第一篇:述职的评议意见
述职的评议意见
述职的评议意见
关于镇建管所所长***同志述职的评议意见*月**日,镇*届人大主席团第**次会议听取了镇建管所长***同志的述职报告,并对其述职和任职情况进行了评议。会议认为:***同志的述职报告比较客观地总结了履职情况和工作成绩,分析了存在的问题,也提出了今后的整改打算,会议同意其述职报告。***同志自任镇建管所所长一职以来,能够不断学习,努力工作,坚持依法行政,自觉接受监督,以身作则,勤政廉政,能够较好胜任党委政府交办任务,在小城镇建设、古镇保护和乡村公路管理养护中成绩突出,在单位工作作风建设上成效明显,能够自觉主动接受
人大监督,积极办理人大批评、意见和建议。会议以无记名方式对***同志进行了公信度表决。发出表决票12张,收回12张,有效票12张,其中:优秀票9张(占75%),称职票3张(占25%),没有基本称职和不称职票,称职以上票合计为12张(占100%)。会议认为,***同志履行镇建管所所长职务的工作是称职的。会议指出:***同志在工作上还存在以下不足:
1、村组公路的管护指导上还不够深入。
2、村组公路旁农户建房规划差,布局不合理。
3、街道危房整建方案不具体。会议建议,***同志要加强以下几个方面工作:
1、加强建筑法等有关法律法规的宣传,既要坚持原则,又要因地制宜地开展工作,要善于化解矛盾,努力推进工作。
2、工作重心要有所转移,思考引
导农民新村建设的新方向。加强服务意识。
3、加强村组公路管护指导,合理规划村组公路沿线建房布局,加强弃土堆放 管。
4、古镇保护与古镇危房整建并重,制定科学方案。
5、加强镇内施工企业清理整顿,加强违章建筑清理,加强安全生产监管。会议要求:***同志应认真落实和办理评议建议意见,拟定整改措施并于200x年*月 ** 日前书面报镇人大办公室。
**镇人大主席团
200x年*月 * 日
第二篇:述职评议实施意见(范文)
通创先办〔2010〕14 号
中共新场乡委员会
关于开展创先争优活动双向述职和
群众评议工作的实施意见
各党支部:
根据〘中共通江县委办公室关于转发〖县委组织部、县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见〗的通知〙(通委办〔2010〕29 号)精神,现就开展创先争优活动双向述职和群众评议工作提出如下意见。
一、述评时间
即日起至 2011 年 1 月 10 日前。
二、述职对象
基层党组织、党员。
三、述评形式
基层党组织向上级党组织和党员述职并接受评议。乡党委的双向述职和群众评议可以结合党员领导干部民主生活会、目标考核、党政正职年终公开民主测评等活动一并进行,各党支部的述职评议须有乡指导组成员参加。
党员向党组织和群众述职并接受评议。党员的述职评议可结合组织生活会一并进行。
四、述评程序
1.公开述职。党组织主要负责人报告本党组织创先争优活动的做法和成效、存在的问题和不足、整改的措施和办法。党员报告前阶段创先争优活动开展情况、承诺兑现情况、为民办实事情况、整改的措施和办法等。
2.现场评议。与会对象对党组织(党员)创先争优活动开展情况进行点评,提出意见建议。
3.开展测评。向与会对象发放创先争优群众满意度测评表,组织测评。
4.表态发言。党组织主要负责人(党员)根据群众评议意见、建议,当场发言,承诺整改。
五、结果运用
1.测评结果要向本地本单位党员、干部通报,并在一定范围内公布。
2.党组织对评议会上群众反映的意见建议要召开专题会议研究,采取有力措施予以落实,党员要积极整改。
3.要把群众测评结果作为各级党组织和党员年底考评的重要依据,作为评选先进党组织和优秀党员的重要依据。
六、组织领导
1.各党支部要高度重视群众评议工作,精心组织,周密安排,述职评议工作总结在 2011 年 1 月 10 日之前上报乡创先争优活动领导小组办公室。
2.乡创先争优活动指导督查组要加强对所联系党支部的指导检查,同时要督促各级党组织抓好评议会上群众反映问题的落实,增强述职、评议工作的实效性。
附件:
1、党组织创先争优活动群众满意度测评表
2、党组织创先争优活动群众评议汇总表
3、党员创先争优活动群众满意度测评表
4、党员创先争优活动群众评议汇总表
2010 年 12 月 16日
第三篇:评议意见
定西市人大常委会关于市农业局工作评议意见
定人大常审字[2008]7号
市农业局:
市二届人大常委会第十二次会议听取和审议了市农业局局长高占彪代表市农业局所作的关于全市农业工作情况的汇报及市人大常委会评议调查组的调查报告,并进行了认真评议。会议评议认为,近年来,市农业局紧紧围绕全市农业和农村经济发展大局,以促进农业增效、农民增收和农村稳定为目标,积极调整农业和农村经济结构,大力发展特色优势产业,着力改善农村生产生活条件,全面落实各项支农惠农政策,努力拓宽农民增收渠道,为全市农业和农村经济发展做出了突出成绩。
一是
二是自觉接受监督,代表建议办理效果明显。局领导班子坚持把办理工作与业务工作安排相结合,与改进农业部门的工作作风相结合,与完善农业发展规划相结合,加大办理力度,用办理代表建议来促进农村工作。
三是认真履行职责,农业农村工作较快发展。市农业局认真履行职责,积极发挥部门职能,全面提高农业的质量和效益,千方百计增加农民收入,通过积极主动地争取上级农业部门的支持,着力加强对全市农业工作的指导和农业项目的实施,促进了全市农业与农村工作的较快发展。全市农业结构调整步伐不断加快。积极调整优化农业经济结构,着力推动马铃薯、中药材等区域优势特色产业的发展,根据各县区的不同地域特点,因地制宜,有针对性地加强对农业和农村经济结构调整的指导。农业项目建设争取和实施力度继续加大。以项目建设为依托,积极争取和实施了农村沼气国债项目、农业产业化项目和国际农业发展基金会援助农村综合发展项目等一批重点农业项目。各项惠农政策落实比较到位。在积极督促各县落实中央和省上的各项支农惠农政策,不断加大农民负担的监督管理的同时,积极督促落实粮食直补资金、农资综合补贴资金和小麦良种补贴等,维护了广大农民的利益。科技培训和推广应用力度不断加大。积极依靠各类培训项目,进行了以标准化生产技术、常规农业技术、节能增效技术等为主的各类培训工作,培养了一批具有专业技能的农民,进一步提高了农民的科技文化素质和科技应用能力。农民合作经济组织和农业龙头企业逐步壮大。认真按照有关政策规定,重视并支持农民合作经济组织的发展,农民进入市场和抗御市场风险的能力在逐步提高。
四是加强班子自身建设,指导农业与农村工作的能力不断增强。近年来,市农业局领导班子认真落实党风廉政建设责任制,自觉贯彻民主集中制原则,能够积极开展调查研究,不断增强指导农业与农村工作的能力和水平。领导班子整体作用发挥较好,是一个政治坚定、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的坚强领导班子,在市委考核中连续三年被确定为好班子,主要负责人高占彪也连续三年被评定为优秀等次,得到了社会各界的普遍认可和好评。
会议评议指出,市农业局近年来整体工作得到较快发展,但也存在一些问题和薄弱环节。一是法律法规的学习、宣传和普及有待深入。市农业局领导班子及农业系统干部学习法律、法规的自觉性有待进一步加强,特别是从事农业执法工作的干部学法、懂法、知法、用法的意识有待提高。对农业法律、法规的宣传和普及以及为农民提供科技、政策、信息等方面的服务还需进一步深入。二是农业产业化发展水平有待提高。由于目前全市农民的组织化程度仍然较低,抵御市场风险的能力不强,农产品的开发和加工水平低,基地建设与龙头企业相互不配套,龙头企业与农户利益连接不够紧密,涉农龙头企业数量少、规模小,带动作用和农业综合生产能力有待提高。三是争取项目的力量有待整合。全市各县区在争取农业项目时,由于缺乏有效的资源整合和统筹安排,存在互相竞争、重复争取的现象,造成人力、财力的浪费。农业项目资金有限,融资渠道不畅,对农业生产和科技推广的经费投入不足,农业生产基础条件仍然比较落后,产出效益不高,产业链条没有真正形成。四是农技服务体系有待完善。各县区普遍存在原有乡镇农技站整合到农林水牧综合服务站后,主要从事乡镇中心工作,人权、事权、财权互相脱离,导致上级业务指导体制不顺,农技推广作用发挥不力。近几年来,小麦、豌豆、胡麻等主要农作物的品种培育工作中断,直接影响到大田产量,群众呼声较高。承担旱作农业科技试验、示范、推广任务的旱农中心等科研单位,没有真正发挥其应有的作用,常规农作物缺乏更新换代的当家品种。由于全市大多数农民专业合作经济组织发展起步迟,自我成熟与完善期短,经济实力弱,服务农民的方式单一,对当地特色产业的带动作用不强,在促进农民增收上效果不明显。五是对下属单位的管理有待加强。农业局下属单位较多,各单位之间业务性质不同又相互独立,由于主管部门缺乏有效的管理机制,所属单位之间在人事管理、专技人员作用发挥和办公经费上存在差异且不尽平衡,影响了单位职能作用和干部职工工作积极性的发挥。
针对上述问题,会议评议提出如下整改建议:
一要强化理论业务学习,进一步提高依法行政能力。市农业局领导班子及全体干部职工要进一步加强对党的路线、方针、政策以及农业法律法规的学习。把学习宣传和贯彻落实农业法律法规当作落实科学发展观,提高执政能力,构建和谐社会的一件大事切实抓好,不断增强法律意识,真正做到依法行政。
二要强化农业项目意识,进一步加大对农业的投入。要进一步增强项目意识,积极衔接协调争取中央、省上具有农业科技示范效应的大中型农业综合项目,进一步加大对农业的投入,提高农业部门对农业生产的指导、服务能力,以此增强农业发展的潜力和后劲。在争取项目时,要进一步加大项目论证,对牵扯到全市的项目,要根据各县区的实际,统筹考虑,合理安排,整合资源和力量共同争取。在项目实施中,严格按规划、方案及标准进行。
三要强化良种繁育和引进,进一步抓好传统农作物品种繁育工作。农业部门要认真贯彻落实《省委省政府关于启动六大行动促进农民增收的实施意见》精神,在继续抓好发展马铃薯、中药材、花卉等特色支柱产业的同时,在常规农作物品种繁育上应当高度重视,尽快实现小麦等大田作物的更新换代,进而稳定粮食种植面积,以确保国家粮食安全。要充分发挥旱农中心等科研单位科技和人才优势,加大优良品种的培育的试验、示范、推广力度,不断增加科研经费投入,加速推进育种进程,逐步解决良种供求矛盾,提升产业发展水平。
四要强化农技服务体系建设,进一步理顺基层农技推广管理机制。要坚持实行“条块结合,双重领导,以县为主”的农业技术推广机构管理体制,稳定人员,提高素质,下移工作重心,强化服务职能,保障农技推广体系健康运行,促进先进适用技术的推广和普及。要充分利用县乡村三级服务网络,组建各类农民专业协会,加大农业适用技术推广应用力度。要加快推进农民专业合作经济组织建设,规范发展,科学运作,在良种调运、基地示范、科技推广、连接市场等方面发挥桥梁作用。要综合利用临洮农校、市农广校等各种培训资源,加强对农民的适用技术培训,增强科技创新能力,加快农业产业化和标准化进程。要重视和规范现代农业信息化建设工作,为农民提供信息和技术服务,使农民正确掌握病虫害防治、配方施肥等适用技术。
五要强化环保意识,进一步加大生态循环经济模式的推广普及。要组织广大干部认真学习《甘肃省农业生态环境保护条例》,通过各种行之有效的措施,切实抓好贯彻落实工作。要继续加大农村能源沼气建设力度,继续按照“种草养畜—建设沼气—沼渣肥田—增粮增收—改善生态”的生态循环经济模式,进一步加大建设力度,研究制定后续管理办法,做到有效有序健康发展。要重视农产品质量安全管理工作,健全组织机构,加大资金投入,确保农产品安全。特别要针对全市农业“白色污染”的现实情况,抓好废旧地膜的回收利用工作,争取变废为宝,循环利用,落实科学发展观,促进人与自然的和谐发展。
六要强化管理机制,进一步加强对下属单位的管理。要充分发挥农业主管局的职能,进一步建立健全和完善各项规章制度。要积极协调反映,认真解决下属事业单位办公经费紧张、专技人员技术职务聘任难、职工医疗保险单位缴纳部分不能落实等实际问题,以解除其后顾之忧,充分调动工作积极性。要进一步加强对局机关及下属单位在人事、财务等方面的管理,及时研究解决存在的各类问题。
以上评议意见,请市农业局认真研究,并加强整改。整改落实情况向市二届人大常委会第十四次会议报告。
第四篇:“评议意见”参考
“评议意见”参考范文
范文一:
该同志理想信念坚定,政治敏锐性和鉴别力较强,在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学习,善于钻研,勤于思考,善于创新。能够坚持以人为本的科学发展观和正确的政绩观,坚持用正确的权力观、地位观和利益观教育引导干部群众,重视班子自身和机关队伍建设,总揽全局,率先垂范,讲究民主,班子成员之间团结和谐,凝聚力、战斗力强。工作作风扎实。廉洁自律意识强。勤勉敬业,顾全大局。开展先进性教育活动以来,能够始终发挥领导干部的带头作用,认真撰写读书笔记,广泛开展谈心活动,深刻进行党性分析,查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。
存在的不足和问题:一是理论学习不够系统;二是联系基层需要进一步加强;三是创新意识和进取精神需要进一步增强。
建议:一是要进一步坚定理想信念,做讲政治、顾大局的模范;二是要牢记党的宗旨,做立党为公、执政为民的模范;三是要遵纪守法,做艰苦奋斗、廉洁自律的模范。
范文二:
该同志能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,自觉用科学的理论武装头脑,指导行动。求真务实,乐于奉献,顾全大局。具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,善于听取各方面的意见建议,注意调动科室同志的积极性,努力创造良好的工作业绩。牢记党的宗旨,热心帮助困难群众,维护群众的正当权益。积极参加组织生活,讲党性、讲原则,认真执行党组织的决议、决定;对党忠诚老实、言行一致,敢讲真话,实事求是;能开展批评与自我批评,自觉抵制歪风邪气。自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。
存在的不足和问题:一是理论学习系统性不强。二是思想解放的力度还不够大,工作缺乏创造性。三是调动基层工作积极性不够。
建议:
1、加强系统学习,进一步提高综合素质。
2、进一步解放思想,创新观念,适应工作需求。
3、进一步强化责任意识,努力在本职岗位上创造新的业绩。范文三:
作为一名共产党员,该同志积极参加支部组织的各项活动,自觉把学习的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。刻苦钻研、勇于创新,严于律己、清正廉洁。在工作中起到了一名共产党员应有的先锋模范作用。
存在不足和问题:学习的自觉性、主动性不够强烈;工作上不够大胆;争先创优、敢为人先的精神不够。
建议:加强理论学习,加强党性修养,以新时期共产党员先进性标准严格要求自己,树立奋发向上的精神状态,发挥个人的特长和潜能,积极主动的开展工作,创造一流的工作业绩。
范文四:
该同志虽然已经退休,但仍时时处处以共产党员的标准严格要求自己,自觉做到“离岗不离党,退休不褪色”。平日里积极参加党内组织生活,履行党员义务,积极交纳党费;热爱生活,追求健康的生活方式,自觉抵制社会上的不良风气,做到老有所为、老有所乐。在保持共产党员先进性教育活动中,积极参加支部组织的学习活动,并认真进行了个人党性分析,体现了一名老共产党员的良好形象。查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。
存在的问题和不足:转变观念、更新知识尚有欠缺;对新事物、新情况的接受能力和适应能力稍显不足。
建议:在今后的生活中要继续加强学习,坚定理想信念,以积极向上的生活态度,努力在实践中增强党性,提高素质,更好的发挥先锋模范作用。
第五篇:关于办公室主任的述职评议意见
冷水关乡人大主席团
关于对经济发展办公室主任代先伦的述职评议意见
(~年6月16日冷水关乡人大主席团第16次会议通过)
冷水关乡xx届人大主席团第十六次会议听取了乡经济发展办公室主任代先伦同志的述职报告,对代先伦同志的履职情况进行了评议。会议认为,代先伦同志的述职报告较为客观地总结了任职以来的履职情况,发现了存在的问题,提出了整改的措施。会议要求代先伦按照整改要求认真整改,并按时书面报告整改结果。
一、主要履职情况
代先伦同志自XX年3月乡镇机构改革任经济发展办公室主任以来,能够不断学习,努力工作。比较系统地学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx大报告、计算机等方面的知识,注重党性锻炼,政治坚定,基本能完成党委政府所交办的工作。在促进经济发展的职责上,文秘部落能够按照乡人大会通过的有关经济发展的决议精神,树立和落实科学发展观,把自己的工作纳入全乡经济发展大局,依法促进农村经济结构调整和农业产业化建设,提高农业综合效益。
二、存在问题
1、学习状态与经济发展的要求不适应。对用国家方针政策推进我乡经济发展的学习不够。没有结合我乡产业结构特点,主动学习掌握1--3门农业经济技术,缺乏用科技手段推进经济发展的知识储备和实际能力。
2、工作状态与经济发展的要求不协调。在乡办的苎麻等现场工作中没有开动脑筋,积极去想去看,主动发现问题,出了问题茫然而不知所措。在~年接受乡领导安排,主持全乡中药材(白芷)粗加工和销售中,没有按照市场法则去运作,造成了不应当的损失。在我乡经济发展计划上没有提出过思路,执行发展计划上的主动性不高。基本没有开展协调、指导农经、农技、畜牧、水利等工作。负责本乡农业、渔业、多经、水利等方面的管理严重缺失。调查、统计工作,及时汇报,为领导决策提供依据上明显不够。
3、自身素质与经济发展的要求不相称。口头表达能力差,说服群众的能力明显不足。文字编辑能力不够,速度慢。面对面做群众工作时底气不足。参加乡人大会等重要会议常提前离开,或不参加等现象。对政府交办的起草向人大主席团报告的任务随意拖延,甚至拒完成。思想上对人民负责、对党负责的理念没有扎下根。
三、整改要求
1、加强学习,强化履职的主导力。要认真学习党的方针政策,提高用政策推进经济发展的能力。要认真学习《农业法》等有关经济发展法律法规,提高依法推进经济发展的能力。要认真学习1--3门农业应用技术,树立科技理念,培养科技素养,提高用科技推进经济发展的能力。
2、提升状态,增强履职的主动性。凡是乡办的苎麻等现场,要主动思考现场的各种问题,提前拿出方案,协调乡有关部门,注重事中管护,保证成功,从这样的实事中培养锻炼自己的综合能力。主动抓住人民群众普遍关心和迫切需要解决的经济发展问题,开展深入调研,主动向党委人大政府提出解决办法;特别要心知肚明地掌握我乡产业结构现状,促进农民增收的情况,把握经济发展的主动权。能根据党和国家的政策、法规以及领导意图、要求,正确地及时反映在本部门的政策性、倾向性问题,提出可供参考的意见和建议。在完成党委人大政府交办的日常工作的同时,要分阶段有重点地主动思考和落实经济发展的计划,抓出一两个实事,提高经济发展办公室的知名度和美誉度。
3、弥补不足,提高工作素质。要有信心培养锻炼自己的口才,先要敢说,多说,再才是善说,尽快提高做好群众工作的本领,提高协调沟通能力。认真履行公务员的八项义务,加强自身的勤政廉政建设,防止可能有的不勤政廉政思想和行为。向有一方面特长的人大代表学习,从中树立人大意识,强化对人民负责的思想。熟悉和掌握微机应用等方面的科学管理知识,提高打字、文字编辑和微机管理经济发展事务的能力。