新媒体运营岗位职责

第一篇：新媒体运营岗位职责

新媒体运营岗位职责：

（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；

（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

任职资格：

（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；（2）熟练PS、网络技术；有计算机基础；（3）热爱社交媒体，如微博、微信等；（4）有文案、策划、媒体实习经历者优先；（5）对新媒体营销和传播方式的了解；

（6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；（7）有文字功底，阅读能力。

一、招聘对象

工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名 咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名

二、招聘条件

助理：

1．有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献；

2．有较好的文字功底，熟悉公文写作；

3．有较强的组织管理能力和团队协作精神；

4.有高度的责任心和工作热情；

5.有端正的工作态度；

6．熟练掌握办公自动化；

7.同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。

咨询师：

1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心； 2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导； 3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。

三、招募程序

1.报名时间：截止3月20日。由院系推荐或自荐，应聘咨询师将有关材料（包括申请表和可以说明本人特长的其它材料）递交雁塔校区听心阁；应聘学生助理将材料递交长安校区心地绿洲，申请表见附件（特殊情况者可到咨询室填表报名）。2.通过申请的应聘者将电话通知面试，具体时间届时将予以通知。3.面试结束后，本中心将统一公示录用名单。

咨询师助理职位描述：

一、协助咨询师完成初诊个案资料的收集、记录、整理，资料归档；

二、负责接听来访者的咨询电话，并做好详细记录，进行数据统计；

三、参与本中心日常活动的宣传和推广，跟随中心管理人员外出洽谈业务；

四、负责中心的清洁卫生，保持中心的干净整洁；

五、网站的日常维护更新，擅长撰写心理咨询相关文章及案例。

咨询师助理职位要求：

一、对心理学，心理咨询有兴趣；愿意自我成长；

二、吃苦耐劳，有上进心，细心周到，能够处理好琐碎的事务；

三、具有良好的沟通协调能力，处变不惊；

四、文笔佳，熟练办公软件的操作；

五、中心是属于工作室形式，员工管理也比较自由，我们比较偏好创造型的员工，能够自主发挥创造，有独自应对工作的能力；

六、能够接受周末上班和调休。

心理健康教育咨询中心学生助理招聘

心理健康教育咨询中心因工作需要，现面向珠海校区14级学生招聘3名新位助理。具体情况如下：

工作内容：处理办公室日常事务,举办中心品牌活动.应聘条件：

（1）面向14级学生，整建制学院优先；（2）家庭贫困者优先；

（3）认真细心，责任心强，沟通能力强，具有良好的礼仪风貌；

（4）工作热情高，勤恳踏实，乐于奉献，课余时间充足，能正确处理学习与工作的关系；

（5）熟悉常用办公室软件操作，有一定计算机水平者优先。

关于浙江理工大学心理健康教育中心心理咨询师助理招聘的通知

各同学：

心理咨询师助理在学生心理互助，有效协助中心及心理咨询师展开心理健康教育工作中发挥着重要的骨干作用，助理工作也是同学参与情商实践，提升自我成长的重要工作平台。由于队伍补充的需要，现面向全校招聘心理咨询师助理5—10名，工作开始时间为2014-2015学年第二学期。一 招聘要求

1.具有一定的心理卫生和心理健康知识背景；专业不限，应用心理学，社会工作等相关专业优先考虑；

2.拥有心理健康协会或班级心理委员工作经验或参加心理情景剧，团体辅导等情商特色心理健康活动经历； 3.人际沟通和团队合作能力良好，热爱助理工作，富于爱心，乐于奉献； 4.工作时间充裕，能统筹协调好工作和学习；

5.勤工助学专业化团队不限家庭经济困难学生，但家庭经济困难优秀学生优先考虑；

二 工作内容

负责心理健康教育中心的日常值班，协助中心老师和心理咨询师工作，参与和协助心理健康教育中心情商特色活动展开。

第二篇：新媒体运营岗位职责（精选12篇）

篇1：新媒体运营岗位职责

1、策划撰写原创话题及微运营方案，增加粉丝互动机会，提高微媒体知名度和美誉度。

2、新媒体领域的开发与研究。

3、按时按量完成下达的新媒体运营任务。

篇2：新媒体运营岗位职责

1、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台;

3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

4、研究服务号推广模式与渠道，负责微信用户粉丝量提升;

5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;

7、建立微信会员体制，保持会员粘性。

篇3：新媒体运营岗位职责

1、微博微信内容的发布、维护、增粉等，提高影响力和关注度。

2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合，发布公司新动态信息，定期与粉丝互动。

3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣，增加粉丝粘性，对手调查，掌握其他微博产品变化等。

篇4：新媒体运营岗位职责

1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;

2、与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑;

3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营，并协助策划组织线上和线下活动;

4、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理;

5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作;

6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。

篇5：新媒体运营岗位职责

1、策划撰写原创话题及微运营方案，增加粉丝互动机会，提高微媒体知名度和美誉度。

2、新媒体领域的开发与研究。

3、按时按量完成下达的新媒体运营任务。

新媒体运营岗位职责

篇6：新媒体运营岗位职责

1、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;

2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化;跟踪反馈用户需求，统计信息;

3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量;

4、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌影响力;

5、定期完成品牌微信订阅号推送内容，并提出改进意见;

6、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。

篇7：新媒体运营岗位职责

1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

篇8：新媒体运营岗位职责

1、微博微信内容的发布、维护、增粉等，提高影响力和关注度。

2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合，发布公司新动态信息，定期与粉丝互动。

3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣，增加粉丝粘性，对手调查，掌握其他微博产品变化等。

4、策划撰写原创话题及微运营方案，增加粉丝互动机会，提高微媒体知名度和美誉度。

5、新媒体领域的开发与研究。

6、按时按量完成下达的新媒体运营任务。

篇9：新媒体运营岗位职责

1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

篇10：新媒体运营岗位职责

1、负责网站和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。

2、管理和维护完善网站功能，微信等网站后台操作。

3、微信公众号管理。

4、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

5、组织策划推广活动及相关业内文章撰写，促进网站、微信公众号知名度的提高。

篇11：新媒体运营岗位职责

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施;

3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度;

4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量;

7、管理好公司的流量池。

篇12：新媒体运营岗位职责

1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性;

3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案;

5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

6、具备团队协作，管理团队能力;

第三篇：新媒体运营总监的岗位职责

新媒体运营总监的岗位职责

1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作;

2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;

3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行

为及需求;

5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;

6.负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影

响力和关注度;

7.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;

8.定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;

9.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;

10.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;

11.制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升

企业及产品口碑;

12.快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度;

13.能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度;

14.搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。

篇二

职责:

1、统筹协调，根据用户习性特点，与产品部门紧密配合，完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;

2、根据市场或产品部门提出的方案，协调资源，推动相关流程落实执行;

3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通，调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的市场知名度;

4、挖掘产品及运营各项数据，通过对数据的分析，发现用户规律，根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律，制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;

5、根据业务发展目标，制定渠道发展计划，做好数据监控及渠道效能评估，动用各类渠道资源，帮助产品扩张市场份额。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、___年及以上知名互联网企业运营经验，其中包括___年以上运营团队管理经验;精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法;

3、善于分析数据，能够根据运营数据变化及时调整运营策略，对内部协作部门作出有效反馈;

4、结果导向，具有良好的合作能力，沟通协调能力强，有高度的责任心，敢于接受挑战，有较强抗压力和执行力;

5、有阿里公司经验者优先录用。

篇三

职责：

负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;

负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;

负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度

任职资格：

·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少___年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。

·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。

·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。

·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。

·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。

·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。

·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。

·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。

篇四

职责：

1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施;

3、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高用户增长及品牌曝光;

5、根据新媒体平台发展，为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上新媒体相关工作经验;

2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标);

3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具备广泛的知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。

篇五

职责

1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;

2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;

3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;

4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;

5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;

6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;

7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;

8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

任职资格

1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;

2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;

3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;

4、___年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。

第四篇：新媒体运营助理的岗位职责

新媒体运营助理的岗位职责

职责：

1、负责微信、微博等自媒体账号的日常运营管理;

2、负责内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度;

3、策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。

4、负责搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握行业热点;

5、撰写市场相关文案和新闻稿

;

6、负责分析微博、微信运营数据，撰写运营报告。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，中文、新闻、传播类相关专业毕业;

2、具有___年及以上微信运营相关工作经验，有家居、收纳类产品经验优先;

3、熟练掌握微博、微信的后台操作，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;

4、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

5、较强的文字编辑能力，擅长文案策划，活动策划，对话题营销和口碑营销有深入理解;

6、性格开朗、逗趣、追崇时尚、个性独立、脑洞大开、充满正能量具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理。

篇二

职责：

1、负责公司新媒体栏目的运营及规划;

2、负责公众号等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护;

3、负责新媒体栏目与外部平台的合作及拓展;

4、研究平台推广模式与渠道;

任职资格：

1、熟悉新媒体平台，日常喜欢浏览小红书、抖音、快手等APP;

2、良好的创新意识及能力，思维活跃，接受新事物能力强;

3、文字功底扎实、有基础写作及文案策划能力或相关经验;

篇三

职责：

1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织;

2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;

3、负责在自媒体上与用户的沟通和交流，及时了解用户需求，使品牌与用户之间建立良好的关系，提高品牌知名度;

4、研究新媒体发展、应用趋势，关注新兴传播渠道。

任职要求：

1、熟悉互联网和移动互联网，熟悉新媒体，对新媒体环境富有热情及敏锐度;

2、有一定的文字功底，具备策划、实施新媒体传播活动的能力，熟练使用word,excel和ppt;

3、踏实肯干，有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。

篇四

职责:

1、微博、微信、官网内容的维护与运营：负责完成产品端页面编辑排版的内容生产及日常运营维护工作，提高活动页面的UV/PV;

2、专题策划与执行：配合公司的产品和服务，结合热点营销时节，打造线上和线下的营销活动并落地执行;

3、图片优化与制作：使用PS软件进行基础图片修改;

4、用户维护与推广：挖掘用户使用习惯、情感及体验感受，收集粉丝反馈，分析粉丝需求，进行用户维护与推广;

5、数据运营分析：收集并分析日常后台运营数据，制作并整理成数据汇总表，为运营工作提供数据指导。

任职要求：

1、专科以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先;

2、具有互联网运营相关工作经验，脑洞大、思维活跃者优先;

3、对待工作踏实、细心、有责任心;

4、有良好的策划能力、文案和审美能力

5、熟练操作office办公软件，会使用PS和AE者优先。

篇五

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

7、协助负责跟进部分活动、美陈等落地执行，使达到预期要求，以确保活动的顺利开展。

岗位要求：

1、大学专科以上学历，特别优秀者可放宽学历;

2、有较强的文字编辑能力;

3、有___年以上新媒体运营工作经历;

4、善于沟通，性格开朗，有高度的工作热情和良好的团队合作精神;

5、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段。

第五篇：新媒体运营主管的岗位职责

新媒体运营主管的岗位职责5篇

职责：

1、官微、官博日常运营和维护。包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;

2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动，并有效执行与跟进，对活动进行分析总结，形成活动报告;

3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度，持续与粉丝的沟通交流，及时对客户疑问作出解答;

4、官网内容的运营维护，输出公司的最新资讯与品牌理念。

5、小视频的设计制作，自媒体传播经验丰富。

任职资格：

1、本科及以上学历;___年以上相关工作经历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;有成功的用户数及活跃度有效推广案例;

2、思维活跃、富有创新、网感好，能抓住时事进行热点创作，能创造优质内容;

3、具备良好的协调与沟通能力，执行力强，责任心强;

4、具备一定的美学功底，必备图片编辑、小视频制作的能力;

5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验

篇二

职责

1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;

2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

资格

1、大专以上学历，___年以上网络媒体运营经验;

2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;

3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;

4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

篇三

职责：

1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;

3、协调其他部门配合完成图文、视频、h___等形式多样的营销内容;

4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见;

5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

2、有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力。

3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路，___年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

篇四

【岗位职责】

1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果;

4、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;

6、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

【任职要求】

1、本科及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

2、___年以上互联网新媒体运营经验，有成功的营销案例，负责过十万以上粉丝的公众号运营;

3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队，并能够激励团队成员完成工作目标。

篇五

职责：

1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。

3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度

任职要求：

1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验;

2.熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式;

3.成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验;

4.喜欢尝试新兴的自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧;

5.有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

6.有项目管理经验，对数据敏感;

7.责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃;