李寨镇中心校2015述职述廉述学报告

第一篇：李寨镇中心校2015述职述廉述学报告

李寨镇中心校述职述廉述学报告

李秀停

2015年是我镇教育发展历程中不平凡的一年，是经历教育均衡发展政策变化，教育工作调整、规范、提升、创新的一年。李寨镇中心校在市教体局的领导和关怀下，中心校领导班子带领全镇师生圆满完成了各项工作目标，教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。现将学校一年来各项工作总结汇报如下：

●述职部分

一、加强领导班子建设

1、加强领导班子建设，完善机制，确保了各项活动有人抓、有人干，目标任务全面落实。

2、提升领导班子的决策力。完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。

3、以创建学习型党组织为带动，倡导学习研究之风。深入学习党的十八大报告，以科学发展观为指引，建设适应新形势的创新型领导班子。

二、德育工作不断创新

(一)加强师德师风建设

1、加强政治学习，有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规，通过学习，使教师树立了“敬业、奉献、求实、创新”的教学工作新理念。

23环境，搞好学校环境卫生，是搞好学校工作的保障。一年来，中心校与有关部门联合取缔了学校200米以内的游戏室，录像厅，网吧等，对师生的安全教育始终警钟长鸣，常抓不懈，增强了师生的安全意识。对防范措施不力而出现问题的学校，要追究其责任，截至到2015年12月底，李寨镇各中小学校没有出现一起安全事故。

●述廉部分

一、率先垂范，树立榜样公仆意识

中心校领导班子成员能从全镇教育发展稳定大局出发，在工作中努力营造良好的共事氛围，力求把关心、理解、协调放在首位，以形成班子的整体合力。处处严于律己，宽以待人，并不断提高自己的管理和育人能力。

二、以人为本，营造和谐氛围

本年度中心校班子成员要求从自身做起，从不在老师面前摆架子，适时的融入到教职工中了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。

三、加强党风廉政建设

加强党风廉政建设，不断提升廉洁自律的自觉性，形成了“民主、宽容、公平、高效”的政风。工作中以勤政、廉洁、务实为本，坚持以服务为宗旨，倾心做好学校各项工作。

四、坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向

积极宣传党的方针政策和法律法规，把领导班子的思想统一到党中央的决策和部署上来。力求班子成员坚定信念、严格要求、以身作则，增强是非观念和遵纪守法的自觉性。

五、加强警示教育，提升思想素质

通过观看警示教育片、学习正面典型等方法，来激励班子成员，也通过反面典型，警示大家要廉洁自律。

六、全面实施依法治校

严格按上级部门的规定，把群众关心的收费、招生、职称评定、发展党员、财务收支、教育重大事项及师生奖惩等事项通过校务公开栏公开，接受党内外监督。

七、规范办学行为

严格执行上级规定的学生到校、在校集中学习和锻炼时间。对于学校或老师存在问题的，虚心接受批评，造成影响或严重后果的，严肃追责处理，以家长满意度、社会公信度来衡定学校办学行为的规范。

●述学部分

一、加强政治学习，树立创新工作理念

结合中心校领导班子工作实际，有计划地学习党的方针政策、法律法规等内容，通过学习，树立全新的工作理念。

二、加强业务学习，武装头脑

为提高管理水平，学校班子成员十分注重加强自身学习。平时，通过读书读报和电脑网络学习，及时了解党和国家的方针政策，了解教育教学和管理前沿的最新知识，并将理论和实际有机结合，创造性的开展工作。通过学习，班子成员无论工作能力、工作方法、管理艺术，还是政治思想修养，都有了很大进步。

●存在的问题及努力的方向

过去一年的工作在市教育局的正确领导和关怀下，在全镇教职工的共同努力下取得了一些成绩。但离上级的要求还存在一定的差距，通过回头看，我发现李寨镇中心校的工作还存在以下一些问题。

一、学校硬件条件适应不了教育发展的需要，制约着我镇教育质量、学校管理。

二、对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥好应有的作用，致使教师队伍整体素质参差不齐，这与当前教育教学的要求还极不适应，有待于今后进一步加强。

三、制度建设，初见规范，但配套、落实、修改，还需进一步完善，校园文化比较单一，校园文化建设还需进一步加强。

鉴于以上存在的问题，李寨镇中心校今后将紧紧围绕学校工作以教学为中心；教育管理“以人为本”，以师生健康发展、校园平安和谐为根本；提高校园环境建设质量，提高师生精神文明建

第二篇：镇述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

根据分工，我分管党委口工作。今年以来，我们紧紧围绕镇委、政府工作中心和全镇发展大局，认真践行-----精神，认真落实省委袁纯清书记对党委秘书长“苦字须当头，勤奋作为首；难中练本事，忙里写春秋”的“四句话”要求，兢兢业业，勤奋工作，全面履行职责，各项工作取得了比较显著的成绩。可以总结为：办好了两件大事、建成了五个平台、举办了一场比赛、提高了三种能力。

“办好了两件大事”：一是圆满完成了市第五次党代会工作任务。无论是在会前准备、组织协调、文稿起草、会务服务、代表生活以及后会报告解读等方面，都搞得很出色，受到市委领导、与会代表和社会各界的好评，这次会议对办公室干部职工的能力和作风是一次展示、一次检验，也是一次提高。二是健全了各项规章制度，规范了机关运行。一次性建立健全了秘书长办公会议制度、学习制度、财务管理制度、接待制度、值班制度、安全保卫制度等11项工作制度，明确了8个科室的工作流程和岗位职责，建立起日常业务工作职责明确、衔接有序、运转顺畅的工作机制，基本做到了工作规范高效运转、事务科学有效管理。

“建成了五个平台”：一是创办了《办公室通报》，建成了市委决策精神的传达平台。紧跟形势和任务的变化，及时将上级新精神和市委主要领导讲话，以及重大事项的进展，通过《办公室通报》形式转发全市，充分发挥出了以文辅政、凝聚人心、指导工作的作用。先后印发10期，收到了较好效果。二是创办了《督查反馈》，建成了市委交办事项的落实平台。突出督查重点，把主攻点和突破口放在55项重点工程和10件民生实事落实上，放在督办主要领导同志批示交办事项上，放在群众关注的热点、焦点、难点问题上，先后编发《督查反馈》36期，办理市委领导交办件14件、领导批示件61件。三是创办了《内部要情》，建成了市委掌握社情舆情的信息平台。正视党委信息主渠道面临的新挑战，挖掘深度信息、提炼经验信息、收集热点信息、筛选建议信息、研判处置疑难信息，在多元化信息中报送**市最关键的信息，再多层次信息中筛选市委最需要的信息，信息工作从年初的运城13个县市区后几位跃升到第三名。目前共编发《内部要情》29期，得到市委领导批示8次。四是创办了《论点摘录》，建成了市委理论建设的学习的平台。及时掌握理论新前沿、市情新变化、实践新发展，围绕牵动全局的关键点、市委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，针对性调研，为市委科学决策提供第一手资料。目前共3-

升会务工作的科学性，积极改进会议组织方式，优化会议筹备方案，努力做到重要会议办出质量、日常会议办出效率、对外交往的会议办出形象。每次会议，我们都从会前、会中、会后三个环节周密研究，并详细制定会议方案，截至目前共组织各类会议100余次，领导调研40余次，特别是接待国家级领导人两次，接待省部级领导10余次，没有一次失误。三是提高了办事能力。党委工作的高效运转，离不开强有力的后勤保障。党代会后，我们积极整合现有服务资源，大胆创新实践，力争把难办的事办成，把要办的事办好，使市委的工作条件与快速发展的时代和繁重的任务相适应。先后改善了办公工作环境、修建了市委**塑胶道路、强化了机关进入口和内部保安等；同时强化机关内部管理，逐步探索出了一条责权明晰、协调高效、公开透明、规范有序、充满活力的机关事务管理新模式。

二、明年主管工作计划

经过秘书长办公会议研究，2012年市委办公室工作整体思路是：围绕一个中心、强化五大职能、建设过硬队伍。

“围绕一个中心”就是紧紧围绕市委核心和全市转型跨越发展大局，不断提升“三服务”工作能力和水平，全力维护市委权威、保证决策部署落实。

“强化五大职能”：一是要高层次服务决策，在发挥好“参5-

团结进取”的浓厚氛围，努力使大家成为办文“大家”、办会“专家”、办事“行家”，使办公室工作既出成果，又出人才。

三、包镇街道和下乡住村工作情况

1、包镇工作。在包点**镇工作中，我紧紧围绕市委提出的“包发展、包党建、包稳定”的“三包”要求，多次专程深入**镇，和镇党委政府班子成员以及部分村主干进行座谈走访，了解镇情民意，主要做了三方面工作。一是在宏观上重指导。在**党代会召开之前，我带领办公室有关人员到**与其“主干”座谈，对**“十二五”发展提出了许多意见，要求**要紧紧围绕全市“************”的整体目标，突出**镇域特色，制定具有前瞻性、又符合实际的发展思路，随后又让办公室有关人员对其党代会报告进行了修改审阅；应该说起到了很好的指导作用。二是在微观上勤帮忙。按照新的发展思路，**镇将今年的工作重点放在了延伸旅游产业链条，大力发展核桃、杏等农业特色观光项目上，我几次与有关部门协调，为**解决了核桃苗木等问题。同时，我还几次过问督促该镇的新的农村“五个全覆盖”工程，截止目前，所有工程均已完成了目标任务。三是在稳定上多操心。我始终将稳定作为包镇工作的重要职责，几次对**信访工作作出专门批示。特别是村级“两委”换届工作开展以来，我多次深入了解**的选情，特别是要求**一定要-6-

严格按照法律和程序，不能在操作上出问题，既要有作为又不能带倾向，同时要严厉打击破坏选举的违法行为。截止目前，全镇32个村“两委”换届已圆满完成。

2、下乡住村工作。按照下乡住村分工，我联系**镇**村。党代会之后，我先后多次深入**村下乡调研，通过座谈、走访，全面了解有关情况，并在确定包村增收规划的基础上，为**村办了四件实事：一是帮助启动了街巷硬化工程。目前共完成道路硬化7.2公里，其中新打3.698公里，复打3.541公里。二是帮助设计规划该村渗水池工程。协调水利部门，针对**村新建下水道积水无出口、下雨积水四处洪流、影响村民生活的现状，全面完成渗水池工程设计规划，明年开春将全面启动建设。三是帮助该村大力进行产业结构调整。联系林业局为**村扶持核桃苗木30000株，目前已栽植350亩、17000余株，本月下旬，将全面完成今年600亩的栽种目标任务。四是积极指导该村“两委”换届工作。亲自参加该村党员大会和村民代表大会，及时掌握选举动态。截止目前，该村已圆满完成“两委”换届工作，新一届村主干实现了高票当选和连任。

以上汇报妥否，请指正。

第三篇：镇中心校校长述职述廉报告

2015校长述职报告

柞水县柴庄镇中心校校长 张 勇

尊敬的各位领导、全体老师们：

大家好！一年来，学校教育教学工作，在镇党委、政府的正确领导下，在县科教体局的关怀指导下，通过全体教师生的共同努力，全面完成了教育教学工作目标任务，并取得了较好的成绩，下面，我从三个方面述职如下：

一、2015年学校教育教学工作回顾

（一）、坚持以德育为首，全面推进素质教育

学校始终坚持以“德育为首，育人为本”的办学方向，确立了“全面规划，整体推进，突出重点，讲求实效”的德育工作思路，以养成教育和文明礼仪教育为基础，以弘扬和培育民族精神为重点，深入开展“忠、孝、雅、诚”教育活动，建立健全家庭、社会、学校三结合教育体系，拓宽德育工作渠道，提高德育工作的针对性、实效性和主动性，取得了良好的效果；积极组织开展了别开生面的科技课外活动，举行了庆六一等重大节日系列庆典活动，学生的养成教育效果显著，校园秩序良好。

（二）、加强教学常规管理, 全面提高教学质量

1、狠抓日常教学常规工作。教务处坚持教学常规工作检查，对检查情况进行登记并量化打分，对突出的问题采取个别交流、会议通报，并限期整改，确保常规教学有章可循，各项工作落到实处。

2、全面推进高效课堂。经过学校领导班子和全体教师的共同努力，一年来，高效课堂教学工作稳步推。学校在经费投入、课堂教学设施配备等方面做出了努力；教师的“两案一件”审签、课堂“20+40”模式教学正常运行；以学生为主体、教师为主导、鼓励学生自主学习、合作探究、还课堂于学生已成为学校课堂教学的主流。

3、洨本教研开展扎实。教务处带领教研组紧紧围绕高效课堂推进工作，开展了扎实有效的系列校本教研活动；全体教师积极参加校本培训，县、大学区举办的高效课堂展示活动和教学能手赛讲；积极参加课题研究，为全面推进烤箱课堂、有效提高教学质量奠定了坚实的基础。4、1--6年级教学质量较上有了明显提高。

（三）、创建安全、和谐、文明的校园

1、结合学校实际，定期对校园内外安全隐患进行排查整改，把安全责任分解落实到人，牢固树立安全责任意识。学校经常对学生进行交通、食品卫生、用电、防火等教育，定期举办安全教育专题讲座和安全预案演练。

2、加强校园和班级文化建设，基本达到了每一步台阶都会说话，每一面墙壁全能育人，让学生时时处处受到文明礼仪的引领、和谐雅美的熏陶。学校全面实施素质教育，落实阳光体育活动，使学生在文明、和谐、快乐的环境里健康成长。

（四）、坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化 学校经常通过校务公开栏、告家长书、教师会议、学生集会、家长会及对外信息报道等渠道，将学校教育的新动态和办学情况及时公开。学校一切工作最大程度地做到公平、公正、公开。定期或不定期地召开学生家长会、退休教师座谈会，向他们通报教育新形势、新政策、和学校的办学情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在新形势下学校的发展走向以及三位一体教育网的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续发展。

（五）、教育强县创建工作顺利通过省市县初验，并得到各级领导的充分肯定和高度评价。

二、2016年学校工作基本思路及措施

1、以人为本，促进学校、教师、学生的和谐发展。

（1）加强班子队伍建设。一是班子成员要自觉加强业务学习和工作能力提升，要有先进的教育教学能力，“学校领导第一身份是教师”，要带头示范。二是要有较强的领导能力，在各自分管工作中经常反省：三是要作有大气、有灵气、有才气的领导；四是要有从我做起的勇气，自觉接受师生的监督，踏实工作，少说多做，打造我校优秀领导班子团队。

（2）以师德为突破口，抓好教师队伍建设。教育发展根本在教师，加强师德建设，提高业务水平，建设一支“学高为师、身正为范”的高素质教师队伍，让学生“亲其师，信其道”，保证教育质量稳步提高。坚持开展以“铸师魂、正教风、树形象”等为主题的师德师风系列教育活动。学校工会要经常组织形式多样、内容丰富的各类活动，凝聚教职工的“精气神”。按照《教师管理十条禁令》及相关的法律法规，严格师德考核管理。倡导“爱心教育”，尊重学生人格，严禁体罚或变相体罚学生等不良行为，切实提升教师队伍整体形象，确保社会的理解、支持和人民满意。

2、拓宽德育途径，深化学生养成教育

“立身先立行”，以培养学生良好的生活习惯为重点，学校领导、班主任及全体教师都要积极参与德育工作，对每一位学生管思想、管行为、管学习、管生活、管成才，播种行为，收获习惯，播种习惯，收获人生。坚持经常开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。（1）充分利用升国旗仪式、晨会、班会、开学典礼、重大节日庆典及校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和基础文明养成教育，增强学生的爱国主义情感，培养社会主义事业的红色接班人，开展红心、爱心、孝心、诚心、信心的“五心”教育，让学生有才、有德，开展评选“文明班级”等活动。

(2)加强常规管理和行为规范教育。对学生日常行为规范及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，注重实效，做到要求明、检查细、考核严。一要狠抓一日常规。通过各种形式，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。针对学生实际，重点强化文明礼貌、卫生习惯等教育。二要从细节做起。从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。三要持之以恒。实行“学校领导、教师值周、学生值日”制度，每天一查，每周一评，评选文明班级；每月一结，每月召开一次班主任和学生干部会议，围绕重点进行整改。

(3)以校园、班级文化建设为突破口，开展以“温馨教室”、“文化教室”为主题的班级文化建设活动，以班风建设促进学风、校风建设；广泛开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生课余文化生活；努力提升素质教育的总体水平。

3、坚定不移的全面推进高效课堂。

4、加强教科研工作力度，开展以高效课堂为主阵地的教研教改活动

学校要制定课堂教学改革实施方案和切实可行的高效课堂评估办法，引入并创造性地实施先进教育理念，加强教研教改工作。瞄准高效课堂建设，探索体现新课标要求、适合教材、符合学生实际、有利于学生成长的新方法，有效提升课堂教学效率。落实教师为主导、学生为主体的教学模式，调动学生学习积极性，激发学生的学习潜能，消除无效课堂。落实教研组集体备课制度，使教师间的教学研究交流常态化。(1)．加强过程管理，抓教学常规的落实。

①每学期学校将对教学常规的落实情况进行不少于四次的定期和不定期的检查，常规检查做到检查到位，反馈及时，整改有效。

②完善听课制度，加强对听课工作的管理，督促教师间的相互交流。学校领导坚持深入课堂，重点开展对薄弱学科的调研。抓好随堂听课、评课工作，并纳入学校管理和教师教学常规考核。

(2)加强课堂教学的研究。实施以“高效课堂”为目标的《课堂教学评价标准》。立足课堂，面向全体，夯实基础，当堂达成。不断进行教学反思，从实践中学习，在反思中进步。

（3）认真制定并落实校本教研计划，以课题研究为抓手，认真搞好常规教研，主抓课堂改革，把课堂作为教学研究的基地。课堂教学突出学习方法培养，引导学生自主学习、合作探究。继续强化合作意识，通过集体备课实现资源共享，教导处要抓好教科研论文的撰写和交流评比，鼓励教师积极投身于教育教学科研之中。

（4）毕业班要优化课堂教学，精讲多练、精批细改，要重视培优推中辅差，对学困生既重视知识补缺，也要重视思想转化和习惯培养，确保优秀率、及格率和平均分上档升位。

（5）学校一如既往地重视的文艺体育工作，认真组织实施阳光体育活动，提高体育课的教学质量，切实保证学生的体育活动时间，提高全体学生的体质和健康水平。

（6）完善学校考评制度，加强教职工的工作量和工作实绩的考核，完善教职工岗位管理制度，建立切实可行的绩效工资发放方案，最大限度调动教师的积极性。建立学校对各处室、年级、班级、教研组的管理评价办法，形成发展合力，推动整体工作。

5、高标准、高质量地按时完成教育强县创建工作，顺利通过省市县验收。

6、抓好财务后勤管理，落实保障措施

（1）牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，解决教师工作生活问题，营造良好的学习、工作环境。

（2）严格执行财务预算制度，完善资金使用、固定资产购置、费用报销等内控制度。坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

7、维护安全稳定，创安全文明校园

树立以人防、物防、技防三位一体的校园安全工作思路，大力开展各项宣传教育活动，落实各项治安综合治理措施。各处室、年班级都要紧紧围绕“安全”开展教育活动。全校师生要以“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”和“居安思危、防微杜渐”为指导思想，切实加强安全教育工作。各班要制定安全工作计划和应急预案，确保校园和谐、文明、安全。

三、以身作则、率先垂范、自省自律。

作为校长，我时刻提醒自己：要求教师做到的自己首先必须做到，一切从严要求自己。我做人的原则是：把每项事情做好；我工作的信条是：认真就是水平，实干就是能力，只有想不到的事，没有干不成的事。在财务管理上，我坚持将每一笔钱用于学校发展，用于教育教学，严格执行五笔会签，时刻提醒自己廉洁自律。

各位领导，各位老师，2015，我在校长工作岗位上付出了艰辛的努力，在学校的发展及教育教学工作等领域取得了一定的成绩，但我深知，与上级的要求和在座各位的期待还相差甚远。今后，在工作中，我将更加勤奋刻苦，锐意开拓，励志创新，绝不辜负上级和在座各位的期望，努力把校长工作做得更好！

谢谢大家！

2016.元.6

第四篇：李玲述职述廉述学报告

2013年述职报告

经济与管理学院副院长

李玲

2013以来，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人的原则，在校领导和院领导以及老师们的关心、支持和帮助下，我认真履行岗位职责，在学习、工作上都取得了较大的进步，圆满完成了自己分管的各项工作，现将自己一年来的的工作情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，提高道德素养

一年来，我认真学习十八大精神和党的十八届三中全会的重要思想，激发自己的政治责任和奋发进取精神，不断朝着新的目标奋进。一年来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立社会主义的荣辱观，保持良好的道德风尚，摆正位置，正确处理自己与组织、与事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排、开创我院工作的新局面紧密地结合起来，在困境和逆境面前，我能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想的追求，做到顺境时不得意忘形、困难时不失意悲观；在工作和事业面前，我能够顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失。

二、树立责任意识，信守勤勉自律

一年来，我始终保持良好的精神状态和敬业精神，把党组织对我的重托和大家对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。本着对事业高度负责的态度，从副院长的岗位要求出发，勤奋工作，钻研业务，在搞好行政工作的的同时努力搞好教学和科研工作，始终保持饱满的工作热情，认真负责，态度严谨，讲求工作实效。

三、改进工作方法，强化工作能力

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来，通过不断改进自己的工作方法，提高自己的专业素养，强化工作能力。

1、理论联系实际，提高管理能力。在工作之余，我先后学习了《行政管理学》、《组织行为学》、《 管理心理学》等课程，并把自己所学到的知识运用于我院的行政管理工作中。

2、坚持刻苦学习，提高专业和科研能力。我在搞好院里的行政工作的同时，不断学习专业知识，把自己的专业知识和理论水平提高到较高的水平。

四、坚持精益求精，提高工作成效 在认真履行工作职责的同时，也在教学和科研方面取得了一些成绩。一年来在CSSCI期刊上和中文核心期刊上发表了三篇科研论文，完成了国家新闻出版署、河南省软科学项目两项，主持承担了河南省教育厅的规划项目一项，出版了20万字的专著《我国的收入分配与经济增长关系研究》。

五、注重廉洁自律，优化工作作风

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。一年来，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，坚决抵制各种不正之风。我没有利用职务上的影响获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为，没有贪污、索贿、受贿的行为。严于律己，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后，尊重领导，团结同事，保持高风亮节，努力创造和谐的工作和生活氛围。

六、工作和个人方面还存在的问题

虽然在过去的一年中我努力工作，尽心尽力，当然，在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。例如，忙于日常事务，深入实际工作中的调研较少；面对的工作和社会的压力，有时还存在着急躁的情绪；在组织管理上，有时还存在经验不足，顾此失彼的问题等方面的问题。我决心在今后的工作中，认真加以克服，戒骄戒躁，踏实工作，使自己的工作和学习能够再上一个新台阶。

第五篇：XX镇述职述廉述学报告

XX镇述职述廉述学报告

（2013年1月）

2012年，XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导和大力支持下，紧紧围绕“跨越发展、幸福城乡”总目标，按照“持续提升求跨越”的要求，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以新型城镇化为引领，狠抓“招商引资、项目建设、产业发展、城镇化建设、民生改善、社会稳定”六个重点，深化“健康XX行动、创先争优、全民创业、强两基、三提三促”五项活动，强化“基层组织建设、管理机制创新、执行力提升”三个保障，统筹推进，持续重做，务实发展，取得了明显成效。

一是工业经济势头良好。在受“欧债危机”严重影响，“棉”字头产业形势低迷的情况下，镇党委、政府紧紧围绕“工业强镇”发展战略，坚定发展工业不动摇，加强对棉短绒、纺织、木制品加工等传统产业的引导，促其改造升级，延伸产业链条，提高产品附加值，促进企业提质增效，规模以上工业增加值同比增长19%。持续抓好了XX镇民营工业园区建设，聚集效应持续提升，支撑和辐射带动能力显著增强，新增投资500万元以上企业5家。规范改造废旧塑料加工业，建设了XX循环工业园，顺利通过了市、县验收，入驻企业50家，成为镇域经济新的增长点。2012年全镇生产总值完成XX亿元，同比增长XX%；工商税收完成XX万元，同比增长XX%；地方预算内财政收入完成XX万元，同比增长X%；农民人均收入X元，同比增长X%。

二是招商引资和项目建设进展顺利。积极运用“三三制”招商引资工作法，严格落实招商引资目标管理和奖惩激励机制，通过专业招商、企业招商、节会招商、联谊招商等不同形式，广泛开展招商活动。全年共新上项目29个，引进亿元以上项目2个，计划投资额16.39亿元，实际完成投资6.1 亿元，其中新建项目21个、续建项目7个、扩建项目1个。认真落实企业协调服务机制和领导干部分包重点项目责任制，加强了对XX纺织二期、XX光电等省、县重点项目的跟踪服务，代表我县迎接了许昌市工业项目观摩。投资亿元以上占地2000亩的XX园艺花卉种植项目已投入生产。做好了XX城建设项目的拆迁工作。完成了XX工业区内100多亩土地的流转，保证了XX制造项目的顺利入驻。

三是“三农”工作成绩突出。农业产业结构调整成效明显，按照集约化经营、市场化运作模式，依法流转土地2.9万多亩，兴办农业产业项目86家，发展农业合作社2个。积极推进特色农业产业区域化布局，建成了XX2000亩龙柏种植基地、栏桂路两侧花卉长廊和万亩农业示范田。鼓励和引导群众大力发展订单农业，全镇新增订单农业种植面积5000亩。培育壮大养殖业，加强了防疫和检验检疫工作，确保了畜产品生产安全，全镇年出栏家禽22万只，生猪1.6万头，养殖专业户达28家。抓好了农田水利设施建设，持续做好了5000亩的农田水利示范园区建设，对XX沟河道进行了治理，完成了X、X等村万亩农田排水除涝工程，疏浚了排水除涝沟渠，做好了XX村除涝排水沟、桥工程建设，农业生产条件进一步改善。深入抓好生态林业建设，做好了X国道、X省道、X、X高速廊道绿化苗木的栽植和管护工作，生态林业建设工作得到了市、县领导的好评。完善农业服务体系，切实抓好防汛抗旱、灾害防治、秸秆禁烧等工作，确保农业生产安全。积极推进农业科技创新，做好了农林、农机、畜禽等先进实用技术的引进和推广工作。

四是新型城镇化建设扎实推进。按照上级对XX中心镇和新型农村社区建设的目标要求，认真落实各项目标任务。立足“XX县省级产业集聚区配套服务区、县城南延发展辐射区、县城远期发展融合区”的功能定位和“工贸重镇、古韵新风”的建设目标，完成了中心镇总体规划编制及一期发展区控制性详细规划，上半年首批通过了市规委会审查。对镇区绿化带进行了更新改造。对创业大道两侧进行了高标准绿化，安装了路灯。建设了镇中心幼儿园和一中教学楼。完成了中心镇区368亩地块的整体开发改造招商工作，已开始启动。采取“政府统一规划、群众自筹自建、拆建同步进行”的办法，规划建设了X家新型社区，建成连体住宅楼13栋65户，综合服务楼已完工，公共设施配套齐全，已入住农户50户，原村拆除旧房25户。深入推进创建活动，突出抓好了镇区、干线公路精细化管理及镇域环境综合整治，强化日常监督，实行规范化管理，“脏乱差毁”现象得到有效治理。

五是社会事业协调发展。把“健康XX，幸福人民”行动作为全镇各项工作的总载体，把改善民生、提高群众幸福指数作为总目标。一是把健康幸福融入到文化建设中，重点抓好了村级文化设施建设和系列文体活动。二是认真落实各项惠农政策，扎实做好了农村低保、五保供养、优抚、救灾救济、残联、农村居民养老保险等工作。镇敬老院被推荐为省级文明敬老院。三是围绕“饮安全水、走平坦路、用卫生厕、建沼气池”的要求，加强农村基础设施建设。10个行政村的农村“一事一议”项目通过了上级验收，硬化道路20多公里。四是狠抓大平安建设。积极开展社会治安综合治理，坚持不懈地抓好了夜间巡逻和平安提示工作；高度重视信访稳定工作，坚持开展矛盾纠纷经常性排查调处、领导接访和干部下访活动，层层落实信访接待制度；扎实开展了“干部干警入村大走访”活动，及时调处化解各种矛盾和问题；严格落实安全生产责任制，坚持机关干部职工分包企业和月排查制度。全镇未发生一起重大刑事案件，未发生一起赴市以上越级访、集体访事件，未发生一起安全责任事故，做到了重大社会敏感时期稳定工作无纰漏。计生、教育、卫生、人武、土地、交通、民族宗教、统计、档案和人民团体等工作均取得了明显的成绩。

六是基层基础工作不断加强。按照团结和谐、风清气正、人尽其才、务实高效的建设目标和讲团结，明权责，正纲纪，信赏罚的工作方略，切实加强党委自身建设和村两委班子建设。加强了村两委干部和大学生村干部管理，严格落实目标管理责任制、工作排队发言制、经济重奖重罚制，形成团结干事、奋勇争先的氛围。深入开展“创先争优”、“强两基、重民生、转方式、促发展”、“三提三促”、“干部下基层、工作在一线、为民解难题”活动，扎实开展基层党组织“五先争创”、“分类定级”、“两化管创”和党员队伍建设“六制管理”等活动，基层党组织建设和广大党员干部的服务水平明显提升。积极运用“四议两公开”工作法和开展农村公益项目“一事一议”，民主解决农村各项事务。“后进村整顿、先进村提升”工程成效明显，四个后进整顿村和两个先进提升村面貌有了明显的改观。认真实施党员队伍建设“出口入口”工程，建立了机关发展党员党支部，实行了党员发展预审制、入党积极分子备案制，切实提高党员发展工作质量。认真组织学习了党的十八大精神和河南日报“三十二谈〃XX篇”，充分利用党员干部远程教育网络，加强党员干部教育管理。结合学习重点以及阶段性工作要求，制订了学习和干部教育培训计划。坚持每周三下午的机关干部学习例会，学习党的政策理论及上级重大会议精神，采取多种形式深入系统地学习了十八大精神，并在工作中认真贯彻落实。

七是坚持反腐倡廉，党风政风明显好转

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，注重抓好领导干部廉洁自律，严查严办违法违纪案件，营造了风清气正的干事创业环境。一是紧抓“强两基、重民生、转方式、促发展”、“三提三促”、党务政务 “阳光工程”等活动契机，开展经常性的反腐倡廉教育，认真开展行风评议，组织召开了镇、村民主生活会，镇、村班子成员认真开展了批评与自我批评，深刻查摆了自身存在问题，制定了整改措施。二是紧抓“定责、履责、督责、问责”四个关键环节，认真落实党风廉政建设责任制，把目标任务分解到各村、各单位，完善了纵向到底、横向到边的责任体系。三是强化制度建设，认真落实“四议两公开一监督”工作机制，全面规范村务监督委员会制度。积极开展农村基层为民服务全程代理工作。完善领导干部廉政谈话、重大事项报告、廉政提示、案件查办等一系列规章制度，深化党务、政务、村务公开，搞好廉政食堂建设，积极从源头上预防和治理腐败。四是提升整体效能。每位班子成员都切实履行一岗双责，认真抓好自己分管口的党风廉政建设工作，全年未发生一起违法违纪案件。

回顾一年来的工作，成绩斐然。但我们也清醒的认识到，当前我镇经济社会发展中还存在着不少的困难和问题。在今后的工作中，我们将以党的十八大精神为指导，认真落实科学发展观，按照县委、县政府各项工作部署和要求，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、务实的工作作风，开拓进取，扎实苦干，更好的履行职责，为XX经济社会又好又快发展做出新的贡献。