关政策、办事依据、办事程序、办事时限、收费标准和依据、服务承诺、评先表模等项目内容；对内公开财务状况、干部队伍管理、领导干部廉洁自律、民主评议等。对在公开期间发生变更的事项，及时进行补充更改，力求真实、准确、及时。此外，开通并公开了单位官方微博，进一步扩大政务公开渠道。

五、队伍建设得到加强

中心结合党的十八大精神理论学习，采取中心集中学、窗口分散学、个人业务学等行之有效的形式，突出政治理论和业务素质的学习，并结全正风行动，加强职业道德、优质服务等方面的教育整顿，教育工作人员牢固树立全心全意为人民服务宗旨，促进各窗口严格依法行政、规范高效办事。同时中心党支部在中心机关及驻行政服务中心窗口开展“党员联系窗口”机关服务品牌创建活动，即中心党支部每位党员，由支委指派，分别与一个或者多个窗口结成对子，中心支部党员负责了解窗口和窗口工作人员的工作、学习、生活情况，帮助解决问题和困难，从而加强中心机关与窗口的紧密联系，增强窗口工作人员对中心的归属感和集体荣誉感，共同推进行政服务中心向前发展。

市行政服务中心取得了一定的成绩，但还存在许多不足的地方，突出在如下几个方面。一是改革的意识还跟不上形势发展的需要；二是网上办事大厅网上申办率还有等进一步提高；三是并联审批工作还有待加强。今后的工作中，我们将改进不足、扎实工作、锐意创新，力争把各项工作做得更好、更出色，为我市全面实施“桥头堡”战略提供更好的政务服务环境。

今年以来，在市委的正确领导和市直工委的具体指导下，我台坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市委市政府的中心工作，以深入开展创优争先活动为重点，认真抓好党建工作责任制和党风廉政建设责任制等各项工作的落实，同时，结合“公述民评”、“正风行动”等工作，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，全台各项工作有序推进，取得明显成效，圆满完成了市委、市政府下达的各项工作任务。

一、以科学发展观统领全局、各项工作迈上新台阶

今年，党的十八大、十八届三中全会、2013广东（清远）国际旅游文化节、燕湖新城规划建设等重点宣传任务，对我台的宣传工作提出了新的要求，面对压力，台党组以科学发展观统领全局，带领全台干部职工解放思想，统筹兼顾，求真务实，攻坚克难，较好地完成了全年的宣传任务。据统计，截至11月份，我台共采制、播出新闻稿件近10000篇，上送省台稿件381篇，上送中央级电台、电视台录用播出的稿件87篇。在2013年广东省广播电视节目评奖中，我台共有22件作品获奖，获奖率为56%，获奖等级和数量位列全省19个地级市台第6位，继续居于我省山区市台前列。其中，广播中心创作的《我们也想吃上营养餐》获得了第三届中国新闻奖三等奖，实现了国家级新闻奖零的突破。另外，经营创收也实现了稳中有升，安全播出实现了零事故。

二、重视和加强党建工作

一系列成绩的取得，与我台重视和加强党建工作密不可分。一年来，为了发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我台一方面规范党务管理，一方面加强党的知识和党性教育。如机关党委为提高基层支部委员的党务工作水平，为各个支部和党员订阅和发放了《党建》、《怎样当好党支部书记》、《党员干部党性修养》、《科学发展观学习读本》等多种学习书籍和资料。同时，指导各个支部逐步完善了党建阵地，设置了电教室、投影、板报等设备设施，根据上级党组织的要求，刊登有关党务工作的文章、图片、学习心得，认真组织党员观看电教片。各支部的工作机制不断完善和健全，严格坚持“三会一课”制度，在党员和入党积极分子中开展“一对一”的谈心帮助活动。到目前为止，我台五个党支部中，80%的党员已取得“六有”规范管理合格证书。各支部都较好地完成了党费收缴任务，没有发生截流党费和超范围使用党费的情况。一年来，我台有22名入党积极分子向党组织递交了入党申请书，通过严格的筛选，目前已发展党员7名。

三、践行党的宗旨，开展各种主题活动

2013年，我台策划组织了一系列主题活动，有效把党性教育与广播电视新闻工作者职业道德教育结合起来，广大党员干部积极参与，并积极发挥党员的先锋模范作用，取得了显著的效果。

今年年初，我台精心策划组织开展了“冬日暖阳—为特困家庭送年货”爱心活动，活动共筹集了价值30多万元的爱心年货并送到了全市城乡800多户特困家庭手中。今年6月，我台再次与市民政局等五家单位联合发起了“救助重症地贫儿专项行动”第二期募捐活动，从救助行动正式启动至今，共募集到捐款62笔，合计299万元，救助重症地贫儿人数达到143人。这两项公益活动的举办在社会上引起了强烈的反响，取得了很好的宣传效应和长远的社会效益。

2013年4月，我台成功举办了中国广播电视协会2013年工作会议暨清远走基层活动，这是我台建台以来成功承办的规格最高的广电盛事，活动之后，中广协会专门寄来感谢信，对我台精心的组织和周到的服务予以高度评价。为进一步弘扬时代主旋律，为建党92周年献礼，6月下旬，我台成功举行了“中国梦﹒我的梦”为主题的‘七﹒一’建党节文艺汇演，我台5个党支部及网络公司党委近200个党员和入党积极分子参演。另外，我台还组织举办了“清远电视公益广告征集”和颁奖、“情系雅安”电视特别节目、“美丽清远”新闻与摄影采风、2013广东国际旅游文化节媒体开放日——“向清远出发”等活动，通过这些活动，我们不但在践行党的宗旨上做了很好的表率，而且还展现出新时代清远广电人的新风彩。

四、加强党风廉政建设、打造廉洁高效的党员队伍

我台与市纪委合办的电视广播联合直播的《行风热线》节目已举办了几年，目前是本台的名牌栏目之一，该栏目的成功举办对治理我市行业不正之风，预防腐败起到了重要的作用。另外，为营造党风廉政建设和反腐败工作的良好氛围，我台充分利用广播、电视、报纸、网站四大的媒体宣传优势，开设专栏或不定期在新闻版块中加大廉政反腐的宣传力度。与此同时，我台坚持党管媒体、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落实到位。今年10月，我台组织全体党员干部参观了XX市党风廉政教育基地和警示教育基地，观看了《沉沦》、《县委书记腐败警示录》、《蚁贪之祸》等影片，收到了良好的教育效果。除此之外，我台还注重提高党员干部廉洁从政和抵御风险的意识和能力，台领导班子与各单位各部门负责人签订了党风廉政责任书，要求分管领导、部门负责人不仅要抓好业务工作，同时对分管部门的党风廉政建设工作也要进行经常性的指导和督促检查，对不履行和不正确履行职责的领导干部按相关规定追究责任，使党员干部形成自觉、自律的良好工作纪律和作风。

五、“扶贫双到”和“美丽乡村”建设取得阶段性成果。

在扶贫双到工作中，我台除了派出优秀干部驻村帮扶之外，还把落实帮扶资金摆在帮扶工作的重要位置，把全力推进帮扶项目作为扶贫工作的出发点和落脚点。通过大力发展村集体经济以及种养扶贫、劳务扶贫、技术扶贫等形式，帮助挂扶村脱贫致富。至目前止，我台已落实扶贫双到项目资金13万元。与此同时，我台还积极投身“美丽乡村”建设，除了利用新闻媒体的优势为建设工作“鼓与呼”之外，还协助挂扶村制定了整体改造规划。当了解到挂扶村村道难行的状况后，我台千方百计为该村筹集资金，目前已落实建设资金10万元。

六、存在问题和不足

2013年，虽然我们做出一定的成绩，但也存在一些问题和不足，如：党建工作水平有待进一步提高，党员队伍素质参差不齐，基层党务工作的综合业务水平还不熟练、不规范、不严谨等。在明年的工作中，我们将积极主动地加以改进和提高，争取使我台的党建工作迈上一个新的台阶。

七、2014年工作设想

2014年，我台将以党的十八大精神为指引，紧紧围绕市委市政府加快转型升级、实施“桥头堡”战略的目标，进一步加强党建的各项工作。

1、加强党组织建设和党员干部队伍建设。

按照上级要求进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，继续按照党支部“六有”达标管理要求，抓好党建工作的落实。

2、强化党员教育培训和各支部委员的培训工作。

进一步加强理论学习，不断提高党员干部的思想政治水平，开展各项党性教育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，举办各支部党建工作业务培训班，开展学习培训，进一步完善党建工作特别是发展党员工作的规程。

3、加强作风建设和党风廉政建设。

认真落实中央《八项规定》等有关措施规定，真抓实干，切实转变学风、文风、会风和工作作风。认真落实市委市政府关于厉行节约的要求，反对铺张浪费，推动节约型支部建设。

我于2012年1月任清远职业技术学院党委书记。两年来，我始终把党建工作摆在突出位置，坚持以“五好”创建总揽党建工作全局。现将我院党委落实基层党建工作责任制的情况向市考察组及学院各部门负责人进行述职，请予评议。

一、基本情况

我院党委现有书记1人，副书记、纪委书记1人，党委委员5人。党委下设13个党总支、65个党支部，其中教师支部48个，学生支部16个，退休支部1个。在职教师党员320人，退休党员60人。

二、落实基层党建工作责任制情况

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，又是我院争创广东省示范性高职院校的攻坚之年。学院党委工作思路是：以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓作风建设，不断提升学院党建科学化水平，推进教育教学改革发展，促进办学水平再上新台阶。

（一）加强思想建设，夯实创新转型基础。

1．深入学习贯彻党的十八大精神。把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合“三型”（学习型、服务型、创新型）教育培训，督促领导干部带头学习。2013年初，开展深入推动十八大精神进课堂、进学生头脑工作，把学习十八大精神作为思想政治教育和课堂教学的重要内容并不断引向深入。

2．切实加强师德建设工作。加大师德师风建设工作力度，努力建设爱岗敬业、教书育人、为人师表的师德师风，促使广大教师牢固树立“育人为本、德育为先”的理想信念，自觉地用教师职业道德规范和新时期广东精神指导自己的思想行为，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。推行师德考核制度化、常态化，为学院发展提供正能量。在去年开展以“践行新时期广东精神，争当人民满意好教师”为主题的师德建设主题教育月活动的基础上，今年6月，学院继续开展师德师风教育月活动，并取得实效。

（二）加强组织建设，强化政治引领意识。

1．增强党组织活力。深入学习贯彻党章，继续开展“学习型、服务型、创新型”党组织建设活动。充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

2．加强干部队伍建设。加强领导干部的思想政治建设，继续优化干部队伍结构，坚持靠制度和程序选人用人，注重在教育教学一线发现、培养和锻炼年轻干部，进一步完善“任期目标考核”等干部考核、监督机制，把干部队伍选拔任用监督工作落到实处。今年初，我院开展中层领导副职竞争上岗工作，51名新任副职人员充实到学院中层干部队伍。今年3月，我院召开中层干部会议，提出以良好作风校风推动学院发展，各级干部要不断学习，不断创新，完善体制机制，激发教职工工作积极性。

3．加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，进一步做好发展党员工作。加大在学科人才、优秀青年教师、优秀学生等群体中发展党员的力度，完善票决制和公示制，保证新党员质量。进一步严明党的纪律，确保党员队伍纯洁性。

（三）加强作风建设，塑造求真务实形象。

1．弘扬党的优良作风。落实中央“八项规定”，大兴求真务实之风，进一步改进文风会风，清理检查评比，破除形式主义；厉行勤俭节约，反对铺张浪费，重在加强车辆管理、接待工作和精简会议，印发《清远职业技术学院接待工作管理办法》、《清远职业技术学院关于改进工作作风的若干规定》等制度。2013年，学院深化“权力下放，重心下移”管理，但要求严格执行相关规定和制度，不能滥用权、乱用钱。杜绝各单位开设“小金库”，严格落实一年一查制度，在为社会提供服务的同时，为学院发展提供经费保障。

2．贯彻党的群众路线。下大力气抓好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，完善党员干部直接联系群众的各项制度，切实改进工作作风。

3．继续发扬党内民主。坚持民主集中制，完善“三重一大”议事决策制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究重大问题、集体决定重大事项。在2012年学院民主评议政风行风工作的基础上，继续实行学院党委统一领导，“一把手”负总责，班子成员分工负责，综合办公室、纪委、人事处组织协调，其他部门各负其责，广大师生共同参与的齐抓共管的领导体制和工作机制。

（四）坚持反腐倡廉，营造清正廉洁环境。

1．深化反腐倡廉教育。坚持用典型事例、专题廉政报告、警示教育片等多种形式，教育党员干部养成慎独、慎微、慎行的好习惯。继续开展廉政文化进校园活动，将党员干部廉洁自律教育、教师职业道德教育等结合起来，使廉政教育深入人心，防微杜渐，在全校营造以廉洁为荣的好风尚。

2．健全廉政防控机制。一是强化“一岗双责”意识，认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、谈话、诫勉、质询等制度。二是深化校务公开，畅通群众监督的渠道，确保权力在阳光下运行。三是加强内审监督、查信办案的力度，继续深化工程建设、物资采购、招生考试等方面的监管，切实维护人民群众利益。2013年，我院自主招生扩大规模，开设12个专业供考生选择，招生名额为920人，占全省自主招生总额的10%，是全省自主招生人数最多的高职院校。为确保考试公平公正进行，我院成立考试命题组、纪检监察组、保密工作组、考务组、后勤保障组和自主招生录取及报考资格审核组等6个工作组，并从关键环节杜绝腐败现象的滋生，为招生工作提供坚实的廉政保障。

第三篇：落实党建工作责任制述职报告

落实党建工作责任制述职报告

按照市委要求，现将2019抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况

2019年，XXX党组在X市委和X省局X党组的坚强正确领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和行业党建工作会议精神，以政治建设为统领，牢牢坚持“两个维护”，始终保持坚强政治定力，真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

（一）突出思想引领，加强党的理论武装。

为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育开局良好、有序推进，XX不等不靠、主动作为，提前谋划活动，组织深入学习，力求主题教育高起点开局、高质量推进。一是谋划在先，彰显X特色。为保障主题教育顺利开展，区X局抽调精干力量，成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育筹备组，密切关注跟进中央和省、市有关部署要求，加强对主题教育的组织领导和统筹协调。同时提前梳理活动思路，在认真总结借鉴“两学一做”等系列学习教育活动的经验做法基础上，对“不忘初心、牢记使命”主题教育整体工作思路进行梳理，根据总要求、新任务、新形势研究改进活动思路，以X工作为统领，持续推进学习方法与教育手段的创新，研究符合X实际的核心学习课程，提前谋划主题教育自选亮点，推动主题教育在内容和载体等方面切合局内实际。二是教育在先，夯实理论基础。为使“不忘初心、牢记使命”学习教育活动开好头、起好步，坚持统一思想、教育先行，利用党组理论中心组、局长办公室、“三会一课”、分管半日学等机会，开展读党章、讲党课、学党史等，组织“我心中的初心”主题学习讨论活动，强化党员对主题教育学习内容的掌握，加深党员对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育历史背景、重大意义的深刻了解和认识，进一步统一全局党员干部的思想认识，为主题教育的开展奠定了扎实的思想基础。三是宣传在先，预热思想引擎。聚力宣传发动，强化舆论引导，围绕“党员身份意识”、“党员品质”等方面展开讨论，通过LED、标语、宣传栏等形式，广泛宣传主题教育精神、要求部署等，增强党员参加主题教育的积极性和主动性，激发新时代党员干部的初心使命意识。开展“宣传进社区、使命记心间”活动，推动党员进社区解难题、送温暖，做好思想活动，展现担当和作为，积极宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育，提前预热营造教育氛围。

（二）突出政治功能，筑牢基层组织战斗堡垒。

强化抓基层、抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。一是严格执行政治纪律和政治规矩。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，教育引导各级党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保中央政令畅通、令行禁止。三是深入推进基层党组织标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，科学合理设置党支部，理顺党建管理体制，健全党员领导干部基层联系点、基层党组织按期换届督促提醒、党支部工作经常性督查指导、述职评议考核等工作机制，完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等方面的制度，党建工作的制度笼子更加严密。编印《党建工作交流手册》《党的建设文件资料汇编》《党支部工作实用图解》等工作手册和痕迹化手册，2019年全市X系统X个基层党组织按期进行了换届。四是提升党建与业务工作融合度。遵循“X”主线，按照“抓基层、树标杆、强堡垒，明职责、亮身份、作表率”的工作思路，研究制订《X实施方案》，围绕“X”建设示范标准，设立标准化党支部X个、党员示范岗X个、党员示范田X个、党员示范店X个、党员示范区X个，努力把组织优势转化为推动发展优势。2019年，全市系统评选表彰先进基层党组织X个、优秀共产党员X人、优秀党务工作者X名，选树先进典型X人。

（三）突出政治定力，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。

认真贯彻落实中央中纪委全会和行业从严治党工作会议的各项部署，保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势，健全监督防范体系，扎实推进党风保持廉政建设和反腐败斗争。一是深化廉政教育。通过发放材料、制作版面、专题学习、知识测试等形式，扎实开展《中国共产党纪律处分条例》学习宣贯活动；组织开展典型案例警示教育专题会、反腐倡廉警示教育大会，及时传达通报中央纪委及市纪委查处的典型案例，注重以案促学、以案探源、以案为鉴、以案自省、以案剖析，推进以案促改制度化常态化。二是深化“六责协同”。按照“制度+清单+规范”模式，明确或找出市县两级领导班子权力运行规范的难点，突破防治系统性廉洁风险的堵点，抓好“明责+考责+问责”闭环监管，构建党对一切工作领导的流程标准制度体系。对照全面从严治党工作部署，逐级梳理责任清单，推动“六责”有机统一、互为一体、层层落实。三是深化巡察整改。调整巡察工作领导小组，明确各级工作规则，制定《XXX系统巡察工作规划（2019—2022年）》及《2019年巡察工作计划》，按照巡察工作规划，去年市局党组首先对X个基层单位和X个机关党支部开展巡察工作，发现问题线索X个，逐一逐项抓好整改落实。针对省局巡察“回头看”反馈意见，紧盯任务督进度、紧盯问题督责任、紧盯措施督成果，期间，开展谈话提醒X人次，诫勉谈话X人，通报批评X人次，退还资金X元，罚款X元。针对省局巡视审计整改“回头看”督查反馈意见，整改了X条共性问题和X项具体问题，持续巩固巡察整改成效。四是深化作风建设。研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，组织开展“落实中央八项规定精神不到位问题专项治理”和贯彻落实中央八项规定和实施细则精神情况专项检查,针对省局有关文风会风、业务接待、差旅费管理等方面X个具体问题进行全面整改。认真落实中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中开展整治形式主义、官僚主义的工作意见》，研制定实施方案，紧紧围绕中纪委和行业要求重点整治的X个方面X类突出问题，明确整治重点，强化整治举措，以集中整治的实际成效，推动党风政风进一步全面好转。

（四）突出政治担当，严格落实主体责任。

一是强化组织领导。成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组，修订《党的建设工作领导小组议事规则》，定期讨论研究党建工作，及时贯彻中央和行业关于党建工作新要求，研究部署全市系统党建工作落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。二是层层压实责任。落实党建工作责任制，紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任、稿子铺整理，班子成员“一岗双责”落实，逐级签订落实全面从严治党主体责任责任书，对照党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员的责任，层层把党建工作责任压紧压实。三是加强督导考核。市局X党组定期分析党建形势，听取党建工作汇报，研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施。完善党建工作考核评价机制，综合运用“日常考核、观摩评比、督导巡察、述职评议”四个抓手，在加强党建工作分类指导、经验交流、督促检查、考核评价上求实效。2019年，市局X统一组织党建工作观摩评比X次、专项工作督导X次，组织市、县两级党组织书记进行了述职评议。

（五）突出政治核心，发挥“领头雁”作用。

作为党建第一责任人，能够以身作则、率先垂范，亲力亲为真抓党建、实抓党建、严抓党建，强化经常抓的意识，落实经常抓的措施，形成经常抓的机制，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力。一是抓好统筹不偏离。拿出足够时间精力谋划推进党建工作，履行全面从严治党工作第一责任，对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、稿子铺整理，重大事项亲自督办，不当“甩手掌柜”。去年，主持召开党组会议涉及党建工作X次之多，组织X次中心组集中学习，带头为中心组成员作辅导，带头给所在支部党员上党课，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和行业部署。二是扭住责任不放松。认真贯彻国家局党组关于坚持党的领导加强党的建设的意见和党建工作责任制实施办法，认真履行管党治党主体责任，全面推行党建工作责任清单制度，自觉做到知责、明责、压责、问责，逐级签订全面从严治党责任书，拉紧确责、履责、述责、追责的链条，确保主体责任不务虚、不落空。三是督导落实不松懈。专题听取党建工作汇报，组织“三讲一促”讨论实践活动促进会，督促各项制度落实；对修订完善党建工作各项制度，亲自安排、指导和修改；加强对基层党建工作的思考研究，统筹组织党建工作专题督导，X次到联系点开展党建工作调研，深入基层，解剖麻雀，总结规律，解决问题。

二、存在的问题和原因分析

（一）存在主要问题

1.党建工作常态化、制度化、规范化需要加强。当前全市系统党的建设缺失问题已经基本解决，党的建设得到了全面加强，营造了管党治党浓厚氛围，但是在制度完善、管理机制、日常工作等方面，还需要进一步建立工作长效机制，建立健全党务工作规范化管理标准体系，提升管党治党科学化水平。

2.对基层单位的督导检查需要加强。目前部分单位还存在业务党建“两张皮”的现象，还不能将党建工作与业务工作有效融合、稿子铺整理，深度结合，党建服务生产经营的载体还不够丰富，在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥，个别党员的党员意识和服务意识不强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，需要进一步强化党建责任意识，建立党建督导检查工作机制，推进党建业务深度融合，发挥党建工作引领作用。

3.理论学习与实践运用需要加强。自己在主题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学，但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处、稿子铺整理，贯穿到本职工作、体现在关键时刻做的还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统，在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。

4.落实主体责任从严从实上需要加强。在实际工作中，自已存在着安排部署的多、具体指导的少的问题，要求不具体、检查不深入，压力传导不够，主体责任落实“上紧下松”的问题仍然不同程度存在，比如一些基层单位党内政治生活还不到位，仍然存在不经常不严肃不认真的问题；存在着在抓制度建设上不够细致的问题，造成基层党组织考核结果激励作用没有有效发挥，党务工作程序不规范、不严谨，基层党务力量配备薄弱等问题。

（二）原因分析

1.理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足，学习新理论、新知识的愿望有所减弱，开展学习时紧时松，缺乏长期坚持和刻苦钻研，对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学深学透，稿子铺整理，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底。对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，对马克思主义世界观、人生观、价值观这一“总开关”没有做到紧而又紧。

2.党性修养不够经常。感到自己平时对自己要求比较严格，产生了自我满足的思想，没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求，存在随大流的思想，对“四风”问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法，但认真对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求，律己的标准还不够高。自己做到不违纪、不违规，只是达到了基本的底线要求，没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到“标准高与一般、要求严于一般”。

3.宗旨意识还不牢固。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多，从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，稿子铺整理，关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，将心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。

三、下步打算

市局X党组将持之以恒地推进党的建设各项工作，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署，着力在“六个高”上下功夫，持续提升基层党组织建设科学化水平，一步一个脚印实现党的建设高质量，进而推进企业发展高质量。

（一）高要求强化党的政治建设。

始终坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化基层党组织的政治属性和政治功能，重视抓政治、强引领，把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地，积极倡导学思践悟，深入开展XX基层工作日、志愿服务、精准扶贫等专项实践活动，教育引导全体党员牢固树立“四个自信”、增强“四个意识”、达到“四个合格”，始终听党话、跟党走。

（二）高水平提升党的理论武装。

始终把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续提升“两学一做”学习教育常态化制度化，加强教育，通过落实落细“三会一课”制度，利用微党课、微信群、微视频等形式载体，教育引导党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。切实抓好党务干部队伍建设，加强学习培训力度，深化党务知识和技能的积累提升，自觉用新思想武装头脑、指导实践。

（三）高起点健全党的工作机制。

按照“科学规范、务实管用”的基本要求，持之以恒加强XX“X”工作体系建设，稿子铺整理，与地方党委提出的党建“X”工作思路有机对接，进一步落实主体责任，加强队伍建设，完善配套制度，创新方式方法，注重考核评价，务求工作实务，不断提升党建工作科学化水平。

（四）高标准夯实党的组织基础。

坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，积极推进基层党组织党建目标管理考评和党员目标管理量化考核，逐步建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，严要求、高标准建设先进基层党组织，树立一切工作到支部的鲜明导向。

（五）高品位打造党的阵地建设。

利用1至2年的时间，持续强化市、县两级党建文化苑阵地建设，在展厅展版设计上做到“谋篇要全、站位要高、提练要精、内涵要深、形式要活、功能要齐”，努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地，不断提升先进基层党校创建水平，增强XX党建品牌影响力。

（六）高效能推进工作深度融合。

紧紧围绕高质量发展中心任务，以推进“一标准、四示范”试点工作为抓手，按照“X”的工作进度要求，推行“自建自评、定期验收；互鉴互学、动态管理”的工作办法，围绕“X”建设示范标准，充分发挥党建部门与业务部门齐抓共管、共同推进的协同作用，引领广大党员成为各项工作的带动者和实践者，促进党建工作与业务工作深度融合。

第四篇：县落实党建工作责任制述职报告

县落实党建工作责任制述职报告

连XX县委认真贯彻党的十八大、十八届三中全会、市委六届五次全会和全市组织工作会议精神，以创建民族党建品牌为目标，以党建工作“四级联述联评联考”机制和打造特色党建品牌项目为抓手，以完善村级基层组织建设推进农村综合改革工作为重点，五个方面推动民族党建工作晋位升级，为连南实现“特色立县·生态崛起”提供坚强组织保证。

一、“三个狠抓”强化党建主业意识

县委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，以“三个狠抓”，切实增强党建主业意识。一是狠抓责任落实。对县委党的建设工作领导小组进行调整，印发《连XX县委党的基层组织建设工作领导小组主要任务议事规则及办公室职责的通知》，重新调整建立县四套班子成员挂点联系基层镇、村、学校制度，实行县党政领导班子一人一块“党建责任田”。县党政班子成员能主动做到“三个带头”：带头学，积极参与“干部大讲坛”和“群众学堂”，全面学习宣传党的十八大和十八届三中全会精神；带头改，深入开展群众路线教育活动前期工作，认真落实中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”；带头干，积极落实民主集中制和民主生活会制度，扎实开展党代表视察调研和驻室接访、挂点整治后进村等工作，既挂帅又出征、敢于担责不避难。二是狠抓党建规划。县委认真履行“党要管党、从严治党”的政治责任，做到党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同落实。印发《XX县2013—2016年党的建设发展规划》，明确今后四年党建工作任务和目标，强化党对经济社会发展的主导和引领作用，推动党的建设和经济社会建设科学发展。三是狠抓评议考核。制定《XX县党建工作责任制“四级联述联评联考”实施意见》，全面开展县、镇、村、自然村党建工作责任制“四级联述联评联考”，并于2013年1月在县委全委会上作党建工作述职；3月在全县组织工作会议上，对7位镇党委书记进行党建述职述廉；10月组织对村党总支部书记述职评议。同时，对各级党组织的党建工作进行绩效考评，并与落实科学发展观考评、公述民评、党风廉政建设责任制等工作机制有效衔接，以此强化各基层党组织书记党建“主业”意识，形成合力抓好党建工作的良好格局。

二、“三个创新”打造特色党建品牌

根据市委工作部署，县委遵循“品牌就是生产力、生命力”的理念和原则，创新开展“三个一”党建品牌创建活动，不断打造特色党建品牌：一是“一县一品牌”。县委确定“打造公推直选标准体系，探索党内民主选举新机制”为特色党建品牌，并作为县委书记党建项目来抓，制定工作方案，按照“一年一推一建”主题，力争四年努力，打造连南党建公推直选品牌。2013年4月—7月，组织县直103个机关事业单位党支部采用“公推直选”方式进行换届选举；结合村建工作，对2013年新成立的259个自然村党支部，也全部采用“四联推四直选”方式产生支部班子，得到了《南方日报.清远观察》等媒体的广泛关注。二是“一党委一特色”。下发了《关于开展特色党建品牌创建活动的通知》，全县18个基层党委均确定各自特色品牌项目，并深入组织实施，取得明显成效。三是“一部门一亮点”。以县委组织部为示范，带动县直各机关单位确定党建工作亮点，明确创建领导、时间和措施，较好地形成了全县党建工作主题突出、百花齐放、富有成效的生动局面。

三、“三个完善”健全村民自治机制

根据市委、市政府工作部署，以试点带动全县扎实开展完善村级基层组织建设推进农村综合改革工作。一是完善农村党组织。全县成立行政村党（总）支部69个、自然村党支部259个，基层党建“最后一公里”落实难问题得到妥善解决。二是完善农村农村自治组织。以行政村为单位，成立党政公共服务站69个；以自然村为单位，成立村民理事会284个，选出理事会成员共2358人；指导村委会建立村务监督委员会69个，农村社会管理创新不断破题。三是完善农村经济组织。全县成立农村经济联社69个，并指导7个镇69个村做好集体“三资”清查核资，以及集体“三资”信息管理、交易平台建设工作。此外，通过统一制作党政公共服务站标识、培训新任成员、健全规章制度等措施，确保“三驾马车”融合更紧密、运作更顺畅、作用更发挥。

四、“三个驱动”激活党建源头活水

县委始终坚持党管干部、党管人才的原则，努力建强三支队伍，为推动民族党建提供源头活水。一是驱动干部队伍。围绕“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，结合省委巡视组到连南巡视工作，进一步加强干部队伍建设。继续实施阳光选拔工程，2013年全县开展竞争性选拔干部工作16次，选拔科级领导干部23名，公推遴选副科级领导后备干部30名。其中2013年3月通过“三推四比二票决”公推比选产生大麦山镇长人选，并首次采用无领导小组讨论面试形式，该人选在镇人大例会中全票当选镇长。结合任期考察，在全县开展公推遴选30名副科级领导后备干部。以县委党校为主阵地，会同有关部门举办6个专题培训班、培训干部5219人次，5期异地培训班、培训党员干部101人次。二是驱动党员队伍。加强党员发展培养工作，全年发展新党员123人。选派71名机关党支部书记和骨干党员挂任村（居）“第一书记”；选派23名优秀年轻村干部到镇挂职锻炼；选派14位自然村党支部书记参加全市培训班。继续举办干部异地培训班，组织县镇村40多位领导干部到湖南XX县学习取经。三是驱动人才队伍。建立《中长期人才发展规划（2013-2020年）》、《机关事业单位工作人员交流调配管理暂行办法》等人才发展长效机制。县特农公司“瑶山‘绿色致富’人才项目”成功争取省“扬帆计划”人才项目资金，助力民族实用人才发展。与广东省人民政府发展研究中心签订《人才双向培养锻炼战略合作框架协议》，在党政人才培养锻炼方面建立战略合作关系，实现人才培养互动共赢。

五、“三个加强”夯实党建工作基础

县委遵循民族地区党建工作的基本规律，创新活动载体，丰富活动内涵，以“三个加强”助推党建工作上新台阶。一是加强农村党建。以2014村、社区“两委”换届选举工作为契机，按照“巩固先进、推动一般、整治后进”原则，加大“问题突出村”、“后进村”整顿转化力度。公开招聘第二批10名大学生村官，充实农村干部队伍。出台《关于提高离任村（管理区）干部补贴标准的通知》，发放党员“红色创业信贷”资金108万元，不断健全党内关怀机制。建立3个村民小组远程教育播放点，县委组织部被省委组织部评为“全省党员干部现代远程教育领导带学先进单位”，2个村级站点被评为“全省党员干部现代远程教育优秀终端站点”。继续落实县财政支持社区居委会10万元包干经费制度，推进社区实现“三有一化”目标，2个社区居委会先后被评为“广东省‘六好平安社区’”。二是加强机关党建。继续组织实施城乡基层党组织互帮互助活动和新一轮扶贫“双到”工作，实行县机关单位与行政村“一对一”结对帮扶。深入开展“瑶山红旗党支部”标准化建设，编印《标准化建设工作指引》，明确各种党内文书、发展党员等资料撰写，进一步提升基层党务工作质量。继续加强“连南党建”地方门户网站建设，新开通“连南先锋”官方微博；加强信息调研工作，连南组织工作重点调研课题取得“市六连冠”佳绩。三是加强“两新”组织党建。在全县20个“两新”组织党支部中深入开展党建规范化建设活动，通过下发《关于建立“两新”组织党建工作经费保障机制的实施意见》，印制《“两新”组织党建工作指导员手册》等措施，不断建立健全运作保障机制。成功打造连XX县鹿鸣茧丝绸有限公司党支部、美莲华（连南）礼服制品有限公司党支部两个市级示范点，并获得市委的先进表彰。

2014年是全面贯彻落实十八大精神的发力之年，县委将及早谋划，提前部署，找准着力点，进一步推进民族党建上新水平。重点抓好五个方面工作：一是抓好村、社区“两委”换届选举工作，实现基层组织“强”起来。继续推进村建工作，采取有力措施，确保全县村（居）书记、主任“一肩挑”和“两委”委员交叉率达90%以上；确保每个村（居）民委员会有1名以上妇女委员；确保党的领导核心作用有效发挥，实现“民主换届、阳光换届、和谐换届”目标。二是抓好特色品牌项目创建，实现党建品牌“亮”起来。继续深入开展“一县一品牌、一党委一特色、一部门一亮点”品牌创建工作，并以落实党建工作责任制“四级联述联评联考”为抓手，推动党建工作转型升级。三是抓好群众路线教育实践活动，实现作风建设“好”起来。坚持做到干部考核有作风标准、干部选拔有作风导向、干部教育有作风内容，以整风精神搞好路线教育活动，以作风建设的良好成效凝聚党心民心。四是抓好党员干部队伍能力建设，实现执政水平“高”起来。继续抓好十八届三中全会精神的学习贯彻落实，围绕“好干部”标准，进一步加强干部人事制度改革，不断把干部的精力和注意力引导到提高素质、转变作风、干好工作上来。五是抓好人才资源强县战略，实现区域发展“快”起来。始终坚持党管人才，努力抓好制度、机构、资金、政策等配套建设，着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局，为加快建设幸福美丽连南提供智力支持。2014年，在区委、区政府的领导下，在市物流办的指导下，新都物流中心党工委班子带领管委会全体职工深入实施“五大兴市战略”，扎实推进物流产业转型升级，荣获“全国优秀物流园区”，现将工作述职如下。

一、坚持科学发展，全面推进园区物流业转型升级

（一）经济指标完成情况

全年完成固定资产8.02亿元，完成市级目标任务(4亿元)的200.05%，完成重点投资6.37亿元，营运收入139亿元，实现税收2.97亿元，实现税收收入1.72亿元。

（二）科学实施“一高地两支点”规划

积极向上汇报争取，着力构建“一高地两支点”的现代物流发展体系。目前，两支点规划待批复，着力抓好项目储备、部分现有功能调迁等前期工作;按照规划，将产业的转移升级与两个支点乡镇的城镇化、产业化发展相结合，实施提档升级方案，着力引进世界500强、国内100强物流企业，促进储备项目向现实项目的转化；协助平台企业做好二次招商引资，确保优质资源在新支点上高度聚集。

（三）强化要素保障，重点项目加速推进

坚持重点项目专人联系等制度，严格落实工作责任、时间节点、工作进度，确保重点项目加速推进。一是宝成铁路物流大道下穿隧道完工并通车。二是普洛斯15万平方米双层坡道库、西部品牌商品分拨中心4万平米仓储建成投运。三是dhl项目一期4万平米建成并引入美国玛氏食品；3＃库总坪及内装工程完成，1#库加快规划方案调整。四是富森汽配展销中心项目完成投资2000万，目前正加紧设计方案。

（四）目标产业高端，提档升级加速推进

1．力促电商物流融合发展。一是积极对接京东、广塑集团，争取西部项目早日落户。引导普洛斯等引进中石化等优质客户。二是“菜鸟”骨干网新都节点项目签约，项目土地指标落实、用地拆迁完毕；涉及的电力设施迁改工程加速推进。三是阿里巴巴“物流宝”客户数过万，在线信息日均2400条。中国网库建成麦冬、石榴等单品20个平台。2．大力发展高端城市配送，组织安仕吉、宝湾等园内企业申报成都城市商业集中配送试点，分类推进仓储、配送企业对标提升。传化、安仕吉等平台企业新增30条“货运班车”。加速聚集知名物流企业及其服务商，带动二期项目转型升级。

3．大力发展总部经济，以传化西部物流总部基地等为载体，着力引进知名物流企业、制造企业销售总部、电商区域总部等，现已锁定目标10家。

4．多次组织安仕吉等物流企业对接工业园区、家具园区等，促进物流园区、物流业与其他产业园区、工商业融合发展。与奎屯、遂宁等地强化区域合作，投身“开放新都”建设，扩大产业发展空间。

二、坚持管服并重，实施有效的综合治理

（一）深入推进专项整治工作

1.以园区主要街道、重要节点、主要通道及其周边环境为重点，加强市容秩序、“门前五包”、广告店招、市政基础设施、绿化等城乡环境整治。共规范座商出店600余家次，清理“牛皮癣”200余处，绿化外包单位恢复损毁、缺失的绿化约1100㎡、组团16处，清除小广告2800余起。出动人工54次清污、除草约10余吨。维修、维护市政设施89个。2.联合交警、交通、城管等部门，深入组织、推进物流园区交通秩序专项治理，规范机动车停放秩序8000余辆次，规范非机车辆占用盲道2000余辆次，处罚乱停乱放机动车143起，规范占道作业150余起，处罚占道作业26人次；规劝随意抛洒垃圾40余人次，处罚15人次。3．按照“零容忍、全覆盖、严执法、重实效”的要求，强化消防安全组织领导和督查落实。对园区所有平台企业进行拉网式排查，完成安全排查300次；下发整改通知书18宗并及时跟进，大力整治存在安全生产隐患企业5家，查处易燃易爆物品327桶；建立健全暗访机制，做好检查台帐，坚持督查与暗访相结合，对整改不到位、整治进展缓慢的企业，会同相关职能部监督整改。

4.人防、物防、技防并举，加大社会治安整治力度。成立专职治安巡逻队，全天24小时治安巡逻，保持对犯罪的高压态势；对物防存在缺陷的点位及时整改完善；强力推进天网工程，运营123个，大幅提高园区技防水平、降低了发案率。

（二）深入落实稳增长、促发展举措

1.深入企业宣贯各级稳增长、促发展政策，协同区国税局等组织实施“营改增”财政补贴政策，引导企业充分利用政策、找准定位，降低税负、成本，稳定和发展物流经济。

2.实时监管运行，加大服务力度。全面完成全国第三次经济普查工作，并借此完善二次招商统计体系，按仓储、商业、写字楼三类摸清园区底数,着重抓好西部物流总部基地、普洛斯、元贞等重点项目招商。运行平台企业定期报送制度，实时监控并指导企业利用政策、采取措施，吸引优质客户入驻。鼓励企业改进设计、提升技术，优化调整产品结构，向高端城际城市配送发展。

3.探索行业信用体系建设，探索打造良好的物流金融。联合区金融办、人行，探索物流业信用体系建设，深入了解掌握融资需求，科学设计架构与程序。多次组织银、政、企座谈，引导民生银行、新都桂城村镇银行等对接传化、佳吉等平台及其客户，落实贷款资金2亿元，帮扶中小物流企业发展、壮大。

三、扎实开展群教活动，大力提升政务服务质效

（一）加强党风廉政建设，深入开展群教活动

1.将党风廉政建设工作列入重要工作，成立了党风廉政建设责任制领导小组，班子成员、科室负责人扎实组织、领导。制定了《加强党风廉政建设提升群众满意度工作方案》、《责任追究制度》等，管委会主要领导为党风廉政建设第一责任人，切实履行主体责任，带头落实“四个亲自”；班子成员认真履行“一岗双责”，做到任务明确、目标具体、责任到人。

2.健全惩防体系建设，开展了“以廉为荣、以贪为耻”廉政教育，在机关会议室、办公室等场所进行宣传，突出廉政文化建设。成立作风督查组，加强干部作风建设与日常管理，定期对全体职工干部进行专项督查，发现问题，及时纠正。3.将“挂包帮”、“双报到”、“1+3”帮扶等融入到群教活动，并形成长效工作机制，积极解决企业、群众实际困难。带队到九堰村、西街社区对口帮扶，落实帮扶资金56000元，捐助贫困户6000元。

（二）抓班子、带队伍，党建工作科学化水平提升

1.按照“三严三实”的要求，全面增强班子凝聚力和战斗力。坚持党员干部理论学习制度，共开展集中学习20次，专题讨论10次，中心组理论学习15次，班子成员撰写心得体会48篇，调研报告5篇，提高了把握大局和解决复杂矛盾问题的能力。

2.坚持政治工作优势和经济发展优势有效结合，增强机关党建工作实效性。组织全体党员认真自查，引导党员干部进一步解放思想、更新观念、拓宽眼界，提高服务大局、解决问题的能力。

3.加强党建工作、人才工作的领导、组织，营造尊重人才的氛围。吸引和聚集现代物流业特别是电商高端人才，安排来我委挂职的同志到重要科室锻炼，推荐优秀年轻干部到机关、基层锻炼，提高其党性修养、组织观念、工作能力等。

4.全面推进工会等工作，切实抓好用工管理、工会平等协商机制建设。全年新建1家独立工会，1家联合工会，发展会员200余人。依托传化在二次招商企业建立7家工会联合会，涵盖企业303家；在警务室建立了“十五分钟之家”,为困难员工送温暖，解决困难职工的生活所需。

（三）创新细化工作机制，提供优质政务服务

1.坚持重大项目负责制，重大项目领导挂帅、班子成员负责、科室协同落实，每周现场办公，每月解决阶段性问题，班子领导及成员累计现场办公70余次，收集到企业需要解决的问题14项，制定解决整改措施17条。

2.创新分户包干联系制，根据园区实际情况，主要业务科室招商部、规建部、企服中心工作人员联系多个项目。协助园区200余家企业完成工商注册、交通运输、国地税登记等手续，解决好服务群众最后一公里问题。

3.建立问题管理台账制，建立了招商、在建、运营三类项目问题管理台账，确保全面准确地掌握企业的营运、税收、工商注册等情况并登记在册，及时收集项目入驻、建设，企业的管理、提档升级等具体问题。4.运行分类限时办结制，针对企业反映的问题，联系人员及时协调解决。受理群众上访50余件，处理工资纠纷事件25次，所有问题均得到妥善处理。

第五篇：市妇联落实党建工作责任制述职报告

市妇联落实党建工作责任制述职报告

2013年市妇联以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习贯彻落实党的十八大精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、创新型、服务型、廉洁型党组织为载体，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平。市妇联荣获全国“三八红旗集体”、“全国妇女小额担保财政贴息贷款工作先进集体”、“全国妇女舆论阵地建设先进单位”等荣誉称号。

一、加强机关党组织的思想政治建设

强化理想信念教育。认真学习、宣传贯彻党的十八大精神、党的十八大三中全会及总书记系列讲话精神，以及全国妇女十一大精神，省委、市委有关会议精神，开展学习《党章》等主题教育，引导机关党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定走中国特色社会主义道路理想信念。

推进学习型党组织建设。以提升党员干部素质为重点，创新形式，丰富内容，规范制度，以召开妇联执委会、妇联干部座谈会、中心组织学习会、支部主题学习会等形式，开展形式多样的政治理论学习。注重加强业务知识学习。举办妇联干部维权培训班、女干部文化大讲堂等培训，结合业务学习培训宣传贯彻党的路线方针政策。组织妇联系统干部参加社会工作者资格考试，共有5名获社工资格，切实增强学习的系统性、针对性和实效性。充分发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，组织开展“巾帼建新功共筑中国梦”征文、“分享发展成果，共话中国梦”市直处级离退休女干部“三八”春游活动、“中国心、童年梦”全市少年儿童书画展、“中国梦、我的梦”儿童文艺汇演、“庆七

一、巾帼共话中国梦”联谊等各具特色的宣教活动，团结动员广大妇女为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

二、加强基层党组织建设和党员干部队伍建设

加强基层党组织建设。继续抓好创建“六有”规范党总支、党支部，争当“六优”党员的“双六”管理工作。2012年-2013市妇联机关党支部民主评议党员全部优秀，2011年-2012市妇联机关党支部被评为“五好”党支部；坚持“党建带妇建、妇建服务党建”，做好村（社区）“妇女之家”、两新组织妇女小组建设工作。2013年，全市共建291个“两新组织”妇女组织，村（居）妇女之家示范点31个。着力把各级妇联、妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地。

推进基层党建工作创新。开展“一支部一品牌”建设活动，申报“廉政文化和谐家园”、“关注公益服务妇儿”、“爱与尊重伴我成长”等三个“一支部一品牌”项目。做好第二批党的群众路线教育实践活动筹备工作，提前筹划，及早准备，率先行动起来，在妇联系统开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，结合实际深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动。严格党员发展和管理工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，严格发展党员工作程序，做好对入党积极分子的培养、教育、考察。2013年转正正式党员1名，新增预备党员3名，入党积极分子4名。

开展社会主义核心价值体系学习教育。将社会主义核心价值体系融入机关党组织的建设全过程，用社会主义核心价值体系引导思想，凝聚共识，引导机关干部、广大妇女树立富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。营造积极向上的社会氛围。利用遍布城乡的“妇女之家”、“巾帼文明岗”、外来女工流动学校等阵地，开展多层次的宣传交流，用妇女听得懂的话，宣传社会主义核心价值，推动妇女儿童事业发展的全过程。举办“幸福清远美丽人生”XX市第二届巾帼书画摄影作品展；举办“优秀成功女性进高校”报告会、“美丽人生”优雅礼仪专题讲座、“幸福牵手·和谐家园”--南粤幸福活动周等活动，大力弘扬新时期清远人文精神，传承美德、弘扬新风，培育现代文明生活方式。

倡导敬业爱岗职业道德。开展南粤“巾帼十杰”、三八红旗手、三八红旗集体和巾帼文明岗评选表彰等形式多样的创先争优活动，2013年共有6个集体，4名个人荣获全国荣誉称号，4个集体、26名个人荣获省荣誉称号；创建全国“巾帼文明岗”3个，省级岗24个，市级岗35个。倡导健康文明的家庭文化。配合省妇联开展好邻里、“绿色家庭”“书香家庭”评选；举办第三届XX市“十大优秀书香之家”评选；开展“XX市廉政文化进家庭”建设活动，倡导家庭和睦，促进社会和谐。

创新平安家庭创建活动。以创建“平安家庭”推进创建平安清远建设，重点抓好学习家庭、健康家庭、绿色家庭、礼仪家庭、廉洁家庭五类示范家庭建设，并重点帮扶、关爱因贫困而不平安的家庭和关注因矛盾凸现而不安宁的家庭。

推进党员志愿者服务活动。组织法律援助、爱心帮扶、卫生保健、文体宣传、科技培训、禁毒防艾、低碳环保、家庭教育8大类巾帼志愿者服务队开展服务，目前成员增至1万多人，其中65%是党员，把机关党员的先锋模范作用体现在推动城市文明建设和构建和谐社会实践中，使市妇联志愿服务活动规范化，常态化。

三、开展“公述民评”活动，切实推进机关作风建设

扎实推进重点工作。围绕中心服务大局，把思想和行动统一到全面实施“桥头堡”战略上来，切实贯彻落实市委、市政府的重大决策部署，高质高效完成机关目标任务。一是认真落实市政府常务会议决定事项。认真对照《广东省妇女、儿童发展规划（2011—2020年）》目标责任分解书和《XX市妇女、儿童发展规划（2011—2020年）（以下简称两个规划）》（清府〔2012〕113号），根据我市实际情况，修改形成两个规划目标责任分解书（征求意见稿）,8月19日六届第38次市政府常务会议审议，并提出修改意见，9月3日市妇儿工委办根据会议修改意见完善，以妇儿工委名义发文，按时按质完成两个规划目标责任分解书的制定，有力地推动我市两个规划的顺利实施。二是发挥妇联组织优势，做好信访调解工作，维护社会和谐稳定。充分利用巾帼维权志愿者和巾帼禁毒志愿者队伍，以“法律六进”的形式开展法制、禁毒宣传活动1300多场次。深入开展“平安家庭”创建活动，积极发挥妇联在参与社会治安综合治理中的作用。实行来信来访联接、矛盾纠纷联排、维权服务联动，着力解决信访突出问题。今年市妇联系统共接待来电、来访、来信和网上邮件1413宗，受理法律援助案件10宗，陪审案件63宗。

稳步提升服务效能。全面推行岗位责任制、首问责任制、限时办结制等规章制度，多措并举，切实转变机关工作作风，推动单位服务效能的提升。抓好政务公开工作，在官方网站公开本单位的工作主要职责，职能，通过市妇联网站、官方微博、官方邮箱等媒体畅通群众投诉渠道，接受社会监督。严格按照来信、来访、来电接收制度，并在规定工作日内给予答复和解释。在党务公开监督平台及时更新本会工作信息，及时进行机构、人事、党务等政务信息的公开，积极接收社会监督，进一步推进服务效能的提升。

严抓改进工作作风。狠抓“正风行动”，治理“庸懒散奢”。成立领导小组，班子领导带头贯彻执行。制定工作方案，开通投诉渠道，开展机关效能作风整改系列措施，纠正“慵懒散奢”现象。制定《XX市妇女联合会网络问政工作方案》、《XX市妇女联合会落实整治庸懒散软等不良风气工作方案》等工作制度，从源头整治不良风气。进一步完善廉政风险防控制度建设。制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。