涪陵一中学生会章程（本站推荐）

第一篇：涪陵一中学生会章程（本站推荐）

涪陵一中学生会章程

第一章 总则

第一条 涪陵一中学生会是涪陵一中学生的自治组织，以自我教育、自我管理、自我服务为原则开展工作，以秉承传统、创新文化、自治自强为宗旨，接受学校党总支的领导和德育处、团委的指导。

第二条 本会的基本任务是：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，为成员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件，团结和引导全校同学成为适应有中国特色社会主义现代化事业要求的合格人才；

（二）倡导良好的学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境，促进学校的管理工作；

（三）热情为全校同学服务，组织其开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；

（四）沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，代表和维护广大同学的正当权益和要求；

（五）发展与兄弟学校的友好关系，加强与其他学生组织、学生社团的联系，使同学扩大视野；

（六）指导、监督班委会开展工作；

（七）协助学生社团的组建和活动开展。

第二章 成员的权利与义务

第三条 会员：凡取得涪陵一中学籍的在校学生，承认本会章程者，均为学生会会员。

第四条 成员的基本权利和义务：

（一）讨论和决定本会的重大事务，享有参加本会组织的各种活动的权利；

（二）有通过各种正当途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议的权利；

（三）在本会内享有平等的选举权与被选举权；

（四）学生受到不正当待遇时，有权请求本会帮助和保护；学生在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求本会帮助解决；

注：受到留校察看处分的本会会员，在留察期间不享有上述权利。

（五）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程；（六在行使权利时，不得损害国家、社会、学校及本会的利益，不得妨碍他人行使权利；

（七）支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉。

（八）各级干部除履行会员义务外，必须牢记校训，并以此规范自己的言行，努力学习，热心为同学服务，在学生中起模范带头作用，树立学生会良好形象。

第三章 组织结构和职责

第五条 本会按民主集中制的组织原则，依照国家的法律、法规、学校的规章制度和本组织的章程，独立自主地开展工作，工作过程中虚心听取涪陵一中指导老师的意见。

本会的组织原则是民主集中制，在学校党总支的领导下，依照我校的校规、校纪和本会的章程，独立自主地开展工作。

学生会分设七个部门，分别是：主席团、学习部、生活部、纪检部、体育部、义工部。

第一节 全校学生代表大会

第六条 学生会的最高权利机关是全校学生代表大会。

全校学生代表大会原则上在每年初举行一次，由学生会常务委员会负责筹备和主持召开，并进行代表资格审查。

第七条 全校学生代表大会代表包括上届学生会委员、各班班长、各班团支部书记、各班级和各合法学生社团的2至3名代表。邀请校领导、教导处德育主任、团委负责人、部分老师、兄弟学校学生会代表列席。第八条 全校学生代表大会行使下列职权

（一）听取和审议上一届学生会的工作报告；

（二）评议上一届学生会的工作；

（三）对学生会工作提出质询；

（四）讨论并审议代表的提案；

（五）讨论并通过大会的决议；

（六）讨论并修订学生会章程；

（七）选举下一届学生会委员；

（八）表彰有突出表现的同学及干部；

（九）讨论和决议需由全校学生代表大会决定的其他重大事项。第九条 在全校学生代表大会召开期间，学生代表的权利和义务

（一）在全校学生代表大会职权范围内提出议案的权利。所有提案应于学生代表大会召开两周前向筹委会提出，并由大会主席团决定是否列入议程；未列入议程的议案由新一届学生会委员会答复。

（二）就上一届学生会所有工作报告进行质询的权利。

（三）倾听会员呼声，反映会员要求，代表会员意志。

第二节 学生会常务委员会

第十条 学生会常务委员会委员的候选人由各班级推荐、大会主席团提名产生。第十一条 新一届的学生会常务委员会按民主集中制原则，通过民主推选与评聘相结合的方式产生。委员每届任期一年，学生代表大会如提前或延期举行，其任期相应改变。常务委员会受学生代表大会监督。

委员在任期间由于毕业、转学、退学、休学、受处分等原因造成空缺时，由学生会主席团提名，学生会常务委员会批准，免去其委员资格，并通过一定民主程序补选，新增补相等数额委员，并提请下次学代会追认。第十二条 学生会常务委员会行使如下职权：

（一）在学生代表大会闭会期间，行使学生代表大会的职权，执行学生代表大会的决议，决定在学生会工作范围内的有关重大事项。

（二）召集全校学生代表大会及其有关会议。

（三）决定学生会有关机构人选的任免，决定奖惩名单。

（四）制定学生会有关文件。

（五）审查和监督学生会主席团的日常工作和决定；

（六）定期听取常务委员会委员的述职报告，对不能履行责任的委员提出批评或免去其委员资格；

（七）审议和通过学生会主席团提出的免去和增补学生委员决定，并提请下一次学代会追认；

（八）讨论决定应当由学委会决议的其它重大事项。

（九）主持并监督学生会委员选举

第十三条 学生会常务委员会为学生会的执行机构，由学生会主席团及各部门的 3

正、副部长组成。第十四条 人员结构

主席团包括主席一人，副主席一人，秘书长两名； 学习部包括部长一至两人，干事若干名； 生活部包括部长一至两人，干事若干名； 纪检部包括部长一至两人，干事若干名； 体育部包括部长一至三人，干事若干名； 文艺部包括部长一至三人，干事若干名； 第十五条 各部门职责

（一）主席团职责

1、带领学生会向稳定、积极向上的方向发展；

2、负责制定学生会的工作计划并确保落实；

3、整体规划和统筹安排学生会的工作；

4、管理学生会的人事档案、制作各种报表和工作简报；

5、秘书长实行值班制，亲自制定值班表，按时值班，协助主席保证日常工作的顺利开展，做好与各部和主席团的沟通工作；

6、根据学生会的工作，制定各种相应的规章制度，并记录学生会内部会议的出席情况。

（二）学习部职责

1、定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，听取学生对教学工作的意见和要求，及时向有关部门反映，并协助学校教导处组织好评教评学活动；

2、组织开展学校内部与学习有关的活动，如征文活动、英语角、演讲朗诵比赛、配合各学科进行竞赛、学习经验交流等；

3、组织开展每年3～4月份的读书节系列活动；

4、定期向学生会主席团汇报学习活动开展的情况。

（三）生活部职责：

每周周一、周四对全校教室及教学楼周边公区的清洁进行检查，并进行不定时的抽查

（四）纪检部职责

1、定期召开各班纪律委员会议，了解各班纪律状况，反映同学的意见和要求；

2、参与校园文明建设活动，配合学校有关部门修订常规德育竞赛管理的各项规 4

章制度；

3、制定学生会值周制度，从各部选择有能力的成员，经过培训后分成若干个值周小组，参与学校的各项纪律检查工作，规范学生言行，培养学生良好习惯；

4、协助保卫科组织和开展值勤、护校，整顿校园治安，维护正常的教育教学秩序；

5、定期向学生会主席团汇报检查、统计、总结评比情况。

（五）体育部职责

1、定期召开各班体育委员会议，了解各班体育活动情况，负责联系解决同学在开展体育活动方面的困难；

2、积极组织同学们开展各式各样的体育活动, 活跃同学的课余生活；

3、组织同学积极参加学校的体育活动竞赛（如运动会、各类体育竞赛等）。

4、抓好升旗仪式、课间操、眼保健操、集会纪律的评比工作，对纪律松懈, 经常无故不上操和不参加体育活动的班级和同学，给予教育与批评。

5、为各班级、学生会各部门负责策划的活动提供建议与协助；对部门内干事进行裁判培训，组织裁判负责校内赛事裁判工作；

6、定期向学生会主席团汇报活动开展情况及评比结果。

（六）宣传部职责

1、定期召开各班宣传委员会议，了解各班宣传工作开展情况，根据形势发展研究安排布置当前宣传内容或采取的形式；

2、充分利用各种媒体，多层次、多渠道地做好学生会的宣传工作，积极配合其他各部的活动做好宣传工作，如出海报、宣传单等；

3、宣传班级和个人在学习、生活作风、组织纪律、文体活动、文明礼仪、班级日评比活动以及劳动等方面的好人好事；

4、定期检查各班宣传工作，组织黑板报评比检查；

5、宣传部下设广播组和记者站，广播组负责按时放广播, 记者站负责协助文学社定期出校刊；

6、协助学校组织好每年的成年人宣誓、毕业班百日誓师活动和毕业典礼等活动。

7、负责学校各项活动的对外与联系和交流工作，如与其他兄弟学校、企业单位联系、邀请表演节目等；

8、拓宽途径，积极开展举办各类活动，加强我校同学与外界的互动联系，在对外活动中树立涪陵一中学生会良好的形象，如协助义工部联系开展青年志愿者活 5

动；

9、定期向学生会主席团汇报各项活动开展情况。

（七）文艺部职责

1、定期召开各班文娱委员会议，了解各班文艺工作开展情况，听取同学的意见和要求；

2、引导健康的审美观，开展并组织同学们积极参加各项集知识性、艺术性、群众性为一体的文艺活动，提高同学的文化艺术修养，如配合各个节日举行的文艺联欢会、绘画比赛、书法比赛、歌咏朗诵比赛、舞蹈比赛、辩论会等；

3、协助学校组织好每年11～12月份的科技文化艺术节的系列活动；

4、定期向学生会主席团汇报文艺活动开展的情况。

（八）义工部职责

1、组织、培训学生义工，组织各种社会、校园义工服务工作；

2、为学生会所有活动提供义务协助；

3、组织学生参加每年的义务献血活动；

4、定期向学生会主席团汇报相关情况。第十六条 部门内部分工

（一）部长直接对分管主席负责，负责整个部门活动的统筹规划，年度工作计划的制订，监督和督促干事的工作；

（二）部长负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划；

（三）干事负责圆满完成部长交给的工作任务，应有团队精神和创新意识，对工作的各种想法和建议应经常与部长交流；

（四）各部要安排专人记录考勤、奖惩情况。

第四章 学生会的基层组织

第十七条 级委会是年级学生的自治组织，由年级学生大会通过民主推选与评聘相结合的方式产生，是学生会的年级组织，在校学生会和级长指导下开展工作。第十八条 班委会是班级学生的自治组织，由班级学生大会通过民主推选与评聘相结合的方式产生，是学生会的班级组织，在校学生会、级委员会和班主任指导下开展工作。

第十九条 级委员会要根据年级实际情况制定工作计划并负责落实，定期向校学生会、级长请示、汇报工作，积极组织本级各班参与全校性活动和工作，按时完 6

成学生会、级长交给的各项任务。第二十条 班委会职责

1、管理班级日常工作，执行学生会决议；

2、广泛团结同学，及时向学生会和学校反映情况，提出建议。

3、积极配合老师，完成教学计划。

4、主持班会，积极配合学生会开展各项活动。

第五章 奖惩制度

第二十条 为规范学生会运作，加强学生会内部的管理，进一步加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，特订立奖惩制度。

第二十一条 奖惩制度细则

（一）以每一学期为评定范围，综合考察个人在这一阶段工作情况及为学生会所做贡献的大小；

（二）评定采取各部小组讨论评定，分管主席列席的方式进行；

（三）如成员出现下列情况，将酌情予以处罚，情节严重将被除名：

1、学生会内部会议迟到4次或缺不出席达2次以上，2、工作出现严重失误，对学校利益造成严重损害，3、工作长期不积极，对工作玩忽职守；

（四）评定结果于宣传栏公示，并在全校学生代表大会上进行表彰；凡优秀学生会干部一律列入“校级以上优秀学生称号”的候选人名单。

第六章 工作流程

第二十二条 学生会实行例会制度

主席团及部长例会每周一次，讨论下周的工作事宜；学生会常务委员会大会每月一次，会上主席团对上一阶段工作进行总结，并公布下一阶段工作计划。所有会议都必须做好会议记录，并交由秘书长做好会议记录存档。

第二十三条 每学期初各部须制订本学期计划，主席团综合各部计划以及学校有关部门工作计划制定本学期总体工作计划。

第二十四条 大型活动需制订详细的计划书，交由主席团讨论审核，计划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。在活动结束以后，需交活动总结，主席团审核后由秘书长存档。活动总结应包括对活动活动过程的记录及活动经费的使用情况，注明参加人员姓名以及对此项活动经验教训的总结。

第二十五条 每项活动开始之前应提前与相关部门（如宣传、公关）联系，并提供相关材料；活动结束后，将活动相关报道交宣传部发布，以保证新闻的即时性。

第七章 财务制度

第二十六条 学生会活动经费每年由党、团组织根据学生会活动专项拨给，由主席团统一管理使用。仅限用于学生会的各项活动。经费使用受全体成员监督。第二十七条 学生会应发挥主动性，利用社会力量多渠道解决活动经费问题，如社会实践，科技服务创收和社会资助、赞助、募捐等合理收入。

第二十八条 每次活动之前，相关各部须对活动中经费支出状况做出预估，并将具体金额及用途写入活动计划书内，经主席团批准后方可支出。

第二十九条 活动结束后，各部由专人将经费实际支出状况报告主席团，并提供正式发票。

第三十条 如无法提供正式发票，需提供收据或相关证明材料，否则不予报销。第三十一条 所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。

第三十二条 秘书处应定期整理发票、收据，做好经费开支统计，并及时向学生会主席汇报。每学期末主席团须向学生会通报该学期学生活动经费支出状况。

第三十三条 活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。

第八章 附 则

第三十四条 本章程解释权归涪陵一中学生会。

第三十五条 本章程由全校学生代表大会讨论通过并颁布实行，若需修改必须由全校学生代表大会通过。

第三十六条 本章程在实行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见。

第二篇：地方一中学生会章程

地方一中学生会章程

(一)学生会隶属校团委，由各班班委、班级骨干、积极分子组成。学生会是在校领导的帮助下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织。

(二)为了加强学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力。规范各项工作，以便有效的开展各项活动，使学生会各项工作稳步有序进行，特定此规定！

(三)学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、积极按时保质保量完成任务，并在此基础上做到各部门的协调工作。

（四）注意个人形象与学生会形象，每个成员必须严格遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和本章程。对于学生会成员有违纪行为的，要进行双扣分，进行不同程度的警告，并在学生会周会上重点点名批评，将成员扣分情况在周扣分榜上进行公开曝光。违纪多次轻情节或重情节的开除学生会成员身份，被开除学生会。

（五）组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比以及学生违纪情况的处理。

第一章：学生会的职责和任务

第一条：学生会干部职责条例

1、学生会干部的工作原则：自律、自立、自主、自信。

2、学生会干部的工作目标：学会做人、学会思考、学会合作、学会管理。

3、学生会干部须品行端正，原则性强，办事公正，不徇私舞弊，富于创新精神。

4、学生会干部须尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉开展批评和自我批评。

第二条：组织机构

学生会设主席1人，副主席4人，下设纪律部，生活部，宿管部，宣传部，体育部，学习部，文艺部，国旗班，广播站，各部设部长1名，副部长1-2名。

第三条：学生会各部门人员招收

（一）学生会主席团竞选

1、学生会工作正式开展2周后各部门推荐或自愿申请加入主席团。

2、学生会主席团竞选人员由每部4名成员参与评选。

3、学生会主席团将每学年竞选一次。（任职期间将接受全校师生的考核，在此期间若违反校纪校规以及学生会规章制度者立即开除，永不录用。）

4、参与学生会主席团竞选要以书面形式向主席团递交一份申请书。（字数不限）

（二）学生会各部门招收人员

1、学生会工作正式开展1周后各部门正式招收部员。

2、各部门招收人员需是志愿加入学生会，班主任推荐，行为习惯良好，无不良嗜好。

3、各部门招收人员考核期为2周，在此期中不得违反《中学生日常行为规范》和《中学生行为准则》以及学生会规章制度。

4、学生会成员加入学生会任期为2年，在此期间各部门部员如有违反学校和学生会的规章制度或中途退部将按学生会退部扣分标准执行，如有特殊情况将酌情处理，所有学生会成员以及暂定学生会成员不得违反学校校纪校规，违者将开出学生会，永不录用。

5、加入学生会者要以书面形式递交一份申请书向加入的该部，班主任签字。（字数不少于300字，注明日期，班级相关条例。）

6、每个班限定2—3名同学加入同一个部门。

第四条：学生会组织机构的成员职责

（一）学生会主席、副主席的职责

根据学校工作计划和整体要求指定学生会工作计划，主持召开学生会全体会议，讨论计划，布置工作，检查并监督各部工作落实情况；及时召开学生纪律检查委员会会议，对学生违纪情况；每学期向学生代表大会汇报工作情况，及时向学校和学生处汇报工作，听取指导和建议。

（二）学习部部长、副部长职责

宣传、落实学校对学生学习的要求；制定本期学习工作计划，组织学生检查评比作业，并举办优秀作业展览组织学习类竞赛（如英语单词、古诗文等）；收集、反映学生学习信息，为学校教务处适时调整教学工作停供依据；完成学生会交办的临时工作。

（三）宣传部部长、副部长职责

积极配合校团委，学生会做好全校的日常宣传，组织各班黑板报的出刊和评比，同时配合其他部门做好各种活动的宣传工作。

（四）生活部部长、副部长职责

与学校相关部门建立经常性的联系，及时反映学生有关生活方面的意见和要求，维护学生利益。

（五）体育部部长、副部长职责

负责全校学生的体育锻炼活动的组织工作；制定本学期体育工作计划；组织丰富多彩的学生体育各类竞赛活动；协助体育组和年级搞好学生体育达标的训练；完成学生会交办的临时工作。

（六）文艺部部长、副部长职责

负责全校学生的文艺活动和学校其他大型活动的宣传发动；制定本期活动工作计划；组织学生文艺活动的开展；完成学生会交办的临时工作。

（七）广播站站长，副站长职责

主持广播站全面工作，负责起草学校广播宣传工作计划和各阶段宣传要点，报告领导，批准后实施，负责编、播等人员招聘的初审做好培训、使用、管理工作，负责广播稿件的整理、归档工作和工作总结。负责广播设备和器材的整理，发现问题及时联系维修，确保广播设备正常运行。

（八）国旗班班长、副班长职责

负责每周一的升旗仪式以及协助学校的各项活动的秩序维持，完成学生会交办的临时工作。

第五条：学生会成员仪容仪表

1、注意学生会及个人形象，学生会成员必须严格要求自己，不得违反校规、校纪一经发现类似情况开除学生会并扣该班级班分0.5----1分。

2、学生会所有成员严格遵守学校制定的仪容仪表章程，如有违反按双倍扣分。

3、学生会成员衣着端正，不口吐脏话，不打架斗殴，一经发现严肃处理。

4、男女之间应正常友好的交往，不得谈恋爱，一经发现开除学生会并交学校处理。

5、学生会干部代表着学生会的形象，应时刻注意自己的言行举止，不得做有损学生会声誉的行为，一经发现将给严肃处理。

第二章：学生会纪律

第一条： 大会纪律

1、开会时应提前5分钟到会，主持会议的人员应提前10分钟到会，做到不迟到、不早退、不旷会。

2、开会时，证件一律佩戴左胸前，全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录，不佩戴证件者一律不准入会。

3、开会期间应保持严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容；不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等；不准玩手机、听mp3等与大会无关的事情，一经发现给予扣班分0.2分。

4、学生会例会由主席团进行会议记录，各部会议由各部自行进行会议记录。

5、如若有异议经发言人批准后再陈述。

6、各部门开会时不得大声喧哗，嬉笑玩闹，做与开会内容

第二条：执勤纪律

1、无论课间操还是两寝执勤时不得嬉笑打闹，做一些与执勤无关的事。

2、在两操检查时，应及时到指定地点集合，听从部长安排分工。

3、执勤人员必须带证件、笔和笔记本，执勤时不得迟到、早退，应按时交接不得乱参与执勤，一经发现，严肃处理。

4、在两寝检查时，按规定时间（一般熄灯后5分钟、如有变动另行通知）地点集合，听从组长安排分工。

5、学生会成员检查前应检查自身仪容仪表是否合格，并佩戴袖标于左手臂处，队伍整齐才出发检查，违者扣除本分0.1—0.5分。

6、学生会成员检查时，语气和善，态度端正，严禁与所检查班级争吵、谩骂、聊天，一经发现，该部门本月所有评优制度作废，并扣除该部部长以及部员0.2—0.5班分。

第三章：学生会制度

第一条：例会制度

（一）定期召开干部会议，不定期召开全体成员会议。

（二）每周一学生会部长、一名副部长在中午自习时到学生会办公室开会。会议内容包括：前一周的工作小结、下一周的工作安排。

（三）每学期开两次全体会议。（1、学期初开一下工作计划会。

2、学期末开工作总结会。）

（四）每次会议结束后，由组长任意抽取一名学生写一下会后感想如有意见或建议请提出，交到秘书处有专人检查情况。

第二条：会议制度

（一）会议通知

每周一下午例会不予通知，其他会议由各部在会议前通知。

（二）会议签到

1、会议开始前由召开会议部门负责例会人员的签到，或者于会议前点名。

（三）会议进行

1、会议应保持严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容；

2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等和做与会议无关的事；

3、学生会例会由主席团进行会议记录，各部会议由各部自行进行会议记录。

4、如若有异议经发言人批准后再陈述。

（四）会议安排

1、各部门组织的校级会议在学生会正式工作三周后开展。(例：劳动委员会议、室长会等会议)

2、各部门校级会议在阶梯教室开展。

3、各部门召开的会议会场纪律和卫生由该部门负责。（必要时有纪律部或体育部协助。）

4、各部门召开的会议必须有该部负责的副主席到场并在会议结束后做好总结以书面形式递交主席团。

（五）请假及处罚

1、确有原因不能参加例会的，将请假条交到主席团以作备案。

2、如出现会议应到人员无故缺席，将由主席团追究相关责任人。

3、各部门召开校级会议时，若有未到班级，则所在班级分按规定扣班分0.2分，迟到或早退则扣0.1分。

第三条：学习会办公室值日制度

1、由主席团安排值日分组。

2、各部应认真按时打扫卫生，做到桌面整洁有序、无杂物、地面干净、墙壁无蜘蛛网。

第四条：奖惩制度

（一）对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由学生会主席团颁布“优秀学生干部”称号，并其在班上加分。

（二）每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向主席（值周主席）递交假条，经核实、批准后，方可请假。但同时须请部门里一位相关同学前来作详细记录，会后传达。

（三）如学生会干部无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议者予以点名批评并实施一定的惩罚。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。

（四）认真完成好各项工作，如有懈怠者，将根据情况酌情处理并扣分。

（五）考核满分为10分，扣完为止。（如扣完将撤职查办并扣除其班分。）

第五条：档案管理制度

为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，建立本制度。

（一）学生会的档案管理工作由主席团负责，对学生会的总体文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、纪念品、其他资料、重要书刊等。

（二）学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及主席团存档。

（三）各部的工作档案由各部负责保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于主席团存档。活动方案于活动前交，总结及有关材料于活动结束后一周内递交；此任务由部长负责，不执行者将以公开批评或其它形式处罚。

（四）部长级以上干部每学期必须递交一份详细的个人总结，介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训，并由主席团存入档案（具体递交时间由主席团统一安排）。

（五）凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交主席团妥善管理，任何人不得私自占为已有。

（六）如借用有关档案，须经主席团或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时归还存档。

（七）其它类别档案视具体情况由主席团作出合适安排。

第六条：学生会部员实习、转班

1、学生会部员若提出或申请派遣去各部实习，须向相关部门部长以及分管副主席以书面形式提交，若申请，则须相关部门批准，在部员申请书上签字，且注明日期。

2、若部员提出申请或部员决定进行转部

（一）若部门同意部员转部，须以书面形式呈现并由双方部门同意转部，部长签字以及分管副主席签字。

（二）若部员申请转部，须以书面形式呈现。

第七条：关于学生会总分和查分制度

1、学生会查分要求

（一）学生会查分时间为周二至周四中午1∶00—1∶30在学生会办公室内。

（二）查分内容为上周班级常规检查项目。

（三）查分由学生会主席团负责，各部部长协助。

2、查分者应做到以下几点

（一）进入学生会办公室者须仪容仪表合格，如遇不合格者将按纪律部仪容仪表扣分标准进行扣分。

（二）须来查分班级人数2人，若人数超过5人则视为寻衅滋事按0.5-2分进行扣除。

（三）查分者若态度恶劣，语言粗鲁，将扣分0.1—0.5分。

（四）查分者若对前一周的班级扣分存在疑问，情调查清楚并开出相关证明，如属实则会将相关分数补办在本周。

本制度未尽事宜由主席团另行决议。

第三篇：克东一中学生会章程

克东一中学生会章程（修订稿）

【第一章】 总 则

第一条 克东一中学生会，是在学校统一领导下的全体学生的群众性组织。

第二条 本会在学校团委的直接指导下积极主动、独立自主地开展工作。

第三条 本会的宗旨：团结和动员全校同学坚决贯彻科学发展观，坚持以广大同学的成长成才为中心，为学校的改革创新发展和广大同学的素质拓展服务，促使广大同学德、智、体、美、劳等诸多方面全面发展，努力成为富有朝气和魄力的新时代的青年。

第四条 本会的基本任务：

(一)充分发挥“桥梁”和“纽带”作用。疏通学生与老师之间的民主交流渠道，倾听和反映学生的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理。

(二)倡导和组织同学进行自我教育、自我管理、自我服务。积极组织有益于同学们成长的学习、科研、文体、公益等活动，努力为全体同学服务。

(三)积极完成上级组织布置的各项工作任务。

【第二章】 组织和职权

第五条 学生会的组织原则是民主集中制。本会在学校的统一领导下，在团委的直接指

导下，积极主动、创造性地开展各项活动。

(一)学生会主席团由招聘或任命产生。

(二)学生会的各级组织都要执行学生会领导决议，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，集体领导和个人分工相结合的原则。

(三)学生会的下级组织应如实向上级组织反映情况，及时请示和汇报工作。

【第三章】 学生会

第六条 克东一中学生会设主席一名，副主席二名，助理两人，组成主席团。主席团下

设：学习部、宣传部、卫生部、纪检部、文体部，班委会、团支部为校学生会的基层组织。

第七条 学生会主席外出时，副主席代理主席

第八条 学生会分工：

1、主席：负责全面工作。主持学生会召开的各种会议，制定计划和检查工作，抓好各班班委会、团支部工作。

2、副主席：协助主席开展工作，主席缺位时由副主席主持工作。

3、学习部：学习部是营造校内学习氛围的职能部门，负责与各班学习委员共同研究、学习经验介绍、学习展览及知识竞赛等。

4、宣传部：负责与各班团支部做好宣传工作，主抓广播、报栏、橱窗。

5、卫生部：卫生部的工作主要是负责检查、监督教室、分担区卫生以及个人卫生，对其进行记录、打分、公布，以此提高同学们日常生活的积极性、主动性和创造性，使同学们养成良好的卫生生活习惯。

6、文体部：文体部担负着丰富校园文化生活，推广校园体育运动，展示学生才能，陶冶学生情操等任务，旨在提高全校同学体艺水平营造多彩的艺术氛围。

7、纪检部：监督检查学生违纪违规现象，并监督其他各部有无不合规定的行为，报请主席团处理。

【第四章】 学生会干部

第九条 学生会干部是学生的公仆、学生会应按德才兼备、任人唯贤的原则选拔干部，学生会干部须自觉接受监督、考查、考核。

第十条 学生会干部必须模范履行本章程第七条所规定的成员的各项义务，并具备以下

基本条件：

(一)立场坚定，积极要求上进。

(二)严格遵守《中学生日常行为规范》《学校的三十条禁令》及《克东一中十大纪律》从严自律，以身作则，在同学中起模范带头作用。

(三)树立全心全意为同学服务的思想，工作认真负责、积极主动、勤奋踏实，能出色完成组织交给的各种任务。

(四)具有民主作风，能密切联系同学，团结同学，能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求。

(五)学习刻苦，成绩优良，能正确处理好学习和工作之间的关系。

(六)自觉接受同学的监督，主动开展批评与自我批评。

【第五章】学生会例会制度

第十一条 学生会例会

(一)开会时间：学生会例会每周一次；如接到临时工作任务，主席应及时通知召开临时会议，相关人员必须全部到齐。

(二)参加人员：

学生会常委会例会：学生会主席、副主席、部长、副部长组成，由主席负责召开每周常务委员会会议。除此之外，根据例会主题，可安排相关部门委员参加。

(三)每次例会由学生会副主席或主席助理考勤并作详细会议记录。

(四)例会内容

1、由学生会主席主持宣布会议议题，严格控制时间。

2、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式详细通报活动结果和经验总结。

3、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

4、会上各学生干部要及时、全面的将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流。

5、会上主席在听取各部活动通报后要做相关总结，汲取经验，指出不足，以便今后活动的开展，对于工作中出现的问题要及时处理。

6、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向学校团委咨询，三天内给各部部长答复。

(五)例会纪律

1、凡参会人员均要求记录会议内容，要做到心中有数。

2、会上有问题需举手向主席请示，经允许后方可发言；他人发言时要给予尊重。

3、开会期间，各参会人员须专心开会。

4、开会期间，参会人员不得在下面交头接耳，讲话、玩手机及任何电子产品

5、违反以上四条中任意一条者，主席有权对其提出口头警告，并由副主席记录；被警告三次者取消全年任何评优资格，严重者给予除名。

【第六章】学生会干部自律制度

第十二条 学生会干部

(一)学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良

好的精神风貌。

(二)学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

(三)学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求意见，广泛团结同学，多与同学沟通。

(四)学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。

(五)学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩要优良。在学生会工作期间成绩有较大滑坡的同学建议先把成绩提高再回到学生工作。

(六)学生会干部言行如果背离上述自律制度，应自觉检讨反省。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出除名处理。

【第七章】奖惩制度

第十三条 为了进一步调动学生会成员的工作积极性，充分发挥自己的才能，特制定奖

惩措施，具体如下：

(一)奖励措施：开展每学年“先进工作者”的评比，主要从助理、委员中选出，各部部长要实事求是的推荐；并在各个部之间评出“先进部门”，对于在整学年的工作学习中，各个方面较突出的成员，将推荐为“双十佳优秀学生干部”，由校统一颁发荣誉证书。

(二)惩罚措施

1、发现不戴授带者，第一次当面提醒，第二次例会上公开点名批评，第三次辞退。

2、在校有抽烟、打架、赌博、喝酒，考试作弊等不良行为者，辞退并交政教处处理。

3、发现早恋者，做思想工作，态度好者，留会试用，不好者，辞退并交政教处处理。

4、工作成绩不达到要求者，写保证、观察，本学期完后决定是否辞退。

5、在校内看到不文明现象，不闻不问者，第一次提醒，第二次例会上公开点名批评，第三次辞退，并要督促其他成员。

6、破坏公物者，第一次警告，第二次例会公开批评，第三次辞退。

7、工作不积极，不负责者，第一次警告，例会公开批评，第二次辞退。

8、开会无故迟到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公开批评，第三次辞退。

9、与同学发生冲突者，究其原因，如是学生会成员不对，则第一次提醒，第二次警告，公开批评，第三次辞退。

10、受到校纪处分的予以辞退。

【第八章】 附 则

第十四条 本章程下附《克东一中学生会成员管理措施》及《克东一中学生会成员奖罚

措施》。

第十五条 章程的解释权归克东一中学生会。

第十六条 章程自公布之日起开始执行。

克东一中团委

克东一中学生会

2010年9月

第四篇：宜城一中学生会管理章程

宜城一中学生会管理章程

第一章

总则

第一条

学生会性质

宜城一中学生会是在校党委的直接领导下、在校德育部、团委的指导帮助下、在全校师生的监督下，学生进行自我管理、自我教育和自我发展的学生组织，是学校联系广大学生的桥梁和纽带、是培养学生干部的阵地，是学校组织全校学生进行各种活动的核心，是德育部、团委团结、组织、教育学生的得力助手。

第二条

学生会基本任务

1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉接受党的领导，坚持党的基本路线，进行爱国主义和共产主义宣传教育，勤奋学习，遵守纪律，热爱劳动，助人为乐，带领全校同学同违法乱纪、破坏社会公德的行为作斗争，树立良好的校风校纪，协助学校建设良好的教学秩序，优化学生学习、生活环境；

2、学生会应努力贯彻党的教育方针，以学校的中心工作为指导，围绕学校的中心工作、结合学校具体情况和自身特点，倡导和组织学生自我教育、自我管理、自我发展，开展各种有益于学生德、智、体、美、劳全面发展的活动，努力促进广大学生的全面发展；

3、充分发挥桥梁纽带作用，在维护学校整体利益的同时，通过正当民主渠道，反映学生的建议、意见和要求，参与涉及学生的切身利益的学校事物的管理，维护广大同学的权益；

第三条 本会遵守《中华全国学生联合会章程》、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

第二章

会员

第四条

凡在本校学习的正式学生，承认学生会章程者，不分性别、班级、民族、年龄和宗教信仰，均可成为学生会会员。

第五条

学生会会员权利和义务

1、会员在学生会内有选举权和被选举权；

2、会员对学生会的工作，有督促和提出建议、意见的权利；

3、会员必须遵守学生会管理章程，执行学生会决议，有完成学生会指定工作的义务。

第三章

组织制度

第六条 组织原则

1、本会按照民主集中制的组织和原则，在校党委、校德育部、团委的领导下依照国家的宪法、法律、法令，学校的规章制度和本组织的章程开展工作。

2、学生会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

3、学生会成员个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，整个学生会服从学校党委、校德育部、团委。

第七条 组织机构

1、学生会全体成员大会：由全体学生会成员参加，学生会重大问题须提交全体成员大会上通过；

2、学生会常务会：由学生会正、副主席、各部部长组成，一般情况下一个月召开一次，主要研究讨论日常工作中的重大问题和事宜；

3、学生代表大会：学生会民主选举代表组成，每一年一届，集体研究学生会重大方针的制定及日常工作的实施。第八条 职务部门及职能

学生会设主席1名、副主席3名，相关职能部门7个，各部设部长1名。实行主席、部长责任制。

(一)学生会主席职责

1、负责学生会全面工作，主持召开有关会议、定期向上级汇报学生会工作，虚心接受上级指导；

2、传达并贯彻上级部门下达的有关决议、指示；

3、指导、督促各部门工作，制定学生会工作计划，作好工作总结；

4、做好学生会各部门与校德育部、团委的联系工作；

5、根据工作需要，提出学生会干部、成员人选。

(二)学生会副主席职责

1、协助主席工作，做好分管、监督、指导各部门工作，协调各部门关系；

2、及时向主席汇报工作情况，主席不在岗时代替主席行使职责；

3、认真完成上级交给的任务，深入同学当中，了解、收集有关学生会信息；

4、协助主席准备各项会议的召开。

(三)各部部长职责

1、制定本部工作计划，负责本部全面工作，完成上级交给的任务；

2、定期召开本部会议，会前制定并上交计划，商讨本部工作，解决工作中存在的问题；

3、及时向分管各部门的副主席汇报情况，反映较难解决的问题；

4、及时与有关部门取得联系，配合其他部门工作；

5、各部门在组织活动前，必须向主席提交活动计划，活动后写好活动总结；

6、作好各学期末的工作小结。

（四）部门设置及职能

1、秘书处（秘书长1名，副秘书长：各学生社团负责人，成员：3人）

（1）负责学生会文档和物品管理，整理并督促各部保留学生会工作中形成的具有保存价值的文件、文字材料，并做好分类、存档、备案等工作；

（2）负责学生会办公室的值班安排，协助老师完成文件处理工作，及时、准确、到位地完成学生会精神的上传下达；

（3）承担学生会会议的文件准备、会场布置、记录工作；

（4）健全学生会制度，建立《学生会干部档案》，并对学生会成员进行考评记录；（5）开学初根据各部门的工作计划，整理规划一学年的工作活动；

（6）负责社团档案管理工作；监督管理好学校各社团的活动，并做好社团活动记录；配合各社团组织同学参加社团活动；

（7）监督、协调各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使学生会工作顺利、高效开展。

2、宣传部（部长1名，副部长3名，成员：各班宣传委员）

（1）以文字、图片等形式及时宣传我校学生会的工作、活动，完成我校新闻、学生动态、焦点问题的采集报道，向校广播站、校内外刊物投稿，不断提高我校学生会在校内外的声誉和影响力；

（2）配合办公室布置会场，书写日常通知、公示等海报；（3）负责团委、学生会的宣传栏工作；（4）根据学校工作、社会焦点和校园热点以及特殊节庆，制作海报、条幅、宣传展板等，进行正确的思想、行为导向；

（5）参与组织学长团活动，参与组织先进典型事迹宣讲活动；（6）参与组织学校学生辩论赛、演讲比赛等活动。

3、生活部（部长1名，副部长3名，成员：各班生活委员）

（1）以服务社会为宗旨，组织开展各种义务帮扶、献爱心活动，展现我校青年崇高的理想追求和积极向上的精神风貌，扩大影响，创造良好的社会舆论；

（2）协助学校管理食堂、宿舍区的工作，积极反馈同学们的心声，关心同学们的生活。

4、学习部（部长1名，副部长3名，成员：各班学习委员）

（1）以学风建设为宗旨开展各种活动，促进和培养同学们的各项学习能力，拓宽知识面，积极为同学们的学习提供各种服务；

（2）参与组织学长团活动，参与组织先进典型事迹宣讲活动；举办各类学术交流讲座、报告、竞赛并组织同学参加；

（3）组织有关学习方面的调研活动，充分征集学生对老师教学、学生学习的建议和意见。（4）负责对各班晚读报、晚自习纪律情况的常规及突击检查。

5、体育部（部长1名，副部长3名，成员：各班体育委员）（1）配合各部门搞好学校常规体育活动，如：运动会的筹备、开展；（2）开展各类体育活动，丰富同学们的课余生活，挖掘和培养体育特长人才；（3）负责早操、课间操、眼保健操时检查各班出勤率及活动情况；（4）负责学校对外学生体育活动的组织和准备。

6、文艺部（部长1名，副部长3名，成员：各班文艺委员）（1）配合各部门搞好学校常规文艺活动，如：艺术节的筹备、开展；

（2）开展各类文艺活动，丰富同学们的课余生活，挖掘和培养文艺特长人才；（3）负责学校对外学生文艺活动的组织和筹备。

7、纪检部（部长1名，副部长3名，成员：各班纪检委员）（1）每周升旗仪式时检查各班穿着校服及纪律等；（2）不定期抽查各班学生服饰及发型情况；

（3）负责维持校园秩序，放学时协助学校值日教师维持学生放学秩序；成立校园纪检巡查队，巡视校园，处理学生中出现的有关纪律问题；（4）维持全校性活动及年级集体活动时的纪律。

8、卫生部（部长1名，副部长3名，成员：各班卫生委员）（1）参与组织对各班卫生区、教室、寝室的常规与突击检查；（2）负责学校卫生环境知识的宣传与普及；（3）参与组织开展学校卫生防疫工作；

9、安检部（部长1名，副部长3名，成员：各班安检委员）（1）参与组织各类安全检查；

（2）负责学校各类安全知识的宣传与普及；（3）负责做好各班各类安全隐患排查及反馈工作；（4）协助学校安全保卫科的开展安全保卫工作。

10、宿管部（部长1名，副部长男、女生各1名，成员：各班量化委员）（1）负责对各班寝室学生午休、晚上就寝情况的常规与突击检查；（2）协助学校宿管科的开展工作。

第四章

学生会干部的产生及管理

第九条 学生会干部的候选人在会员中产生，凡具备本章程第十条相关要求的会

员均可自愿报名作为候选人，名额不限。

第十条 候选人应具备的条件

1、思想上积极要求上进，自觉遵守学校规章制度和学生会章程；

2、学习刻苦努力，成绩良好；

3、热心学生会工作，团结同学，有奉献、协作精神和创新意识；

4、具有较强的组织管理能力或在某方面有一定的专长。第十一条 学生会干部产生的具体要求与步骤：

1、各候选人须填写推荐表，同时递交一份申报部门职务的工作设想，在规

定时间交学生会办公室；

2、各候选人进行校团委、学生会组织的面试；

3、由校团委、学生会常委会根据各部门职务择优录用。

第十二条 学生会干部须填写《学生会干部档案》，在学生会办公室备档，记录其工作、学习及评优情况。

第十三条 学生会干部一经录用，试用期三个月，经考核合格正式聘用，任期2年； 第十四条 学生会干部考评以《学生会考评制度》（另附）为标准，评选出优秀部

门、优秀学生会干部、先进个人，对工作失误的学生干部，将给予工作 批评或处分。

第十五条 学生会干部离职分以下五种方式：（1）任期届满（2）辞职（3）劝退（4）

辞退（5）开除。其中，辞职需提前两周向相关负责人提出书面申请，经 批准后方视为正式离职；被开除的学生会干部，其学生会干部档案将被 撤消，并取消其在校期间所有的评优资格。

第五章 活动制度

第十六条 各部门举办活动必须首先通过递交计划书，并附上经费预算，活动计划经常委会讨论、修改，通过校团委审批后，再由各部门具体筹办。

第十七条 各部开展的各项活动应有明确的目的及详细的计划,活动要本着勤俭节约、丰富多彩、积极向上的原则。

第十八条 每学期初各部门向办公室递交该学期部门工作计划，以便统一安排各部活动，并在每学期末上交工作总结。

第十九条 活动开展期间该项活动的主要负责人应有具体的活动推进计划及活动进展记录和经费开支记录。活动结束后一周内负责人要上交活动总结，并总结活动的经验教训。

第二十条 各部门举办活动中如人员不足，可提出申请由办公室协调其他部门人员协助，各部门必须服从办公室的安排，认真、负责地完成分配的工作。

第二十一条 所有活动过程中学生会成员必须配戴胸卡。

第二十二条 活动结束后一周内，进行经费结算并归还学生会物品。

第二十三条 各部门在高效完成常规工作后，应积极拓宽思路、大胆创新，锐意进取，开展其它有意义的活动。

第六章 学生会会议制度

第二十四条 学生会主席可根据需要召开部长会议和所有班委成员会议；各部可召开相应的班委会议。第二十五条 学生会每周定期召开例会，相应人员必须准时参加，会议由主席主持。第二十六条 根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常委或学生会全体会议。

第二十七条各部可按本部工作需要，自行召开本部工作会议，每两周至少开一次。学习是成就事业的基石

第七章

附则

第二十八条 本章程经本次学生代表大会通过生效并实施。第二十九条 本章程解释权属于校学生会。

宜城一中校德育部、团委、学生会

2011年10月

第五篇：＊＊一中学校章程

白土岗镇第一初级中学章程

白土岗镇第一初级中学建校于1940年，办学历史悠久，是原现代中学旧址。学校服务区辖28个行政村及镇直部门，服务区人口4万多人。学校占地13亩，其中建筑面积8100平方米，现有16个教学班，在校学生1163人。学校拥有一支师德好、业务精、作风正的教师队伍。教职工60人，本科学历34人，专任教师合格率100%。

学校积多年的办学经验，形成了一套富有特色的管理模式。在教育教学过程中，学校以办“让家长放心、学生成才、人民满意的教育”为宗旨，以培养“会学习、会生活、会做人、会健美、会审美、会创造”的合格学生为目标，秉承“以爱为源、因材施教、质量第一、培养新人”的办学理念，坚持以人为本、依法治校，实行科学民主管理，努力打造特色学校。建校以来，教育教学质量逐年稳步提高，为地方经济社会发展培养了大量有用人才，做出了积极的贡献。

第一条【制订依据】

为适应现代教育发展需要，贯彻国家教育方针，深化教育改革，保障学校依法自主管理，保障学生与教职工合法权益，全面提高办学品质，努力为人民群众提供优质教育服务，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，制定本章程。

第一章  总则

第二条【学校辨识信息】 本校中文全称为南召县白土岗镇第一初级中学校，英文全称为No.1

Junior

High

School

of

Baitugang

Town,Nanzhao

Country；住所地址为南召县白土岗镇人民路234号，邮政编码为474666；官方网址为www.xiexiebang.com。

第三条【学校名称、隶属关系】 学校是南召县教育局举办的公益事业单位，具体由白土岗镇中心学校管理。本校为实施3年制初中教育的全日制公办教育机构，具有法人资格，独立承担民事责任。

第四条【招生对象】 学校面向教育主管部门划定的教育服务区招生，招生对象为本辖区适龄少年儿童。办学规模为3个年级24个班级，总体学生规划为1200人。

第五条【语言文字】

学校积极推广普通话和规范汉字，以国家通用语言文字为基本用语用字。

第二章 理念文化

第六条【办学理念】 以人为本，厚德博学。

第七条【学校发展目标】 学校立足校本、依托文化、坚持“优质+特色”，促进内涵特色发展，营造一流的育人环境，创建一流的教学设备，建设一流的师资队伍，实施一流的教学管理，力争一流的教学质量。

第八条【学生发展目标】 为未来社会培养人格健全、品德高尚、知识丰富、有创新精神的新型人才。

第九条【教师发展目标】 以激活教师主动和谐发展的内驱力为主要策略，以开展教育科研为重要手段，以青年教师发展为重点，努力建设素质优良并具有奉献和创造精神的教师队伍。

第十条【校园文化与特色】

学校的校训：明理、诚信、厚德、博学；学校的学风:

乐学、善思、求真、创新；学校的教风：博学民主、敬业奉献。

第十一条【学校标识】

学校校徽：校徽由学校名称的简拼字母、帆船和大海组成，象征着学生在知识的海洋里乘风破浪，底色为蓝色，象征白河。学校校歌：《白河岸边》。学校校刊：《春圃》

第十二条【学校发展规划制定】 学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求，定期制订5年发展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续发展。

第三章 治理结构与运行机制

第十三条【校长负责制】

学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，对外代表学校，主持学校全面工作，按照本章程自主管理学校。

副校长对校长负责，协助校长分管具体工作。

中国共产党学校基层组织发挥政治核心作用，教职工通过教职工（代表）大会或其他形式参与学校的民主管理。

第十四条【校长职权】

校长依法履行下列主要职责：

（一）贯彻执行国家教育方针、教育政策法规和上级教育行政部门的决定、指示；

（二）组织制定学校章程、发展规划和学年学期工作计划，建立健全学校规章制度，并负责组织实施、检查和评价；

（三）领导学校各职能部门及常设机构，完善岗位设置，提议副校长人选，聘任中层干部和教职工，维护学校秩序；

（四）负责学校日常事务管理，主持校务会议审议重大事项并作出决策；

（五）负责学校教育教学工作，大力推进素质教育；

（六）负责师资队伍建设，促进教职工专业发展，维护教师合法权益；

（七）负责规定范围内学校财务、基建及重要设施设备购置的审批，不断改善办学条件；

（八）负责学校安全工作；

（九）自觉接受党组织监督，充分发挥民主，发挥教职工积极性；

（十）组织协调学校与政府、社区、家庭等方面关系，创造良好育人环境。

第十五条【党团组织】

学校依靠中国共产党学校基层组织，充分发挥工会、共青团等组织的作用。学校为党群组织和社团配备相应工作人员，提供必要的活动条件和经费。

学校成立中国共产党基层组织—-党支部，组织领导学校思想政治工作和精神文明建设，保证、监督教育方针的全面贯彻执行。

学校成立团支部组织，开展适合校学生特点的活动，在推进素质教育中发挥积极作用。

第十六条【教职工（代表）大会、工会的成立和作用】

学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。

教职工代表大会行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工代表大会审议通过。

学校工会作为教职工代表大会的工作机构，保障民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。

第十七条【机构设置】 学校设置办公室、教导处、政教处、后勤处等职能部门，分别承担相应的管理职能。各职能部门及常设机构各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。

办公室负责落实学校工作计划、工作总结、主题活动的相关材料；档案管理；校领导交办工作的分配、实施、督促、落实、协调等工作；配合有关部门做好专业技术人员的技术职务评审工作；

教导处负责学校的教学业务管理，负责实施日常教学、教师队伍、教务、考务、学籍管理等教学管理职能。指导教师开展教育科研；组织、承担上一级教育部门、科研机构下达的科研任务，负责教育资讯等职能。

政教处负责学校学生思想品德教育和管理，负责对学生的纪律教育，保证学校正常的教育、教学秩序，负责班主任管理、培训工作，抓好学生的日常行为规范教育，做好学生思想教育工作，组织升国旗仪式和各种学生集会，做好学生的心理健康、法制、安全等教育工作，全面提高学生素质，抓好校园环境卫生，负责学校的文明创建工作。负责学校综合治理和安全保卫工作。

后勤组负责总务部门职工管理；教学用品的采购、管理；学校基本建设财产的登记、管理、添置、维修；食堂管理；经费预算、使用；校园安全防范等管理职能；负责本校财务管理、资金使用和监督工作；负责公车的管理等职能。

第十八条【学校重大决策制度】 学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项在充分调研与征求意见的基础上，由校长召集并主持校务会议审议，经集体讨论，由校长作出决定并组织实施。学校工会发挥监督保障作用。

凡属教职工代表大会职权范围的事项，应提交教职工代表大会审议。

第十九条【信息公开制度】 学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利，接受社会、家长的监督。建立家长委员会，增进家校沟通，保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作。

第二十条【档案管理制度】

学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。学校建立校史展览室，重视校史整理，重视教育历史物证遗存保护，发掘和弘扬校本优秀文化传统。

第二十一条【食堂管理】 学校建立健全食堂管理制度。学校建立以校长为第一责任人，后勤组具体负责，卫生、德育等部门和师生代表参加的学校食堂管理机构；建立健全食品安全管理制度，明确每个岗位每个环节从业人员的责任；坚持公益性和非营利性原则，在学校财务部门统一管理下，实行单独核算，定期公开账务。

第二十二条【信息网络管理】

学校建立健全信息网络管理制度。学校加强信息网络管理，严格执行有关校园网、国际互联网的使用和管理规定。

第二十三条【平安校园制度】

学校建立健全平安校园制度。学校严格执行学校安全管理各项规定，建立一岗双责制和24小时值班制度，健全安全监督检查制度，落实各项安全防范措施，抓好每周安全教育10分钟和其他安全教育活动，加强安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生，确保师生安全。

学校建立针对社会治安、公共卫生、自然灾害、事故灾难等突发事件的应急处置预案，细化预案操作细节。

学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故，立即启动相关应急预案，及时救助受伤害学生，并依法进行善后处理。

第二十四条【法制副校长制度】

学校建立健全法律顾问制度。学校聘请法制副校长和法律顾问，积极发挥其在学校处理法律事务工作中的作用。完善聘用管理、考核评价机制。

第二十五条【办学监督】

学校接受政府以及教育、登记管理和审计等管理部门的监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。

第四章 教育教学管理

第二十六条【学校主业】

学校的主要任务是教育教学工作，其他各项工作均以有利于教育教学工作的开展为原则。

第二十七条【教育教学基层管理制度】

学校建立健全年级组、教研组、备课组等教育教学基层管理机制。

年级组长负责本年级的德育工作，统筹教师分工与管理、年级教育活动、学生管理工作等。

教研组长负责领导、组织教师进行集体教学研究。教研组定期开展教学研究活动，按学校安排参加各种培训和学术活动，贯彻落实教学计划，完成各项教学任务。

备课组长负责组织本组教师进行集体备课和教学研究活动，完成教育教学任务。

第二十八条【德育管理】

学校实行“以育人为核心”的德育管理。学校坚持全员德育原则，校长负责，教职工参与，实行教书育人、管理育人、服务育人。贯彻以育人为核心的理念，构建德育目标体系，健全德育管理机制，建立学校、家庭、社会三结合的育人网络，优化德育活动过程。

学校加强社会主义核心价值观教育，加强加强法制教育和公民意识教育，引导学生知法、明法、守法、护法，正确行使、依法维护自身合法权益，自觉履行相应义务，增强社会责任感。

学校建立（利用）德育、科普、法制等各类教育基地，定期组织开展社会实践教育活动。校外教育实践活动以爱国主义教育、科技教育、国防安全教育、亲近自然教育、环保教育等板块为主体来规划开展，保证校实践活动的系统性、有效性，确保活动质量。学生走出教室、走进社会，在实践中探索思考，在活动中享受成功，拓展学生视野，促进学生综合能力发展。

学校每年举办科技文化节、阅读文化节、体育文化节等传统校园主题节日活动，寓德育于活动中，使学生在活动中合作、体验、感悟，在活动中成长。

学校以各种文化节为平台，以学生社团为依托，开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展，提高学生综合素养。

学校成立志愿服务站，分别成立家长志愿服务队、教师志愿服务队、学生志愿服务队，开展志愿服务工作。

第二十九条【班级管理】

学校设班级正、副班主任各一名，负责管理班级日常事务，营造班集体育人环境，发挥班集体的育人功能，培养学生的高尚情操。

第三十条【社团管理】

学校本着促进学生多元发展的理念，推行社团活动课程化，以文化节为平台，开设特色文化、综合实践、学科拓展等特色社团课程。实行自主选课、分年段走班制，挖掘学生潜能，培养学生文化素养、探究精神、创新思维与实践能力，提升学生综合素质。

第三十一条【课程体系】

学校贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制，认真执行国家和地方课程计划，积极开发校本特色课程，形成学校特色课程体系。

学校按照课程设置标准实施教育教学，确保开齐课程，开足课时。

学校充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能，尊重人的成长规律和教育规律，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，促进学生全面发展，学有所长。

第三十二条【教学管理】

学校采用班级授课制，教学组织形式为单式教学。学校按规定选用教材教辅。汉语言文字为学校的基本教学语言文字，使用全国通用的普通话和规范字。

学校严格执行课程计划，根据课程标准制定各学科质量标准，树立全员全面全程质量意识，严谨教学过程，注重学习兴趣的培养、学习习惯的养成和班级学习氛围的营造。规范教学检查，定期做好质量监测。落实学校减负措施，凸显学校轻负高质教育特色，确保学校各学科教育质量相对优质均衡。

学校严格按照教育行政部门颁布校历安排学校工作。如遇特殊情况必须停课，须按有关规定向镇中心学校报批。

学校积极开展综合素质评定，不以考试成绩和升学率高低作为评价和奖励师生的唯一标准。

第三十三条【课堂管理】

学校规范课堂管理，推进课堂教学改革。注重营造生动活泼、轻松和谐的课堂学习氛围，打造高效课堂；根据学生课堂生成组织教学；组织学生有效合作探究；合理运用现代教育技术；科学分配教学时间，确保学生书面作业时间；按要求及时评价学生课堂学习常规和学业结果。

第三十四条【体育工作】

学校认真制定体育工作计划，上好每一堂体育课。认真落实体育大课间活动，保证学生每天至少一小时校园体育锻炼时间。积极开展体育艺术“2＋1”活动，每个学生都能较好地掌握两项运动技能和一项艺术技能。规范实施《国家学生体质健康标准》评价。每年举办学校体育文化节，积极组织学生开展各项体育健康活动，精心组织学校冬季运动会。

第三十五条【卫生工作】

学校建立卫生室，每年组织学生体检，建立健全学生健康档案，预防传染病、常见病及食物中毒。完善学校卫生工作制度，不断改善卫生环境，学校为无烟学校。

第三十六条【艺术教育】

学校严格执行《学校艺术教育工作规程》，按要求开设艺术课程，组织开展课外艺术活动，每年举办一届形式多样的校园艺术节，为学生创造良好的校园文化艺术环境，提高学生艺术文化素养。

第三十七条条【劳动教育】

学校劳动教育以综合实践课、技能课、志愿服务、社区服务等形式进行。从学生实际情况、身心健康出发合理安排劳动项目。

第三十八条【心理健康教育】

学校贯彻《中小学心理健康教育指导纲要》，建立相关工作机制，配备专（兼）职教师，建立心理辅导室。将心理健康教育贯穿教育教学的全过程，树立全员都是辅导老师的理念，开展心理咨询和辅导工作。帮助学生正确处理好学习、生活、人际关系等方面遇到的心理困惑，提高他们的心理素质，培养承受挫折，适应环境的能力和积极的人生观。加强青春期教育，促进学生身心健康。

第三十九条【信息技术管理】

学校设立信息技术中心全面负责学校信息技术管理工作。规划建设学校高度运用的校园网，管理维护学校网络系统、计算机、仪器设备等设施，加强对教师信息技术运用能力培训，实现教育信息化、现代化提供强有力的服务。

第四十条【教育科研管理】

学校树立“科研兴校”战略，科学规划教育科学发展。树立科研为教育服务，为教学服务，为教师专业成长服务，为学校发展服务的理念。落实以研促教，教研训一体的工作思路。完善科研工作制度，营造民主、自由、科学的研究氛围，构建对话、合作、反思、共享的研修文化，鼓励教师开展教育教学改革和实验。激发教师参加教育科研的积极性。立足问题，注重过程，加强科研培训，落实科研档案袋管理，定期立项课题研究过程的监测和指导，做好科研成果的总结推广。帮助老师改进思维方式、教育教学习惯，引领学校健康发展。学校鼓励教师著书立说。

第四十一条【监督管理】

学校接受教育行政部门和其他有关部门对教育教学的监督管理；接受业务主管部门的督导或委托其他部门、人员对学校办学水平、教育质量的评估。

第五章 学生管理

第四十二条【入学管理】

凡被本校录取或转入本校学习的学生即取得本校学籍。

学校实施初中阶段的义务教育，按就近免试入学的原则，招收学校服务区内适龄儿童、少年入学，实行秋季始业。不属学校服务区内的新生，按上级教育行政部门的有关规定办理入学手续。

第四十三条【学生权利】

学生享有法律法规规定的受教育的权利，主要有：

（一）参与学校组织的各种教育教学活动，使用学校提供的教育教学资源；

（二）参与学校、班级管理，评议学校工作和教师的教育教学工作；

（三）按照国家有关规定获得奖学金、助学金、在校食宿贫困生补助等；

（四）在品行和学业成绩上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书；

（五）对学校给予的处分或处理有异议，对学校、教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为，依法提出申诉或提起诉讼；

（六）法律法规规定的其他权利。

第四十四条【学生义务】

学生履行法律法规规定的受教育的义务，主要有：

（一）遵守法律法规，遵守《中学生守则》，遵守学校章程及规章制度，遵守公共秩序和学生行为规范要求；

（二）尊师爱校，团结同学，参加集体活动，促进身心健康，养成良好品行；

（三）努力学习，完成规定的学习任务；

（四）承担在学生自治活动中当选职务的相应职责；

（五）爱护学校提供的教育教学资源；

（六）法律法规规定的其他义务。

第四十五条【学籍管理】

学校按照省、市、县有关学生学籍管理的规定，实行学籍管理，健全学籍档案，严格转学、休学、复学等手续程序。

学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生，准予毕业。

第四十六条【退学管理】

在校生原则上不允许退学，对于无故退学的学生，学校积极采取措施动员其复学。如动员无效，迅速报上级部门，对学生家长采取教育或行政措施，依法强制其送子女复学。

第四十七条【留级、跳级管理】

学校取消留级制度。对全面发展、学业成绩特别优异，提前达到高一年级学力程度的学生，学校可准其跳一级，并报市教育局批准。

第四十八条【学生评价】

学校建立学生成长档案，对学生实施综合素质评定，每学期评价结果记入学生档案。

第四十九条【学生奖惩】

学校对表现优异和对学校做出重大贡献的学生，予以表彰、奖励。对违反校纪校规的学生视情节给予批评教育或相应处分。学生处分分为警告、严重警告、记过三类。对学生的处分要依法规范，遵循“最小侵害”原则，程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分适当，处分决定书应包括处分、处分事实、理由及依据，并告知可以申诉及其期限。学校对学生做出处分决定前，应当告知学生有权进行陈述申辩，学生对所受处分不服的，可以根据有关规定提出申诉。

学校、教师不得以任何理由胁迫或诱导学生转学、退学。

第五十条【毕业管理】

学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生，准予毕业。

第五十一条【学生资助】

学校按照国家和地方政府有关政策，对家庭经济困难学生进行资助，帮助其完成学业。

第五十二条【学生自治】

学校建立团支部维权部，保障学生自主管理和学生合法权益。学生干部原则通过民主选举产生。

学校支持学生自治，鼓励学生参与校园民主管理、学习民主生活方式，培养现代公民素养。

第五十三条【学生评教】

学校建立健全学生评教、评校制度，支持学生参与班级和学校的民主管理与监督。

第五十四条【学生权益维护】

为保障学生在校期间的合法权益，学校及教职工应当做到：

（一）平等对待学生。

关注学生个体差异，因材施教，促进学生充分发展。不得歧视学生。

（二）尊重学生人格。

不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，严禁用讽刺、威吓等方式给学生心理造成伤害。

（三）尊重学生隐私。

保护学生个人信息，未经学生及其监护人同意，不得随意使用、披露学生个人隐私。

（四）不得非法收缴学生财物。

为保护学生安全、保障校园秩序，可以对学生违纪的相关物品采取必要措施予以处理，但应及时与监护人联系。

（五）不得随意处分学生。

处分学生应当依据法律法规及省、市教育行政部门有关学生学籍管理的规定。

第六章

教职员工管理

第五十五条【教师队伍】

学校按照国家和省市有关规定，建立与办学层次、规模和专业设置相适应的教师队伍。

学校执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务聘任制度。

学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

第五十六条【教师权利】

教师享有下列主要权利：

（一）开展教育教学活动，从事教育教学改革和实验；

（二）参加教育教学科研、学术交流，加入专业学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生学习和发展，评定学生品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；

（五）通过教职工（代表）大会或其他形式参与学校管理，对学校工作提出意见和建议；对学校重大事项有知情权；对不公正待遇或处分有申诉权；

（六）使用学校设施设备、图书音像资料及其他教育教学用品；

（七）参加进修或者其他方式的培训；

（八）法律法规规定的其他权利。

第五十七条【教师义务】

教师应当履行下列主要义务：

（一）遵守法律法规、职业道德规范、学校章程及规章制度，为人师表，忠诚于人民教育事业；

（二）贯彻国家教育方针，执行学校工作计划，履行教师聘约和岗位职责，完成教育教学工作任务；

（三）对学生进行思想品德教育以及文化知识教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四）弘扬爱心与责任感，关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展；

（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六）践行以生为本理念，终身学习，与时俱进，不断提升育人水平。

（七）法律法规规定的其他义务。

第五十八条【职工权利、义务】

学校其他职工按照合同履行岗位职责，学校依法保障其合法权益。

第五十九条【班主任队伍建设】

学校建立健全班主任选配、聘任、培训、考核、评优等制度，加强班主任队伍建设，提升其敬业精神、育人理念和业务能力。

班主任遵照《中小学班主任工作规程》，履行相应职责、任务，享受相应待遇、权利。

第六十条【教师培训】

学校按学年制定教师专业发展、培训计划，支持、鼓励教师及管理人员参加专业学术团体，开展教育教学研究、学术交流和进修培训。学校按规定落实教师培训经费。

第六十一条【师德建设】

学校对聘用的教职工加强思想品德教育。学校建立教师师德档案，将师德表现作为教师考核、职务评聘、进修深造和评优评先的首要依据。

第六十二条【教职工考核、表彰、处分】

学校建立科学、公正、系统的教职工评价体系，建立教职工业务档案，每年对教职工的职业道德、能力态度、工作绩效进行考核，考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋升、奖惩等的依据。

学校对在教育教学、科研、管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励。学校对违反校纪校规和合同，或在工作中造成失误和不良影响的教职工，视情节轻重，按照有关规定予以批评教育和惩处。

学校对教职工做出处分决定前，应当告知教职工有权进行陈述申辩，教职工对所受处分不服的，可以根据有关规定提出申诉。

第七章

学校资产管理

第六十三条【经费来源】

学校经费来源为财政拨款。

第六十四条【设备管理与应用】

学校按有关规定，提供符合标准的校舍和教育教学设施、设备，并做好日常维护、定期检查、及时修缮工作。

学校加强对体育馆、图书馆、以及各功能室、实验室、机房等专业设施的管理，充分发挥其使用效益，防止闲置和浪费。

第六十五条【财产管理制度】

学校建立健全财产管理制度，设置固定资产账薄和实物清册，落实专人管理，定期清点，及时做好固定资产调入和调出及资产处置手续，做到账实相符。任何单位、个人不得侵占、私分、挪用、损坏，依法依规严格追究侵权者责任。

第六十六条【资产保护、清算】

学校如遇不可抗拒因素而需要迁址、合并、分立或终止时，应妥善保护学校资产安全，并依法进行资产清算。

第六十七条【财经制度】

学校执行国家统一的会计制度、财务管理制度等财经制度，配备专业会计、出纳人员，建立健全内部财务监督制度，保证相关资料合法、真实、准确、完整；自觉接受上级财务监督、检查和审计。

实行校长任期经济责任审计制度。

第六十八条【学校预算】

学校依法向上级部门提供预算计划，经批准后严格按预算批复执行，并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关职能部门的监督。

第六十九条【学校收费】

学校严格执行收费政策，规范收费行为，按照规定项目和标准收费，各项收入实行收支两条线管理，向社会公布收费项目和经费收支情况，接受社会监督。

第七十条【接受捐赠】

学校依法接受社会各界捐赠，建立健全受赠财产使用制度，加强受赠财产管理，公示使用情况，接受社会监督。

第七十一条【采购招标制度】

学校严格按《政府采购法》对基建、重大维修工程、货物和服务实行政府采购，加强财产保管和使用制度建设。

第七十二条【经费效益】

学校坚持艰苦奋斗、勤俭办学方针，厉行节约，压缩各种非教学费用和非科研费用开支，提高教育经费使用效益。

第八章

学校与家庭、社会

第七十三条【育人体系】

学校主动与社会、家庭联系沟通，建设学校、家庭、社会三位一体的育人体系，形成教育合力。

第七十四条【兼职教师聘请】

学校根据教育教学需要，聘请兼职教师和校外学生辅导员。

第七十五条【家长委员会】

学校遵循民主、公开、自愿的原则，组织家长选举成立家长委员会。

家长委员会的任务、委员的产生、任期和职责要求等，由家长委员会自主决定。

家长委员会在学校的指导下履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责，做好德育、保障学生安全健康、推动减轻学生课业负担、化解家校矛盾等工作。

学校建立与家长委员的联席会议制度，通报学校发展规划及其进展、教育教学工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得支持和帮助。

第七十六条【与家长联系机制】

学校建立教师与家长的日常联系机制，与学生的家长或监护人加强联系，做好家访工作，采取家校合一、协调一致的教育，促进学生健康成长。

学校依靠家长委员会办好家长学校，制定教学计划，定期开展活动，加强对家庭教育的指导。

学校成立家长志愿服务队，定期发布招募信息，由家长自愿参与。遵循“奉献、友爱、互助、进步”的原则，面向本校学生开展志愿服务活动。

第七十七条【社区关系】

学校与社区建立良好关系，依托社区开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验机会。学校本着为社区服务的精神，在不影响教学情况下，有效利用学校自身资源和优势，为社区开展文体活动提供便利。

第七十八条【校园周边综合治理】

学校依靠镇党政部门，加强同综治、公安、安监、文化、卫生、工商、建设等部门的联系，配合做好学校周边环境、治安管理、溺水问题治理等，共建平安校园。学校聘请公安干警担任学校法制副校长。

第七十九条【校友会】

学校建立校友会组织，发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学等作用，增强凝聚力，促进学校发展。

第八十条【校际合作】

学校开展校际互动合作，不断扩大对外交流，拓宽教育视野，提升办学水平。

第八十一条【督查督导】

学校根据有关规定，接受督学、督查专员依法对学校工作的督导和督察。

第九章

附则

第八十三条【章程解释】

本章程由学校负责解释。

第八十四条【法制统一原则】

本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件政策执行。如有抵触处，以法律法规及上级规范性文件为准。

第八十五条【生效程序】

本章程在制订过程中广泛征求、吸纳各方意见，进行公示，经学校教职工（代表）大会审议和学校领导班子全体成员会议审定后，报白土岗镇中心学校初审和南召县教育局核准。本章程自核准之日起施行，并及时向社会公布。

第八十六条【制度体系建设】

学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系，规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。

第八十七条【章程修订】

学校应保持章程的稳定，但有下列情形之一的，应修改章程。

（一）国家有关法律、法规进行修改，本章程与之发生抵触时；

（二）学校发生分立、合并时；

（三）学校实际事项发生变化，与原有章程不符时；

（四）因切实需要做出修改章程决定时。

学校章程的修改需由1/3以上教职工（代表）大会代表提议方可进行，修订后的章程须经过学校教职工代表大会审议和学校领导班子全体成员通过，由学校报镇中心学校初审和南召县教育局核准同意后生效。

第八十八条 本章程由校务委员会负责解释。

南召县白土岗镇第一初级中学

2016年12月23日