海石传播文化主导个人稿件写作精髓

第一篇：海石传播文化主导个人稿件写作精髓

海石传播文化主导个人稿件写作精髓

社会中每个人都会遇到很多需要专业文字需求，无论是上台演讲、述职报告、年终总结之类的文字稿件都需要完成，但是很多人其实在完成这些工作的时候会比较吃力，同时取得的结果也乏善可陈。海石文案秉承传播文化，主导文字专业性的诸多业务，能够有针对性的进行个人稿件写作。其中的写作精髓就在于，从用户的角度出发，让作品更为契合用户本身。

海石传播文化的背后，更多的是服务社会的努力，个人稿件在目前行业中，很难找到专人进行制作，而一般的代笔，兼职而言，很难行之有效的为用户解决实际问题。

他们在制作的过程中经常会出现交稿不及时、稿件设计行业或领域不熟悉这样的情况，而海石文案作为一家专业的文字内容制作机构，通过定制化的服务，为每一位用户量身打造个人稿件。并发挥用户自身的特点。

专业的个人稿件写作服务更多的是要通过更多的行业经验累积、以及文字种类经验的叠加。在信息传播日益重要的今天，更好更专业更完善的表达自己，需要专业文字服务的加持。如果有着演讲稿、述职报告、年终总结这些个人稿件需求，都可以通关海石文案进行专业制作，这样不仅能够保证质量，同时还能够提高效率。

海石文案坚持“文字创造价值，文案铸就品牌”的核心理念，通过一些创造性的文字能力去满足每一位用户的文字内容制作需求。

第二篇：海洛克文化传播有限公司规章制度

虹锦文化传播有限公司规章制度

第一章

入职指引

第一节

入职试用

一、用人原则：重选拔

重潜质

重品德

第二节

考勤管理

一、工作时间

公司每周工作6天，员工日常工作时间为7个小时。

上午

9:00

—

12:00

午餐

12:00

—

14:00

下午

14:00

—

18:00

二、考勤

1.所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到（午休不签到），不得代替他人签到。

2.关于迟到、早退、旷工处理办法

（2）每月迟到、早退累计达三次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。

3.请假

（1）病假

员工病假须于上班开始前致电部门负责人，请假一天以上者，病愈后需补假并出示医疗证明，如当月无须补假，则不计发当天工资

（2）事假

紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经领导批准、备案方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。

5.考勤记录及检查

（1）考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月三日前（遇节假日顺延）将上月考勤予以上报人事部汇总，并对考勤准确性负责。

（2）人事部对公司考勤行使检察权，检查分例行检查（每月至少两次）和随机检查。

（3）对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予相应处罚。

第二章

行为规范

第一节

职业准则

一、基本原则

1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。

2、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。

3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。

二、员工未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动：

1、以公司名义考察、谈判、签约

2、以公司名义提供担保或证明

3、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息

4、代表公司出席公众活动。

三、公司禁止下列情形兼职

1、利用公司的工作时间或资源从事兼职工作

2、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手

3、所兼职工作对本单位构成商业竞争

4、因兼职影响本职工作或有损公司形象。

四、公司禁止下列情形的个人投资

1、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的2、投资于公司的客户或商业竞争对手的3、以职务之便向投资对象提供利益的4、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的五、员工在对外业务联系中，若发生回扣或佣金的，须一律上缴公司财务部，否则视为贪污。

六、保密义务：

1、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。

2、员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。

第二节

行为准则

一、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。

二、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。

三、办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好……”，通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在，应代为记录并转告。

四、办公区内不得高声喧哗。

五、遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。

六、需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。

七、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝。

八、

第三篇：文化传播型个人先进事迹

文化传播型个人先进事迹

----许坝村

2012年，我村按照城乡统筹、文化惠民的要求，加快农村综合文化站和文化大院建设步伐，满足农村群众日益增长的精神文化需求，不断提高农村群众文化素质和文明程度，努力让“文化惠民”的阳光和雨露。为加快我村农村文化基础设施建设步伐，村两委专门出台了农村文化基础设施建设实施意见。村两委把村级文化大院建设列入开展深入学习实践科学发展观活动为群众办的实事之一，要求在年内按照标准全部建成。同时，建立以村长为第一责任人的领导小组，每月召开一次例会，听取文化大院建设情况汇报，及时研究办法、解决难题，并在5月、9月、12月，分三次对大院进行考核验收。

“在取得村两委支持的同时，我会同各组有关人员，广开思路，实地考察，创造性地开展工作。在全面调查农村文化基础设施现状的同时，对照综合文化站和农村文化大院建设标准，合理选址，精心设计，为了强化服务功能，通过精心选择，把村综合文化站建在居民集中居住的中心片区，并先期把综合文化站和农村文化大院的牌子挂起来，结束多年来农村文化场所没有专门标志的历史，受到了群众广泛赞誉。“晚上没事出来跳跳舞、扭扭秧歌，既娱乐了身心又锻炼了身体，何乐而不为！”村民代表王艳霞说。我村三八文艺联欢活动在新落成的镇综合文化站多功能大厅举行，全场座无虚席、气氛热烈，群众自编自演的20多个节目令全场观众无不拍手叫好。大伙都说：“农村文化找到家了！”

农村文化基础设施建设是一项长期的、系统的惠民工程，在抓好硬件建设的同时，抓好软件服务，搞好对外开放，真正做到惠及百姓，尤为重要。

“每天在图书室看看书，和朋友们打打门球，充分享受晚年生活，感到非常惬意，过得就像城里人一样！”4月5日，在村文化大院内，村民孙立春老人兴致勃勃地向大伙描述自己的文化娱乐生活。

村级文化大院是最基本的文化活动阵地，在公共文化服务体系建设中具有重要地位和作用。我村将按照科学发展观的要求，加快农村文化大院建设，使之真正成为农村基层思想道德教育的重要阵地、传播先进文化和科技知识的重要课堂、丰富农村群众精神文化生活的重要场所，形成城乡文化发展一体化新格局。

路慢慢任重而道远，我做为一名群众文化工作者，社会主义先进文化的践行者，更应尽力、尽职、尽责，全身心的投入到文化事业中去，在今后的工作中，锐意进取、奋发向上，一步一个台阶的向前迈进，为党、为人民、为繁荣我村的群众文化事业做出更多、更大的贡献。

许坝村

2012年4月18日

第四篇：重庆臻纪文化传播有限公司陈雄立老师《江山如画》个人艺术展开幕

重庆臻纪文化传播有限公司陈雄立老师《江山如画》个人艺术展开幕

2011年9月17日下午，由重庆臻纪文化传播有限公司主办、协信阿卡迪亚协办的《江山如画》陈雄立个人艺术展在重庆江山美术馆隆重开幕，重庆市江北区委宣传部副部长、江北区文化创意产业办公室副主任刘亚文；中国美术家协会理事、全国中国画学研究会常务理事、中国美术院副院长、重庆市美协副主席周顺恺；重庆市经纪人协会会长黄天缘；重庆大学绘画系主任熊显林；著名画家陈浩和杜容生出席开幕式并为艺术展剪彩。

陈雄立系美国国际美术家协会副会长、中国美术家协会会员、湖社画会名誉会长、北京紫禁城书画艺术协会副会长、美国中国书画史研究会副会长、中国西南交通大学艺术系终身客座教授、李可染基金会顾问。陈雄立受李苦禅先生言传身教，继承李苦禅先生的笔墨方法，被认为是继齐白石之虾、徐悲鸿之马、黄胄之驴后的又一位以笔墨造型出现在当代画坛的大家。他专长写意花鸟，兼及山水人物，尤以水墨画鹿享誉国内外，被誉为“泼墨写鹿第一人”。

陈雄立个人艺术展以“江山如画”为主题，展期为9月17日至9月23日，参观者可以欣赏到百余幅国画精品之作。画展期间还将分别举办公司签约画家张辉、张建军、刘鸣远、陈浩、苏扬老师的艺术见面会，为画展助兴。

陈雄立是重庆臻纪签约画家，臻纪作为本次画展的主办单位，总经理马永同先生在开幕式致上贺辞。他表示：陈雄立老师是当今中国画坛上一位实力与品德兼具的画家，作为国内书画艺术产业的代表性企业，臻纪有义务弘扬中国传统文化艺术，促进书画艺术市场的繁荣和规范，为文化产业建设添砖加瓦。

开幕式上，陈老真切地发表感言，他对画展规格表示赞叹，并感谢臻纪对画展的精心准备。对臻纪致力于开发文化产业、竭诚服务社会的经营理念予以肯定。最后，开幕式在陈雄立、陈浩、杜容生老师的现场挥毫泼墨及藏家的掌声、欢呼声中结束。