选调生岗前培训国旗下讲话2篇

第一篇：选调生岗前培训国旗下讲话2篇

选调生岗前培训国旗下讲话2篇

选调生岗前培训国旗下讲话2篇 好习惯成就大未来

法国学者培根曾经说过：“习惯是人生的主宰，人们应该努力地追求好习惯。”的确，行为习惯就像我们身上的指南针，指引着每一个人的行动。

我觉得我们的好习惯大抵是把衣穿好、把路走好、把班上好、把人待好、把人做好。在我们的学院内、楼梯上总能见到与我们美丽的大厦极不和谐的纸屑，甚至有的同事认为，反正有保洁大姐在打扫，扔了又何妨。这些行为其实就是忽略了社会公德的培养，文明习惯的养成。事实上，良好的行为习惯，是我们开心上班的前提，也是树立健康人格的基础。在学院，没有良好行为习惯的同事就可能目无纪律，不讲卫生，扰乱上班的和谐环境。相反，如果我们养成了文明的行为习惯，就能构建出优良的生活环境，创设出优良的生活气氛。

鲁迅先生小的时候，就养成了许多好习惯。他要求自己抓紧时间，时刻叮嘱自己凡事都要早做。这位以“小跑走完一生”的作家，一生中取得了辉煌的成就。文学泰斗托尔斯泰六七岁开始，就养成了写日记的习惯。9岁的时候，他专门记了一本《外祖父的故事》，里面记满了外祖父打仗时的非凡经历和有趣故事。他还喜欢搜集激励自己的格言警句，后来收集格言警句也成了他一生的习惯，逐渐地发展为每天与书为伴，全神贯注地阅读大量的文学名著，最终，他自己开始了创作。丰富而深厚的积淀，使他的文学作品传到世界各地，震撼、感动了一代又一代人。可见，好的习惯对于人的一生会产生多么大的影响。

在生活与工作中，培养自己的好习惯，我们才能赢得时间，赢得更大的进步。我们要学会珍惜时间，并努力养成良好的文明习惯，做一个文明人。比如，管住我们的口，不说粗话、不随地吐痰;管住我们的手，不乱扔垃圾、不打架斗殴;管住我们的脚，不践踏草坪等等。平时的小事情能体现高品质，小事情能成就大事业。“不积跬步，无以致千里”，良好道德品质的形成应是建立于平时生活的每一件小事、每一小处、每一小节之中。

同事们，昨天的习惯，已经造就了今天的我们，而今天的习惯将决定我们的明天。那么让我们大家一起从今天做起，从现在做起，从身边小事情做起，在生活和学习中养成好习惯，做个好员工。今天的良好习惯，将能成就我们的大未来!

从政莫为“乡愿官”

子曰：“乡愿，德之贼也。”王宜山的《围炉夜话》中记录“孔子何以恶乡愿，只为他似忠似廉，无非假面孔，孔子何以弃鄙夫，只因他患得患失，尽是俗心肠。”孔子所谓的乡愿是指那些貌似忠厚老实，实则善恶是非不分，同流合污媚于世者。乡愿心态本质上是没有坚定立场，不能坚守原则，临事墙头草，决定随风倒。今天想根据对乡愿文化的了解和思考，谈谈我在培训期间的所想所思。

在外求学多年，我一直梦想着有一天能衣锦还乡，为家乡做自己力所能及的事;梦想着能够书生意气，挥斥方遒，指点江山，浪遏飞舟。现在，梦想的船将在为人民服务的港湾起航。三个月的培训即将结束，收获很多，对未来的期冀也很多。

对乡愿文化的思索，使我思考作为基层工作的一份子，自己的党性修为如何?下了基层自己能做些什么?在这个讲究世事洞明、人情练达的社会里，有人认为，乡愿才是为官之道。一些人谋人不谋事，自以为懂得察言观色，混得八面玲珑，就能“通达”。说到底，这是私心太重作祟。在“乡愿官”眼里，位子是头等大事，私利是第一考虑。为官者不求有功，但求无过，事业如何发展?不管是非、曲意混世,社会风气如何净化?不碰难题不解忧，又怎能赢得群众认可?当然，表面上来看，一些“乡愿官”、“老好人”，口碑不错。然而，真正的评价，来自于实践，来自于群众。没有过硬的作风，没有经得起检验的实绩，泡沫总会在阳光下破灭，一时虚名，既立不住，更靠不住。因此，将赴基层工作的我们想要惠及一方群众，为群众做实事，不仅需要立志，更需要修炼自己的品德，不断提升自己的党性，在群众中树榜样、做表率。

古人云：“夫仁者，正其谊不谋其利，明其道不计其功。” 焦裕禄跑遍兰考1600个沙丘探求治沙之法，孔繁森在茫茫雪域跋涉8万多公里苦思发展之路策，牛玉儒“生命一分钟，敬业六十秒”，杨善洲二十多年造就莽莽林海，惠及百姓……正是一批批优秀党员干部，公而忘私，勇于担当，以无功为耻，以实绩为德，摒除私心杂念，眼里有群众，心中装正义，才干出一番事业，人生才有价值。

总书记强调：“党性教育是共产党人修身养性的必修课。”只有坚持锤炼党性才能不断增强党性：加强理论修养，提升理论上的“信仰度，”进而加强对党的忠诚度和对党的事业的执着度;加强道德修养，牢固树立全心全意为人民服务的思想;加强组织纪律修养，严守党内政治生活条例，严明党的纪律;加强能力修养，努力提高为党奉献的本领，时刻保持学习积极性，充分发挥党员干部的时代先进性和先锋模范作用。

总之，到基层为人民服务的我们要有情怀、要有修为，坚定信仰，清除思想杂念，志向坚定、念头纯朴地为官一任、造福一方。

第二篇：选调生岗前讲话

在2013、2014年遴选和竞争上岗 选调生岗前培训班开班式上的讲话

同志们：

现在开会！今天遴选和竞争上岗选调生岗前培训班就正式开班了，非常欢迎大家到党校参加培训。按照要求，在上岗前就应该对大家进行培训，把培训安排在大家工作一段时间以后，主要是让大家在岗位锻炼一段时间，给大家一个思考、感悟、实践的机会。这次培训，部里非常重视，特别是杨部长一再强调，要办好这个班，要解决问题，要通过培训对大家真正有所帮助。大家任职后的一段时间里，经历了对职务的认识、对环境的了解、对岗位的适应，肯定有了不少感受，也经历了些许挫折和磨砺。下面，我结合这次培训任务和组织对你们的期望，跟大家谈几点意见：

一、摆正位置、端正心态，力争在基层领导岗位上发挥出自身最大潜力

应该说，选调生就已经比较优秀，特别是在座的各位，更是优秀中的佼佼者，年少有为，少年得志，如何正确认识和看待自己，认清自己所承担的责任和使命，是大家要解决的首要问题。

一要用积极的心态平衡压力和动力。俗话说，千军易得，良将难求。大家走到了今天，经历了学校选拔、公务员考试、竞岗考试，一路走来、过关斩将，实属不易。身边的人都会高看一眼。组织也对你们寄予厚望，为你们的成长全程护航，当然，这也无形中给你们带来一定压力。高楼大厦是一砖一瓦盖起来的，参天大树是一天一天长起来的，这是客观规律。所以你们也不必因为走上了快车道，就对自己施压过重，“胜不骄，败不馁”、“得意不忘形，失意不泄气”，都是告诉我们要保持平常心。只有心态平和，才能有良好的精神状态，就能不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内生动力。无论环境多么艰苦、任务多么繁重、竞争多么激烈，都要始终保持昂扬向上的精神状态和工作激情，始终保持强烈的责任感和事业心，始终保持坚忍不拔的顽强意志和锲而不舍的执着干劲。

二要用谦和的心态平衡职位和能力。一般来说，谁都想当官，而且还不想干副职。但大家也应该明白，你们的迅速成长并非顺其自然、理所应当。而是组织部在你们选调生中，采取考试的方式，率先开辟了一条选调生遴选和竞争上岗的快车道提拔上来的。你们是幸运的，但很多人一旦走运，就容易妄自尊大、气势凌人。所以你们一定要摆正位臵，放下架子，低调做人，踏实做事，真正做到“大学生”甘当“小学生”、“小年轻”当好“学徒工”。而不是因为当了领导干部，就开始端架子，耍官威。一般四年才

能晋升副科，有人在基层乡镇一呆就是十几年，你们两三年就提拔或到了上级机关，一定要在名利上有满足感，不能得陇望蜀，好高骛远。同时，要在能力上要有危机感，不能安于现状、自我陶醉。希望大家在今后的工作生活中，把自己看小一些，把名利看淡一些，把职务看轻一些，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己，不负党和人民的重托。

三要用谨慎的心态平衡权力和诱惑。你们在大学毕业之后，放弃大城市高薪工作岗位和舒适的生活，选择了在基层摸爬滚打，这很感人。选择基层事业就决定你们选择了“名”而不是“利”，追求一种“理想”而不只是“享受”。善治人者，能自治。作为基层的党员干部，你们一定要按照习总书记提出的从严治党八项要求，绷紧廉洁自律这根弦，做到一身正气，两袖清风。基层利益关系复杂，稍有不慎就可能在人情世故的纠缠中，形形色色的诱惑中，失去原则，沾上污垢。所以，你们一定要自警自省，做到不拿原则做交易，不拿权利谋私利。最近中央、省市委相继对党的群众路线教育实践活动进行了动员和部署，你们一定要贯彻落实好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对自身进行一次完整的、彻底的自检自查，深入挖掘自身涉及“官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风和不落实”的四风一顽症，制定整改措施，使作风进一

步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

二、提高素质，增长才干，力争用较短时间转变成为一名合格的领导干部

副科长、副乡镇长是领导的参谋助手，是各项具体工作的重要设计者、组织者、协调者和操作者，大家的工作质量，不仅直接影响你所在单位的工作，甚至还影响整个地区和部门的工作，如何顺利实现角色转变，完成好承担的工作任务，具体来讲，我觉得应该从以下几个方面努力：

第一，要勤学善思、开拓创新。学习是修身立业之本，是一个人成长进步的不竭动力。特别是在当前长春正处在科学发展、加快发展、率先发展、安全发展的机遇期，更需要你们能够敢于担当、勇于担当，能够开拓创新、勇往直前。你们都是在高校择优选来的，已经在学校里学到了很多书本知识，有了一定的理论知识储备。在此基础上还要注重立足本职岗位，把理论知识和工作实践密切结合起来，多带着问题深入基层、深入群众，调查民意、了解情况、研究问题。要多向有经验的老同志和先进典型学习，向基层群众学习。一些棘手的问题摆在我们面前的时候，不同的人来处理、来解决会有不同的效果。比如说有人上访，乡镇党委书记去做工作不一定做的通，但是村支部书记去做有可能有效果，或者是村里的老党员、老书记去做可能要比现在的村书记去做效果要更好。为什么呢？关键

在于方式方法，一把钥匙开一把锁。不同的人来处理同一件事情，效果不一样。所以我们在基层工作的年轻同志，除了要有冲劲、闯劲、敢想敢做，还要注意方式方法，不是盲目的干，不能仅凭自己一股热情去干。要想把事情做好，还要学会了解地方的人情世故，了解周边的工作环境，要善于思考，勤于动手，举一反三，做到学以致用，学用结合，运用好、调动好更多有利的社会资源来解决工作中碰到的问题和困难。

第二，要强化责任，做到善政。强烈的责任感、事业心是工作的前提。有了责任感、事业心，人的潜能就会得到充分发挥，工作上就会有思路、有办法，思考问题就能够运用超前思维，进行深入分析，解决问题就能够锲而不舍、百折不挠，这样才能不断开拓工作的新局面。年轻干部要善政，要勇于担当，敢于负责。大家已经成为领导干部了，领导干部的第一意识就是责任意识。每一个人在各自的岗位上都有一定的职责，都要立足本职岗位，做好本职工作。只有这样一步一个台阶，才能够走的更坚实，走的更稳当，走的更远。在具体工作上，要立足实际，立足岗位，脚踏实地，始终保持强烈的事业心、责任心，不辞辛劳、扎实苦干，真正做到在其位、谋其政，思其职、尽其责，成其事、建其功，以优异的工作业绩向党和人民交上一份合格的答卷。

第三，要胸襟坦荡，团结共事。对于年轻干部，特别是年轻领导干部，团结是第一位的事情。团结出智慧、出力量、出成绩、出干部，团结是干事创业的法宝。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。团结不仅是个人感情问题，更是一种政治责任。作为领导干部尤其是年轻干部团结共事，要能够求同存异，在提出和坚持自己的意见、想法的同时，又能兼收并蓄，虚心接受他人意见。要做到讲求原则，对于损害国家利益、集体利益、群众利益的人和事，就要像眼里容不得沙子一样绝不含糊。千万不要因为自己年轻，耍耍小性子，闹闹小情绪。作为一名领导干部，必须有开阔的胸襟，既讲党性、讲原则，也讲感情、讲友谊，互相信任、互相支持，诚信关爱，把心思放在干事创业上，把精力放在谋求发展上，和主要领导一起同心同德，携手共进。

三、坚持严格要求、珍惜机会，确保培训班取得实实在在的效果

按照培训分工，市委组织部主要负责市管干部和市直机关正处长以上领导干部的培训，但对选调生的培训，市委组织部始终抓在手上，从市委书记到组织部长，对这项工作一直都格外重视，多次听取汇报，多次给选调生讲话，作指示、作辅导，充分体现对选调生工作、对选调生培养教育的重视，大家一定要倍加珍惜组织给予的机遇，积极适应新形势、新任务，自觉地在学习中提高素质，在实践

中提升能力，在工作中成长成才。

（一）结合培训内容深入学习实践。关于这次培训的课程设臵和主要内容，主要确定了党性教育、能力提高、视野拓展三个方面。一是突出党性教育。引入心智模式训练课程，将心智模式训练方法理论传授和体验训练相结合，让大家学习心智模式分析方法，掌握自我改善心智模式的途径。二是强化能力培训。针对大家提出的基层社会管理经验不足、文字综合和调研能力不强、急需提高领导能力等培训需求，安排专家学者和市里有关领导为大家授课，介绍县域经济发展情况，交流基层干部工作经验，分享提高文字综合能力心得。培训期间还要安排三次经验分享，照顾到了各个层面，有时间的话我也会参加。三是注重开阔视野。5天的集中学习，现场教学时间安排了1天，主要是组织大家到典型的街乡、社区和农村参观考察，让大家开阔思路，向身边的典型学起，扎实推进各项工作开展和提升。

（二）珍惜这次加深友谊、促进交流的机会。大家平时工作较忙，能够在一起集中学习的机会很少，一定要珍惜这次难得的机会，既要在学习上体现出孜孜不倦、刻苦求学、奋发向上的积极态度，又要在课堂下展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚。大家虽然来自不同地方，但工作内容还是比较相近的，这次培训也给大家提供了一个相互交流、相互学习的良好环境，可以在闲暇之

余一起聊聊提拔后工作的酸甜苦乐。党校现在条件也不错，有很多运动设施，可以组织一些有益的体育活动。希望大家在相互交流、相互启发中分享经验，达到相互学习、相互鼓励、共同提高的目的。

（三）在培训中严格自律、力求实效。这次培训可以说时间安排的比较紧，培训强度比较大，也是一次党性教育过程。大家在党校学习期间要遵守作息时间，不缺课不迟到不早退，没有特殊情况一般不得请假，希望大家克服困难，从严要求，认真对待这次学习和培训。为了便于学习、服务和管理，我们成立了班委会和党支部，组织部还派一名同志全程陪同大家学习，大家要服从管理，共同完成好这次培训的学习任务。

最后祝大家学习好、生活好，祝这次培训取得圆满成功！

第三篇：选调生岗前培训心得体会

最是一年春好处。在这个不需喧嚣只需体验的季节里，很荣幸有机会参加了我县新任职干部培训班。虽然由于工作的关系未能全程聆听老师的授课，但在听了县委书记的讲座和参加拓展训练后，感觉慢慢被一种看似平缓却睿智沉毅的力量引领着，对工作对人生有了新的体悟和思考。

书记的讲座，条分缕析，质感平易，没有古板的说教和飘渺的大道理，而是把

招商引资的知识和做人为官的道理融入生动的故事和真实的事例之中，在不知不觉间进驻听者的心灵，令人一“听”清心。离开校园后，很少有机会依桌静坐，聆听教诲，“书到用时方恨少”，感觉自己的精神家园在一点点地“褪绿”，苦于很难把握和塑造一种理想的人格和行为模式，甚至有时疲于应付工作和生活的追赶。所幸的是，组织部及时安排了这样一期培训班，在听讲座的过程中享受着一份难得的精神愉悦，短时间内接触到了很多方面的信息。审视自检，才发现自己思考格局、境界和胸怀的狭小、单一和肤浅，与工作和社会的要求存有很大的差距。一名基层公务员，角色与身份应该是多元的，成长也应该是均衡而全方位的。作为一个生命的人，应该心怀感恩、诚意正心，将“孝心留给父母，信心留给自己”；作为一个社会的人，应该诚信宽容、合作互助，将“关心留给弱者，爱心留给他人”；作为一名公务员，应该勤奋敬业、淡泊名利，将“忠心留给国家”。同时，作为一个文化的人，应该修心开智、乐学上进。虽然学历的进修可以暂停，但相关知识的更新不能止步，提升做人修养、构筑精神家园，强化为民意识、恪守职业道德将是我们一生必修的功课。

拓展训练可以说是一场超越之旅，在这项体验式学习中，收获了最深的感动和心灵的震撼。记得上大学的第一天学校给我们上的第一堂课就是做心理测试，测试结果是我有轻微恐惧症。也许是由于这种暗示，一直以来，自己胆小怯懦、缺乏自信。在跨越断桥时，面对断桥的高度和间距，不由得发怵，甚至想着放弃。看着下面尽心尽力的队友，为不做团队中的短板，最终在大家的不断打气鼓励下，我迈出了艰难的第一步。在高空断桥训练项目中深切领悟到恐惧往往是自己加于自身的，恐惧与逾越其实就在一步之间，只要不轻言放弃，成功只有一步之遥。在探雷和毕业墙环节，大家群策群力、默契配合，直至最后一个人通过，切身体味到了团队和集体的力量，一个人再出色不会有一个团队出色，一个人再优秀不会有一个组织优秀，团队里只要有着共同的目标，共担着责任，再大的困难和障碍都能战胜和克服。拓展训练虽只有短短的一天，但我会永远记住我们的团队—“雄鹰”，会记得我们的口号：“雄鹰雄鹰，搏击长空”。

将思考格局扩展开来，想到我们卢龙的发展。在企业决策规划中有一种swo(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）t分析模型，即分析企业的优势、劣势、机会和威胁。将之移用到卢龙自身发展上来，优势、劣势、机遇、威胁四个维度，每一个维度的基本状况都会对卢龙经济社会发展产生影响。良好的区位条件、底蕴深厚的历史文化资源、宽松的政策环境是卢龙发展的优势，发展水平整体偏弱、产业结构不够合理、产业生态链薄弱、动力支持不足等是发展面临的劣势，积蓄了较强的发展后劲、基础设施建设的不断推进、环渤海环京津两大经济圈的辐射是发展的机遇，金融危机的影响、同周边地区差距拉大、人才危机的掣肘是发展的威胁。只有将四个维度加以综合评估与分析，发扬优势、弥补不足、抓住机遇、正视威胁，在发展的思想观念、管理体制、政策法规、制度建设、战略规划等诸多方面进行考量，从客观实际出发选择和制定卢龙发展的策略规划，才能打造卢龙发展的核心竞争力。

参加全县新任职干部培训班，是组织、领导对我们选调生的成长所寄予的厚望。知责思为，知任图进。这次培训，受益匪浅，启发良多。也许，现在我们还不能做出轰轰烈烈的业绩，但至少我们可以积蓄，只要奉献着就是美好的，只要奋斗着就是精彩的，相信这些收获对今后的工作和生活必定带来积极的推动。

第四篇：选调生岗前培训心得体会

选调生岗前培训心得体会

7月15日——19日，我在省委党校参加了为期五天的选调生岗前培训班。本次培训为我们提供了一个加强自身素质、提高工作能力的机会，也为全省2010届全体选调生提供了一个相互交流和学习的平台，更使我们感到了组织对选调生的重视与关怀。

针对选调生参加工作时间不长、基层工作经验不够丰富的实际，省委党校为我们安排了内容丰富、涵盖面广的教学内容，老师们从介绍我省选调生有关政策和情况、基层干部心理健康、群众工作的科学与艺术、基层工作方式方法、演讲能力、政务礼仪以及基层民主政治建设等方面为我们进行了详细的讲述和辅导。这些课程让我受益匪浅，也使我对如何做一名优秀的选调生有了更深层次的认识。

首先，是思想认识方面的。我有三年的“支农”工作经历，希望选择一个更好的平台以更好地为基层百姓做点实事，于是报考了选调生。然而，我对未来工作将会遇到的困难和挑战在思想认识上还是准备不足，因为通过这次培训，我发现我最缺乏的并不是乐观向上的工作态度，而是“危机意识”。一是对自身能力的过于乐观。因为曾经在基层工作三年，加上自己出身农民家庭，我自认为对基层情况比较了解，培训以后才发现，选调生工作与支农工作有着很大的差别，它需要更强的沟通协调能力，需要更强的应对复杂环境的能力，需要更强的人际交往能力。如果自己不努力提高自身，就会被他人超越，为社会所抛弃，最终一事无成。二是对社会环境缺乏足够的了解和认识。正如省委党校常务副校长马哲军教授所说，当今社会正处在“发展空前迅速、矛盾空前复杂”的阶段，而我之前只是看到了前者而忽视了后者以至盲目乐观。

其次，是工作能力方面的。通过这次培训，我对从事基层工作所需要的各种能力有了系统的、全面的认识。

第一，到基层工作后，要加强理论与实践的学习，不断提高自己的学习能力。一方面，我要向书本学习，认真学习作为一名基层公务员需要了解和掌握的有关政策法规、重要会议精神以及所在乡镇的基本情况。基层工作环境是孤寂的，所谓“寂寞正是读书时”，我要充分利用好空余时间，多看书，多思考，多总结。要做到“学习工作化、工作学习化”，相信经过一段时间的积累，我的学习能力一定会大大提高。另一方面，我要向无字之书——社会实践学习，学习领导同事处理问题的方式方法，学习基层群众踏实苦干的工作态度，提炼成自己的工作技能，将学习成果转化为实践，做到举一反三，少走弯路。

第二，到基层工作后，要注重提高自己的书面表达能力。基层工作会遇到各种各样书面材料的撰写工作，包括总结、通知、规划、领导讲话等。这些对于不是中文专业出身的我来说具有更强的挑战，因此需要从思想上高度重视，并在实践中仔细揣摩和总结。我要多读既有的素材，认真分析文章的结构框架，总结各式体裁的写作方法，熟悉和掌握一些常用的句式和句子，把领导交付的这方面的任务当作考验，全心全意去完成。

第三，到基层工作后，要注意锻炼自己的口头表达能力。所谓“说者无心，听者有意”，如何准确地表达出自己的想法，不至于产生歧义让别人误会，其实是一门很深的学问。在平时跟领导同事以及基层群众的交往中，说话要谨小慎微，仔细观察他人对自己所说的话是否正确理解，如果有误会，事后要善于总结教训，不再犯同样的错误。另外要注意收集一些平时工作中常用的素材，比如当地基本概况，有多少行政村、多少农业户口、多少耕地面积等，争取做到倒背如流，这样在工作中就可以手到擒来，也可以展示自身良好的工作态度。

第四，到基层工作后，要注意提高自己的人际交往能力。首先要尊重他人，包括领导、同事以及基层群众，尊重是人际交往最根本的前提；其次要善于设身处地替他人着想，要仔细揣摩别人为何会这么说，为何会这么做，如果换作是我，我会怎么想怎么说怎么做。所谓“知己知彼，百战不殆”，一个人不但要认识自己了解自己，而且要学会认识他人了解他人，知己不易，知人亦不易，知人的关键在于理解和包容，对他人不猜疑嫉妒，不求全责备、挖苦中伤，对于他人的进步默默祝福支持，同时化压力为动力，激励和鞭策自己加强学习、埋头苦干。只有互相尊重互相体谅，人际关系才会和谐，处理问题才会更加顺畅。

第五，到基层工作后，要着重提高自己的行动能力，要勇于实践，这才是提升自身能力的最有效途径。实践出真知，所有的理想、规划最终都靠实践来实现。陆游曾说过“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，没有实际的理论是空虚的，同时没有理论的实际是盲目的。我们首先要坚决摒弃“拖延”的坏毛病。对领导交付的任务，要不折不扣保质保量完成；对与同事合作完成的任务，要紧密团结，及时沟通，按时完成；对日常琐事，要有耐心、有秩序地办好。收文发文、打字复印是工作，接待上访、办文办会也是工作，信息宣传、撰写讲话还是工作，不能因“事小而不为”。基层是一个实践的大舞台，是我们年轻干部锻炼成才的最佳场所，我们必须在实践中把自己的优势和特长应用到工作中去，对每一份工作都要付出百分百的努力，只有这样才能固本强基，最大程度实现自己的人生价值。

选调是一条没有止境的学习之路，是没有最好只有更好的超越之路，是不断挑战自我追求卓越的创新之路。选择选调，就意味着远离了繁华，要耐得住寂寞；选择选调，就意味着远离了厚禄，要守得住清贫。作为选调生的我们，只有在基层这个大熔炉中不断充实、磨砺和完善自我，才能真正经受住基层的考验。

第五篇：选调生岗前培训心得体会

全省选调生培训已经结束，各自的分配取向也已经有结果了。在过去的一个月中，从面试，考察，体检······我曾一度思考着一个问题，为什么我会选择选调生。还清楚的记得，那段时间面临的痛苦、挣扎，纠结······最终，不顾家人的反对，放弃了待遇优厚，经济发达的广东东莞，江苏苏州两省公务员，以及武汉市公安局，选择了做一名选调生，一名即将扎根基层的公务人员。还记得，选调生面试前，为了积累素材和例子，把XX感动中国十大人物的颁奖典礼看了一遍，给我印象特别深刻的是中国工程院院士林俊德和中国南海手守礁士兵李文波。而面试第一题，就用到了李文波的事例，依然记得他的颁奖词：二十年的坚守，他站成了一块礁石，任凭风吹浪打，从意气风发到两鬓斑白，整整二十年，他一个人就是一条国界线，他也有美丽的梦，可更知肩上的责任比天大，李文波用自己的行动，告诉了当代大学生应该如何选择自己的人生。

李文波，他对人生的选择让我很是震撼与敬佩，但是我想，真正让我选择选调生2个最重要的原因之一的就是感动中国组委会对李文波的评价;能受天磨为铁汉。最为21世纪的大学生，我们书生意气、挥斥方遒，我们踌躇满志，尽管我们懂得谦逊的道理，可意气风发的年纪让我们更渴望的是能够在即将踏入的社会大展一番拳脚，有一番轰轰烈烈的作为。

可现实告诉我们，仅仅拥有梦想，不去接受社会的磨练、砥砺，不去真正的投身于社会实践，我们终究只是伪理想主义者。

我很清醒的认识到，四年的大学生活，给了我们丰富的知识和理论，教授了我们很多为人处世的道理，可与之相对的却是，我们缺少实践，缺少经验，缺少磨练，成长的路上我们过于一帆风顺。

能受天磨为铁汉，简简单单的七个字，让我真真正正的体会到，只有在艰苦条件下，接受挑战，磨练自身，才能成长为一个有责任，有担当，能应对各种困难的人。相比富足、喧嚣、繁华的城市，艰苦、单调的乡镇更能磨练我们的意志，更能有助于我们的成长，正如孟子所言：天将降大任于斯人也，必将苦其心志，磨其筋骨，饿其体肤，空乏其身······ 新一届的党和国家领导人正领导着全国人民不遗余力的践行者中国梦。

然而，21世纪的祖国正处于社会转型的关键时期，在这个时期，无论是祖国，还是人民，都经历着阵阵剧痛，社会的矛盾相对突出，民生问题、安全问题、收入差距······而社会矛盾的解决都集中在与人民群众联系最紧密的基层干部身上。

基层需要选调生，同样，基层也为选调生提供了广阔的平台。

我想，如果我们敢于吃苦，能吃苦，善于学习，虚心学习，主动融入到乡镇的生活，怀有一颗感恩心，责任心，平常心，进取心，切切实实的在基层做出一番事业，我们不仅能实现最广大百姓乡亲们的利益，成为实现中国梦的一大助力，更能实现我们的青春梦，选调梦，乃至人生的梦。